EU-medel/Europeiskt territoriellt samarbete/öresund-kattegat-skagerrak/4 Sysselsättning/ Skickad Sparad Mottagare.

Transkript

1 Typ Status EU-edel/Europeiskt territoriellt saarbete/öresund-kattegat-skagerrak/4 Sysselsättning/ Skickad Sparad Mottagare Tillväxtverket Allänna uppgifter Projektets nan KOBRA, Kopetencebaseret Regional Analyse Projektets startdatu Projektets slutdatu Progrageografi Kattegatt-Skagerrak Till vilken typ av projekt söker ni stöd? Projekt Stödsökande Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Vestjylland [DK_9] Viborg [DK_] Region Midtjylland Regional Udvikling Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Sttenborg 26 Arbetsställets postnuer 88 Arbetsställets postort Viborg Besöksadress Sttenborg 26 Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Bent Mikkelsen En af de væsentligste årsager bag Region Midtjyllands deltagelse i projektet handler o raebetingelserne i på arbejdsarkedet. Projektet skal bidrage til blivende forbedringer af arbejdsarkedets raebetingelser - og den vigtigste af disse handler o kvaliteten af den viden so de offentlige systeer kan tilbyde virksohederne i forbindelse ed vejledning og rådgivning. Heri skal findes Region Midtjylland otivation for deltagelse i projektet: Vi ønsker kvalitetssikre de redskaber so tilbydes virksohederne for at bistå de i deres udfordringer ed at forsyne sig ed petencer. For at fastholde og øge beskæftigelsen i virksohederne, er det nødvendigt at arbejdsstyrken har de petencer, so virksohederne har behov for. Derfor er adgang til f.eks. relevant efteruddannelse afgørende for både virksohedernes udvikling og for beskæftigelsen i safundet. Dette kræver hurtigere udvikling og foridling af nye petencer, der atcher virksohedernes og arbejdsarkedet behov.

2 Der ligger en stor udfordring i at sikre og øge beskæftigelsen, både i forhold til de aktuelle og fretidige behov på arbejdsarkedet. Det vil bl.a. kræve, at der skabes bedre ru for at virksoheder og relevante organisationer på arbejdsarkedet kan forulere deres behov og krav. Men det kræver også en ere systeatisk overvågning af udviklingstræk i virksohedernes nkurrencesituation og ændringer på arbejdsarkedet. Vi ønsker i projektet at saarbejde o at udvikle en sådan fælles viden for derved at forbedre den inforation og rådgivning so stilles til rådighed for näringslivet. I Region Midtjylland deltager vi i projektet fordi det indebærer et sektoroverskridende saarbejde elle aktørerne i de arbejdsarkedsrettede offentlige systeer, og fordi det indebærer en nytænkning okring de åder hvorpå vi kan iødegå udfordringerne på vores regionale arbejdsarkeder, herunder: - Udvikle og ipleentere nye eller væsentligt forbedrede åder at skabe service i rådgivnings- og vejledningssysteernes virksoheds- og arbejdsarkedsrettede ydelser (vejledning og rådgivning af regionens virksoheder) - Ipleentere vidensbaserede arbejdsrutiner so garanterer ere kvalitet det opsøgende arbejde - Skabe større fokus på kvalitet i vejledningsprocessen og virksohedsydelsen (frefor systeinterne ålsætninger so f.eks. "salg") - Sikre ere saarbejde elle de arbejdsarkedsrettede systeets (forskellige) aktører. - Introducere en højere grad af tværfaglighed i betjening af regionens virksoheder Det er også baggrunden for Region Midtjyllands deltagelse i projektet, at de analyser, petenceforbedringer, netværk v. so udvikles i projektetperioden, efterfølgende indgå so en fast bestanddel af den alindelige arbejdsarkedsrettede praksis i hele vejlednings- og rådgivningssysteet.. Region Midtjylland deltager i projektet so Leadpartner ed en ikke ubetydelig erfaring indenfor det faglige oråde, ed EU projekter generelt og ed interregsaarbejdet specifikt. Det bør i denne forbindelse nævnes, at: - Region Midtjylland var Leadpertner på Interreg projektet "SkanKop". - Region Midtjylland har projekterfaringer fra EU socialfondsprojekter - I Region Midtjylland findes i forvejen alle de specialfunktioner so skal for at varetage de faglige og adinistrative krav i projektet, herunder edarbejdere so er specialiserede i: Kounikation, ønoisk adinistration, projektledelse v. Är organisationen osredovisningsskyldig för projektets verksahet? - Region Midtjylland er den eneste organisation so har et netværk ed aktørerne i hele det arbejdsarkedsrettede rådgivnings- og vejledningssyste. Region Midtjylland står i spidsen for et bredt saarbejde ed erhvervslivet, unerne, beskæftigelsessysteet og uddannelsesinstitutionerne o at planlægge og bidrage til den bedst ulige regionale udvikling.

3 Är organisationen offentlig? Bent Mikkelsen Telefon Projektledare Stefan Knudsen Telefon Enoi Niels Balling Telefon Betalningssätt Ange nuer för valt betalningssätt BIC/IBAN DK Medsökande Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Vestjylland [DK_9] Silkeborg [DK_] Th. Langs HF & VUC Th. Langs HF & VUC Arbetsställets postadress Hostrupsgade Arbetsställets postnuer 86 Besöksadress Hostrupsgade Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för Silkeborg Nanna Skulvad TH. LANGS HF&VUC Silkeborg ønsker at deltage i projektet, da vi freadrettet får brug for værktøjer til at støtte virksohederne i at udnytte det assive udviklings potentiale der ligger get i virksohedernes edarbejdere. Vi vil gerne være ed at til at ble de ålsætninger der ligger i VEU, petenceforsyning og Interreg projektet saen, så der bliver synergi og saenhæng i projekterne. Vi har arbejdet i flere år ed petenceudvikling af edarbejdere, dog est ud fra et ønske o efteruddannelses her og nu og ikke ud fra et analytisk arbejde. Det er her vi ser det spændende i dette projekt, da der tages udgangspunkt i et veldokuenteret analysearbejde, so vi gerne ser os so en del af. Dernæst giver det perspektiv, at arbejde videre ed analyserne igenne petence forsynings projektet. TH. LANGS HF&VUC Silkeborg kan bidrage ed erfaringer indenfor strategisk petenceafklaring af edarbejdere og deraf efterfølgende efteruddannelsesplanlægning. Vi står klar ed praktiker, projektleder sat assiv ledelsesopbakning og asser af energi og lyst til at lære og dele den viden der åtte e ud af projektet. Nej

4 projektets verksahet? Är organisationen offentlig? n Kristensen Telefon Projektledare jk@thlangshf-vuc.dk n Kristensen Telefon Enoi jk@thlangshf-vuc.dk Eva Skærlund Kristensen Telefon Koun es@thlangshf-vuc.dk Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Östjylland [DK_1] Horsens [DK_] Learnark Horsens ProjektVærkstedet Arbetsställets postadress Vejlevej 15 Arbetsställets postnuer 87 Besöksadress Vejlevej 15 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Horsens Hans Werner cobsen Learnark Horsens otivation for at deltage i projekt Viden til Vækst bygger på projektets atch ed slens vision o fokus på uddannelse og petenceudvikling til fretidens erhvervsliv. Det betyder, at der i slens strategi er en ålsætning o et saspil ed overdenen, så slen til enhver tid har det nødvendige indblik i forhold til de petencer, so virksohederne har brug for. Via projektet får vi en spændende ulighed for at indsale og udvikle ny viden hero i givtigt saarbejde ed andre relevante partnere. Målet ed deltagelse er bl.a. at sikre, at uddannelsesinstitutionerne bliver bevidste o behov og forventninger, og hvordan et tæt saspil skal fores for at understøtte vækst i virksohederne i lokalorådet. Vi har gode erfaringer ed saarbejde på tværs af de lokale erhvervsfree- og beskæftigelsessysteer og stor lyst til at blive klogere på virksohedernes petencebehov. Learnark Horsens bidrager til projektet ed gode projekterfaringer fra bl.a. projekt SkanKop og et stort virksohedsfokus. Nej Ki Clausen Telefon kicl@learnark.dk

5 Projektledare Kirsten Elisabeth Petersen Telefon Enoi Susanne Bjerre Telefon Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Östjylland [DK_1] Århus [DK_11] AARHUS TECH Arbetsställets postadress Hasselager Allé 2 Arbetsställets postnuer 826 Besöksadress Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? AARHUS TECH Kopetencecenter Hasselager Allé 2, 826 Viby J Viby J Anette E. Lauridsen Projektdeltagelsen bidrager til en yderligere professionalisering af vores opsøgende nsulentrps i forhold til øget viden o virksohedernes fretidige petencebehov. Konsulentrpset professionaliseres yderligere i forhold til identifikation og dokuentation af virksohedernes fretidige uddannelsesbehov og i relation til virksohedens vækststrategi. Projektdeltagelsen styrker saarbejdet og saspillet elle aktører inden for uddannelseserhvervsservice- og beskæftigelsessysteet såvel lokalt so regionalt. Deltagelsen i det skandinaviske nsulentnetværk ed erfarings- og nsulentudveksling bidrager til at kvalificere og videreudvikle nsulenternes petencer i forhold til den virksohedsrettede indsats og i forhold til saarbejde og videndeling ed de øvrige aktører. AARHUS TECH's nsulentrps har ange års erfaring ed opsøgende virksohedsarbejde okring vejledning, planlægning og genneførelse af petenceudviklingsforløb for virksohedernes edarbejdere. Konsulentrpset har et bredt kendskab til efteruddannelsesulighederne og er løbende i dialog ed de så og ellestore virksoheder i lokalorådet. Slen har endvidere ange års erfaring ed deltagelse i EU-projekter, herunder deltagelse i Interreg IV projektet SkanKop 21 2 sat i andre tværinstitutionelle projekter, hvor der saarbejdes og videndeles okring det opsøgende virksohedsarbejde. AARHUS TECH's nsulentrps har ange års erfaring ed opsøgende virksohedsarbejde okring vejledning o, planlægning og genneførelse af petenceudviklingsforløb for virksohedernes edarbejdere. Konsulentrpset har et godt kendskab og tæt ntakt til og dialog ed så og ellestore virksoheder i lokalorådet. Slen har endvidere ange års erfaring ed deltagelse i EU-projekter, herunder Interreg IV projektet SkanKop sat i andre tværinstitutionelle projekter, hvor der saarbejdes og videndeles okring det opsøgende virksohedsarbejde.

6 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Nej Aage Krogsdal Telefon Projektledare Aage Krogsdal Telefon Enoi Else Mundt Petersen Telefon Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Vestjylland [DK_9] Holstebro [DK_92] Uddannelsescenter Holstebro KursusCentret Arbetsställets postadress Døesvej 76 Arbetsställets postnuer 75 Besöksadress Døesvej 76 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Holstebro Svend Ørgaard Uddannelsescenter Holstebro varetager sekretariatsfunktionen i VEU-center MidtVest. VEUcenter MidtVest er et ordineret saarbejde elle alle erhvervssler og VUC i de 6 uner: Herning, Ikast-Brande, Levig, Ringkøbing-Skjern, Holstebro og Struer. Sekretariatsfunktionen for VEUcenter Midt-Vest indebærer bl.a. varetagelse af leadpartner funktion i relation til flere projekter i regi af Undervisningsinisteriet sat Den Europæiske Socialfond. Derfor har Uddannelsescenter Holstebro det adinistrative setup ift. til projektgenneførelse. Endvidere er Uddannelsescenter Holstebro genne VEU-center sekretariatsfunktionen repræsenteret i Midtjysk Vidennetværk. I denne saenhæng varetager Uddannelsescenter Holstebro flere opgaver i relation til at bidrage til og foridle analyser i saarbejde ed andre aktører. Deltagelse i Viden til vækst giver ulighed for at ålrette og intensivere denne indsats. Endelig er Uddannelsescenter Holstebro lead-partner for 3 lokale ordinerede saarbejder, hvor nsulenter fra uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsservice- orådet saarbejder o og ordinerer den virksohedsopsøgende indsats. Nej Lars Bylow Frandsen Telefon

7 Projektledare Lars Bylow Frandsen Telefon Enoi Søren W. Schubert Telefon Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Vestjylland [DK_9] Herning [DK_91] Herningshol Erhvervssle Virksohedscentret Arbetsställets postadress Lillelundvej 21 Arbetsställets postnuer 74 Besöksadress Lillelundvej 21 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Herning John Egebjerg-Johansen Herningshol Erhvervssle spiller på baggrund af sin placering, størrelse og ønske o stærke relationer til erhvervslivet en eget aktiv rolle i orådet. Især er dette gældende i forhold til levering af petencer til industrien i den vestlige del af region Midtjylland priært etal- og træindustrien. Det ofatter bl.a. uddannelse af faglært arbejdskraft sat den brede efteruddannelse af såvel ufaglærte so faglærte. I forlængelse heraf har vi et tæt saarbejde ed industrien i dette oråde. Herningshol Erhvervssles ntakt til virksohederne er forankret i virksohedscentret, der har den overordnede ntakt til virksohederne. Denne ntakt ofatter såvel den strategiske uddannelsesplanlægning so den operationelle genneførelse indenfor de petencer slen har enten alene eller i saarbejde ed øvrige uddannelsesinstitutioner og interessenter. Herningshol Erhvervssle ønsker ed en deltagelse i projektet dels at udbygge relationer, en også at høste erfaringer i bred forstand. Herningshol Erhvervssle har over årene deltaget i et vidt spekter af forskellige projekter priært i regi af Den Europæiske Socialfond, Undervisningsinisteriet, fonde og regionale projekter. Af stor betydning er slens deltagelse i VEU-center MidtVest. Endelig vil Herningshol Erhvervssle freadrettet være lead-partner for et projekt ofattende 2 lokale uner, hvor nsulenter fra uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsservice orådet saarbejder o og ordinerer den virksohedsopsøgende indsats. Derfor har Herningshol Erhvervssle såvel det nødvendige adinistrative og organisatoriske setup ift. projektgenneførelsen. Nej Leif Kloster

8 Telefon Projektledare Leif Kloster Telefon Enoi Marianne Lægsgaard Telefon Koun Danark Organisationsnuer 1637 Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Vestjylland [DK_9] Ringköbing-Skjern [DK_95] UddannelsesCenter Ringkøbing-Skjern KopetenceGruppen Arbetsställets postadress Slebyen 5 Arbetsställets postnuer 69 Besöksadress Slebyen 5 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Skjern Henrik Toft UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern (UCRS) tror på, at vi kan bidrage til freskridtet ved at danne og uddanne de ennesker, der skal skabe dagen i orgen. Vi tror på, at vores bidrag sker ved at udbyde og påvirke undervisningen regionalt, nationalt og internationalt inden for følgende oråder: Erhvervsuddannelser og tilgrænsende uddannelsesoråder De erhvervsgynasiale uddannelser, HHX og HTX Efter- og videreuddannelse Konsulent- og rådgivningsvirksohed VUC (AVU, FVU og OBU) Vi tror også på, at vores bidrag sker såvel selvstændigt so i saarbejde ed andre uddannelsesinstitutioner, virksoheder og interessenter. Vi er i nærntakt ed orådets virksoheder, hvor vi arbejder ed virksohedernes udvikling genne petenceudvikling og procesoptiering. I den forbindelse deltager vi løbende i tværgående og innovative projekter der kan understøtte udviklingsaktiviteter og netværksdannelse. KOBRA projektet vil blive forankret i KopetenceGruppen: KopetenceGruppen er UCRS afdeling for nsulentydelser, efter- og videreuddannelse: Et tea af nsulenter og undervisere ed både teoretisk baggrund og flere års relevant erfaring fra stillinger i private og offentlige virksoheder. Med basis i viden o ledelse og edarbejderudvikling sat erfaring i at styre processer skabes fornyelse og resultater for kunderne i et tæt og engageret saarbejde. Kunderne er indre, ellestore og store private virksoheder sat offentlige organisationer, der har fokus på ledelse, produktivitet, kvalitet, innovation, arbejdsiljø og saarbejde. De får nsulentydelser, kurser og uddannelsesforløb. Vi tager ansvar og lægger stor vægt på, at løsningerne bliver ipleenteret og fastholdt i hverdagen.

9 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Vi følger udviklingen tæt for at være på forkant ed erhvervslivets og den offentlige sektors ønsker og behov, og saensætter vores petencer til den enkelte opgave. Nej Per Rahbek Telefon Projektledare Claus Albertsen Nielsen Telefon Enoi Marlene Faust Andersen Telefon Koun Danark Organisationsnuer 945 Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Vestjylland [DK_9] Viborg [DK_] Mercantec Mercantec Arbetsställets postadress H.C.Andersens Vej 9 Arbetsställets postnuer 88 Besöksadress H.C.Andersens Vej 9 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Viborg Kirsten Holgaard Mercantec er værtssle for VEU Center MidtØst, so varetager sekretariatsfunktionen for i alt 11 uddannelses institutioner (i forhold til efteruddannelse) fra Skive i vest til Grenaa i øst. Projektdeltagelsen bidrager til en yderligere professionalisering af vore VEU nsulenters opsøgende arbejde i forhold til virksohedernes udfordringer og vækstpotentiale. Indhentning af endnu bedre kvalitative dataaterialer genne interview af virksoheder. Projektet styrker yderligere til de initiativer so VEU Center MidtØst har initieret for at styrke saarbejdet elle erhvervs, beskæftigelses og uddannelses systeet for at kunne i øde er udfordringer vore virksoheder står over for. Mercantec /VEU har ange års erfaringer ed EU projekter, herunder Interreg IV SkanKop projektet. Dette gode arbejde ønsker vi også at understøtte ed projekt KOBRA. Nej Ole Hylleberg Telefon

10 Projektledare Rie Dalsgaard Telefon Enoi Kirsten Mougaard Telefon Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Östjylland [DK_1] 36 - Norddjurs [DK_] Viden Djurs VID efteruddannelse Arbetsställets postadress N. P. Josiassensvej 44 Arbetsställets postnuer 85 Besöksadress N. P. Josiassensvej 44 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Grenaa Jesper Knudsen Viden Djurs deltager, fordi vi allerede arbejder ed orådets virksoheder - specielt indenfor strategisk petenceudvikling. Projektet ligger i direkte forlænelse af vores strategiske indsatsoråder, hvor vi netop fokuserer på virksohedsntakten. Viden Djurs havde i 2 ntakt ed ca. 65 virksoheder på Djursland. VID efteruddannelse har i ere end 15 år arbejdet ålrettet ed virksohedernes udvikling, og i den saenhæng deltaget i adskillige projekter, bl.a. SkanKop. Vi råder over specialpetencer indenfor entreprenørskab og innovation, so har været centrale indsatsoråder genne ange år. Vid efteruddannelse har et tæt saarbejde ed Jobcentrene i begge de involverede uner. I 2 startede vi på eget initiativ et KUBE-saarbejde (Koordineret Uddannelse, Beskæftigelse og Erhvervsservice), hvor Erhvervschefer, Jobcentre og efteruddannelse arbejder saen til gavn for virksohederne. VID efteruddannelse servicerer virksohederne på følgende oråder: Ledelsesudvikling, Uddannelsesplanlægning og petenceafklaring for alle edarbejdere i virksoheden, strategisk sparring og forretningsudvikling, IT og digitalisering. Vi er godkendt til statsstøttede uddannelser på både akadeiniveau og AMU-niveau og har f.eks. genneført ledelsesuddannelse på begge niveauer for orådets virksoheder. I 2 genneførte vi en arkedsundersøgelse for 2 større håndværksvirksoheder for Norddjurs une, hvor vi arbejdede ed vækstpotentialet indenfor energirenovering af bygninger. Vi planlægger p.t. ledelsesudvikling til de 32 virksoheder, so indgår i saarbejdet Djurs Wind Power (DWP). VID efteruddannelse vil således kunne bidrage ed både vækst- og petenceanalyser i projektet. Nej

11 Jens Højlund Telefon Projektledare Jens Højlund Telefon Enoi Jesper Knudsen Telefon Koun Danark Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Östjylland [DK_1] Randers [DK_16] Tradiu Markedsafdelingen Arbetsställets postadress Vester Alle 26 Arbetsställets postnuer 89 Besöksadress Vester Alle 26 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Randers Tage Andersen Tradiu ønsker at deltage for saarbejde o udviklingen af fælles viden, strategier og redskaber i forhold til virksohederne petenceforsyning sat skabe, sale og udveksle viden o virksohedernes fretidige petencebehov, så vi kan være ed til at udvikle strukturer og etoder til at opnå et bedre atch elle udbud og efterspørgsel af petencer i regionerne. Professionalisere den virksohedsopsøgende indsats. Indhentning af kvalitative dataaterialer genne interview af virksoheder. Deltage i netværk.tradiu består af 5 capus ed 54 fuldtidsedarbejdere. Tradiu har pentencer og centre inden for efteruddannelse på det erkantile oråder, adinistration, handel, salg, detailhandel, turise etc., bygge og anlæg indenfor Tører, urer, aler, elektriker.. og inden for jern og etal svejsning, teknisk design pladebehandling, overfladebehandler, Auto, fodterapeuter, frisører, fitness, gastronoi, ledelse, arkedsføring, unikation, lean, iljø, it, landtransport, lager og logistik.. Nej Ki Tange Telefon Projektledare kta@tradiu.dk Ki Tange Telefon kta@tradiu.dk

12 Enoi Pia West Christensen Telefon Koun Sverige Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] Uddevalla [SE_85] Nätverk Westu Nätverk Westu Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Arbetsställets postnuer Besöksadress Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Östergatan 18 A Östergatan 18 A Uddevalla Anders Brunberg Westu är ordinerade partner i projektet och er saordna de svenska partnerna. Uppföljande och saordnande aktiviteter er ordineras och synka saan en befintliga strukturer och syste på delregional, regional och transnationell nivå. Westu har en viktig roll att involvera och saordna interna och externt relevanta aktörer ino respektive aktivitet. Detta för att att förstärka befintliga syste och inte köra parallella arbeten. Westu har en viktig roll so inforationsföredlare och projektets unikatör er vara anställd av Westu. Syftet är att synka saan och utveckla befintliga syste för regional saordning. En av de viktigaste uppgifterna i projektet är att hitta saarbetsforer för leverans av utbildning då projektet er tangera flera andra regionala utvecklingsprojekt so också er inventera och föredla petensbehov. Att hitta forer för att synka saan dessa och tolka geensaa petensbehov, skapa geensaa och saordnande flexibla utbildningsleveranser är en viktig uppgift. Westu er arbeta nära Västra Götalandsregionen och Region Halland i detta arbete och på uppdrag av en styrelsen, Västra Götalandsregionen och Region Halland. Det gränsöverskridande ervärdet ligga i att vi genoför geensa och satidig behovsinventering av ett styrkeoråde, so är prioriterat utifrån regionala strategier, och gör geensa analys och tolkning av resultatet. Därefter saordnas och initieras Behovsbaserad utbildning so er levereras över un, region och landsgränser. Nej Linda Bloberg Telefon Projektledare linda.bloberg@westu.se Linda Bloberg Telefon Enoi linda.bloberg@westu.se

13 Ewa Hasselgren Telefon Koun Sverige Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Museigatan 2 Arbetsställets postnuer Besöksadress Museigatan 2 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? 25 - Västra Götaland [SE_] Uddevalla [SE_85] Fyrbodals unalförbund Fyrbodals unalförbund Uddevalla Christian Martins Fyrbodals unalförbund är ett av de fyra regionala unalförbunden i Västra Götaland. Vi är en saarbetsorganisation för uner och har i uppgift att arbeta för en saanhållen, enkel och er rationell hantering av de ellanunala frågorna. Västra Götalandsregionen har i nära saverkan ed de fyra unalförbunden etablerat Kopetensplattfor Västra Götaland. Där vi tillsaans verkar för en fungerande arbetsarknad där utbildningar leder till rätt petens och allas färdigheter tas tillvara. Att höja den generellt låga utbildningsnivån i Fyrbodalsregionen är ett av huvudålen för petensplattforarbetet en också att förse verksaheterna ed rätt petens. Fyrbodals unalförbund har valt att dels engagera sig i de projekt so sker regionalt, dels arbeta geno ett delregionalt petensråd och lokala petensplattforar i unerna. Ett pilotprojekt ed petensäklarfunktioner pågår to deceber 215 i sex uner i Fyrbodalsregionen. Fyrbodals unalförbund kan bidra ed erfarenheter, etablerade nätverk, saordning, ntakter.. då vi har det delregionala ansvaret för petensplattforarbetet i Fyrbodalsregionen och under flera år arbetat ed olika projekt, nätverk, saarbeten.. ino berört oråde. So exepel kan nänas, erfarenheter från pågående och genoförda projekt, delregionala analyser, ppling till delregionala petensrådet och arbetsarknadsrådet, ppling till de unledningarna på både politisk och tjänsteans nivå, ppling till de unernas huvudän för gynasieslor och vuxenutbildning, ppling till Högslan Väst, ppling till övriga unalförbund, ppling till yndigheter.fl. Karin nsson Telefon Projektledare karin.jansson@fyrbodal.se Karin nsson Telefon

14 Enoi Niclas Gustafsson Telefon Koun Sverige Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] Lidköping [SE_94] Lidköpings un Capus Lidköping Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Fabriksgatan 2 Arbetsställets postnuer Besöksadress Fabriksgatan 2 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Lidköping Owe Brodin Då vi var en part i Skanp ser vi KOBRA so en fortsättnin goch fördjupning i ppetensäklaruppdraget där atschning på arbetsarknaden är det stora ålet både beträffande petensutveckling av befintlig personal likväl so identifiering av nya behov och yrkeskategorier för fratida utveckling. Vi ser också öjligheten att ytterligare vidareutveckla och uppgradera leveranssätt och större tillgänglighet över större regioner på ett bättre sätt. Vi har ångårig erfarenhet av företagsbesök/uppsökande verksahet sat behovsinventeringar och strukturer runt dessa så so CRM syste. Vi har även bedrivit flexibel utbildning på olika nivåer under er än 15 år där vi kan bistå ed erfarenheter runt olika ncept so var fragångsrika. Anna Bolander Telefon Projektledare anna.bolander@lidköping.se Anna Bolander Telefon Enoi anna.bolander@lidköping.se Ewa Hasselgren Telefon Koun Ewa.hasselgren@lidping.se Sverige Halland [SE_] Organisationsnuer 256 Organisationsnan Kungsbacka [SE_84] Kungsbacka un

15 Arbetsställenan Kopetenscentru Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Södra Torggatan 16 Arbetsställets postnuer Besöksadress Södra Torggatan 16 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Kungsbacka Andreas Mårtensson Kopetenscentru i Kungsbacka vill vara ed i projektet för att utveckla petensäklarrollen. För att Kungsbacka un. Fortsatt ska kunna utvecklas på ett bra och hållbart sätt krävs att petensförsörjningen till unens företag, förvaltningar och organisationer fungerar på ett bra och sidigt sätt. Saspelet ellan leverans av utbildning och kartläggning och paketering av utbildningsbehov är helt avgörande i en sådan process. För att kunna säkerställa att utbildningsutbudet är av rätt innehåll och kvalitet krävs också att både kartläggnig och analys av utbildninsbehoven är av hög kvalitet. Det är av bra kvalitet. Detta kräver i sin tur att en funktion etableras so öjliggör ett sådant arbete, Kopetensäklare. Kungsbacka lever inte i ett vaku isolerat från ovärlden utan sapelar på ånga plan både regionalt och lokalt ed en ängd olika aktörer vad gäller företag och petensförsörjning. En utvecklad Kopetensäklarfunktion skulle edverka till att hålla ihop. Utveckla det lokala petensförsörjningsarbetet på både det det lokala och regionala planet ed det er landsövergripande och internationella utbudet av petenser för att därigeno. Kungsbacka vill därför edverka till att en utveckling av Kopetensäklarfunktionen er till stånd och då ino orådena so rör, behovsinventering, analys och leverans avutbildning. Tony Jivéus Telefon Projektledare tony.jiveus@kungsbacka.se Frida Svärd Telefon Enoi frida.svard@kungsbacka.se Dler Haastad Telefon Koun dler.haasaied@kungsbacka.se Sverige Organisationsnuer 297 Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] Uddevalla [SE_85] Uddevalla un Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Högslecentru Bohuslän Östergatan 18 A

16 Arbetsställets postnuer Besöksadress Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Östergatan 18 A Uddevalla Ingear Sauelsson Högslecentru Bohuslän är organiserad i unens Tillväxtavdelning. Det innebär att avdelningen har ansvar för Näringslivsutveckling, Strategisk petensförsörjning, Tillväxtprojekt och Hållbar sahällsutveckling. Vår breda petens och verksahetsoråde gör att vi väldigt fort känner av både njunkturer, involveras i tidigt skede vad gäler etableringar och utifrån branschoråden, kan föra dialog och strategisk analys ino utvecklingsfrågor, behov och rekryteringar. Då vi också har uppdrag att bidra en ökande utbildningsnivå, så skapar vi via vår lärcenter- verksahet, eftergynasiala leveranser från högslor och bygger /anordnar Yrkeshögsleutbildningar, so överensstäer ed arbetsarknadens behov regionalt och lokalt. Geno verksaheten finns en infrastruktur so gör att andra anordnare också kan leverera utbildningar fysiskt på plats. Vi tror och hoppas att vårt bidrag kan vara, att hantera hela kedjan i ett lokalt petensplattfors- arbete, dvs från näringslivsntakter via våra näringslivsutvecklare, till analys och petensstrategier via vår petensäklare och petensstrateg, till att tillgängliggöra utbildningar, distansbaserade och på plats via vår utbildningssaordnare. Vi har även kunskap o olika distansbaserade tekniker och bästa etodik, vilket är viktigt att ta hänsyn till i utbildningsleveransen till våra företag, organisationer och individer. Geno vårt lokala arbete, blir det lättare att ppla saan varje uns uppdrag till delregionala saanhang, so i sin tur kan ppla arbetet till regionens uppdrag ed petensplattforen och atchningen, sat resursfördelningsfrågor, på arbetsarknaden. Vi kan bidra ed petens och arbetssätt so ger en kunskapsuppbyggnad för våra partners i Sverige, Norge och Danark. I Uddevalla finns ånga utaningar pplade till atchningen ellan utbildningsutbud och företagens efterfrågade behov av petensförsörjning. Utaningen kräver nya sätt att organisera sig lokalt och regionalt. Företagen behöver nya kunskaper för att kunna forulera faktiska behov och att utveckla sin beställarpetens. För att vi so petensäklare skall kunna skapa förtroende och fraåtriktning i arbetet tillsaans ed det enskilda företaget, klustret eller branschorganisationen, krävs nya innovativa etoder. Utaningen stannar inte där. Utanför högsleorter är tillgängligheten av eftergynasial utbildning svårare att erhålla, tillgängligheten av behovsforad utbildning åste nyorganiseras och stnaderna för utbildningsleveranser behöver finna er stnadseffektiva odeller. Att arbeta ed stnadseffektivitet gynnar hela sahället och dess begränsade resurser. Vi tror alltså att lösningar finns i provande av nya arbetssätt, ett petensbaserat regionalt arbetssätt. Kouner, delregioner, regioner och transnationella regioner utgår från saa frågeställningar, saa branschoråden och geensaa analyser. Geno att tillsaans bygga och leverera varandras atchande behovsforade utbildningsinsatser, blir dessa oerhört stnadseffektiva och ger vår un ycket stor utväxling, dvs ökad tillgång, av utbildningsleverans per satsad krona. En helt nödvändig innovationsprocess so också kan ge bättre resursfördelningar i regionalt riktade tillväxtedel för petensförsörjning. Arbetssättet ger också nya öjligheter att förstärka ett transnationellt arbetssätt och arbetsarknad, då

17 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? tekniken öjliggör en ökad leverans av utbildning till varandra. Nya strukturer kring salandet av behov, analysarbete och utbildningsleverans kan förhoppningsvis byggas, då arbetssättet blir er likartat. Vi bygger också öjligheter att pröva yrkesrollen petensäklare i alla våra länder. Anders Brunberg Telefon Projektledare anders.brunberg@uddevalla.se Anders Brunberg Telefon Enoi anders.brunberg@uddevalla.se Nadja Johansson Telefon Koun nadja.johansson@uddevalla.se Sverige Organisationsnuer 222 Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] Sotenäs [SE_27] Sotenäs un Arbetsställenuer Sotenäs petenscentru Arbetsställets postadress Hallindenvägen 26 Arbetsställets postnuer Besöksadress Hallindenvägen 26 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för Kungshan Mats Abrahasson Vi ser ett stort behov av att saordna och paketera arbetsarknadens petensbehov för att på ett bättre sätt skapa en sybios ellan utbildningsutbud, arbetsarknad och näringsliv. Ett er saordnat syste ger flera vinster: Bättre beslutsunderlag för unga personer so väljer till gynasiet Tydligare och er relevant studie- och yrkesvägledning Ökad beställarpetens från arbetsgivarsidan Utbildningar so atchar arbetsarknadens behov, såväl till innehåll so utbud En beredskap ed verktyg för att öta fratida petensbehov För att kunna nå dessa ål krävs en funktion i for av petensäklare so kan sala in och vidareföredla inforation o arbetsarknadens behov sat skapa ntakt ellan rätt aktörer. Organisationen bidrar ed: Stort nätverk ino akadei, näringsliv och utbildning Strategisk petensförsörjning Kopetens ino industri, teknik och iljö Industriell och personell sybios.

18 projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Andreas Sülau Telefon Projektledare Andreas Sülau Telefon Enoi Jörgen Karlsson Telefon Koun Sverige Halland [SE_] Organisationsnuer 249 Organisationsnan Arbetsställenan 83 - Varberg [SE_83] Capus Varberg Capus Varberg Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Otto Torells Gata 16 Arbetsställets postnuer Besöksadress Otto Torells Gata 16 Arbetsställets postort 4328 Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Ulric Björck Vår idé bygger på att vi skall satsa starkt på att utveckla vår unikation ot/ed företagen, dels geno digitala kartläggningar och fysiska dialogöten, en även geno nya verktyg på webb och på sociala edier. Geno att skapa nya etoder för att involvera företagen i Capus Varbergs innovationsarbete kan vi skapa ny kunskapsutveckling och nya anpassade utbildningsncept. Capus Varberg vill geno KOBRA vidareutveckla hur vi arbetar ed atchning ellan företagens behov och vad vi kan erbjuda för utbildningar. Vi är erfarna på att kartlägga fratidsbranscher och skräddarsy ncept baserat på Hallands styrkeoråden både geno vuxenutbildningen och yrkeshögslan. Vi er aktivt att arbeta för att förse fler branscher ed ny petens geno KOBRA, ed en tydlig röd tråd so stavas ångfald. Vi har även idéer o att satsa på pilottest, så kallade ""testlabb"" för nya utbildningsncept och även undersöka öjligheter för flexibla erbjudanden för företagens petensbehov fraöver. Vi har idéer o att skapa klustergrupper för att geno de utöka saverkan och skapa både bredd och spets i vårt erbjudande. Geno olika saverkansodeller där vi saarbetar ed företag, forskare och andra intressenter skall vi bidra till nya innovationer. Innovationer såso nya utbildningsprodukter, workshopncept, arknadsföringsetodik och strukturförändringar i hur vi saverkar ed ovärlden i vårt utvecklingsarbete. Effekter vi söker är ett utökat ncept, ett bredare rekryteringsunderlag, en starkare ppling ellan studeranden och

19 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? branscherna sat en innovationskultur ed fokus på ångfald so genosyrar verksaheten. Capus Varberg har ånga års erfarenhet av att ppla saan näringslivets behov ed relevanta utbildningar och utveckla nya utbildningsncept. Vi ser nu att vi vill accellerera detta arbete och bli ännu duktigare på att bygga vårt nätverk och kvalitetssäkra atchningsfunktionen. Detta för såväl vuxenutbildning, so högre utbildning och yrkeshögsla. Vi kan bidra ed kunskap o processarbete, o nätverkande och EUprojektkunskap. Louise Wallander Telefon Projektledare louise.wallander@capus.varberg.se Birgitta Lennero Telefon Enoi birgitta.lennero@capus.varberg.se Caren Mangas Telefon Koun caren.angas-hernandez@capus.varberg.se Sverige Organisationsnuer 25 Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] Ströstad [SE_86] Ströstad un Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Tångenvägen 2 Arbetsställets postnuer Besöksadress Tångenvägen 2 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Ströstad lärcentru/vuxenutbildning Ströstad Annelie Gollungberg Ströstad un vill deltaga för att saverka o atchning på arbetsarkanaden ino region i Sverige, Norge och Danark.Vi vill bidra till analysen geno behovsinventering i närliggande region och ta del av övrig behovsinventering och analys för att kunna planera i saverkan ed näringsliv, individer ino och utanför arbete och utbildningsplanering. Vi vill bidraga till att tillgängliggöra adekvat utbildning och saverka och även utveckla flexibilitet i utbildningsinsatser avseende tid, ru, ofattning och oställning. Att Ströstad un gränsar till Norge ger oss öjlighet att belysa atchning, petens och utbildningsbehov i branscher och arbetsarknad på båda sidor gränsen. Den petens vi kan bidraga ed är petens ino näringslivsenheten, studieoch yrkesvägledningen ino Vuxenutbildningen och Ströstad lärcentru, pedagogisk petens och petens ino nätverk ed arbetsarknadsenhet och arbetsföredling.

20 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Lina Magnusson Telefon Projektledare Lina Magnusson Telefon Enoi Bjarne Schutzer Telefon Koun Sverige Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Arbetsställenuer Västra Götaland [SE_] Trollhättan [SE_88] Kunskapsförbundet Väst Arbetsställets postadress Vänerparken 5 Arbetsställets postnuer Besöksadress Vänerparken 5 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Lärcentru Trollhättan/Kovux Vänersborg Vänersborg Johan Olofsson Kunskapsförbundet Väst avser att gå in so partner i projektet KOBRA ed anledning av de tydliga insatsoråden so styrker vår syn på fräjandet av ntaktyta ot företag- och organisationer. Vi har goda ntakter ed de övriga partners so ingår i detta projekt, vilket underlättar i förståelsen av våra olika språk och förutsättningar utifrån vilket land an arbetar i. Med erfarenhet av hur svårt detta kan vara i början av ett projekt ser vi ycket positivt på att starten i detta projekt kan bli snabb. Vi vill geno funktionen petensäklare öta företagen och organisationerna för att ta reda på hur petensbehovet ser ut ino olika branscher. Geno att saverkan ed andra uner och regioner ino Interregorådet er vi kunna ta till oss ett större underlag för att genoföra ett analysarbetet so på sikt skall leda till behovsstyrd utbildning till identifierade företag- och organisationer över Interregorådet. Geno att saverka ed flera regioner ser vi att analysarbetet får en ordentlig skjuts. Vi er att få tillgång till vad företag och organisationer står inför för utaningar ino Interregorådet och kan även få tillgång till forskning och rapporter so vi troligtvis annars inte skulle jobbat ed. Detta gör att företagoch organisationer er att öta petensäklare ed bredare kunskap. Geno att arbeta ed behovsbaserad utbildning kan vi även tillgodose företagen- och organisationernas petensbehov. Vi kan tillsaans ed de andra unerna och regionerna ta fra petensinsatser so kan sändas över hela Interregorådet. Projektet KOBRA er att stärka oss so

21 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? utbildnings organisation i etoder för att arbeta innovativt kring petensfrågorna. Våra kunskaper kring vad so sker i våra grannländer er att öka geno saanställningar ino projektets partnerskap. Våra kunskaperna kring att tillgängliggöra utbildning geno tekniker so stödjer ett hållbart sahäller er att förstärkas. Våra lokala företag er att erbjudas petensutveckling so stödjer det regionala insatsoråderna. Vi ser även positivt på att företag träffar andra företag ino Interregorådet geno geensaa petensutvecklingsinsatser. Vi vill bygga vidare på de kunskaper, erfarenheter och nätverk so skapades ino projektet SkanKop. Geno saverkan ed andra uner, organisationer och regioner vill vi bli bättre på att öta/inventera näringslivet för att jobba aktivt ed atchning av petensbehov och utbildning/insatser på lokal och regional nivå. Vi ser stora öjligheter att skapa tillväxt på lokal nivå geno att saverka lokalt, regionalt och transnationellt. Geno våra positiva erfarenheter från SkanKop prioriterar vi detta projekt ycket högt. Titti Eklund Telefon Projektledare titti.eklund@kunskapsforbundet.se Titti Eklund Telefon Enoi titti.eklund@kunskapsforbundet.se Anna Rödén Telefon Koun anna.roden@kunskapsforbundet.se Sverige Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan 25 - Västra Götaland [SE_] 87 - Alingsås [SE_89] Alingsås un Capus Alingsås Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Östra Ringgatan 16 Arbetsställets postnuer Besöksadress Utbildningens hus, Östra Ringgatan 16 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Alingsås Anneli Schwartz Alingsås un vill geno sin edverkan i KOBRA stärka arbetet ed den lokala petensplattforen bl.a. geno att utveckla företagsnätverk och kluster. Geno KOBRA vill Alingsås också få bättre kunskap o företagens förutsättningar och petensbehov geno petensäklarnas arbete. Alingsås vill sedan bidra till och få en ökad analysföråga av arbetslivets krav och behov och utifrån detta utveckla petenshöjande utbildningar och etoder att

22 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? leverera de på ino hela ÖKS-orådet. Detta er att stärka företagen både i ett lokalt, regionalt och interregionalt perspektiv då KOBRA ger lokala företag ökade öjligheter till innovativa lösningar geno petenshöjande insatser och de er stärkas geno lokala, regionala och interregionala nätverk. Alingsås ser också KOBRA so en öjlighet att generellt få en närare ppling ellan företag och utbildning, en ppling so stärker båda parterna. Utbildningar får ett relevant, kvalitativt och petenshöjande innehåll och företagen får en bättre petensförsörjning so leder till bättre öjligheter att utvecklas. KOBRA ger Alingsås tillgång till ett strukturerat saarbete ino ÖKS-orådet där Alingsås bidrar ed och får tillbaka kunskap o petenser, kvalitativa analyser och etoder för utbildningsleverenser. Alingsås uns petenser in i KOBRA är ångårig erfarenhet av att jobba ed petensförsörjningsfrågor lokalt och regionalt, redan upparbetade företagsnätverk och en flexibel utbildningsorganisation. Anna Gullberg Telefon Projektledare anna.gullberg@alingsas.se André Essebro Telefon Enoi andre.essebro@alingsas.se Eva-Lena Andersson Telefon Koun eva-lena.e.andersson@alingsas.se Sverige Halland [SE_] Organisationsnuer 215 Organisationsnan Arbetsställenan Halstad [SE_8] Halstads un Vuxenutbildningen Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Box 248 Arbetsställets postnuer Besöksadress Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Axel Olsons Gata 4B Halstad Bodil Ljungberg Vår otivering till att delta är fräst att vi behöver utveckla pplingar ellan vuxenutbildning och företag även utveckla innovativa lösningar ed Högslan i Halstad. Vi vill också arbeta ed ovärldsorientering kring lärande ed nya etoder och odeller sat ökad kunskapsutvecklingen ino IKT ed en bredare kunskap och förstålse kring öjligheter och so ett självklart redskap ino vuxenutbildning.

23 Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? Vi upplever stark att vi åste stärka saarbetet ed ÖKS oråden för att kunna nyttja och dela spetspetenser ino orådet. Skapa nätverk i den lärande organisationen och bredda ovärldsorienteringen och ovärldsbevakning ino Halstads Vuxenutbildning. Halstads un är starkt växande och behöver på flera oråden skapa tillväx ino nya kunskapsoråden ed ett ycket starkt växande invånarantalet utifrån etablering och stor inflyttning där ångfalden i unen ökar. Den ökande inflyttningen leder till att unen berikas ed invånare ed nya kunskaper och erfarenheter so behöver tas tillvara så väl ino unens egna yrkesoråde likväl ino näringslivet. Där behöver vi öka kreativiteten och saarbetet ed näringslivet för att skap öjlighet för denna ålgrupp och lära oss av andra oråden ino ÖK so har it längre och har en bredare erfarenhet. Vi behöver utveckla innovativa lösningar för ungdoar på ett kreativt sätt ta tillavar seniorptens so kan berika unen. I den förändring/ utveckling so unen befinner sig i behöver vi skapa nya utbildningsncept ino vuxenutbildningen och ta del av ÖKs erfarenheter och självklart dela ed oss av våra. För oss är det viktigt att involvera högsla, ideella sektorer och skapa ett innovationskliat ed erfarenhetsutbyte på olika nivåer. Vi ska självklar dela ed oss av nyckelptenser/nischpetenser för att utvecklas i en övergripande saaverkan ed ÖK. Därför är det otroligt viktigt för oss att vara en deltagande un i KOBRA. Ann Hedencrona Telefon Projektledare ann.hedencrona@halstad.se Ann Hedencrona Telefon Enoi ann.hedencrona@halstad.se Ulla Nilsson Telefon Koun ulla.nilsson@halstad.se Sverige 25 - Västra Götaland [SE_] Borås [SE_9] Organisationsnuer Organisationsnan Arbetsställenan Vuxenutbildningen Borås Stad Vuxenutbildningen Arbetsställenuer Arbetsställets postadress Fabriksgatan Arbetsställets postnuer Besöksadress Fabriksgatan

24 Arbetsställets postort Firatecknare petens bidrar organisationen ed? Borås Johan Roos Boråsregionens vuxenutbildning vill delta i projektet för att vi ser öjligheter att förbättra atchningen ellan arbetsgivares behov av utbildad arbetskraft ed det utbud Vuxenutbildningen skall erbjuda. Ino Sjuhärads unalförbund finns en organisation, den sk. petensplattforen, so syftar till att långsiktigt arbeta ed att förbättra atchningen ellan utbildning och arbetsarknad so utgör en bas för arbetet. Projektet är ett sätt för oss att a igång ed ett aktivt arbete ed atchningen ellan företag, branscher och utbildningsanordnare i regionen. Detta fräst geno att petensäklare so öter företagare, salar petenskartläggningar och petensbevis och stärker arbetsgivarnas beställarpetens. För att förbättra atchningen ser vi även ett behov av att utveckla er kvalificerat underlag för att bedöa vilken utbildning so ska bedrivas och på vilket sätt, för att säkerställa att vi utbildar ot arbetsarknadens behov. Det innebär att vi behöver få bättre kunskap o, och saordning av, de analyser so görs av olika instanser i regionen. Vi bedöer att projektet skapar öjlighet att lära av andras goda exepel och erfarenheter geno ett strukturerat och aktivt utvecklingsarbete. Projektet är också ett sätt för den unala vuxenutbildningen i regionens olika uner att saverka bättre ed andra instanser så so arbetsföredling, arbetslivsförvaltning, branschorganisationer, branschråd, lokala och regionala företag och arbetsgivare. Vårt deltagande ger ett heltäckande grepp över hela Boråsregionen och alla dess uner, det innebär en betydande del av Västra Götalandsregionen. Då Boråsregionens vuxenutbildning har ett utvecklat saarbete ellan unerna har vi öjlighet att föra ed oss erfarenheter av detta i projektet. Ino saarbetet har det byggts upp nätverk ed andra aktörer vilket skapat erfarenhet av att saverka över gränser so vi kan dela ed oss av till andra deltagare. Är Stödottagaren osredovisningsskyldig för projektets verksahet? Är organisationen offentlig? I Boråsregionen finns ett nystartat centra, ett s.k. kluster för textil. Här öts företagare, historisk kunskap, forskning, utbildning, innovationssyste och organisationer av olika slag. Detta utgör en viktig bas för några branscher so i sin tur är av intresse för ånga fler. Detta gäller fräst produktionsteknik ino ex teknisk textil och ett fraväxande e-handelscentru. Här finns nätverk so Marketplace och e-handelsstaden Borås so er att utgöra en bas i detta arbete. Vuxenutbildningen Borås Stad er bidra ed projektledare so är rektor och ansvarar för verksahetens yrkesutbildningar. Vi er även bidra ed en adinistratör so har vana att arbeta ed upphandlade utbildningsleverantörer och so i saråd ed rektor och leverantör sätter saan läpliga utbildningspaket. En annan petens vi er bidra ed i projektet är en sahällsvetare so också er arbeta ed analysdelen i projektet, sat en eno so bistår i dessa frågor. Tina Areqvist Lundell Telefon Projektledare tina.arekvist.lundell@boras.se