Malmö stad HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD DELAKTIGHET OCH FLER MALMÖBOR I ARBETE. Mål och budget Antagen av kommunstyrelsen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Malmö stad HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD DELAKTIGHET OCH FLER MALMÖBOR I ARBETE. Mål och budget 2014. Antagen av kommunstyrelsen 2013-11-06"

Transkript

1 Malmö stad HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD DELAKTIGHET OCH FLER MALMÖBOR I ARBETE Mål och budget 2014 Antagen av kommunstyrelsen

2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. UTGÅNGSPUNKTER... 3 Målinriktat arbetssätt BUDGETRAM ARBETSMARKNADSINSATSER... 5 JobbMalmö... 5 Finsam... 6 Utvecklingsinsatser VUXENUTBILDNINGSINSATSER... 7 Komvux, ordinarie utbud... 8 Praktik vid events... 9 Unga In... 9 Förberedande utbildningsinsatser (FUB) och rekryteringsutbildningar... 9 Second Chance School (E2C)... 9 Svenska för invandrare - sfi... 9 Samhällsorientering JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING ÅTGÄRDER MOT DISKRIMINERING Åtgärder mot diskriminering Nationella minoriteter SAMORDNING OCH UPPFÖLJNING (12)

3 1. UTGÅNGSPUNKTER Inom arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottets budgetram avsätts medel till arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning inklusive svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering, jämställdhetsintegrering, antidiskriminering samt arbetet med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter. Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsberedningen samt jämställdhetsberedningen utgör beredningsorgan inför beslut i arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottet. Kommunfullmäktige har beslutat att utskottet för 2014 ges en budgetram som uppgår till tkr enligt följande beräkning: Ingående Budget 2013 Pris- och lönekompensation Summa, basalternativ 2013, inkl pris o lönekomp Beslutade förändringar Ung i sommar (till GyVN) Stimulans av företagsetablering o entreprenörskap (till Ks) Svenska för invandrare, sfi Validering och kompletterande utbildningar Åtgärder mot diskriminering Summa förändringar Budget tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr tkr Målsättningen inom arbetsmarknadsområdet anges i kommunfullmäktiges budget för Kommunens insatser på arbetsmarknadsområdet ska komplettera Arbetsförmedlingens insatser. Kommunfullmäktiges övergripande mål är att ungdomsarbetslösheten ska minska och att malmöbor med försörjningsstöd ska bli självförsörjande. Malmö stads insatser ska likvärdigt tillgodose behovet hos kvinnor och män i enlighet med Utvecklingsplan för jämställdhetsintegrering. Kraven preciseras i stadskontorets beställning till förvaltningarna. Målinriktat arbetssätt Kommunfullmäktige anger övergripande mål för kommunens verksamhet. Kommunstyrelsens handlingsplan med mål och budget för 2014 konkretiserar kommunfullmäktiges mål och anger förutsättningarna för berörda förvaltningars verksamhet. Respektive nämnd fastställer mål för hur kommunstyrelsens uppdrag ska genomföras inom det egna verksamhetsområdet. Alla mål ska vara mätbara, tidsbestämda, realistiska och kunna samordnas med andra mål Stadskontoret har som uppgift att följa uppfyllelsen av kommunstyrelsens mål inom ansvarsområdet. Varje enskild förvaltning som erhåller resurser från arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottet ska i verksamhetsplanen ange hur de angivna målen ska uppnås samt hur uppföljning och resultatmätning ska ske. Förvaltningen ansvarar för genomförande, dokumentation och registrering av insatser inom sitt verksamhetsområde samt redovisar resultat och analyser i verksamhetsberättelsen. Verksamhetsstatistik ska sammanställas, könsuppdelas och kontinuerligt göras tillgänglig i standardiserade former. 3(12)

4 Med utgångspunkt från de politiska målen och intentionerna i handlingsplanen bedriver stadskontoret verksamhetsuppföljning, resultatredovisning och analys på ett sätt som ger underlag för vidare politiska beslut eller beslut om omprioritering under budgetåret. 2. BUDGETRAM 2014 Kommunbidrag, tkr Arbetsmarknadsinsatser JobbMalmö FINSAM Utvecklingsinsatser Vuxenutbildningsinsatser Komvux, ordinarie utbud ink särskilt stöd Praktik vid events Förberedande utbildningar inkl rekryteringsutbildningar Unga In 500 Second Chance School Sfi Samhällsorientering, nyanlända Jämställdhetsintegrering Jämställdhetsintegrering Åtgärder mot diskriminering Åtgärder mot diskriminering Nationella minoriteter Samordning och uppföljning Datastöd Uppföljning/utvärdering, information mm (12)

5 3. ARBETSMARKNADSINSATSER Inriktning Arbetslösheten i Malmö bedöms under 2014 ligga kvar på en hög nivå och medför ett fortsatt behov av kommunala riktade insatser. Arbetsmarknadsåtgärder är ett statligt ansvar men det behövs också kompletterande kommunala insatser. Dessa inriktas särskilt mot ungdomar och försörjningsstödstagare. Insatserna koncentreras huvudsakligen till JobbMalmö samt till utvecklingsmedel för sysselsättningsbefrämjande åtgärder. Insatserna ska även omfatta en inriktning som möjliggör ungas företagsidéer. Malmö stads arbetsmarknadsinsatser ska ge deltagarna förutsättningar att ta del av samhällets generella utbud av insatser inom arbetsmarknad och utbildning samt erbjuda alternativ när statliga eller kommunala insatser saknas. Arbetslösa med nedsatt arbetsförmåga ska få en för dem lämplig sysselsättning med möjlighet till självförsörjning. Det ska finnas en tydlig och enkel väg in till Malmö stads arbetsmarknadsinsatser. Insatserna ska individanpassas och likvärdigt tillgodose behovet hos kvinnor och män. Samverkan med Arbetsförmedlingen ska fördjupas och insatserna ska komplettera varandra. Kommunen kommer ingå fler överenskommelser med Arbetsförmedlingen för att tydliggöra roller och ansvar. Kommunen ska tillsammans med Arbetsförmedlingen hitta möjligheter till fler åtgärdsanställningar inom alla kommunala förvaltningar. Eftersom det övergripande målet är att ungdomsarbetslösheten ska minska är arbetslösa ungdomar, år, oavsett tid i arbetslöshet en prioriterad grupp inom stadens arbetsmarknadsinsatser. Likaså är försörjningsstödstagare en prioriterad grupp då det övergripande målet är att malmöbor med försörjningsstöd ska bli självförsörjande. Resursfördelning arbetsmarknadsinsatser: tkr reserveras år 2014 för arbetsmarknadsinsatser enligt följande: JobbMalmö FINSAM Utvecklingsinsatser tkr tkr tkr I JobbMalmö ingår pris- eller lönekompensation med tkr. JobbMalmö Inom JobbMalmö erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser med målsättning att deltagarna blir självförsörjande genom arbete eller studier. JobbMalmö erbjuder och administrerar offentligt skyddat arbete - OSA, utvecklingsanställningar och trygghetsanställningar inom Malmö stad. 5(12)

6 Effektmål 2014 för JobbMalmö 85 procent ska efter deltagande i insatser inom JobbMalmö, Arbete och utbildning, börja arbeta, påbörja studier eller kunna ta del av insatser från Arbetsförmedlingen. 80 procent ska efter deltagande i JobbMalmös övriga arbetsmarknadsinriktade insatser börja arbeta, påbörja studier eller kunna ta del av insatser från Arbetsförmedlingen. 65 procent ska efter deltagande i JobbMalmös insatser inriktade på rehabilitering och utredning börja arbeta, påbörja studier, kunna ta del av insatser från Arbetsförmedlingen eller ha fått sitt rehabiliteringsbehov fastställt. Minst 75 procent av deltagarna ska vara nöjda med insatsen. Inom ramen för finansiell samordning, FINSAM, ska JobbMalmö 2014 fortsätta driva: ett center för personer med PTSD eller annan migrationsrelaterad problematik, vilket även inbegriper kostnader för behandlingsinsatser vid Röda Korsets behandlingscenter för krigsskadade och torterade, ett aktivitetscenter för personer med långvarigt stöd till sin försörjning, som varit sjukskrivna eller inskrivna på Arbetsförmedlingen och är i behov av en successiv förberedelse för återgång till arbetsmarknaden, Verksamheterna Krami för kvinnor och Krami för män fortsätter under Insatsen Till arbete, Sysselsättningsfasen inom Jobb- och utvecklingsgarantin fortsätter under Flertalet av deltagarna har nu gått vidare till visstidsanställning inom kommunen. Ung Resurs (tidigare SEF Unga), för unga år, fortsätter under Fokus ska ligga på att de som anställs går vidare till annat arbete eller utbildning. Patrulliknande insatser i områdesprogrammen fortsätter inom ramen för servicepatrullernas verksamhet. Finsam Malmö ingår tillsammans med Region Skåne, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen i det finansiella samordningsförbundet Finsam. Förbundet stödjer och utvecklar insatser för människor med en problematik som kräver minst två myndigheters medverkan. Samordningen innebär att kommunens insatser ekonomiskt fyrdubblas, eftersom kommunen bidrar med 25 procent av förbundets gemensamma budget. Utvecklingsinsatser Resurser från arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottet ska användas till ändamål som utgör ett viktigt alternativ eller komplement till stadens egna insatser inom områdena arbetsmarknad och vuxenutbildning. Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottets medel för utvecklingsinsatser ska i första hand nyttjas för finansiering av de delar som anses genomförbara efter utredning av stadskontoret av Jobboffensiv , 6(12)

7 medfinansiering för insatser med större långsiktighet och anknytning till de strategiska frågor som är prioriterade i Malmö stads eget arbete och verksamhetsmål och som följer de projektriktlinjer som fastställts av arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottet, pilotkommun för romsk inkludering med syfte att, genom riktat fokus på områdena utbildning, arbete, hälsa och social omsorg, förbättra levnadsvillkoren för den romska befolkningen i Malmö. Resurser reserveras för att under 2014 starta upp Kommunal frontdesk i full skala som en tydlig väg in till kommunens alla arbetsmarknadsinsatser. Frontdesken ska ha ett aktivt samarbete med stadsområdena för att tidigt möta arbetslösa och erbjuda individanpassade insatser. Resurser avsätts för att verksamheten med utbildningskontrakt för unga utan fullgjord gymnasieutbildning ska kunna fortsätta under Utbildningskontraktet innebär att arbetslösa ungdomar anvisas en individuellt utformad utbildningsplan, som utgörs av en kombination av arbete och utbildning. Resurser avsätts för att under året genomföra konceptet Sommarlovsentreprenör för unga mellan år. Unga får möjlighet att testa sina idéer och driva ett företag som sommarjobb. Stadskontoret ska återkomma med ett ärende där antal platser specificeras utifrån budgeten. Resurser avsätts också till studentmedarbetarprogram i Malmö. Detta görs i nära samverkan med Malmö Högskola och Lunds Universitet. Erfarenheter kan dras från försök i Region Skåne. Beträffande lärlingssystem ska ett samlat grepp tas för att stötta initiativ som för utbildning och arbete närmare varandra. Under året tas en samverkansmodell fram tillsammans med Arbetsförmedlingen, för att underlätta för fler arbetslösa att ta del av danska lärlingsutbildningar på andra sidan sundet och involvera företag och andra kommuner i Sverige Framtidsjobb inom miljö- och energiteknik samt inom natur- och kulturvård ska utvecklas. Utbildningar ska här tas fram tillsammans med aktörer och företag som är aktuella för olika samarbeten inom området. Arbetet ska återrapporteras till politisk beredning innan sommaren VUXENUTBILDNINGSINSATSER Inriktning Efterfrågan på vuxenutbildning förväntas vara fortsatt stor 2014 till följd av arbetsmarknads- och sysselsättningsläget för att möta arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens och utbildad arbetskraft. Till följd av lågt statsbidrag är behovet av kommunal finansiering stort för att kunna möta behovet av vuxenutbildning främst för Malmös kortutbildade befolkning. Malmö Stad har under åren satsat mycket på olika yrkesutbildningar som matchar den lokala arbetsmarknadens behov. Det är därför viktigt att de som står långt från arbetsmarknaden, inskrivna på JobbMalmö och/alternativt Arbetsförmedlingen ges företräde till dessa utbildningar. Även efterfrågan på svenska för invandrare, sfi, är stor och har succesivt ökat under En resursförstärkning har därför gjorts inför Målgruppen för samhällsorientering för nyanlända har utökats under 2013 vilket bedöms medföra en fördubbling av antal deltagare. Det kan innebära ett behov av resurstillskott under (12)

8 Vuxenutbildningen ska anpassas utifrån individuella behov, vara knuten till arbetslivet och likvärdigt tillgodose behovet hos kvinnor och män. Fokus ska sättas på deltagarnas yrkesidentitet i kombination med språkutbildning. Undervisning i sfi, svenska för invandrare, ska vara starkt sammankopplad med övriga stödjande insatser för självförsörjning. De framgångsrika talangprogrammen, arbetsinriktad sfi som inkluderar både praktik, coachning och yrkesutbildning, ska fortsätta och om möjligt utökas till att beröra fler yrkesområden. Under 2014 påbörjas en förstudie i syfte att ta fram underlag för ett eventuellt beslut om att starta TAMU - en träningsskola med arbetsmarknadsutbildningar för unga vuxna mellan 18 och 30 år. Utbildningarna ska rikta sig till unga som inte med annan insats förväntas nå arbete. Effektmål 2014 för vuxenutbildningsinsatser 80 procent av dem som genomgått förberedande utbildningsinsatser skall gå till arbete, yrkesutbildning, reguljära studier eller annan kompetenshöjande insats. 80 procent av dem som genomgått rekryteringsutbildningar skall gå till arbete. 50 procent av dem som avslutar sfi-kurs under 2014 skall ha uppnått betygsnivå. Resursfördelning för vuxenutbildningsinsatser tkr reserveras år 2014 för vuxenutbildningsinsatser enligt följande: Komvux, ordinarie utbud inkl särskilt stöd Praktik vid events Unga in Förberedande utbildningar (FUB) inkl rekryteringsutbildningar Second Chance School Sfi Samhällsorientering tkr tkr 500 tkr tkr tkr tkr tkr I ovanstående medel ingår pris- eller lönekompensation. Komvux, ordinarie utbud Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ska genom den kommunala vuxenutbildningen erbjuda utbildning till vuxna utifrån den enskildes behov och förutsättningar och erbjuda ett brett utbud av kurser och utbildningar av hög kvalitet inom grundläggande och gymnasiala kunskapsområden. Yrkesutbildning ska även kunna erbjudas med modersmålsbaserad undervisning som modell. I ordinarie utbud ingår vägledningsinsatser och validering. Då efterfrågan på validering och kompletterande utbildning ökat markant under senare år tillskjuts extra resurser under Inom Komvux, ordinarie utbud avsätts tkr för särskilt stöd språkstöd och kognitivt stöd i svenska för personer som har behov av utökad språkförståelse för att kunna delta i yrkesutbildningar eller arbetsmarknadsinsatser. Medlen ges även för personer som på grund av funktionsnedsättning har behov av kognitivt stöd som en integrerad del av yrkesutbildning eller arbetsmarknadsinsats. 8(12)

9 Praktik vid events Satsningen Praktik vid events fortsätter under 2014 med ambitionen är att erbjuda ungdomar kortare arbetstillfällen i samband med olika evenemang i staden. Till denna satsning kopplas en applikation för mobiltelefoner och Malmö stads hemsida där de unga kan lägga upp sin profil. De unga matchas genom detta system till olika passande events och arbetsuppgifter. Tanken är att denna tekniska lösning ska vidareutvecklas för att kunna användas till fler insatser och målgrupper. Unga In När det gäller ungdomar år som varken arbetar eller studerar ingår Malmö Stad sedan 2012 i ett nationellt projekt tillsammans med arbetsförmedlingen. Syftet är att genom uppsökande arbete möta ungdomar som inte arbetar och studerar för att genom samverkan kommun och stat tillsammans ge möjlighet till olika former av stöd och insatser. Malmö Stad bemannar med en vägledare genom Vägledningscentrum. Förberedande utbildningsinsatser (FUB) och rekryteringsutbildningar Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen samverkar med JobbMalmö för otraditionella former av utbildningsinsatser som erbjuder individen möjlighet att pröva en ny bransch eller förbereda sig inför en längre yrkesutbildning för att få arbete. Utbildningsinsatsen kan vara en kortare preparandutbildning inför en yrkesutbildning eller ett arbete (även åtgärdsanställning), eller kan vara en praktisk vägledande orientering för att skapa intresse och motivera yrkesval inför framtiden. Förberedande utbildning kan också vara en kort yrkesutbildning som leder till arbete för de deltagare inom JobbMalmö som har svårt att få ett arbete och som inte kommit in på arbetsmarknaden. Second Chance School (E2C) För ungdomar år som har lämnat skolan utan fullständiga betyg driver Malmö stad inom Komvux Södervärn en Second Chance School som ger extra stöd både socialt och inom undervisningen. Verksamheten ingår i det europeiska nätverket E2C. Svenska för invandrare - sfi Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden har ansvar för sfi för flyktingar och invandrare oavsett vistelsetid i Sverige. Sfi ska ge vuxna invandrare grundläggande kunskaper i svenska språket men även grundläggande läs- och skrivfärdigheter för att underlätta deltagande i samhälls- och arbetsliv. Utbildningen ska vara individanpassad och kunna kombineras med annan verksamhet såsom etableringsinsatser, annan utbildning, validering, arbete, praktik eller andra arbetsmarknadsinsatser. Utbildningen ska kunna erbjudas kontinuerligt under året. Sfi ska även på ett tydligare sätt kopplas samman med övriga stödjande insatser för självförsörjning. Talangprogrammen som bygger på kombinationen av ordinarie utbildning, kommunal vuxenutbildning, sfi, praktik och coachning ska utvecklas vidare i så hög utsträckning och till så många områden som möjligt. Efterfrågan på sfi är stor och har ökat kraftigt under Det finns för närvarande över deltagare i sfi. För att klara den fortsatt höga efterfrågan har arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottet erhållit tkr extra under Denna förstärkning i budget kvarstår under Från arbetsmarknads- och vuxenutbildningsutskottets budget avsätts tkr för sfi. Därtill tillkommer intäkter av momskompensation med tkr. I budgeten för sfi ingår kostnader avseende skolkopieringsavtalet. 9(12)

10 Samhällsorientering Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen har övergripande ansvar för det lagstadgade 60 timmars samhällsorientering som ska erbjudas nyanlända flyktingar och övriga invandrare. 20 timmar utförs av Invandrarservice inom sociala resursförvaltningen i det initiala skedet medan resterande 40 timmar utförs av gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. I arbetet med samhällsorientering för nyanlända avsätts resurser till gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen för nyttjande av länsstyrelsens Samhälls- och hälsokommunikatörer som också erbjuder information till ett stort antal språkgrupper. 5. JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING Inriktning Jämställdhetsintegrering är en strategi för att införliva ett jämställdhetsperspektiv i alla beslut och i planering, genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten. Huvudsyftet med jämställdhetsintegrering i Malmö stad är att kvalitetssäkra jämställdhet inom stadens arbetsplatser och dess verksamheter riktade till medborgarna. Riktlinjerna för jämställdhetsarbetet anges i Utvecklingsplanen för jämställdhetsintegrering - hållbar jämställdhet. Malmö stad prisbelönar årligen insatser för att uppmärksamma goda insatser för ökad mångfald och jämställdhet. Resursfördelning för jämställdhetsintegrering tkr reserveras år 2014 för jämställdhetsintegrering enligt följande: Jämställdhetsintegrering tkr Jämställdhetsintegrering Implementering av utvecklingsplanen är ett förändringsarbete som ska pågå till Arbetet med jämställdhetsintegrering går under 2014 från att bygga upp de grundläggande strukturerna, till en ny fas där fokus ligger på att utveckla verksamheten för att öka jämställdheten. Alla nämnder förväntas att, utifrån de jämställdhetsanalyser som gjorts, ta fram mål och åtaganden för att öka jämställdheten samt att fortsätta att göra jämställdhetsanalyser i flera delar av verksamheten. Resurser avsätts för fortsatt utbildning, samordning och uppföljning samt processtöd till förvaltningarna. Stadskontoret kommer under 2014 särskilt att arbeta med att systematiskt sprida goda exempel både internt till alla förvaltningar och externt till malmöborna. Inför konferensen Nordiskt Forum kommer ett samarbete med föreningar som arbetar för kvinnors rättigheter att bygggas upp. 10(12)

11 6. ÅTGÄRDER MOT DISKRIMINERING Inriktning Malmö stad vill genom den nya strategiska utvecklingsplanen för arbetet mot diskriminering i Malmö stad synliggöra och motverka den diskriminering som förekommer samt arbeta för ett inkluderande och öppet samhälle där alla har samma rättigheter och möjligheter. I all kontakt med Malmö stad ska individen bemötas på ett respektfullt och icke kränkande sätt och ingen människa ska bli missgynnad för att den tillhör en särskild grupp. Arbetet med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter fortsätter under Fokus läggs på att utarbeta ett förslag till styrdokument för kommunens arbete med att tillgodose dessa rättigheter samt att utforma samråd. Resursfördelning för åtgärder mot diskriminering tkr reserveras år 2014 för åtgärder mot diskriminering enligt följande: Åtgärder mot diskriminering Nationella minoriteter tkr tkr Åtgärder mot diskriminering Under 2014 kommer arbete att bedrivas med att göra den nya strategiska utvecklingsplanen för arbetet mot diskriminering i Malmö stad känd hos malmöborna och få igång ett aktivt genomförande i förvaltningarna. Detta görs bland annat genom utbildning av Malmö stads chefer i samarbete med Malmö mot Diskriminering (MMD) tillskjuts dessutom extra resurser för att MMD ska kunna hjälpa fler enskilda som upplever att de utsatts för diskriminering. Medel finns för utbildning, kunskapsspridning och nätverksarbete kring rasism och diskriminering. Dessutom fortsätter de öppna seminarierna mot diskriminering som arrangeras tillsammans med Malmö högskola och föreningslivet i Malmö. Malmö stad medverkar fortsatt inom nätverket ECCAR (Europeiska koalitionen av städer mot rasism). Malmö stads arbete inom ramen för ECCAR inkluderar även en satsning på ett nationellt Unescocenter där Malmö är engagerat tillsammans med Botkyrka och Eskilstuna tillskjuts extra resurser till arbetet med unga hbtq-personer. Resurserna går dels till att permanenta och utveckla mötesplatsen HaBiTat-Q och dels till Malmö stads samarbete med RFSL Rådgivningen Skåne, som bistår ungdomar med socialt och psykologiskt stöd samt utbildar kommunens personal. Under 2014 prioriteras personal inom elevhälsan och fritidsledare. Nationella minoriteter Arbetet med att tillgodose de nationella minoriteternas rättigheter fortsätter under Fokus läggs på att, i nära dialog med representanter för de nationella minoriteterna, utarbeta ett förslag till styrdokument för kommunens arbete med att tillgodose dessa rättigheter samt att utforma samråd. Resurser avsätts under 2014 till att möjliggöra insatser som identifieras inom ramen för det kommande styrdokumentet samt för genomförande av insatser relaterade till ett eventuellt 11(12)

12 beslut om anslutning till finskt förvaltningsområde. Arbetet inom ramen för pilotkommun för romsk inkludering intensifieras under SAMORDNING OCH UPPFÖLJNING Inriktning Stadskontoret bedriver verksamhetsuppföljning och utvärdering för resultatredovisning och analys. Målet är att identifiera framgångsfaktorer och utvecklingsområden. Resultaten ska publiceras och återföras till berörda verksamheter och nämnder. Resursfördelning för samordning och uppföljning: tkr reserveras år 2014 för samordning av verksamhetsuppföljning, utvärderingar, särskilda utredningar, utveckling av datorstöd, m m. Resurserna fördelas enligt följande: Datastöd Uppföljning/utvärdering, information mm tkr tkr Uppföljningen har sin grund i fyra perspektiv: Deltagarperspektivet: deltagarnas upplevelse av insatsen. Uppdragsgivarperspektivet: om insatsen leder till att verksamhetsmål uppfylls och sker till rimliga kostnader. Verksamhetsperspektivet: metoder, kompetens, effektivitet och produktivitet. Utvecklingsperspektivet: organisationens långsiktiga förnyelse och anpassning till långsiktiga inriktningsmål. Stadskontoret kommer inför 2014 upphandla nytt ramavtal för utvärderingar inom arbetsmarknads- och vuxenbildningsutskottets ansvarsområden. 12(12)

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 INLEDNING... 1 1.1 MÅLGRUPP... 1 1.2 MÅL FÖR INTRODUKTION... 1 1.3 DELMÅL FÖR INTRODUKTION...

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3. 1(7) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget

Läs mer

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Nedan följer en redovisning av vad som i dag görs för att identifiera, stödja och aktivera unga i Tyresö kommun som varken arbetar eller studerar, eller är

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan Bilaga 3 till lokal överenskommelse mellan Eskilstuna Kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna Verksamhet i samverkan Eskilstuna kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna har identifierat samverkansområden

Läs mer

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (3)

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (3) Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (3) Datum 2015-11-09 Vår referens Sigrid Saveljeff Chef Sigrid.Saveljeff@malmo.se Tjänsteskrivelse Samverkan Arbetsförmedlingen

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Kompetensförsörjningsbehov... 3 Inom Kommunen... 3 Resterande arbetsmarknad... 3 Näringslivsråd

Läs mer

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna

Läs mer

Verksamhetsplan. Verksamhetsplan 2014 för vuxenutbildningen 2014-03-07 AVN-2014/0083. Antogs av enhetschef, vuxenutbildningen den 7 mars 2014

Verksamhetsplan. Verksamhetsplan 2014 för vuxenutbildningen 2014-03-07 AVN-2014/0083. Antogs av enhetschef, vuxenutbildningen den 7 mars 2014 Verksamhetsplan 2014-03-07 Verksamhetsplan 2014 för vuxenutbildningen AVN-2014/0083 Antogs av enhetschef, vuxenutbildningen den 7 mars 2014 I dokumentet redovisas aktiviteter som verksamheten vuxenutbildning

Läs mer

Hearing om hur Stockholm kan arbeta för att minska ungas utanförskap Skrivelse av Yvonne Ruwaida (mp)

Hearing om hur Stockholm kan arbeta för att minska ungas utanförskap Skrivelse av Yvonne Ruwaida (mp) PM 2010: RVII (Dnr 331-2768/2008) Hearing om hur Stockholm kan arbeta för att minska ungas utanförskap Skrivelse av Yvonne Ruwaida (mp) Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande

Läs mer

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013 Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013 1. Förbundets ändamål och uppgifter Förbundets ändamål anges i förbundsordningen 4. Förbundets ändamål är att inom Trelleborgs kommun svara för

Läs mer

Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011

Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011 Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011 Arbetslivsnämnden 1. Uppdrag...3 2. Kommunfullmäktiges mål...9 3. Arbetslivsnämndens mål 2011...9 4. Resursfördelning...11 5. Investeringar...11 6. Internbudget...11

Läs mer

Landskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken

Landskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken Landskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken i landskapet Åland Arbetslösheten, fokus och lagstiftning Trendbrott I den ekonomiska översikten 2015

Läs mer

Verksamhetsplan 2014-2016. Kompetens- och arbetslivsnämnden

Verksamhetsplan 2014-2016. Kompetens- och arbetslivsnämnden Verksamhetsplan 2014-2016 Kompetens- och arbetslivsnämnden Kompetens- och arbetslivsnämnden, december 2013 Verksamhetsplan 2014 2016 Nämndens ordförande Förvaltningschef Ingvor Bergmann 070-648 35 77 ingvor.bergman@

Läs mer

upp,elki KF 70 15 JUNI 2015

upp,elki KF 70 15 JUNI 2015 upp,elki KF 70 15 JUNI 2015 Nr.70 Interpellation av Benny Lindholm (FP) om framtiden för arbetsmarknadsinsatser i Uppsala KSN-2015-1161 Efter ett beslut i september 2012 om innovationsvänlig upphandling

Läs mer

Mål och budget 2016-2018

Mål och budget 2016-2018 2015-09-05 1 (9) TJÄNSTESKRIVELSE AFN 2015/96-041 Arbets- och företagsnämnden Mål och budget 2016-2018 Förslag till beslut Arbets- och företagsnämnden föreslår, utifrån kommunstyrelsens förslag till mål

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan 2015-11-24 1 (9) BILAGA 3 Verksamhet i samverkan Lokal överenskommelse mellan Falköpings kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2 (9) I bilaga 3 görs en beskrivning

Läs mer

... 3. St...3 ...4 ... 4 ... 5... 5... 6...6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

... 3. St...3 ...4 ... 4 ... 5... 5... 6...6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO ... 3 St...3... 3... 4...4... 4... 4... 5... 5... 5... 6... 6...6... 6... 6... 6 2 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO Underlag: dokumentation från kommunen, webbplatsen, intervjuer

Läs mer

Delårsrapport för Viadidakt 2011

Delårsrapport för Viadidakt 2011 Delårsrapport för Viadidakt 2011 Dnr VIAN/2011:24-041 Beslutad i Viadidaktnämnden 2011-09-20 Dokumentplacering: g:\ekonomi\delårsrapporter\2011\delårsrapport 2011.docx Innehållsförteckning Delårsrapport

Läs mer

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier Parter Surahammars

Läs mer

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2015 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Individ

Läs mer

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Sfi-pengsutredningen (U 2011:05) Dir. 2013:10. Beslut vid regeringssammanträde den 24 januari 2013

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Sfi-pengsutredningen (U 2011:05) Dir. 2013:10. Beslut vid regeringssammanträde den 24 januari 2013 Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Sfi-pengsutredningen (U 2011:05) Dir. 2013:10 Beslut vid regeringssammanträde den 24 januari 2013 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade

Läs mer

Ungdomsteamet redovisar 2011-2. Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni 2011. Margareta Aissaoui Samordnare

Ungdomsteamet redovisar 2011-2. Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni 2011. Margareta Aissaoui Samordnare Ungdomsteamet redovisar 2011-2 Delårsrapport Ungdomsteamet Januari juni 2011 Margareta Aissaoui Samordnare Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 3 2. Beskrivning av Ungdomsteamet 3 2.1 Arbetsprocess 3

Läs mer

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Praktik och tidsbegränsade anställningar med statligt stöd från Arbetsförmedlingen sker på kommunens förvaltningar samt i kommunens för ändamålet skapade

Läs mer

Förstudie av sociala företag

Förstudie av sociala företag Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen vuxna Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-03-10 Handläggare Elisabeth Richter Hagert Telefon: 08-508 14 000 Solveig Blid Telefon: 08-508

Läs mer

Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning

Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Drift och investeringar Utfall Budget Budget Plan Plan 2012-2014, tkr 2010 2011 2012 2013 2014 Driftbudget Intäkter 35 021 25 671 25 671 25 671 25 671

Läs mer

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt

Läs mer

Ansökan: PTSD-Center. 1. Kontaktuppgifter. Malmö Stad/AGVF: Lars Silverberg Arbetsförmedlingen: Christina Koch Region Skåne: Anders Wallner

Ansökan: PTSD-Center. 1. Kontaktuppgifter. Malmö Stad/AGVF: Lars Silverberg Arbetsförmedlingen: Christina Koch Region Skåne: Anders Wallner Ansökan: PTSD-Center Ansökan ska utgå ifrån Riktlinjer för ansökan (se separat PDF), följa nedanstående rubriker och bestå av max 7 sidor. Underskriftssidan tillkommer. Vid behov kan ansökan kompletteras

Läs mer

Bildningsnämnden Budget 2016 2017 med plan för 2018 2019

Bildningsnämnden Budget 2016 2017 med plan för 2018 2019 1 Bildningsnämnden Budget 2016 2017 med plan för 2018 2019 Nämndens prioriterade frågor och utmaningar 2016 2017 Bildningsnämndens prioriterade frågor och utmaningar för gymnasieskolan, vuxenutbildningen

Läs mer

Verksamhets- och budgetplan 2015

Verksamhets- och budgetplan 2015 Verksamhets- och budgetplan 2015 Antagen av förbundsstyrelsen 2014-12-05 INNEHÅLL sida 1. Verksamhet 3 1.1 Ändamål 3 1.2 Medlemmar 3 1.3 Övergripande uppdrag 3 1.4 Årscykel för styrprocess 4 2 Arbetsorganisation

Läs mer

Projekt Vägen till arbete för romer i Skarpnäck

Projekt Vägen till arbete för romer i Skarpnäck SKARPNÄCK STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR INDI VID- OCH FAMILJEOMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.2.6.-357/12 SID 1 (8) 2012-08-24 Handläggare: Kibebe Tsehai Telefon: 508 15 327 Till Skarpnäcks stadsdelsnämnd

Läs mer

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar. Vad krävs för att få pengar från ESF (EU:s socialfond) för projekt i Stockholmsregionen? - En genomgång av förutsättningar och krav som gäller på EU-, nationell- och regional nivå För alla som ska söka

Läs mer

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument Ale - målbeskrivningen är detaljerad och - ska skapa företagsförlagd utbild- - ska öka valideringsmöjligheterna - satsningar på alternativa undervisinriktar sig på verksamhetens ning/lärlingsutbildning

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Särskilda medel Utifrån att Mönsterås kommun hade en oproportionerligt hög ungdomsarbetslöshet år 2013, så beslutade kommunstyrelsen 1 att år 2014 avsätta

Läs mer

Bakgrund. Beslutsdatum 2016-03-17. Diarienummer 2016/00183

Bakgrund. Beslutsdatum 2016-03-17. Diarienummer 2016/00183 1 Europeiska socialfonden Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling. Utlysning för ESF Nationellt "Pilotverksamhet för utformningen av ett regionalt yrkesvux Utlysning Nationellt

Läs mer

Urval och antagning av studerande till yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning Yrkesvux

Urval och antagning av studerande till yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning Yrkesvux UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN VUXENUTBILDNINGSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE Dnr 09-433/1215. SID 1 (8) 2009-04-23 Handläggare: Elisabeth Ryde Telefon: 508 33 937 Till Utbildningsnämnden 2008-05-14 Urval och

Läs mer

Dokumenten kommer under maj att läggas ut på Dua:s hemsida (www.dua.se).

Dokumenten kommer under maj att läggas ut på Dua:s hemsida (www.dua.se). Promemoria Diarienummer 2015-05-04 A2014:06/2015/12 Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Information om avsiktsförklaringar, lokala överenskommelser och utlysning av samverkansmedel Bakgrund Regeringen

Läs mer

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Lars-Ove Angré 2013-08-15 KS 2013/0620 Kommunstyrelsen Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Läs mer

Gysam Verksamhetsplan 2015

Gysam Verksamhetsplan 2015 2014-11-27 Gysam Verksamhetsplan 2015 Tillsammans skapar vi attraktiva och framgångsrika gymnasieutbildningar! Bakgrund Med anledning av ett radikalt minskande elevunderlag i gymnasieskolan uppdrog MittDalaberedningen

Läs mer

Verksamhetsplan 2015-2018

Verksamhetsplan 2015-2018 ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Åström Sinisalo Tobias Hellstrand Eva Niemelä Tuomo Egnell Eva Reuterdahl Karin Lundström Ulf Bystedt Marcus Datum 2015-01-02 rev. 2015-01-14 Diarienummer AMN-2015-0011

Läs mer

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Arbetsförmedlingen i Nybro Arbetsförmedlingen erbjuder ungdomar särskilda insatser och program för att underlätta deras etablering på arbetsmarknaden. Vilka

Läs mer

Sjuhärads Samordningsförbund -ett sätt att finansiera rehabilitering, och främst - ett sätt att arbeta:

Sjuhärads Samordningsförbund -ett sätt att finansiera rehabilitering, och främst - ett sätt att arbeta: Sjuhärads Samordningsförbund -ett sätt att finansiera rehabilitering, och främst - ett sätt att arbeta: Samordningsförbundet verkar för nytänkande och flexibilitet genom att över tid anpassa insatser till

Läs mer

Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25)

Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25) Utlåtande 2005: RIV (Dnr 424-484/2000) Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta

Läs mer

Vision och övergripande mål 2010-2015

Vision och övergripande mål 2010-2015 Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR PROJEKTANSÖKAN Datum: 2015-04-27 PROJEKTPLAN FÖR Implementering av MAC-metodiken i Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2015-11-01 t o m 2016-06-30 Projektägare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Koordinatorer

Läs mer

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION Älvkarleby kommun, Samhällsbyggnadsförvaltningen ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION AmI har till uppgift att vara en väg ut till arbetslivet. De aktiviteter och insatser AmI erbjuder avser att ge personer en

Läs mer

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 LULEÅ KOMMUN STRATEGI Version 1 (7) 2014-03-18 0.7 STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 Luleåborna är jämställda, har jämlika förutsättningar för hälsa och välfärd och är delaktiga i samhällsutvecklingen.

Läs mer

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet. En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas.

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet. En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Verksamheter för målgruppen hos Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen i Uppsala

Läs mer

BUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012

BUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012 BUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Antagen: 2011-11-25 1 INLEDNING Samverkande parter i förbundet är Vänersborgs och Melleruds kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen

Läs mer

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Emmaboda kommun Emmaboda är en liten kommun i Småland, mitt i sydöstra Sverige. Här är nära till vacker natur med skog och sjö och pendlingsavstånd till tre

Läs mer

Fortsättningsansökan av Arena Malmö II under perioden 2014-08-01-2014-12-31

Fortsättningsansökan av Arena Malmö II under perioden 2014-08-01-2014-12-31 Malmö stad Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (3) Datum 2014-06-10 Handläggare Gunnar Bergström Utredningssekreterare gunnar.bergstrom@malmo.se Tjänsteskrivelse Fortsättningsansökan av Arena

Läs mer

Tabell 3. Översikt åtgärder med bäring på de nationella Europa 2020-målen

Tabell 3. Översikt åtgärder med bäring på de nationella Europa 2020-målen Tabell 3. Översikt åtgärder med bäring på de nationella Europa 2020-målen Mål Lista på åtgärder som vidtagits Bedömd påverkan av åtgärderna (kvalitativ eller kvantitativ) Nationellt 2020 mål för sysselsättning

Läs mer

Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den 4 februari 2016, kl. 14.00-15.30

Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den 4 februari 2016, kl. 14.00-15.30 : Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den, kl. 14.00-15.30 Beslutande Övriga närvarande Anders Albäck (L), ordförande Sven Gunnarsson (MP), 1:e vice ordförande Ewa Carnbrand (M), ersättare för Per Skoog

Läs mer

Handlingsplan Vuxenutbildningen 2015

Handlingsplan Vuxenutbildningen 2015 1 [17] -01-13 Handlingsplan Vuxenutbildningen Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 2 [17] -01-13 Handlingsplan

Läs mer

Förslag till årsredovisning 2010

Förslag till årsredovisning 2010 2011-02-17 1 (1) Kompetens- och arbetslivsnämnden Förslag till årsredovisning 2010 Dokumentet tas upp i KAN AU 110224 och i KAN 110311. Kompetens- och arbetslivsförvaltningen Anna Carlsson Nämndsekreterare

Läs mer

Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser

Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser i Nordanstigs kommun Dokumentnamn Reviderad datum Dokumentansvarig Verksamhetschef Social omsorg Fastställd av Diarienummer Original datum 2014-01- Giltig till

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014 Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (4) Datum 2013-12-16 Vår referens Anna Emelie Caroline Friholm HR-konsult Tjänsteskrivelse Emelie.Friholm@malmo.se Jämställdhetsplan 2014 FRI-2013-3236 Sammanfattning

Läs mer

Utbildningskontrakt och traineejobb

Utbildningskontrakt och traineejobb Tjänsteutlåtande Enhetschef 2016-01-27 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2016:19 20791 Utbildningskontrakt och traineejobb Förslag till beslut Kommunstyrelsens allmänna utskott

Läs mer

Utlysning för Sydsverige

Utlysning för Sydsverige 1 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning för Sydsverige Nu kan ni söka stöd för projekt inom Programområde 3 Sysselsättningsinitiativet

Läs mer

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammantrades datum 2015-12-08 Blad 16 Ksau 213 Dnr 42/2014-101 Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar I en motion inkommen till

Läs mer

2005-04-05. Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006

2005-04-05. Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006 PM Socialtjänstförvaltningen Yasmine Ekman Munir, Shahid Saleem, Ulla-Britt Fingal 2005-04-05 Bilaga 1 Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006 Bakgrund

Läs mer

Utbildningsavdelningens riktlinjer för mottagande av nyanlända elever

Utbildningsavdelningens riktlinjer för mottagande av nyanlända elever 2016-02-26 1 (10) Kommunförvaltningen Handlingsplan UN 2016/4 Ansvarig Ester Alavei Upprättad av Ester Alavei Upprättad den 2016-01-03 Reviderad den Utbildningsavdelningens riktlinjer för mottagande av

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2015:14 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund

Läs mer

Verksamhetsplan 2007 GRUS 1 (10)

Verksamhetsplan 2007 GRUS 1 (10) Verksamhetsplan 2007 GRUS 1 (10) Verksamhetsplan 2007 GRUS 1. SAMMANFATTNING FINSAM - Finansiella samordningsförbundet Den 1 januari 2004 antogs en lag om finansiell samordning (Lag 2003:1210) som möjliggör

Läs mer

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet Kompetensförsörjning Gemensamma metallavtalet 1 2 Vad är kompetens? Kompetens är ett begrepp som många använder sig av. Men vad betyder det egentligen? Kompetens är inte detsamma som formell utbildningsnivå.

Läs mer

Verksamhetsplan och budget 2014

Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad PROJEKTANSÖKAN Datum: maj 2016 PROJEKTPLAN FÖR Projektbenämning Pilotprojekt Etableringsresurs Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad Projektägare: Jonas Boman. Verksamhetschef

Läs mer

Kompletterande handlingar till kommunfullmäktiges sammanträde den 5 april 2016

Kompletterande handlingar till kommunfullmäktiges sammanträde den 5 april 2016 Kompletterande handlingar till kommunfullmäktiges sammanträde den 5 april 2016 Föredragningslistan är reviderad och finns filen kallelse handlingar kf 2016-04-05, bifogas även trn e- postmeddelandet om

Läs mer

Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning för Skåne-Blekinge 2014-2020. Sara Persson, Region Skåne

Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning för Skåne-Blekinge 2014-2020. Sara Persson, Region Skåne Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning för Skåne-Blekinge 2014-2020 Sara Persson, Region Skåne 1 Vad är strukturfonderna? EU-perspektiv - Ekonomiska styrmedel för

Läs mer

Kartläggning av målgruppen

Kartläggning av målgruppen Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen 1 Innehåll Antal unga som inte fullföljer gymnasiet... 3 Antal unga inom aktivitetsansvaret... 3 Antal unga som uppbär försörjningsstöd... 3 Antal unga som har timanställning

Läs mer

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar Arbetsmarknadsförvaltningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elizabeth Castañeda Lindahl Telefon: 08-508 35 569 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 10 Svar på skrivelse

Läs mer

Verksamhetsplan för utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Verksamhetsplan för utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen Elisabeth Jonsson Höök Ärendenr BUN 2016/63 GVN 2016/38 Handlingstyp Tjänsteskrivelse 1 (1) Datum 15 mars 2016 Barn- och utbildningsnämnden Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Läs mer

Utveckling av studie- och yrkesvägledningen på grundskolans

Utveckling av studie- och yrkesvägledningen på grundskolans Utveckling av studie- och yrkesvägledningen på grundskolans senare år Kristofer Fagerström Dnr BUN 2015/182 Oktober 2015 2015-09-28 1 (12) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. INLEDNING... 2 2. SYFTE... 3 3.

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning ARBETSMATERIAL Verksamhetsplan SF Västra 2015 Innehållsförteckning sid. 1. Lagen om finansiell samordning och samordningsförbund 2 2. Övergripande mål och syfte 2-3 3. Styrelsens uppgift och beslutanderätt

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Samverkan... 3 Resurser för samverkan... 3 Organisering av samverkan inklusive samlokalisering... 3 Arbete i samverkan... 4

Läs mer

BUDGET 2014 - tillgänglighet

BUDGET 2014 - tillgänglighet BUDGET 2014 - tillgänglighet Visstidsanställning av personer med funktionsnedsättning 5 mnkr Alfa: information och vägledning om sysselsättning, studier, praktik och arbete till personer med psykisk funktionsnedsättning

Läs mer

För att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2014 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar.

För att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2014 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar. Sida 1(8) Detaljbudget 2015 Hälsan och Stressmedicin 1. Sammanfattning Hälsan och Stressmedicins uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag samt att

Läs mer

Flyktingmottagningen. Verksamhetsplan

Flyktingmottagningen. Verksamhetsplan Flyktingmottagningen Verksamhetsplan Innehåll Mål 3 Målgrupp 3 Hur uppnås målet 3 Skola och studier 5 Rehabiliteringsinsatser 5 Glappet 6 Övrigt 6 Uppföljning 6 Kommunens övergripande mål och inriktning

Läs mer

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Bakgrund och avsikt Social resursförvaltning beviljade under 2014 drygt sju miljoner kronor i ekonomiskt stöd till sociala företag. Dessa företag

Läs mer

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Olofström Sölvesborg INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund...2 Syfte...2 Projektmål...2 Tidplan...2

Läs mer

Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden

Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden 1 (7) Datum 2013-08-22 Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden Sammanfattning Nämndstotal (tkr) Delår 130831 Årsbudget 2013 Prognos 2013 Avvikelse Verksamhetens intäkter 24 187 32 715 34 253 1 538

Läs mer

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2015

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2015 Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2015 Effektmål - Kompetens för tillväxt Vuxnas lärande ska bidra till Karlskoga-Degerfors kommuners utveckling och tillväxt. All verksamhet ska kännetecknas av hög kvalitet.

Läs mer

Beslut för vuxenutbildningen

Beslut för vuxenutbildningen Beslut 2013-03-15 Botkyrka kommun Beslut för vuxenutbildningen efter tillsyn i Botkyrka kommun Skolinspektionen, Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 Telefon: 08-586 080 00, Fax: 08-586

Läs mer

8 Svar på skrivelse från Karin Gustafsson (S) m. fl. om insatser för unga 20-25 år som står utanför skola och arbetsliv Dnr AMN 2013-00180-4.

8 Svar på skrivelse från Karin Gustafsson (S) m. fl. om insatser för unga 20-25 år som står utanför skola och arbetsliv Dnr AMN 2013-00180-4. Sida 16 (26) att stödja unga utanför jobb och studier, t ex Arbetsförmedlingens verksamheter Unga in och Jobbgaraget och förvaltningens egna verksamheter Merit m.fl. Det är inte effektivt att uppfinna

Läs mer

Verksamhetsplan 2014-2016

Verksamhetsplan 2014-2016 Umeå kommun, Vännäs kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Verksamhetsplan 2014-2016 Budget 2014-2016 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2013-11-29 Innehållsförteckning

Läs mer

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Tio punkter för en lärande arbetsplats Tio punkter för en lärande arbetsplats Arbetsplatslärande är ett begrepp som får allt större utrymme i samhällsdebatten. Ordet används bland annat inom gymnasieskolan, på yrkesutbildningar, vid internutbildningar,

Läs mer

Verksamhetsplan 2016. Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare

Verksamhetsplan 2016. Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016 Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare Särskild utbildning för vuxna Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...

Läs mer

Yttrande över remiss av departementpromemorian Rätt till behörighetsgivande utbildning inom komvux (Ds 2015:60) Remiss från kommunstyrelsen

Yttrande över remiss av departementpromemorian Rätt till behörighetsgivande utbildning inom komvux (Ds 2015:60) Remiss från kommunstyrelsen Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2016-01-21 Handläggare Tinna Nilsson Telefon: 08-508 35 906 Till Arbetsmarknadsnämnden den 2 februari 2016 Ärende

Läs mer

Lägesrapport, arbetsmarknad s 1(2) 2007-11-23 Bilaga 1 Bakgrund Vid möte den 22 okt 2007(samordningsförbundet) diskuterades bl a arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Man lyfte även utredningen gällande navigatorcentrum.

Läs mer

Behovsanalys för verksamhetsområde 6 Gymnasieskola. Styrprocessen 2017

Behovsanalys för verksamhetsområde 6 Gymnasieskola. Styrprocessen 2017 Behovsanalys för verksamhetsområde 6 Gymnasieskola Styrprocessen 2017 Tyresö kommun / 2016-03-10 2 (15) Innehållsförteckning 1 Behovsanalys för verksamhetsområde Gymnasieskola... 3 1.1 Slutsatser - Samlad

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN för år 201 1

LOKAL ARBETSPLAN för år 201 1 LOKAL ARBETSPLAN för år 201 1 1 VISION Vuxenutbildningen är en mötesplats som främjar lärande, reflektion och utveckling utifrån de studerandes förutsättningar och behov. 2 POLICY Verksamheten vid Vuxenutbildningen

Läs mer

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014 Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för

Läs mer

Region Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi 2030 - Det öppna Skåne 2030

Region Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi 2030 - Det öppna Skåne 2030 Rapport Sida: 1 av 6 Dnr. Af-2014/139813 Datum: 2014-03-21 Region Skåne Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi 2030 - Det öppna Skåne 2030 Arbetsförmedlingen har tagit del av Regions Skånes

Läs mer

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2014

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2014 Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2014 Effektmål - Kompetens för tillväxt Vuxnas lärande ska bidra till Karlskoga-Degerfors kommuners utveckling och tillväxt. All verksamhet ska kännetecknas av hög kvalitet.

Läs mer

www.pwc.se Maj 2014 Henrik Fagerlind Sofia Regnell

www.pwc.se Maj 2014 Henrik Fagerlind Sofia Regnell www.pwc.se Revisionsrapport Henrik Fagerlind Sofia Regnell Granskning av kommunens arbetsmarknadsåtgärder Tyresö kommun Innehållsförteckning Sammanfattande bedömning och rekommendationer... 1 1. Inledning...

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2015 Utbildnings-, arbetsmarknads- och integrationsnämnden

Verksamhetsberättelse 2015 Utbildnings-, arbetsmarknads- och integrationsnämnden Nämnd Verksamhetsberättelse 2015 Utbildnings-, arbetsmarknads- och integrationsnämnden Nämndens uppdrag 2015 Gymnasieskola inklusive gymnasiesärskola Utbildning av vuxna: grundläggande utbildning/gymnasial

Läs mer

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m 20171231, med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m 20171231, med möjlighet till förlängning med två år åt gången. Överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och Boxholm, Finspång, Kinda, Linköping, Motala, Mjölby, Norrköping, Söderköping, Valdemarsvik, Vadstena, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshögs kommun, avseende

Läs mer

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 FRÅN SKOOPI SOCIALA ARBETSKOOPERATIVENS INTRESSEORGANISATION Presentation av SKOOPI I SKOOPI organiseras de sociala arbetskooperativen i Sverige.

Läs mer

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet Samverkansarenan Ung i Tälje Ung i Tälje är en samverkansarena mellan myndigheter. Södertälje kommun är huvudman och kommunens olika förvaltningar samverkar

Läs mer

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens. 1 Nyckeltal 2 Bakgrundsfrågor 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare 4 Måluppfyllelse och kvalitet 5 Kunskaper och kompetens 6 Vägledning 7 Samverkan 8 Företagande, entreprenörskap och eget företagande

Läs mer

Innehållsförteckning... 1. 1. Kvalitetsdefinition... 2. 2. Bakgrund...2. 3. Syfte... 2

Innehållsförteckning... 1. 1. Kvalitetsdefinition... 2. 2. Bakgrund...2. 3. Syfte... 2 KVALITETSPOLICY 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 1. Kvalitetsdefinition... 2 2. Bakgrund...2 3. Syfte... 2 4. Mål... 3 4.1 Verksamhetsuppföljningar... 3 4.2 Information om den kommunala

Läs mer