Motion nr 1 - Information om ändringar och bidrag

Transkript

1 Motioner

2 G Föredragningslistan punkt 24 Motion nr 1 - Information om ändringar och bidrag Undertecknad är pensionär men har valt i stället för sitta och mata fåglar bland annat hjälpa vår Junisförening med olika uppgifter. Vi fick nu ett problem. Vi har tidigare sökt bidrag från förbundet för de medlemmar som avlägger nykterhetslöftet. I stället för skicka pensionärer som mig på olika utbildningar satsar vår förening på yngre får gå på dem. Jag har missat informationen om ändringen av bidragsbestämmelserna. Jag tror flera föreningar har äldre medlemmar som på olika sätt hjälper föreningarnas yngre ledare. Jag föreslår därför förbundet på lämpligt sätt informerar om viktiga saker exempelvis nya bidrag. Gunnar Haraldsson Förbundsstyrelsens svar Motion nr 1 angående information om ändringar och bidrag Förbundsstyrelsen tycker det är positivt olika personer kan ha olika roller i en IOGT-NTOförening och vi är många som hjälps åt med verksamheten. Information om de av Gunnar Haraldsson påtalade förändringarna har gått ut till samtliga korresponderade i alla Junis-föreningar vid olika tillfällen. Vi är medvetna om vissa av förändringarna gjordes på kort tid men själva tanken med förändringarna var föreningarna skulle ha färre bidrag söka (alltså mindre administration) men ändå inte få mindre pengar. En förändring som gjordes var bland annat föreningarna får behålla förbundsmedlemsavgiften vilket var för underlätta för föreningarna. Sökbara bidrag som löftespengen togs å andra sidan bort, men vi såg också ett fåtal föreningar sökte varje år. Det är viktigt tänka på ange en person i föreningen som korresponderande som har möjlighet sprida relevant information till övriga inblandade funktionärer i föreningen. Det behöver inte heller vara t.ex. ordförande eller kassör utan kan vara en person som bara har det uppdraget. Det är svårt för oss ha väldigt många olika kanaler och därför är korresponderande den vi valt använda tillsammans med information sprids via digitala kanaler så som Junis hemsida, Ledarforum och E-nytt samt den tryckta kanalen Strutens ledarsida. Givetvis vill vi alltid förbättra vår information och kommunikation och uppmuntrar samtliga ledare och funktionärer i Junis även under kongressperioden höra av sig om vi har gjort misstag i våra försök sprida information. Däremot tycker vi vi i detta fall informerat på ett rimligt sätt. avslå motion nr 1 angående information om ändringar och bidrag

3 Motion nr 2 - Digitala medlemskort G Föredragningslistan punkt 25 Vi är medlemmar i en förening med flera än 100 medlemmar. Våra Junisledare har inte en chans skriva dessa för hand. Med dagens teknik borde man kunna ha en digital lösning på medlemskorten. Att få skriva i och sedan printa ut dem i en dator/skrivare skulle underlätta mycket. Vi föreslår Junis tar fram en digital variant av medlemskorten samt dessa blir användarvänliga för både dator- och icke datorvana personer Vilgot Hagen Tom Bergin Distriktsstyrelsens svar på motionen Junis Sörmland är ett distrikt med många medlemmar. Att skriva medlemskorten för hand tar tid och är ett svårhanterat arbete för våra ledare i just föreningar som är så pass stora. Vi tror med dagens teknik kan en digital variant tas fram. Vi anser det fortfarande är viktigt ha symboliskt medlemskort för dig som Junismedlem. Distriktsstyrelsen ställer sig bakom motionärerna och föreslår årsmötet anta motionen i sin helhet och den skickas vidare till Junis kongress i Örnsköldsvik Distriktsstyrelsen Katrineholm Ulrika Hagen Förbundsstyrelsens svar - Motion nr 2 angående digitala medlemskort Förbundsstyrelsen ställer sig bakom motionärernas förslag om tillgängliggöra medlemskorten digitalt för egen utskrift. bifalla motion nr 2 angående digitala medlemskort.

4 G Föredragningslistan punkt 26 Motion nr 3 - Förifyllt årtal och materialval Jag föreslår eftersom det varje år kommer nya medlemskort för just det innevarande året och man inte kan använda gamla medlemskort från föregående år så finns det inte någon anledning till det ska behövas fyllas i årtal manuellt på medlemskortens uppgiftskolumn. Årtalet borde vara förtryckt. Jag föreslår också man bör se över ett annat alternativ av materialet som medlemskorten är gjorda av, som det är nu behövs en specialpenna för kunna skriva på baksidan, dessutom kan man inte ha förberett och skrivit in något på baksidan eftersom den är inplastad. Det kommer se professionellt ut och visa Junis inte använder gamla mallar för samla in medlemsuppgifter. Det kommer underlätta för medlemskortsadministratörerna när dessa skriver in medlemsuppgifterna för sina medlemmar. Jag föreslår eftersom man inte kan använda några andra medlemskort än just de som gäller för innevarande år ska årtalet stå förtryckt på medlemskortstalongerna, man gör medlemskorten så det inte behövs en specialpenna, det ska gå förbereda man ska skriva på baksidan av medlemskorten. Åsa Thorstensson Junis 177 Våxtorp Förbundsstyrelsens svar - Motion nr 3 angående förifyllt årtal och materialval Förbundsstyrelsen tycker det verkar rimligt även trycka årtalet på baksidan av medlemskorten i uppgiftskolumnen för medlemsavgiften års medlemskort kom inte på samma papper som tidigare år, vilket upptäcktes för sent vilket motionären har noterat har lett till papperet är lite för gl för en vanlig kulspetspenna. Pappersvalet är dock redan åtgärdat med tryckeriet så den kompletterande beställningen av medlemskort som gjordes våren 2019 är på ett mare papper. bifalla motion nr 3 angående förifyllt årtal och materialval.

5 Motion nr 4 - Junis ledaretik G Föredragningslistan punkt 27 Jag har precis gått Junis utbildning till certifierad Junisledarutbildare. Jag ser med glädje fram emot utbilda personer till det häftigaste man kan vara nämligen ledare i Junis. Jag vill dom ska känna den positiva stämning som finns inom hela Junis organisation. Som ledare ska man skriva under ledaretiken, och det är när den kommer fram som jag blir förtvivlad, och kommer ha svårt skapa motivation hos ledarna hur de ska kunna förhålla sig till delen beteende som aldrig accepteras. Plötsligt försvinner den positiva Junisstämningen och det blir en negativ och hård formulering. Några av formuleringarna finns dessutom i svensk lag t.ex. Diskriminering får inte förekomma finns inom diskrimineringslagen. Jag ser en fara i om någon utomstående som är nyfiken på Junis ser formuleringarna får de uppfningen Junis är en organisation med stora problem. Jag har också fått indikationer från nyutbildade ledare och potentiella ledare de känner sig avskräckta och känner Vad är detta, har Junis så stora problem man ska behöva skriver under man inte ska göra någon annan illa? Nuvarande formulering I Junis accepterar vi inte ledare som ägnar sig åt favorisera, ignorerar och förlöjligar eller använder andra härstekniker. Diskriminering får inte förekomma. Övergrepp oavsett fysiska eller psyskiska, brott mot medlemslöftet eller ekonomiska oegentligheter är fullständigt oacceptabelt. Alternativ formulering Som ledare i Junis ser och lyfter du fram alla barn, ger du alla barn samma förutsättningar, lyssnar du och låter alla barn vara med och bestämma, är alla barn lika oavsett deras bakgrund, följer du ditt medlemslöfte följer du svensk lag. Det kommer visa Junis är en positiv organisation, där vi har ledare som brinner för barnens bästa. Ingen, varken någon utomstående eller ledare, kommer känna tvekan och behöver inte undra om Junis är en organisation med stora problem. Jag föreslår ledaretikens del beteenden som aldrig accepteras ska omformuleras till positiva ordalaga istället men ändå tar fram allvaret. Ingela Thorstensson

6 G Föredragningslistan punkt 27 Förbundsstyrelsens svar Motion nr 4 angående Junis ledaretik Förbundsstyrelsen förstår det viktiga med lyfta det positiva med Junis i mötet med nya ledare. Dock så har det hänt saker inom Junis och bland våra ledare som har gjort den nuvarande formuleringen har lagts till. I och med denna kongress så kommer många saker förändras i Junis. Bland annat kommer förbundsstyrelsen föreslå kongressen besluta om tre olika plformar där en plform har fokus på ledare. I och med förslaget till ledarplform kommer andra dokument behöva ses över och justeras, ett sånt dokument är just ledaretiken. Förbundsstyrelsen tycker det är roligt och inspirerande motionären är glad över sin utbildning och ser fram emot utbilda nya ledare. Förbundsstyrelsen delar också motionärens tankar om ledare ska känna sig välkomnade och tycka Junis är roligt. Dock ser vi den nya ledarplformen kommer förändra många saker kring ledare i Junis och eftersom just Junis ledaretik ska ses över i sin helhet yrkar vi avslag på motionen men tar med oss motionärens tankar om vikten av möta ledare med en positiv ityd. avslå motion nr 4 angående Junis ledaretik.

7 Motion nr 6 - Ledarmedlemskap G Föredragningslistan punkt 28 När vi har fyllt 15 år och gått från hjälpledare till Junisledare har kravet varit vi måste bli medlemmar i något av de andra 3 förbunden inom IOGT-NTO-rörelsen. Det har vi gjort då vi annars inte hade kunnat fortsätta vårt ledarskap i Junis. Men vi tycker det är ologiskt man ska gå med i en annan organisation där man inte är aktiv eller hade blivit medlem om man inte behövt. Det är ju i Junis vi är aktiva och vill vara medlemmar! Om man på kongressen väljer plockar bort IOGT-NTOs Juniorförbund för det bla. ska vara enklare vid värvning av nya ledare, så är det ju logiskt man även plockar bort ledarna måste vara medlemmar i något av de andra 3 förbunden. Det skulle ge samma frihet som med namnbytet där föreningar själv får välja när de vill lägga till IOGT-NTOs Juniorförbund. Alltså man som ledare själv får välja när man vill lägga till ett medlemskap i UNF, IOGT-NTO eller NSF. Vi tycker Junisledare istället för medlemskap i UNF, IOGT-NTO eller NSF ska kunna välja enbart ha ett Junis ledarmedlemskap så länge man är Junisledare. Det blir extra tydligt mot nya ledare när man enkelt kan förklara: som Junisledare är du medlem i Junis. Vi föreslår det finns ett Junis ledarmedlemskap, för de ledare över 15 år som önskar enbart vara medlemmar i Junis. Vara den 16 april 2019 Malin Larsson, ledare i Ardala Junisförening Simon Persson, ledare i Kvänum Junisförening Jenny Huusko Nordell, ledare i Vara Junisförening Moa Shaw, ledare i Lidköping Junisförening Förbundsstyrelsens svar - Motion nr 6 angående ledarmedlemskap Motionärerna menar det vore betydligt enklare om det räcker vara medlem i Junis och man inte också måste vara medlem i IOGT-NTO, UNF eller NSF. Förbundsstyrelsen menar detta skulle minska samhörigheten inom IOGT-NTO-rörelsen samt öka risken för minskade statliga bidrag och yrkar därför avslag på motionen. Junis är ett av fyra förbund inom IOGT-NTO-rörelsen och vi fokuserar på olika delar av verksamheten och har olika medlemsåldrar. Att förbunden har olika åldersgränser kan upplevas begränsande ibland, men det finns flera olika aspekter som måste vägas ihop och förbundsstyrelsen ser fler fördelar än nackdelar. Vi vill våra ledare ska ha en stark förankring i IOGT-NTO-rörelsen för bättre kunna förstå barnens roll i rörelsen och på ett mer naturligt sätt förmedla detta i verksamheten. Det är också så vi har erfarenheter av ledare som står stabilt i IOGT-NTO-rörelsen stannar längre som ledare, det finns också goda möjligheter som ledare ta del av mycket bra

8 G Föredragningslistan punkt 28 verksamhet inom IOGT-NTO, UNF och NSF som gagnar ledaren som individ. Det finns Junis-ledare som har en egen UNF-förening som de har verksamhet i och gör roliga saker i tillsammans. Eftersom vi är en barnorganisation omfas vi av möjligheten få statliga bidrag för barnverksamhet, men med bidragen kommer det en hel del detaljkrav på organisationen. Ett av kraven innebär en enskild förening inom organisationen inte får ha mer än sammanlagt 40% medlemmar under 6 år och över 25 år. Om personer över 15 år skulle kunna vara medlem i Junis ökar det risken för minskade statliga stöd samt regionala eller kommunala bidrag som följer samma riktlinjer. Detta skulle slå hårt både mot de centrala bidragen till föreningar och distrikt samt direkt mot distriktens och föreningarnas ekonomi. I dagens stadgar finns det ingen övre åldersgräns för vara medlem i Junis, men när man fyllt 15 år kan man enbart kvarstå som medlem i Junis om man är ledare. Förbundsstyrelsen föreslår i ett annat förslag särskilja på barnmedlemmar och ledarmedlemmar genom enbart barnmedlemmarna räknas som registrerade medlemmar. Detta innebär vi, om det förslaget går igenom, inte framöver riskerar få problem med olika bidragsgivare som ställer krav på en specifik medlemsstruktur. Genom man inte längre kan vara registrerad medlem när man fyllt 15 år är det extra viktigt man är det i något av de andra tre förbunden inom IOGT-NTO-rörelsen. avslå motion nr 6 angående ledarmedlemskap.