Kraft bladet Här läser du om senaste nytt från kraft, Expertkompetens Strategisk Affärsutveckling

Transkript

1 Kraft bladet Här läser du om senaste nytt från kraft, Expertkompetens Strategisk Affärsutveckling kraft, December OO No 3 Kraftbladet skickas till alla som arbetar för kraft-konceptets genomförande Hej! När jag började planera denna upplaga av Kraftbladet tittade jag tillbaks på förra utskicket. Insåg då att det gått drygt en månad sedan sist. Min första reaktion var att denna månad gått mycket snabbt. När jag började sammanställa konsortiets aktiviteter under månaden insåg jag emellertid att det hänt mycket på denna korta tid. Jag kommer här att sammanfatta en del av aktiviteterna och även berätta lite om det som är inplanerat under den närmaste tiden. Rubriker Nya Kraftgrupper Krafthandledare - Krafthandledarutbildning IT-plattformen Från Krutstänk till Kraftbladet Broschyrmaterialet Avtalet mellan konsortiet och KK-stiftelsen Utvärdering Nya Kraftgrupper Umeå Håkan, Håkan och Rune rapporterar Under månaden har information till företag och organisationer förts ut. Dessutom har några lite mer konkreta affärsöverläggningar ägt rum. En reflektion i detta läge är att Kraftkonceptet som sådant tas emot mycket positivt det behovsorienterade synsättet och den kvalificerade uppbackning som tillhandahålls imponerar på många. Men det faktum att konceptet ännu bara är en modell och ingen färdig produkt att sälja medför att steget efter informationsfasen upplevs som trög. Vi har hittills inte haft något utarbetat material att sticka i händerna på intresserade. Inte heller några referensobjekt att visa upp. Även om vi i många fall har duktiga Kraft-handledare att tillgå så är inte detta den generella lösningen på problemet. Insäljningsprocessen, vad gäller hela pilotomgången, är en nyckelfråga för hela verksamheten och vi bör mobilisera våra krafter för att komma igenom denna första barriär. Kommer vi inte ut på planen så får vi ingen matchträning.

2 Företag, org Kontaktperson Ärenden Handelskammaren, Skellefteå, Umeå Roger Estefors, VD Information, telefon, föreslog att vi närvarar vid HK-möte Öviksregionen Sture Lindblad (f d utbildningsansvarig vid MoDo, Information, träffas 20/12 för att diskutera vidare potentiell Kraft-handledare) Skellefteå Snickericentral Flera, ledningsbyte pågår Information om KRAFT-konceptet (14 företag i samverkan, omsättning 350 MSEK, 450 anställda ALMI Umeå Anita Boström Information ALMI - Skellefteå Göran Lundström Information Exporters Club, etablerat Mats Allansson Information nätverk av X företag i Skellefteå FR, Skellefteå Ove Buren Information Teknikbrostiftelsen Roland Johansson Information Optronic AB, Skellefteå Affärside: Optronik, utveckling och tillverkning till att vara en komplett och tekniskt ledande insourcing- och teknikresurs." 100 anställda. Pähr Löfgren, CEO Nordbanken, Skellefteå Skeria Skellefteå (Utbildningscenter) Utbildningscentrum, Övik Åke Mattsson bankdirektör, (kollega till Anna-Karin Norberg, i vår styrelse) Jörgen Markgren, utb.ledare Bengt Wiklund, utb.ledare (Potentiella Kraft-handledare) Information, diskussion, överläggning Information, diskussion Information, KRAFT-handledare, diskussion om potentiella näverk Information, verkställd genom Sture Lindblad Under december månad har vi några ytterligare möten inplanerade, t ex ett nätverk i Öviksregionen inom tillverkningsindustrin. Utöver detta fortsätter informationsgivningen mot företagsorganisationer samt att vi har tagit kontakter med person ansvarig för EU-ramprogram för att diskutera hur man därigenom kan stödja företagen ekonomiskt. Denna sistnämnda punkt har vi upplevt som en potentiell hotbild, dvs småföretag håller hårt i plånboken. Med andra ord upplevs deltagaravgifter som hög. Lund och Blekinge Christer, Per och Marianne rapporterar I Löddeköpinge finns den Kraftgrupp som kommit längst i vårt program. Den 29nde november hölls där det första ordinarie mötet med en gruppering av företagare som umgåtts i andra konstellationer tidigare. Då man haft svårt att hitta ett gemensamt utvecklingstema för Kraftprogrammet och det samtidigt fanns en viss osäkerhet inför omfattningen hade man valt

3 att börja med en modul för att söka sig fram. Annika Hall deltog som expert på företagskultur, Clas Berling från Lunds Unviversitet intog rollen som Krafthandledare och Per Odenrick var med som kvalitetssäkrare från konsortiets sida. På grund av olyckliga omständigheter (tre av företagarna hade bytts ut inför mötet) kom gruppens möte till för stor del att upptas av mer allmänt formeringsarbete och den innehållsmässiga biten blev kortare än beräknat. Gruppen skall träffas igen i januari och planen är att Clas och Per skall träffa alla företagarna för att diskutera upplägget och deras ambitioner inför nästa gemensamma möte. Det bör även noteras att vi fått köpa in glas och ram för att kunna sätta upp en milstolpe på väggen. Den 11 december kom den första skriftliga anmälan till Kraft-programmet! Christer Kedström är engagerad i att skapa en kraftgrupp kring produktutveckling i nätverk. Det finns en grupp om 12 företag som är lämpliga.. En Tema-dag för dessa företag kommer att anordnas i januari. Förutom Christer är Robert Bjärnemo (Maskinkonstruktion) och Jan- Erik Rendahl (Arbetsmiljöteknik) engagerade i arbetet med gruppen. Lennart Kärnström har genom Kunskapsbron(Teknopol) identifierat 6-8 företag intressanta företag inom livsmedelsbranschen. Fokus kan bli förpackningsdesign. Tom-Evert Carlsson är verksam i Hässleholmstrakten. Har identifierat företag inom verkstadsindustrin. Några företag är redan klara andra är intresserade. En Tema-dag kommer troligen att anordnas med företag omkring Sturups flygplats. Där finns en företagarförening med ca 60 medlemmar och de är intresserade av Kraft. Företagen är inriktade på att ge service och tjänster inom transportområdet. Lunds Universitet är med i ett långsiktigt samarbete med företagen och luftfartsverket. Christina Rudsvik är påtänkt som Krafthandledare för den Kraftgrupp som vi avser starta. Leif Erlandsson avser att skapa en Kraftgrupp utifrån bl a IUC-Skåne i Malmö. Leif försöker hitta ett utvecklingstema som flera företag kan ställa upp på sannolikt något som handlar om att hantera produktutvecklingsprocessen. Det finns även intresse för modeller och metoder för att hantera omvärldsförändringar. Flera företag är intresserade. Bengt Sandkull är engagerad i en grupp med företag inom plastbranschen. Här är Peter Parker vid Ekonomiska institutionen vid Högskolan i Kristianstad också involverad. Kenneth Daun har tillsammans med Per O haft ett första möte med nio företag i Träriket (ett nätverk av företag inom träförädlingsbranschen i norra Skåne). Kenneth inbjöds av nätverkets ordf Georg Gärdh. Kenneth håller just nu på att besöka alla företagen och nytt möte är planerat i början av feb 01. Dagstidningen Norra Skåne skrev en notis om händelsen! Förutsättningarna för en grupp utifrån högskolan i Kristianstad håller på att undersökas. Det blir inom byggbranschen och underleverantörer till trädgårdsodlare. Bengt-Arne Larsson / Christer Larsson vid högskolan är engagerade. En tema-dag planeras till februari. Den 20nde december kommer det att arrangeras en temadag i Karlskrona. Syftet med dagen är att värva Krafthandledare och att arbeta in konceptet på högskolan. Marianne S arrangerar tillsammans med Per-Olof Svensson (Näringslivsenheten) temadagen. Anders M, samt flera från Lund kommer att närvara. Det är över femton nyckelpersoner anmälda.

4 Om framgår av ovanstående är vår strategin att varje potentiell K-handledare försöker identifiera en befintlig eller forma en ny Kraftgrupp. Det anser vi vara viktigt för att gemensamt kunna diskutera erfarenheter med att arbeta med Kraft. Utöver gruppen i Lund har vi som framgår ovan tagit kontakt och initierat lokala grupper vid Högskolan i Kristianstad och Blekinge Tekniska Högskola. Högskolan i Helsingborg finns med eftersom den tillhör Lunds Tekniska Högskola. En preliminär kontakt har också tagits med Produktionsergonomigruppen vid Malmö Högskola. En diskussion pågår också med Svenska Kommunförbundet med att göra kopplingar mellan utvecklingsprojektet Strategiska Arbetsgivarfrågor och Kraft. Change@Work deltar i ett projekt tillsammans med Linköping(CMTO) och Göteborg(CORE) som nyss fick förnyat stöd av Rådet för arbetslivsforskning fram t o m Projektet består av ett nätverk av ca 30 kommuner som arbetar med hur verksamheter skall utvecklas för att kunna rekrytera personal. I vissa kommuner gäller det att behålla kompetent arbetskraft. Detta intresse är gemensamt med många företag vi kommit i kontakt med genom Kraft. Att skapa tillväxt och strategiskt utveckla affärsverksamheter (kommunal verksamhet bedrivs allt mer som affärsverksamhet) är ett viktigt mål för lokalsamhället. Region-gruppen i Lund träffas regelbundet och har under hösten haft tre möten. Vid dessa möten försöker vi arbeta fram en modell för hur K-handledares erfarenheter kan utvecklas. Förutom att vi informerar varandra om senaste nytt. Vid senaste mötet den 14 dec var också Anders M med och deltog i diskussionen och informerade om kraft:s totala utveckling. Vi tycker det är viktigt att information om vad som är på gång i andra regioner sprids. KrAftbladet är ett mkt bra forum, men det behövs också direkta möteskontakter. Marianne kommer senare att rapportera om erfarenheter från processen med K-handledarna. I övrigt har det informerats om Kraft i alla sammanhang där det är relevant. Information ges också vid olika utbildningsinsatser som ges vid Lunds Universitet. Vi tror att det är viktigt att snart färdiga civilingenjörer, civilekonomer och beteendevetare är informerade om Kraft. Även om de inte kommer att direkt arbeta inom ramen för Kraft. Göteborg Anders E rapporterar Den 13 december genomförde kraftgrupp Blåtand vad som kan betraktas som en förberedande uppstartsträff. Det var fyra av de mest tongivande företagen i den tänkta gruppen som träffade Tomas Berg, Henrik Floren, Anders E och M för att diskutera programmets struktur och innehåll. En känslig aspekt i denna grupp är att några företag kan ses som konkurrenter. Mötet syftade därför till att klargöra utvecklingstema och umgängesregler. Mötet gick bra och det brainstormades friskt kring ett tema. Henrik och Tomas skall utifrån denna session utforma några förslag på tema som deltagarna kan reagera på. Diskussionen gick mycket ut på att förbättra förmågan att sälja in applikationer byggda på ny teknik till kunder som jobbat mha gammal teknik, dvs att bygga nya marknader. Jag har även förberett en införsäljning i företagsbeståndet i industriområdet på andra sidan gatan från min bostad betraktat ( går man över gatan har man nämligen hamnat i Halland). 130 företagsnamn har identifierats av vilka 20 skulle kunna ingå i vår målgrupp. Några företagskontakter har tagits. 23 november besöktes näringslivschefen i Kungsbacka kommun. Han var positiv och vill gärna medverka på olika sätt. Han gav några intressanta spår som kommer att följas upp. Bl.a.

5 var han intresserad av att vi bygger upp ett nätverk inom ramen för projektet Tillväxt 2000, som redan är igång på andra håll i Göteborgstrakten. Med anknytning till Tillväxt 2000 har jag också träffat en konsult, som via Kajsa Vedin, projektledare för Tillväxt 2000, är intresserad av konceptet för fyra nätverk som skall slås ihop till två. Här väntar man dock på att vi skall få fram vårt informationsmaterial. Så snart den nya broschyren kommer skall jag skicka över den. Detta verkar mycket lovande, även om merparten av företagen ligger lite norr om Hallandsgränsen. Förnyad kontakt här även tagits med SIK (8/12) (dvs livsmedelsindustrins forskningsinstitut. SIK är medlemmar i ett annat konsortie, meny). Vi bokade in två företagsträffar. Den första, 24/1, med mycket små företag som vill växa. Jag får där komma och berätta om Kraftprogrammet. Dessa företag kan komma att bli deltagare i ett senare skede. Viktigast är dock ett möte 30/1. Till detta bjuder SIK in ett tjugotal företag enbart för KRAFT. Vi organiserar en halvdag med ett lockande program. SIK tar kontakt med företagen. Planerar att följa upp detta med företagsbesök. Jönköping Annika rapporterar Vi har träffat Leif Ödén (Almi) flera gånger. Leif är en potentiell KRAFT-handledare. Framförallt har datum och ett upplägg för en första träff med företag som tidigar har genomgått ALMI-utbildningen Se till din marknad diskuterats. Leif rapporterar att fyra företag har ganska säkert sagt ja till träffen och Kraft-programmet. Leif söker för närvarande efter ytterligare två. Leif och jag kommer att ha kontakt under vecka 50 för att stämma av läget. Ambitionen är att träffas den 18 januari (kväll). Den 16 november besökte jag och Anders M Gnosjö för att diskutera uppstarten av en Kraftgrupp tillsammans med ett nätverk. Mötet föregicks av ett förmöte med Gunilla Grimståhl, potentiella Krafthandledare och anställd på IUC i Gnosjö. Vi träffade fyra företagare som alla var intresserade. Det beslutades att Gunilla skulle organisera en träff med alla deltagarna i nätverket (totalt 8) i januari månad. Träffens syfte skall vara att genera idéer till ett utvecklingstema. Ännu har inte datumet för mötet spikats men Gunilla rapporterar att fem företag är intresserade av att komma. Vidare har mail och telefonkontakter skett med de tre övriga potentiella Krafthandledarna, K- G Nyberg i Nässjö, Peter Klint, IUC Jönköping samt Stephan Sundström. Kraft-konceptet kommer att presenteras på ett samarrangemang mellan Företagarna och IHH den 5 februari. Vi har engagerat Viking Sewing Machines VD och personalchef som dragplåster och som praktiskt exempel på strategisk affärsutveckling. Kvällsmötet kommer att hållas på företaget och efter presentation av företaget och Kraftprojeket bjuder vi på lättare förtäring. Inbjudan går ut till över 1500 medlemmar i Jönköpings län (Viking hette tidigare Husqvarna Symaskiner!) Kalmar/Växjö/Blekinge etc Anders rapporterar I Kalmar har processen avstannat något ett tag. Precis som jag skriver detta kom det dock ett mail från Göran Borgö, Näringslivsenhetens chef i Kalmar. Han rapporterar att han just avslutat ett möte med en grupp företagare på Öland som var mycket intressanta för konsortiet. "Det kulinariska Öland" är ett antal mindre livsmedelsproducenter på Öland som producerar

6 kvalitativa produkter för livsmedelsmarkanden och upplevelsemarknaden. Företagarna har startat ett nätverksbolag med namnet Ölandssmak AB för att gemensamt utveckla företagen, inre ledning, produktutveckling, distribution och marknadsföring. Göran tror det här kan bli ett spännnade projekt inom strategisk affärsutveckling med utgångspunkt från regional livsmedelsproduktion och upplevelsemarknaden. Dom hör företagen tillhör inte LRF-delen med bulkproduktion utan små högkvalitativa produkter med tillväxtpotential. Jag kan inte göra annat än att hålla med honom. Förutom de skäl han listat finns det ju även samarbetsmöjligheter med meny (dvs livsmedelskonsortiet) samt Aha (konsortiet för upplevelseindustrin). Det är mycket positiva tongångar i Växjö. Hans Persbeck har lanserat kraftkonceptet inför ett trettiotal företagare och har gott hopp om att identifiera en Kraftgrupp bland dem. Det finns även mycket intresse från universitetet vilket innebär att det finns gott hopp om att det kan bli en bra verksamhet i Växjö. Hans kommer bland annat att gå vidare med fd Lift företag i Växjö, han har erhållit bra kontakter med ansvariga personer i den verksamheten. Lamhult ligger fem mil norr från Växjö. Där har Norrgavel sin verksamhet, ett företag som huvudsakligen designar och säljer möbler (fyra butiker). Norrgavel har erhållit stöd från Nutek och då framförallt för att stödja sina underleverantörer i den expansionen som företaget planerar. Jag har tidigare varit inkopplad på fallet i vilket det finns en naturlig koppling till Kraft. Vi kommer att genomföra ett andra planeringsmöte innan jul. Därefter kommer Norrgavel att bjuda in ca 15 av sina underleverantörer till ett möte den 10 januari för att presentera utvecklingsplanerna. Kraft-konceptet kommer att utgöra en väsentlig del av programmet. Den 23 november besöktes Tibro och mer specifikt IUC Tibro (fd Förenade Tibro Möbelfabriker). IUCet engagerar ett sjuttiotal företag i närområdet och är mycket intresserade av kontakter med högskolan. Vi har tänkt oss en lugn uppstart i form av en tre stegs raket. Först görs det fall-beskrivningar av ett utvalt antal företag (finansiering via annat projekt). Därefter engageras företagen i en kurs med 220 studenter under april månad. Därefter följs studenternas arbete upp och under hösten 2001 kan ett arbete med att formera kraftgrupper påbörjas. Med lite flyt kan det bildas flera Kraftgrupper under våren 2002 i Tibro (dvs då verksamheten förhoppningsvis omfattar hela Sverige). Krafthandledare - Krafthandledarutbildning Kommentar från Umeå. Handledarna/prakademikerna har en mycket central roll i vårt Kraft-koncept. Som vi tidigare berättat bildade vi, i anslutning till mötet i Jönköping 15/9, en region-grupp bestående av handledarna och oss universitetsanställda. Våra erfarenheter så här långt av denna regiongrupp är blandad framförallt då aktivitetsgrad skiftar. Under månaden som har gått har vi dock kommit i kontakt med ytterligare personer vars bakgrund och allmänna karaktär gör dem lämpade att involvera i vårt arbete framgent. Den slutsats vi drar är att det inte är helt lätt att motivera alla Kraft-handledare till fullgoda insatser vid uppbyggnadsfasen. Dock avser vi att fortsätta jobbet med en särskild grupp men att då kontinuerligt fylla på med nya intressenter och ev. också tappa av en del. Vi vill gärna fortsatt diskutera hur man aktiverar och motiverar Kraft-handledare.

7 Som rapporterades i förra nyhetsbladet har Lund dragit igång en försöksverksamhet för utbildning av krafthandledare (se även ovan). Verksamheten kommer att utvärderas till nyåret. Undertecknad kan även rapportera att jag diskuterat krafthandledare i samband med ett möte på Nutek i förra veckan. Tomas Liljemark på Nutek driver ett projekt i vilket det ingår en utbildning för att skapa s k Teknikmäklare (TUFF heter projektet). Två av de personer som kommit att involveras i kraftprogrammet. Gunilla Grimståhl och Per-Olof Svensson har båda varit i den första gruppen som genomgått Teknikmäklarutbildningen. Personer som har teknikmäklarutbildningen och framförallt den profil som utbildningen förutsätter är mycket intressanta även som krafthandledare. Vi bestämde därför att jag skulle besöka deras nuvarande kull av elever (den andra omgången) för att presentera Kraft-projektet. Dessutom var Nutek intresserade av att förändra sin utbildning så att den går mer mot Kraftkonceptets bärande idéer, dvs låta deltagarna ha större påverkan på innehållet i utbildningen och att dessutom förstärka det processuella inslaget. Detta kan sannolikt göra att Teknikmäklarutbildningen blir intressantare för Kraft-konsortiet. I en framtid skulle man därmed dels kunna rekrytera krafthandledare bland teknikmäklarna och samtidigt skicka nya krafthandledare till hela eller delar av teknikmäklarutbildningen. Liljemark m fl såg även möjligheten att Kraftgrupper söker om stöd för lokala företagsgrupper (se Nutek.se). Där går det att erhålla upp till :- för att starta upp en lokal grupp. Sökes sådana pengar och hänvisning görs till Kraft-programmet är alltså sannolikheten att få stöd stora. Sista ansökningsdag är den 28 februari år Den därpå följande möjligheten är till hösten Mer information på Gå till Företagande och se vidare under företagsstöd. IT-plattformen De tre konsortierna (KRAfT, meny och Inbyggda) har träffats två gånger, dels för att inventera vad vi behöver IT till (föreläsningar, övningar, simuleringar, att kommunicera, rörliga och stilla bilder, mm) och dels för att ta fram ett format för olika standardmoduler. Fem plattformar är utsorterade och skall nu utvärderas. Dessa är PingPong, WebCT, Blackboard, Virtual U och Luvit. Inköpsbeslut skall/bör vara fattat senast den 20/ Avsikten är att vi skall ha en fungerande hemsida på nätet tidigt i januari (Kraftprov.nu). I först skedet blir det lite av broschyr på nätet varianten, men väl där så går det lätt att bygga ut. Från Krutstänk till Kraftbladet Som ni märkt har KRUTstänk bytt namn till Kraftbladet. Orsaken är uppenbar. Konsortiet heter numera kraft, Expertkompetens Strategisk Affärsutveckling. Det går att ha många synpunkter på namn och grafiska profiler. Jag tror dock att vi alla är överens om att det viktiga är att ha ett namn! Undertecknad avser att göra ett utskick under december månad där det informeras om namnbytet. Har ni mot förmodan inte lämnat in alla uppgifter på företag/personer som ni varit i kontakt med så gör det omgående, så kommer de med på utskickslistan (Skicka info till marcus.lundgren@ihh.hj.se).

8 Broschyrmaterialet Broschyren är på tryck. Den kommer från tryckpressarna på måndag (18/12). Undertecknad har skrivit utkast till en del av de informationsblad som skall medfölja broschyren. Kommer att fortsätta med produktionen av instickblad under jul så att ett komplett kit finns tillgängligt till nyår. Ni får gärna maila och ange hur många ex av broschyren ni vill ha. Betänk att i modern logistisk anda har vi inte för avsikt att byga upp mellanlager, ange därför det antal ni kan tänkas förbrukar under de närmaste månaderna. Vi står gärna till tjänst med påfyllning om det skulle behövas. Maila: Marcus.Lundgren@ihh.hj.se och ange vad ni behöver. Avtalet mellan konsortiet och KK-stiftelsen Det sista avtalsförslaget har genomgått en viss förändring efter styrelsemötet i november. Ett slutligt förslag har idagarna skickats från IHH till KK-stiftelsen. Med lite tur kan det vara påskrivet innan jul vilket möjliggör en informationskampanj efter nyår. Återkommer om detta. Utvärdering I bifogas bilaga framgår det tänkta upplägget för utvärderingen av Kraft. Jag har varit i kontakt med Olav Spilling som visat sig intresserad av att agera i samband med det andra av de föreslagna utvärderingsmötena (september). Eventuellt kommer han även att medverka vid det första tillfället för att på så vis skapa en kontinuitet. Olav hade dock inte möjlighet det föreslagna datumet (14-17/9), då det arrangerades en småföretagskonferens på irland då. Hans motförslag var en vecka tidigare, dvs den 7-9 september. Ni kan väl kolla era almanackor om det är något speciellt vid denna tidpunkt. Påtänkta till höstens workshopen är framförallt de som varit operativt aktiva i kraftprogrammet. Jaha, då återstår det att tacka och åter tacka för all kraft som lagts ner på att utveckla och genomföra Kraft-konceptet under år Jag har en känsla av att det är fler än jag som för ett år sedan skulle haft svårt att förutse vilken intressant verksamhet som kommit till stånd. Personligen tror jag det finns mycket goda utsikter för att vi under år 2001 skall kunna ge många företagare samma känsla av att detta är en intressant verksamhet. Det är under 2001 som kraft skall upp till bevis! Men innan vi tar nya tag hoppas jag att ni alla får en riktigt GOD JUL!!!