KALLELSE Datum l Bokslut/årsredovisning ekonomichef, verksamhetschefer, ekonomer - kl 08:30-09:20

Transkript

1 Kommunstyrelsen KALLELSE Datum (2) Sammanträde med kommunstyrelsen För kännedom till ersättare och övriga Tid: 26 mars 2019, kl 08:30-14:30 Plats: Där Väst, kommunhuset Föredragningslista Upprop Val avjusterare Godkännande av föredragningslista Nr Ärenden au l Bokslut/årsredovisning ekonomichef, verksamhetschefer, ekonomer - kl 08:30-09:20 2 Årsredovisning 2018 för Rottneros Park Trädgård AB - Magnus Holmvik, kl 09:20-09:30 3 Budgetuppfoljning Återrapport av förvaltningens sparåtgärder i budget för Riktlinjer för sponsring - Henrik Rundqvist, kl 10:20-10:35 6 Motion omjämställdhetsarbete i Sunne kommun - Dan Levin, kl 10:35-10:45 7 Elevhälsans patientsäkerhetsberättelse Ulf Olsson, kl 10:45-11 :00 8 Riktlinjer för handläggning samt samverkan kring barn och unga som riskerar att fara illa - Martina Ullenius (3 ärenden), kl 11 : 00-11:15 9 Beslut om att lägga ner faderskapsutredning enligt föräldrabalkens 2 kap 7 punkt 2 10 Beslut om att väcka talan om överflyttning av vårdnaden enligt 6 kap 8 FB bu: 22 au 30 su 46 kf 136 su su Skolinspektionens granskning av huvudmannen avseende grundskolan bu Organisation Sumie gymnasieskola bu Bredband i Finnsj ön, Bäckalund och Västra Amtervik 31 S U N lä E VÄRMLAND Postadress Sunne kommun 1. Kommunstyrelsen Sunne Besöksadress Kommunkansliet Kvarngatan 4 Sunne Telefon växel direkt Internet och fax kommun@sunne.se fax Giro och org.nr bankgiro org.nr

2 2(2) Nr Ärenden au 14 Statlig medfinansiering 2020 för cykel, trafiksäkerhet, trimning och 34 miljö, kollektivtrafik 15 Aktualitetsprövning av parkeringsnorm Sunne kommun - cykel Revisorernas internkontroll inom konsthanteringen Återrapport av arbetsmiljöverkets nya riktlinjer om arbetskläder, AFS ks :4 18 Revidering av arbetsordningen för kommunfullmäktige i Sunne kommun Revidering av riktlinjer för lokala rådet för trygghet Revidering av riktlinjer för tillgänglighetsrådet Revidering av riktlinjer för kommunala pensionärsrådet (KPR) Revidering av riktlinjer för näringslivsrådet Redovisning av delegermgsbeslut Informationsärenden 25 Utbildning om arbetsmiljöansvaret 26 Eventuellt övriga ärenden Gunilla Ingemyr Gunilla Nyström Ordförande Sekreterare

3 Bildningsutskottet (10) Bug 22 Budgetuppföljning per Barns lärande och ungdomars och vuxnas lärande Dm-KS2019/95/03 Bildningsutskottets beslut Bildningsutskottet godkänner budgetuppfölj ningen per 28 februari 2019 för barns lärande och ungdomars och vuxnas lärande. Enligt bildningsutskottets årshjul ska budgetuppföljning för barns lärande och ungdomar och vuxnas lärande presenteras vaije månad. Avvikelser mot budget per 28 februari för Barns lärande beror på högre personalkostnader. Ungdomar och vuxnas lärande har haft mer intäkter från IKE samt större semesterutbetalningar. c^~^/. ~w

4 SUNNE KOIVIMUN Allmänna utskottet (22) Au 30 Budgetuppföljning per samhällsbyggnad och kommunledningsstab Dm-KS2019/95/03 Allmänna utskottets beslut Budgetuppföljning per 28 februari för Samhällsbyggnad och Kommunledningsstab godkäims. Enligt kommunstyrelsens beslut ska budgetuppföljning presenteras varje månad i utskotten. Hyreskostnad för fd Åmbergs skola (ca 1,1 mla) finns inte med i budget. För övrigt finns inga onormala avvikelser att rapportera för perioden.

5 Socialutskottet (21) Su 46 Budgetuppföljning per 28 februari 2019 Dm-KS2019/95/03 Socialutskottets beslut Socialutskottet godkänner budgetuppföljningen per 28 februari 2019 för verksamheterna vård och omsorg samt individstöd. Enligt socialutskottets årshjul ska en budgetuppföljning för verksamheterna vård och omsorg samt individstöd presenteras varje månad. Avvikelser mot budget per 28 februari för individstöd beror bland annat på ökad utbetalning av försörjningsstöd då många går ur etablering och blir kommunens ansvar, utökning av platser på Rågvägen, nytt ärende personlig assistans och verksamheten l ;a linjen. Vård och omsorg har ett överskott som fördelas under året till oförutsedda kostnader i verksamhetema, bl a till hyror när avtal upprättas med SFAB, vakant chefstjänst samt en vakant del av tjänst. I budgetposten särskilda boenden är det underskott beroende på extra bemanning i samband med introduktion, vid oro på enheter och extra kostnader vid personalens sjukfrånvaro.

6 Koimnunfullmäktige (37) forts Kf 36 För nedanstående investeringsprojekt krävs särsldlt beslut av kommunfullmäktige innan de påbörjas: Industritekniska programmet Gångbro över Frykensundet Höjning av aktiekapitalet i Sunne Fastighets AB Lokal för YH-utbildningen träbyggnad 11. Partistödet för 2019 utbetalas i förskott i januari enligt regler för kommunalt partistöd, antagna av kommunfullmäktige , 98. Respektive parti ska lämna in redovisning av hur partistödet använts under 2018 senast under juni Partistödet for mandatperioden fastställs och tofalramen är 495 tkr. 12. Kommimstyrelsens förvaltning får uppdraget att i SEum-åd med kommimerna i Värmland se över möjligheten till gemensam administration. 13. Förändring av intemräntan enligt rekommendation från SKL, från 2,9% till 1,75%. Detta innebär ingen resultatpåverkan utan är en fördelning inom verksamheten. 14. En uppräkning görs av arvodet för kommunstyrelsens ordförande, där viktningen ska uppräknas från 80 % till 85 % av riksdagsarvodet ft-ån och med år 2019 och en procentuell utökning av uppdragen som ordföranden i socialutskottet och bildningsutskottet firån 20 % till 30 %, vilken ger en ökad kostnad om drygt 306 tkr. 15. Förändringar i kommunens omställningsprogram kan ge rara-justeringar inom verksamheten under Justeringarna ger ingen resultatpåverkan. 16. Förvaltningen får ett sparbetmg i reviderad budget 2019 för utökning av 50 % förtroendevalda (ordföranden och l:e vice ordföranden) om 475 tia: och bidrag till enskilda vägar om 641 tkr. Återrapport av förvaltoingens sparåtgärder sker till kommun-styrelsen i februari Reservationer Mot detta beslut reserverar sig samtliga ledamöter och tjänstgörande ersättaxe för Hela Sunne, Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Kristdemokraterna till förmän, för egna yrkanden, enligt bilagor. Moderaterna reserverar sig enligt följande: "Beslutet bryter mot 3 av 4 av komrrumfulhnäktiges tidigare fastställda ekonomiska mål för den kommunala'verksamheten. Vi kan därför inte ta ansvar för budgetens konsekvenser." forts

7 Allmänna utskottet (22) Au 38 Riktlinjer för sponsring Dnr KS2016/894/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen l Riktlinjerna för sponsring antas. 2 Kommunchefen får i uppdrag att göra ett förtydliga gällande kommunens värdegrund. Många kommuner har idag insett värdet av att ha riktlinjer för sponsring för att få likvärdig bedömning av de ansökningar som skickas in. Sxmne kommun har haft en arbetsgrupp bestående av konununchef, fritidschef, kulturchef och närmgslivsutvecldare, detta för att få en så bred kunskapsbas som möjligt gällande sponsring, och det är oftast inom dessa enheter/områden ansökningarna hamnar. Arbetsgruppen har tagit fram "Riktlinjer för sponsring" som bl.a handlar om skillnaden mellan sponsring och bidrag, vilka som tar beslut i sponsringsärenden, och framförallt viuca regler som gäller när Sunne kommun ska sponsra. Ansökan görs på "Ansökningsblankett Sponsring", (se bil. l) där omfattande mfo om evenemang/verksamhet/aktivitet ska beskrivas. Avtal tecknas alltid med den som sponsras där innehållet kan se olika ut beroende på vilket område och vad som sponsras. För att se utfallet av sponsringen så får den sponsrade fylla i en blankett, "Uppföljning av sponsoravtal", (se bil. 2) där den sponsrade bl.a beskriver hur sponsringen har använts och vilka målgrupper utanför kommunen som nåtts av det genomförda evenemanget/verksamheten/aktiviteten. Fritidschefens tjänsteskrivelse Riktlinjer för sponsring Fritidschef Kulturchef Närmgslivsutvecklaren Verksaiahetschefer

8 SUNNE KOMIV1UN Allmänna utskottet (22) Au 39 Motion om jämställdhetsarbete i Sunne kommun Dnr KS2018/375/02 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen Motionen anses besvarad med hänvisning till personalchefens tjänsteskrivelse Linda Johansson (S) föreslår i en motion att Sunne kommuns j ämställdhets- och mångfaldsplan uppdateras och återupptas i arbete samt att uppföljning av arbetet enligt planen förs in i konmrunstyrelsens årshjul. Dessutom föreslår hon att möjligheten ska ses över att få Nina Rung som föreläsare till Sunnes politiker och anställda. I och med nya bestämmelser för hur arbetsgivare ska jobba medjämställdhetsarbete har kravet påjämställdhetsplan ersatts med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Möjligheten att bjuda in Nina Rung som föreläsare för politiker och tjänstemän i kommunen ses över. Tjänsteskrivelse Motion från Linda Johansson (S) Nya bestämmelser, diskrimin.ermgsombudsmannen Motionären

9 Socialutskottet (22) Su 44 Elevhälsans patientsäkerhetsberättelse 2018 Dnr KS2019/160/01 Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen Elevhälsans patientsäkerhetsberättelse 2018 godkämis. Elevhälsans medicinska insatser tillhör kategorin små vårdgivare. Huvudman för verksamheten är kommunstyrelsen och i Sunne finns en enhetschef och en delegerad medicinskt ledningsansvarig (MLA) som ansvarar för patientsäkerhetsarbetet. De delar av Den samlade elevhälsan som innebär vårdgivning omfattas av IVO:s (Inspektionen för Vård och Omsorg) tillsyn. Enligt Patientsäkerhetslagen, SFS 2010:659 och SOSFS 2011:9, ska vårdgivaren upprätta en patientsäkerhetsberättelse för föregående verksamhetsår senast den första mars varje år. Patientsäkerhetsberättelsen beskriver rutiner, hur patientsäkerhetsarbetet bedrivits, hur avvikelser hanterats och hur detta använts för att förbättra patientsäkerheten. Rutiner för egenkontroll, exempelvis vaccinationsarbetet, är utarbetade och redovisas i Kyalitetsredovisningför Elevhälsans medicinska insats. Årligen sker också egenkontroll av läkemedelshantering, lokaler och utrustning. Alla skolor har nödig utrustning men Prästbols och Svensbys skolor har kvarvarande brister som rör sekretess och tillgänglighet. För kontinuerlig uppföljning och höjning av kvaliteten i verksamheten hålls månadsvis möten med verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig. Resultat utvärderas och följs upp och rutiner gås igenom och utvecklas. Övergripande risk- och händelseanalys görs vid ett tillfälle per läsår. Riktlinjer för risk- och händelsehantering för medicinska elevhälsan reviderades i januari 2018 på länsnivå. Avsaknaden av kommunövergripande skriftliga rutiner för barn med skyddad identitet har uppmärksammats. Inga vårdskador rapporterades under Enhetschefens tjänsteskrivelse Patientsäkerhetsberättelse 2018 Enhetschefen för elevhälsan ^ w

10 Socialutskottet (21) Su 49 Riktlinjer för handläggning samt samverkan kring barn och unga som riskerar att fara illa DnrKS2019/158/ll Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen Riktlinjer för handläggning, insatser samt samverkan runt barn och unga som riskerar att fara illa antas. Riktlinjerna har två huvudsyften: - Att säkerställa rättssäkerhet inom handläggning av barn och ungdomar som riskerar att fara illa. - Ge en generell beskrivning av socialtjänstens uppdrag kring barn och unga som riskerar att fara illa och därmed informera de som själva vänder sig till socialtjänsten eller som kommer i kontakt med socialtjänsten efter en orosanmälan om vilket stöd de kan förväntas få. Enhetschefens tjänsteskrivelse Förslag till riktlinjer Enhetschef IFO

11 Bildningsutskottet SUTDRAG (1) Bu 20 Skolinspektionens granskning av huvudmannen avseende grundskolan Dnr KS2018/281/07 Bildningsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen antar skolchefens tjänsteskrivelse och rapport som svar till Skolinspektionen. I maj 2018 inledde Skolinspektionen en kvalitetsgranskning av huvudmannens ansvar för grundskolan i Sunne kommun. I Skolinspektionens beslut från den 4 oktober 2018, gällande den regelbundna kvalitetsgranskningen av Sunne kommuns ansvar för grundskola, framkom viss kritik under bedömningsområdena undervisning och värdegrund. Huvudmannen ska senast den 5 april 2019, redovisa till Skolinspektionen vilka förbättringsåtgärder som vidtagits utifrån de identifierade utvecklingsområdena. Skolchefernas tjänsteskrivelse Rapport

12 Bildningsutskottet SUTDRAG (2) Bu 21 Organisation Sunne gymnasieskola, gymnasieorganisation Dnr KS2018/525/07 Bildningsutskottets förslag till kommunstyrelsen Sunne kommuns gymnasieskola läsåret 2019/2020 är organiserad i enlighet med följande program och antal elevplatser: Fordons- och teuisportprogrammet, FT 32 - Transport Industritekniska programmet, IN 16 - Driftsäkerhet och underhåll - Produkt och maskinteknik Industritekniska programmet, INPRKOOR 16 Naturbrukspro grammet, NB 32 -Skog Naturvetenskapsprogrammet, NA 20 - Naturvetenskap och samhälle - Naturvetenskap Samhällsvetenskapsprogrammet, SA 25 - Beteendevetenskap - Medier, information och kommumkation - Samhällsvetenskap Programinriktat val Hemkommunen är också skyldig att erbjuda samtliga behöriga elever till Programinriktat val en plats på ett visst program och platser på programmen måste dimensioneras. På nedanstående program kan Programinriktat val erbjudas i mån av plats: IMVIN IMVNB IMVSA Gynmasiesärskolan, FGFOR - 2 platser Gymnasiesärskolan, SKSKO - 3 platser Varje år beslutar huvudmannen om gymnasieskolans organisation för kommande läsår. Gymnasieantagningen administreras i Arvika gemensamt för Värmland. Forts

13 Bildningsutskottet SUTDRAG (2) forts Bu 21 Skolchefens tjänsteskrivelse Verksamheten för Ungdomars och Vuxnas Lärande Rektor SG Södra Viken Rektor SG Broby Gynmasieantagningen

14 Allmänna utskottet (22) Au 31 Bredband i Finnsjön, Bäckalund och Västra Amtervik - fiber DnrKS2019/191/06 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen l Accessnäten i Finnsjön, Bäckalund och Västra Amtervik avyttras. 2 Stamnätet i dessa områden avyttras tidigast 5 år efter slutlig utbetakiing från Europeiska regionala utvecklingsfonden. 3 Plan och projekt får i uppdrag att teckna köpeavtal med Skanova. Siume konumui har byggt och bygger ut bredbandsnät i Finnsjön, Bäckalmid och Västra Amtervik. Enligt Sunn.e kommuns bredbandsstrategi ( Kf 203) ska kommunen inte ansvara för förvaltning, drift och underhåll av bredbandsnät. Kommunen beslutar därför att avyttra bredbandsnätet för områdena Fumsjön, Bäckalund och Västi:a Amtervik. Nätet övergår till Skanova först efter beslut om ledningsrätt för samtliga tre områden vinner laga kraft, dock tidigast när nätet är slut besiktigat och överlämnat till kommunen från entreprenören (Relacom). Skanova ska ansvara för förvaltning, drift och underhåll av ledningarna frän den dag entreprenören överlämnar nätet till kommunen. Avtal om överlåtelse av nätet ska innehålla förbehåll om förköpsrätt för kommunen om Skanova, inom 30 år, avser att lägga ner nätet. Enhetschefens tjänsteskrivelse Plan och projekt

15 Allmäima utskottet (22) Au 34 Statlig medfinansiering 2020 för cykel, trafiksäkerhet, trimning och miljö, kollektivtrafik Dnr K82019/69/03 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen l Ansöknmgama om statlig medfinans 2020 godkäims. 2 Suime kommun har inga synpunkter på förslag till åtgärder inom kollektivtrafiken. Region Värmland, Trafikverket och Värmlandstraiik har skickat ut ansökningsblaaketter för statlig medfmajusiering Ansökan om statlig medfinansiering kan sökas för cykelåtgärder, trafiksäkerhet, trimning och miljö och kollektivtrafikåtgärder. Tjänsteskrivelse Ansökningar för statlig medfinans Plan och projekt ^-^

16 Allmänna utskottet (22) Au 35 Aktualitetsprövning av parkeringsnorm Sunne kommun DnrKS2019/27/06 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen Sunne kommuns parkeringsnorm (1992) kompletteras med följande tillägg för cykelparkermg: Parkeringsnorm för cykel Bostäder Kontor Handel Industri 1,5 plats/lgh j0,l plats/anställd eller,25 kvm 20-30platser/1000kvm 6platser/1000kvm Den nuvarande parkeringsnormen för Sunne kommun är från Den används återkommande i planprocessea. och vid bygglovsprövning. En utredning har utförts där kommunens norm har jämförts med liknande svenska kommuners parkermgsnorm. Tjänsteskrivelse Aktualitetsprövrdng av Sumie kommuns parkeringsnorm Plan och projekt "w

17 Allmäima utskottet (22) Au 37 Revisorernas internkontroll inom konsthanteringen DnrKS2018/295/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen Kulturchefens tjänsteskrivelse utgör kommunstyrelsens svar på granskningen av konsthanteringen. Kommunrevisorema har granskat kommunstyrelsens interna kontroll avseende kommunens konsthantering. Revisorerna bedömer i sin rapport att kommunstyrelsen till liten del säkerställer tillräcklig intern kontroll och lämnar ett antal rekommendationer. Tjänsteskrivelse Revisionsrapport Intern konbroll inom konsthantermgen Kommunrevisorema

18 SUNNE KOMIVIUN Kommunstyrelsen (46) T) Ks 5 Information om arbetsmiljöverkets nya riktlinjer om arbetskläder, AFS 2018:4 DnrKS2018/524/10 Kommunstyrelsens beslut l Kommunchef Berit Westergren får uppdraget att ta fram en åtgärdsplan med förslag på hur kommunen ska uppfylla Arbetsmiljöverkets föreskrifter. 2 Ärendet återrapporteras till kommunstyrelsen i mars. Verksamhetschef Jeanette Tillman mfonnerar om den nya föreskriften och går igenom den inventering som har gjorts i kommunen om tillgången av ommädningsrum, klädskåp samt tvättmöjligheter i verksamheterna. De nya föreskrifterna från arbetsmiljöverket (AFS 2018:4) om smittorisker började gälla den 19 november Socialstyrelsens föreskrifter SOSFS 2015:10 om hygien samt Årbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2018:4 om smittrisker tydliggör regler och krav gällande basat hygien och arbetskläder. Arbetskläder ska användas utifi-åa. ett hygien- och smittspridnmgsperspektiv i samband med att personalen har fysisk kontakt med patienter och kunder till exempel vid omvårdnad, undersökning och behandling. Socialstyrelsens föreskrifter om basal hygien i vård och omsorg, SOSFS 2015:10 gäller &åa och med den l januari 2016 även hemtjänst, särskilt boende (äldreboenden) och LSS-boenden. Arbetsgivaren ska ta fram rutiner för sia verksamhet. Åven i de fall arbetstagaren själv ombesörjer tvätt av arbetskläder eller då den uppgiften upphandlats av extern aktör har arbetsgivaren således ett ansvar att tillse att reglerna efterlevs. I de verksamheter där arbetstagaren uite har en naturlig plats att byta om eller lämna sina arbetskläder för tvätt kan arbetsgivaren förslagsvis tillliandahålla en tvättpåse för arbetstagaren att samla sina arbetskläder i under veckan. Arbetsgivaren är skyldig att; - Tillse att tvätt av arbetskläderna ska ske på arbetsplatsen. Kostnader för tvätt av arbetskläder, i likhet med alla andra nödvändiga hygien- och arbetsmiljöåtgärder, ska inte belasta arbetstagaren. - Tvätt och torkmöjligheter ska finns på respektive enhet utifrån lokala fömtsättningar. - Rena arbetskläder ska förvaras åtskilt från privata och smutsiga arbets- Kläder. - Arbetskläder skall användas i arbetet. forts

19 Kommunstyrelsen (46) forts Ks 5 Varje medarbetare ska ha tillgång till flera ombyten för att ha tillgång till rena arbetskläder inför varje arbetspass och även ha möjlighet att byta under arbetspasset om arbetskläderna smutsas ner. Det bör även finnas ett förråd med arbetskläder på varje enhet som kan användas av vilcarier, elever och stadenter. Socialutskottet , 210 Verksamhetschefens rapport ^

20 Allmänna utskottet (22) Au 41 Revidering av arbetsordningen för kommunfullmäktige i Sunne kommun Dnr KS2018/3/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen De föreslagna revideringarna i fullmäktiges arbetsordning antas. Den l januari 2018 trädde en ny kommunallag i kraft - SFS 2017:725. Några anpassningar till denna har antagits av fullmäktige , 9. En arbetsgrupp bestående av kommunfullmäktiges presidium, konummchefen och koimnunsekreteraren har nu gjort en grundligare genomgång av fullmäktiges arbetsordning för att se vilka revideringar som behöver göras. Kommunsekreterarens tjänsteskrivelse Förslag till reviderad arbetsordning för kommunfullmäktige Kommunfullmäktige

21 Allmänna utskottet (22) Au 42 Revidering av riktlinjer för lokala rådet för trygghet DmKS2019/82/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen De föreslagna revideringarna av riktlinjerna för lokala rådet för trygghet antas. I samband med förra mandatperiodens början antog kommunstyrelsen riktlinjer för lokala rådet för trygghet. Riktlinjerna klargör rådets syfte, uppgifter, sammansättning, orgamsation och arbetsformer. Inför nya mandatperioden tillsattes en utvärderingsgmpp för att se över såväl den politiska orgaaisationen som förvaltningsorgamsationen. Gruppen har även gjort en översyn av riktlinjerna för de lokala råden. Kommrmsekreterarens tjänsteskrivelse Förslag till reviderade riktlinjer Deltagarna i lokala rådet för trygghet

22 SUNNE KOIVIMUN Alhnänna utskottet (22) Au 43 Revidering av riktlinjer för tillgänglighetsrådet DnrKS2019/80/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen De föreslagna revideringarna av riktlinjerna för tillgäaglighetsrådet antas. I samband med förra mandatperiodens början antog kommunstyrelsen rilctlinjer för tillgänglighetsrådet. Riktlinjerna klargör rådets syfte, uppgifter, sammansättning, organisation och arbetsformer. Inför nya mandatperioden tillsattes en utvärderingsgrupp för att se över såväl den politiska organisationen som förvaltningsorganisationen. Gruppen har även gjort en översyn av rimlinjema för de lokala råden. Kommunsekreterarens tjänsteskrivelse Förslag till reviderade riktlinjer Tillgäaglighetsrådets deltagare

23 Allmänna utskottet (22) Au 44 Revidering av riktlinjer för kommunala pensionärsrådet (KPR) DnrKS2019/81/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen De föreslagna revideringarna av riktlinjerna för Smme kommunala pensionärsråd antas. I samband med förra mandatperiodens början antog koimmmstyrelsen riktlinjer för Sunne kommunala pensionärsråd. RiktlinjemaMargör rådets syfte, uppgifter, sammansättning, organisation och arbetsformer. Inför nya mandatperioden tillsattes en utvärderingsgrupp for att se över såväl den politiska organisationen som förvaltningsorganisationen. Gruppen har även gjort en översyn av riktlinjerna för de lokala råden. Kommunsekreterarens tjänsteskrivelse Förslag till reviderade riktlinjer Kommunala pensionärsrådets deltagare

24 SUNNE KOMIVIUN Alhnäana utskottet (22) Au 45 Revidering av riktlinjer för näringslivsrädet DnrKS2019/132/01 Allmänna utskottets förslag till kommunstyrelsen De föreslagna revideringarna av riktlinjerna för näringslivsrådet antas. I samband med förra mandatperiodens början antog kommunstyrelsen riktlinjer för nänngslivsrådet. Riktlinjerna klargör rådets syfte, uppgifter, sammansättning, organisation och arbetsformer. Inför nya mandatperioden tillsattes en utvärderingsgrupp för att se över såväl den politiska organisationen som förvaltningsorganisationen. Gruppen har även gjort en översyn av riktlinjerna för de lokala råden. Kommunsekreterarens tjänsteskrivelse Förslag till reviderade riktlinjer Nänngslivsrådets deltagare