Samarbetsstrategin för andra stadiets utbildning i Mellersta Österbotten
|
|
- Katarina Öberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Samarbetsstrategin för andra stadiets utbildning i Mellersta Österbotten 1
2 Bakgrund Samarbetet mellan utbildningens upprätthållare fick sin början redan på 1990-talet i samband med försöket med utbildning på ungdomsstadiet. Samarbetet har gått vidare stegvis från lokalt samarbete till samarbete på landskapsnivå. För att vidareutveckla ett långvarigt samarbete startades våren 2009 projektet Samarbete på andra stadiet. Innan detta hade man ingått ett samarbetsavtal och bildat en samarbetsgrupp. Arbetet utmynnade i en samarbetsstrategi för andra stadiet. Utgående från samarbetsavtalet och strategin vill man förverkliga och utveckla samarbetet i riktning mot ett nätverk utan förvaltningsmässiga arrangemang. Det viktigaste målet för alla parter är att samarbeta för att ge de studerande bättre möjligheter att göra upp individuella studievägar inom ramen för utbudet i regionen. Detta anses ge de studerande en bättre beredskap såväl för fortsatta studier som för yrkeslivet. Arbetslivet kommer i framtiden att kräva ett brett kunnande och en kontinuerlig uppdatering och komplettering samt livslångt lärande. Enligt linjedragningen för utveckling av utbildning och forskning är det angeläget att gymnasierna sinsemellan samt gymnasier och andra utbildningsenheter på andra stadiet bildar nätverk för att säkra tillgången på utbildning. De förnyade examina inom yrkesutbildningen ger goda valmöjligheter och möjligheter att komplettera examina med delar av andra examina. Det finns alltså ett behov av samarbete mellan olika skolformer och detta samarbete bör utvecklas såväl lokalt som på landskapsnivå. Gymnasielagen och lagen om yrkesutbildning ålägger utbildningens upprätthållare inom en region att samarbeta med varandra, med yrkesutbildningen och med andra skolformer. Läroplanen bör ge de studerande möjlighet till individuella val i studierna. (Lagen om yrkesutbildning 1998/630, Gymnasielagen 1998/629.) Avsikten med denna presentation är att sammanfatta den värdegrund, de mål och de åtgärder som har antecknats i samarbetsstrategin för att målen ska nås. Dessutom presenteras en förvaltningsstruktur för samarbetet. I slutet av presentationen finns de läroinrättningar som deltar i samarbetet fr.o.m
3 Samarbetsstrategi 2020 Nätverkets primära uppgift eller dess mission Genom samarbete förstärks studerandes möjligheter att flexibelt göra individuella val som stöder studerandenas färdigheter för arbetslivet och fortsatta studier. Nätverkets primära mål eller dess vision Nätverket för kunnande skapar mångsidiga och flexibla möjligheter för sina studerande att nå färdigheter som ger framgång som person, som företagare, i arbetslivet och i fortsatta studier. Värden Målsättning för samarbetet för 2020 ökat samarbete mellan och inom yrkesinriktad utbildning och gymnasieutbildning samt med andra utbildningsanordnare i regionen för att främja valbarhet i studier för studerande, ökad metodisk verksamhet genom att organisera förvaltningen för samarbetet och ett årligt planeringssystem, organisering av periodiseringen i undervisningen samt utveckling av undervisningsmetoder, informations- och kommunikationsteknik (=undervisningsteknologi) och andra informationssystem och informationsförvaltning i samarbete, effektivering av gemensam resursanvändning och kostnadseffektivitet, utveckling av vägar för fortsatt utbildning i samarbete för att möjliggöra studier vid yrkeshögskola och högskola, regional utvärdering av utbildningsbehovet på andra stadiet och utbildningens dimensionering, utveckling av vårdtjänster för studerande och samarbetet inom specialundervisningen samt främjande av internationalisering och företagande. 3 EN GENOMGÅENDE UTVECKLING AV STUDERANDEN Vår verksamhet utgår från studeranden. Detta syns i studiernas individualisering och flexibla möjligheter på olika studiestigar. ANSVARSFULLT SAMARBETE Vi är sinsemellan jämlika partners som visar respekt för varandra. Vi fungerar för hela landskapets, dess befolknings och näringslivets bästa. Vi tar hand om studerandes och personalens välmående. HÖGKLASSIG VERKSAMHET Hög kvalitet i verksamheten är viktigt för oss. Vi säkerställer det genom att kontinuerligt utveckla tillgängligheten, att vi utgår från studerande och inlärningsmiljöer. Vår verksamhet bygger på ekologiskt och ekonomiskt hållbara lösningar.
4 STRATEGISKT MÅL FÖR 2015 STUDERANDE Studerande kan utnyttja regionens studieutbud för att bygga upp en individuell studiestig och få goda färdigheter för fortsatta studier, arbetslivet och livslångt lärande. PERSONAL Vår personal är kunnig. Kunnande och expertis används för hela nätverkets nytta. EKONOMI Utbildningstjänsterna är kundorienterade, konkurrenskraftiga och har dragningskraft. Genom samarbete uppnår vi kostnadseffektivitet. STRUKTURER Gemensamma mål kan enkelt och smidigt nås inom strukturerna som stöder verksamheten. PROCESSER Vi allokerar verksamhet och resurser för att nå gemensamma mål. Ledningen och beslutsfattandet i nätverket och organisationerna stöder de gemensamma målen. Vi utvärderar och utvecklar vår verksamhet kontinuerligt. 4
5 Strategiska mål 2015 STUDERANDE Studerande kan utnyttja regionens studieutbud för att bygga upp individuella studievägar och få goda färdigheter för fortsatta studier, arbetslivet och livslångt lärande. utnyttja studieutbudet på andra stadiet och i högre utbildning i regionen effektivare, informera om regionens (och det gemensamma) studieutbudet främja den lokala och regionala tillgången till studieutbudet genom nätundervisning och genom att komma överens om gemensamma tidtabeller utveckla studieutbudet utgående från kunden (studerandes, arbetslivets och regionens behov) handleda studerande enligt individuella inlärningsmål och möjliggöra individuella studievägar främja studerandes välfärd och tillgången på nödvändiga stödtjänster sörja för högklassigt studieutbud och inlärningsmiljöer och tjänsternas regionala jämställdhet utveckla handledning av studerande i olika skeden av studierna (även övergångsfaserna) PERSONAL Vår personal är kunnig. Kunnande och expertis används för hela nätverkets nytta. möjliggöra personalens deltagande i kompletterande utbildningar och ordna dem enligt behoven för de gemensamma målen (OSAAVA-projektet) göra upp en utvecklingsplan för personalens kunnande (OSAAVA-projektet) öka personalens samarbete för att dela kunnande och expertis i nätverket, komma överens om praxis (gemensam användning av personalen) informera personalen om gemensamma mål och främja engagemang i målen 5 PROCESSER Vi allokerar verksamhet och resurser för att nå gemensamma mål. Ledningen och beslutsfattandet i nätverket och organisationerna stöder de gemensamma målen. Vi utvärderar och utvecklar vår verksamhet kontinuerligt. stödja att de gemensamma målen nås genom beslutsfattande och säkerställa att samarbetet fortsätter och vidareutvecklas i budgetplaneringen för 2012 införa målen för studerande i verksamhetsgruppernas verksamhetsplaner (rektorer, studiehandledare, informationsförvaltnign och lokala verksamhetsgrupper) samt i de organisationsspecifika verksamhetsplanerna och personalens arbetsbeskrivningar utvärdera hur samarbetet framskrider regelbundet med beaktande av nationella utvecklingslinjer (informations- och kommunikationsteknik, informationssamhället m.m.) redogöra för samarbetsmöjligheterna för att främja välfärd bland studerande genomföra prognosarbete för utbildningsbehovet i det regionala nätverket och aktivt medverka i utvecklingsnätverk och projekt för utbildning redogöra för samarbetsmöjligheterna med den högre utbildningen och fortsätta samarbetet med leder för utbildning.
6 Strategiska mål för 2015 STRUKTURER Gemensamma mål kan enkelt och smidigt nås inom strukturerna som stöder verksamheten. formulera och dokumentera ett ledningssystem och instruktioner för verksamheten i nätverket formulera ett uppföljnings- och utvärderingssystem samt en kvalitetsoch verksamhetssystembeskrivning för verksamheten inom samarbetet slutföra den regionala handledningsplanen (livslång handledning) och beakta studieutbudet i regionen i HOPS säkerställa att läroplanerna är aktuella och kundorienterade samt beakta möjligheterna i samarbetet utveckla plattformen för studiebrickan för att främja informering formulera nödvändiga avtal, regler och instruktioner ta i bruk nödvändiga elektroniska stödtjänster (informationsförvaltning, kommunikation, studerandeförvaltning, plattform för studiebricka, plattform för nätbaserad inlärning) avlägsna strukturella hinder för samarbete: komma överens om gemensamma tidtabeller, beakta gemensamma mål vid planering av läsordningar. EKONOMI Våra utbildningstjänster är kundorienterade, konkurrenskraftiga och har dragningskraft. Genom samarbete uppnår vi kostnadseffektivitet. skapa tillräckliga förutsättningar för verksamhet och resurser för en verksamhet enligt målen ta reda på möjligheter för gemensamma projekt för att främja målen i samarbetsavtalet ta reda på möjligheter för en gemensam resursanvändning och utnyttjande av gemensamma resurser säkerställa att tjänsterna är kundorienterade (studerande, arbetsliv, region) granska utbildningstjänsterna i regionen förebyggande utveckla en effektiv förvaltningsmodell och ett läroinrättningsnät som motsvarar kundernas behov. 6
7 SAMARBETSGRUPP REKTORER STUDIEHANDLEDARE SAKKUNNIGA LOKALA AKTÖRER KOORDINATOR PÅ ANDRA STADIET schema 1. Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet består av en samarbetsgrupp, en grupp för rektorer och studiehandledare samt andra tidsbestämda grupper av sakkunniga (se schema 1). De lokala verksamhetsgrupperna är arbetsgrupper för gymnasie- och yrkesutbildning som verkställer samarbete på lokal nivå. Koordinatorn för andra stadiet är anställd för en viss bestämd tid för att främja verkställandet av strategins mål och arbetsgruppernas verksamhet. Samarbetsgruppens verksamhetsperiod är ett kalenderår och den håller två möten årligen. Samarbetsgruppen fastställer arbetsgruppernas verksamhetsplaner, budgeter och verksamhetsberättelser. Dessutom besluter samarbetsgruppen om verksamhetsgruppernas uppgifter och mål och gör strategiska linjedragningar, stöder verkställandet av samarbetet, främjar olika samarbetsformer, vidareutvecklar målsättningen, övervakar, följer upp och utvärderar samarbetet, strävar till att parterna förbinder sig till samarbetet samt fungerar vid behov som en styrgrupp för gemensamma utvecklingsprojekt. I samarbetsgruppen ingår förutom upprätthållarna av yrkes- och gymnasieutbildning även sakkunniga: representanter för Mellersta Österbottens förbund, Mellersta Österbottens yrkeshögskola samt lärar- och elevrepresentanter från yrkesutbildningen och gymnasierna. I samarbetsgruppen ingår även representanter för rektorerna och studiehandledarna. Som ordförande för gruppen fungerar turvis ett år i taget en representant för yrkesutbildningen och gymnasieutbildningen. Varje läroinrättning utser sin representant i verksamhetsgrupperna. Verksamhetsgruppernas uppgifter och mål bestäms i den verksamhetsplan som årligen fastställs av samarbetsgruppen. Enligt samarbetsgruppen kommer det an på koordinatorn för andra stadiet att: - koordinera, planera, utveckla, förverkliga och utvärdera utbildningssamarbetet i landskapet tillsammans med samarbetsgruppen och verksamhetsgrupperna (rektors-, studiehandledar- samt informationsadministration) - bereda mötesärenden och fungera som sekreterare för samarbetsgruppen och verksamhetsgrupperna - göra upp verksamhetsplaner, budget samt verksamhetsberättelser för nämnda grupper - samordna studieutbudet inom landskapet - svara för informationen inom nätverket - främja målsättningen för samarbetsnätverket utgående från samarbetsavtalet och med samarbetsgruppen förverkliga samarbetsstrategin - utföra övriga uppgifter som samarbetsgruppen bestämmer. 7
8 Gymnasierna och yrkeskolorna som är med i samarbete på andra stadiet i Mellersta Österbotten Keski-Pohjanmaan Konservatorio Keski-Pohjanmaan Opisto (Kulttuuriopisto) Kiviniityn lukio Kokkolan ammattiopisto Kokkolan kauppaopisto (Karleby handelsinstitut) Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto Kokkolan yhteislyseon lukio Kokkolan yhteislyseon lukion aikuislinja Karleby svenska gymnasium Lucina Hagmanin lukio JAKOBSTAD Pietarsaaren lukio Larsmo NYKARLEBY Pedersöre Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Kannuksen lukio KARLEBY KRONOBY KAUSTBY Kalajoki KANNUS VETIL TOHOLAMPI Halsua Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Toholammin lukio Sievi Lestijärvi Text: Samarbetsstrategi för andra stadiet i Mellersta Österbotten 2011, Marjaana Rahkola, Johanna Kattilakoski 2011 Bild: Tomi Hirvinen och bildbank bilder Layout: kpedu.fi / Eeva Huotari 2011 Vörå Kronoby gymnasium PERHO Vetelin lukio Kaustisen Evankelinen Opisto Kaustisen musiikkilukio Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Perhon lukio Mera information:
KRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING. Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen
KRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen Innehåll 1. Syftet med kriterierna för god handledning... 3 2. Användningen
Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010
Datum 26.5.2010 Anordnarna av gymnasieutbildning Dnr 37/520/2010 Ärende ANSÖKAN TILL PILOTPROJEKTET FÖR STUDIEHANDLEDNING I GYMNASIET OCH FINANSIERING SOM HÄNFÖR SIG TILL DEN Undervisnings- och kulturministeriet
KARLEBY STAD. KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 1 INSTRUKTION FÖR MELLERSTA ÖSTERBOTTENS OCH JAKOBSTADSOMRÅDETS RÄDDNINGSVERK
NSTRUKTON FÖR MELLERSTA ÖSTERBOTTENS OCH JAKOBSTADSOMRÅDETS RÄDDNNGSVERK Godkänd av Karleby stadsfullmäktige den 12 maj 2003, ändrad av fge 25.10.2010 77. Träder i kraft den 1 januari 2004 1 KAPTLET RÄDDNNGSNÄMNDEN
Anita Lehikoinen Kanslichef
Strukturen och finansieringen inom gymnasieutbildningen och andra stadiets yrkesinriktade grund- och tilläggsutbildning samt det fria bildningsarbetet förnyas Anita Lehikoinen Kanslichef Centrala beredningar
HANDLEDNINGSPLAN FÖR NÄRPES STAD
HANDLEDNINGSPLAN FÖR NÄRPES STAD Syfte och mål Syftet med denna plan är att skapa gemensamma verksamhetsförutsättningar och principer för ordnande av handledning. Detta grundar sig på respekt för den handleddes
Åtgärdsprogrammet för utvecklingen av undervisnings- och handledningspersonalens kunnande
ANSÖKNINGSMEDDELANDE 1 (5) Anordnare av yrkesutbildning Uppstart av nätverksprojekt kring utveckling av undervisnings- och handledningspersonalens kunnande som stöd för genomförandet av reformen av yrkesutbildningen
Centrala beredningar i anslutning till finansierings- och strukturreformen
Strukturen och finansieringen inom gymnasieutbildningen och andra stadiets yrkesinriktade grund- och tilläggsutbildning samt det fria bildningsarbetet förnyas Anita Lehikoinen Kanslichef Centrala beredningar
Yrkesutbildningsreformen
Yrkesutbildningsreformen Infotillfälle om Studieinfo och övriga webbtjänster för lärande, 20.1.2017 Ulla-Jill Karlsson Konsultativ tjänsteman Kompetens och utbildning: Yrkesutbildningsreformen 2015-2018
Vad händer inom bildningssektorn just nu? direktör Gun Oker-Blom undervisningsrådet Maj-Len Engelholm
Vad händer inom bildningssektorn just nu? direktör Gun Oker-Blom undervisningsrådet Maj-Len Engelholm Ny lag om yrkesutbildning Lag om grundläggande yrkesutbildning Lag om yrkesinriktad vuxenutbildning
Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten
Attitude 2012 Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten deltog. Totalt 1094 svar. Av de svarande var
Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2015
Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2015 En broschyr för unga, föräldrar och studiehandledare Ammattiopisto Luovi Kaustisen Evankelinen Opisto Kannuksen lukio Kaustisen musiikkilukio Keski-Pohjanmaan
Målen för lärarutbildningen 2013 2016
SOOL Finlands Lärarstuderandes Förbund - SOOL, är en nationell takorganisation för alla studenter på lärarutbildningar i Finland. I avsikt att förbättra lärarutbildningen strävar SOOL efter att befordra
Strategin för åren
Strategin för åren 2019 2020 1Utgångspunkter för strategiarbetet och den nya verksamhetsmiljön Kundfokus Konkurrens om kompetent personal Strategin för åren 2019 2020 ses som en uppdatering av den föregående
Vi7 workshop
Vi7 workshop 4-5.9.2015 Innehåll UBS Vi7 LP 1.8.2016 Mitt gymnasium Arbetssätt Det lokala läroplansarbetet Ge en tydlig grund för gymnasiets lokala läroplansarbete Digitalt läroplansverktyg som utbildningsanordnarna
Det nya gymnasiet stöder och inspirerar
Det nya gymnasiet stöder och inspirerar Utbildningen utvecklas som en helhet Målet är att höja kompetens- och utbildningsnivån och utveckla utbildningssystemet som en helhet. Syftet med gymnasiereformen
FÖR KUNSKAP OCH BILDNING
FÖR KUNSKAP OCH BILDNING 3... För kunskap och bildning 4... Organisation 4... Allmänbildande utbildning 4... Yrkesutbildning 5... Informations- och utvärderingsverksamhet 5... Sektortjänster 5... Svenskspråkig
Sammanträdestid: Onsdagen den , kl
1 Sammanträdestid: Onsdagen den, kl. 15.00 Sammanträdesplats: Kronoby gymnasium 14 Sammanträdets öppnande 3 15 Val av protokollsjusterare 3 16 Godkännande av föredragningslistan samt komplettering med
RESULTATENHET: UTBILDNINGSTJÄNSTER
RESULTATENHET: UTBILDNINGSTJÄNSTER ANSVARSPERSON: Undervisningsdirektör Jari Alasmäki EKONOMISKT RESULTAT (Excel-tabell) VERKSAMHETSIDÉ Resultatenhetens ändamål är att ge kommuninvånarna en högklassig
Kyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi
SFUN 1/27.1.2016 3 Dnr 22/07.00.00/2016 Kyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi 2016-2019 Inledning Med informations- och kommunikationsteknik (IKT / ICT) avses all
Begäran om utlåtande , Diarienr: UKM/41/010/2017
Helsingfors 7.3.2018 Undervisnings- och kulturministeriet kirjaamo@minedu.fi lukiouudistus@minedu.fi Ärende: Referens: Finlands Svenska Lärarförbund FSL:s utlåtande om utkast till regeringens proposition
Uppföljning av ungdomsgarantin på Österbottens NTM-centrals område November Teemu Saarinen
Uppföljning av ungdomsgarantin på Österbottens NTM-centrals område 2015 Teemu Saarinen 18.12.2015 Begrepp som gäller uppföljningen 18.12.2015 Flöde till arbetslöshet som varat längre än 3 månader = Andelen
Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet
Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet Synvinklar utifrån arbetslivssamarbete Utbildning som ordnas på arbetsplats Läroavtalsutbildning Utbildning som grundar sig på utbildningsavtal Samarbetsskyldighet
LÄROPLANSGRUNDER FÖR DEN FÖRBEREDANDE UTBILDNINGEN FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNING
LÄROPLANSGRUNDER FÖR DEN FÖRBEREDANDE UTBILDNINGEN FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNING Fastställda 6.4.2011 för försöksperioden 2011-2015 ÅLR 2011/2564 Grunder för förberedande utbildning för grundläggande
Hur ser gymnasie- och yrkesutbildningen ut ur lärarnas perspektiv? Resultat från OAJ:s enkät till lärare inom andra stadiet
Hur ser gymnasie- och yrkesutbildningen ut ur lärarnas perspektiv? Resultat från OAJ:s enkät till lärare inom andra stadiet Målgrupp och genomförande Ett slumpvist urval på 2000 personer bland OAJ:s medlemmar
Ett ode till gymnasieutbildningen. Processen med
Ett ode till gymnasieutbildningen Processen med Målet är en inspirerande och engagerande process som förenhetligar gymnasieundervisningen Målet är att förnya gymnasiets läroplansprocess Samma fräscha grepp
FÖRBEREDANDE OCH ORIENTERANDE UTBILDNINGAR
FÖRBEREDANDE OCH ORIENTERANDE UTBILDNINGAR Förberedande och orienterande utbildningar Med hjälp av förberedande utbildningar kan de studerande förbättra sina studiefärdigheter och förbereda sig för en
En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i
Världens bästa och jämlika grundskola förutsätter att alla aktörer arbetar långsiktigt och i samma riktning samt en gemensam verksamhetskultur. Skolans vardag och nationella beslut måste mötas bättre än
ANSÖKNINGSMEDDELANDE. Ärende ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2014 Yrkesutbildning TUTKE2 Genomförande av de reviderade examensgrunderna för grundexamina
ANSÖKNINGSMEDDELANDE 19.11.2014 60/2014 Ärende ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2014 Yrkesutbildning TUTKE2 Genomförande av de reviderade examensgrunderna för grundexamina Bakgrund Författningsgrund Statsunderstödslagen
2013-02-20 Ks 848/2011. Internationell policy Örebro kommun
2013-02-20 Ks 848/2011 Internationell policy Örebro kommun Innehållsförteckning Internationell policy för Örebro kommun... 3 Varför internationellt arbete?...3 Syfte... 3 Mål... 3 Beslutsnivåer... 4 Policy
Säkerhetsplan för kommunerna i Mellersta Österbotten och för Kronoby kommun 2010 2015 GENOMFÖRANDEPLAN
Säkerhetsplan för kommunerna i Mellersta Österbotten och för Kronoby kommun 2010 2015 GENOMFÖRANDEPLAN INNEHÅLL 1. Målen för säkerhetsplanen, innehållet i åtgärdsprogrammet, de ansvariga personerna för
Vinster i välfärden hur fungerar det i Finland? Tapio Kosunen Statssekreterare
Vinster i välfärden hur fungerar det i Finland? Tapio Kosunen Statssekreterare Regeringsprogrammets insatsområden bekämpning av fattigdom, ojämlikhet och utslagning stabilisering av den offentliga ekonomin
YRKESINRIKTADE GRUNDEXAMINA Studiestig för elitidrott
Planen uppgjord Datum 15/2 2013 Justering av uppbyggnaden Datum 21/3 2013 Formell justering Datum 28/3 2013 Godkännande av planen Datum 17/4 2013 Godkänd i andra stadiets utbildningsnämnds sektion Datum
KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen
KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM 2018 2021 Godkänt i stadsstyrelsen 10.9.2018 341 1 Inledning Personalprogrammet stöder verkställandet av Karleby stads strategi. Stadsstrategin Karleby förnyas djärvt har
KALLELSESIDA Utfärdat
KALLELSESIDA Utfärdat 13.6.2011 5/53 Sammanträdestid Måndagen den 20 juni 2011, kl. 10.00 Sammanträdesplats Hästöskatan, Hästövägen 940 Ärendets nummer Ärende 41. LAGLIGHET OCH BESLUTFÖRHET 42. PROTOKOLLJUSTERING
Namn Kommun Kommun Kommun Kommun Träder i kraft. Sibbo Lovisa Kotka Borgå
Namn Kommun Kommun Kommun Kommun Träder i kraft Sibbo Lovisa Kotka Borgå Innehållsförteckning 1. Uppgörandet av läroplanen................................ 1 2. Läroplanens innehåll....................................
Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2016
Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2016 En broschyr för unga, föräldrar och studiehandledare Ammattiopisto Luovi Kaustisen Evankelinen Opisto Kannuksen lukio Kaustisen musiikkilukio Keski-Pohjanmaan
Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen
Vuxenutbildningens förverkligande Att studera som vuxen 1. ALLMÄNT OM FÖRBEREDANDE UTBILDNING OCH FRISTÅENDE EXAMEN Systemet med fristående examen grundar sig på ett nära samarbete med arbetslivet och
Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.
Ger fler möjligheter Rätten till utbildning är en central fråga i socialdemokratisk politik. Alla har olika förutsättningar så därför måste utbudet vara brett, ändamålsenligt och anpassat till såväl individens
Studieinfo.fi Informations- och utbildningsdag för ansvariga användare inom vuxenutbildning
Studieinfo.fi Informations- och utbildningsdag för ansvariga användare inom vuxenutbildning 23.9.2013 Sari Ellonen, Heidi Bergström, Satu Hornborg och Laura von der Hagen Dagens program 9.30 Kaffeservering,
ETT FÖRETAGSAMT OCH VÄLMÅENDE EGENTLIGA FINLAND
ETT FÖRETAGSAMT OCH VÄLMÅENDE EGENTLIGA FINLAND VÅR AMBITION ÄR LANDSKAPETS FRAMGÅNG STRATEGI 2020 FÖR FOSTRAN TILL FÖRETAGANDE 2 DEN HÄR BROSCHYREN VILL HJÄLPA DIG OCH DIN ARBETSGEMENSKAP PÅ VÄGEN MOT
Strategiska riktlinjer för livslång vägledning Undervisnings- och kulturministeriets arbetsgruppspromemorior och utredningar 2011:15
Strategiska riktlinjer för livslång vägledning Undervisnings- och kulturministeriets arbetsgruppspromemorior och utredningar 2011:15 Vejlederseminarium på Färöarna 7.5.2012 Carola Bryggman Regionförvaltningsverkens
UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV
UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV Föreskrifter och anvisningar 2012:41 Utbildningsstyrelsen och författarna Föreskrifter och anvisningar 2012:41 ISBN 978-952-13-5273-7(häft.) ISBN 978-952-13-5274-4
Sysselsättningsöversikt juli 2014
UTSIKTER JULI 2014 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt juli 2014 Får publiceras 26.8.2014 kl. 9.00 Ungdomsarbetslösheten är rekordhög. Arbetslösheten ökar också bland chefer och specialister.
GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp
1 GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp UTBILDNINGSSTYRELSEN 2009 2 INNEHÅLL INLEDNING 1. SYFTET MED FORTBILDNINGEN I ARBETSLIVSKUNNANDE FÖR LÄRARE OCH STUDIERNAS UPPBYGGNAD 2. STUDIERNAS
IT-STRATEGI FÖR DE SVENSKSPRÅKIGA SKOLORNA I ESBO. 1. Strategiska riktlinjer på riksnivå
IT-STRATEGI FÖR DE SVENSKSPRÅKIGA SKOLORNA I ESBO 39 1. Strategiska riktlinjer på riksnivå Statsrådet har fastställt planen för utveckling av utbildning och forskning åren 1999-2004. I utvecklingsplanen
Väsentliga saker som man för närvarande känner till i fråga om genomförandet av det elektroniska provet är i huvuddrag följande:
SFUN 10.9.2015, Bilaga INVESTERINGSFÖRSLAG, ELEKTRONISKA STUDENTSKRIVNINGAR Budget 2015 Ekonomiplan 2015-2017 BAKGRUND Elektroniska studentskrivningar Studentskrivningarna digitaliseras enligt statsrådets
Den trygga inlärningsstigen. Information till vårdnadshavare och till dem som arbetar med barn
Porvoo - Borgå Utbildning Den trygga inlärningsstigen Information till vårdnadshavare och till dem som arbetar med barn Den trygga och enhetliga inlärningsstigen I Borgå vill man trygga barn och ungdomars
Rapport!om!den!svenskspråkiga!yrkesutbildningen! med!förslag!till!förändringar!
Lärarensmotto:Manlärsålängemanharelever Rapportomdensvenskspråkigayrkesutbildningen medförslagtillförändringar OleNorrback Utredningsman 9.1.2015 Innehåll Uppdraget...4 Nulägetinomsvenskspråkigyrkesutbildning...5
Studieinfo.fi för lärande (Oppijan Opintopolku.fi)
Studieinfo.fi för lärande (Oppijan Opintopolku.fi) Producent Regina Westermark-Niskala, UBS Tjänsten erbjuder en kanal till gymnasieoch yrkesutbildning samt till annan utbildning efter grundskolan Förnyad
LÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA
LÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA Handlingsprogram för främjande av psykisk hälsa bland unga och studerande NYYTI RY:S STRATEGI FÖR PÅVERKAN Nyyti ry är en förening med expertis i psykisk hälsa och
ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2018 Yrkesutbildning Ledning av kompetensinriktning, kundrelationer och partnerskap
ANSÖKNINGSMEDDELANDE 1 (5) ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2018 Yrkesutbildning Ledning av kompetensinriktning, kundrelationer och partnerskap Bakgrund Författningsgrund Statsunderstödslagen (688/2001) Statsbudgeten
INFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019
INFORMATIONSMÖTE 15.2.2019 Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019 En gemensam ansökningsomgång för statsunderstöd inom småbarnspedagogiken, förskoleundervisningen,
STRATEGI För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland
STRATEGI 2007 2017 För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland Innehåll 1 Mission...2 2 Vision...2 3 Strategiska verksamhetslinjer 2007-2017...3 3.1 Delta i utvecklandet
Strategi 2015. Lotsar välbefinnandet
Strategi 2015 Lotsar välbefinnandet Verksamhetsmiljöns utvecklingsutsikter Klimatförändringar och den globala ekonomins störningar orsakar osäkerhet och svårigheter att förutse framtiden inom alla verksamhetsområden.
STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll
STRATEGI FÖR KARLEBY Utkast till innehåll 5.9.2017 5.9.2017 Hur är läget, Karleby? De centrala utvecklingsmätarna för Karleby uppvisar ytterst goda resultat vid en nationell jämförelse, med undantag för
De svenska gymnasierna i Huvudstadsregionen Ole Norrback. Gymnasiekonferensen Kommunernas hus
De svenska gymnasierna i Huvudstadsregionen Ole Norrback Gymnasiekonferensen 24.5.2012 Kommunernas hus De svenska gymnasierna enligt antalet studerande Nio gymnasier med ca 2450 studerande Över 500: Mattlidens
GRUNDERNA FÖR INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING
KARLEBY STAD September 2014 Centralförvaltningen GRUNDERNA FÖR INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING INNEHÅLL 1. ALLMÄNT 2. MÅL, SYFTEN OCH BEGREPP INOM INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING 3. UPPGIFTER OCH ANSVAR
Vad händer på kommunal nivå och riksnivå inom utbildningssektorn och hur påverkar det gymnasiet? Direktör Terhi Päivärinta 4.9.
Vad händer på kommunal nivå och riksnivå inom utbildningssektorn och hur påverkar det gymnasiet? Direktör Terhi Päivärinta 4.9.2015 Härmä Regeringsprogrammet: KOMPETENS OCH UTBILDNING Mål och hur de mäts
UTVECKLINGSPLAN FÖR KYRKANS MORGON- OCH EFTERMIDDAGS- VERKSAMHET
UTVECKLINGSPLAN FÖR KYRKANS MORGON- OCH EFTERMIDDAGS- VERKSAMHET 2011 2014 Utbildningsstyrelsens nya grunder för morgon- och eftermiddagsverksamheten träder i kraft den 1 augusti 2011. Denna utvecklingsplan
Måldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 1 Inledning Undertecknande kommuner i Skaraborg har beslutat att samverka kring utbildning i Skaraborg. Denna samverkan regleras genom samverkansavtal som är bilagor till
LÄROPLANEN 2016. Regionalt gymnasiesamarbete SIBOLOKO Tiina Välikangas
LÄROPLANEN 2016 Regionalt gymnasiesamarbete SIBOLOKO Tiina Välikangas REGIONAL LP2016-ORGANISATION Styrgrupp Rikard Lindström, Borgå Thomas Grönholm, Lovisa Hannu Ollikainen, Sibbo Anders Nordström, Kotka
Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016
Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016 Namn Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016 Kommun Lappträsk Skola Kapellby skola Träder i kraft Innehållsförteckning 1. Uppgörandet, uppföljningen och utvecklingen
Sysselsättningsöversikt januari 2015
UTSIKTER JANUARI 2015 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt januari 2015 Får publiceras 24.2.2015 kl. 9.00 Antalet nya lediga arbetsplatser är fler än för ett år sedan. Andelen utländsk arbetskraft
Ett ode till gymnasieutbildningen. Processen med
Ett ode till gymnasieutbildningen Processen med 2 https://beta.oph.fi/fi/blogi Obs! Nya webbsidor kommer i sommar! Tillsvidare https://beta.oph.fi 3 Utbildningen utvecklas som en helhet Målet är att höja
Enkät för föreningar och organisationer
Enkät för föreningar och organisationer Bästa Mellersta Österbottens förenings- eller organisationsrepresentant, Föreningarna med i förändringen i Mellersta Österbotten -projektet började hösten 2017 sin
Bilaga 1. Begrepp Bra praxis Evidens Extern auditering Extern utvärdering Förutsättningar för anordnande av utbildning
Bilaga 1. Begrepp I denna bilaga har samlats de i kriteriet använda centralaste begreppen närmast gällande kvalitetsledning vid yrkesutbildning. En del begrepp har definierats med den av Finlands Standardiseringsförbund
Sysselsättningsöversikt april 2015
UTSIKTER APRIL 2015 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt april 2015 Får publiceras 27.5.2015 kl. 9.00 Ungdomsarbetslösheten fortsätter ännu att öka, ökningen är nästan en femtedel jämfört
Tidigt stöd för barnet: Behov av stöd och sätt att stödja barnet i en barngrupp
Tidigt stöd för barnet: Behov av stöd och sätt att stödja barnet i en barngrupp För en bättre dagvård - utvecklande av specialdagvården inom småbarnsfostran i Västra och Mellersta Nyland Barnets behov
Fastställda läroplansgrunder för yrkesinriktad specialundervisning
Dokumentnamn Nr Sidnr BESLUT 82 U2 1 (5) Datum Dnr 19.6.2012 ÅLR 2012/5830 Styrelsen för Ålands gymnasium Hänvisning LL (2011:13) om gymnasieutbildning Kontaktperson Överinspektör Bodil Regårdh Ärende
Kompetensbaserad utbildningrevidering av grunderna för yrkesinriktade grundexamina och övriga föreskrifter. Helena Öhman undervisningsråd
Kompetensbaserad utbildningrevidering av grunderna för yrkesinriktade grundexamina och övriga föreskrifter Helena Öhman undervisningsråd (TUTKE 2) RP 20.3.2014 Kompetensinriktning Utgår från arbetslivet
EFFEKTERNA AV KOMPETENSUTVECKLINGEN FÖR UNDERVISNINGSVÄSENDETS PERSONAL
EFFEKTERNA AV KOMPETENSUTVECKLINGEN FÖR UNDERVISNINGSVÄSENDETS PERSONAL Syftet med kompetensutvecklingen för undervisningsväsendets personal är att förstärka ett kunnande som är konkurrenskraftigt och
LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR 2020 20.04.2012
1 LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR 2020 20.04.2012 Lovisa stadsstrategi Stadsstrategin är det viktigaste dokumentet som styr stadens verksamhet, den innehåller fullmäktiges centrala riktlinjer
RP 122/2009 rd. ska utarbeta en utvärderingsplan för utvärdering av utbildning. Rådet för utbildningsutvärdering
RP 122/2009 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av vissa lagar om utbildning PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås ändringar i bestämmelserna
Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen, och kommunens nya roll Utbildning för förtroendevalda Stadsdirektör Kristina Stenman
Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen, och kommunens nya roll Utbildning för förtroendevalda 4.10.2017 Stadsdirektör Kristina Stenman Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen 2020 1.1.2020
Sysselsättningsöversikt augusti 2015
UTSIKTER AUGUSTI 2015 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt augusti 2015 Får publiceras 22.9.2015 kl. 9.00 Antalet arbetslösa inom området är över tiotusen. Antalet långtidsarbetslösa har
JAKOBSTADSREGIONENS GYMNASIENÄMND. Sammanträdestid: Onsdagen den , kl Sammanträdesplats: FÖREDRAGNINSGLISTA 18.4.
1 Sammanträdestid: Onsdagen den, kl. 15.00-17.00 Sammanträdesplats: Pietarsaaren lukio 1 Sammanträdets öppnande 3 2 Val av protokollsjusterare 3 3 Godkännande av föredragningslistan samt komplettering
Vilken fråga gällande elev- och studerandevård skulle du vilja ha svar på idag? För kunskap och bildning
Vilken fråga gällande elev- och studerandevård skulle du vilja ha svar på idag? ELEVHÄLSA GENOM SAMARBETE OCH DELAKTIGHET Lag om elev- och studerandevård 1287/2013 Nationella dagar för elev- och studerandevård
Hörandetillfälle för medborgarinstituten. Helsingfors Annika Bussman
Hörandetillfälle för Helsingfors 22.10.2014 Annika Bussman Förnyandet av strukturer inom andra stadiets utbildning och fri bildning Grundar sig på hållbarhetsunderskottet i den offentliga ekonomin samt
Överenskommelsen Värmland
Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...
Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor
Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor Riitta Pyykkö Vasa 1.12.2011 Delaktighet i ett mångkulturellt Norden Varför är valideringen nu på agendan? Valideringen är av nytta för individen,
Handledningsplan för den grundläggande utbildningen i Kimitoöns kommun. Elevhandledningens struktur inom den grundläggande utbildningen
Handledningsplan för den grundläggande utbildningen i Kimitoöns kommun Inledning För att skolorna ska kunna arbeta målinriktat behövs en gemensam bild av målet för elevhandledningen. Handledningsplanen
Tillsammans mot ett lyckat förverkligande. Överdirektör Mika Tammilehto Helsingfors
Tillsammans mot ett lyckat förverkligande Överdirektör Mika Tammilehto Helsingfors 4.10.2017 UTBILDNING SOM UTGÅR FRÅN VAD SOM BEHÖVS Utbildning som ordnas på en arbetsplats Läroavtalsutbildning Utbildning
Finland Organisationens telefonnummer * 019-520211 Organisationens e-postadress fornamn.efternamn@porvoo.fi Typ av ägare * kommun Företagsform
Opetushallitus, PL 380, 00531 Helsinki UBS Redovisningsblankett specialunderstöd Projektgrupp > redovisning av användningen av statsunderstöd Utbildningsnivå * Allmänbildande utbildning Ansökningsgrupp
Biblioteket en öppen lärmiljö Ett projekt som utvecklar utbildnings- och biblioteksväsendets samarbete
Biblioteket en öppen lärmiljö Ett projekt som utvecklar utbildnings- samarbete samarbete främjar elevernas studerandenas entusiasm inlärning stöder dem att utvecklas till allmänbildade medborgare. Målet
FinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå
FinELib strategi 2007 2015 FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå VISION: FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning
Aktuell info För kunskap och bildn ing in g
Aktuell info Aktuellt inom småbarnspedagogiken Grunderna för planen för småbarnspedagogik fastställs i oktober 2016 (publicering på UBS 26.10) Utbildning i november 2016 (UBS i samarbete med RFV) 16.11
Mot världens bästa högskoleväsende Yrkesinriktad högskoleutbildning en viktig del av högskoleväsendet
Mot världens bästa högskoleväsende Yrkesinriktad högskoleutbildning en viktig del av högskoleväsendet Rådet för rektorer Arene rf:s strategi 2016 2020 Godkänd av Arenes vårmöte den 17 mars 2016 VÄRDEN
Sysselsättningsöversikt november 2014
UTSIKTER NOVEMBER 2014 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt november 2014 Får publiceras 23.12.2014 kl. 9.00 Arbetslösheten har ökat med över 15, näst mest i hela landet. Ungdomsarbetslösheten
BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN
BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN 2018 2020 1 Vi erbjuder stadens invånare mångsidiga och högklassiga tjänster inom småbarnspedagogik, utbildning, fri bildning, fritid, museum, kultur och bibliotek.
På väg mot Gun Oker-Blom Direktör Utbildningsstyrelsen. Kommunförbundets rektorsdagar
På väg mot 2030 Gun Oker-Blom Direktör Utbildningsstyrelsen Kommunförbundets rektorsdagar 26-27.10 2017 Vart är vi på väg? Utbildningsstyrelsen 2 27/10/2017 Opetushallitus 3 Globala megatrender 2017 (Sitra)
Sysselsättningsöversikt augusti 2014
UTSIKTER AUGUSTI 2014 NTM-CENTRALEN I ÖSTERBOTTEN Sysselsättningsöversikt augusti 2014 Får publiceras 23.9.2014 kl. 9.00 Ungdomsarbetslösheten ökar nästan med en femtedel per år. Yrkesmässigt betraktat
Studieinfo.fi. Fr.o.m. år 2014 kommer all utbildningsinfo och alla ansökningsblanketter att finnas på en adress: Studieinfo.
Fr.o.m. år 2014 kommer all utbildningsinfo och alla ansökningsblanketter att finnas på en adress: www.studieinfo.fi SADe-programmet (FM) Webbtjänst för lärande (UKM) Centraliserade tjänster för lärande
Nationellt nätverk för skolutveckling inom grundläggande utbildning
Nationellt nätverk för skolutveckling inom grundläggande utbildning Vilka slags medborgare behöver Finland i framtiden? Aktiva och innovativa Kreativa och skickliga i att tillämpa sina färdigheter Mångkunniga
Läroplan för den grundläggande yrkesutbildningen
Godkänd av direktionen (ersätter Läroplanens gemensamma del fr. 7.11.2011) Axxells ledningssystem är certifierat enligt standarderna ISO 9001, ISO 14001 och OHSAS 18001 Innehållsförteckning 1 Allmänt...
etwinning Det europeiska nätverket för lärare
etwinning Det europeiska nätverket för lärare Välkommen med! etwinning är en europeisk samarbetsyta på webben för lärare och daghemspersonal. etwinning främjar internationalisering och lämpar sig för alla
NLS Rapport/Sektorn för gymnasie och yrkesutbildning/finland
1 (5) 10.3.2015 NLS Rapport/Sektorn för gymnasie och yrkesutbildning/finland Gymnasiets, den grundläggande yrkesutbildningens, den yrkesinriktade vuxenutbildningens samt det fria bildningsarbetets strukturer
SEMINARIUM FÖR DET SVENSKA NÄTVERKET FYREN Utbildningsstyrelsen
SEMINARIUM FÖR DET SVENSKA NÄTVERKET FYREN 7.9.2017 Utbildningsstyrelsen Vad är Fyren? Fyren nätverket för skolutveckling Fyren nätverket för skolutveckling är ett samarbetsnätverk för skolor inom den
En ny ungdomslag. December 2015 Georg Henrik Wrede
En ny ungdomslag Georg Henrik Wrede EN NY UNGDOMSLAG Undervisnings- och kulturministeriet bad om yttranden till arbetsgruppens förslag. Dessa kunde lämnas till och med måndagen den 30 november 2015 via
UTBILDNINGSSTYRELSEN 1.3.2011 WERA webb-rapporteringstjänsten. Gymnasieutbildning, yrkesutbildning och yrkeshögskoleutbildning
UTBILDNINGSSTYRELSEN 1.3.2011 WERA webb-rapporteringstjänsten TIDTABELL FÖR STATISTIKEN I WERA ÅR 2011 1. NYBÖRJARPLATSER, yrkesutbildning och yrkeshögskoleutbildning Nybörjarplatser - Uppgifterna om nybörjarplatserna