Välkomna till läsåret 16/17
|
|
|
- Maj-Britt Viklund
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Välkomna till läsåret 16/17 och årets första SCI! VÄLKOMNA till Sista SCI-admin frukostmöte H2018
2 KTH-nytt: utredning skola-cvs Inget nytt Styrgruppen har träffats 2 gånger.
3 KTH-nytt: Rektorsdialog SCI 25/10 Agenda Ekonomiskt utfall och prognos Mkr Kort uppföljning av uppdrag och satsningar 2018 (publiceringsstrategi) Kvalitetsfrågor (div utvärderingsövningar) Verksamhetsplan med skoluppdrag och nya strategiska satsningar för 2019 Preliminär budget 2019 Drygt 900 Mkr
4 KTH-nytt: Lönerevision 2018 Sista förhandlingarna klara!!! KTH håller sig inom givna ramar = 2,1 % Ny lön utbetalas Fredagen 21:a december retroaktivt från 1/10.
5 SCI-aktuellt: Prefekter och proprefekter SCI Prefekt Peter Unsbo Tillämpad fysik, avgår vid Process att utse ny prefekt pågår beslut Proprefekt Matematik förlängt: Proprefekt Boualem Djehiche Prefekter på FoF/Mek/Hållf blir kvar i avvaktan på omorg
6 SCI-aktuellt: Omorg FoF/Hållf/Mek Kort efter beslutet om implementeringsgrupp av nya institutionen (25/26 september) mottogs skrivelser från medarbetare vid FoF och Hållf Frågan lyftes till KTH:s centrala samverkansgrupp Det fortsatta omorganisationsarbetet sker etappvis för att förankra och kommunicera processen bättre Implementeringsgruppen ska kontinuerligt förankra och kommunicera sitt arbete Skolchefen ska ge implementeringsgruppen ett förtydligat och utökat mandat Implementeringsgruppen utökas
7 SCI-aktuellt: Omorg FoF/Hållf/Mek Implementeringsgruppen Fredrik Lundell, Mekanik (sammankallande) Lisa Prahl Wittberg, Mekanik Lanie Gutierrez Farewik, Mekanik Jenny Jerrelind, Farkost och flyg Malin Åkermo, Farkost och flyg Sebastian Stichel, Farkost och flyg Artem Kulachenko, Hållfasthetslära Helene Rune, Administrativ chef Anna-Karin Burström, gruppchef TR8 Gunnar Tibert, GA SCI Tommy Olsson, FA SCI Erik Edstam, Skyddsombud Adam Sandström, Studeranderepresentant Anna Burvall (Till fysik), representant för AO Anders Johansson, rektors särskilde rådgivare
8 SCI-aktuellt: Omorg FoF/Hållf/Mek Verksamheten (budget, utbildning, forskning mm) för 2019 sker med utgångspunkt från de tre institutionerna. Berörda prefekter och proprefekter kommer att få förlängt mandat (eventuellt med vissa justeringar pga andra åtaganden). För att möjliggöra etappvis övergång till en ny institution måste en ledning utses under våren Planen är att vid halvårsskiftet 2019 är den nya ledningen på samtliga nivåer tillräckligt operativ för att kunna ta nödvändiga beslut under hösten för implementering i den nya institutionen Sammankallande för implementeringsgruppen försöker få ihop två möten innan årsskiftet
9 SCI-aktuellt: Miljöförvaltningsbesök 25/10 Miljöförvaltningen aviserade ett tillsynsbesök vid SCI-skolan Skolchef och administrativ chef och kemikaliansvarig träffade representanter från miljöförvaltningen och gav allmän information om skolan och hur vi hanterar frågor kring kemikalier och avfall m.m. Därefter gjordes besök i utvalda lab ingen anmärkning!
10 SCI-aktuellt: Intern miljörevision 6/11 Intern miljörevisionen gjorde heldagsbesök vid SCI-skolan: Erik Edstam, Miljöombud SCI Gunnar Tibert GA Zuheir Barsoum, FoF Sebastian Stichel, Prefekt FoF Leif Kari, Skolchef Lisa Johnsson, HR-ansvarig Helene Rune, admin chef Kontrollerar skolans arbete med miljöledning och system för detta. Hur miljöaspekter beaktas inom områdena: Utbildning Ledning (Admin) Ledning (Fakultet) Institutionsverksamhet Rekrytering (HR)
11 SCI-admin: planer och strategier för framtiden! SCI:s förutsättningar för ett gemensamt verksamhetsstöd Ett KTH Har haft ingående diskussioner med funktionsansvariga och gruppchefer inom SCI. Skickat ut minnesstolpar från arbetsinternat i oktober För- och nackdelar med SCI-admin Gränssnittet Skola UF Hur gör vi för att förmedla SCI:s utgångspunkter?
12 SCI-admin: planer och strategier för framtiden! Fördelar med SCI-admin: Fakulteten har omedelbar närhet till den lokala administrationen. Lokala anpassningar och flexibla lösningar (inom ramen)! Admingrupperna tillräckligt stora för redundans, tillräckligt små för att motverka stuprörstänk och uppnå ett helhetsperspektiv Nackdelar med SCI-admin : Matrisorganisation funktionsansvariga/gruppchefer kan innebära viss otydlighet. Kontinuerlig dialog och avstämning krävs (var 14:e dag).
13 SCI-admin: planer och strategier för framtiden! Gränssnittet Skola UF (GVS) De nya avdelningarna på GVS får motsvarande funktion på skolnivån: GVS Skola Ekonomi- och upphandling EKO/Inköpsansv (Seija/Sofie) Personal/HR HR (Lisa) Utbildningsstöd UA (Hannasara) Forskningsstöd Avtalskoord (Sofie) Samverkan Skolkommunikatör (Sofia) IT-avdelning INFRA (Erik) Lokaler och fastighet INFRA (Erik) Planering, utredning, kvalitet Skolchef + Admchef (Leif/Helene)
14 SCI-admin: planer och strategier för framtiden! Hur gör vi för att förmedla SCI:s utgångspunkter? Den centrala styrgruppen, tillsammans med olika arbetsgrupper, kommer att ta fram förslag. Troligen kommer skolornas funktionsansvariga att ingå i flera av dessa arbetsgrupper. Bred förankring = legitimitet. Lyhördhet och respekt för kunskap och erfarenhet i organisationen Tillit, förtroende och respekt Flexibilitet och lokala anpassningar inom vissa ramar Det bör också tydliggöras att GVS är jämställd skoladministrationen och inte ett överordnat kontrollorgan gentemot skolan.
15 SCI-admin: personalnytt Fysikadmin Slutar: Tysse Nordlindh Falk, Institutionsadmin Nya medarbetare: Valeria Lingran, Ekonom Sefora Deb, Institutionsadmin Åter i januari efter föräldraledighet: Sanna Elfving Blomster, Personaladmin
16 SCI-admin: personalnytt TR8-admin Ny medarbetare: Kristina Hallengren, Ekonom Åter 1 februari efter föräldraledighet: Anna-Maria Johansson, Ekonom (50%) Ny gruppchef på gång Magnus Lindell?
17 SCI-admin: personalnytt Matte-admin Ny medarbetare: Sofia Harrison Edgren, GRU/FoU-admin (vik för Celie) Åter i mars (?) efter föräldraledighet: Carolina Söderberg, Personaladmin (50%)
18 SCI-admin: personalnytt Programkansliet Slutar: Elin Wiljergård Plith, I-koordinator Helena Legnell, I-koordinator
19 SCI-admin: personalnytt Skolkansliet Ny medarbetare: Anna-Karin Ljung, EU-ekonom
20 JULBORD 2018 Cedergrenska Tornet Stocksund Tisdag 11 december Buss avgår kl 12:00 från Lindstedtsvägen 3
21 SCI-Tomten kommer till Albanova Onsdag 19/12 ca kl 14:00 glöggmingel och SKOJ från festkommittén!!!
22 Åter till kontoret
Välkomna till läsåret 16/17
Välkomna till läsåret 16/17 och årets första SCI! VÄLKOMNA till 2:a SCI-admin frukostmöte H2018 KTH-nytt Tre nya rektorsbeslut om verksamhetsstöd 1) Rektors kansli 2) UF = CVS 3) Fortsatt utredning skola-cvs
Välkomna till läsåret 16/17. och årets första SCI! VÄLKOMNA till. frukostmöte no1, V2019
Välkomna till läsåret 16/17 och årets första SCI! VÄLKOMNA till SCI-admin frukostmöte no1, V2019 SCI admin frukostmöten - Syfte Information och uppdatering om allt som rör KTH alla nivåer Skapa gemenskap
Välkomna till läsåret 16/17
Välkomna till läsåret 16/17 och årets första SCI! VÄLKOMNA till 1:a SCI-admin frukostmöte H2018 SCI-admin personalnytt Nina Karlstedt Gruppchef Fysikadmin SCI-admin personalnytt Henny Sjödin Personaladministratör
1 of 5 11/22/2017, 1:03 PM Samhällsfunktioner POLIS/ Brandkår/ Ambulans: 112 (eller 114 14 för icke akuta ärenden) GIFT-informationscentralen: 112 eller 08-33 12 31 Larmnummer KTH KTH:s larmnummer: 08-790
Minnesanteckningar från ledningsgruppsmöte
MINNESANTECKNINGAR Ev. dokumentnummer Ev. diarienummer Sida Ledningsgrupp SCI 2015-09-15 X-ÅÅÅÅ-XXXX 1 (3) Minnesanteckningar från ledningsgruppsmöte Datum för mötet: 2015-09-15 kl. 15:15 Plats för mötet
Medarbetarundersökning 2016. SCI Admin
Medarbetarundersökning 2016 SCI Admin Bakgrund KTH:s medarbetarundersökning genomfördes den 7 mars 24 mars. Svarsfrekvens KTH: 70% Svarsfrekvens SCI: 55% Svarsfrekvens SCI Admin: 94% 6-gradig skala Så
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH Strategiskt råd Det strategiska rådet har uppgifter och ansvar enligt KTH:s arbetsordning och utgör rådgivande organ till skolchefen i följande ärenden: Viktigare
Prognos för grundutbildningsersättningen för 2015
Grundutbildningsansvarig Skolan för teknikvetenskap 2014-11-28 grundutbildningsersättningen för 2015 Prognosen för HST- och HPR-ersättningen till skolans enheter beräknas utifrån de ersättningar som anges
Ett professionellt och ändamålsenligt administrativt stöd inom IMH
IMH Avdelningen för verksamhetsstöd Uppdaterad senast: 2014-10-22 1(8) Ett professionellt och ändamålsenligt administrativt stöd inom IMH Med aktiviteterna i denna verksamhetsplan vill vi arbeta för -
Några tankar om ledning av utbildningsutveckling
Några tankar om ledning av utbildningsutveckling Gunnar Tibert Grundutbildningsansvarig SCI 2016-11-16 Ansvariga för utbildning på grundnivå och avancerad nivå GA Gunnar Tibert, lektor Farkost och flyg
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2009
Närvarande Ledamöter Hansson, Barbro högskolesekreterare Holst, Olle professor Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jannasch, Patric universitetslektor Karlsson, Adine 1 lab ass Piculell, Lennart professor
7. Rekryteringsärenden, fakultetsförnyelse och jämställdhet
Strategiskt rådsmöte 2 2019 2019-04-29 kl. 13:00 Freja TR 8, plan 1,5 Föredragningslista *= bilaga finns 1. Mötets öppnande 2. Anmälda förhinder 3. Val av justeringsperson 4. Fastställande av föredragningslista
Remiss Regional folkhälsomodell
sida 1 2014-02-19 Dnr: 2014-83 KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Remiss Regional folkhälsomodell Bakgrund Västra Götalandsregionen (VGR) har ett väl förankrat folkhälsoarbete sedan många år. Synen på folkhälsoarbete
Översyn av skolorganisationen. Hearing 14 juni 2017
Översyn av skolorganisationen Hearing 14 juni 2017 GrU KTHs skolor per 2016 SKOLA OMS [MSEK] ABE 232 BIO 19 CHE 57 CSC 105 EES 47 ICT 79 ITM 221 SCI 205 STH 74 SCI 20% Från resultaträkning för 2016, VIS
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.
Plats och tid Sammanträdesrum Yxningen, Nya kommunhuset, kl 13.30 14.45 Beslutande Magnus Hesse (M), ordförande Lennart Haraldsson (S), vice ordförande Ulf Dahl (S) Marie Karlsson (M) Sören Söderström
Hearing - omorganisation. 25 juni Leif Kari
Hearing - omorganisation 25 juni Leif Kari Utvärderingar Research Assessment Exercise (RAE) 2008 Education Assessment Exercise (EAE) 2011 RAE 2012 Vetenskapsrådets utvärdering av all forskning inom teknisk
STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK
1 (5) PROTOKOLL 2014-10-28 STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen 2014-10-28 Dnr SU 525 1.3.1 2014-4 Konferensrummet Frescati, kl. 9.00
~?la,;zc c _ < Hässleholms kommun. Plats och tid. Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl :00
. 1(5) Plats och tid Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl 13.00-16:00 Ordförande Tjänstemän Fackliga representanter Marie Söderqvist Maria Bengtsson Rebecca Nordström Kristina Rauer Angela Arnesen Marie Lundgren
Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde
Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde 2016-12-01 Tid: 09.00 12.00 Plats: Tupprummet, 14:340 Närvarande: Ordinarie Henrik Edgren
Anslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.
Sida 1 av 8 Plats och tid Kommunkontoret Lessebo tisdagen den 19 november 2013 kl 14.00 17.00 ande Anders Palmengren (s) ordf Ingvar Johansson (c) v ordf Monica Johansson (s) Tommy Truedsson (s) Eva Kabanda
Anmält förhinder: Karin Helander, prodekanus, humanistiska fakulteten; Marie Sandström, prodekanus, juridiska fakulteten
1 (5) PROTOKOLL 2014-05-27 STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen 2014-05-27 Dnr SU 525 1.3.1 2014-2 Växthuset, kl. 9.30 12.00 Närvarande:
HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Nämnden för Bildning, Fritid och Kultur 1
Nämnden för Bildning, Fritid och Kultur 1 Ä R E N D E F Ö R T E C K N I N G Paragraf nr Ärenderubrik 1 Val av ledamöter och ersättare till nämnden för bildning, fritid och kulturs arbetsutskott 2 Val av
Justeringsdag: Justerade paragrafer: Exl. 131 som justerats Underskrifter Sekreterare.
1 (6) Sammanträdesprotokoll Plats och tid Egnellska huset, Svedenborg kl. 8:30: - 12:00 Beslutande S Lars-Göran Johansson, ordförande MP Erik Eriksson, 1:e vice ordf. FP Åsa Nilser S Monica Jonsson C Joakim
Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Börjesdotter Carina Datum 2016-01-18 Diarienummer KSN-2016-0063 Kommunstyrelsen Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Rapport från intern miljörevision
Intern miljörevision 2015 på Universitetsförvaltningen, UF 2015-12-16, Envima AB Rapport från intern miljörevision Universitetsförvaltningen 1 Information om revisionsbesöket 1.1 Datum och tid 2015-12-09
Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth)
Kristina von Oelreich, Hållbarhetschef, KTH Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth) Kristina von Oelreich, hållbarhetschef, KTH 1 Information om revisionsbesöken 1.1 Datum, plats
LTH: Arbetsordning institutioner
Framtidsgruppen Möte kring institutionsstyrelsens roll 2014 03 11 Deltagande: Malin Sjöö, Erik Börjesson, Marie Paulsson, Maria Glantz, Göran Molin, Caroline Karlsson LTH: Arbetsordning institutioner INSTITUTIONSSTYRELSEN
APPENDIX e 2. Dekanus beslutar ge Svenskt NMRcentrum följande uppdrag:
Göteborgs universitet Naturvetenskapliga fakulteten Ledningen PROTOKOLL nr 4 Sammanträdesdatum 2015-02-03 e APPENDIX e 2 Ärende Beslut/åtgärd 1 V 2015/ 128 Uppdrag för Svenskt NMR-centrum och ställningstaganden
Prioriterade utvecklingsområden
Prioriterade utvecklingsområden 1. Rekrytering av akademiska chefer Problemformulering: Att ha en gemensam och transparent process som möjliggör kollegialt inflytande vid rekrytering av personer med akademiska
professor, företrädare för naturvet. fakulteten vice ordf. professor, företrädare för Ekonomihögskolan
PROTOKOLL Sammanträdesdatum 2013-12-10 Biblioteksstyrelsen Närvarande Ledamöter Eva Wiberg Björn Bergenståhl Ole Elgström Fredrik Lindström Carl Hampus Lyttkens Jan-Åke Nilsson Vilhelm Persson Staffan
Verksamhetplan 2018 FOU HELSINGBORG. Postadress Helsingborg Växel
FOU HELSINGBORG 2018-05-01 SID 1(5) Verksamhetplan 2018 Innehåll 1 FoU Helsingborgs uppdrag...2 2 FoU Helsingborgs organisation...3 2.1 Ägarråd...3 2.2 Styrgrupp...3 3 Verksamhetsutveckling 2018...4 4
Godkänna halvtidsutvärdering för biträdande lektorer. Avge förslag på sakkunniga och utse skolrepresentant vid befordringsärenden.
Befattningar Skolchef Skolchefen leder skolans arbete och ansvarar mot rektor för skolans verksamhet. Skolchef har en ställföreträdare, benämnd 1: vice skolchef. Skolchefen är arbetsgivarens representant
FÖREDRAGNINGSLISTA. Plats och tid för sammanträdet. Ånge kommunkontor, personal- och ekonomienheten, tisdagen den 16 november 2004 kl
FÖREDRAGNINGSLISTA Plats och tid för sammanträdet Föredragande Ånge kommunkontor, personal- och ekonomienheten, tisdagen den 16 november 2004 kl 08.30. Ärenden 1 Justering 2 Föregående mötesprotokoll 3
Protokoll från förvaltningsgruppen
Protokoll Sida 1 (5) 2013-09-17 Protokoll från förvaltningsgruppen Närvarande: Förvaltningen Maria Mannerholm stadsdelsdirektör, Yvonne Goldberg avdelningschef förskola och äldreomsorg i egen regi, Gunnar
Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014
Malmö stad Fritidsförvaltningen 1 (4) Datum 2013-12-16 Vår referens Anna Emelie Caroline Friholm HR-konsult Tjänsteskrivelse Emelie.Friholm@malmo.se Jämställdhetsplan 2014 FRI-2013-3236 Sammanfattning
KRIS och Jour - Kontaktuppgifter
KRIS och Jour - Kontaktuppgifter POLIS: 112 eller 114 14 för icke akuta ärenden GIFT-informationscentralen: 112 eller 08-33 12 31 KTHs larmnummer: 08-790 7700 KTHs företagshälsovård AVONOVA: Växel 08-120
Prioriterade nyckeltal
Dnr: MAHR 61-2014/600 1 (av 7) Projektplan Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig: 2015-05-04 Styrgruppen Madeleine Hulting Revisionsinformation Version Datum Kommentar 1.1 2015-04-23 Utkast till projektgrupp
INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN för implementering av utbildningsstrategi
INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN för implementering av utbildningsstrategi Dokumenthistorik Datum Version Kommentar Reviderad av 17 mars 2011 1 Denna version gäller under 2011, planen ska Projektgruppen revideras
Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ och sammanträdesdatum Överförmyndarnämnden 2014-02-20
1(11) Plats och tid Arbetsmarknads- och familjeförvaltningen, Alva Myrdals gata 5, Värjan, plan 5, Ledning och administration, lokal: Sabeln, klockan 13:35 14:20, Kort ajournering mellan klockan 14:00
Prognos för grundutbildningsersättningen för 2017
Grundutbildningsansvarig Skolan för teknikvetenskap 2016-11-23 Prognos för grundutbildningsersättningen för 2017 Förutsättningar Prognosen för HST- och HPR-ersättningen till skolans enheter beräknas utifrån
Uppdrag och mandat i TRIS
Beslutat den 23 februari 2015 av Regionala Samverkansgruppen 1 Uppdrag och mandat i TRIS Vad syftar detta dokument till? Detta dokument är ett komplement till styrdokumentet för TRIS och beskriver mer
Akademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar. Eva Åkesson och Anders Malmberg
Akademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar Eva Åkesson och Anders Malmberg Eva Åkesson - bakgrund Professor kemisk fysik (femtokemi, dissociationsreaktioner, energi
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Minnesanteckningar från ledningsgruppsmöte
MINNESANTECKNINGAR Ev. dokumentnummer Ev. diarienummer Sida Ledningsgrupp SCI 2016-02-16 1 (3) Minnesanteckningar från ledningsgruppsmöte Datum för mötet: 2016-02-16 kl. 15:15 Plats för mötet Närvarande:
Fairtrade City. Jönköping är en PROGRAM FÖR FAIRTRADE CITY JÖNKÖPING 2015 2018
Jönköping är en Fairtrade City PROGRAM FÖR FAIRTRADE CITY JÖNKÖPING 2015 2018 Antaget av kommunstyrelsen 2015- Fairtrade City är en diplomering till kommuner som engagerar sig för rättvis handel och etisk
Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 1 (6) 2014-12-17. Dnr 897-14
1 (6) 2014-12-17 Dnr 897-14 Verksamhetsstöd, HR Liisa Falk, personalhandläggare Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 Handlingsplanen har utarbetats i enlighet
Minnesanteckningar ABE LG
Minnesanteckningar ABE LG Datum för mötet: 2019-01-16 Plats för mötet Konferensrummet, Teknikringen 74 D, plan 4 Närvarande: Frånvarande:, skolchef Mats Wilhelmsson, vice skolchef/ t.f. prefekt SEED Katja
Protokoll från förvaltningsgrupp
Protokoll Sida 1 (5) 2016-03-17 Protokoll från förvaltningsgrupp Närvarande: Arbetsgivare Susanne Leinsköld, tf stadsdelsdirektör Anneli Hilmersson, Medborgarservice Andreas Thorstensson, Äldre och funktionshindrade
Handlingsplan lika villkor
Handlingsplan för Lika villkor Institution/motsvarande: IBL Behandlad i LSG den: 2015-08-31 Fastslagen i institutionsstyrelsen/ motsvarande den: 2015-09-02 Beskrivning av vision: IBL ska vara en institution
Minnesanteckningar ABE LG
Minnesanteckningar ABE LG Datum för mötet: 2018-10-17 Plats för mötet Konferensrummet, Teknikringen 74 D, plan 4 Närvarande: Frånvarande:, skolchef Sabine Höhler, prefekt Filosofi och historia Johan Silfwerbrand,
Malung-Sälens Kommun. Kommunstyrelsens styrning, uppföljning och kontroll av de egna verksamheterna. Revisionsrapport
Malung-Sälens Kommun, uppföljning och kontroll av de egna verksamheterna Revisionsrapport KPMG AB Antal sidor: 9 2014 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm of the KPMG network
Regler för rekrytering av administrativa chefer
Karolinska Institutet Regler för rekrytering av administrativa chefer Regler för rekrytering av administrativa chefer Universitetsförvaltningen, 2019-01-01 Karolinska Institutet Regler för rekrytering
Ny organisation för UF
Ny organisation för UF 21 november 2012 Per Bengtsson Administrativ direktör Vid dagens möte presenteras. en organisationsskiss men det ges inte några besked om personers framtida placering eller arbetsuppgifter
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2014
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Elmroth, Sofi Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström,
Miljönämnden. Protokoll Mn 49/2013. Datum: 2013-06-10 Klockan: 09:00-11:30 Plats: Sessionssalen, Stadsbyggnadshus II
Protokoll Mn 49/2013 Miljönämnden Datum: 2013-06-10 Klockan: 09:00-11:30 Plats: Sessionssalen, Stadsbyggnadshus II Närvarande ledamöter Per-Erik Andersson (S) Lilla Alkman (KD) Eva-Britt Sjödahl (S) Sofia
Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad
Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad Antagen av kommunfullmäktige den 8 oktober 2015 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet
2 Dagordningens godkännande 2 Dagordningen godkänns. 3 Utseende av justeringsperson 3 Styrgruppen utser Leif Lönnblad
Fysik- & astronomibiblioteket Styrgruppen Protokoll Sammanträde nr 2008:1 2008-02-20 Närvarande ledamöter Leif Jönsson, professor, ordförande, Fys. institutionen Kristina Lindgren, bibliotekarie, sekreterare
Effektivare och förenklad styrning
Effektivare och förenklad styrning Hur organiserar vi oss? Hur styr vi? Hur leder vi? Hur arbetar vi? Vem ska göra vad? Hur samordna? Hur fattar vi beslut? Vem ska utföra? Styr- och uppföljningssystem
1(5) BESLUTSLISTA 4/19 P32/19 42/19 Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Dekan. Punkt Beslut ID SLU: SLU ua Föredragande
1(5) Punkt Beslut ID SLU: SLU ua Föredragande P32/19 Förlängning av uppdrag som prefekt vid institutionen för anatomi, fysiologi och biokemi (AFB) 2019.2.5.1-1045 Elin Jansson att förlänga uppdraget till
Protokoll fört vid sammanträde med fakultetsnämnden
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Fakultetsnämnden PROTOKOLL 1-19/2019 2019-01-22 Protokoll fört vid sammanträde med fakultetsnämnden Innehållsförteckning 1 Sammanträdets öppnande...
I melinkopings UNIVERSITET Planering: Samverkan vid in- och utskrivning från sluten Hälso- och sjukvård i Skaraborg
Jeanette Andersson Skaraborgs kommunalförbund/vårdsamverkan 2018-01-14 Planering: Samverkan vid in- och utskrivning från sluten Hälso- och sjukvård i Skaraborg Organisationskarta Implementering - Vårdsamverkan
Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1
Dnr UFV 2018/1645 Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Fas 1 Fastställt av universitetsdirektören 2018-09-17 Beredning har gjorts med styrgrupp 2018-05-04 1
BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Protokoll
BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Protokoll Plats och tid 2011 03 10, Kommunhuset Torsby, kl 10:00 12:10 Beslutande Övriga Utses att justera Hans Lass (S), ordförande Ingela Kåreskog (S) Jörgen Nilsson (S)
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Styrelsen klockan
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdag klockan 9.15 11.55 Närvarande ledamöter Lars Olof Delsing professor fr o m 86 Oscar Hassby studerande Sara Håkansson universitetslektor Arona Johansson
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad Innehåll Inledning... 2 Figur 1: Strategiska mål... 2 1. Attraktiv arbetsplats... 3 Strategiskt mål: Attraherar och utvecklar våra medarbetare....
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden -05-07 Vårbokslut, Ansvarsenhet 40-41 Anvisning Nuläge Verksamhet Huvudsaklig verksamhet Miljöskyddsnämnden har antagit en tillsyns- och verksamhetsplan för. Planen följs
TIERP 1:1 (12) Fastighetsadresser Järnvägsesplanaden 12, Järnvägsesplanaden 12, 815 38 Tierp. Ladvägen 16, Ladvägen 16, 815 35 Tierp Tierp, Tierp
2015-03-04 FASTIGHETSFÖRTECKNING TIERP 1:1 (12) Järnvägsesplanaden 2, Järnvägsesplanaden 2, Järnvägsesplanaden 12, Järnvägsesplanaden 12, Ladvägen 16, Ladvägen 16, 815 35 Tierp Andelar i samfällighet Svanby
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Strategisk plan 1 (6) Datum 20141125 Diarienr 2012-1845 version 1.1 Projekt Ledning och samverkan Enheten för samverkan och ledning Bengt Källberg Patrik Hjulström
Forskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH
Projektplan Forskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH 2014-2015 Bakgrund I handlingsplanen till KTH:s kvalitetspolicy slås fast att kvalitetsuppföljning ska göras regelbundet.
Institutionsstyrelsen, Institutionen för medicin och hälsa. Tid: Lokal: Måndagen den 19 maj 2014 kl Ugglan, Hälsans hus
1(6) Tid: Lokal: Måndagen den 19 maj 2014 kl. 14.00-16.00 Ugglan, Hälsans hus Närvarande: Ej närvarande: Ledamöter: Birgitta Öberg Preben Bendtsen Siw Alehagen Tino Ebbers Michael Sandborg Dick Wågsäter
Satsning på forskning, utveckling och tillväxt
ÖVERENSKOMMELSE OM Satsning på forskning, utveckling och tillväxt Mellan Kalmar Kommun och Linnéuniversitetet INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. BAKGRUND 3 2. MÅL 3 3. FINANSIERING OCH OMFATTNING 3 4. ORGANISERING
Projektplan. Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola
Projektplan Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola Revisionsinformation Utgåva Datum Kommentar Projektplan 1.0 140123 Ursprunglig version Projektplan 1.1 140128 Gunilla Lilie
Policy för chefsuppdrag
1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot
Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd (6) Dnr
1 (6) 2014-12-17 Dnr 897-14 Verksamhetsstöd, HR Liisa Falk, personalhandläggare Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 Handlingsplanen har utarbetats i enlighet
Utveckling av gemensamma arbetsprocesser för högskolans verksamhetsstöd
Dnr Mahr 19-2014/568 1 (av 10) Projektplan Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig: 2015-03-27 Susanne Wallmark Jenny Wendle Revisionsinformation Version Datum Kommentar 1.0 150327 Slutgiltig projektplan
Uppdrag om översyn av organisation inom Omvårdnad samt Campus US administration
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(5) Uppdrag om översyn av organisation inom Omvårdnad samt Campus US administration Rektor har i beslut 2017-01-23 (dnr LiU-2017-00472) gett Medicinska fakulteten i uppdrag
VERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Ev. diarienummer 2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM
2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM Verksamhetsplan 2016 För Personalstaben vid skolan för Industriell Teknik och Management, ITM 2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM 1 MÅL 2016 Ledarwebb Personalstaben
Produktionsplanering Region Östergötland
Produktionsplanering Region Östergötland Dagens tema, 2015-01-01, Förnamn Efternamn Brister i tillgängligheten Produktionsplanering För att med patienten i ett kundfokus skapa ett bra flöde, få ökad kontroll
CHEF OCH LEDARSKAP. Sida 1
CHEF OCH LEDARSKAP Sida 1 GISLAVEDS KOMMUNS LEDNINGSVISION Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig
Kommunikationsplan. Införandet av nya Ladok vid KTH. Fastställd av. fastställelse Michaela Rydén Olsen
ks kod 1.2 Skapat av Michaela Rydén Olsen, Projektkommunikatör, UF/AUA Kommunikationsplan Införandet av nya Ladok vid KTH Version 0.1 0.2 1.0 1.1 Datum för fastställelse 2017-09-02 2017-12-04 2017-12-05
CHEF OCH LEDARSKAP. Riktlinjer och definitioner
Styrdokument Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutat av: Kommunstyrelsen den 22 mars 2017 Fastställelsedatum: den 1 april 2017 Ansvarig: Kommundirektör Revideras: Vart 2.e år eller vid behov Följas upp: HR-chef
Aktuell bemanningsplan
Institutionen för Historiska studier Aktuell bemanningsplan gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning i kraft
Onsdagen den 3 oktober 2018, Kommunhuset Håbo Kommun Justerade paragrafer 99
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Tid och plats Kl. 18:00 onsdagen den 3 oktober 2018, Övergransalen, Kommunhuset, Bålsta Beslutande Ledamöter Övriga närvarande Tjänstemän Lennart Carlsson (M), Ordförande Fredrik
Pilotprojekt för en gemensam serviceorganisation för Engelska parken och universitetsförvaltningen
UFV 2017/616 Pilotprojekt för en gemensam serviceorganisation för Engelska parken och universitetsförvaltningen Fastställt av universitetsdirektören 2017-06-15 Mottaget av Beata Megyesi och Therése Iveby
Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl
Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén 508 06032 Protokoll Sida 1 (5) 2016-06-07 Förvaltningsgruppen Närvarande: Lena Holmdahl Peter Dacke Susanne Karlsdotter Helena Aldén Lena Genberg
Tid och plats: Fredagen den 17 maj 2019, kl Hagabergs folkhögskola. Ledamöter: Rose-Marie Jacobsson (S), Södertälje kommun
Styrelsen Tid och plats: Fredagen den 17 maj 2019, kl. 13.00-14.30 Hagabergs folkhögskola Ledamöter: Rose-Marie Jacobsson (S), Södertälje kommun Anne-Marie Larsson (M) Region Stockholm Bardia Kharazmi,
Plattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Minnesanteckningar från möte med nätverket personalfunktionsansvariga.
Minnesanteckningar från möte med nätverket personalfunktionsansvariga. Mötesdatum: 2011 02 11 Närvarande skolorna: Universitetsförvaltningen: Karin Kroon (ITM) Gun Hjertsson (ICT) Leena Druck (SCI) Monica
Polisens medarbetarpolicy
Polisens medarbetarpolicy Ansvarig utgivare: Rikspolisstyrelsen, Box 12256, 102 26 Stockholm D nr: HR-799-4653/09 Fotografer: Magnus Westerborn, Karl-Oskar Bjurenstedt, Peter Phillips, Patrick Trägårdh
ANSLAG / BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Kommunstyrelsens personalutskott 2015-05-12 1(10) Plats och tid: Rådhuset, Sammanträdesrum 227, kl 08:30-10:30 ande: Ann-Charlott Mankell (M) Ordförande Krissi Johansson (S) Vice ordförande Micael Nilsson
Protokoll. Tid Tisdagen den 9 december 2008 kl 18.00 19.15 Plats Glanshammars bygdegård
Protokoll Tid Tisdagen den 9 december 2008 kl 18.00 19.15 Plats Glanshammars bygdegård Närvarande ledamöter Stefan Nygren (m) ordförande Leif Gustafsson (s) Gunnar Josephson (m) Birgit Ryding (m) Gunnar
Protokoll från förvaltningsgruppen
Protokoll Sida 1 (5) 2015-05-12 Protokoll från förvaltningsgruppen Närvarande Förvaltningen Maria Mannerholm stadsdelsdirektör Ingrid Widebäck avdelningschef social omsorg Yvonne Goldberg avdelningschef
Personalpolitisk plattform. för Landstinget i Värmland
Personalpolitisk plattform för Landstinget i Värmland Den personalpolitiska plattformen ger stöd och vägledning för medarbetare, chefer och ledare i arbetet med att förverkliga den politiska visionen:
Delprojektplan Realisering institution Z
Konstnärliga fakulteten Sida: 1 (7) Delprojektplan Realisering institution Z Konstnärliga fakulteten Sida: 2 (7) Innehåll 1 Mål... 3 1.1 Bakgrund och projektidé... 3 1.2 Projektmål... 3 1.3 Avgränsningar...
Värmland. Workshop Utkast Överenskommelsen
Värmland Workshop Utkast Överenskommelsen Agenda 14.00 Inledning och presentation Kort paus 14.30 Camilla Olsson och Jan Linde- samverkan före och efter Överenskommelsen! Kort paus 15.30 Kaffe och film
att finansiera konferenslokalerna vid SLU för hundgenetikkonferensen den 5-6 oktober 2018 mot att det framgår att VH-fakulteten är medfinansiär.
1(5) P17/18 Medfinansiering hundgenetikkonferens vid SLU 5-6 oktober 2018 2018.1.1.1-1796 Jimmy att finansiera konferenslokalerna vid SLU för hundgenetikkonferensen den 5-6 oktober 2018 mot att det framgår
Styr- och handledningsdokument
Mahr 61-2014/600 1 (av 5) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande: Giltighetstid: Dokumentansvarig: Diarienummer: Projektdirektiv 2015-02-16 Förvaltningschef 2015-02-16-2015-06-30
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen 2019-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...