Utvärdering av IPS säkerhetskulturkonferens, 5-6 februari 2013

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Utvärdering av IPS säkerhetskulturkonferens, 5-6 februari 2013"

Jörgen Viklund
för 8 år sedan
Visningar:

1 Utvärdering av IPS säkerhetskulturkonferens, 5-6 februari 2013 IPS genomförde sin första konferens den 5-6 februari 2013, med ämnet Säkerhetskultur. Deltagarna ombads att ge sina omdömen om konferensen och här redovisas resultatet av denna utvärdering. Utvärderingsblanketten återges sist i dokumentet. Sammanfattning De 71 enkätsvaren (av ca 120 deltagare, svarsfrekvens ca 60%) visar att konferensen var uppskattad, och till och med något mer uppskattad än våra seminarier under 2012 var. Medlemmar (47 svar) hade genomgående en något högre uppskattning än icke medlemmar (15 svar). Störst skillnad var som väntat prisvärdhet, eftersom icke medlemmar betalade ett högre pris. Organisationen under konferensen skattades högst (2/3 ansåg den vara mycket bra), därnäst programmets innehåll (53% mycket bra). Särskilt glädjande är att så många skattade det egna utbytet av konferensen så pass högt (43% mycket stort, 54% stort). Det är särskilt på denna punkt konferensen överträffade våra vanliga seminarier. Till den avslutande lunchen kom 17 fler än som hade anmält sig! Vår konferensarrangör hade under 20 år aldrig upplevt något liknande det brukar tvärtom vara många som drar iväg tidigare än planerat. Det får också ses som ett tecken på att tillfällena till nätverksbyggande och dialog uppskattades. 4,00 3,50 3,00 4 = Mkt bra/mkt stort 3 = Bra/stort 2 = Mindre bra/litet 1 = Dåligt/inget 2,50 2,00 Totalt Medlemmar Icke medlemmar

Sammanfattning De 71 enkätsvaren (av ca 120 deltagare, svarsfrekvens ca 60%) visar att konferensen var uppskattad, och till och med något mer uppskattad än våra seminarier under 2012 var.

2 Endast en person var direkt missnöjd med konferensen med 4 av 7 kryss för mindre bra. Konferenslokaler, organisation och prisvärdhet Konferenslokalen fick ett gott betyg, men 8% tyckte den var mindre bra (högsta andelen av någon utvärderingspunkt). Det huvudsakliga skälet var att det var svårt att se den nedre delen av föreläsarnas presentationer när man satt långt bak (5 kommentarer). Ett par saknade bord, någon tyckte att stolarna var obekväma och någon kritiserade internetuppkopplingen. De allra flesta var nöjda med anmälan och information om konferensen, endast en kommentar om utebliven bekräftelse. Organisationen under konferensen uppskattades mycket, 66% var mycket nöjda och 32% tyckte den var bra. Några kommentarer var: För långa pass (2), fler bensträckare eller ståminut mellan varje pass Parallella sessioner (bra (2), dåligt (6)) Utskrift av presentationer (1) Färre och längre pass av workshop-karaktär En graderad (lutande) lokal hade varit bättre, men tyvärr är de ofta väldigt stora, och vi hittade ingen med ytterligare en lokal i direkt anslutning. Men det bör vi undersöka ännu mer nästa gång. 58% ansåg att konferensen var prisvärd, 35% till och med mycket prisvärd. För icke medlemmar var motsvarande siffra 62 respektive 23%. Totalt sett kan nog prisnivån betraktas som OK. Programmets innehåll och föreläsare Programmet får mycket ros där bland annat blandningen och variationen, inslaget av forskare, både små och stora företag, samt internationella föreläsare uppskattades. De föreläsare som uppskattades mest enligt kommentarerna var Frank Guldenmund, Petter Holland, David Guss, Joe Stough, Anneli Häyren-Weinestål och Jan Svärd. Fjorton av 19 föreläsare omnämns positivt av någon, men tyvärr får en föreläsare enbart negativa kommentarer. Annelis och Helena Lindbergs verkade mest kontroversiella med både positiva och negativa åsikter. De sessioner som omnämns särskilt är främst onsdag förmiddag, inledningen på tisdag förmiddag samt sessionen om mätning av säkerhetskultur. De ganska fåtaliga negativa kommentarerna handlade bland annat om: Avsaknad av röd tråd För packade presentationer Upprepning mellan föreläsare Varierande kvalitet på föreläsare För mycket fokus på vad, för lite på hur För lite reflektioner bland föreläsarna om vad som fungerar respektive inte fungerar och varför För mycket stora/globala företag, för mycket top-down

Det huvudsakliga skälet var att det var svårt att se den nedre delen av föreläsarnas presentationer när man satt långt bak (5 kommentarer).

3 Ett par utförligare kommentarer handlade om old view och new view, där deltagarna upplevde att alltför mycket handlade om en föråldrad syn på säkerhetskultur. Det är kanske en framtida utmaning för IPS att diskutera olika synsätt och sprida modern forskning på området. Fortsatt arbete inom IPS Samtliga rekommenderar IPS att fortsätta arbeta med säkerhetskultur och flera vill se konferenser i framtiden med ett par, tre års mellanrum. Några förslag med anknytning till säkerhetskultur: Lägre chefer som har en historia att berätta om orsakssamband till brist i styrning/ledning/organisation, exempelvis bakom olyckor Rekryteringsfasen hur utvärderar man en sökandes inställning till säkerhet MTO, Carl Rollenhagen, Kerstin Dahlgren (Vattenfall) Kurser för ledare Hur man mäter och kommunicerar resultat av säkerhetsarbetet Utbildningsforum/nätverksforum inom säkerhetskultur Fylla gapet mellan forskning och näringsliv Flera av tipsen handlar dock om andra ämnesområden än säkerhetskultur: PSM ledningssystem för processäkerhet inklusive revisioner (audits) Mätetal Asset integrity Ledarskapsutveckling Slutsatser för framtiden Konferensen blev ett lyckat inslag i IPS verksamhet, som vi bör bygga vidare på i våra framtida program. Några saker att fundera på till nästa gång är: Graderad lokal Parallella sessioner kontra längre konferens Mer workshop-inslag Mycket tid för nätverkande och informella diskussioner Gärna internationella föreläsare och gärna forskare

Fortsatt arbete inom IPS Samtliga rekommenderar IPS att fortsätta arbeta med säkerhetskultur och flera vill se konferenser i framtiden med ett par, tre års mellanrum.

4 Detaljerat resultat av enkät Totalt Vad tycker du om: Anmälan/information? Konferenslokaler/måltider? Organisation under konferensen? Prisvärdhet? Programmets innehåll? Föreläsarna? Ditt eget utbyte av konferensen? Jmf Dåligt/ Mindre bra/ Bra/ Mycket bra/ Seminarier Inget Litet Stort Mycket stort Index 2012/2011* % 54% 41% 3,37 5,5 31,5 34 8% 44% 48% 3, % 32% 66% 3, % 58% 35% 3,28 1,5 31,5 37 2% 45% 53% 3,51 3,47/3.24 2,5 34,5 33 4% 49% 47% 3,44 3,44/3, % 54% 43% 3,40 3,25/3, ,5 236,5 234 Medelvärde 3,43 3,40/3,26 Medelvärde organisation/lokal 3,47 3,43/3,34 Medelvärde innehåll/utbyte 3,45 *Jämförelse med utfall av enkäter vid IPS seminarier under 2012 och 2011 Antal svar 71 (svarsfrekvens ca 60%, 47 medlemmar, 15 icke medlemmar, 9 inte uppgivit)

Jmf Dåligt/ Mindre bra/ Bra/ Mycket bra/ Seminarier Inget Litet Stort Mycket stort Index 2012/2011* 3 38 29 4% 54% 41% 3,37 5,5 31,5 34 8% 44% 48% 3,40 1 23 47 1% 32% 66% 3,65 5 40 24 7% 58% 35% 3,28

5 Vi vill gärna veta vad du tycker! Jag arbetar på ett företag/organisation som är medlem i IPS Ja Nej Vad tycker du om: Dåligt/ Inget Mindre bra/lite Bra/ Stort Mycket bra/ Mycket stort Anmälan och information om konferensen? Konferenslokalerna och måltiderna? Organisationen under konferensen? Prisvärdhet? Programmets innehåll? Föreläsarna? Ditt eget utbyte av konferensen? Någon eller några programpunkter som var särskilt bra? Någon eller några programpunkter som inte uppfyllde dina förväntningar? Bör IPS fortsätta att arbeta på frågor kring säkerhetskultur? Ja Nej Idéer om vad IPS i så fall borde göra? Andra synpunkter?

Anmälan och information om konferensen? Konferenslokalerna och måltiderna? Organisationen under konferensen? Prisvärdhet? Programmets innehåll? Föreläsarna?

Relevanta dokument

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013 Totalt var 54 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra 10 gäster inräknade i summan, så 44 medlemmar deltog. Svarsfrekvensen var den sämsta