FRAMGÅNGSRIKA STUDIER
|
|
- Ingvar Fredriksson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FRAMGÅNGSRIKA STUDIER Stöd och service för dig som är student KAU.SE
2 VAD ÄR FRAMGÅNGSRIKA STUDIER? Inspiration att upptäcka oanade resurser i dig själv, trygghet att utnyttja dem och nå utveckling. Prata med oss, berätta vad du vill och vad du kan. Vi är här för dig. Framgångsrika studier är samlingsnamnet på en rad aktiviteter, tjänster och stöd som alla studenter har rätt att använda - oavsett hur din studiesituation ser ut. DIN POTENTIAL En universitetsutbildning skapar nya möjligheter för dig i yrkeslivet men också för dig som människa. Tanken med framgångsrika studier är att ge dig stöd och service för att du ska få tillgång till din fulla potential. Det kan handla om allt från studieteknik till stödjande samtal, från att bli bra på att använda bibliotekets resurser till att lyckas med att skriva en akademisk text. Under din tid som student här på Karlstads universitet kommer ditt liv kantas av såväl medgångar som motgångar. Det är du själv som måste ta ansvar för dina studier för att nå dina mål men framgångsrika studier kan ge dig stöd på vägen. EN SCHYSST STUDIEMILJÖ Lika villkor är samlingsnamnet för Karlstads universitets strategiska lika behandlingsarbete. Syftet är att främja studenters lika rättigheter och att förhindra diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Säg ifrån om du blir vittne till eller själv utsätts för en kränkning eller diskriminering på grund av: kön könsidentitet eller könsöverskridande uttryck etnisk tillhörighet 2
3 religion eller annan trosuppfattning funktionsnedsättning sexuell läggning ålder Ingen skall själv behöva bära erfarenheter av diskriminering eller kränkningar. Mer information hittar du på kau.se. Kontakta Fredrik Olsson eller Annelie Berglind Vi har ansvar för lika villkorsfrågor för studenter vid Karlstads universitet. VÄLKOMSTCENTER Vid huvudentrén hittar du Välkomstcenter. Här kan du få svar på många av dina frågor och få praktisk hjälp, t ex med att skaffa passerkort, köpa kompendier, hämta ut hemtentor, handla i butiken eller hitta borttappade saker. Välkomstcentret ansvarar också för den digitala utlämningen av rättade tentor. Du kan även beställa intyg och aktivera passerkort via vår hemsida. Kan vi inte svara så hjälper vi dig hitta den som kan. INTERNATIONAL OFFICE Hos oss på International Office kan du få information om utlandsstudier (utbytesstudier, internationell praktik, Minor Field Studies och andra möjligheter) samt stöd i ansökningsprocessen. Du kan även ta del av internationaliseringen här på universitetet genom att vara fadder åt inresande utbytesstudenter. Som inresande utbytesstudent kan du få praktisk hjälp kring ditt utbyte. Du är välkommen att kontakta oss på exchange@kau.se vid frågor eller komma och prata med oss på våra besökstider i Välkomstcentret, tisdagar och torsdagar 13:00-14:30. 3
4 TRYGGHET
5 BEHÖVER DU NÅGON ATT PRATA MED? Ibland behövs stöd och vägledning för att klara av en jobbig livssituation, reda ut tankar som trasslat ihop sig eller tanka på med ny kraft och energi. Studenthälsan tar emot alla studenter helt kostnadsfritt och erbjuder stöd individuellt och i grupp. Enskilda samtal och gruppverksamheter har som syfte att öka medvetenheten om dina behov och ge dig tillgång till din fulla kapacitet. Vill du boka tid med hälsopedagog eller samtalsterapuet på Studenthälsan eller delta i en gruppaktivitet? Du kan boka dig på kau.onlinebooq.se VEM ÄR JAG? EXISTENTIELLA FRÅGOR Vilken religion du än har eller om du inte har någon religion alls är du välkommen till oss på Universitetskyrkan. Här kan du prata om existentiella frågor eller delta i våra aktiviteter. Vi erbjuder också ett Stilla rum för meditation eller bön, öppet för alla. Du hittar oss i anslutning till Studenthälsan. 5
6 LYSSNA PÅ TEXTER Med hjälp av ClaroRead Plus kan du enkelt lyssna på Worddokument, PDF-filer, webbsidor med mera. Du kan även lyssna på dina egna texter när du skriver, vilket kan vara ett bra sätt att själv kontrollera dem. Programmet innehåller även rättstavning och en skanningsfunktion så att du kan göra PDFfiler uppläsningsbara. ClaroRead Plus finns för både Mac och PC och alla studenter kan ladda ner programmet. SÄRSKILT PEDAGOGISKT STÖD Som student med dokumenterad funktionsnedsättning kan du få särskilt pedagogiskt stöd för att genomföra dina studier. Du är välkommen att kontakta samordnarna genom att mejla till eller boka en tid för samtal på kau.onlinebooq.se. TALBÖCKER LYSSNA PÅ DIN KURSLITTERATUR Du som är student och har någon form av läsnedsättning på grund av till exempel dyslexi, ADHD eller synskada, har rätt att låna din kurslitteratur som talbok. Du behöver inte visa intyg men du måste göra det troligt att du har en läsnedsättning. Kontakta biblioteket på de ger dig ett talbokskonto och hjälper dig att komma igång. 6
7 UTVECKLING
8 STUDIE- OCH KARRIÄRVÄGLEDNING Studie- och karriärvägledningen vid Karlstads universitet utgår alltid från individen. Genom vägledningssamtalet får du verktyg att fatta väl underbyggda beslut kring studier och arbetsmarknad. Samtalet hjälper dig att utforska vilka möjligheter som finns och du får en överblick över din situation och dina alternativ. Karlstads universitet erbjuder allmän studie- och karriärvägledning och vägledning för särskilda program eller kurser. Vi är professionella samtalspartners och bollplank för dig som vill börja studera och dig som redan är student. Med oss kan du bland annat diskutera: Utbildningsutbud vid Karlstads universitet Behörighet och antagningsregler Val av inriktning Hur du kan nå en examen Aktuell studiesituation Studieplanering Studieteknik Studieuppehåll och studieavbrott Framtidsplaner och karriärplanering Vill du boka tid med studieoch karriärvägledare? Du kan boka dig på kau.onlinebooq.se 8
9 SÖKHJÄLP OCH REFERENSHANTERING I bibliotekets kan du få hjälp att söka information, artiklar, böcker, tidskrifter med mera. Du kan även få hjälp med frågor som rör skrivande, till exempel källkritik, plagiering och referenshantering. SKRIVHANDLEDNING Vill du utveckla ditt språk och få tips och råd på hur du kan förbättra ditt akademiska skrivande kan du vända dig till Skrivhandledningen. Du kan komma på dropin-tiderna i Studieverkstaden i biblioteket eller boka tid för individuell handledning. Handledningen vänder sig till dig som student, oavsett om du har svenska eller något annat språk som modersmål och erbjuds på både svenska, engelska och svenska som andraspråk. FUSK ÄR ATT LURA SIG SJÄLV Fusk är en form av bedrägeri, där du i första hand lurar dig själv. Genom studier ska du utveckla den kompetens som krävs för att nå framgång i yrkeslivet. Det bästa sättet att undvika fusk och plagiering är att noggrant ta del av vilka regler som gäller när du exempelvis skriver en uppsats eller vid olika sorters examinationer. Var inte rädd för att fråga din lärare. Regelverken kan variera mellan olika uppgifter och skilda ämnesområden. Du är skyldig att hålla dig informerad om vad som gäller! 9
10 INSPIRATION
11 HÅLL IGÅNG KROPPEN MEDAN DU PLUGGAR Karlstads universitets idrottsförening, KAUIF, riktar sig till universitetets studenter och personal. Det är en öppen förening som främjar välmående och hälsa, och har ett stort utbud av varierande aktiviteter så som tex grupptränings- och bollsportspass till förmånliga priser. Vi erbjuder även massage. All info om oss hittar du på kauif.se. ENGAGERA DIG - STUDENTKÅREN Karlstad Studentkår tar vara på studenternas intressen, organiserar studentinflytandet och ger dig hjälp och stöd om du stöter på problem under studietiden. Vänd dig till studentkåren om du hamnar i en situation där du känner att allt inte gått rätt till eller om dina rättigheter som student inte respekteras. Studentkåren jobbar också med frågor som rör dina förutsättningar för studier. Exempel på sådana frågor är bostad, studiemedel, likabehandling, studiemiljö och sociala aktiviteter vid sidan av studierna. Karlstad Studentkår är navet i studentlivet och den enade studentrösten. NÄTVERKA MED ARBETSLIVET Att tidigt under din utbildning nätverka och skapa kontakt med arbetslivet gör att du har ett försprång in på arbetsmarknaden. Avdelningen för Externa relationer ger dig verktygen för att nätverka och för att skaffa dig erfarenheter som du har nytta av både under och efter studietiden. Hotspot, CRE8, Uppdragsbörsen och mentorprogram är några av våra verktyg som kan stärka dig inför arbetslivet. På Externa relationer finns samverkanskoordinatorer som kan ge dig råd, tips och stöd vad gäller kontakt med din framtida arbetsplats. 11
12 Hus 1B Studentkåren Hus 3C Studenthälsan Särskilt pedagogiskt stöd Universitetskyrkan Tryck & layout: Universitetstryckeriet, Karlstad B 12A 12 9A 9B 9 9C 9D 9 9E Idrottshall KAUIF 11C 11B 11D 11A 11 5A 3A 1A 3B 5B Norra g. stråket 1B 3C 5C 3 5 Södra g. strå ket 5D 3D 5F MILJÖSTATION 7B östra LEVERANSENTRÉ 21 21F LEVERANSENTRÉ 1A taxiplats 1 1D 7B 21C 21D 21E Universitetet 1 AULA MAGNA 21A 21 södra Universitetsgatan INFORMATION BIBLIOTEK HUVUD- ENTRÉ Huvudentré Välkomstcenter Bibliotek bussar Sommargatan till E18 och Karlstad STUDENTERNAS HITTA PÅ UNIVERSITETET Nu är det enkelt att hitta till kontor, lärosalar, studieplatser och grupprum på universitetet. Du kan också få hjälp med att se hur du kommer dit. I vår app har vi märkt ut viktiga platser och funktioner, du kan enkelt söka efter den lokal du är på väg till. Appen heter MazeMap och finns i din app-butik.
FRAMGÅNGSRIKA STUDIER Stöd och service för dig som är student KAU.SE
FRAMGÅNGSRIKA STUDIER Stöd och service för dig som är student KAU.SE VAD ÄR FRAMGÅNGSRIKA STUDIER? Vad är framgångsrika studier? Inspiration att upptäcka oanade resurser i dig själv, trygghet att utnyttja
Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Södertörns högskola
Beslut 2014-03-14 (Dnr 114/41/2012) Studentavdelningen Katarina Offnegårdh Avdelningschef Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Södertörns högskola Södertörns högskola Tel: +46 (0)8-608 40 00
VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSDAGARNA PÅ KARLSTADS UNIVERSITET
VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSDAGARNA PÅ KARLSTADS UNIVERSITET 8 & 9 MARS 2017 KARTA ÖVER KARLSTADS UNIVERSITET 12A 12B 12 9A 9B 9 9C 9D 9 9E 11C 11B 11D 11 2 11A 1 3A 5A 3B 4 1A 7 5B 1 3 5 Norra g. stråket
Policy för studie och karriärvägledning vid Göteborgs universitet
Styrdokument Dnr A11 2349/08 Policy för studie och karriärvägledning vid Göteborgs universitet Publicerad Beslutsfattare Handläggare www.styrdokument.adm.gu.se Rektor Ingela Elofsson Beslutsdatum 2008-10-13
Mål och riktlinjer för studievägledning på grund- och avancerad nivå vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet
Riktlinjer Fastställt av fakultetsstyrelsen 2001-06-20 Reviderad 2004-12-01, 2006-12-21, 2010-04-13 Dnr M:A9 46/2001 1 Studievägledningen Mål och riktlinjer för studievägledning på grund- och avancerad
STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ
STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ Verksamhetsåret 2016-2017 En enkätundersökning av Uppsala studentkår Verksamhetsåret 2012-2013 genomförde Uppsala Studentkår en enkätundersökning om studenternas arbetsmiljö.
Likabehandling. Kick-off ht 2015
Likabehandling Kick-off ht 2015 Institutionen för odontologi Agneta Lith, likabehandlingsrepresentant Anmälan från Sahlgrenska akademins Studentkår, SAKS 1. Har institutionen tagit ansvar enligt diskrimineringslagen?
»Det funkar« - att studera med funktionshinder
»Det funkar«- att studera med funktionshinder Hur då? Det funkar! Karolinska Institutet ett universitet för alla önskar dig välkommen! Är du student eller forskarstuderande med en funktionsnedsättning
Välkommen till Försvarshögskolan
Välkommen till Försvarshögskolan IT på Försvarshögskolan 3 Öppettider och kontakt Måndag Disk 09.00-15.00 Telefon och e-post 09.00-17.00 Tisdag-torsdag Disk 08.00-15.00 Telefon och e-post 08.00-17.00 Fredag
VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSDAGARNA
VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSDAGARNA på Karlstads universitet 6 & 7 MARS 2019 KAU.SE PROGRAM 09:00 Mässan i aulafoajén öppnar 09:20 09:40 Programinformation 10:00 10:20 Miniföreläsning 10:40 11:00 Programinformation
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKNINGAR
DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKNINGAR INFORMATION TILL DIG SOM ÄR STUDENT OCH KÄNNER DIG UTSATT Detta informationsmaterial har tagits fram under våren 2017 i en arbetsgrupp bestående av likavillkorshandläggare
Lika villkor vid Umeå universitet
Lika villkor vid Umeå universitet Agnes Lundgren, Personalenheten Utvecklingskonsult, samordnare för lika villkor 1 Vid Umeå universitet råder lika villkor UmU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet
LTH en plats för alla NOLLTOLERANS MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING LTH LUNDS UNIVERSITET
LTH en plats för alla NOLLTOLERANS MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING LTH LUNDS UNIVERSITET 2 Vi är generösa, behandlar varandra med respekt och lyfter varandras prestationer
Studera med funktionsnedsättning - en guide för studenter 1. Studera med funktionsnedsättning. En guide för studenter
Studera med funktionsnedsättning - en guide för studenter 1 Studera med funktionsnedsättning En guide för studenter 2 Studera med funktionsnedsättning - en guide för studenter Välkommen till Stockholms
Riktlinjer för studievägledning på grund-och avancerad nivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten
20 BESLUT 1 2013-02-07 Dnr S 2013/19 Samhällsvetenskapliga fakultetsstyrelsen Riktlinjer för studievägledning på grund-och avancerad nivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten Fastställda av samhällsvetenskapliga
ÅTGÄRDSPROGRAM VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING
ÅTGÄRDSPROGRAM VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING Styrdokument: Åtgärdsprogram vid diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Beslut RB 5/15 Dnr C2015/83 Ersätter
Lika villkor. Ylva Eklind. Utbildningsavdelningen. Insparksutbildning 2016
Lika villkor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Insparksutbildning 2016 Vad menas med Lika villkor och likabehandling? Varför jobbar SLU med dessa frågor, och vilken policy har SLU? Vad har detta med kårernas
Visionens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Visionens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen. Förskola. Ansvariga för planen. Förskolecheferna är ansvariga för att en plan
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
A-kursen i religionsvetenskap: en praktisk guide
A-kursen i religionsvetenskap: en praktisk guide Hur tar jag reda på saker? Arbetsformer på A-kursen Om att läsa en universitetskurs Examination Rättigheter och skyldigheter Vad om jag får problem? (...)
Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplan för Högskolan i Gävle. Beslutat av rektor 2007.01.11 Dnr 10-27/07
Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan för Högskolan i Gävle Beslutat av rektor 2007.01.11 Dnr 10-27/07 Bakgrund Studenter och sökande till högskolan skyddas av Lagen om likabehandling av studenter vid
Likabehandlingsplan 2014. Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen
Likabehandlingsplan 2014 Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Sfi, komvux, särvux Ansvariga för planen Verksamhetsledare Cecilia Björkquist,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 för den gymnasiala vuxenutbildningen i Falu kommun Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK Vuxenutbildningen Bakgrund Vuxenutbildningen
Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17
SPRÅKFAK 2015/58 Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17 Språkvetenskapliga fakulteten Fastställd av språkvetenskapliga fakultetsnämnden 2016-10-27 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 Lika villkor
Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle
Styrdokument Trakasserier och kränkande särbehandling Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle Beslutat av rektor 2012-08-21 Dnr HIG 2012/1028 1 Trakasserier och kränkande
Hemgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hemgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Information om förfarandet och bedömningen av disciplinärenden gällande studenter
HÖGSKOLAN I BORÅS INFORMATION till anställd 1 (6) 2008-04-23 Information om förfarandet och bedömningen av disciplinärenden gällande studenter Handläggningen i disciplinärenden sker enligt handläggningsordningen.
GU-trak06 A5 8 sid Sida 1. Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga juni-06
GU-trak06 A5 8 sid 06-06-26 11.26 Sida 1 Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter Reviderad upplaga juni-06 GU-trak06 A5 8 sid 06-06-26 11.26 Sida 2 Göteborgs universitet
Lärar/vägledarinformation
Lärar/vägledarinformation Portfolio - Personlig utvecklingsplan Syfte att utveckla och stödja självstyrt lärande genom att fokusera på det egna ansvaret för kunskapsinhämtning och personlig utveckling.
Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet (Reviderade )
1 (6) Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet 2013-2015 (Reviderade 2013-03-07) Rektor beslutade 2009-05-14 om Riktlinjer för studie- och karriärvägledning. Enligt dessa
Idag: Massor av Information och Inspiration!
Idag: Massor av Information och Inspiration! Studievägledning Studieuppföljning och information Individuella vägledningssamtal Kurativa samtal tystnadsplikt Planering av dina studier Individuella studieplaner
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Förskolans namn Planen gäller Stormens fsk Från 2017-10 till 2018-10 Verksamhetsformer som omfattas av planen 1-5 Ansvariga för planen Andreas
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Landbo Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef och personalen på Landbo förskola. Vår vision:
POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR
POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR Typ av dokument: Policy Datum: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Arbetsmiljö och lika villkor Ansvarig förvaltningsenhet: Personalenheten Ersätter dokument: Arbetsmiljöpolicy
Det är ett bra ställe att komma till om man behöver hjälp.
Det är ett bra ställe att komma till om man behöver hjälp. Studenters och lärares erfarenheter av samt förväntningar på studieverkstaden Ann-Christin Torpsten Institutionen för pedagogik 0 Sammandrag På
Checklista: Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering genom aktiva åtgärder i fyra steg
Checklista: Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering genom aktiva åtgärder i fyra steg Lunds universitet ska arbeta aktivt mot diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett
Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Riktlinjer för Studie- och karriärvägledning vid Uppsala universitet
Dnr 2013/135 Riktlinjer för Studie- och karriärvägledning vid Uppsala universitet Fastställd av rektor 2014-09-02 Innehållsförteckning Inledning 3 Syfte: 3 Mål: 4 Organisation och ansvar 4 Studie- och
UPPSALA UNIVERSITET Dnr JUR 2012/194 Juridiska institutionen
UPPSALA UNIVERSITET Dnr JUR 2012/194 Juridiska institutionen Lokal plan för studenternas arbetsmiljö Godkänd av Juridiska fakultetsnämndens utbildningsutskott 2003-12-04. (Reviderad 2011-11-29) Inledning
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Förskolans namn Planen gäller Tallbackens förskola Från ht 2017 till ht 2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Ansvariga
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Diskrimineringslagen (2008:567)
Diskrimineringslagen (2008:567) Skollagen (1985:1100) kap 14 a Definitioner Diskriminering är när skolan på osakliga grunder behandlar en elev sämre än andra elever och att missgynnandet har samband med
Förskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse
Handläggare Datum Pia Ihse 2018-10-02 0480-45 20 40 Förskolan Smedby Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Smedby Barn och ungdomsförvaltningen Adress Odlingsvägen
Studentrapport från mitt utbyte
Studentrapport från mitt utbyte Partneruniversitet: Universidad de Deusto År/termin som du var på utbyte: HT2017 Varför valde du att studera utomlands? För att lära mig spanska, lära känna elever från
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola Reviderad 2017 1 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Stenhagenskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Stenhagenskolan 1 Alla har vi olika intressen, behov, erfarenheter och möjligheter Vi vill att just du: Ska komma till skolan och känna dig glad.
Nr 2, februari Tipsa en vän om Vägledarinfo! Klicka här för att läsa brevet i din webbläsare»
Tipsa en vän om Vägledarinfo! Nr 2, februari 2016 Klicka här för att läsa brevet i din webbläsare» Hej, Efter en lyckad terminststart med flera välbesökta välkomstaktiviteter är terminen nu i full gång
Din lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm
Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags
Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2015-04-24 till 2016-10-31
Lillåns förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2015-04-24 till 2016-10-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen 1-5 år Ansvariga
Handlingsplan för lika villkor
*] 977* HÖGSKOLAN I SKÖVDE Rektor BESLUT 2018-05-07 Dnr HS 2018/194 Handlingsplan för lika villkor 2018-2019 Härmed fastställs Handlingsplan för lika villkor 2018-2019. Handlingsplanen träder i kraft den
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, Villekulla förskola 2018/2019... 1 Inledning...
Från breddad rekrytering till breddat deltagande
Från breddad rekrytering till breddat deltagande 2014-11-04 Caroline Tovatt, UHR En analys av hur lärosäten presenterar sitt arbete med lika möjligheter till högre studier Begreppsförklaringar Breddad
Partneruniversitet (enkät ifylles i datorn): University of Western Australia
Partneruniversitet (enkät ifylles i datorn): University of Western Australia Varför valde du att studera utomlands? Jag hade velat studera utomlands sen jag började juristprogrammet på Stockholms Universitet
Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Linn Sölvestad Johan Lindström Vår vision På vår förskola ska
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Dellens förskola Upprättad Januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Tallbacksgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015
Tallbacksgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år Ansvariga för planen Förskolechef
Handlingsplan för lika villkor-behandling av studenter 2016
UTBVET 2016/221 Handlingsplan för lika villkor-behandling av studenter 2016 Fakulteten för utbildningsvetenskaper Fastställd av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2016-03-17 Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Borggården
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Borggården 2017-2018 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision.3 3. Syfte 3 4. Lagar och styrdokument.3 5. De sju diskrimineringsgrunderna 4 6. Definition
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens förskola 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens förskola 2017/2018 Om oss Metallen är en-avdelningsförskola med barn i åldern 1-4 år. Vi finns mitt i Bolidens samhälle och har nära till
Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016
ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP SID 1 (7) 2015-0605 Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016 Bakgrund Denna likabehandlingsplan
Kohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Arbetslagen för förskolan Kohagen avd Kohagen Ann Tjulander
LIKABEHANDLINGSPLAN. Mål och åtgärder. Beslutad av rektor vid Evidens i samarbete med programråd och lärarråd
LIKABEHANDLINGSPLAN Mål och åtgärder Beslutad av rektor vid Evidens i samarbete med programråd och lärarråd Reviderad februari 2015 Sida 1 av 4 INLEDNING Evidens arbetar för att främja en kollegial arbetsmiljö
Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013
1. Bakgrund Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013 Grunden för jämställdhets- och mångfaldsarbetet vid Högskolan i Skövde är likabehandling och att alla anställda och studenter ska
Likabehandlingsplan 2012
Dnr: UTBVET 2012/127 Likabehandlingsplan 2012 Fastställd av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2012-09-28 Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Övergripande mål 3 3. Återkoppling mellan fakulteten
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Dellens förskola Upprättad Januari 2019 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD 2016-09-01 Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med
Värdefulla verktyg under studietiden. Informationspass för nya studenter 3 september 2019
Värdefulla verktyg under studietiden Informationspass för nya studenter 3 september 2019 Fem steg för att komma igång Skapa användarkonto Registrera dig i Ladok Logga in i Blackboard Hämta ut ditt HiG-kort
1(6) Patricia Staaf BESLUT. 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621. Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010
MAH /Centrum för kompetensbreddning 1(6) 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621 Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010 Inledning Malmö högskola hade redan vid starten 1998 ett uttalat uppdrag att locka
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år Ansvariga
Björnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen kommunalförskola 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen kommunalförskola a för planen
Om diskriminering. En kort vägledning för LTHs studenter
Om diskriminering En kort vägledning för LTHs studenter LTH accepterar inte någon form av diskriminering Vad är likabehandling Likabehandlingsarbetet vid Lunds tekniska högskola är del av vårt arbete som
Likabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Handlingsplan för Lika villkor
UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Handlingsplan för Lika villkor 2016 2018 Inledning Likavillkorsplanen har utarbetats av institutionens likavillkorsgrupp och fastställts av institutionsstyrelsen
Lärandemiljö för studenten med funktionsnedsättning Handlingsplan
Lärandemiljö för studenten med funktionsnedsättning Handlingsplan Dnr: BTH 1.2.1-0338-2016 Förvaltningsbeslut: F120/16 Typ av dokument: Handlingsplan Beslutad av: Henrick Gyllberg Giltighetstid: 2016-2018
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA FUNKA
Layout: Kommunikationsavd., Örebro universitet. Tryck: Trio Tryck, Örebro 11/2013_1.000 Studera med funktionshinder vid Örebro universitet Lika villkor Universitetets målsättning är att du som student
Ett tillgängligt universitet. Stöd till studenter med funktionsnedsättning en guide
Ett tillgängligt universitet Stöd till studenter med funktionsnedsättning en guide 2 Stöd till studenter med funktionsnedsättning en guide Den här guiden innehåller information till dig som har någon form
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015-08-01-2016-07-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Studiesociala frågor
Studiesociala frågor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Utbildning för Studentrepresentanter och Programstudierektorer 2015 Vad är studiesociala frågor och hur påverkar de studierna? Vad kan du ställas
Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolängens förskola
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nolängens förskola Läsår 2017-2018 Innehåll Innehåll... 1 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 4 Kartläggning...
Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen. Vildmarkens förskola Ansvarig för planen Förskolechef Christel Torstensson
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år
Programträff IT-Design Informations- och inspirationsträff med julstämning! 09:15-09:30 Kodmården med Olle & Johan
Programträff IT-Design Informations- och inspirationsträff med julstämning! 09:15-09:30 Kodmården med Olle & Johan 09:30-10:00 Studier utomlands med internationella kontoret och Julia Andreasson 10:00-10:15
Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Planen upprättad 2015-10-27 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Hässleberg, Hallsberg 2015-2016 Verksamhetens vision På vår förskola ska ingen utsättas för trakasserier, diskriminering
Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid IT-universitetets fakultet
Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid IT-universitetets fakultet Handlingsplan för studie- och karriärvägledning vid ITuniversitetets fakultet Vid sammanträde 2008-10-13 beslutade rektor
Likabehandlingsplan 2013 Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen
Likabehandlingsplan 2013 Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen Thomas Landahl 2013-04-01 Sidan 1 av 6 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Sfi, komvux, särvux Ansvariga för
Studenternas plan för lika rättigheter och möjligheter vid Institutionen för matematikämnets och naturvetenskapsämnenas didaktik (MND)
Studenternas plan för lika rättigheter och möjligheter vid Institutionen för matematikämnets och naturvetenskapsämnenas didaktik (MND) 1 2 Bakgrund Diskrimineringslagen (SFS 2008:567) reglerar universitetets
Välkommen till Uppsala universitets studentbarometer!
Välkommen till Uppsala universitets studentbarometer! Syftet med den här enkäten är att få en bild av studenters uppfattning om lärande- och studiemiljön vid Uppsala universitet. Dina svar är viktiga och
Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap
1 (6) BESLUT 2016-12-27 Dnr SU FV-1.1.2-4201-16 Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och
Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skolförvaltningen Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Liselotte Svensson Bitsch
Guide om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling för studenter HT-FAKULTETERNA LUNDS UNIVERSITET
Guide om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling för studenter HT-FAKULTETERNA LUNDS UNIVERSITET 2 3 Vad är diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling? Respekt, tolerans
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Slättaskogen År 2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: Förskolechef Annelie Zandén Pedagoger Karin Stenman, Josefine Sveningsson,
Förskolan Reveljens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Reveljens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan Reveljen för planen är HUT gruppen på Reveljen. HUT = Hållbar Utveckling
Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Försoleverksamhet Läsår 2015 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Lika Villkorsplan, institutionen för ABM
Lika Villkorsplan, institutionen för ABM 2013-2015 För närvarande (den 130403) består institutionens grupp för Lika Villkor av följande personer: Anne-Christine Norlén (lärare, ordförande), Görel Tunerlöv
Nolängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Nolängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser...