Välkommen till förskolan. Sagobacken. En broschyr med information om förskolan i samband med introduktionen.
|
|
- Anna Svensson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Välkommen till förskolan Sagobacken En broschyr med information om förskolan i samband med introduktionen.
2 Innehållsförteckning Personal 3 Hålltider 3 Kontaktuppgifter 3 Introduktion pa förskolan 4 Saker att ta med till fo rskolan 5 Information om digitala tjänster 5 La mning och ha mtning 6 Sjukdom 6 Meddela personalen pa fo rskolan 6 Meddela omra deskontoret 7 Meddela digitalt via Edwise 7 Olycksfallsfo rsa kring 7 Kla der 7 Leksaker hemifra n ersa tts ej 7 Förskolans la roplan 8 Hygienregler 10 Kommunens allergipolicy fo r Fo rskola, skola och Fritidshem 11 2
3 Va lkomna till fo rskolan Sagobacken! Fo rskolan Sagobacken a r en av tva fo rskolor i Vretstorp. Fo rskolan startades ho sten Vi har 2,5 avdelning med plats fo r cirka 45 barn i a ldrarna 1-5 a r. Va ra lokaler a r uppdelade i tre avdelningar; Grodan da r miljo n a r anpassad fo r de yngre barnen, Draken och Trollet da r miljo n a r anpassad till de lite a ldre barnen. A ter go r vi i matsalen da r vi ocksa kan spela spel, pussla, rita med mera. Hela fo rskolan arbetar efter La roplan fo r fo rskolan (Lpfo 98/10). Da r finns alla ma l och riktlinjer som vi stra var mot. La ngre bak i det ha r ha ftet finns mer information om detta. Personal: Grodan Draken Trollet Ellinor Landberg, fo rskolla rare Victoria Jacobsson, fo rskolla rare Pethra Johansson, fo rskolla rare Sandra Olsson, förskollärare Sarah Olsson, förskollärarstuderande Maria Olse n, barnsko tare, resurs Malin Dahlberg, barnsko tare Helen Peterson, fo rskolla rare Emmy Fahlström, resurs Carina Olofsson arbetar i ko ket. All personal som jobbar ha r har tystnadsplikt och anmälningsplikt Detta betyder att vi inte pratar med er om andras barn och vice versa samt att vi är skyldiga att anmäla om vi känner oro för ett barn. Ha lltider Fo rskolan o ppnar och sta nger Om det finns behov av att ha omsorg efter kl. 17 sa sker det pa skolan da r fritids har o ppet till kl.18. Vi a ter frukost kl 07.15, lunch kl (Grodan), kl (Trollet och Draken) och mellanma l kl Kontaktuppgifter Sagobacken: Trollet och Draken: , På instagram:sagobackenstora Grodan: , På instagram: sagobackenlilla Mejladress: forskolan.sagobacken@edu.hallsberg.se Hemsida: Förskolechef Anvar Jusufbegovic: Assistent Karina Lindh: (omra deskontoret Stocksäterskolan)
4 Introduktion (inskolning) pa fo rskolan Na r ditt barn bo rjar pa fo rskolan kommer det att uppleva en ny miljo, na got annorlunda a n det egna hemmet. Omflyttningen till den nya miljo n vill vi go ra sa bra som mo jligt och trygghet a r viktig fo r ba de fo ra ldrar och barn. Vi jobbar fo r trygghet i den dagliga kontakten med er fo ra ldrar och det bo rjar i samband med introduktionen. Da r har ni fo ra ldrar och vi pedagoger goda mo jligheter att la ra ka nna varandra och det a r viktigt att vi fa r en bra kontakt fo r att skapa trygghet. La ngden pa introduktionen varierar fra n barn till barn. Vi brukar ra kna med tva veckor, men det kan ta ba de kortare och la ngre tid. Under den ha r tiden fa r barnet i sin egen takt va nja sig vid rutiner och la ra ka nna de andra barnen och oss vuxna. Vi brukar besta mma hur la nge ni stannar fra n dag till dag. En del barn blir snabbt tro tta och det ra cker med korta stunder i bo rjan, medan andra klarar av att stanna en hel fo rmiddag direkt. Ha r har du som fo ra lder en viktig roll att tolka barnets signaler. Det a r ju du som ka nner ditt barn! Sa sma ningom fa r barnet prova att a ta och sova hos oss. I bo rjan finns du som fo ra lder vid ditt barns sida hela tiden. Vi pedagoger na rmar oss med fo rsiktighet och ka nner in barnets signaler. Bli inte orolig om ditt barn verkar blygt och avvaktande, det a r normalt. Sa sma ningom brukar nyfikenheten ta o verhand och barnet ga r fo r att titta pa leksakerna eller de andra barnen. Na r barnet bo rjar ga runt pa egen hand a r det bra om du sitter kvar pa din plats sa att barnet hittar tillbaka till dig. Pa sa sa tt fa r barnet ta det i sin egen takt och go ra la ngre och la ngre utflykter fra n dig. Barnet brukar ha lla ett o ga pa sin fo ra lder och om du da bo rjar ro ra pa dig kommer det snabbt att so ka sig tillbaka till dig och vilja ha lla sig da r du a r. Alla pedagoger finns med under introduktionen fo r att undvika att barnet fa ster sig vid bara en vuxen. Vi arbetar ju olika tider och kan vara borta vissa dagar och da a r det bra att barnet ka nner sig trygg med oss alla. Allteftersom barnet la r ka nna oss pedagoger mer och mer kommer du att ka nna dig lite o verflo dig och da a r det dags fo r dig att bo rja la mna barnet. Fo rst korta stunder och sedan allt la ngre. Det kan ka nnas sva rt att la mna sitt barn och det kan inneba ra att ditt barn reagerar och bli ledset. Det hja lper inte att smita iva g utan att barnet ser det. Tva rtom a r det viktigt att sa ga hej da ordentligt. Vi tar hand om ditt barn och tro star. Pa det sa ttet ser barnet att det fa r vara ba de argt och ledset och att vi a r till fo r att hja lpa till. Det a r bra om du utga r ifra n att det ska ga bra, fo r barnet ka nner av din insta llning. Om du ka nner dig orolig kan du alltid ringa efter en stund och ho ra hur det ga r. Oftast a r det sja lva avskedet som a r jobbigt. Da rfo r a r det bra att inte dra ut pa det, utan go ra det kort. En del barn reagerar inte alls, utan tar det naturligt att mamma eller pappa ga r och kommer tillbaka. Bera tta ga rna fo r oss om barnets vanor hemma. A ven barnets intressen, favoritlekar/sa nger mm a r bra fo r oss att fa information om. Vi vill ju la ra ka nna ert barn sa bra som mo jligt! Det a r viktigt att du som fo ra lder fra gar oss om allt som du undrar o ver. Fo r oss kan saker bli sa sja lvklara att vi inte ta nker pa att bera tta om dem. Ingen fra ga a r fo r liten eller dum fo r att sta lla! 4
5 Saker att ta med till fo rskolan Napp, snutte, gosedjur eller annan trygghetssak som barnet anva nder. Ma rkta med namn. Blo jor om barnet använder det. Ga rna tejpblo jor, ej byxblo jor, sa att vi kan byta na r barnet sta r upp utan att ta av byxorna. Det underla ttar na r det ska bytas ma nga kissblo jor samtidigt. Byxblöja kan bli aktuellt när de börjar toaletträna. Extrakla der som ni kan la gga i la dan ho gst upp pa barnets hylla. Ma rk alla kla der! Det finns oftast en namnlapp i kla derna da r man kan skriva med en ma rkpenna. (Finns att la na pa fo rskolan) Utekla der efter va der. Vattenflaska Sov-saker Barnen på Grodan sover ute i vagn och ni fa r ni ga rna ta med barnets egen vagn da r det ka nner sig trygg. Vi har a ven vagnar ha r pa fo rskolan som man kan la na. I vagnen beho ver det finnas olika saker beroende pa a rstid och va der. (a kpa se, kudde, filt...) Barnen har en sovpa se ha r pa fo rskolan. I den la gger vi ner kla der som barnet bara har na r det sover. De andra utekla derna a r ofta blo ta och smutsiga efter fo rmiddagens lek ute pa ga rden. Prata med oss om vilka kla der som kan vara la mpliga. Har man en varm a kpa se sa ra cker det oftast med ett fleecesta ll, mo ssa, vantar och raggsockar pa vintern. Ett regnskydd och myggna t beho ver ocksa finnas. Barnen på Draken och Trollet vilar och sover vid behov på madrass/i soffan. Ta med en kudde med örngott märkta med namn. Barne Information om digitala tjänster Via de inloggade tjänsterna i edwise kan du som vårdnadshavare till barn i förskola och fritidshem acceptera platserbjudande, registrera inkomstuppgifter, registrera barnschema, avsluta placering samt uppdatera kontaktuppgifter. Tjänsten är webbaserad vilket gör det möjligt för dig att logga in när som helst och var som helst ifrån. Konto skapas automatiskt för dig som har barn i någon av Hallsbergs kommuns verksamheter. För att logga in använder du mobilt bankid/bankid. Du hittar mer information samt länk till inloggningssidan via kommunens hemsida och klicka dig vidare till Utbildning och barnomsorg och Inloggade tja nster. Använder du en smartphone eller läsplatta kan du även ladda hem vårdnadshavarappen Tieto edu. Appen är kopplad till edwise och ger dig tillgång till delar av den information som finns i edwise. Appen är under uppbyggnad och just nu innehåller den en informationsfunktion samt möjlighet att anmäla frånvaro för ditt barn. Längre fram kommer det även vara möjligt att registrera barnschema via appen. 5
6 La mning och ha mtning När ni lämnar och hämtar ert barn ska ni alltid logga in/ut barnet på skärmen i hallen. Detta är mycket viktigt ur säkerhetssynpunkt eftersom vi där ser hur många barn vi har i gruppen just nu. La mningen och ha mtningen a r viktiga stunder ba de fo r barnet, oss personal och fo r er fo ra ldrar. Vi har da mo jlighet att samtala och utbyta tankar kring barnet och dess dag pa fo rskolan. Fo r att dessa stunder ska bli sa bra som mo jligt fo r alla a r fo ljande punkter viktiga: Ta alltid kontakt med na gon i personalen innan du la mnar eller ha mtar ditt barn sa vi vet att barnet kommit/a r pa va g hem. Vi har da ocksa mo jlighet att prata med varandra om det a r na got sa rskilt du som fo ra lder eller vi som personal beho ver veta. Fra n det att du som fo ra lder kommit till fo rskolan fo r att ha mta ditt barn tar du a ter o ver ansvaret. Ring/sms:a eller sa g till om la mnings- eller ha mtningstiden a ndras, a ven om det blir senare la mningstid eller tidigare ha mtningstid. Det a r bra fo r ba de oss personal och barnet att veta, fo r att verksamheten ska fungera och barnet ska veta hur dess dag kommer att bli. Bera tta alltid om det a r na gon annan a n ni fo ra ldrar som ska ha mta barnet. Sjukdom Sjuka barn ska vara hemma. Det a r jobbigt fo r ett barn som inte a r helt friskt att vara i en barngrupp. Fo r att vara pa fo rskolan ska barnet orka med aktiviteter och lek tillsammans med de andra barnen samt la ngre tids utevistelse. Efter febersjukdom rekommenderar vi da rfo r en feberfri dag hemma innan barnet kommer tillbaka till fo rskolan. Det a r viktigt att ni antingen ringer eller sms:ar till oss om ert barn a r sjukt. Na r det ga ller magsjuka ta nker vi extra mycket pa smittorisken och ber er ha lla ert barn hemma minst 48 timmar efter sista kra kning eller diarre eftersom det a r smittsamt a ven efter symtomen slutat. Vi vill ocksa att barnet stannar hemma om na gon annan i familjen a r magsjuk. Mer information finns att la sa pa Socialstyrelsen.se i skriften Smitta i fo rskolan En kunskapso versikt som vi fo ljer. Meddela oss senast kl 13 dagen innan barnet ska komma tillbaka efter sjukdom. A r ni osa kra pa om barnet kan ga sa ring i alla fall sa vi kan planera fo r kommande dag. Om ert barn beho ver fa medicin ha r pa fo rskolan (t.ex. penicillin) ma ste ni fo rst skriva i en sa rskild o verla telse av medicinering. Den finns att ha mta ha r pa fo rskolan eller kan skrivas ut fra n va r hemsida under rubriken Blanketter & la nkar. Det a r viktigt att blanketten a r fullsta ndigt ifylld innan vi kan ansvara fo r medicineringen. Meddela personalen pa förskolan om du blir försenad vid lämning eller hämtning om någon annan a n föräldrarna ska hämta barnet sjukdom eller frånvaro senast morgonen samma dag dagen innan barnet kommer tillbaka efter en sjukdomsperiod förändring av arbets-/studietider 6
7 Meddela omra deskontoret: Stocksätter vid a ndring mellan avgiftsbelagd och avgiftsfri placering (pa särskild blankett) Meddela digitalt via Edwise: inkomsta ndring uppsa gning av platsen (Uppsa gningstiden a r en ma nad) kontaktuppgifter schemaändring Olycksfallsfo rsa kring Hallsbergs kommun har tecknat olycksfallsfo rsa kring fo r barnen som a r placerade i skola och barnomsorg. Fo rsa kringen omfattar sa va l vistelse i de olika verksamheterna som fritid och ferier. Da skada skett, kontakta omra deskontoret fo r information om skadeanma lan. Kla der I alla slags va der vistas vi utomhus sa ta nk pa att barnen beho ver kla der fo r alla va der och ombyteskla der. Det a r o nskva rt att barnens kla der och skor a r ma rkta. Det finns en ma rkpenna i hallen som ni ga rna fa r la na! Leksaker hemifrån ersa tts ej Barn kan ibland vilja ta med sig egna leksaker hemifra n. Dessa saker trivs dock ba st hemma. Leksaker som tas med hemifra n ersa tts ej om de ga r so nder eller kommer bort pa fo rskolan. 7
8 Förskolans la roplan Vi vill att du som fo ra lder i fo rskolan ska fa en inblick i den la roplan som finns fo r va r verksamhet. Det o kar dina mo jligheter att fo rsta verksamheten, vilket a r en fo rutsa ttning fo r att kunna pa verka den. Om du blir nyfiken att la sa mer finns la roplanen att la na pa fo rskolan eller hitta pa va r hemsida. Du kan alltid fra ga oss om hur vi arbetar mot ma len i la roplanen. Texten avslutas med att kort bera tta hur vi pa Sagobacken arbetar med systematiskt kvalitetsarbete utifra n la roplansma len. La roplanen, en fo rordning La roplanen a r en fo rordning och det inneba r att alla fo rskolor i Sverige ma ste arbeta utifra n den. Den inneha ller o vergripande ma l som riksdag och regering har fattat beslut om. Hur vi ska arbeta mot ma len a r inte reglerat och kan da rfo r se olika ut fra n fo rskola till fo rskola och o ver tid. Va rdegrunden Den fo rsta delen i la roplanen handlar om de grundla ggande va rden som hela verksamheten ska grunda sig pa. Det handlar om demokrati, solidaritet, ja msta lldhet och ma nniskosyn. Hur vi a r mot varandra och alla ma nniskors lika va rde. Det handlar ocksa om att varje barn ska ges mo jlighet att ka nna tilltro till sin egen fo rma ga och go ra egna val. Fo rskolans uppdrag Det sta r tydligt i la roplanen vilket uppdrag fo rskolan har. Den ska bedriva en pedagogisk verksamhet da r alla vardagssituationer blir till ett pedagogiskt inla rningstillfa lle. Personalen ska ha kompetens att ba de fa nga upp barns nyfikenhet och va cka den. Leken=la rande och kunnande Leken a r viktig och no dva ndig fo r barnens utveckling och la rande. Leken a r barnens redskap fo r att fo rsta och la ra. I leken utvecklar barnen bland annat samarbete, kommunikation, initiativfo rma ga, kreativitet och problemlo sning. Genom att vi pedagoger tar tillvara tillfa llen i leken kan barnen go ras uppma rksamma pa kunskap som de sja lva inte uppfattar naturligt. Till exempel sa kan en pedagog visa pa naturvetenskapliga fenomen i barns lek med vatten som kan ge djupare fo rsta else. Det sta r i la roplanen att verksamheten ska vara rolig ett lustfyllt la rande som utga r fra n barnens erfarenheter, intressen och behov ska pra gla verksamheten. Ma l och riktlinjer Ma len i la roplanen talar om den fo rva ntade kvalitetsutvecklingen i fo rskolan. Det a r viktigt att betona att ma len inte sta ller krav pa resultat hos det enskilda barnet. Da remot uttrycker ma len vad fo rskolan ska stra va mot. Pedagogerna ska va gleda barnen i riktning mot de utvecklingsoch kunskapsomra den som la roplanen anger och det ska go ras i ett la ngsiktigt perspektiv. Dels ska personalen fa nga upp barnens spontana intressen, men de ska a ven va cka nyfikenhet fo r nya utmaningar. 8
9 Ma len i la roplanen a r fo rdelade i tre olika avsnitt; Normer och va rden. Ha r talar la roplanen om vilka va rden barnen ska fa mo jlighet att utveckla i fo rskolan. Det handlar om respekt, etiska fra gor och alla ma nniskors lika va rde. Utveckling och la rande. Ha r sta r vilka kunskapsomra den som fo rskolan ska inneha lla. Det handlar om att barnen ska utveckla allt fra n sin identitet, ro relsefo rma ga och skapandefo rma ga till att utveckla tal- och skriftspra k samt fo rsta else fo r matematik och naturvetenskap. Det a r viktigt att veta att fo rskolan inte ska vara skola, utan att allt la rande ska ske genom lek och lust. Det inneba r till exempel att ditt barn inte ska la ra sig skriva, men att fo rskolan ska ge sto d och stimulans att bo rja la sa och skriva om barnet visar intresse fo r det. Barns inflytande. Ha r handlar ma len om att barnen ska fa fo rutsa ttningar att fo rsta vad demokrati a r, att ta ansvar fo r sina handlingar och att samarbeta. Barnen ska sto ttas i att uttrycka sina a sikter och pa sa vis kunna pa verka sin situation. Riktlinjerna anger vilket ansvar fo rskolla raren respektive arbetslaget har i fo rskolan. Samarbete mellan hem och fo rskola Samarbetet mellan hemmet och fo rskolan a r betydelsefullt fo r varje barns utveckling och da rfo r a r det viktigt att vi har en bra dialog. Riktlinjerna sa ger att fo rskolan ska erbjuda en god introduktion (inskolning) och att du minst en ga ng per a r ska erbjudas ett utvecklingssamtal. Da r ska vi prata om hur barnets trivs, utvecklas och la r sig. Du som fo ra lder har mo jlighet att pa verka fo rskolans verksamhet inom la roplanens ramar. Vi pa fo rskolan har en uppgift att informera om va ra ma l och inneha ll, samt inbjuda till medverkan i utva rdering. Mot nya ma l Na r det bo rjar bli dags att sluta i fo rskolan anger la roplanen riktlinjer fo r hur vi ska samverka med fo rskoleklassen sa att o verga ngen mellan verksamheterna ska bli sa bra som mo jligt. Fo rskolans utveckling Det allra sista avsnittet i la roplanen ger riktlinjer fo r hur vi ska fo lja upp och utva rdera verksamheten pa ett systematiskt sa tt sa att en utveckling sker. Allt fra n det enskilda barnets utveckling till verksamheten i sin helhet ska dokumenteras och fo ljas upp. Systematiskt kvalitetsarbete pa Sagobacken Varje ho st utga r vi fra n fo rega ende a rs utva rdering/ kvalitetsredovisning och kartla gger vilka behov och intressen som finns pa fo rskolan fo r det fortsatta arbetet mot ma len i La roplanen. Detta blir starten fo r va r utvecklingsplan da r vi beskriver na gra omra den och ma l ur la roplanen som vi sa rskilt ska jobba mot. Vi dokumenterar, reflekterar och utvecklar arbetet fortlo pande tillsammans i arbetslaget, med barnen och va r fo rskolechef. Vi har en sa rskild plan na r det ga ller va rdegrundsarbetet som heter Plan för arbetet lika rättigheter och lika möjligheter. Den tar upp hur vi arbetar fo r allas lika va rde och fo rutsa ttningar. 9
10 Na r la sa ret na rmar sig sitt slut samlar vi ihop va r dokumentation och reflektion och sammansta ller detta i en kvalitetsredovisning da r vi utva rderar och skriver a tga rder fo r vidare utveckling. Kvalitetsredovisningen finns a ven den pa va r hemsida. Alla dessa dokument finns pa va r hemsida. Hygienregler: Handtva tt och/ eller handsprit fo re varje ma ltid Tva tta alltid ha nderna med tva l och vatten efter utevistelse, toalettbeso k, byte av bajsblo ja och annars na r de a r synbart smutsiga. Vi anva nder flytande tva l och pappershanddukar. Vi la r barnen hur man tva ttar sina ha nder. Vi har en illustrerande bild som pa minner oss och anva nder principen. (Ra kna till 10 och tva la in ha nderna. Ra kna fra n tio till ett na r du sko ljer bort tva len.) Snuviga barn torkas med pappersna sdukar. En na sduk anva nds fo r att snyta ett barn, inte flera. Vi tva ttar ha nderna, eller anva nder handsprit eftera t. Vi har handsprit a ven ute pa ga rden. Vi uppmanar barnen att hosta i armvecket och inte i handen eller pa varandra. Pa sko tbordet anva nds madrass som spritas ordentligt efter anva ndning. Tva tta ha nderna mellan varje blo jbyte eller anva nd handdesinfektionsmedel. Tva tta alltid ha nderna med tva l och vatten vid byte av bajsblo ja. Bajsblo jor sla ngs i egen pa se i blo jhink utanfo r do rren. Anva nd enga ngshandskar vid byte av bajsblo ja samt na r barn som bajsat pa toaletten beho ver hja lp. A ven vid kontakt med kra kningar. Vid blo jbyte anva nds enga ngstva ttlappar. Vid anva ndning av frotte -handduk fo r att torka torrt, la ggs den efter anva ndning i tva tt-tunna med lock. Dessa tva ttas varje ma ndag. Ta nk pa att tva tta ha nderna efter hantering av smutstva tt. Nappar fo rvaras separat fo r varje barn pa hyllan eller i sovpa sen. Fo ra ldrarna ansvarar fo r att dessa a r fra scha. Barnen sover ute i vagn sa la ngt det a r mo jligt Byt disktrasa varje dag. Den som diskar efter mellanma let ansvarar fo r detta. Att va dra varje dag sa att luften byts ut a r bra. 10
11 Kommunens allergipolicy fo r fo rskola, skola och fritidshem Fritt fra n starka dofter En helt ro kfri miljo. Tobakslagen ga ller. Var uppma rksam pa ev. fo rdoa mnesallergier hos barn/elever. ex. allergier mot no tter, jordno tter, fisk, a gg och skaldjur kan ge kraftiga allergiska reaktioner. Jordno tternas allergen kan spridas via luften. Inga doftande eller blommande va xter inomhus. Undvik a ven benjaminfikus, gran och bjo rkris. alternativ som pa skris kan vara kvistar fra n frukttra d (utan vatten). Mo gel och blomjord kan ge besva r hos en del allergiker. Barn/elever och personal med pa lsdjur hemma bo r ta nka pa att inte gosa med djuren innan de ga r till fo rskolan/skolan/fritidshemmet. De som rider ska uppmanas att duscha, tva tta ha ret och byta kla der innan de ga r till fo rskolan/skolan/fritidshemmet. Ytterkla der la mnas och fo rvaras i kapprum/kla dska p. Uppmana elever pa skolorna att vistas utomhus pa rasterna och va dra lokalerna. Ba de barn och vuxna bo r ha inomhusskor. La ttsta dade miljo er. Undvik helta ckande textilmattor eller textiltapeter. Storsta dning ska genomfo ras en ga ng per a r. Ta nk pa att textiler, gardiner, mattor och kuddar samlar damm. Gardiner ska tva ttas regelbundet helst en ga ng/a r. Stoppade mo bler bo r ha tva ttbara o verdrag. Mo blerna ska vara anpassade fo r offentlig miljo. Bo cker och annat material bo r fo rvaras i ska p med sta ngd do rr. O ppna hyllor bo r inte fo rekomma. Denna punkt skall sa rskilt beaktas vid nyanskaffning av inventarier. Rengo r leksaker och dyl. regelbundet. Pa sikt ska det endast finnas whiteboardtavlor i verksamheterna. Whiteboardpennor utan starkt lo sningsmedel skall anva ndas. inredningsmaterial ska vara la gemitterande, dvs. avge sa la g halt kemiska a mnen till omgivningen som mo jligt. Kra v uppgift fra n leveranto r vid inko p. Allergirond ska genomfo ras varje a r. 11
Välkommen till förskolan Sagobacken En broschyr med information om förskolan i samband med introduktionen.
Välkommen till förskolan Sagobacken En broschyr med information om förskolan i samband med introduktionen. Avdelningarna: Grodan, Draken och Trollet Avdelningen Ugglan Innehåll Välkomna till förskolan
Läs merVälkommen till förskolan Sagobacken En broschyr med information om vår förskola i samband med introduktionen.
2016-01-05 Välkommen till förskolan Sagobacken En broschyr med information om vår förskola i samband med introduktionen. Innehållsförteckning Vi som arbetar på förskolan 1 Hålltider 1 Introduktion på förskolan
Läs merTrygghetsplan för Ekeby förskola
2016-04-20 Trygghetsplan för Ekeby förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekeby förskola 2016 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA
Läs merTrygghetsplan för Hällabrottets förskola
2018-01-08 Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Hällabrottets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(7) Vår vision Pa va r fo rskola
Läs merTrygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Solgläntans förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(6) Vår vision Pa va r fo rskola skall alla ka nna sig trygga och vara respekterade
Läs merTrygghetsplan för Matildelunds förskola
Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Matildelunds förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Vår vision Pa va r fo rskola skall alla
Läs merTrygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Borgens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 2(6) Vår vision Pa Borgens förskola ska alla känna sig trygga och mötas med respekt.
Läs merTrygghetsplan för Blåhusets förskola
2018-08-20 Trygghetsplan för Blåhusets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(6) Vår vision Pa Blå husets förskola
Läs merLikabehandlingsplan Lunnekullens förskola
2016-11-14 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-2017 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Läs merGrunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola
Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Va r vision Fo rskolan skall vara en arbetsplats fo r barn
Läs merChecklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet.
Checklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet. Introduktion till DigiExam-klienten/appen på elevens dator Det a r i DigiExam-klienten/appen
Läs merTrygghetsplan för Solhagas förskola
1(6) 2016-10-24 Trygghetsplan för Solhagas förskola 2016-2017 Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2016-2017 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets
Läs merInstruktion fo r genomga ng av barnets sja lvva rdering
Instruktion fo r genomga ng av barnets sja lvva rdering i fo rskola Manual fo r fo rskolla raren Mina ma l under fo rskoletiden Blankett: Barnets självvärdering förskola F Ö R S K O L A Instruktion för
Läs merVä lkommen till skolä, fritids och fo rskolä i Kumlä Kommun
Hej vikarie! Vä lkommen till skolä, fritids och fo rskolä i Kumlä Kommun Förvaltning för livslångt lärande är kommunens största förvaltning med ca 900 anställda. Vi arbetar på alla kommunens förskolor,
Läs merStockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan
Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan Samordningsgruppen har under a ret 2012 vid ett antal tillfa llen bero rt fra gan om inriktningen fo r det kommande a
Läs merIntegritets Policy -GDPR
Integritets Policy -GDPR GDPR - General Data Protection Regulation. Denna information delges till alla personer som har kontakt med Personalkooperativet Rängbågens förskola Ideella förening enligt dataskyddslagen
Läs merIntegritetspolicy. Org nr: Ventus Norden Växel: Integritetspolicy Sverige
V E N T U S N O R D E N O2 02 Innehållsförteckning 03 Inledning 03 Vad är en personuppgift och vad är en behandling av personuppgifter? 03 Personuppgiftsansvarig 03 Vilka personuppgifter samlar vi in om
Läs mertala är silver dela är guld
En utvecklingsartikel publicerad för Pedagog Stockholm tala är silver dela är guld hur ett formativt arbetssätt kan lägga grunden för en mer likvärdig bedömning av den muntliga förmågan Författare: Marie
Läs merJunior- och ungdomsta vlingar
Junior- och ungdomsta vlingar Under veckorna 3-4 genomfo rdes fyra distriktsbeso k fo r att diskutera svensk innebandys junior- och ungdomsta vlingar. Samtliga 22 distrikt var representerade pa ett eller
Läs merNr 1 Va ren 2013. Almö. Foto: Håkan Nilsson
L I N S L U S E N M e d l e m s t i d n i n g f ö r K a r l s k r ö n a F ö t ö k l u b b Nr 1 Va ren 2013 Almö Foto: Håkan Nilsson Innehållsförteckning Ordfö randen har ördet 3 Ma nadsmö ten hö sten 2013
Läs merFo rskolan har tillsammans med skola och fritids tillga ng till en fin gymnastiksal. En ga ng i ma naden kommer Bokbussen till skola och fo rskola.
Verksamhetsplan Hardemo förskola 2016-2017 Inledning Det som ligger till grund fo r Hardemo fo rskolas verksamhetsplan 2016-2017 a r: La roplan fo r fo rskolan, Lpfo 98/16 och fo rskolans trygghetsplan.
Läs merFRAMTIDEN A R REDAN HA R
1 FRAMTIDEN A R REDAN HA R Va r tids sto rsta utmaning a r klimatfo ra ndringarna och att naturresurserna a r a ndliga Fo r att kunna sta lla om samha llet kra vs det att vi ser utmaningarna redan nu Hur
Läs merTrivselregler Brf Ronnebyga rden
Trivselregler Brf Ronnebyga rden Hej nya, eller gamla granne! Har du ta nkt pa att vi a ger ett hus ihop? Ra ttare sagt ett hus fra n 1936. Det a r ju riktigt ha ftigt. I huset har vi en bostadsra ttsfo
Läs merHur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden
Hur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden 201 1 Hur gör man en bra upphandling av IT-dri Ra d och tips info r upphandling av IT- driften Informations
Läs merKvalitetssystem - förklaringar
150603 Arbetsplan Avdelning Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Läs merFrågeförslag till ett Planeringssamtal
Vård- och omsorgsboende Hemtjänst Frågeförslag till ett Planeringssamtal For att underlatta planeringssamtalet sa har vi gjort en sammanstallning av ett antal fragor som kan vara bra att stalla nar du
Läs merVa xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem
Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem La sår 2016/17 Ansvariga fo r uppra ttande av planen Rektor och bitra dande rektorer. Ansvariga att fo
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014
1 2014-10-16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014 Utdrag ur FN:s barnkonvention Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre
Läs merVerksamhetsplan. Ha llabrottets fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Ha llabrottets fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merInnovationsupphandling
Datum 2017-03-22 Upprättad av Lambros Andréasson Diarienr/Projektnr Innovationsupphandling Version 0.1 Innovationsupphandling Allmänt Ordet innovation i innovationsupphandling syftar inte pa att en innovation
Läs merTillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar
Datum 2017-11-03 Upprättad av Pontus Värmhed Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä 2016-1868 Godkänd av Jenny Forkman Tillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar Detta styrdokument
Läs merSkapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar
Pontus Va rmhed 2017 04 18 Skapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka
Läs merTILL ALLA FÖRÄLDRAR I SVEDALA IF
TILL ALLA FÖRÄLDRAR I SVEDALA IF Svedala IF 040 40 29 14 www.svedalaif.se Din roll som förälder Spelarna vill ha dig där Fo r alla barn a r det viktigt att mamma och/eller pappa sa g räddningen, dribblingen,
Läs merLokal arbetsplan 14/15
Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet Lilla Verkstan Djurås förskola Utvecklingsarbete hösten 2014 Vår barngrupp består just nu av tio barn, varav fyra är kvar sedan förra terminen och
Läs merTILL ALLA FÖRÄLDRAR I SVEDALA IF. Svedala IF Din roll som förälder
TILL ALLA FÖRÄLDRAR I SVEDALA IF Svedala IF 040 40 29 14 www.svedalaif.se Din roll som förälder Spelarna vill ha dig där Fo r alla barn a r det viktigt att mamma och/eller pappa sa g räddningen, dribblingen,
Läs merFrågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete
Frågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete Affärsidé AÄ r din affa rside ha llbar? Kan du o ka affa rsnyttan genom att ta nka mer pa ha llbarhet i affa rside utvecklingsstadiet? Ma ste det vara en
Läs merLathund Nationella Prov
Lathund Nationella Prov REKOMMENDATIONER FO R HUR DU: SKAPAR GENOMFO R BEDO MER NATIONELLA PROV I DIGIEXAM 1 Nationella Prov Lathund Fo rberedelser:...3 1. Skapa prov Skapa ett nytt prov eller redigera
Läs merSkapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport
Pontus Va rmhed 2017 04 11 Skapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka
Läs merHantera remissvar i Public 360
Pontus Va rmhed 2018 02 23 Hantera remissvar i Public 360 Nedan ser du en beskrivning av processen Svara pa remisser 1 fra n det att en handla ggare tilldelas ansvaret att svara pa en remiss och till det
Läs merKARTLÄGGNING. 1.1 Finns kartla ggning, statistik om nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen? Hur ma nga stannar i regionen?
Bilaga 9 KARTLÄGGNING Denna kartläggning syftar till att ta fram information kring hur Arbetsförmedlingen jobbar för att integrera nyanlända akademiker i näringslivet. UTVECKLINGSARBETEN MED ANKNYTNING
Läs merVA GBESKRIVNING PARKERING
Ryttarbrev Nu är det dags för Vintermästerskapen 2015, FINAL! I detta ryttarbrev hittar du information som är mycket viktig att ta del utav. Läs igenom allt och är det något du ändå undrar över, tveka
Läs merÅrsredovisning Att skriva i årsredovisningen... 3 Riktlinjer för språket... 4 Ordning och reda... 4 Tidsplan... 5
Innehåll 1 Årsredovisning 2016... 2 1.1 Inledning... 2 1.2 Resultatredovisningens uppbyggnad... 2 2 Att skriva i årsredovisningen... 3 2.1 Instruktion fo r samtliga skribenter... 3 2.2 Fo r skribenter
Läs merFöreningens bästa vän
Föreningens bästa vän NU KOR VI IGANG! Vad roligt att ni vill vara med och digitalisera och modernisera Fo reningssverige. Vi ser fram emot att hja lpa er att komma iga ng pa ba sta sa tt! Ha r har ni
Läs merHandlingsplan mot mobbning
Handlingsplan Datum Version Status Styrelsen 2018-04-13 1-0 Utkast Handlingsplan mot mobbning [Underrubrik] DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Dokumenttyp Handlingsplan Ansvarig
Läs merINSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio -
INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio - Shinano Kenshi Co., Ltd. A ger ra tt att utan fo rvarning a ndra inneha llet i denna instruktionstext. Inneha llsfo rteckning 1
Läs merINSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2014. EXECUTIVE SUMMARY Gör dina val medvetet
INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2014 EXECUTIVE SUMMARY Gör dina val medvetet Föreläsningsanteckningar Raymond Ahlgren Stockholm, Oscarsteatern 18 november 2014 EXECUTIVE SUMMARY: Gör dina val medvetet INSIGHTLAB:
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Mossens förskola Läsåret 2019-2020 2 (12) Om Mossens förskola Mossens förskola består av två avdelningar med uppdelningen
Läs merTillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner.
Datum 2019-03-06 Upprättad av Tony Schmidt Version 1.1 Tillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner. Detta styrdokument inneha ller regler och ra d fo
Läs merLikabehandlingsplan. År 2019 Tångeröds förskola. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling År 2019 Tångeröds förskola Handläggare: Linda Marcus, förskolechef Datum: 190121 Verksamhet: Förskola Innehållsförteckning 1.
Läs merAllergier. Barnskötare. Blöjor. Arbetsplatsträff APT. Budget. Egna leksaker. Arbetssökande. Fotografering. Förskollärare
Förskolans ABC 1 V älkommen A Allergier När ditt barn har en allergi eller intolerans meddelar du personalen på förskolan. För att få annan mat behöver förskolan ett läkarintyg. Arbetsplatsträff APT En
Läs merSystematisk utvecklingsarbete och utvärdering med hjälp av pedagogisk dokumentation
Systematisk utvecklingsarbete och utvärdering med hjälp av pedagogisk dokumentation - Förskola i Sverige kristina@mansfeldt.se kristina.mansfeldt@buv.su.se 1 INNAN och EFTER 1998 Socialstyrelsen Skolverket
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola Läsåret 2019-2020 2 (13) Om Högadals förskola Upprättad : 20190506 På Högadals förskola arbetar tolv
Läs merGrunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Fo rskoleklass, skola och fritids La sa r 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merVälkommen till Förskolan Äventyret! Inskolning vad är det? Vad gör barnen?
Välkommen till Förskolan Äventyret! Snart är det dags för ditt barn att börja på Förskolan Äventyret. Vi vill hälsa er välkomna och hoppas att ni ska trivas. I den här texten vill vi ge information till
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merSyftet med rutinen. Ansvarsfördelning. Flödesschema rutin för revisionshantering
Datum 2016-09-19 Upprättad av Kjell Wenna Michael Jacobsson Version 1.0 Diarienummer 1.3.6-Ä-2016-847 Godkänd av Mattias Åsander Syftet med rutinen Denna rutin syftar till att ge praktisk va gledning fo
Läs merVerksamhetsplan. Hardemo fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Hardemo fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merErt barn kommer att börja på.. Där arbetar.
Ängsgårds förskola Om Ängsgårds förskola Ängsgårds förskola ligger på Ängsgårdsvägen mitt emot Vallås kyrka. Det är lätt att ta sig hit. Vi har busshållplats precis utanför och flera cykel- och gångbanor.
Läs merEuropeiska unionen och Europavalet 2014
Europeiska unionen och Europavalet 2014 1 Flaggor från olika EU-länder. Innehåll Europeiska unionen, alltså EU 3 Vad betyder medlemskapet i EU fo r Finland? 4 Vad betyder medlemskapet i EU fo r finla ndarna?
Läs merFöreningens bästa vän
Föreningens bästa vän NU KOR VI IGANG! Vad roligt att ni vill vara med och digitalisera och modernisera Fo reningssverige. Vi ser fram emot att hja lpa er att komma iga ng pa ba sta sa tt! Ha r har ni
Läs merDatum Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden
1 (6) Kursplan Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden Engelsk bena mning: Basic course II in Leadership under demanding conditions Kurskod: 1LL048 Ga ller
Läs merArbetsplan 2015-2016. Viggen, Ugglan, Ankan, Sparven, Svanen, Måsen, Storken, Svalan, Kråkan
Arbetsplan 2015-2016 Viggen, Ugglan, Ankan, Sparven, Svanen, Måsen, Storken, Svalan, Kråkan V å r s y n p å u p p d r a g e t Vi ser ett barn med stor kompetens, ett barn som vill och kan. Vi ser ett barn
Läs merEGENVÅRDSMARKNADEN 2015
FÖRSÄLJNINGSSTATISIK ÖVER KOSTTILLSKOTT, VITAMINER OCH SPORTNUTRITION I SVERIGE 2015 1. Den svenska fo rsa ljningsstatistiken Fo r tredje a ret presenterar Svensk Egenva rd och Euromonitor International
Läs merLa ttla st sammanfattning
La ttla st sammanfattning Kort om utredningens förslag Vi fo resla r en ny lag: lag om sto d och service till vissa personer med funktionsnedsa ttning. Lagen ska a ven i framtiden fo rkortas LSS. Vi fo
Läs merVerksamhetsberättelse Hösten 2014 Stormyrens Förskola
Verksamhetsberättelse Hösten 2014 Stormyrens Förskola 1 Verksamhetsberaẗtelse Va ren 2014 Frilufts Fo rskolor Stormyren Skarpa ng, Ta by Stormyren ligger natursko nt med skogen som na rmsta granne till
Läs merVälkommen till vår förskoleverksamhet!
Välkommen till vår förskoleverksamhet! Välkommen till vår förskoleverksamhet! Snart är det dags för ditt barn att börja på förskola eller i familjedaghem. Vi vill hälsa er välkomna och hoppas att ni ska
Läs merArbetsordning för Tillväxtverket
Datum 2016-04-26 Upprättad av Jenny Forkman Version 2.0 Diarienr/Projektnr 1.3.3-Ä 2016-983 Godkänd av Styrelsen Arbetsordning för Tillväxtverket Denna arbetsordning har beslutats med sto d av 4 myndighetsfo
Läs merINSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Na tverksmapp -
INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Na tverksmapp - Shinano Kenshi Co., Ltd. A ger ra tt att utan fo rvarning a ndra inneha llet i denna instruktionstext. Inneha llsfo rteckning 1 Vad du kan
Läs merBebyggelse. Översiktsplan Kumla kommun 2040
Bebyggelse Översiktsplan Kumla kommun 2040 Huvudstrategi att bygga i hela kommunen Fö r att na befölkningsma let 28 000 inva nare ma ste vi bygga 3000-4000 nya bösta der till a r 2040, eller ca 150 bösta
Läs merArbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016
Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget
Läs merVÄGBESKRIVNING: Från Örebro: Fra n E18 sva nger du av Kolba ck va stra, va g 252. Efter 8 km kommer. Markanplan.
Ryttarbrev Nu är det dags för andra delen av Vintermästerskapen 2014 och vi hoppas att ni är lika laddade som vi är! Nedan följer information som är viktigt att alla tar del utav. VÄGBESKRIVNING: Från
Läs merLathund årsbudget TEKNISK FYSIK OCH ELEKTROTEKNIK 15-3-2 MEDICINSK TEKNIK Sidan 1 av 5 LATHUND TILL ÅRSBUDGETEN 15/16
MEDICINSK TEKNIK Sidan 1 av 5 LATHUND TILL ÅRSBUDGETEN 15/16 INLEDNING Detta dokument fo rklarar betydelsen av de olika posterna i a rsbudgeten. Sist i dokumentet finns a ven en lista med kommentarer till
Läs merTILL FÖRSKOLAN SKRUVLÅDAN
VÄLKOMMEN TILL FÖRSKOLAN SKRUVLÅDAN Här kommer lite information till er från oss på Förskolan Skruvlådan. Vi som arbetar här på Skruvlådan heter: Vår förskolechef heter: Ulla Elvermark Tfn: 070-864 50
Läs merNr 1 Våren 2012. Foto: Håkan Nilsson
L I N S LU S E N M e d l e m s t i d n i n g f ö r Ka r l s k ro n a F o t o k l u b b Nr 1 Våren 2012 Tromtö Foto: Håkan Nilsson Innehållsförteckning Ordfö randen har ördet 3 Ma nadsmö ten hö sten 2012
Läs merDigital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018
1 (7) Datum 2015 10 12 Ärendebeteckning GYF 2015/0681 05.01 Digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018 1. Varför behövs en digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund? Syfte De utmaningar
Läs merETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN...
ETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN... ...FÖRETAGSKULTUREN Va rdegrundsstyrda organisationer har en konkurrensfo rdel pa en modern arbetsmarknad. Idag a r en engagerad fo retagskultur en prioriterad fra
Läs merVälkommen till förskolan Norrgården
BILDNINGSFÖRVALTNINGEN Förskolan Norrgården Välkommen till förskolan Norrgården Information till dig som har ett barn som ska börja hos oss. Läs om introduktion, föräldrasamverkan och rutiner. Hitta kontaktuppgifter
Läs merUtbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II.
Utbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II. Genomfo rda och godka nda studier enligt denna plan leder fram till Specialla rarexamen
Läs merGuiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING
Guiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING INNEHÅLL 1 BESKATTNING AV ALLMÄNNYTTIGA SAMFUND 2 MERVÄRDESSKATT
Läs merHANDLEDNING FÖR LÄRARE
HANDLEDNING FÖR LÄRARE Om föreställningen Den här föreställningen är producerad i samarbete mellan Stockholms dramatiska högskola och Uppsala stadsteater inom ramen för deras barnteaterprojekt. Barnteaterprojektet
Läs merMANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR
MANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR Innehåll Skaffa en licens... 2 Ö versikt ö ver mina prödukter... 4 Ansö k öm bedö mning... 6 Dökumentatiönskrav fö r bedö mning... 9 Kömplettera en bedö mning... 10 Publicera
Läs merMål för förskolans arbete Det finns mål för förskolans arbete, till exempel att förskolan ska sträva efter att:
1 Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska erbjuda barnen en god pedagogisk verksamhet,
Läs merDIA S1. IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio
DIA.170310.S1 IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio DEFINITION AUDIO Digitalt ljud kategoriseras ofta som musiktja nster, radio eller podcasts men skillnaderna blir allt mindre. Idag
Läs merVälkommen till Torneusgårdens Förskola Pedagogisk planering för 2015-2016
Välkommen till Torneusgårdens Förskola Pedagogisk planering för 2015-2016 Torneusgårdens Förskola Stationsvägen 6 957 31 ÖVERTORNEÅ Tel:0927-72150, 070-2705763 E:mail: torneusgarden@utb.overtornea.se Organisation
Läs merÅLANDS GYMNASIUM PROTOKOLL
Beteckning ÅG-ST-2016-17-PR Föredragande Sammanträdestid Sammanträdesplats Inger Rosenberg-Mattsson 18:30 19:30 Neptunigatan 21 Ärendeförteckning 191. Inledning...2 192. Kallelse och beslutförhet...2 193.
Läs merLokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Läs merRegionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson
Regionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson GRÄNSREGIONALA PROGRAM I de gränsregionala samarbetsprogrammen sker samarbetet mellan regioner som fysiskt gränsar till varandra.
Läs merBosgårdsskolans IKT-plan Lust, lärande och framtidstro 2013
Bosgårdsskolans IKT-plan Lust, lärande och framtidstro 2013 Bakgrund Det digitala informationssamhället gör avtryck i allas liv. Internet är något som berör och påverkar hela samhället. Detta gäller i
Läs merUtbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II.
1(5) Utbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II. Genomfo rda och godka nda studier enligt denna plan leder fram till Specialla rarexamen
Läs merVälkommen till Kulladals förskola i Fjälkinge
www.kristianstad.se Välkommen till Kulladals förskola i Fjälkinge 1 Välkommen till Kulladals Förskola i Fjälkinge. Förskolan ligger centralt i byn med närhet till natursköna områden såsom Fjälkinge Backe
Läs merHallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning Förskola Förskola 1 5 a r La sa r 2018/2019 Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktning för människolivets okränkbarhet,
Läs merVälkommen till Förskolan Vibytorp
Välkommen till Förskolan Vibytorp Bondevägen 1 694 36 Hallsberg Tel: 0582-68 50 12, 070-530 65 51 forskolan.vibytorp@hallsberg.se www.hallsberg.se Organisationen Vi vill med denna folder ge information
Läs merElevens självvärdering åk 1 2
Instruktion fo r genomga ng av elevens sja lvva rdering a k 1 2 Manual fo r la raren La rarens minnesanteckningar Blankett: Elevens självvärdering åk 1 2 Å K 1-2 Instruktion för genomgång av Elevens självvärdering
Läs merStyrdokument Verksamhetsplan Förskolan LÄR Nacka
1 Styrdokument Verksamhetsplan Nacka 2018 2019 2 Innehåll 1. VERKSAMHETSPLAN... 3 2. ARBETSPLAN... 16 3. SYSTEMATISK KVALITETSARBETE 36 4. SYNPUNKT OCH KLAGOMÅLSHANTERING 45 5. LIKABEHANDLINGSPLAN...49
Läs merBOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013
BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013 Ökade nyförsäljningsintäkter under fjärde kvartalet med fortsatt stark tillväxt inom produktområde privatlån Fjärde kvartalet Inta kterna uppgick till 19,3
Läs merEKEBYSKOLAN SALA: HO#STTERMINEN 2013 - NR:1. att man kanske inte anva nder som kan inga. hemsidan i det syftet. Ska man skicka mail och skriva allt i
EKEBYSKOLAN SALA: HO#STTERMINEN 2013 - NR:1 Året utdelning av ipads MO#JLIGHETERNA ATT SPRIDA INFORMATION O#KAR I OCH MED ATT TEKNIKEN UTVECKLAS Fo r andra a ret i rad har ipads delats ut bland Ekebyskolans
Läs merVarmt välkommen till KONVENT oktober. Lajv, rollspel och workshops. med. Svenska Kyrkans Unga Söderköping Gröna Draken
Varmt välkommen till KONVENT 2017 13-15 oktober Lajv, rollspel och workshops med Svenska Kyrkans Unga Söderköping Gröna Draken Äntligen är det dags igen för en helg fylld av gemenskap, glädje, kreativitet
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling FÖR LILLA AKADEMIENS GRUNDSKOLA OCH FRITIDSVERKSAMHET, GYMNASIUM OCH PRE-COLLEGE Beslutad på studiedag med personalen 2017-01-30 1. Ma l På Lilla Akademien
Läs mer8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019
Datum 2019-02-18 Upprättad av Karin Lindholm 8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019 1. Inledning Arbetsordning (tidigare bena mnt riktlinjer ) fo r internrevisionen vid Tillva xtverket beslutas av styrelsen
Läs merKvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige
Kvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige Ansvarig för dokumentet: Anders Svenningsson (20161004) Bakgrund: MS a r en kronisk neurologisk in8lammatorisk sjukdom som i olika faser av sjukdomen kra ver varierande
Läs mer