Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Lyckebo
|
|
- Jan Mattsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Lyckebo i centrala Krokom Camilla Backman, förskolechef
2
3 Förord Till delrapport 2 har det tillkommit två rubriker under året. Hösten 2016 beslutades det av verksamhetscheferna att vi förskolechefer med våra medarbetare skulle fokusera på tre områden och sätta prioriterade mål under dessa rubriker under 2016/2017 för att sen kunna följa upp och utvärdera, se resultat och göra analyser. Tillkommit i delrapport 2 förutom Utveckling och lärande har Hem och förskola samt Övergång och samverkan. Under dessa två rubriker har området i centrala Krokom haft gemensamma mål som prioriterats. Varje enskild enhet har utifrån de förbättringsområden som framkom i föregående års kvalitetsrapport under Normer och värden, Barns inflytande och Utveckling och lärande, och de behov av fortsatta åtgärder som identifierats under 2016 års utvärdering under maj/juni, utformat prioriterade mål för verksamheten inom dessa tre områden. Den samverkan som succesivt ökar mellan förskolorna i centrala Krokom kan på sikt, förhoppningsvis, leda till gemensamma prioriterade mål, för hela området, inom alla områden i läroplanen. Närheten mellan enheterna gör området unikt och enheterna skulle med fördel kunna slås samman till en eller två större enheter. Ambitionsnivån bland pedagogerna är hög, men verklighetens förutsättningar gör inte alltid arbetsinsatsen möjlig på ett önskvärt sätt, utan skapar motstånd i det korstryck som vardagligen råder. Min roll som förskolechef är dels att skapa så goda förutsättningar som möjligt för pedagogerna att kunna bedriva den verksamhet de önskar, behöver och ska, men också kan, och samtidigt vägleda pedagogerna och tydliggöra helhetsbilden utifrån perspektivpluralism och vara en pedagogisk ledare som underlättar graden av korstryck genom samverkan på hög nivå. Pedagogerna på förskolan har en pressad arbetssituation för att klara det statliga och det kommunala uppdraget, i bristen på utbildad personal och svårighet att få ut reflektionstid. Förskolans verksamhet påverkas av samhällets förändring och för mig som förskolechef är det viktigt att vi alla som är verksamma i förskolan ständigt utmanar vår syn på vad förskola är, vad den kan bli och vad den bör vara. Förskolan ska kunna stå för likvärdighet och demokrati och vara barnens arena, därför är det vår skyldighet att göra plats för växtkraft och verkligen leva upp till kommunens vision. För mig blir utmaningen att skapa de förutsättningar som krävs för att pedagogerna ska kunna utföra sitt uppdrag, det innefattar att få möjlighet att utvecklas genom att ständigt få reflektera över arbetsprocesser, och verksamhetens innehåll. Det systematiska kvalitetsarbetet har stor betydelse för att medvetandegöra, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten och blir underlag för strategiska val. Förskolan är grunden till det livslånga lärandet, barnen är vår framtid!
4
5 Innehåll 1 Inledning Bakgrund Syfte Dokumentation Analysunderlag Kunskapsuppdraget Utveckling och lärande Förskola och hem Övergång och samverkan Slutsatser Källhänvisning... 9
6 1 Inledning Denna kvalitetsrapport ska ge en bild över det systematiska kvalitetsarbete vad gäller målarbete och utvecklingsarbete som bedrivs inom förskolan Lyckebo. Kvalitetsrapporten ska spegla det som skett i verksamheterna under läsåret Bakgrund Utveckling handlar om en strävan att systematiskt förbättra sin verksamhet. Skolornas kvalitetsrapport ska vara ett stöd för utveckling av verksamheten. För att nå dit är det viktigt att följa upp verksamheten genom att utgå från föregående års kvalitetsrapport och analysera de resultat som presterats. Genom målarbete kan avgränsningar och uppföljningar göras för att på ett mer strukturerat och likvärdigt sätt följa upp olika verksamheter. Varje huvudman, rektor och förskolechef har utifrån skollagen (2010:800) ett ansvar att systematiskt planera, följa upp och analysera resultaten i förhållande till nationella mål, krav och riktlinjer. Definition av kvalitet Hur väl verksamheten: uppfyller nationella mål svarar mot nationella krav och riktlinjer uppfyller andra uppsatta mål, krav och riktlinjer, förenliga med de nationella kännetecknas av en strävan till förnyelse och ständiga förbättringar utifrån rådande förutsättningar (Skolverket, BRUK) 1.2 Syfte Syftet med kvalitetsrapporten är att den ska vara ett underlag för insatser så att verksamheten kan utvecklas och nå uppsatta mål och resultat. 1.3 Dokumentation Dokumentationen sker på olika sätt: För utvecklingsarbeten används barn- och utbildningsförvaltningens mallar för dokumentation Förskolans undervisning dokumenteras i pedagogiska planeringar och pedagogisk dokumentation vilket samlas i varje förskolas mappstruktur i Filr. Dokumentationen kan ske i skrift, med en bild, en filmsnutt eller på annat sätt. Förskolan dokumenterar även det enskilda barnets utveckling och lärande kopplat till läroplanens olika målområden. Det främjande och förebyggande arbetet mot diskriminering och kränkande behandling dokumenteras enligt mallen för Plan mot diskriminering och kränkande behandling (PDK). 1
7 1.4 Analysunderlag BRUK Samtal med vårdnadshavare Diskussionsfrågor på föräldramöte Observationer Barnintervjuer Pedagogiska planeringar Pedagogisk dokumentation Månadsbrev Portfolio Utvecklingssamtal 2
8 2 Kunskapsuppdraget 2.1 Utveckling och lärande Prioriterat mål/mål utifrån föregående års analys Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras. För att stödja och utmana barn i deras lärande behövs kunskap om varje barns erfarenheter, kunnande och delaktighet samt inflytande över och intresse för de olika målområdena. (s. 14 Lpfö 98, rev. 16) Barnen har goda villkor för utveckling och lärande Målet är uppnått när: - Varje barn på Lyckebo har en påbörjad portfolio där utveckling av barnens förmågor dokumenterats - Pedagogerna stödjer och utmanar barnen i deras lärande Dokumentationen på Lyckebo förskola har tidigare inte gett en nog tydlig bild av utveckling och lärande i verksamheten. Detta har bekräftats av BRUK-enkäten. Metoder för pedagogisk dokumentation på förskolan som visar på de individuella barnens utveckling och lärande behövde utformas. Den individuella dokumentationen behövde tydligare visa på barnens lärande och göras mer systematisk. Dokumentationen behövde även visa hur undervisningen motsvarat de olika målen i läroplanen på ett tydligare sätt. Det prioriterade målet har under läsåret därmed varit att synliggöra barnens utveckling och lärande och systematiskt dokumentera utveckling av varje barns förmågor genom att varje barn skall ha en påbörjad digital portfolio. Resultat/vad har vi uppnått Mallen för digital portfolio som tagits fram på förskolan Regnbågen har anpassats för verksamheten på förskolan Lyckebo och varje barn har fått en egen portfolio. Portfolion innehåller delarna Här är jag, Min familj, Normer och värden, Utveckling och lärande, Barns inflytande samt en beskrivning av förskolan. Aktiviteter har dokumenterats i ord och bild under respektive område. Under arbetet med portfolion har innehåll och utformning på inläggen diskuterats och utvecklats i arbetslaget. För att göra portfolion tillgänglig för barnen har inläggen även skrivits ut, laminerats och satts in i barnens befintliga fysiska pärm. Den digitala portfolion har varit en viktig del av utvecklingssamtalen under våren. Analys av resultatet Arbetet med portfolion har lett till värdefulla diskussioner om förskolans verksamhet och måluppfyllelse samt barnens individuella utveckling och lärande. Portfolion har fungerat som ett värdefullt verktyg för kvalitetsutveckling av förskolan. Då tiden för både pedagogiska diskussioner i arbetslaget och 3
9 planeringstid för egen reflektion och för att få förtrogenhet med verktyget är oerhört knapp har dock inte alla i arbetslaget haft möjlighet att lära sig arbeta med portfolion. Förväntad effekt för barn och elever Ja Fortsatta åtgärder och förbättringsområden Alla i arbetslaget måste bli väl insatta i syftet med portfolion och tid avsättas för att alla skall kunna lära sig dokumentera med hjälp av digital portfolio. Med hjälp av portfolion blir det tydligt vilka delar av läroplanen som det måste arbetas mer med och redan nu är det synligt att bland annat Barns inflytande är ett sådant område. Arbetet med Normer och värden sker dagligen, men detta arbete bör synliggöras tydligare i dokumentationen. Under arbetet med det nya utvecklingssamtalsmaterialet har det blivit uppenbart att mer tid måste läggas på att observera och dokumentera barnens samspel och förmågor samt hur arbetet med att stimulera dessa sker. Alla dessa åtgärder kräver tid att genomföras och det finns en stark oro för att tid för att stötta och dokumentera varje barns lärande individuellt även fortsättningsvis kommer att vara alldeles för knapp Förskola och hem Prioriterat mål/mål utifrån föregående års analys Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. (s. 13 Lpfö 98, rev. 16) Prioriterat mål/mål utifrån föregående års analys Förskolans uppdrag och verksamhetens måluppfyllelse är synliggjord för vårdnadshavare. Målet är uppnått när: - Barnens portfolio används vid utvecklingssamtal - Vårdnadshavare får månadsbrev med information om verksamheten. 4
10 - Pedagogerna får möjlighet till fyra planeringsdagar varje år. - Förskolans prioriterade mål är synliga - Mål och syfte med förskolans aktiviteter är synliga Resultat/vad har vi uppnått De befintliga veckobreven har utökats med information om lärandemålen i aktiviteter. Läroplansmål har sammanställts för olika aktiviteter med exempel på vilka mål man kan arbeta mot i ateljén, när man spelar spel eller i matsituationen och så vidare. Dessa listor har satts upp i anslutning till aktiviteterna. Den digitala portfolion har använts i utvecklingssamtalen och på ett tydligt sätt pekat på lärandemål i aktiviteter och det individuella barnets utveckling. Vårdnadshavarna har uttryckt stor uppskattning över både innehåll och form på portfolion och har uppgett att den pedagogiska verksamheten på förskolan därmed blivit tydligare. Analys av resultatet Portfolio har visat sig vara ett bra verktyg för att tydliggöra barnens utveckling och lärande. Att dokumentera på individnivå kräver dock mycket tid vilket gjort att varje barn inte hunnit få så många inlägg i sin portfolio ännu. Det systematiska kvalitetsarbetet underlättas när det finns ett färdigt material för dokumentation och när pedagogerna behärskar de olika system som krävs exempelvis hantering för lagring och överföring. För att få till ett effektivt flyt behöver pedagogerna kunna hantera de digitala verktyg som finns och de system som används. Det behöver också finnas fungerande rutiner och tid för reflektion. En fördel är också om systemen inte byts ut för att pedagogerna ska hinna få till det fullt ut. Förväntad effekt för barn och elever Delvis Fortsatta åtgärder och förbättringsområden Arbetet med att tydliggöra förskolans uppdrag och verksamheten som bedrivs här för föräldrarna bör fortsätta och utvecklas vidare. 5
11 2.2 Övergång och samverkan Förskolan ska sträva efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens allsidiga utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Samarbetet ska utgå från de nationella och lokala mål och riktlinjer som gäller för respektive verksamhet. När barnets övergång till de nya verksamheterna närmar sig har förskolan den särskilda uppgiften att finna former för att avrunda och avsluta förskoleperioden. Vid övergången till nya verksamheter ska särskild uppmärksamhet ägnas till de barn som behöver särskilt stöd (s. 14 Lpfö 98, rev. 16) Prioriterat mål/mål utifrån föregående års analys Övergång till förskoleklass och fritidshem sker systematiskt under hela sista året på förskolan. Målet är uppnått när: - Alla barn som går sitt sista år på förskolan har deltagit under årets gemensamma överskolningsträffar tillsammans med hälsoinspiratörerna från varje enhet. - Inplanerade överskolningstillfällen med besök i förskoleklass och på fritidshem för barn och föräldrar har genomförts. Resultat/vad har vi uppnått En pedagog från varje förskola är Hälsoinspiratör och har tillsammans med förskolechef planerat upp det hälsofrämjande arbetet i området. Arbetssättet med ökad rörelse i personalgruppen har även genomsyrat barnens verksamhet extra tydligt under barnens sista år på förskolan inför övergång till förskoleklass och fritidshem. Arbetet med att låta de barn som ska börja förskoleklass få träffas och ha idrott tillsammans en gång i veckan har medfört att barnen lärt känna varandra och skapat trygghet redan innan övergången. Barnen har varit delaktiga vid planering av de gemensamma idrottstillfällena. Den satsning på det hälsofrämjande arbetet som görs i området har resulterat i ökat samarbete mellan enheterna, ökad gemenskap. Ingen av pedagogerna i området är långtidssjukskriven. Analys av resultatet För att få god kvalitet på barnnivå underlättar det om det lagts en bra grund bland pedagogerna först och att det finns en röd tråd, att hålla fast vid hela vägen, där barnen är i fokus. Trygga pedagoger som är förtrogna med läroplanens innehåll och varandra, i ett klimat med arbetsglädje där det är tillåtet att misslyckas, skapar goda 6
12 förutsättningar för att lyckas bedriva en verksamhet som ger barnen ett bra innehåll och en god kvalitet. Förväntad effekt för barn och elever Ja Fortsatta åtgärder och förbättringsområden En noggrannare planering för övergång tillsammans med fritidshemmet. Bjuda in de barn som börjat förskoleklass till ett återbesök under höstterminen. 7
13 3 Slutsatser Det finns flera områden där verksamheten på förskolan Lyckebo behöver utvecklas. Reflektion över den pedagogiska verksamheten både i arbetslaget och individuellt är nödvändigt för att förbättra måluppfyllelsen, men också väldigt svårt att få till i en slimmad verksamhet där omsorg och tillsyn kräver större delen av personalens tid. Arbetet med den individuella digitala portfolion har gjort det extra tydligt att det är mycket svårt att leva upp till läroplanens intentioner om ett individuellt lärande inom läroplanens alla områden och dokumentation av varje barns utveckling och lärande med de personalresurser som finns i förskolan idag. Säkerhet och omsorgsbehov prioriteras före den pedagogiska utvecklingen av verksamheten. Planeringstid blir ofta avbruten för att barngruppen kräver det, för att det inte finns vikarier, eller för att det inte finns vikarier som kan ta ordinarie personals roll. Svårighet att få ut planeringstid är ständigt återkommande. Utveckling av verksamheten och reflektion hinns med i för låg utsträckning. Förskolan ska lägga grunden för det livslånga lärandet, men förutsättningarna är knappa. Samarbetet ökar mellan enheterna i området vilket ger positiva effekter för både barn och vårdnadshavare, men också ekonomiskt genom kollegialt lärande och samordning. Detta kan utvecklas vidare. Övergången från förskola till förskoleklass håller hög kvalitet och måste fortsätta att utvecklas vidare. 8
14 4 Källhänvisning 9
Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Kråkguldet
Delrapport 2 2017 Kunskapsuppdraget Förskolan Kråkguldet i centrala Krokom Camilla Backman, förskolechef Förord Till delrapport 2 har det tillkommit två rubriker under året. Hösten 2016 beslutades det
Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Täppan
Delrapport 2 2017 Kunskapsuppdraget Förskolan Täppan i centrala Krokom Camilla Backman, förskolechef Förord Till delrapport 2 har det tillkommit två rubriker under året. Hösten 2016 beslutades det av
Delrapport Kunskapsuppdraget Förskolan Regnbågen
Delrapport 2 2017 Kunskapsuppdraget Förskolan Regnbågen i centrala Krokom Camilla Backman, förskolechef Förord Till delrapport 2 har det tillkommit två rubriker under året. Hösten 2016 beslutades det
Barn- och utbildningsförvaltningen. Kvalitetsrapport. Förskola. Verksamhetsåret 2016/2017
Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsrapport Förskola Verksamhetsåret 2016/2017 Vicki Bergström Förskolechef Datum2017-08-29 Innehåll Inledning... 3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)
Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli 2015 30 juni 2016) Förskolans namn. Huvudman. 1. Beskrivning av verksamheten En presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation:
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun
20150529 1 (12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun 20150529 2 (12) Innehållsförteckning Inledning Förutsättningar Läroplansmål Normer och värden Läroplansmål Utveckling
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Arbetsplan för Vargen
Köpings kommun Arbetsplan för Vargen Läsår 2015 2016 Else Marie LoordEriksson Agneta Karlsson Linnea Trybom 20150918 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Arbetsplan för Ullvigårdens förskola Avdelning Skräddaren
Köpings kommun Arbetsplan för Ullvigårdens förskola Avdelning Skräddaren Läsår 2015 2016 Annica Norén 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Sjöhagens förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Kvalitetsrapport Förskola
Kvalitetsrapport Förskola Läsåret 2015/2016 Förskolans namn.. Förskolechef. 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av förskolan. Beskriv kortfattat organisation: ledning, pedagoger, arbetslag
Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud
2018-11-21 Barn- och utbildningsnämnden Dnr 2018/653-644 Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud Inledning Varje kommun har enligt 26 kap. 4 skollagen (2010:800) tillsyn över
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet
Kvalitetsuppföljning läsår 2015-2016 Benjamins förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Leila Tahvanainen Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen har ordet
Lokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Tillsyn av den fristående Martemeoförskolan Kullerbyttan
2019-09-25 Tjänsteskrivelse Barn- och utbildningsnämnden Dnr 2019/259-644 Tillsyn av den fristående Martemeoförskolan Kullerbyttan Västerviks kommun genomförde 2019-09-02 tillsyn av fristående Martemeoförskolan
SKA - SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
SKA - SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE DET SYSTEMATISKA KVALITETSARBETET 1 FÖRSKOLAN MINIGIRAFFENS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE 3 FÖRSKOLAN MINIGIRAFFENS SYFTE MED SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 4 SYSTEMATISKA
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Solbringens Förskola Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor
HANDLINGSPLAN Föräldrasamverkan För Skinnskattebergs kommuns förskolor 2018-2019 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Genomförande... 3 2. Lpfö- 98/10:s RIKTLINJER...
Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Arbetsplan för Lärkans förskola Avdelning Tvåan
Köpings kommun Arbetsplan för Lärkans förskola Avdelning Tvåan Läsår 2015 2016 Administratör: Anita Öhlén, Karin Osbäck, Madeleine Nord, Sara Tilly 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Arbetsplan. för NOLHAGA FÖRSKOLA Läsåret 2018/2019
180612 Arbetsplan för NOLHAGA FÖRSKOLA Läsåret 2018/2019 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Samskapande Styrkebaserad Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare
Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet
Dnr BUN16/39 RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2016-03-22 Dnr BUN16/39 2/10 Innehållsförteckning 1
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/15 Förskolan Prästkragen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Bålbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht -17/Vt -18 Beskrivning av förskolan Ryrsjöns förskola är belägen i Göta med närhet till skog, äng och sjö. I dagsläget är det två avdelningar på förskolan, Gläntan
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014(VT+HT) Förskolan Åskullen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Skolors och förskolors systematiska kvalitetsarbete. vägledning och struktur
Skolors och förskolors systematiska kvalitetsarbete vägledning och struktur Det gemensamma systematiska kvalitetsarbetet på Lidingö En viktig utgångspunkt i allt kvalitetsarbete är att barnets bästa sätts
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Arbetsplan. Läsåret 2018/2019. Förskolan
Arbetsplan Läsåret 2018/2019 Förskolan Förutsättningar för måluppfyllelse Organisation och omfattning Barn och organisation Verksamheten innefattar 1 grupp med barn i åldrarna 1-5 år. I början av läsåret
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning LÄSÅRET 2012 2013 Förskolan Backsippan; Blackstad Förskola 3 5 år Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Styrning och ledning... 3 Personaltäthet och barngruppens
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rälsen Förskola Norrviken 2012 Enhet Mia Elverö Systematiskt kvalitetsarbete i fristående enhet Förskolechefens/rektorns namn Ansvarig uppgiftslämnare Mia Elverö 1/12 Inledning
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: Förskola Fokusområde: Lärande och kunskaper Övergripande mål: Uppföljning, utvärdering och utveckling Ingela Nyberg, Barn och Utbildning,
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Skarsjö förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Arbetsplan. för Östlyckans Förskola Läsåret 2018/2019
180815 Arbetsplan för Östlyckans Förskola Läsåret 2018/2019 Syftet med detta dokument, är att synliggöra varje förskolas verksamhetsidé och grovplanering av verksamheten. I arbetsplanen presenteras en
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018...
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
En förskola för alla där kunskap och människor växer
En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang Kompetens - Arbetsglädje Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas i sitt lärande och förväntas nå så långt som
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Örtagården 2014 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rälsen Förskola Norrviken 2014 Enhet Mia Elverö Systematiskt kvalitetsarbete i fristående enhet Förskolechefens/rektorns namn Ansvarig uppgiftslämnare Mia Elverö 1/13 Inledning
Syfte. Metod. [Skriv text]
2018/2019 Syfte Verksamhetsplanen är ett verktyg för pedagogerna på de kommunala förskolorna på T1 samt en information till vårdnadshavare. Den innehåller en beskrivning av verksamheten och de prioriterade
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog: Elin Pettersson Förskolechef:
Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision
Förvaltning för livslångt lärande 2015 Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar 76 platser Fyra avdelningar, Röd, Grön, Gul och Blå 1-5 år 14st. förskollärare/barnskötare
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen Presentation av verksamheten Förskolan Rosen ligger ganska centralt i närheten av Åkerö skola mot byn Övermo, En förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Två flyglar
En förskola för alla där kunskap och människor växer
En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang Kompetens - Arbetsglädje Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas i sitt lärande och förväntas nå så långt som
Kvalitetsredovisning. Totebo förskola; Pandan
Kvalitetsredovisning LÄSÅRET 2012 2013 Totebo förskola; Pandan Förskola 1 5 år och pedagogisk omsorg 6 10 år Innehåll Sammanfattning... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Styrning och ledning... 3 Personaltäthet
Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer Förskolan
Arbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Verksamhetsplan för Norrgårdens förskola 2013/2014
Norrgårdens förskola - en lärande och mångkulturell förskola med fokus på språk Vi ser varje barns utvecklingsmöjligheter i lärandet och i det sociala samspelet Vi utmanar barnens nyfikenhet genom att
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Kvarnga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen Presentation av verksamheten Förskolan Rosen ligger ganska centralt i närheten av Åkerö skola mot byn Övermo, En förskola med barn i åldrarna 1-5 år. Två flyglar
Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013
Verksamhetsplan Solfjäderns specialförskola 2012/2013 1 Innehåll Inriktning / Verksamhetsidé Organisation Styrdokument Normer och värden Utveckling och lärande Barn inflytande Förskola och hem Samverkan
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läroplanens riktlinjer (i sammanfattning)
Läroplanens riktlinjer (i sammanfattning) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation, utvecklar
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bla husets fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Reviderad:
Notbladets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Notbladets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksmahetsformer som omfattas av planen: Notbladets förskola, Kåge Reviderad: Oktober 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Kvalitetsrapport 2013-14
Kvalitetsrapport 2013-14 Krokom/Aspås förskolor samt Pedagogisk omsorg Krokom/Aspås förskolor, samt pedagogisk omsorg Inger Olsson, förskolechef Förord Denna rapport ger en bild av det kvalitetsarbete
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Lokal arbetsplan för Äventyrets förskola
Lokal arbetsplan för Äventyrets förskola Gäller för verksamhetsåret 2014/2015 Förskola/avdelning Äventyrets förskola i Burträsk Ort Burträsk Ansvarig förskolechef Inger Brännström Johansson Kontaktinformation
Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken
Köpings kommun Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken Läsår 2015 2016 Josefin Gardh, Therese Jakobsson, Sukanya Vikman, Frida Uppsäll 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen
Bilaga 2b Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen
Bilaga 2b Likabehandlingsplan 2017-02-11 Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen Inledning Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig,
Rapport tillsyn och kvalitetsgranskning läsåret 2017/2018
1(13) Rapport tillsyn och kvalitetsgranskning läsåret 2017/2018 Täby 2(13) Innehåll Inledning... 3 Fakta... 3 Sammanfattande slutsats... 3 Starka sidor... 4 Utvecklingsområden... 5 Sammanfattning av bedömningar
Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.
Malmö stad Projekt kvalitetsarbete - barn och ungdom Analysstöd förskola Måluppfyllelse Materialet är tänkt att användas som utgångspunkt vid de tillfällen då rektor/förskolechef tillsammans med personalen
Arbetsplan. för Gräfsnäs förskola Läsåret 2018/2019
180612 Arbetsplan för Gräfsnäs förskola Läsåret 2018/2019 Syftet med detta dokument, är att synliggöra varje förskolas verksamhetsidé och grovplanering av verksamheten. I arbetsplanen presenteras en gemensam
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Kronans fritidshem 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem Kronans fritidshem 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100