Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem
|
|
- Ingegerd Larsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem La sår 2016/17 Ansvariga fo r uppra ttande av planen Rektor och bitra dande rektorer. Ansvariga att fo lja planen All personal och skolans elever. Va r vision och våra ledord KRAM: Kunskap, Respekt, Ansvar och Mångfald. Islamiska skolans vision a r att alla elever och vuxna skall ka nna sig trygga och tycka det a r roligt att vistas på Islamiska skolan. Vi står för mångfald och alla människors lika värde. Alla elever skall ka nna sig va lkomna och sedda på skolan oavsett etnicitet, ko n, funktionsnedsa ttning eller religionstillho righet. Skolan har nolltolerans mot all typ av kra nkande behandling. Det a r ett arbete som ska genomsyra hela verksamheten. Skolan vill ge eleverna frihet under ansvar så att de utifrån sin egen nivå la r sig hantera konflikter. Målet a r att eleverna sja lva skall få insikt i vad 1
2 som a r bra och dåligt beteende. La raren skall vara en va gvisare och låta eleverna reflektera o ver sina handlingar. Elevernas delaktighet Planen har tagits upp i klasserna och elevrådet där eleverna har bidragit med tankar och idéer. Va rdnadshavares delaktighet Skolan har nyligen startat upp ett föräldraråd. Tanken är att några fo ra ldrar till elever som blivit tillfrågade kommer med synpunkter och ideer till likabehandlingsplanen. Personalens delaktighet Förutom att vi tagit upp och tittat på den i ledningsgruppen så har även Trygghetsteamet fått vara med i upprättandet av planen. Sedan har den skickats ut till all personal. Därefter gick vi igenom den gemensamt på vårat stormöte där personalen haft möjlighet att påverka innehållet. Tillgänglighet Finnas la ttillga nglig i fysisk form och på hemsidan fo r att man ska kunna kontrollera de rutiner vi har för olika situationer som uppstår. Utva rdering Likabehandlingsplanen utva rderas av personal antingen muntligt eller skriftligt. De synpunkter som framkommer blir en del av na sta års likabehandlingsplan. Samtlig personal har la st igenom och erhållit ett exemplar av 2
3 likabehandlingsplanen. De har också varit delaktiga i utformandet av planen på arbetslagsmo te. Delaktiga i utva rderingen av fjola rets plan All personal. Resultat av utva rderingen av fjola rets plan Sedan förra likabehandlingsplanen vill vi hitta ett nytt sa tt att go ra planen mer fo rankrad i verksamheten och skriver da rfo r om delar av den varje år fo r att den ska bli mer levande och aktuell. Årets plan ska utva rderas i samband med utvärdering av läsåret i Juni Beskriv hur a rets plan ska utva rderas Personal, elever och fo ra ldrar ges mo jlighet att kommentera planens mål och komma med fo rslag på hur den kan fo rba ttras vid höstterminens start. Fo r att alla arbetslag ska få komma till tals i likabehandlingsplanen diskuteras likabehandlingsplanen på arbetslagsmo te. Arbetslagen F-3, 4-6 och övrig personal kommer sedan med kommentarer på hur likabehandlingsplanen kan fo rba ttras kommande år. De ha ndelserapporter vi fått in under la såret kommer sammansta llas i ett dokument och a ven detta kommer anva ndas som underlag vid utva rderingen. 3
4 Ansvarig fo r att a rets plan utva rderas Rektor och bitra dande rektorer. Begreppsdefinitioner Direkt diskriminering Direkt diskriminering inneba r att en elev missgynnas och det har en direkt koppling till elevens ko n, religio sa tillho righet m.m. Indirekt diskriminering Indirekt diskriminering inneba r att alla elever behandlas lika. Det vill sa ga inte utefter behov. Exempelvis kan ett visst fo rfarande verka neutralt men i sja lva verket missgynnar det flertalet elever. Trakasserier Trakasserier inneba r att eleven behandlas så att dennes va rdighet kra nks. Det skall ha koppling till något av diskrimineringsgrunderna såsom ko n, religion t ex. Annan kra nkande behandling Inneba r att en elevs va rdighet kra nks utan koppling till någon av de olika diskrimineringsgrunderna. Den kra nkande behandlingen kan vara fysisk, verbal, psykosocial, texter, bilder eller SMS. Både personal och elever kan go ra sig skyldiga till trakasserier. Det ra knas också som trakasserier na r en elev kra nks på grund av en fo ra lders olika egenskaper. ( 4
5 Fra mjande insatser Värdegrundsarbete i alla klasser. Varje klass arbetar aktivt med värdegrunden på skolan. Lektionsmaterial om att vara en bra kompis, mobbning och andra typer av material finns som ett paket för varje lärare att använda kontinuerligt i undervisningen under läsåret. Utökat antal rastvärdar. Skolan har utökat antalet synliga rastvärdar ute på rasten. Aktiviteter som är planerade genomförs också för att hålla eleverna sysselsatta. Gemensamma ordningsregler Skolan har gemensamma ordningsregler i alla klasser som skall efterföljas för att skapa lugn på skolan. Extra anpassningar De elever som är i behov av stöd skall få insatser så snart som möjligt för att öka måluppfyllelsen. Detta kommer troligtvis också minska risken av rastlöshet på lektionerna som lätt kan skapa otrygghet i klassrummen. En del elever som upplever att de inte hänger med kan lätt ta till fysiskt våld eller störa verbalt för att få uppmärksamhet. Dessa anpassningar utefter elevens nivå skall förhoppningsvis bidra till mer lugn i klasserna. Ur Lgr11 Fra mlingsfientlighet och intolerans måste bemo tas med kunskap, o ppen diskussion och aktiva insatser. Skolans mål a r att varje elev: 5
6 - tar avstånd från att ma nniskor utsa tts fo r fo rtryck och kra nkande behandling, samt medverkar till att hja lpa andra ma nniskor. Alla som arbetar i skolan ska: - aktivt motverka diskriminering och kra nkande behandling av individer eller grupper. Uppfo ljning Utva rdering i arbetslag efter arbetets gång fo r att se om elevernas attityd och fo rhållningssa tt har fo ra ndrats. Insats Olika uppgifter som klassla rare kan go ra med sina elever i klassen: - Måla av konturer på varje elev som de får klippa ut i svart papper och klistra på ett fa rgat papper. I dessa ska de skriva olika egenskaper. Denna uppgiften går ut på att eleverna ska se att vi alla a r likadana på insidan. Hudfa rg har ingen betydelse. - Va rderingso vningar med påstående om rasism och utanfo rskap som eleverna kan relatera till. Frågorna får anpassas efter årskurs. - Teater. - Diskutera i klassen vad rasism a r fo r något och om mo jligt sa tta ihop en pja s med detta tema. Ansvarig: Klassla rare 6
7 Kartla ggning Kartla ggningsmetoder På skolan har vi ett system da r personal som uppta cker kra nkande behandling ska fylla i en ha ndelserapport. I rapporten redovisas inblandade elever, typ av ha ndelse, en beskrivning av ha ndelsen och vilken åtga rd uppta ckande personal har gjort. Exempel på åtga rd a r att man har pratat om och lo st konflikten/ha ndelsen antingen av personal direkt med eleven/eleverna eller med hjälp av någon i Trygghetsteamet. Rapporterna gås igenom varje vecka av Trygghetsteamet för att hitta mönster eller se om det behövs någon form av uppföljning eller om ärendet behöver tas upp i Elevhälsoteamet. Vid mycket allvarliga händelser kopplas alltid Elevhälsoteamet in direkt. Ha ndelserapporterna sammansta lls a ven i slutet av la såret och utva rderas fo r att kunna se vilka åtga rder som gett gott resultat respektive vilka som kan fo rba ttras. Vid sammansta llningen utela mnas namn på elever som fo rekommit i rapporterna. Elevenka ter Trygghetsteamet har två år i rad under ho stterminen genomfo rt anonyma elevenka ter da r alla elever på skolan får svara på frågor som handlar om hur de mår i skolan, arbetsklimatet, om de upplever att det fo rekommer mobbning eller kra nkningar och om de ka nner fo rtroende fo r de vuxna som arbetar på skolan. Områden som bero rs i kartla ggningen: Kra nkande behandling, ko n, etnisk tillho righet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsa ttning och ålder. 7
8 Elevenka terna fylls i av eleverna anonymt vid ett och samma tillfälle så att de ska kunna svara sanningsenligt. Eleverna får sedan ta del av den sammansta llning vi gjort av deras svar i underso kningen. Hur personalen har involverats i kartla ggningen: All personal på skolan som uppta cker konflikter, kra nkningar eller mobbning ska skriva ha ndelserapporter. Vid la sårets slut redovisar bitra dande rektor Omar Abuhelal resultaten som diskuteras på personalmo te. Den personal som ingår i Trygghetsteamet har konstruerat en elevenka t och gått ut i de olika klasserna fo r att genomfo ra enka tunderso kningen. Resultatet sammansta lls av Trygghetsteamet och redovisas fo r o vrig personal. Resultat och analys Det här a r andra året som vi anva nder oss av detta system och det har gett oss ett verktyg att la ttare uppta cka och åtgärda problem som fo rekommer i verksamheten. Under la sårets gång anva nds rapporterna fra mst som dokumentation och som underlag fo r att se vilka elever som beho ver extra sto d. Det extra stödet utarbetas av Elevhälsoteamet. Vid la sårets slut fungerar sammansta llningen av rapporterna som en kartla ggning o ver vilka områden vi beho ver se o ver. Exempelvis har fo regående års ha ndelserapporter visat att under raster, vid lektionsbyten och na r eleverna går in och ut från rast a r tillfa llen där det lätt uppstår konflikter. Da remot ses matsalen som en relativt lugn plats med få incidenter. Efter detta har vi kunnat sätta in åtgärder som 8
9 bidragit till en lugnare miljo som till exempel att vi utökat antalet rastvakter. Fo rebyggande a tga rder Målet med Trygghetsteamet a r att lösa, fo rebygga och fo rhindra diskriminering, trakasserier och kra nkande behandling. De som a r med i Trygghetsteamet tra ffas varje vecka fo r att gå igenom ha ndelserapporterna som kommit in under veckan och för att se om det är några stödåtgärder som behöver sättas in för att fo rebygga så inga allvarligare ha ndelser ska behöva ske. Ha ndelserapporterna används som underlag till kontinuerliga samtal med o vrig personal på skolan. Åtga rd Vi har kontinuerliga uppfo ljningssamtal med elever som oftare fo rekommer i ha ndelserapporter eller som klassla rare/mentorer upplever som oroliga. Motivera a tga rd Vi vill i samtal med eleven fo rso ka hitta den bakomliggande orsaken till det negativa beteendet och på så sa tt ge eleven verktyg för att kunna hantera liknande situationer på ett positivt sa tt i framtiden. 9
10 Ansvarig Trygghetsteamet Datum na r det ska vara klart: Kontinuerligt Rutiner fo r akuta situationer Policy Skolan har ett ansvar gentemot eleven att agera om det kommer till ka nnedom att en elev blivit utsatt fo r någon form av diskriminering. Rutiner fo r att tidigt uppta cka trakasserier och kra nkande behandling Samtlig personal måste vara lyho rda och vid varje tecken på, eller misstanke om att ett barn utsatts fo r någon diskriminering eller kra nkande behandling och agera. Detta go r vi genom att: Vara uppma rksamma på fo ra ndrat beteende hos en elev, grupp eller klass. All personal reagerar och agerar vid kränkningar. Skapa fo rtroendefulla relationer med elever, föräldrar och annan personal på skolan så att så o ppna samtal som möjligt kan ske vid 10
11 utvecklingssamtal, fo ra ldramo te, enskilda samtal med barnen, samtal med barnen i grupp osv. Trygghetsteamets enkätundersökning. Hälsosamtal hos skolsköterskan. Värdegrundsarbetet med klassen. Ska rpt frånvarokontroll med verktyget infomentor som sto d. Åtga rder Elev diskriminerar/kra nker elev: 1. Mentor/klassla rare informeras. 2. Den som upptäckt kränkningen eller mentor eller någon i Trygghetsteamet pratar med eleverna. 3. Incidentrapport skall skrivas av den som uppta ckt kra nkningen eller av den som reder i vad som hänt. 4. Vårdnadshavare meddelas. Detta gäller vid kränkning och inte vid vardagskonflikter eller bråk som reds ut på plats. 5. Trygghetsteamet har uppföljningssamtal med berörda elever. 6. Vid allvarliga kränkningar eller kränkningarna vid upprepade tillfa llen kallas elev och föräldrarna för möte på skolan. Elevhälsoteamet gör upp extra åtgärder för den som blivit kränkt och den som har kränkt. 7. Vid allvarligare händelser eller om kränkningarna fortsätter trots de åtgärder som satts in så fortlöper arbetet enligt Skollagen kap 5 Disciplinära och andra särskilda årgärder. 11
12 Vuxen diskriminerar /kra nker elev: 1. Den som uppta cker att någon vuxen diskriminerar eller kra nker elev/elever va nder sig direkt till rektor som skyndsamt påbörjar en utredning. 2. Enskilt samtal med den som blivit utsatt och enskilt samtal med berörd personal. 3. Meddelar hemmet. 4. Vid behov har skolan ett mo te med inblandade parter inklusive vårdnadshavare till den utsatte. 5. Uppfo ljningssamtal fo r att kontrollera om situationen blivit ba ttre. 6. Vid allvarlig eller upprepade kränkningar görs en anmälan. När vuxen diskriminerar/kränker elev kan rektor samarbeta med Elevhälsoteamet om han anser att det behövs. Elev diskriminerar /kra nker vuxen: 1. Den vuxne prata allvar med eleven direkt och fo rklarar vad eleven gjort fo r fel och varfo r. 2. Vid upprepad diskriminering/kränkning eller hur allvarlig den är kan den vuxne välja på att ta upp det med mentor eller rektor. 3. Om det finns behov av att ha ett mo te med inblandade parter samt rektor och vårdnadshavare så anordnas detta av skolan. 4. Uppfo ljning och uppsikt en tid efter incidenten a r viktig fo r att om mo jligt fo rhindra fler incidenter. 12
13 Vuxen diskriminerar /kra nker vuxen: 1. Berörda personer pratar om möjligt med varandra först. Om det inte går eller det är en allvarlig diskriminering/kränkning så ska rektor informeras och rektor påbörjar skyndsamt en utredning. 2. Rektor har enskilt samtal med berörda personer. 3. Om det a r no dva ndigt anordnas ett mo te med inblandade parter samt rektor. 4. Rektor har uppföljningssamtal. Uppfo ljning Uppfo ljning kommer att ske i samråd mellan personal/rektor på årsbasis. Incidentrapporter utva rderas årligen. Enka ter utva rderas och gås igenom. Personal som elever och fo ra ldrar kan va nda sig till: Trygghetsteamet består av: Dani Shqipron, profillärare och Trygghetsteamets ordförande sqhipron.dani@viskolan.org Monica Palmgren, klasslärare åk 4 monica.palmgren@viskolan.org Valmire Skanelid, lärare i förskoleklass och på fritids valmire.skanelid@viskolan.org Visar Zolufi, klasslärare åk 3 visar.zolufi@viskolan.org 13
14 14
Vä xjo Islämiskä Skoläs plän mot diskriminering och krä nkände behändling
Vä xjo Islämiskä Skoläs plän mot diskriminering och krä nkände behändling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass och grundskola Läsår 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merTrygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Borgens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 2(6) Vår vision Pa Borgens förskola ska alla känna sig trygga och mötas med respekt.
Läs merTrygghetsplan för Blåhusets förskola
2018-08-20 Trygghetsplan för Blåhusets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(6) Vår vision Pa Blå husets förskola
Läs merGrunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Fo rskoleklass, skola och fritids La sa r 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tanumskolan 3-6 2015-2016 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling 2015-2016... 2 Tanumskolan åk 3-6 och fritidshemmet.... 2 Diskriminering, trakasseri
Läs merTrygghetsplan för Ekeby förskola
2016-04-20 Trygghetsplan för Ekeby förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekeby förskola 2016 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA
Läs merTrygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Solgläntans förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(6) Vår vision Pa va r fo rskola skall alla ka nna sig trygga och vara respekterade
Läs merGrunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola
Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Va r vision Fo rskolan skall vara en arbetsplats fo r barn
Läs merTrygghetsplan för Matildelunds förskola
Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Matildelunds förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Vår vision Pa va r fo rskola skall alla
Läs merTrygghetsplan för Hällabrottets förskola
2018-01-08 Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Hällabrottets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(7) Vår vision Pa va r fo rskola
Läs merTrygghetsplan för Solhagas förskola
1(6) 2016-10-24 Trygghetsplan för Solhagas förskola 2016-2017 Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2016-2017 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets
Läs merHallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning Förskola Förskola 1 5 a r La sa r 2018/2019 Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktning för människolivets okränkbarhet,
Läs merLikabehandlingsplan Lunnekullens förskola
2016-11-14 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-2017 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Läs merHylte Gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hylte Gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2015/2016 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamheter som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2017/2018 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola a för planen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling FÖR LILLA AKADEMIENS GRUNDSKOLA OCH FRITIDSVERKSAMHET, GYMNASIUM OCH PRE-COLLEGE Beslutad på studiedag med personalen 2017-01-30 1. Ma l På Lilla Akademien
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
2017-08-25 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Brandthovdaskolan Grete Gran Blom Barn och utbildningsförvaltning 721 87 Västerås 021-39 00 00 www.vasteras.se Innehållsförteckning
Läs merLikabehandlingsplan. År 2019 Tångeröds förskola. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling År 2019 Tångeröds förskola Handläggare: Linda Marcus, förskolechef Datum: 190121 Verksamhet: Förskola Innehållsförteckning 1.
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merMo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola, fritidshem a för planen Rektor Vår vision Mo Skola ska genomsyras
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merLikabehandlingsplan Medåkers skola
Förskoleklass och Medåkers fritidshem en plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 V s vision Vårt viktigaste mål är att alla på vår skola ska trivas och komma hit med glädje. Detta förutsätter
Läs merWithalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Läsåret 2015/2016 Dokumentsansvarig och godkänd av; Magnus Maars, rektor. magnus.maars@vetlanda.se Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/2016 Upprättad i augusti 2015
Läs merPlan mot kränkande behandling Läsåret Hamburgsundskolan F-9
1(10) Plan mot kränkande behandling Läsåret 2018-2019 Hamburgsundskolan F-9 2(10) Innehållsförteckning Planens syfte... 2 Till dig som elev... 3 Till dig som vårdnadshavare/fo ra lder... 3 Ansvarsfo rdelning...
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merOlympiaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN Olympiaskolan Plan för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Gäller januari 2018 till september
Läs merStentägtskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stentägtskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola 1-3, fritidshem Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merJärbo/Jäderfors RO Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola
Järbo/Jäderfors RO 170815 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola 2017-2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, Förskoleklass och Fritidshem Ansvarig för planen
Läs merÅrlig likabehandlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering Dingtuna skola
Dingtuna Skolor Årlig likabehandlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering 2011-2012 Dingtuna skola ig: Margareta Vestlund Rektor Innehållsförteckning och vision 2 Vad betyder orden? 2 Så säger
Läs merTORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Ro 3, 4 och 5 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merHandlingsplan mot mobbning
Handlingsplan Datum Version Status Styrelsen 2018-04-13 1-0 Utkast Handlingsplan mot mobbning [Underrubrik] DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Dokumenttyp Handlingsplan Ansvarig
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stenbocksskolan Från jan till dec. Verksamhetsformer som omfattas av planen Åk 7-9 Ansvariga för planen Elevernas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan
1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2018-09-01) Gäller för: Withalaskolan Giltig fr.o.m.: 2018-09-01 Dokumentansvarig:
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merLikabehandlingsplan. Läsåret Tanumskolan år 3-6. Tanumskolan år
Likabehandlingsplan Läsåret 2016-2017 Tanumskolan år 3-6 1 Innehållsförteckning Till dig som elev... 3 Till dig som fo ra lder... 3 Planens syfte... 3 Ansvarsfo rdelning... 4 Samverkan och delaktighet...
Läs merLikabehandlingsplan. Läsåret Tanumskolan år 7-9
Likabehandlingsplan Läsåret 2016 2017 Tanumskolan år 7-9 Innehållsförteckning Till dig som elev... 3 Till dig som vårdnadshavare/fo ra lder... 3 Planens syfte... 3 Ansvarsfo rdelning... 4 Samverkan och
Läs merKungsgårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsgårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6 och fritidshem a för planen: Tf rektor Göran Garmo Vår vision
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merLångängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem
Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017/2018 1.Grunduppgifter 1.1 Verksamhetsformer som
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola Läsåret 2019-2020 2 (13) Om Högadals förskola Upprättad : 20190506 På Högadals förskola arbetar tolv
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merNORDMARK SKOLAS PLAN FÖR
NORDMARK SKOLAS PLAN FÖR FÖRSKOLEKLASSEN GRUNDSKOLAN FRITIDSHEMMET FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Planen gäller för läsåret
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet F-9 Hasslarödsskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Skolenhet F-9 Hasslarödsskolan Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller
Läs merGyttorpskolans fritidshems likabehandlingsplan
Bildningsförvaltningen Gyttorpskolans fritidshems likabehandlingsplan Gyttorps fritidshem Både barn och personal på Gyttorpskolans fritidshem jobbar med och ingår i skolans alla aktiviteter. Därför är
Läs merMo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola årskurs 1-5 och fritidshem Läsår
Läs merOLASGÅRDENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
OLASGÅRDENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Maria Franzen, förskolechef Vår vision Olasgårdens
Läs merKungsgårdsskolans/Prästgärdet/Kristines plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsgårdsskolans/Prästgärdet/Kristines plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6, grundsärskolan 1-5, träningsskola och fritidshem.
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merMariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Upprättad: 150114 Upprättad: 150615 Gäller till: 160831 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyrkskolan och Kyrkskolans fritidshem Innehåll Vår vision Vad säger lagen Till dig som elev Till
Läs merTranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all
Läs merMöckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande
Läs merSally Bauerskolan F 6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sally Bauerskolan F 6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, Grundskola F 6 samt Fritidshem Läsår 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merNorra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt förberedelseklass och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Marianne Henrikson
Läs merForssaängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Forssaängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleklass, grundskola och fritidshem Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem Läsår: 2016 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merPlan för arbete mot kränkande behandling
Plan för arbete mot kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Kågeskolan Från 2018 oktober till 2019 Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-5 Ansvariga för planen Rektor
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Mossens förskola Läsåret 2019-2020 2 (12) Om Mossens förskola Mossens förskola består av två avdelningar med uppdelningen
Läs merLikabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.
2013-01-10 Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem. I barn- och elevskyddslagen står att alla verksamheter är skyldiga att ha en likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen syftar till
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. ÖDENÄS FÖRSKOLA Läsåret 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ÖDENÄS FÖRSKOLA Läsåret 2016/2017 Inget barn i förskolan och ingen vuxen som arbetar på vår förskola, ska känna sig mobbad eller kränkt. Det är vår självklara
Läs merDokumentation. Diskrimineringslagen. Läsåret Hamburgsundskolan f-9
1(7) Dokumentation Diskrimineringslagen Läsåret 2018 2019 Hamburgsundskolan f-9 2(7) Innehållsförteckning Planens syfte 3 Diskrimineringslagen 3 Begrepp och definitioner 3 Diskriminering 3 Diskrimineringsgrunderna
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet 2015-09-28 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Diskriminering och kränkande behandling...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merBessemerskolan-Estetiska programmet Estetik och medias plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan-Estetiska programmet Estetik och medias plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasium Läsår 2016-2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen är framtagen av kamratstödjarna Korsbackaskolan och reviderad av arbetslag, elevhälsoteam, kamratstödjarna och ledningsgruppen. Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merTryde Friskolas Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2014-2015
s Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2014-2015 Alla elever på skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt. På vår skola ska ingen elev bli diskriminerad, trakasserad
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2018 Vår vision På Geneskolan ska alla känna sig trygga och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
Läs merLikabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014
1 2014-10-16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014 Utdrag ur FN:s barnkonvention Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merHÖGHAMMARGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
HÖGHAMMARGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Höghammargymnasiet, rektorsområde 1 och 2 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merSvarteskolan, förskoleklass och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Svarteskolan, förskoleklass och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planengrundskola, förskoleklass och fritidshem Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Skolenhet Hasslarödsskolan 7-9
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet Hasslarödsskolan 7-9 Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från
Läs merNyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011
Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för Nyängskolan f gy.sär 1. Inledning Nyängskolans likabehandlingsplan syftar till att främja elevers och vuxnas lika rättigheter
Läs merKlockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för planen Lotta Öijerstedt
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merVår lokala Likabehandlingsplan 2014
Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Albäcksskolan Klass 7-9 Vi på Albäcksskolan främjar likabehandling genom att främja och förebygga diskriminering trakasserier och annan kränkande behandling. Ditt bästa
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet Hasslarödsskolan F-6
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Skolenhet Hasslarödsskolan F-6 Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller
Läs merNygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola åk 1-3, fritidshem Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merFurutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson
1(7) Datum 2015-08-03 Handläggare Rektor Johan Johansson Barn- och utbildningsförvaltningen 0451-26 77 95 johan.johansson@hessleholm.se Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Furutorpskolan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Skolenhet Hasslarödsskolan F-6
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet Hasslarödsskolan F-6 Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från
Läs merBringåsens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bringåsens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: skola Ansvariga för planen Rektor Britt-Marie Eliasson Vår vision Alla människor
Läs merÖxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sida 1 av 5 Öxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleklass- åk 6, fritids a för planen Rektor Elisabeth Sterner/ bit
Läs merKarolinerskolan och fritidshemmets
Karolinerskolan och fritidshemmets plan mot diskriminering och kränkande behandling Bakgrund Rätten till likabehandling hör till de grundläggande mänskliga rättigheterna. Alla elever i skolan har samma
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merLikabehandlingsplan för Vuxenutbildningen. År
Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen År 2017 2018 Innehåller områdets handlingsplan i arbetet mot våld, mobbning och kränkande behandling. Vision: Vuxenutbildningen ger de studerande de bästa förutsättningar
Läs merPlan mot kränkande behandling samt Riktlinjer och rutiner mot diskriminering
Barn- och utbildningsförvaltningen Plan mot kränkande behandling samt Riktlinjer och rutiner mot diskriminering Centralskolan årskurs 4-9 Läsåret 2017 2018 Innehåll Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 5
Läs merSätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola 1-6, fritidshem. 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslås att Verksamheten i skolan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Yngsjö skola med fritidshem Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merHagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleklass, grundskola 1-6 och fritidshem Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs mer