Välkomna till SDF konferens. Borås 9-10 oktober 2010

Transkript

1 Välkomna till SDF konferens Borås 9-10 oktober 2010

2 Syfte med helgens arbete Att diskutera proposition 3, dvs samverkansprojektet Att distrikten/regionerna får möjlighet att påbörja sitt arbete inför kommande verksamhetsår Att belysa vad som har beslutats enligt förbundsmötet 2

3 Kort historik Förbundsmötet Beslut om organisationsöversyn, arbetsgrupp tillsattes Arbetsgång Analys av tillgängligt material (rapporter, utredningar, enkäter, intervjuer) SWOT-analys utifrån ovan Delaktighet från distrikten (SDF konferens våren 2007) Bearbetning av synpunkter, sammanställning av förslag Regionala processdagar Remiss Bearbetning av synpunkter på remiss Slutgiltigt förslag till förbundsstämman (proposition 5)

4 Nu kör vi!

5 Varför arbetar vi med skolidrott? Gruppens utgångspunkter/drivkrafter För att se ungdomar utvecklas Idrottsintresserad Vill göra något, påverka Se ungdomar ha kul!! Få unga att vilja ta ansvar Breddidrott!

6 Varför arbetar vi med skolidrott? Något som man en gång har valt Hälsan Empati för barn Stimulans att se barn utvecklas, ta ansvar, glädje Pröva på olika idrotter som kanske inte skulle finnas annars Man får så mycket tillbaka, ge ta Em. aktiviteter socialt och enkelt sätt att träffas, aldrig för sent, aldrig för gammal Demokrati att förmedla, vad är demokrati! 6

7 Varför arbetar vi med skolidrott? xxx 7

8 Samtliga regioner deltog aktivt i arbetet och regionkonsulenter har varit anställda i alla nio regioner Över 300 ungdomar deltog i de läger som arrangerades regionalt 330 ungdomar och vuxenstöd deltog på de regionala inspirationsforumen Hur skulle vi gå vidare? Utvärderingsträff oktober 2009 med samtliga regionkonsulenter representerade Utvärderingsformulär till samtliga 26 distrikt Utvärderingsformulär till samtliga 8 regionkonsulenter

9 Synpunkter på upplägget av utvecklingsarbetet från konsulenterna: Verksamhetsplanen har varit bra, incitamenten stimulerar aktivitet att det kommer igång! Verksamhetsplanen var lätt att översätta till det regionala arbetet Bra att planen var tvingande, samtidigt som det inte var betungande Utsökt och väl genomtänkt koncept når ungdomar som är påväg uppåt. Eventuellt tillägg rektorerna vill ha fungerande skol IF men vill inte tillsätta resurser I verksamhetsplanen skulle det också kunna finnas med att vi ska ha ett uppsökande arbete från regionkonsulenter mot rektorer. 9

10 Proposition nr 3 Vi beslutade tillsammans att: Fortsätta utveckla det regionala distriktssamarbetet under hela verksamhetsperioden Avsätta medel som möjliggör arvodering av regionskonsulenter samt distrikts- och regionsutvecklingsaktiviteter i syfte att stödja skolidrottsföreningar Regionssamverkansprojekt utvecklas med ekonomiska incitament utifrån beslutad verksamhetsinriktning 10

11 Konkreta åtgärder Fortsätta utveckla distriktssamarbeten genom att : Konsulenter tillsätts regionsvis Regionläger anordnas en gång om året under verksamhetsperioden Regionala inspirationsforum anordnas en gång om året under verksamhetsperioden Medel avsätts till en utveckligspott som regionerna kan söka från för projekt utifrån deras unika behov 11

12 Detta ska ske genom att Regionskonsulenter utses i varje region Arbetsbeskrivning för konsulenterna: Regionkonsulenten ska i samarbete med en styrgrupp med representanter från varje distrikt ta fram en verksamhetsplan, i linje med SSIF:s verksamhetsinriktning Regionkonsulenten skall tillse att det genomförs någon form av lobbyingarbete Regionkonsulenten skall i samarbete med distrikten i den aktuella regionen arrangera regionläger och regionala inspirationsforum 12

13 Utvecklingsprojekt Ekonomiska medel avsätts i en pott som respektive region kan ansöka om pengar ur för att genomföra utvecklingsprojekt utifrån regionens specifika behov Visa hur ert projekt: överensstämmer med SSIF:s verksamhetsinriktning är hållbart över tid (långsiktigt) utgår från er regions behov 13

14 Tankar från Distriktsutvecklingsgruppen 14

15 Styrgrupp Minst en person från varje distrikt Förslag att lämna in senast 31 dec 2010 Namn på styrgruppen Verksamhetsplan Möjlighet till extra hjälp genom projektet Vassa distrikt Ett projekt med möjlighet till stöd via SISU Tips! - Kontakt via moderna medier 15

16 Verksamhetsplan e! Vad ska den innehålla mer? Beskriva aktiviteter (datum/verksamhet/syfte/målgrupp/mål/ansvarig) Läger Inspirationsforum Lobbyingarbete Övrig tänkt utvecklingsverksamhet Framtiden hur ska detta leva vidare? 16

17 Lobbyingarbete Mål med träff: Göra SSIF mer känt och lobba för att skapa utrymme för vuxenstöd i ordinarie tjänst Eventuella minimikrav: Regionskonsulenten bokar upp minst 3 träffar/vht år och en SSIF konsulent deltar vid minst en träff Förvaltningschef Skolchef Ev. kommunalchef Ev. fungerande förening som berättar om sin verksamhet 17

18 Regionläger Vad anser ni är det viktigaste Ska innehålla minst en av SSIF s utbildningar Inbjudan ska gå ut till samtliga skolor i samtliga distrikt Lägret ska vara minst tre dagar och antalet deltagare ska vara minst 20 st 18

19 Uppföljning av lägret Vad anser ni är det viktigaste Någon form av kontakt med lägrets deltagare Fysisk återträff alternativt på annat sätt som regionen finner lämpligt Kortare sammanfattning av uppföljningen skickas in till SSIF:s utvecklingskonsulent 19

20 Inspirationsforum Vad anser ni är det viktigaste Syfte Erfarenhetsutbyte Öppet för alla Både vuxenstöd och ungdomar. Både nya och gamla föreningar Innehåll Information om SSIF:s Verksamhetsplan Minst en heldag Genomförande Minst ett per verksamhetsår Tips! Lämna information om Inspirationsforum vid lobbying arbetet 20

21 Utvecklingsprojekt Ansök genom att fylla i utformad mall Mall för Utvecklingsprojekt.doc Kriterier Överensstämmer med SSIF:s verksamhetsplan Är hållbart över tid Utgår från regionens behov Bedömning Dec/Jan Maj/Juni Sista inlämningsdatum 31 december 6 maj 21

22 Gruppdiskussioner, vi vill gärna ha era synpunkter kring: Hur Vad kan anser en ni lämplig är det viktigaste styrgrupp formeras för att få ett fungerande arbete för såväl konsulent som distrikt? Hur bör lobbyingarbetet bedrivas för att skapa bättre förutsättningar för fler och fungerande Skolif? Synpunkter på mallen och kriterierna för utvecklingsprojekten? Behöver kriterierna specificeras ytterligare Tankar kring utveckling av läger och inspirationsforum? Verksamhetsplanen, ska vi ha en gemensam mall likt Södermanland? 22

23 Ekonomistyrning Vi har :- till förfogande Översiktligt förslag till budget från DUG: Arvodering regionkonsulenter 12 % Cirka :-/år för alla nio konsulenter Incitament regionläger, 9 x = Incitament inspforum, 9 x = Sökbar utvecklingspott, :- Totalt :- Övrigt? Föreningsbesök Subvention SDF konferens Lobbying 23