Förslag på ny fördelning av medlemsintäkter

Transkript

1 Förslag på ny fördelning av medlemsintäkter Organisationsbidrag Ett organisationsbidrag ska betalas ut till Regionförbunden. Organisationsbidraget är 3000 sek. Organisationsbidraget ska täcka kostnader såsom styrelsemöten. Medlemsbidrag Medlemsbidraget baseras som tidigare på regionförbundens antal betalande medlemmar. Regionförbunden erhåller 25 % av medlemmarnas årsavgifter för att täcka kostnader för: Kallelse till årsmöte samt upprätthålla kontakten med befintliga medlemmar och en viss verksamhet som genererar nya medlemmar. Projektbidrag Med gemensamma insatser för organisationens utveckling skapas möjlighet att söka projektbidrag. Regionförbunden kan söka projektbidrag inför varje verksamhetsår. Medel för projektansökningarna sätts varje år i samband med att Styrelsen beslutar om nästkommande års budget och innefattar medlemspengar, pengar avsatta av styrelsen samt beviljade ansökningar från andra organisationer och myndigheter. Projektansökningarna ska följa de generella kriterier som har satts upp (se bilaga 1). Ytterligare kriterier kan tillkomma från beviljade ansökningar från andra organisationer/myndigheter. Förslaget gäller från och med och beslutas formellt på Årsmötet Dec 2013/jan 2014: medlemspengar enligt tidigare beslut (60/40) Vår 2014: projektbidrag för 2014: års verksamhetsår Vår 2014: organisationsbidrag vid kompletta inskickade handlingar Dec 2014/jan 2015: medlemspengar enligt nytt förslag (25/75) Bonus Dessutom planeras att införa en bonus för de regionförbund som utökar sin verksamhet mest under året, för att på så sätt stimulera till ett mer aktivt arbete med föreningens medlemmar Medlemsindelning Medlemsindelningen beslutades på årsmötet Barn 0-17 år. Information om Barnens Livräddningsskola. Försäkrad vid våra aktiviteter. 50kr/år Ungdom år. Tidningen, rabatt i webshopen, försäkring 100kr/år Enskilda från 26 år. Tidningen, rabatt i webshopen, försäkring. 200kr/år Familj (boende på samma adress). Tidningen, rabatt i webshopen, försäkring. 350kr/år Juridisk. Tidningen, rabatt i webshopen, 5 % rabatt på annons i vår tidning.

2 1000kr/år Grupp. Lokala föreningen/regionförbundet skickar in deltagarlista och betalar för hela gruppen. Deltagarna blir försäkrade och får information om Svenska Livräddningssällskapet. Grupp är ett alternativ till det enskilda medlemskapet vid deltagande i av SLS medlem ordnad aktivitet/utbildning, om deltagarna till en början inte önskar fullt medlemskap. Med aktivitet/utbildning menas simskola/livräddarkollo/isaktivitet/nippers med mera. 10kr/deltagare minst 500kr max 30000kr

3 Förslag på generella kriterier I remissen om förändrad fördelning av medlemsintäkterna har styrelsen lagt förslag att projektbidrag kan sökas. Observera att summan pengar som finns för projektansökningar är pengar utöver medlemsintäkterna. Stadgar och verksamhetsplan Projektet ska alltid grundas i våra stadgar och dess ändamål samt för att nå målen uppsatta i verksamhetsplanen. Råden har under året arbetat med den verksamhetsplan som fastslogs under årsmötet I den står det tydligt i vilken riktning SLS ska gå under de närmsta åren med mål uppsatta av Råden. Projekten ska vara en del i att nå dessa mål. Regionförbunden kan söka bidrag för verksamheter som drivs som projekt, men efter projekttidens slut ska dessa vara självfinansierade och drivas i regionförbundens regi utan projektstöd. Med projekt menas en målfokuserad insats som pågår under en begränsad tid för att lösa/driva speciella uppgifter/frågor. I vissa fall kan det röra sig om bara någon vecka, i andra fall projekt som planeras pågå under flera år. Projektstöd kan sökas för flera år men beviljas ett år i taget. Det betyder att om ett regionförbund söker projektbidrag för flera år kan det vara så att de endast får bidrag för år 1. Det måste finnas en plan för hur verksamheten är tänkt att fortsätta efter projekttidens slut. Vad lever vidare? Var lever det vidare? Vem/vilka ska genomföra och finansiera verksamheten? För att få stöd krävs det att regionförbundet lämnar in en projektansökan enligt mall, samt en projektbudget enligt mall. Varje år kommer det även att finnas pengar till mer specifika projekt. Detta är pengar som centrala kansliet har sökt från olika organisationer till exempel Svenskt Friluftsliv. Dessa organisationer har oftast egna kriterier som vi får anpassa oss till (till exempel barn- och ungdomsverksamhet, integration eller barn med särskilda behov). Vi kan i dagsläget inte sia om vilka stöd som går att söka från andra organisationer för 2014 och framåt. Under 2012 och 2013 har vi fått beviljat stöd för barn- och ungdomsverksamhet vilket har resulterat i livräddarkollo på olika ställen i landet. Nedan ser ni förslag på projekt, alla dessa projekt går i linje med våra stadgar och följer de mål som Råden har satt i verksamhetsplanen.

4 PROJEKT Ett projekt är en aktivitet som har ett mål och bedrivs under en viss tid. En målsättning är att projektet ska kunna leva vidare på egen hand med egen finansiering efter projekttidens slut och bli en del av den ordinarie verksamheten eller ge möjlighet att vidareutveckla verksamheten. Alla har olika behov och olika utgångspunkter. Nedan följer olika förslag på projekt inom olika kategorier Förslag 1. Projektmål: Stärka regionförbundet: Projekt beskrivning: Fler ideella Vi vill ha in fler ideella i vår styrelse och fler som deltar i våra aktiviteter. För att komma i kontakt med dessa nya potentiella medlemmar har vi tänkt anordna en aktivitet där vi visar upp vilka vi är, vad vi arbetar med och vilken stor skillnad nya medlemars engagemang kan göra. Vi kommer att göra detta som en utökad informationsturné. Vi kommer även att besöka baden och utvalada företag/organisationer. Material som man behöver på eventet, broschyrer, giveaways mm Personalkostnader någon kanske behöver ta ledigt från ordinarie arbete för att det ska hinnas med eller man kanske behöver avlöna de som hjälper till på eventet. Projektbeskrivning: Projektanställa en konsulent Vi vill projektanställa en konsulent i vårt regionförbund för att kunna stärka vår region och för att kunna erbjuda fler möjligheten till utbildning inom SLS samt att personen ska vara en extra resurs till det administrativa arbetet. Vår målsättning är att personen inom en tvåårsperiod ska ha stärkt vår position på marknaden så att vi kan anställa personen. Personalkostnader, vad det kostar att projektanställa en person. Marknadsföring, annonsering efter lämplig person Intäkterna från att hålla utbildningar Utbildning, kompetensutveckling Resekostnader Ev. annan finansiär Förslag 2 Projektmål: Utöka barn och ungdomsverksamheten Projektbeskrivning: Livräddarkollo Vi vill bedriva dagverksamhet i kolloform för barn och ungdomar. Under sommaren kommer verksamheten bedrivas vid sjöar/hav. Ledarna är utbildade för att ge deltagarna trygg och rolig kunskap. I Livräddarkollot ingår allt från Första hjälpen till bad-, båt- och isvett. Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder mm

5 Personalkostnader arvode till ledarna Driftskostnader fika, mat till deltagarna Intäkt anmälningsavgift Projektbeskrivning: Sommarsimskola Vi vill öka antalet sommarsimskolor i regionen och ge fler barn/ungdomar möjlighet att lära sig att simma. Simskolan kommer att vara på dagtid för- eller eftermiddag under 1 vecka mellan vecka Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder, utrustning mm Personalkostnader arvode till ledarna Driftskostnader fika, mat till deltagarna Intäkt anmälningsavgift Projektbeskrivning: Livräddarskola höst- och vårtermin Vi vill bedriva livräddarskola för redan simkunniga barn i åldern 10-15år under höst- och vårterminen. Barnen/ungdomarna får lära sig att livrädda sig själva och varandra och de olika internationella tävlingsgrenarna samt nordisk lagkapp. Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder, utrustning mm Personalkostnader arvode till ledarna Driftskostnader hyra av bassäng Intäkt anmälningsavgift Förslag 3 Projektmål: Ökad säkerhet Projektbeskrivning: Flytvästdepåer Vi vill öka antalet flytvästdepåer i regionen samt stärka kontakten/sammarbetet med de befintliga depåerna. Vi kommer att göra detta genom att kontakta båtklubbar, kommuner och brandstationer och informera om vad det innebär att ha en flytvästdepå och hur man startar upp. Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder mm Personalkostnader arvode till den som besöker/kontaktar blivande flytvästdepåer

6 Projektbeskrivning: En vattensäker kommun Vi har som mål att 2 kommuner inom regionen ska bli vattensäkra under Vi kommer att arbeta efter konceptet en vattensäker kommun. Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder mm Personalkostnader arvode till den som besöker/kontaktar kommunerna Projektbeskrivning: En säker strand Vi vill ha en bevakad strand inom regionen under Vi kommer att starta upp en bevakningsverksamhet i sammarbete med kommunen på en av våra mest välbesökta ständer. Material som man behöver broschyrer, giveaways, kläder, utrustning mm Personalkostnader arvode till den som besöker/kontaktar kommunen och driver projektet TIPS OCH RÅD FÖR ATT KOMMA IGÅNG Börja med att inventera - Vilka är våra starka sidor! t.ex. vi har en simlärarutbildare, vi är duktiga på HLR, vi är bra på barn och ungdomsverksamhet, vi är bra på att värva medlemmar. - Vilka är våra svaga sidor! t.ex. vi saknar utbildare, vi saknar ideella som vi hjälpa till, vi har svårt att få deltagare till våra utbildningar, vi har dålig ekonomi - Hur påverkar starka/svaga sidor vår ekonomi! T.ex. Aktiviteterna vi genomför ger vinst/förlust x kr/år. Vi gör inga aktiviter därav inga intäkter, det är svårt att värva medlemar vilket ger minskade intäkter, vi har ökade intäkter med x kr för att vi är bra på att värva medlemmar. - Vad skulle vi vilja göra! T.ex. Vi skulle vilja ha isförevisningar på vintern och fler sommarsimskolor på sommaren. Vi skulle vilja ha fler ideella som vill delta i styrelsearbete och vid aktiviteter. NU när ni har inventerat och vet era starka och svaga sidor och vad ni vill göra så blir projektet hur Hur ska ni komma dit ni vill? Exempel 1. Fler ideella 1. Börja med att skriva ned vilken typ av personer/kompetens ni letar efter. a. Vi behöver en kassör, någon som är duktig på säkerhet, en utbildare etc. 2. Var kan vi finna dessa personer a. På badet, i bekantskapskretsen, på företag 3. Vad behöver vi göra för att nå dessa a. Besöka dessa platser, annonsera, ha ett event Exempel 2 Projektanställa en konsulent. 1) Börja med att skriva ned vilken typ av person/kompetens ni letar efter.

7 a. Vi behöver en simlärarutbildare/poollivräddarutbildare/hlr-utbildare eller någon som kan utbildas till utbildare, som har god datavana och baskunskaper i ekonomi. 2) Var kan vi finna dessa personer a. På badet, i bekantskapskretsen, inom/utom organisationen 3) Vad behöver vi göra för att nå dessa a. Annonsera, höra med olika kontakter