Verksamhetsplan. Internationella Arbetslag Volontärförmedling
|
|
- Cecilia Martinsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan Internationella Arbetslag 2008 Volontärförmedling En viktig del av IAL:s verksamhet och den som berör flest medlemmar är att förmedla platser på volontärläger utanför Sverige. Under flera år har antalet utgående volontärer minskat, vår målsättning för 2008 är därför att bryta denna negativa trend och öka antalet utgående volontärer igen. Under 2007 ökade antalet utgående Nord Sydvolontärer kraftigt, troligtvis beroende på att det fanns ett par personer som arbetade fokuserat med att hålla kontakt med de personer som var intresserade av Nord Sydutbytet. Tyvärr saknar IAL i dagsläget Nord Sydansvariga, och kommer därför inte att kunna anordna en förberedelsehelg som krävs för att delta i Nord Sydutbytet om man inte har tidigare erfarenhet. Målsättningarna för volontärförmedlingen 2008 är: Att sända ut 100 volontärer genom direktutbytet. Att sända ut 6 Nord Sydvolontärer. Att rekrytera Nord Sydansvariga inför lägersäsongen Att sända ut 2 långtidsvolontärer. Att genomföra för- och efterlägermöten för utgående volontärer på minst 4 orter i Sverige. Utöver de ordinarie volontärprojekten kommer IAL att sända ut två arvoderade långtidsvolontärer till Venezuela för att arbeta med organisationen Servicio Jesuita a Refugiados. Volontärerna ska stärka organisationens arbete med colombianska flyktingar och arbeta i ett år med start i april Projektet finansieras av Forum Syd, projektledare är Fernando García. 1
2 Lägerverksamhet i Sverige Under 2008 vill IAL satsa på kommunikation, uppföljning och fredutbildning för att kunna erbjuda volontärläger med hög kvalité. Vi vill också satsa på våra lägerkoordinatörer och lägerledare genom att erbjuda dem att åka på olika utbildningar. Arbetet är långsiktigt. Därför kommer vi att utveckla material och samarbeten för att på sikt kunna bli ännu bättre på dessa områden. Våra mål för lägerverksamheten i Sverige under 2008 är: Att ordna minst fem läger, varav minst ett godkänt som ett Pacifict Voluntary Project enligt kriterier framtagna av SCI. Att alla läger ska ha lägerkoordinatör och minst en utbildad lägerledare. Att kommunikationen mellan lägeransvariga, lägerkoordinatörer och lägerledare ska vara regelbunden. Att alla deltagare på våra lägerprojekt i Sverige ska få mail från antingen lägerledare eller lägerkoordinatör två till tre veckor före lägrets början för att stämma av att alla kommer och att alla fått den information de behöver. Att informera lägerkoordinatörer och lägerledare om hur de kan ta kontakt med media och hur mycket det betyder för IAL om de gör det. Att under våren utveckla utvärderingsformulären för lägerdeltagare och lägerledare så att de mäter våra mål och ger tips om hur vi kan vidareutveckla våra läger. Att hålla en utvärderingsträff för lägerledare och -koordinatörer i samband med årsmötet i mitten av oktober. Att minst en fredsworkshop ska genomföras på alla läger. Att utveckla material som gör det lätt att genomföra fredsworkshops, exempelvis på våra läger men också på exempelvis förlägermöten. Att utbilda lägerledare genom att skicka deltagare till lägerledarutbildningar i Danmark 19-24/3, Finland 5-9/6 samt Kroatien på ännu ej fastställt datum. Att anordna en fredsambassadörsutbildning för blivande lägerledare och andra intresserade under en helg i november. Att jobba för ökat samarbete om lägerledarutbildningar inom Norden. Att ta kontakt med andra svenska organisationer som sysslar med fred och konflikt för att på sikt söka lägerprojekt inom dessa organisationers verksamhet och för att också undersöka möjligheterna till utbildningssamarbete. Att ta kontakt med olika organisationer och undersöka möjligheterna för att de på sikt vill vara värdar för lägerprojekt med socialt tema. Läger- och lägerledaransvariga ansvarar för att sträva mot dessa mål. 2
3 Lokala aktiviteter Känslan av samhörighet i en grupp är en viktig motor för ideellt engagemang, därför vill IAL arbeta för ökat medlemsengagemang i lokalgrupper. Inför 2007 omorganiserades lägerverksamheten så att ansvaret för utvärdering och koordinering av läger föll på lokalgrupperna, vilket föll väl ut. Under 2008 kommer Stockholms lokalgrupp att arbete utifrån temat Alla lika alla olika vilket kommer att fungera som ett pilotprojekt för övriga lokalgrupper. Dock är det fortfarande så att en betydande del av arbetet i organisationen utförs på nationell nivå i styrelsen. För att öka kontakten mellan styrelse och lokalgrupper och därmed medlemsinflytandet i organisationen vill vi under 2008 genomföra styrelsemötena i samarbete med lokalgrupper. Styrelsemötena kommer att pågå under en helg och utöver det formella, beslutsfattande mötet bestå av workshops, diskussioner och konkret arbete med att till exempel ta fram uppdragsbeskrivningar för volontäruppdrag. Målen för lokala aktivteter är: Att det finns verksamma lokalgrupper på minst 4 orter. Att minst 3 styrelsemöten besöks av aktiva från lokalgrupper. Kontor och personal Navet i IAL:s verksamhet är kontoret i Solhuset i Stockholm. Under 2007 hade vi förmånen att ha två personer anställda där, en projektanställd Volontärsamordnare och en Organisationssamordnare, tillika info/pr-ansvarig. Då projektet som finansierade volontärsamordnar- och info/pr-tjänsten löper ut i maj i år och vi inte funnit ny finansiering för detta kommer IAL under 2008 att ha en person anställd. Målen på området är: Att ha en anställd Organisationssamordnare på 55 % tjänst under hela året. Att placeringar sköts med hjälp av en EVS-volontär. Att personalmöten med styrelsens personalansvarige genomförs regelbundet, helst vid personliga möten och vid behov via telefon eller Skype. Att köpa in 2 nya stationära datorer samt en scanner till kontoret. Volontärsamordning Under 2007 och 2008 har ett projekt för att införa volontärsamordning genomförts i IAL. Volontär i detta sammanhang syftar på aktiva medlemmar i Sverige, inte de volontärer vi skickar och tar emot genom lägerverksamheten. Volontärsamordning syftar till att rekrytera och matcha volontärer med uppdrag som bidrar till utveckling av såväl individen som IAL. Det syftar också till att vårda de aktiva medlemmarna genom fortbildning, coachning och erkännande av deras insatser i form av intyg. En viktig del i volontärsamordningen är att ta fram tydliga uppdragsbeskrivningar som är en förutsättning för att veta vilka insatser som krävs av en viss 3
4 volontär. Då projekttiden löper ut under våren 2008 kommer IAL inte längre ha möjlighet till en nationell volontärsamordnare, volontärsamordningen kommer istället att skötas genom ideellt arbete på lokal- och projektnivå. Volontärpolicy Att tillsammans med Joakim Sundqvist (tidigare nationell volontärsamordnare) ta fram en tydlig volontärpolicy med det praktiska volontärsamordningsförfarande som vi har och vill ha. Volontärsamordnare i organisationen Att tydliggöra vem eller vilka som är volontärsamordnare och med stöd av Jocke definiera vad deras uppdrag är. Styrelsens uppdrag Att tydligt definiera vad styrelsen som grupp har för uppdrag och uppdatera stadgarna därefter. Organisera informatörer Att m h a lokala samordnare utbilda informatörer och samordna deras olika informationsuppdrag, främst lokalt eller regionalt. Uppdatera uppdrag för lägerkoordinatorer, lägerledare och lägeransvariga Uppdatera uppdragsbeskrivningar och handböcker, kanske även de utbildningar som anordnas, med tips på t ex samhällspåverkande metoder och aktiviteter och hur vi genom uppdragen arbetar med detta. Hantera projekt med projektledare Att ta fram uppdragsbeskrivning för projektledare där relationen till fondgivare hanteras. Att genom volontäröverenskommelser tillsätta en projektledare per projekt eller projektledningsgrupp vid längre/större projekt och att hantera alla fondansökningar som projekt. Inkommande EVS (Placement Officer) Att m h a Jocke utveckla uppdragsbeskrivning för Placement Officer och för Mentor för långtidsvolontär. Anpassa styrelsens och styrelseledamotens uppdrag I samband med den årliga överlämningen från den gamla till den nya styrelsen uppdateras styrelseledamöternas uppdrag och anpassas till de nya styrelseledamöternas förutsättningar. 4
5 Ekonomi IAL bör ha en stabil ekonomi baserad på flera inkomstkällor och med kontroll över utgifterna. I styrelsen 2008 finns därför en ekonomiansvarig som har huvudansvaret för att resten av styrelsen, kontoret och föreningens bokförare hålls uppdaterade om de frågor som rör föreningens ekonomi. IAL:s mål är följande: Att utbilda ekonomiansvarig i föreningsekonomi. Att ekonomiansvarig, bokförare och kontorspersonal genomför regelbundna skypemöten ca en gång varannan månad. Att hela styrelsen blir insatt i föreningens ekonomi vid ett styrelsemöte med ekonomitema. Att föreningen aktivt söker finansiera delar av verksamheten med stöd från fonder som inte sökts föregående år. Att föreningen får in mer bidrag i form av extra medlemsavgifter från stödmedlemmar. Kommunikation Den interna och externa kommunikationen har förbättrats avsevärt på senare år genom att hemsidan har utvecklats. Under vintern 2007/2008 har en grafisk profil för IAL tagits fram och ett specialnummer av IAL-bladet inriktat på hur man åker på läger och engagerar sig i organisationen har tagits fram. Detta arbete har skett tack vare vår info/pr ansvarige och rekryteringen av en aktiv medlem med kunskap i grafisk design. Det elektroniska nyhetsbrevet kom ut sporadiskt under 2007 och målet för 2008 är att det ska skickas ut varannan månad. Även icke-medlemmar kan anmäla intresse och få nyhetsbrevet. Här publiceras inbjudningar till kurser och möten från andra organisationer, liksom annonser för volontäruppdrag inom IAL. Målen för verksamhetsområdet kommunikation är: Att sända ut minst fyra nummer av medlemstidningen IAL-bladet. Att sända ut minst sex nummer av det elektroniska nyhetsbrevet. Att producera PR-material som stimulerar till volontärande och engagemang i IAL. Att komplettera hemsidans wikidel med en mer externt inriktad del Att dokument ska distribueras i format som inte kräver licensierad programvara Att bildarkiv från IAL-aktiviteter byggs upp för att används vid marknadsföring. 5
IAL:s strategiska plan 2007-2013
IAL:s strategiska plan 2007-2013 Huvudmål 1. En proaktiv attraktiv organisation där medlemmarna känner delaktighet och ansvar. (medlemsengagemang, struktur/planering, demokrati) 2. Välutvecklade lokalgrupper
Läs merVerksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2009-2010
Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2009-2010 Under 2009-2010 vill IAL satsa extra mycket på att stärka vår fredsprofil i såväl vårt utåtriktade som vårt interna arbete, på volontärsamordning
Läs merUppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag
Du Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt för varandra, sig själva och de sociala
Läs merBesöka fem skolor/mässor och berätta om IAL, t ex Stockholms universitet 8/3, samt i samband med detta eventuellt genomföra fredsworkshops
Rekrytering Besöka fem skolor/mässor och berätta om IAL, t ex Stockholms universitet 8/3, samt i samband med detta eventuellt genomföra fredsworkshops Minst tre utgående volontärer berättar om sina upplevelser
Läs merVerksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2008
Verksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2008 Innehåll Verksamhetsberättelse...1 Internationella Arbetslag... 1 2008... 1... 1 Innehåll... 1 Sammanfattning... 2 Internationella Arbetslag... 2 Volontärförmedling...
Läs merProtokoll. IAL styrelsemöte (Skype) 15 februari 2011 kl 19.00-22.00. Närvarande: Gilbert Blondeau, Erika Jansson och Sara Malmgren
Protokoll IAL styrelsemöte (Skype) 15 februari 2011 kl 19.00-22.00 Närvarande: Gilbert Blondeau, Erika Jansson och Sara Malmgren Formalia 1. Mötets öppnande Mötet öppnades. 2. Val av ordförande, sekreterare
Läs merVerksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2007-2008
Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2007-2008 Internationella arbetslag (IAL) är en organisation som verkar för fred genom att skapa mötesplatser mellan människor. Vi arbetar förebyggande genom
Läs merProtokoll. Styrelsemöte, söndag 5 februari 2012 kl Sturegatan 12, Uppsala
Protokoll Styrelsemöte, söndag 5 februari 2012 kl 10 00-15 30 Sturegatan 12, Uppsala Närvarande: Sara Malmgren, Sandra Bergfeldt, Gilbert Blondeau, Edith Elgenstierna, Emelie Aho(skype), Maud Gustavsson,
Läs merVolontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR
Volontärpolicy Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i sitt arbete med volontärer. Den är skriven för internt bruk. (Information riktad till volontärer
Läs merProtokoll. Styrelsemöte 15/3, Örebro
Protokoll Styrelsemöte 15/3, Örebro 1. Välkommen Sara hälsade välkommen och öppnade mötet. 2. Val av mötesunderlättare, tidshållare, sekreterare och justerare Mötesunderlättare: Ann. Sekreterare: Sara.
Läs merProtokoll från öppet styrelsemöte i Stockholm 25-26 maj 2006
Protokoll från öppet styrelsemöte i Stockholm 25-26 maj 2006 Närvarande: Viktor Söderqvist, Homa Heydarian, Ylva Wallinder-Mattson, Fernando Garcia, Magnus Hansson, Anja Björkman, Jocke Sundqvist, Johanna
Läs merReviderad projektplan
Reviderad projektplan för Medlingsutbildning - en utbildning om konflikthantering genom medling som förbereder för att leda volontärläger med fredstema Inledning Intresset för IAL:s medlingsutbildning
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2007 Innehåll Sammanfattning... - 2 - Internationella Arbetslag... - 2 - Volontärläger... - 3 - Långtidsvolontärer... - 4 - Nord Syd... - 5 - Lokalgrupper...
Läs mer1. Vad är ett volontärläger?
Ni funderar på att vara värdar för ett internationellt volontärläger Kul! Tycker vi i IAL! Den här texten är till för att berätta lite mer om och ge er ett diskussionsunderlag för att fundera kring vad
Läs merProjektplan. för. Peace Facilitator
Projektplan för Peace Facilitator Bakgrund IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt för varandra, sig själva och de sociala och ekologiska sammanhang
Läs merUNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Läs merVerksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015
Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga
Läs merProjektplan. för. Sharing Resources. time, space, money, energy, knowledge or shortly: life on Earth
Projektplan för Sharing Resources time, space, money, energy, knowledge or shortly: life on Earth Syfte IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt
Läs merAnvändarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån
1 Användarguide Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån 2 Välkommen till Volontärbyrån! Den här guiden beskriver alla funktioner i volontärsamordnaradmin på www.volontarbyran.org. Har du
Läs merVolontärbarometern 2011
Volontärbarometern 2011 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Volontärbyrån 2011 Någon frågade Har vänner som volontärjobbat och sett till
Läs merHej, kul att du ska vara lägerledare på ett IAL läger i sommar!
Hej, kul att du ska vara lägerledare på ett IAL läger i sommar! Här har vi samlat information som hjälper dig att få koll på IAL och din roll som lägerledare. Inget läger är det andra likt, men en hel
Läs merVerksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014
1 Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Summering...1 Huvudspåren...1 Internt arbete...2 Politiskt programarbete...3 Aktivism och medlemsvård!...3
Läs merVerksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2011
Verksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2011 Sammanfattning...2 Internationella Arbetslag...2 Volontärförmedling...2 Direktutbyte & Nord/Syd...2 Volontärläger...2 Långtidsvolontärer...3 Inkommande...3
Läs merUtfall 2008-12- 31. 327X EVS-2009 130 000 327X EVS 2010 9 000 Övriga Fonder Summa Erhållna fondmedel 814 401 495 250 478 031 39 000
BUDGET 2010 Utfall 2008-12- 31 Budget ÅM 2009* Utfall 2009 Budget ÅM 2010 INTÄKTER Medlemsintäkter 3111 Medlemsavgift 30 300 30 000 19 900 20 000 3112 Stödmedlem 650 1 000 3113 Gåvor till IAL 2 400 3 000
Läs merVi söker personer till tio styrelseplatser i Kids of Ugandas styrelse, samt valberedningens ordförande och verksamhetsrevisor.
Styrelseposter 2014 Vi söker personer till tio styrelseplatser i Kids of Ugandas styrelse, samt valberedningens ordförande och verksamhetsrevisor. För att söka en plats i Kids of Ugandas styrelse 2014
Läs merStensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se
Stensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se Verksamhetsplanen presenterar riktlinjer för arbetet på förbundsnivån i Frisksportens Ungdomsförbund. Svenska
Läs mer! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04
Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04 1 1. Inledning 1.1 Varför finns delegationsordningen och hur används den? Delegationsordningen är några av organisationens
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Märsta- Sigtuna Friluftsfrämjandet region Mälardalen 1 Verksamhetsplanen och budget Verksamhetsplanen är en beskrivning av planen för 2018 för
Läs merORGANISATIONSGUIDE FÖR BRIDGEKLUBBEN ALLIANS (Föreningen)
ORGANISATIONSGUIDE FÖR BRIDGEKLUBBEN ALLIANS (Föreningen) 1 INLEDNING 1.1 SYFTE Syftet med organisationsguiden (guiden) är att ge föreningens medlemmar och funktionärer en samlad information om hur föreningen
Läs merStudentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE
Studentradion i Sverige Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2017 FÖRSLAG TILL ÅRSMÖTE 2016-10-29 1 Fokusområden 1. Verka för att vara en ekonomiskt och organisatoriskt stabil organisation a. Skapa rutiner
Läs merFörslag på ny fördelning av medlemsintäkter
Förslag på ny fördelning av medlemsintäkter Organisationsbidrag Ett organisationsbidrag ska betalas ut till Regionförbunden. Organisationsbidraget är 3000 sek. Organisationsbidraget ska täcka kostnader
Läs merI motionen föreslås vidare att en personunion ska gälla mellan de båda styrelserna med minst fyra representanter.
Svenska Uppfinnareföreningen Styrelsen april 2014/ kjell Motioner till årsmötet 2014. Styrelsens behandling av inkomna motioner 1) Motion Kenneth Palmestål. (sammanfattning) Information om hur man gör:
Läs merIOGT-NTO är en stark folkrörelse
Arbetsplan 2012 IOGT-NTO Kalmar län Utvecklingsplanen utgår från IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010-2015, som antogs vid kongressen 2009. IOGT-NTO Kalmar län har valt att prioritera några av punkterna
Läs merHur bildar jag en lokalgrupp?
Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2019 Sveriges Ekumeniska Kvinnoråd
VERKSAMHETSPLAN 2019 Sveriges Ekumeniska Kvinnoråd SEKs vision är en värld präglad av fred, rättvisa och respekt för skapelsen där alla människor har möjlighet att bidra till och bruka sina gåvor i samhälle
Läs merProposition till MSF Stockholms årsmöte 2015. Verksamhetsplan. Medicine Studerandes Förbund Stockholm
Proposition till MSF Stockholms årsmöte 2015 Verksamhetsplan Medicine Studerandes Förbund Stockholm Inledning I enlighet med MSF Stockholms stadgar är verksamheten som bedrivs inriktad på att tillvarata
Läs merVerksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Fastställd av fullmäktige 2015-05-20 Bakgrund och Syfte Verksamhetsplanen är det styrdokument som beskriver de frågor Studentkåren i Borås planerar arbeta med under året utöver
Läs merSvenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014 1 Inledning... 3 2 Strategi för Svenskt Projektforum 2014... 3 2.1 Bakgrund... 3 2.2 Framtid... 4 Vision... 4 Mission... 4 Allmänt... 4 Föreningens
Läs merVerksamhetsplan och Arbetsordning för
Verksamhetsplan och Arbetsordning för Villaägarna i Malmö Antagen av styrelsen 2009-03-17 Reviderad senast 2010-12-08 1 (8) I texten nedan kallade: Villaägarna i Malmö (ViM) Regionkontor (RK), Regionstyrelsen
Läs merEn information om hur det går till att bilda en förening.
Bilda förening En information om hur det går till att bilda en förening. Att bilda en förening I Sverige finns det ingen lag som kräver att ideella föreningar ska registreras eller godkännas. Det innebär
Läs merProjektplan. för. Lead Peace. leading through promoting listening with nonviolent communication
Syfte Projektplan för Lead Peace leading through promoting listening with nonviolent communication IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt för
Läs merStyrelsens svar på inkomna motioner till årsmötet
Styrelsens svar på inkomna motioner till årsmötet 2018-04-09 Styrelsen är glad för de inkomna motionerna och vill lämna följande förslag till beslut till årsmötet gällande dessa. Svar Motion 1: Utveckla
Läs merAnsökan om verksamhetsbidrag från Forum
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Holmgren Ulla Jo Linder Roger Datum 2015-11-13 Diarienummer KSN-2015-2048 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsbidrag från Forum Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merArbetsplan. Förslag planering:
Arbetsplan Vi använder följande referenslitteratur: Civilförsvarsförbundets egna skrifter samt, om cirkeldeltagarna vill, även boken Styrelsearbete i ideella föreningar författad av David Gustafsson. Sammankomst
Läs merInformation om förtroendeuppdrag 2017
Information om förtroendeuppdrag 2017 Såhär års börjar proceduren att välja folk till de olika förtroendeuppdragen inom Fältbiologerna. I det här dokumentet fnns all information som du behöver för att
Läs merStadgar för Cykelköket Göteborg
Stadgar för Cykelköket Göteborg 1. Namn och syfte Cykelköket Göteborg är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening vars huvudsakliga syfte är att under jämlika former lära ut hur man sköter,
Läs merRiktlinjer för Volontärverksamheten
Riktlinjer för Volontärverksamheten Piteå församling 2016 Reviderad januari 2016 Riktlinjer för volontärverksamhet i Piteå församling Varför har Svenska kyrkan i Piteå ideella medarbetare/volontärer? Att
Läs merUTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål
UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning skapar möjligheter för studenter att engagera sig inom diverse projekt, internt för aktiva samt externt för medlemmar, och bidrar till personlig utveckling genom
Läs merÅrsmöte, arbetsformer och organisation i klubben
Årsmöte, arbetsformer och organisation i klubben Organisation är en förutsättning för att en verksamhet ska fungera. En bra organisation är nödvändig för att nå bra resultat. I bland fungerar organisationen
Läs merFryshusets Volontärpolicy
Fryshusets Volontärpolicy Fastställd av ledningsgruppen den 2 juni 2010 Volontärpolicy Volontär verksamheten på Fryshuset drivs i enlighet med Fryshusets vision, värdegrund och policydokument. I denna
Läs merVERKSAMHETSPLAN och budget Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Linköping
VERKSAMHETSPLAN och budget 219 Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Linköping 1 Innehållsförteckning Verksamhetsplanen och budget...2 Friluftsfrämjandets övergripande Strategi och mål 22...3 Lokalavdelningens
Läs merVerksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2010
Verksamhetsberättelse Internationella Arbetslag 2010 Sammanfattning... 2 Internationella Arbetslag... 2 Volontärförmedling... 2 Lokala aktiviteter... 3 Nationella projekt... 4 Info/Pr... 4 Deltagande på
Läs merRIKTLINJER FÖR STYRELSENS ARBETE
RIKTLINJER FÖR STYRELSENS ARBETE Dessa riktlinjer ges ut av Distriktssköterskeföreningen i Sverige (DSF) som hjälpmedel för styrelsearbetet i de lokala distriktssköterskeföreningarna. Riktlinjerna uppdateras
Läs merAtt bilda en förening
Att bilda en förening Här hittar du information om hur man startar en förening och om vilka uppgifter styrelsen och styrelsens ledamöter har. Förberedelser För att kunna bilda en förening måste det finnas
Läs merExempel på att bilda en förening
Exempel på att bilda en förening Information om hur man går till väga för att bilda en förening och information om vad styrelsen och styrelsens ledamöter har för uppgifter. 1. Att bilda en förening I Sverige
Läs merBilaga till kontrakt mellan IAL och. för volontärlägret
Bilaga till kontrakt mellan IAL och för volontärlägret Under ett IAL-läger lever folk som aldrig förut träffat varandra tätt, tätt under 1-2 veckor. Folk som många gånger har helt olika bakgrund och vanor.
Läs merV I S I O N. Alla medlemmar ska känna glädje och engagemang genom sitt medlemskap
V I S I O N Alla medlemmar ska känna glädje och engagemang genom sitt medlemskap Från min horisont Förnuftet säger Det handlar om att få verksamheten att växa. Magkänslan säger Det handlar om att få medlemmarna
Läs merVolontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige
Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till IMs arbete i Sverige. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd för dig som
Läs merValseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg
Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg Inledning Grön Ungdom ska synas och höras. Ingen ska kunna missa att på något sätt under 2014 komma i kontakt med oss eller med Miljöpartiet. Grön Ungdom
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Hallands godmans- och förvaltarförening Verksamhetsplan 2015-2016 Verksamhetsområde Föreningen ska vara verksam inom kommunerna Falkenberg, Halmstad, Hylte, Laholm och Varberg. Föreningen vänder sig till
Läs merSvenska Föreningen för Barn- och Ungdomspsykiatri, en presentation av föreningen och föreningens arbete.
Svenska Föreningen för Barn- och Ungdomspsykiatri, en presentation av föreningen och föreningens arbete. Svenska Föreningen för Barn- och Ungdomspsykiatri (SFBUP) ingår som en del i två större organisationer.
Läs merStyrelsemöte Sverok Väst
Närvarande: Cecilia Hällstrand, Martin Brosser, Joakim Öfverholm, Sigrid Svensson, Svetozar Kljajin, Simon Österlund, Mikael Jönsson 1. Mötet öppnas Cecilia Hällstrand öppnade mötet klockan 18:36. 2. Val
Läs merVerksamhetsplan Tamam Lund
Verksamhetsplan 2019 Tamam Lund Övergripande mål I den här verksamhetsplanen presenteras målen för Tamam Lunds verksamhet under 2019. Planen är uppdelad under nio rubriker vilka i stort svarar mot föreningens
Läs merRIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka uppdaterad version december 2016 Nannette Büsgen Koordinator Riktlinjerna är till hjälp för organisationer som tar emot volontärer och ger stöd och vägledning
Läs merStyrelseposter i ESN Linköping verksamhetsåret 15/16
Styrelseposter i verksamhetsåret 15/16 Samtliga styrelseposter skriver testamente till sin efterträdare samt ser till att dela dessa med samtliga i styrelsen. Avgående styrelsemedlem ska finnas tillgänglig
Läs merProposition till MSF Stockholms årsmöte 2013 VERKSAMHETSPLAN MSF Stockholm 2013
- en del av Sveriges Läkarförbund Proposition till MSF Stockholms årsmöte 2013 VERKSAMHETSPLAN MSF Stockholm 2013 Inledning I enlighet med MSF Stockholms stadgar är verksamheten som bedrivs inriktad på
Läs merResultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015
Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015 Frågor för framtagande av ny medlemsutvecklingsstrategi: A. MEDLEMMAR I LRF Vad gör en medlem nöjd? - Medlemsrabatter
Läs merStyrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
Läs merGävle Red Devils verksamhets- berättelse 2014
Gävle Red Devils verksamhets- berättelse 2014 Styrelsen Styrelsen haft följande sammansättning under verksamhetsåret 2014: Ordförande Kassör Ledamöter Kenneth Arvidsson Gustav Hägneby Per Enqvist Pasi
Läs merFöreningsstadgar för Riksorganisationen GAPF - Glöm Aldrig Pela och Fadime Antagna första gången 2013-11- 15
Föreningsstadgar för Riksorganisationen GAPF - Glöm Aldrig Pela och Fadime Antagna första gången 2013-11- 15 1 Namn Föreningens namn är Riksorganisationen GAPF Glöm Aldrig Pela och Fadime 2 Form och säte
Läs merSvenska Vitiligoförbundet S T A D G A R 2008-05-01
Svenska Vitiligoförbundet S T A D G A R 2008-05-01 1 Förbundets namn och ställning Förbundets namn är Svenska Vitiligoförbundet. Förbundet är religiöst och partipolitiskt obundet. Förbundet har sitt säte
Läs merSamordning mellan ensamkommande ungdomar på boenden och civilsamhället
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-05-03 Handläggare Nina Ström Telefon: 08-508 25 026 Till Socialnämnden 2017-05-16 Samordning mellan ensamkommande ungdomar
Läs merFramgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet
Framgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet vi får den styrelse vi förtjänar Vi får de ledare vi förtjänar! Arne Karlsson Kort presentation Augusti 1976 Valberedningens plats i Förbundet Revisorer
Läs merFöreningens namn är Riksorganisationen GAPF Glöm Aldrig Pela och Fadime. Föreningen har sitt säte i Stockholm.
FÖRENINGSSTADGAR 1. 1 Namn och säte Föreningens namn är Glöm Aldrig Pela och Fadime. Föreningen har sitt säte i Stockholm. 2 Syfte och målsättning Riksorganisationen Glöm Aldrig Pela och Fadime (GAPF)
Läs merSÖFREs Befattningsbeskrivningar
SÖFREs Befattningsbeskrivningar 1 (15) Innehåll Föreningens revisor... 3 Styrelsen... 4 Ordförande... 5 Vice ordförande... 6 Skattmästare... 7 Sekreterare... 8 E-day projektledare... 9 Sociala utskottet...
Läs merVerksamhetsplan 2014-2015
Verksamhetsplan 2014-2015 Med arbetsplan och budget för 2013 Vår vision är o Ett Västra Götaland där individen lever ett gott liv i ett hållbart och tryggt samhälle utan alkohol eller andra droger. Vårt
Läs merORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli
Verksamhetsplan & Budget 2019 ORGANISATION Medlemmar Att öka antalet medlemmar. Att öka medlemmarnas delaktighet och engagemang i Fempowerments. Att öka antal medlemmar som kommer till årsmötet samt deltar
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD
0 VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD Innehåll SAMMANFATTNING... 1 SAMARBETE med RÖDA KORSET... 1 MEDLEMMAR... 1 STYRELSEN... 2 FÖRTROENDEVALDA... 2 STYRELSENS ARBETE...
Läs merHållbar utveckling genom återanvändning av insamlade gåvor. Genom detta arbete bidrar Emmaus Björkå till att hushålla med jordens resurser.
1 Föreningen Emmaus Björkå Föreningens namn är Föreningen Emmaus Björkå. Emmaus Björkå är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som verkar på socialistisk grund. Föreningen Emmaus Björkå
Läs merVolontärbarometern. En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang
Volontärbarometern En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang Innehåll Inledning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13 Volontärbarometern är sammanställd
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2013 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs merProtokoll. Styrelsemöte Söndagen den 12:e Juni 2011 kl 10.00-13, Ramsjö Gård, Uppsala
Protokoll Styrelsemöte Söndagen den 12:e Juni 2011 kl 10.00-13, Ramsjö Gård, Uppsala Närvarande: Erika Rydegård (punkt 7-13), Gilbert Blondeau (styrelsemedlem), Josefin Gasic (skype, punkt 4-7), Josefin
Läs merSTADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet 2012-03-27 1 Namn Föreningens namn är ULI Geoforum. 2 Ändamål ULI Geoforum är en ideell förening med syfte att sprida och effektivisera
Läs merVERKSAMHETSPLAN Svettpärlan AB För perioden
VERKSAMHETSPLAN AB För perioden 2019-01-01-2019-12-31 Våra övergripande mål 2019 Vi arbetar mot att få alla funktionärer sedda, inspirerade, nöjda och mycket stolta med sitt uppdrag. Utifrån den organisationsform
Läs merSödertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR
Dokumentansvarig Datum Senast uppdaterad Daphne Sevelin 2015-08-17 2015-08-18 Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR 1 Innehållsförteckning 1. FÖRENINGENS REVISOR... 3 2. STYRELSEN...
Läs merFörslag på verksamhetsplan 2015-2016
Förslag på verksamhetsplan 2015-2016 I. Fundament Verksamhetsplanen är det uppdrag som valårsstämman ger förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsens uppdrag är att, efter bästa förmåga uppfylla den inriktning
Läs mer4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14
Avsändare: Datum: Kårstyrelsen 2013-09-09 4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Kårstyrelsen föreslår fullmäktige: att anta den konkretiserade verksamhetsplanen för verksamhetsåret
Läs merStadgar för Föreningen Emmaus Björkå
Stadgar för Föreningen Emmaus Björkå 1 Föreningen Emmaus Björkå Föreningens namn är Föreningen Emmaus Björkå. Emmaus Björkå är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som verkar på socialistisk
Läs merVerksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne
Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne Organisation: Brottsofferjouren Mellersta Skåne är en av landets 79 lokala brottsofferjourer och ger stöd i kommunerna Lund, Eslöv, Höör, Hörby,
Läs merKommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!
Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg
Läs merKULTUR OCH HÄLSA för seniorer i ORSA
KULTUR OCH HÄLSA FÖR SENIORER KULTUR OCH HÄLSA för seniorer i ORSA PROJEKTPLAN Varför ger kultur bättre hälsa? Man blir glad! hormoneffekter de hormon som utsöndras vid aktiviteter bidrar till att förlänga
Läs merVerksamhetsplan 2015 för Intresseföreningen i Södra Småland
Verksamhetsplan 2015 för Intresseföreningen i Södra Småland INNEHÅLLSFÖRTECKNING RIKSBYGGENS BOSTADSRÄTTSFÖRENINGARS INTRESSEFÖRENING...3 INTRESSEFÖRENINGEN SÖDRA SMÅLAND.3 VISION...4 VERKSAMHETSIDÉ 4
Läs merKungälvs Brukshundklubb
Kungälvs Brukshundklubb Kungälvs Brukshundklubb består av ca 300 hundintresserade medlemmar i olika åldrar. Klubben är till för dig som vill vara aktiv med din hund, träna, tävla eller lära dig och din
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merGlobala Kronobergs. Faktablad EVS. Komma igång
Globala Kronobergs Faktablad EVS Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Globala Kronoberg är ett internationellt center som drivs av Nätverket SIP. Vi koordinerar
Läs merAllt ni behöver veta och lite till för att skapa en levande idrottsförening!
Allt ni behöver veta och lite till för att skapa en levande idrottsförening! På forening.se hittar du en komplett ordlista på alla tänkbara begrepp du kan behöva. FIRMATECKNARE den person som ensam eller
Läs merFÖRSLAG TILL NY ORGANISATION
FÖRSLAG TILL NY ORGANISATION BAKGRUND 1997 bildades Svenska Avelsföreningen för P.R.E., föreningen var baserad i Stockholm. Avelsföreningen fick 2008 avtal med stamboken LGPRE ANCCE i Spanien. Utöver Sverige
Läs mer5 SRS verksamhetsår omfattar tiden mellan den 1 januari och den 31 december.
Studentradion i Sverige - Stadgar SENAST ÄNDRADE 2014-10-12 Firma 1 Föreningens firma är Studentradion i Sverige, och förkortas SRS. Föreningens firma tecknas av ordförande och kassör var och en för sig.
Läs merÖrnsköldsviks Mangaförening (ÖMF) Styrelsemötesprotokoll
Örnsköldsviks Mangaförening (ÖMF) Styrelsemötesprotokoll Dagordningen för mötet 1. Mötets öppnande 2. Protokolljusterare 3. Beslutsförhet 4. Föregående protokoll 5. Dagordning 6. Sverok Nedre Norrland
Läs merInstruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1
Högskolan Dalarna Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1 Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna ska i sin verksamhet driva Saco-S fackliga politik och fullgöra
Läs mer