Morgondagens hälsa och vård design för individ och invånare med integration i fokus

Transkript

1

2 Morgondagens hälsa och vård design för individ och invånare med integration i fokus

3 Framtiden är nu Utvecklingskraft

4 The Microsystem Festival March plus.rjl.se/microsystemfestival

5 Vår gemensamma kompetens ska bidra till Ta bort Waste Samma kvalitet lägre kostnad, bättre kvalitet till samma kostnad Ny design

6 One of ten healthiest areas in the world Easy to have a healthy lifestyle here Healthcare at the top of the league Clean air Green areas Healthy food Excellent public transport According to this report:

7 Ranking list, County Hospitals: 1. Ryhov 4. Värnamo Höglandet, strongest runner up

8 Det spelar ingen roll vem man är eller var i regionen man arbetar. Jag tror vi alla har behov av att hämta kraft och vägledning i vardagen. Värdegrundsarbetet är ju inte heller något man bockar av och blir färdig med, utan något som ska genomsyra allt vi gör. Agneta Jansmyr, regiondirektör Regionens värdegrundsarbete: Goda exempel

9

10 Anders Ekholm f.d chefsanalytiker socialdepartmentet Förbättringsarbete i framtidens vård och omsorg För att klara hälso- och äldrevård år 2050 krävs en ny syn på hälsa och sjukdomar. En stor del av vården måste skiftas om från sjukvård till att fokusera på riskvård, att minska risken för att sjukdomar och funktionsnedsättningar uppstår eller i alla fall skjuta upp debuten.

11 We feed hospital beds Världsledande koncept Ledande prestationer i landet Polariteter som oroar

12 Social reciliens/uthållighet utvecklas när man själv kan 1. Bibehålla hälsa 2. Inflytande 3. Utveckla mina förmågor och görande 4. Motta opartisk behandling 5. Utveckla meningsfullhet i livet Merlina Missimer, institution for strategic reliable development, Blekinge Tekniska högskola

13 Grad av förändringstryck Inget tryck förvalta något som ska bevaras Krav på viss utveckling - Motorcyklar Högt tryck på utveckling Medvind PostNord Extremt tryck, responsiv design Google Förnyelse är ett system som är i en polaritet till tradition

14 Ledningsmöte

15 Hälsa och vård arbetar uppströms Föräldrautbildning MVC BB etc. Barn med olika vårdbehov Akut/subakut vårdbehov Planerade icke-akuta vårdbehov Kronisk sjd, cancersjd Multisjuk, åldrad Palliativ

16 Olika typer av värdelogiker Patientfokuserade vårdkedjor Patientcenter (shop) Samverkande vårdnätverk (network)

17 Några design principer Co-produktion och partnerskap Standardisera det som verkar rimligt Kundorientering på nytt sätt Understöd av Må bra koncept som är viktigt för individen Utveckla arbetsplatsens kultur för trivsel och meningsfullhet

18 Några design principer forts. Gör saker nåbara och enkla Distrubeera kunskap inte människor Samarbeta, samverka och nätverka Utveckla den sociala ekonomin Visa på nyttan av använda gemensamt sparade pengarna (ange enhet via Infoga sidfot)

19 T S ALL ABOUT PEOPLE ealistic medicine and reliable services Ref: Dr Catherine Calderwood, MA, Cantab FRCOG FRCP Edin, Chief Medical Officer for

20 Lärplattformar Försök (resultat) Bidra till kunskapsutveckling (t.ex. begreppsutveckling) Lärande bortifrån (i plattformen) Försök (agera) Försök (agera) Reflektera (dialog) Reflektera (dialog) Lära hemma och lära borta Lärande hemma Försök (resultat) Arbetsplatsresultat ur ett patientperspektiv

21 KConnect search motor Patient s record Clinical databases Care taker and care giver Health on the Net Foundation University of Sheffield QULTURUM

22 Lärande kultur Nya perspektiv Stimulera nya kombinationer av samverkan och innovation Utveckla självförbättrande system Utveckla angreppssätt för nya sammanhang

23 Självförbättrande system vikten av mikrosystem Utforma en struktur där alla ges möjlighet att tillsammans reflektera över: Hur går det för oss? Överenskommen standard/rutin Vad kan vi göra bättre? Avstämningsmöte Att det blir som vi tänkt Förbättra Visualisering Avvikelse Analys varför avvikelse