Kvalitetsredovisning Utbildning i svenska för invandrare Mats Berglund, rektor
|
|
- Lars Lundqvist
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 Kvalitetsredovisning Utbildning i svenska för invandrare Mats Berglund, rektor
2 Innehållsförteckning 1. Organisation Utbildning i svenska för invandrare, Sfi Skolledning Administration och vägledning Organisation Utbildningsplatser Specialpedagogiskt stöd Språkpraktik Systematiskt kvalitetsarbete Översikt Mätningar Verksamhetssystem Webbenkäter Intervall för mätningar Sammanställning av data Presentation och redovisning av data Mätområden Analys, åtgärder och uppföljning Beskrivning av GAP Normer och värden... 9 Mål... 9 Nationell nivå... 9 Kommunal nivå... 9 Lokal nivå... 9 Resultat... 9 Bedömning Analys Kunskaper Mål Resultat Godkända och väl godkända Resultat avbrottsfrekvens Bedömning Analys Ansvar och inflytande Mål Nationell nivå Kommunal nivå
3 Lokal nivå Resultat Bedömning Bedömning och betyg Mål Nationell nivå Kommunal nivå Lokal nivå Resultat Bedömning Analys
4 1. Organisation 1.1 Utbildning i svenska för invandrare, Sfi Sfi är en egen skolform inom kommunens vuxenutbildning, Centrum för Vuxnas Lärande (CVL). Arbetslaget leds av två arbetslagsledare och består av 18 lärare på i snitt 16.5 tjänster, en administratör och en skolledare fördelat på 0,8 vardera samt tre personer som arbetar med språkstöd och lärarassistans. En del av verksamheten består i samhällsorientering för nyanlända och studiestöd samt tolkning på skolan Skolledning Sfi:s ledning består av en rektor med ansvar för utbildning i svenska för invandrare. I verksamheten finns det också två arbetslagsledare. YH Gymnasie SFI CVL Grund Yrkes 1.3 Administration och vägledning I organisationen finns en administratör som sköter det administrativa arbetet (registrering av ansökningar, betyg, statistik, köhanteringen, antagningar m.m.) och studie- och yrkesvägledare som finns tillgängliga för Sfi elever.
5 1.4 Organisation Personalen är organiserad i arbetslag där stora delar av det gemensamma utvecklingsarbetet sker. I arbetslaget finns två arbetsledare. Utbildning i svenska för invandrare är fördelad på fyra kurser samt en läs- och skrivkurs för analfabeter. Varje kursdeltagare har femton lärarledda timmar per vecka. I samtliga grupper arbetar man med IKT (informations- och kommunikationsteknik). Utöver dessa timmar erbjuder lärare mentorstid varje vecka. Utbildningen sker i grupp men är individualiserad då individuella anpassningar av programmen erbjuds. Utöver kurserna finns Slussen där deltagarna får en introduktion i svenska språket i upp till fyra veckor. Där görs en kartläggning av deltagarnas skolbakgrund samt en individuell studieplan för varje deltagare. Under våren 2013 påbörjades arbetet med en mer flexibel kurs som ska skapa bättre förutsättningar för deltagare att kunna kombinera Sfi med annan sysselsättning. Sedan augusti 2013 ingår denna kurs i vårt utbud. Under 2014/2015 kommer denna kurs att fortsätta utvecklas. Kursen ska finnas på vår lärplattform Fronter och vara en distansutbildning med en fysisk träff i veckan. De elever som kommer via arbetsförmedlingen och har en etableringsplan erbjuds även 60 timmars samhällsorientering på modersmålet Utbildningsplatser Sfi har kontinuerligt intag vilket innebär att varje månad kan elever påbörja sin utbildning med undantag i juli månad. I och med det kontinuerliga intaget uppfylls regeringens krav på att ingen ska stå i kö i mer än tre månader. Elever inom ramen för etableringsreformen erbjuds plats inom en månad från det att anmälan lämnas in. I dagsläget studerar 362 elever på Sfi i Sandviken. 1.6 Specialpedagogiskt stöd Inom vuxenutbildningen finns Special Pedagogiskt Centrum (SPC). Under hösten 2014 kommer SPC beså av en speciallärare, en Sfi-lärare med specialpedagogisk kompetens samt en logoped. SPC är tillgängligt för alla som studerar inom vuxenutbildningen. 1.7 Språkpraktik. Ansvaret att anordna praktikplatser ligger hos Integrationsenheten i samarbete med Arbetsförmedlingen. Sfi arbetar dessutom i hög grad med uttalsundervisning och fortbildning för lärare inom detta är inplanerat inför våren 2015.
6 2. Systematiskt kvalitetsarbete 2.1 Översikt Grundprincipen för CVL, där Sfi är en av verksamheterna, är att alla medarbetare, oavsett roll skall medverka och bidra till det systematiska kvalitetsarbetet i organisationen. Systemet bygger på att medarbetaren känner till sin roll eller sina roller enligt det som beskrivs i verksamhetshandboken för CVL. Beroende på vilken eller vilka roller man har, ansvarar man för olika moment i det systematiska kvalitetsarbetet. CVL använder olika system och verktyg för att mäta och analysera kvaliteten. 6 Det systematiska kvalitetsarbetet följer nedanstående principer och återkommer i verksamheten i enlighet med verksamhetskalendern i organisationen. Mäta Analysera Följa upp Åtgärda 2.2 Mätningar Nedan följer en beskrivning av vårt systematiska kvalitetsarbete avseende mätning Verksamhetssystem Följande system använder vi i dagsläget för att samla in data Webbenkäter (Limesurvey) Administrativt system (ProCapita) Personalsystem (PersonecP) Ekonomisystem (Visa)
7 2.2.2 Webbenkäter För att samla in stora mängder data så använder vi ett eget kompletterande system, Limesurvey. I Limesurvey finns webbenkäterna, medarbetarprofil samt kompetensprofil. Som komplement till ovanstående används, för eleverna inom Sfi, också traditionell mätning med tolk (pappersformat) som läggs in manuellt av pedagoger i Limesurvey Intervall för mätningar Mätningar sker i följande intervall; halvårsvis och helårsvis Sammanställning av data Data, d.v.s. mätvärden och nyckeltal, hämtas från de olika mätsystemen eller matas in direkt i Excel ark enligt rollfördelningen. Data som matats in i tidigare intervall räknas automatiskt samman av Excel, det samma gäller för beräknade tal Presentation och redovisning av data Data som finns i Excel kan redovisas direkt. Det finns också möjlighet till länkningar till Word och PowerPoint för att kunna ge andra redovisningsmöjligheter. Detta görs genom att skapa pivottabeller eller pivotdiagram. Vid behov tas data fram från de system vi använder oss av, det kan vara från ProCapita, LimeSurvey eller egenförda excel-ark. Vid behov genereras också dokument i Word med statistik från aktuell period. I dokumentet finns tomma utrymmen där analyser och slutsatser kan göras av rektor eller annan utsedd Mätområden Ett mätområde är en huvudkategori för mätningar. Ett mätområde hör ihop med de definitioner som finns i verksamhetshandboken. Under varje mätområde finns sedan flera nyckeltal som hör till mätområdet. Varje nyckeltal har en definition, enhet, typ, källa, intervall, mål och ansvarig. Våra mätområden är: Medarbetare Elever Processer Ekonomi Kvalitetsarbete 2.3 Analys, åtgärder och uppföljning På Sfi används GAP-metoden för att genomföra analys, åtgärd och uppföljning i det systematiska kvalitetsarbetet. En GAP-analys kan genomföras på olika nivåer och i olika forum, beroende på vilka värden som är underlag för analysen. GAP-analyserna dokumenteras enligt en standardiserad mall och placeras på gemensam enhet så att all personal kan ta del av, och medverka till, genomförande.
8 Vidgande krafter Slutande krafter Beskrivning av GAP Nuläge beskriv problemet Önskat läge Beskriv vad vi vill uppnå Vidgande krafter identifierar vad som påverkar negativt Slutande krafter identifierar vad som påverkar positivt Förslag på åtgärder beslutsnivå, ansvarig, startdatum och slutdatum Datum för uppföljning Analys av åtgärder
9 3. Normer och värden Mål Nationell nivå 1 kap. Allmänna föreskrifter Verksamheten inom det offentliga skolväsendet för vuxna skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom det skolväsendet skall främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. Särskilt skall den som verkar inom skolväsendet 1. främja jämställdhet mellan könen samt 2. aktivt motverka alla former av kränkande behandling såsom mobbning och rasistiska beteenden. Lag (1997:1212). 9 Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och degrundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Utbildningen ska vila på vetenskapliggrund och beprövad erfarenhet. Var och en som verkar inom vuxenutbildningen ska också främja aktning för varje främmande människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö (Läroplan för vuxenutbildningen 2012 :5) Kommunal nivå Förskolan skall lägga grunden för och är en förutsättning för ett livslångt lärande. Verksamheten skall vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Elever och studerande ska nå målen och därför ska alla i Sandvikens skolor, med genomtänkta strategier och metoder, aktivt verka för att varje barn, elev och studerande: Har ett verkligt inflytande över sin egen situation avseende innehåll och arbets- /redovisningsformer samt får den kunskap och det stöd som han/hon behöver för att utöva formellt inflytande. Får det stöd och den stimulans som han/hon behöver för att utvecklas i sitt lärande. Har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande könsstrukturer. Har tillgång till och kunskap om IT som ett hjälpmedel i lärandet. I Sandvikens förskolor, skolor och vuxenutbildning blir alla respektfullt bemötta. Lokal nivå Alla elever ska veta vart de kan vända sig om de upplever sig kränkta eller orättvist behandlade. Öka elevernas medvetenhet gällande jämlikhet och jämställdhetsfrågor. Resultat Jag känner till att skolan har en likabehandlingsplan? Ja 99,45 % 94,80 % 97,50 % 92,10 % 95,80 % 97,6 % 91 % Nej 0,55 % 5,20 % 2,50 % 7,90 % 4,20 % 2,3 % 9 %
10 Jag vet vart jag ska vända mig om jag känner mig kränkt och/ eller trakasserad? Ja 64,48 % 78,81 % 92,08 % 80 % 79,01 % 91,4 % 86,66 % Nej 35,52 % 21,19 % 7,92 % 20 % 20,99 % 8,2 % 13 % Jag har känt mig kränkt/ mobbad i skolan Ja 7,10 % 13,01 % 4,17 % 8,20 % 9,16 % 6,1 % 7,67 % Nej 92,90 % 86,99 % 95,83 % 91,80 % 90,84 % 93,9 % 92,33 % 10 Frågorna nedan har svarsalternativ är lägsta värde och 4 är högsta. Redovisade värden är ett genomsnitt av alla elevers svar. Lärarna respekterar mig Medel 3,97 3,88 3,98 3,93 3,89 3,97 3,91 De andra eleverna respekterar mig Medel 3,67 3,76 3,77 3,67 3,81 3,84 3,77 Jag trivs i skolan Medel 3,75 3,75 3,81 3,75 3,80 3,84 3,71 Jag känner mig trygg i skolan Medel 3,84 3,81 3,92 3,77 3,87 3,87 3,83 Män och kvinnor behandlas likvärdigt i skolan Medel 3,84 3,89 3,98 3,81 3,92 3,93 3,92 Bedömning o Det framgår ej i vilken grad målet uppfyllts o Målet uppfyllt till viss del o Målet uppfyllt i ganska hög grad o Målet uppfyllt i hög grad o Målet uppfyllt i mycket hög grad o Målet helt uppfyllt Analys Statistiken har genererats från elevenkäterna från VT 2011 fram till nu. Sfi kan konstatera att arbetet med Likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling har gett ett fortsatt bra resultat men antalet elever som vet om att den finns har minskat sedan hösten % av eleverna känner till att skolan har en Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling, en anledning till att 8 % inte kände till den kan vara att dessa elever inte hade hunnit få den informationen vid tidpunkten för elevenkäten då vi har kontinuerligt intag. Under våren har även
11 fler grupper haft vikarier och dessa känner inte till det kontinuerliga arbetet med likabehandling. Det är vårt sämsta resultat hittills och kommer att återinföras som mål i vår arbetsplan. 86,66 % av de studerande på Sfi vet till vem de ska vända sig om de känner sig kränkta eller trakasserade. Personalens uppfattning är att eleverna har förtroende för och vet att de kan vända sig till rektor eller annan person i personalgruppen om de känner sig illa behandlade eller kränkta. En anledning kan vara att eleverna aldrig reflekterat över tillvägagångssättet och har därför inte tagit reda på vem de ska vända sig till. 7,67 % av eleverna har någon gång under studietiden känt sig kränkta eller mobbade. Skolledningen och lärarna arbetar aktivt med frågan på flera plan. Dels i klassrummen men även på elevråd tillsammans med elever från skolan samt i arbetslaget på arbetslag och arbetsplatsträffar. På elevrådet har det kommit fram att män och kvinnor har olika förutsättningar att studera. Vi kommer under 2014/2015 arbeta mer inriktat med jämställdhet och jämlikhet. CVL, där sfi ingår, har under våren arbetat med kartläggning av likabehandling enligt Husmodellen vilket är en arbetsmetod utarbetad av Diskrimineringsombudsmannen för att kartlägga eventuella risker och kränkningar utifrån diskrimineringsgrunderna. Elever från olika kulturer och grupper och företrädare för olika yrkeskategorier bland skolans personal har samlats i grupper för att arbeta med kartläggning av nuläget på skolan. Man besvarar och diskuterar ett antal frågor rörande förekomsten av kränkningar på skolan och vad man uppfattar som positivt i skolans arbetssätt. Med en arbetsmetod som denna framkommer fler och mer nyanserade synpunkter än om man svarar på en enkät. Eleverna framförde att de uppskattade att tillfrågas och att få uttrycka sina synpunkter. Resultatet från denna kartläggning i Husmodellen indikerar att man till viss del upplever kränkning eller att man inte har upplevt sig tillräckligt respektfullt bemött. Dock får CVL via elevenkäten positiva besked om trivsel, bra bemötande, respektfullt bemötande av andra elever, lärare och annan personal. 11 Lärare och elever i skolan respekterar varandra i mycket hög utsträckning, en stor majoritet trivs och känner sig trygga i skolmiljön vilket även personalen dagligen upplever. I princip alla elever anser att män och kvinnor behandlas likvärdigt i skolan vilket också är intentionen. CVL har sedan 2011 en likabehandlingsgrupp som skall vara känd av alla och med syfte att ta emot ärenden som sedan snabbt tas om hand. I gruppen ingår en representant från Sfi. Likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling används av lärarna på Sfi i lärande syfte. Vid uppkomna incidenter används tolk i stor utsträckning. Sfi arbetar förebyggande genom att fokusera på värderingar och attityder samt fördomar hos medarbetare och elever. Vi har under 2013/2014 haft åtta ärenden varav fem som kopplats till diskrimineringsgrunderna och behandlats i likabehandlingsgruppen. Se Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förbättringsområden: Alla elever ska veta vart de ska vända sig om de känner sig kränkta eller orättvist behandlade. Öka elevernas medvetenhet gällande jämlikhet- och jämställdhetsfrågor.
12 4. Kunskaper Mål Nationell nivå Hjälpa elever som har behov av särskilt stöd Övergripande mål för vuxenutbildningen: vuxna skall stödjas och stimuleras i sitt lärande. Utgångspunkten för utbildningen skall vara den enskildes behov och förutsättningar. (Individualisering) 12 Kommunal nivå Få det stöd och den stimulans som han/hon behöver för att utvecklas i sitt lärande. Elever har tillgång till och kunskap om IT som ett hjälpmedel i lärandet. Lokal nivå Hemsidan ska användas av alla lärare i den dagliga undervisningen. Införa lärplattor i undervisningen under Läraren ger eleverna möjlighet att använda digitala läromedel i sin lärprocess. Utarbeta en plan för ett mer flexibelt, individuellt och motiverande lärande med hjälp av mentorskap och multikurs för undervisningen på Sfi. Eleverna ska dagligen träna den muntliga produktionen samt interaktionen i olika aktiviteter för att ge talet större utrymme. Resultat Godkända och väl godkända Gamla betygsystemet, fram till och med : VT 11 HT 11 VT 12 HT 12 VT 13 HT 13 Godkänd V godkänd IG Totalt Nya betygsystemet, fram till och med : HT 12 VT 13 HT 13 VT 14 A B C D E F Totalt Resultat avbrottsfrekvens Fram till och med : % 13,84 9,64 15,3 10,9 12,12 14,19 13,12
13 Avbrottsfrekvensen för riket enligt Skolverket: 23 % 2012 (senaste data från statens jämförelsetal med snitt på samtliga kurser) Resultat Frågorna nedan har svarsalternativ är lägsta värde och 4 är högsta. Redovisade värden är ett genomsnitt av alla elevers svar. Jag vet att skolan arbetar med lärstilar. VT 11 HT 11 VT 12 HT 12 VT 13 HT 13 VT14 Medel 3,33 3,57 3,71 3,66 3,67 3,71 3,75 13 Jag tycker att böcker och annat studiematerial är bra. Medel 3,72 3,67 3,88 3,77 3,67 3,80 3,70 Jag studerar hemma. Medel 2,90 3,24 3,16 3,22 3,30 3,38 3,19 Jag har tillgång till datorer/ IT-utrustning i skolan. Medel 3,16 3,28 3,80 3,85 3,79 3,93 3,84 Bedömning o Det framgår ej i vilken grad målet uppfyllts o Målet uppfyllt till viss del o Målet uppfylld i ganska hög grad o Målet uppfylld i hög grad o Målet uppfylld i mycket hög grad o Målet helt uppfylld Analys Sfi uppnår i hög grad målet att stödja de studerande. Eleverna är i mycket hög grad medvetna om att skolan arbetar med lärstilar som ett medel för att nå bra studieresultat. Eleverna är även i hög grad nöjda med de läromedel som skolan tillhandahåller och upplever att de har god tillgång till datorer och annan IT-utrustning för sitt lärande i skolan. Under hösten 2013 har Sfi infört lärplattor i undervisningen. Alla grupper har tillgång till lärplattor var av tre grupper har lärplattor dygnet runt. Eleverna har stor möjlighet att använda digitala läromedel i sin läroprocess då vi använder oss av ett digitalt läromedel. Detta innebär att eleverna har stor möjlighet att studera när de passar dem. Genom blogg och hemsidor har även alla lärare gett eleverna möjlighet att ta igen sina studier vid frånvaro samt studera i högre fart. Under våren 2013 påbörjades arbetet med en mer flexibel kurs på distans som ska skapa bättre förutsättningar för deltagare att kunna kombinera Sfi med annan sysselsättning. Sedan augusti 2013 ingår denna kurs i vårt utbud. Under 2014/2015 kommer denna kurs att fortsätta utvecklas. Under våren 2014 har vi haft ett samarbete med en lokal frivillig Rotaryklubb för att öka elevernas möjlighet att prata med svenska personer och därigenom arbeta mot kursens mål. De har kommit till
14 skolan för att samtala med elever utanför deras ordinarie schema. Under hösten fortsätter samarbetet samt en utökning av grupperna. Under våren 2014 har en kör startat, CVL-kören. Där kan man träna uttal och sjunga tillsammans med elever och personal från hela vuxenutbildningen. Förbättringsområden: 14 Öka IKT- användningen hos eleverna. Alla elever ska ha tillgång till en aktiv blogg. Multikursens uppgifter ska bli helt nätbaserade, dvs. finnas på Fronter. Öka lärarnas kunskap om uttalsundervisning. Öka lärarnas kunskap om att undervisa andraspråkselever.
15 5. Ansvar och inflytande Mål Nationell nivå Skolan skall verka för demokratiska arbetsformer (Skollagen). Elever ska ges reella möjligheter att utöva inflytande på utbildningen och ta ansvar för sina studieresultat. En förutsättning för detta är att vuxenutbildningen klargör utbildningens mål, innehåll och arbetsformer, liksom vilka rättigheter och skyldigheter eleverna har (Läroplan för vuxenutbildningen 2012:7). 15 Kommunal nivå Elever och studerande har ett verkligt inflytande över sin egen situation avseende innehåll och arbets-/redovisningsformer samt får den kunskap och det stöd som han/hon behöver för att utöva formellt inflytande. Lokal nivå Eleverna känner att de kan påverka skolan genom elevrådet.
16 16 Backspegeln HT 13: Snitt för terminen låg på 3,8. Backspegeln VT 14: Snitt för terminen ligger på 3,7 Resultat Frågorna nedan har svarsalternativ är lägsta värde och 4 är högsta. Redovisade värden är ett genomsnitt av alla elevers svar. Jag kan påverka skolan genom elevrådet Medel 2,61 2,26 2,69 2,74 3,01 2,93 2,91 Jag kan påverka innehållet på lektionerna Medel 3,23 3,37 3,72 3,56 3,57 3,39 3,61 Jag kan påverka sättet jag jobbar på under lektionerna Medel 2,98 2,73 3,63 3,14 3,41 3,53 3,53
17 Bedömning o Det framgår ej i vilken grad målet uppfyllts o Målet uppfyllt till viss del o Målet uppfylld i ganska hög grad o Målet uppfylld i hög grad o Målet uppfylld i mycket hög grad o Målet helt uppfylld Analys 17 Elevrådet består av elever från Sfi och övriga CVL. Skolan verkar för att olika språk, kulturer och kurser finns representerade. Elevrådsmöten hålls två gånger per termin och gemensamma frågor för hela vuxenutbildningen diskuteras. Minnesanteckningarna läggs ut på lärplattformen Fronter, First Class och publiceras på webbsidan. Elevernas representant eller lärarna informerar och diskuterar med övriga elever. Värdet för påverkansfaktorn via elevrådet har varit relativt låg under en längre tid. Förändringen med att rektor för Sfi deltar på elevråden har haft en positiv inverkan på elevrådet då en stor del av deltagarna för elevrådet utgörs av elever från Sfi. Ett problem är att hitta elevrådsrepresentanter. På grund av kontinuerligt intag är det svårt att hitta elever som finns kvar under en längre tid och som till viss mån kan uttrycka sig på svenska. De elever som är med är ofta klara med Sfi. Läraren bör bli med engagerad. Problemet kan också vara att inget händer då elever tagit upp en fråga/önskad insats och inga åtgärder verkställs inom en rimlig tid. Förbättringsområden: Elevrådet elevrådet fortsätter att utvecklas och förbättras. Målet är att fler elever känner att de kan påverka genom elevrådet. Information om elevråder ska göras på introduktionsdagen på elevens modermål.
18 6. Bedömning och betyg Mål Nationell nivå Skolan skall sträva mot att studerande tar ansvar för sitt lärande och sina studieresultat och kan bedöma sina studieresultat och utvecklingsbehov i förhållande till kraven i kursplanerna. Kommunal nivå Centrum för vuxnas lärande anpassar sitt utbud till den enskildes behov av utveckling och arbete samt till arbetsmarknadens behov av kompetens. 18 Lokal nivå Eleven ska klara kursen med minst E under den tid den får gå (eller så snabbt som möjligt). Utarbeta en rutin för en bättre kommunikation och ett bättre samarbete mellan Sfi och de grundläggande kurserna. Resultat
19 19
20 20
21 Resultat Frågorna nedan är svarsalternativ är lägsta värde och 4 är högsta. Redovisade värden är ett genomsnitt av alla elevers svar. Lärarna berättar för mig om jag frågar hur det går för mig på kursen Medel 3,47 3,35 3,86 3,50 3,82 3,86 3,79 21 Jag är nöjd med mina studier Medel 3,57 3,60 3,72 3,60 3,63 3,65 3,63 Jag får information om kursens mål Medel 3,56 3,55 3,85 3,59 3,78 3,85 3,56 Bedömning o Det framgår ej i vilken grad målet uppfyllts o Målet uppfyllt till viss del o Målet uppfylld i ganska hög grad o Målet uppfylld i hög grad o Målet uppfylld i mycket hög grad o Målet helt uppfylld Analys Eleverna är medvetna om kunskapskraven i mycket hög grad. Lärarna arbetar aktivt med att synliggöra kunskapskraven både visuellt och auditivt. Arbetet med att levandegöra och förenkla kunskapskraven är ett arbete som pågår kontinuerligt. Detta ger eleverna större studiemotivation och därmed bättre studieresultat. Lärarna kopplar så ofta det går undervisningen till kunskapskraven under lektionens gång. Arbetslaget för även ett ständigt pågående arbete kring betyg och bedömning allt för att få en så rättvis bedömning som möjligt. Detta är även eleverna medvetna om vilket även positivt påverkar undervisningen. Vårt lokala mål är uppnått då antal satta betyg på samtliga nivåer har blivit fler i jämförelse med föregående halvårsmätning. Detta uppnår vi med god marginal. Förbättringar av kommunikation/samarbete mellan sfi och de grundläggande ämnena har påbörjats genom att en Sfi-lärare genomgör lärstiltesten på introduktionsdagen för andraspråkseleverna som ska påbörja sina studier på de något/några av de grundläggande ämnena. Ett samarbete mellan sfi-lärarna på kurs D och lärare på grundläggande svenska som andraspråk har påbörjats, dels genom möten men också genom en orienteringskurs för elever som är i behov av mer stöd i sin undervisning i svenska som andraspråk på grundläggande nivå. SPC har under våren startat en orienteringskurs som heter Studiesmart dä de ger elever på skolan verktyg för att klara av sina studier på vuxenutbildningen. Förbättringsområden:
22 Utarbeta en rutin för en bättre kommunikation och ett bättre samarbete mellan Sfi och de grundläggande kurserna. 22
Kvalitetsredovisning Utbildning i svenska för invandrare 2012-2013. Peter Waldenbäck, rektor 2013-06-28
1 Kvalitetsredovisning Utbildning i svenska för invandrare 2012-2013 Peter Waldenbäck, rektor 2013-06-28 Innehållsförteckning 1. Organisation... 4 1.1 Sfi... 4 1.2 Skolledning... 4 1.3 Administration och
Likabehandlingsplan på lätt svenska. Kompetenscenter, Köpings kommun
Likabehandlingsplan på lätt svenska Kompetenscenter, Köpings kommun Köpings kommun Rapporten skriven av: Staffan Ekelund, skapad 2010-11-18, senast rev. 2014-01-10 Antagen av: Social- och arbetsmarknadsnämnd,
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
+ + åk 1-3 åk 4-6 åk 7-9. annan utbildning: Tänk på den skola där du har huvuddelen av din tjänstgöring när en specifik skola efterfrågas
1 Var har du huvuddelen av din tjänstgöring? Ange ett alternativ. Grundskola: åk 1-3 åk 4-6 åk 7-9 Gymnasieskola: studie-/högskoleförberedande program yrkesförberedande program/yrkesprogram annan utbildning:
Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016
i Anna-Karin Broström 20 augusti 2015 Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016 Våren 2015 har kvalitetsarbetet på Grundsärskolan 7-9 ytterligare stärkts Mått/målet är nått när Processarbetet
Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Regelbunden tillsyn i Futurum
Regelbunden tillsyn i Bjuvs kommun Futurum Dnr 53-2008:2706 Regelbunden tillsyn i Futurum Gymnasieskolans individuella program Vuxenutbildning Svenska för invandrare Inledning Skolinspektionen har granskat
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Kommunala Musikskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn och utbildningsförvaltningen Kommunala Musikskolan Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Likabehandlingsplan Läsåret 2010/2011 Lärcentrum i Strängnäs
Lärcentrums verksamhet präglas av trygghet, respekt och ansvarstagande Likabehandlingsplan Läsåret 2010/2011 Lärcentrum i Strängnäs Likabehandlingsplan - en plan för att främja likabehandling och förebygga
2014 Likabehandlingsplan
2014 Likabehandlingsplan Innehåll 1. Inledning...2 2. Vision...2 3. Lag och begrepp...2 3.1 Skollagen (SFS 2010:800) 1 kap. 5...2 3.2 Centrala begrepp...2 3.2.1 Direkt och indirekt diskriminering...2 3.2.2
Lärcentrum Malung-Sälen Kommun. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsår 2014-2015
Lärcentrum Malung-Sälen Kommun Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsår 2014-2015 Mål Skolväsendet vilar på demokratins grund och alla som jobbar och finns inom skolan skall jobba för
Likabehandlingsplan (Lätt svenska) Kompetenscenter, Köping
Sida 1 av 8 Likabehandlingsplan (Lätt svenska) Kompetenscenter, Köping Senast reviderad: 2018-01-11 Inledning Det som står i dessa papper gäller för alla som läser och arbetar på skolan. Det handlar om
KVALITETSRAPPORT Vux lä sä ret 2014-2015 Rektor Hildä Vidmärk Enhet SFI 2015-09-08
KVALITETSRAPPORT Vux lä sä ret 2014-2015 Rektor Hildä Vidmärk Enhet SFI 2015-09-08 REKTORS KVALITETSRAPPORT 1 FÖRBÄTTRINGAR Vilka förbättringar har genomförts under året och vilka resultat ha de gett?
Handlingsplan 2013 Vuxenutbildningen
Handlingsplan 2013 Vuxenutbildningen Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Verksamhetsområde Denna handlingsplan
Arbetsplan åk 1-6. Utveckla samverkan mellan undervisande pedagoger och studiehandledare genom projektet Nyanländas lärande.
Arbetsplan åk 1-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport 2018-19 har rektor valt följande förbättringsområden, som tillsammans med pedagogernas förbättringsområden ligger till grund för arbetsplanen under
Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola
Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola För alla elevers trygghet, trivsel, lika rättigheter och möjligheter Inom Vuxenutbildningen/Karlsborgs Gymnasieskola ska vi förebygga och
Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslås att Verksamheten i skolan
Kvalitetsarbete för Garpenbergs skola period 3 (jan mars), läsåret 2012/2013
Kvalitetsarbete för Garpenbergs skola period 3 (jan mars), läsåret 2012/2013 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Uppdrag till Statistik och utredningar avseende elevenkäter 2019
2017-12-03 BILAGA 1 (2) Utbildningskontoret Dnr BIN 2017-306 Uppdrag till Statistik och utredningar avseende elevenkäter 2019 Enkäter Gymnasial vuxenutbildning närundervisning och flex Cirka 1 900 enkäter
Utvecklingsförvaltningen Den 25 november 2010. Kvalitetsredovisning 2009/10 C3L
Utvecklingsförvaltningen Den 25 november 2010 Kvalitetsredovisning 2009/10 C3L Innehållsförteckning 1. FÖRORDNING OM KVALITETSREDOVISNING... 3 2. SAMMANFATTNING... 3 2.1 STARKA SIDOR... 3 2.2 OMRÅDEN FÖR
Mall för kvalitétsrapport: Lärcentrum
Mall för kvalitétsrapport: Lärcentrum Rektor. Nämnd: Bildningsnämnden Senast reviderat: 2015-12-14 2 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av skolan, t.ex. text från Om skolan på er hemsida.
SFI skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
SFI skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Denna plan gäller för VIVA Komvux/Sfi Upprättad 150315 Grunduppgifter Verksamhetsform som innefattas av planen Sfi-utbildningen i Umeå
Utbildningsinspektion i vuxenutbildningen, Centrum för vuxnas lärande.
Utbildningsinspektion i Kristianstads kommun Centrum för vuxnas lärande Dnr 53-2006:3213 Utbildningsinspektion i vuxenutbildningen, Centrum för vuxnas lärande. Vuxenutbildning Inledning Skolverket har
Likabehandlingsplan Läsåret 2011/2012 Vuxenutbildningen i Strängnäs
Lärcentrums verksamhet präglas av trygghet, respekt och ansvarstagande Likabehandlingsplan Läsåret 2011/2012 i Strängnäs Likabehandlingsplan - en plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering,
Vasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan
Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3
Kvalitetsarbete för grundskolan Vasaskolan period 1 juli-sept 2013.
Kvalitetsarbete för grundskolan Vasaskolan period 1 juli-sept 2013. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt och
Kvalitetsanalys för Eductus läsåret 2012/13
måndag den 9 september 2013 1 (6) Kvalitetsanalys för Eductus läsåret 2012/13 Chef Beskrivning av anordnaren Christina Spjuth Academedia Eductus AB ingår i Academediakoncernen, Sveriges största utbildningsföretag
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning Redovisning av kvalitén på genomförd verksamhet inom Vuxenutbildningsenheten under läsåret 2011/2012. Granskningspunkterna är desamma som Skolinspektionens bedömningspunkter. Vuxenutbildningsenheten
Beslut efter uppföljning för vuxenutbildning
Nordmalings kommun Beslut efter uppföljning för vuxenutbildning efter tillsyn i Nordmalings kommun 2(14) Uppföljning av tillsyn i Nordmalings kommun genomförde tillsyn av Nordmalings kommun under våren
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR
TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR 2019 Innehåll Till dig som barn -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 Till dig som vårdnadshavare
Kvalitetsarbete för fritidshemmet Hjortronmyren period 1 (juli-sept), läsåret
2013-10-30 Kvalitetsarbete för fritidshemmet Hjortronmyren period 1 (juli-sept), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0
1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19 Framtagen av: Personalen Datum: 2018-08-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig för denna plan 4 4. Styrdokument
Kommunala Musikskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn och utbildningsförvaltningen Kommunala Musikskolan Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Övergripande plan för det systematiska kvalitetsarbetet i förskolor och skolor i Höörs kommun 2015-18
2016-06-01 1 (14) Övergripande plan för det systematiska kvalitetsarbetet i förskolor och skolor i Höörs kommun 2015-18 Inledning I skollagen beskrivs att varje huvudman systematiskt och kontinuerligt
Lokal arbetsplan Läsåret
Lokal arbetsplan Läsåret 2018-2019 Åsenskolan Rektor Jan Setterberg 1. Kunskapsuppdraget 1.1 Bakgrund tolkning av skolans kunskapsuppdrag Utbildningen inom skolväsendet syftar till att barn och elever
Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3
, Mikael Johansson, Annie-Frid Johansson, Läsåret Arbetsplan åk F-6
Arbetsplan åk F-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande förbättringsområden, som tillsammans med pedagogernas förbättringsområden, finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan omfattar våra tre skolenheter på sfi. Vi finns i två skolbyggnader, S:t Olofsskolan och Vrinnevipark. I arbetet med årets plan har elever
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan)
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan) 1. Skolans förhållningssätt Vår vision är att ingen elev på Hjärupslundsskolan ska bli diskriminerad, trakasserad eller
Alla inom utbildningsförvaltningen i Herrljunga tar bestämt avstånd från alla former av diskriminering och kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN Lagen Trygghet, respekt och ansvar om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever 1 i skolan anger att varje verksamhet ska upprätta en likabehandlingsplan. Detta
Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola
Uppdaterad 2015-03-10 Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola Mål vid Morups Friskola Ingen mobbning, trakasserier eller annan särbehandling på grund av
Arbetsplan Bruksskolan åk /2019
Arbetsplan Bruksskolan åk 1-6 2018/2019 Normer och Värden Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens krav
LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN 2011-2012 Vision Fröviskolan strävar efter att hela verksamheten ska genomsyras av Kunskap Glädje Gemenskap Trygghet Respekt För att uppnå denna vision krävs det att alla
Färsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan
Färsingaskolan Lokal arbetsplan för Färsingaskolan 2013 Inledning Från och med augusti 2013 har Sandbäcksskolan åk 4-9 flyttat till Färsingaskolan som nu är en 4-9 skola med ca 400 elever. Verksamheten
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Kiaby förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka kränkande
Kungsgårdens skolas arbetsplan 2012-2013
Grundskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Jennika Pettersson 2012-07-24 Kungsgårdens skolas arbetsplan 2012-2013 Kunskapsnämndens mål 2012 under MEDBORGARperspektivet Resultaten för lärande
Beslut för vuxenutbildningen
Skolinspektionen Beslut 2014-09-11 Lunds kommun Beslut för vuxenutbildningen efter tillsyn i Lunds kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress: Gasverksgatan 1, 222 29 Lund
Kvalitetsarbete för grundskolan (Jonsboskolan) period 4 (april juni), läsåret 2013/2014.
Kvalitetsarbete för grundskolan (Jonsboskolan) period 4 (april juni), läsåret 2013/2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
Utbildningsinspektion i Haganässkolan Förskoleklass, grundskola årskurs 1 5, särskola årskurs 1 6
Utbildningsinspektion i Åstorps kommun Haganässkolan Dnr 53-2005:3062 Utbildningsinspektion i Haganässkolan Förskoleklass, grundskola årskurs 1 5, särskola årskurs 1 6 Innehåll Inledning...1 Underlag...1
Likabehandlingsplan Botkyrka Vuxenutbildning
Likabehandlingsplan 2014-2015 Botkyrka Vuxenutbildning Bakgrund Från den 1 april 2006 gäller en lag mot diskriminering och annan kränkande särbehandling i skolan som förstärker och förtydligar skolans
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Diamantens Förskola
1 (10) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Diamantens Förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18
1 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18 Framtagen av: Personalen Datum: 2017-10-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig
Likabehandlingsplan
1 [14] Arbetsmarknads -och vuxenutbildningsförvaltningen 9 Vuxenutbildningen 2016-10-01 Likabehandlingsplan 2016-2017 Botkyrka Vuxenutbildning ARBETSMARKNADS- OCH VUXENUTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Post Botkyrka
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning Redovisning av kvalitén på genomförd verksamhet inom Vuxenutbildningsenheten under kalenderåret 2012 Granskningspunkterna är desamma som Skolinspektionens bedömningspunkter. Vuxenutbildningsenheten
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0
1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19 Framtagen av: Personalen Datum: 2018-08-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig för denna plan 4 4. Styrdokument
Beslut för vuxenutbildning
Dnr 43-2018:6691 Markaryds kommun för vuxenutbildning efter tillsyn i Markaryds kommun Skolinspektionen Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress Gasverksgatan 1 2 (7) Skolinspektionens beslut Föreläggande Skolinspektionen
4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem
4 AUGUSTI 2014 Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015 1 Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Örsundsbroskolan ligger c:a två mil
Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6
Arbetsplan 2018/19 Strömtorpsskolan åk 1-6 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi når målen? Hur ska vi göra? Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska uppfylla skollagens
Kvalitetsarbete för fritidshemmet Smedby period 1 (juli-sept), läsåret
2013-10-18 Kvalitetsarbete för fritidshemmet Smedby period 1 (juli-sept), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå
Kvalitetsarbete för Fritidshemmet Piraten period 1 (juli-sept), läsåret 2013/2014
Kvalitetsarbete för Fritidshemmet Piraten period 1 (juli-sept), läsåret 2013/2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Yngsjö skola med fritidshem Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för Viva komvux Gunilla Wallmarks ansvarsområden Upprättad 160907 Rev 190312 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning
Beslut för vuxenutbildning
Dnr 43-2016:10373 Tierps kommun för vuxenutbildning efter tillsyn i Tierps kommun Skolinspektionen Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 2 (6) Skolinspektionens beslut Föreläggande Skolinspektionen
Kvalitetsarbete för grundskolan Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret
Kvalitetsarbete för grundskolan Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
tror. påverka mer än du Du kan Till dig som går i gymnasieskolan eller på komvux.
Du kan påverka mer än du tror. 106 20 Stockholm tel: 08 723 32 00, fax: 08 24 44 20 www.skolverket.se Till dig som går i gymnasieskolan eller på komvux. Vad vill du ha ut av skolan? Hur vill du arbeta?
Beslut för förskoleklass och grundskola
Dnr 43-2015:5260 Göteborgs kommun lundby@lundby.goteborg.se Beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Bräckeskolan F-6 i Göteborgs kommun 2 (9) Dnr 43-2015:5260 Tillsyn i Bräckeskolan F-6
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hammars grundsärskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Hammars grundsärskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden
Arbetsplan 2015/2016 Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden Skolans plan mot kränkande behandling ska utvecklas till att uppfylla skollagens krav.
Friskolan Nytorps likabehandlingsplan
Friskolan Nytorps likabehandlingsplan Inledning Friskolan Nytorps likabehandlingsplan är utformad i enlighet med Skollagen, Diskrimineringslagen samt Skolverkets allmänna råd för arbete mot kränkande behandling
Beslut avseende huvudmannens ansvarstagande för vuxenutbildning
Dnr 43-2017:5795 Nyköpings kommun kommun@nykoping.se avseende huvudmannens ansvarstagande för vuxenutbildning efter tillsyn i Nyköpings kommun Skolinspektionen Box 330, 581 03 Linköping, Besöksadress Storgatan
Vuxenutbildning 46 skolor
Vuxenutbildning 46 skolor Bedömningspunkt Brist Förbättringso mråde Brist och förbättringsområde Ej bedömt Antal Antal Antal Andel (%) Antal Kunskaper 1.1.1. De studerande känner till målen för den egna
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Kvalitetsrapport grundskola. Örsjö skola Läsår 2016/2017
Kvalitetsrapport grundskola Örsjö skola Läsår 2016/2017 Jämställdhet 3 Utbildningen i åk 1-6 ska utformas så att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. 4 All verksamhet
Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan/Program Dokumentansvarig/processägare
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Beslut för vuxenutbildning
Skolinspektionen Höganäs kommun Beslut för vuxenutbildning efter tillsyn i Höganäs kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress: Gasverksgatan 1, 222 29 Lund Telefon: 08-586
Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.
Lillsjöskolan har närhet till Odensalabäcken, skog, grönområden och fotbollsplan/skridskobana. Personalen på skolan är kunnig, engagerad och arbetar för elevernas bästa. Lillsjöskolans anda skall präglas
Lindgårdens förskola
Lindgårdens förskola 1. Inledning Det här är Vingåkers kommuns likabehandlingsplan. Vi vill med vår likabehandlingsplan informera om hur vi arbetar med frågor som rör diskriminering och annan kränkande
Regelbunden tillsyn av huvudman vuxenutbildning
1 (5) Regelbunden tillsyn av huvudman vuxenutbildning Bedömningsunderlag Skolform: Vuxenutbildning Översikt över innehåll 1. Förutsättningar för utbildningen inom vuxenutbildningen 2. Utveckling av utbildningen
Kvalitetsarbete. I praktiken AVESTA
Kvalitetsarbete I praktiken AVESTA Var är vi? Förutsättningar MiROi i-learning AB bedriver sedan september 2013 undervisning i SFI (Svenska för invandrare) i Avesta. Undervisningen bedrivs alla helgfria
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Likabehandlingsplan 2014. Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen
Likabehandlingsplan 2014 Folkuniversitetet, Vuxenutbildningsavdelningen 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Sfi, komvux, särvux Ansvariga för planen Verksamhetsledare Cecilia Björkquist,
Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober
Skolplan 2016-2019 Med blick för lärande Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober 2015 1 Sävsjö kommuns skolplan - en vägvisare för alla förskolor och skolor i Sävsjö kommun Sävsjö kommuns
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Tummelisagårdens och Apelgårdens förskola. 2010-10-01 t.o.m. 2011-10-01 1 3. Innehållsförteckning 4. Utvärdering av föregående plan...3 5. Barn och
Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling. Herrängs förskola 2014/2015
Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling Herrängs förskola 2014/2015 2014/2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Vår vision 3. Delaktighet i arbetet med planen 3.1 Barnens delaktighet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kulladals förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Kulladals förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Bilaga 2b Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen
Bilaga 2b Likabehandlingsplan 2017-02-11 Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen Inledning Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig,
Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola
Nacka kommun Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Stavsborgsskolan belägen i Nacka kommun 2(11) Uppföljning efter tillsyn i Stavsborgsskolan genomförde tillsyn av Nacka
Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019 Grunduppgifter 3 Giltighetsperiod 3 Vår vision 3 Styrdokument 4 Skollagen 4 Diskrimineringslag 4 Läroplan för
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 20160823 Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 I Sandvikens kommun är världen alltid närvarande. Här
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Önnestad skola F-9
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Önnestad skola F-9 Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller 2014.12.05 2015.12.
Likabehandlingsplan Stenbitens förskola 2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2014.12.05 2015.12.05 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Definition av diskriminering, trakasserier