Bosse Larsson,

Transkript

1 Framgångsrik skola! Bosse Lårsson Åhörarkopior Föreläsning /workshop 23/ Feedback (mindset) 16:16 (habits of mind) och kreativt tänkande Bosse Larsson Tänk vidare.nu tänkvidare.nu 1. Vem är det på bilden Nämn något du tycker är speciellt med honom! 2. A E BCD 3. Hur många gånger kan man ta 3 från 51,3 4. Hur många djur av varje art tog Moses med sig på Arken 5.Vad hände år Vad är detta 7. Om du bara har en tändsticka och går in i ett mörkt rum där det bara finns en oljelampa, en tidning och lite brasved vad skulle du tända först 10. Varför är brunnslock runda 8. Vad är det som du sitter på, sover i och borstar tänderna med 9. Hur många av årets månader har 30 dagar Bosse Larsson, 1

2 Vad hände år Vad är detta mönster och samband A=B=C utesluter och generaliserar ser det den vill A=B=C # D A=Ä Kreativa tankevanor LEK ASSOCIATION "TÄNKANDET" SLUMP PROVOKATION MISSTAG Framgångsrik skola Bosse Larsson, Upptagningsområde Föräldramedverkan Läraren Läxor Teknisk utrustning Individualisering Teamlärare i klass Klasstorlek Nivågruppering Gå om ett år 2

3 Välplanerade lektioner Ger feedback Problemlösning Bygger självkänsla Djuplärande av nyckelbegrepp Skapar positivt klimat Visar respekt för eleverna Brinner för sitt ämne Utmanar elevernas lärande Feedback Utmaning Nyckelbegrepp Feedback Utmaning Nyckelbegrepp 80% 80 % Kan strukturera, använda olika graphic organizers etc. MOTIVATION FEEDBACK och BERÖM Varför går det som det går Min insats vädret FIXED eller GROWTH MINDSET MINDSETS Prof C. Dweck, Stanford univ. What has intrigued me most in my 30 years of research is the power of motivation. Motivation is often more important than your initial ability in determining whether you succeed in the long run. Varför presterar någon sämre än de borde Beröm skadar aldrig eller Hur viktigt är talang Varför stannar de Kan man ändra sin personlighet Sin intelligens Kan god förmåga inom ett område vara en nackdel Varför tar vi motgångar så olika Utmaningar Du var ändå bäst! Du var inte tillräckligt bra idag, behöver öva på.. Det är inte hela världen, finns viktigare saker. Du har förmågan och talangen och kommer vinna nästa gång! De har bedömt fel dåligt! Bosse Larsson, 3

4 Mindset tänkesätt tankemönster Dina inre föreställningar om förmåga, intelligens och talang Huvudfråga Hur mycket tror du att man kan ändra sin intelligens/förmåga = talang + ansträngning Intelligens = % + % Musik Bild Idrott Matematik Entreprenör Talang + Ansträngning = Resultat/MÅL Fördela 10 p vad ska du framhålla när du ger feedback till en person FIXED eller GROWTH mindset NYCKELORD Förmåga, Intelligens, Talang Förmåga, IQ, Talang Startpunkt! Potential UTMANING /LÄRA SIG NYTT ANSTRÄNGNING MISSLYCKANDEN Fixed Growth Utmaning Ansträngning Antingen har man det eller inte THAT S IT! Hur kan jag förbättra mig USE IT - OR LOOSE IT!! NIX -gör det jag redan kan Ta chansen att lära dig något nytt! Träningsprodukt Pluggis NIX Ju mer du övar desto bättre blir du Bosse Larsson, 4

5 Motgång, misslyckande Byta strategi, prova igen! Jonas Gardell Carolina Kluft George Best Abraham Lincoln John McEnroe Ivan Lendl Michael Jordan Hur gör vi 1. Hjärnan en muskel 2. Feedback på processen 3. Uppmuntra / utvärdera UTMANING, ANSTRÄNGNING och STRATEGI vid MISSLYCKANDEN TRE FRÅGOR Vilken utmaning har du lärt dig något av idag Vad har du ansträngt dig mycket med idag Vad (som du inte lyckats med) har du lärt dig mest av Ny strategi 16 : 16 Bosse Larsson, 5

6 16 habits of mind - 16 tankevanor Art Costa / Bena Kallick Framgångsfaktorer i studier/arbetsliv Varför 16:16 Lära sig/träna sig till ett intelligent beteende 16:16 Entreprenöriellt lärande! Personlig utveckling/framgångsfaktorer! Skilja på betyg och person- IPU! Berömsystem gemensamt! Arbeta med UTMANING; FEEDBACK OCH CENTRALA BEGREPP! Evidensbas/nätverk osv.. Hur 16:16 TEMA ÄMNET FEEDBACK - terminologi SVIT om kreativitet S = Synonymer, Samma som Gör en mindmap V = Värde Gör en PMI! I = Identifiera egenskapen hos någon person (film, bok, serie, musik, kompis) T = Träna, tillämpa själv Visuella tankeverktyg graphic organizers Verktyg för att hjälpa oss att använda hjärnan systematiskt och effektivt. Används vid en speciell situation (jfr tankevanor / thinking habits /mental habits / habits of mind finns med hela tiden ) siffror, ämnen, länder, slumpord Bosse Larsson, 6