Åtta års arbete med att främja kvinnors företagande var är vi och vart vill vi?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Åtta års arbete med att främja kvinnors företagande var är vi och vart vill vi?"

Gustav Olofsson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Åtta års arbete med att främja kvinnors företagande var är vi och vart vill vi? Gunilla Thorstensson, programansvarig Lyft näringslivet, Twitter: #kvinnftg 1

2 I absoluta tal beviljades mäns företag miljarder kronor i företagsstöd under Kvinnors företag beviljades 116 miljoner kronor under samma period. Källa: Tillväxtverket, Hur kan företagsstöden bli mer jämställda? (Rapport 0151) 2

3 Knappt hälften av företagsfrämjarna följer upp sin verksamhet utifrån könsuppdelad statistik. Ett fåtal för även statistik över branscher. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 3

4 Män söker i snitt mer än dubbelt så högt belopp i företagstöd än kvinnor. I genomsnitt söker kvinnor kronor och män kronor. Källa: Tillväxtverket, Hur kan företagsstöden bli mer jämställda? (Rapport 0151) 4

5 Sveriges BNP skulle stiga med 21 procent om arbetsmarknaden vore jämställd. Källa: Åsa Löfström, Gender, equality, economic growth and development 5

6 Det är större skillnader mellan företagande i olika branscher än mellan företag som drivs av kvinnor och män. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 6

7 Det handlar om att se satsningar på kvinnors företagande som en byggsten i länets omställning till nya branscher. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 7

8 Vår vision är att alla ska kunna starta, driva och utveckla företag på lika villkor

9 Göra nytta - affärs- och innovationsutveckling - affärsutveckling inom gröna näringar Göra möjligt - strategi för företagsfrämjande på lika villkor - entreprenörskap vid universitet och högskola - Golden Rules of Leadership Göra synligt - fakta, statistik och kunskap ambassadörer för kvinnors företagande

11 Golden Rules of Leadership Projektmedel till åtta projekt Mentorskaps- och ledarskapsprogram Seminarier och event Förebildsarbete #GRLeadership

12 Följ Golden Rules of Leadership Jag vill: 1. Dela mitt nätverk med blivande ledare 2. Lyfta fram kvinnor som förebilder 3. Rekommendera och synliggöra kvinnor som ledare #GRLeadership

13 Kvinnors företag i Sverige Antal företag Nettoomsättning (tusentals kr) Antal sysselsatta Löner (tusentals kr) Kvinnors företag i Sverige Ökning Mäns företag % +62% +30% +56% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006 & 2012). Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. +19% +17% +8% +28% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket. Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. 13

14 Kvinnors företag i Skåne län Antal företag Nettoomsättning (tusentals kr) Antal sysselsatta Löner (tusentals kr) Källa: SCB:s RAMS-databas (2006 & 2012). Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. Ökning Mäns företag % +85% +46% +88% +17% +7% +3% +22% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket. Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. 15

15 Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön 20% 15% 10% 6,9% 16,2% 15,9% 12 - Skåne län Riket 5% 6,7% 0% Kvinna Man Andel företagare bland förvärvsarbetare år

16 Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön och ålder 20% 19,1% 15% 10% 8,2% 19,3% 12 - Skåne län Riket 5% 0% 4,2% 2,5% 7,7% 3,0% 4,7% Kvinnor Män Kvinnor Män Upp till 30 år Äldre än 30 år Andel företagare bland förvärvsarbetare år

17 Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön och bakgrund 20% 15% 16,2% 14,3% 10% 6,8% 16,5% 7,3% 15,3% 12 - Skåne län Riket 5% 6,4% 7,8% 0% Kvinnor Män Kvinnor Män Svensk bakgrund Utländsk bakgrund Andel företagare bland förvärvsarbetare år

18 Twittra på #regionutmaningen

19 Nystartade företag i Skåne Nystartade företag som leds av kvinnor respektive män i Skåne år 2012 Källa: Tillväxtverket % 60% 11% Kvinna eller endast kvinnor Gemensam ledning Man eller endast män 20

20 Företagande på lika villkor utmaningar framåt Ny fas strukturförändring Styrning Ledarskap och samverkan Bransch

21 Regional tillväxt Ordinarie regionalt tillväxtarbete Regionala strategier och planer Dialog för en handlingsinriktad strategi Strategin överlämnas till regeringen i mars 2015

22 Lärdomar hittills Fakta, statistik och kunskap Ökat entreprenörskap och företagande Förebilder och media Konsten att främja företagande Kritisk massa Ingen quick-fix

23 En företagares berättelse Irina Gainza Solenzal grundare och ägare av IGS assistans berättar om hur hennes företag blev till

24 Tack! Vill du veta mer? Gunilla Thorstensson tillvaxtverket.se/kvinnorsforetagande goldenrules.se regionutmaningen.se ambassadorer.se Den bloggande byråkraten Twittra med: #kvinnftg, #GRLeadership, #regionutmaningen

Relevanta dokument

Företagsfrämjande på lika villkor

Företagsfrämjande på lika villkor Jenny Idebro 30 september 2014, Stockholm Twitter: #kvinnftg 1 I absoluta tal beviljades mäns företag 1.431 miljarder kronor i företagsstöd under 2009 2011. Kvinnors företag