Etableringsreformen. Kenneth Herder Hans-Göran Johansson Mona Fahlén. Växjö 29 september

Transkript

1 Etableringsreformen Kenneth Herder Hans-Göran Johansson Mona Fahlén Växjö 29 september

2 Regeringens ambition med reformen Uppnå en snabbare etablering i samhälls- och arbetslivet Ökat egenansvar och ekonomiska incitament för individen Bättre tillvarata individens kompetens Skapa lika villkor för nyanlända över hela landet Tydliggöra ansvarsförhållanden hos offentliga aktörer

3 Inflöde Nationellt Sedan den 1 december 2010 har Arbetsförmedlingen tagit emot personer med anledning av etableringsreformen. Av dessa hade den sista juni, fått en etableringsplan och 804 pågår arbetet att upprätta en etableringsplan. Antalet nyanlända som saknar person- eller samordningsnummer vid första kontakterna med Arbetsförmedlingen är konstant ca 400 personer. Dessa hanteras manuellt

4 Stockholms, Västra Götalands och Skåne län har tagit emot flest personer 75% är under 40 år, varav ca 25 % under 25 år Lika andel kvinnor och män 16 % högskoleutb, 19 % gymnasial utb. Män har I regel högre utbildning än kvinnor 49 % av kvinnorna och 34% av männen är yrkesobestämda. Af har anmält personer för bosättning har anvisats bostad. 527 personer avbröt sin bosättning (Ebo) Kvarstår pågående bosättning personer, ca 1/3 av dessa är Ebo. 67 % av de som har etableringsplan har lots.

5 Flöde 600 nya personer skrivs in i systemet varje månad. Hittills, efter nio månader, har 220 personer fått arbete, främst inom service, restaurang, bygg och vårdyrken.

6 Erfarenheter Få personer har blivit nekade etableringsinsatsen Få personer har fått prestationsförmågan nedskriven Vanligaste insatserna är SFI, meritportfölj, SO och lots Målet att ha en etableringsplan inom två månader är inte uppfyllt Få personer har fått stöd/insats från arbetsförmedlingens specialister inom arbetslivsinriktad rehabilitering Få personer har fått arbete Bosättningen går trögt Lots uppföljning ger positiva signaler men problem finns Kvotflyktingar får insatser tidigare,

7 Utmaningar Många aktörer i uppdraget. Bostadsfrågan. Svårt hitta bostäder där arbetsmarkanden är gynnsam Väntetider. SFI, SO samt barnomsorg Försörjning. Många olika ersättningar och aktörer Hälsa. Trögt att hitta samverkan initialt Ungdomar. Många åringar väljer etableringsinsatsen istället för gymnasiestudier Geografisk tillgänglighet. Svårt att få till aktiviteter i alla kommuner samt stora kostnader för individer som skall resa över kommungränserna

8 Utvecklingsfrågor för Arbetsförmedlingen Analysera brister Förenkla hanteringen av ekonomi och beslut. Snabbare tillgång till Af specialister Personella resurser Reseersättningar Kvalitetsuppföljning av lotsar Anpassning av utbildningar Utveckla bosättningsarbetet

9 Lokalt och regionalt samarbete Regionala och lokala överenskommelser är viktiga: Strategisk utveckling Utveckla samarbetet Minska glappet Öka antalet bosättnings placeringar. Bättre samverkan med Landstingen. Samstämmighet kring ungdomar och gymnasievägen.

10 Etableringsuppdraget MO Småland /evhan LÄGE fredag v Antal registrerade antal antal tagna Summa reg snitt upprätt ade antal etab.planer handläggare / AMO i AIS manuellt lotsbeslut tjänster AIS+Manuellt per handl Värnamo , Jönköping , Nässjö , Ljungby , Växjö , Kalmar , Västervik , MO Småland Antal i Etableringsuppdraget hösten 2011 MO Småland v32 v33 v34 v35 v36 v37 v38

11 (105 Abo) (193 ABO) (110 Abo) Mo:Småland Totalt inskrivna v.38: 685 Etableringsplaner: 586 Lotsbeslut: 537 Varav Abo enl. igrationsverket 407 personer

12 Mottagna i kommun jan-juli enl. Migrationsverkets schablonutbetalningar

13 Tillsammans Den 1 december trädde etableringsreformen ikraft. Genom att arbeta tillsammans, utveckla och ta tillvara våra kunskaper ska vi förkorta den nyanländes väg till etablering i arbets- och samhällslivet

14 Vårt gemensamma ansvar! Samverka för att individen ska få de bästa förutsättningarna att så snabbt som möjligt bli en del av vårt samhälle. Vad behöver vi göra gemensamt för att individen ska klara detta på 24 mån?