ÅRSKRÖNIKA 2015 MARS SEPTEMBER JANUARI

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "ÅRSKRÖNIKA 2015 MARS SEPTEMBER JANUARI"

Transkript

1 ÅRSKRÖNIKA 2015 Nätverksträff för jurister Om att skriva juridiska MARS SEPTEMBER Ledningsgruppsdag Om framtidens arbetskraft JANUARI Systemvetardagen Redo att rekrytera!

2 ÄNNU ETT STOLT ÅR Ännu ett år av nätverkande mellan våra myndigheter har passerat. Ett nätverk som vi förstår är unikt i landet. Vi blir uppmärksammade på det när vi i olika sammanhang berättar vad det är vi gör. Hösten 2015 gjorde Vinnova studiebesök i Sundsvall. Mittuniversitet, Bolagsverket och Sundsvalls kommun stod som värdar. En del i programmet var att presentera Myndighetsnätverket som ett gott exempel på samverkan i regionen. En samverkan väl värd att värna om! När nätverket gick över i förvaltning i januari 2014 bestämde vi oss för att utvärdera nyttan av ett fortsatt nätverkande myndigheterna emellan. Utvärderingen är gjord och det råder ingen tvekan om att vi ska fortsätta, vilket styrgruppen också beslutat. Energin och verksamheten har flödat i de olika grupperingarna I styrgruppen har vi fått några nya myndighetsledare som nyfiket och med intresse sätter sig in i arbetet. Juridikgruppen är igång på allvar. Det speciella med juridikgruppen är att myndigheterna i både nivå 1 och nivå 2 samverkar. Gruppens seminarier och utbildningar har lockat ett stort antal deltagare. Det är första gången som ett av våra prioriterade fokusområden, som juridik är, har kraftsamlat för att få till stånd en gemensam utbildning. I det här fallet handlar det om personuppgiftslagen PUL. Det är också spännande att it-cheferna är igång och träffas. Ett mål för 2016 är att få igång gemensamma utbildningar även inom it-området. Under hösten samlades arbetsgrupperna för att planera 2016 års aktiviteter. Vi höll till i Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps (MSB) lokaler på Sandö. Det är också ett sätt att samverka, att nyttja varandras lokaler. Det finns mycket energi i arbetsgrupperna och det föds ständigt nya idéer kring samverkan och hur vi kan skapa nytta i våra verksamheter. Fortsatt uppskattade utbildningar Vår gemensamma utbildningsadministration rulllar på. Antalet deltagare har ökat jämfört med förra året. Vi anpassar utbildningsutbudet och vet genom våra utvärderingar att innehållet är uppskattat och att deltagarna särskilt uppskattar att få träffas över myndighetsgränserna. Vi syns därute Vi har som planerat medverkat på sju mässor från Umeå i norr till Stockholm i söder. Vår monter är välbesökt. Här lyfter vi fram staten som en attraktiv arbetsgivare, styrkan i regionen och presenterar våra 16 olika myndigheter. Med en ipad i montern kan vi enkelt surfa in på de olika myndigheternas webbplatser och guida våra besökare. Nu ser vi framåt Jag har fått förtroende som koordinator i ytterligare två år vilket känns bra nu när jag är varm i kläderna. I årets verksamhetsplan har vi en hel del nya aktiviteter att ta oss an. Så nu ser jag fram emot ett nytt spännande år tillsammans i nätverkandets tecken. Myndighetsnätverkets förvaltningsorganisation ARBETSGRUPPER Styrgrupp Samordningsgrupp Koordinator Utbildningsadministratör Tillfälliga arbetsgrupper Charlotte Barta Koordinator i Myndighetsnätverket HR-chefer HR-utvecklare Utbildningrådet It-chefer Kommunikation Juridik NYA SATSNINGAR Ny juridisk utbildning träffar mitt i prick I augusti 2015 startade en ny utbildning till kvalificerad juridisk handläggare på Yrkeshögskolan Mitt. Myndighetsnätverket var en stor anledning till att utbildningen hamnade just i Sundsvall. Yrkesgruppen är ganska ny och okänd. Paralegalutbildningen bygger på behovet av bred kompetens inom juridik, ekonomi och offentlig förvaltning i kombination med praktisk erfarenhet. Myndighetsnätverkets juridikgrupp fick frågan om vi ville supporta en sådan här utbildning med möjlighet att även påverka kursplanen. Utbildningen hade troligtvis inte hamnat i Sundsvall om inte vi i Myndighetsnätverket så unisont pushat för och arbetat fram den, säger Peter Källenfors, chefsjurist på Bolagsverket och ordförande i ledningsgruppen för den nya utbildningen. Vi är även lärare Vi är även lärare i exempelvis förvaltnings-, firmaoch avtalsrätt. Utbildningen slipper betala dyra kursledare och vi får samtidigt sprida vår expertkunskap inom områden som vi är duktiga på. Utbildningen började den 31 augusti. Det finns 25 platser och det är 1,5 års teori och ett halvårs praktik. Praktiken, uppdelad på två tremånadersperioder, är det sista man gör båda åren. Till våren tar myndigheterna inom nätverket troligen emot studenter på praktik. Två årskullar med stora chanser till jobb Yrkeshögskolan Mitt har fått tillstånd att hålla utbildningen för två årskullar. Liknande utbildningar finns idag bara i Stockholm, Göteborg och Småland. Stora pensionsavgångar inom staten skapar arbetstillfällen. Efter utbildningen kan man exempelvis arbeta som juridikassistent, domstolssekreterare, kvalificerad handläggare, tillståndshandläggare eller registrator. Egen anpassad utbildning vid Mittuniversitetet Under 2015 satsade vi också på att köpa en ny utbildning av Mittuniversitetet Externredovisning A. Kursen ger grundläggande kunskaper om begrepp och metodik i redovisning. På SPV behövde vi öka kunskapen inom redovisning och bokföring, berättar Annica Bylund sektionschef vid SPV. När vi kontaktade de andra myndigheterna i nätverket insåg vi att fler hade samma behov. Anpassat en befintlig kurs Mittuniversitetet samverkar med företag och organisationer som vill kompetensutveckla sin personal och erbjuder olika upplägg för det. Vi tog fram en kravspecifikation som egentligen motsvarar en befintlig universitetskurs som vi sedan anpassat upplägget på, förklarar Annica. Roligt att plugga tillsammans I september började tolv medarbetare från CSN, Bolagsverket, Försäkringskassan och SPV utbildningen. Det möjliggör verkligen kompetensutveckling när utbildningen kan anpassas efter arbetssituationen med föreläsningar på kvällstid. Vi har lärt känna varandra och haft väldigt roligt när vi pluggat tillsammans, konstaterar Annica. Förhoppningsvis leder det här initiativet från Myndighetsnätverket till att fler går samman för att erbjuda sin personal kompetensutveckling vid Mittuniversitetet, säger Peter Öhman, professor i företagsekonomi vid Mittuniversitetet och en av dem som varit med och tagit fram Myndighetsnätverkets utbildning. 2 3

3 HÄNDELSER 2015 Utbildningar, våren 2015 Diplomutbildning i förändringsledning, 18 19/ / /5 Att arbeta i staten, mars Mötesteknik, 27 april Retorisk presentation, april Ledare utan personalansvar, april juni Utredningsmetodik, 5 6 maj Kompetensbaserad rekrytering, maj Rekryteringskampanj på SM-veckan 3 4 juli Under två av sommarens varmaste dagar deltog Myndighetsnätverket med en monter vid Sundsvalls Näringslivsbolags rekryteringskampanj i hamnområdet. Vi visade aktuella rekryteringar, svarade på frågor om nätverket och berättade hur vi samverkar för att använda skattebetalarnas pengar så effektivt som möjligt. Utbildningar, hösten 2015 Omställning och förändring, 26 augusti Företagsekonomi GR (A), externredovisning 7,5 hp, start 7 september Att arbeta i staten, oktober Mötesteknik, 24 november Retorisk presentation, november Workshopledning, 2 3 december Personuppgiftslagen för myndigheter, 3 december Branschkväll för it-studenter 22 oktober För fjärde året i rad genomförde vi detta uppskattade arrangemang. Denna gång hos Försäkringskassans it-avdelning. Försäkringskassan, CSN, SPV och Bolagsverket berättade om aktuella arbeten hos respektive organisation. Senare under kvällen fick de studerande möjlighet att mingla, diskutera och ställa frågor om nya jobb, praktikplatser och exjobb med representanter från de olika myndigheterna. JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC Mässor och möten, våren 2015 Attrahera- & rekryteraaktiviteter Mässor och möten, hösten 2015 Nytt från Myndighetsnätverket Nytt från Myndighetsnätverket skickas till alla myndigheter i nätverket. Det kommer ut tre gånger per år. Under 2015 skickade vi ut nyhetsbrevet i januari, maj och september. Juristens dag, Umeå, 22 januari Uniaden, Umeå, 27 januari Systemvetardagen, Kista, 12 mars SAAM, Sundsvall, 19 mars Övriga aktiviteter Nätverksträff för jurister i Myndighetsnätverket, 19 mars Presentation av Myndighetsnätverkets arbete Tillsynsforum i Stockholm, 20 maj Föreläsning om vårt traineeprogram inom it Offentliga rummet, 1 3 juni Attrahera & rekryteraaktiviteter SM-veckan, Sundsvall, 3 4 juli Karriär & Framtid, Sundsvall, 30 september Exjobbsdagen, Sundsvall, 1 oktober Juristmässan, Stockholm, 14 oktober Branschkväll inom it, 22 oktober Övriga aktiviteter Ledningsgruppsdagen för nivå 1, 9 september Nätverksträff för jurister i Myndighetsnätverket, 21 oktober Verksamhetsplanering för arbetsgrupperna, oktober Upphandlingsdagen i Västernorrland, 18 november Ledningsgruppsdagen 9 september För tredje året i rad samlades Myndighetsnätverkets ledningsgrupper för en gemensam temadag. Årets tema handlade om framtidens arbetskraft och de utmaningar vi myndigheter står inför. Att vara attraktiv arbetsgivare idag och i framtiden. Dagen bjöd på ett späckat program med högintressanta föreläsare som Erik Herngren från Kairos Future, Lars Andrén från Arbetsgivarverket och Anna Dyhre. Att utmaningarna är stora när det gäller framtida kompetensförsörjning rådde det inget tvivel om när 34 deltagare från sex olika ledningsgrupper möttes på Quality Hotel i Sundsvall. Syftet med en ledningsgruppsdag är att stärka samverkan mellan våra myndigheter samt fördjupa oss i och utbyta erfarenheter kring ett angeläget ämne. 4 5

4 Bra betyg till årets utbildningar Under 2015 genomförde Myndighetsnätverket ett femtontal utbildningar. Alla utom en var fullsatt och samtliga utbildningar har fått bra betyg i utvärderingarna. Att arbeta i staten är en utbildning som har fått bra betyg, berättar Birgitta Eklund, Bolags verkets representant i utbildningsrådet i Myndighets nätverket. Den ggenomförs två gånger per år. Deltagarna får en övergripande introduktion till statstjänstemannarollen och hur man styr och följer upp myndigheter. Det är en omfattande utbildning som är väldigt populär, säger Birgitta. Den får nästan uteslutande positiva omdömen i utvärderingarna. Gemensamma utbildningar sparar pengar Genom att anordna egna utbildningar på hemmaplan sparar myndigheterna i Myndighetsnätverket mycket pengar. Myndigheterna delar på kostnaderna för de gemensamma utbildningarna. Utbildningen Utredningsmetodik är ett bra exempel där vi sparar mycket pengar.. Den genomförs två gånger per år och har plats för 18 deltagare. Vi är i egna lokaler och föreläsarna är anställda på våra egna myndigheter och har hög kompetens inom området. Myndighetsnätverket har alltså låga kostnader för att Uppdaterat montermaterial Myndighetsnätverket har ett gemensamt montermaterial som används vid mässor och andra gemensamma evenemang. Materialet förvaras hos SPV som också ser till att det transporteras vid behov. Under året har kommunikationsgruppen uppdaterat montermaterialet med: Ny bakvägg En ipad Nya växter Vi har också tagit fram ett informationskit som stöd till de som jobbar i montern: Vad är Myndighetsnätverket? Kort presentation av samtliga myndigheter Checklista för monterpersonal genomföra utbildningen, berättar Birgitta. Anmälningsformulär på webben I år lanserade Myndighetsnätverket ett anmälningsformulär på webbplatsen. Där kan medarbetare själva anmäla sig till den kurs de ska gå. Det har fungerat väldigt bra, konstaterar Birgitta. När deltagarna själva fyller i sina uppgifter blir allt korrekt redan från början. Det sparar massor av tid och minimerar behovet av kontakt med mig som utbildningsadministratör. På gång 2016 Redan nu har vi sexton utbildningar inplanerade under Några nyheter är Nödvändiga och känsliga samtal och Praktisk processledning, två efterfrågade utbildningar, avslutar Birgitta. Jobbfokus på webben Under året har vi skapat en helt ny ingång på vår webbplats som heter Jobb. Där beskriver vi fördelarna med att jobba på en myndighet Webbplatsens besökare får möta medarbetare från våra olika myndigheter som berättar om sina spännande arbetsuppgifter. Vi berättar särskilt om hur det är att jobba med it och som jurist på någon av våra myndigheter. Både it och juridik är två områden som vi satsar extra på när det gäller rekryteringar. Alla lediga jobb syns Här publicerar vi även de lediga jobb som finns inom Myndighetsnätverket. På så sätt kan vi verkligen visa på bredden av yrkesroller inom regionen och inom nätverket. Styrgruppen håller kursen framåt Annika Bränström Stefan Olowsson Anders Söderholm Ambitionen för 2016 är att fortsätta med myndighetsgemensamma utbildningar och rekryteringsinsatser samt utveckla samverkan inom it-området. Ambitionsnivån för våra aktiviteter under 2016 kommer vara densamma som förra året. Förutom tidigare fokusområden så är frågan om e-arkiv aktuell. Både Bolagsverket och Länsstyrelsen Västernorrland är pilotmyndigheter för anslutning till Statens servicecenters lösning för e- arkiv. Styrgruppen kommer därför att få information om vad som händer i frågan, främst via Länsstyrelsen. Även samverkan på it-området är något arbetsgruppen med it-chefer ska titta på. Bli mer tydligt kostnadseffektiva Vi ska vara fortsatt kostnadseffektiva och samverka för kompetensförsörjning. Under 2016 prioriterar vi dessutom kostnadseffektivitet och satsar lite extra på att bättre kunna visa på vinsterna med vår samverkan. Styrgruppen ska under året ta fram en målbild Fortsatt fart på utbildningarna Nätverket fortsätter med den gemensamma utbildningsadministrationen och att gemensamt upphandla utbildningar. Sist men inte minst Under året har styrgruppen bytt några medlemmar. Gunnar Holmgren är ny landshövding på Länsstyrelsen Västernorrland, Joakim Stymne ny generaldirektör på SPV och Christina Forsberg tillförordnad generaldirektör på CSN. Tillsammans med de övriga i styrgruppen håller de nu kursen framåt. Gunnar Holmgren Joakim Stymne 6 7 Christina Forsberg

5 Sexton olika myndigheter. Sexton olika uppdrag. Tillsammans utvecklar vi våra medarbetare och våra verksamheter i Sundsvallsregionen. Vi säkerställer kompetensförsörjning, samordnar utbildning och delar på administration. Med gemensamma krafter når vi bättre resultat, ökar kvalitén och blir mer kostnadseffektiva.

Tillsynsforums,vårkonferens,2015505520,, Charlo9e,Barta,5,,koordinator,för,nätverket,

Tillsynsforums,vårkonferens,2015505520,, Charlo9e,Barta,5,,koordinator,för,nätverket, Tillsynsforums,vårkonferens,2015505520,, Charlo9e,Barta,5,,koordinator,för,nätverket, Myndighetsnätverket Sexton olika myndigheter. Sexton olika uppdrag. Tillsammans utvecklar vi våra medarbetare och våra

Läs mer

vå e d le m m ar v a lt a n d e styrgru ÅR RÖ lä r a ub

vå e d le m m ar v a lt a n d e styrgru ÅR RÖ lä r a ub Niv å1 oc h A kt iv för v a lt a n d e styrgru ÅR SK RÖ ni vå 2m e d le m m ar pp Po pu lä r a ub ildni ng ar NIKA 2014 ETT ÅR I FÖRVALTNING Den 1 januari 2014 gick nätverket över från projektorganisation

Läs mer

EN VÄG FRAMÅT. It-traineeprogram. Myndighetsledarna summerar 2013. Vi välkomnar sju nya myndigheter

EN VÄG FRAMÅT. It-traineeprogram. Myndighetsledarna summerar 2013. Vi välkomnar sju nya myndigheter ÅRSKRÖNIKA 2013 EN VÄG FRAMÅT Relationer och arbetsformer som Myndighetsnätverket skapat under uppbyggnadsperioden har ytterligare stärkts under året. Vi kan tydligt se att vår samverkan gör oss både effektivare

Läs mer

ÅRSKRÖNIKA 2016 NOVEMBER JUNI. sl i v. on s. a nn. A r ti k e l o c h. rs v

ÅRSKRÖNIKA 2016 NOVEMBER JUNI. sl i v. on s. a nn. A r ti k e l o c h. rs v Nä a sl i v A r ti k e l o c h a nn on s ia ffä rst id ni en g rin v erksamhet rs v å 17 20 Plan eri ÅRSKRÖNIKA 2016 NOVEMBER JUNI MÅLBILD GER FRAMTIDSTRO Tiden går fort och ännu ett intensivt nätverksår

Läs mer

Starka och effektiva tillsammans!

Starka och effektiva tillsammans! Myndighetsnätverket i Sundsvallsregionen Starka och effektiva tillsammans! Nio olika myndigheter. Nio olika uppdrag. Tillsammans utvecklar vi våra medarbetare och våra verksamheter i Sundsvallsregionen.

Läs mer

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014 jan feb mar apr maj jun GWh GWh GWh GWh GWh GWh 6 859,6 6 342,1 6 814,5 5 965,4 5 706,5 5 382,4 1 213,7 872,3 1 200,3 902,0 681,7 611,8 6 374,9 5 876,2 6 247,9 4 875,8 3 487,7 3 395,2 529,2 496,2 557,8

Läs mer

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att ha ett gemensamt underlag för hur Linköpings kommun ska marknadsföras som arbetsgivare. Detta

Läs mer

4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem 4 AUGUSTI 2014 Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015 1 Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Örsundsbroskolan ligger c:a två mil

Läs mer

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014 jan feb mar apr maj jun GWh GWh GWh GWh GWh GWh 6 859,6 6 342,1 6 814,5 0,0 0,0 0,0 1 213,7 872,3 1 200,3 0,0 0,0 0,0 6 374,9 5 876,2 6 247,9 0,0 0,0 0,0 529,2 496,2 557,8 0,0 0,0 0,0 5,5 4,3 6,3 0,0 0,0

Läs mer

Gör din praktik inom Myndighetsnätverket

Gör din praktik inom Myndighetsnätverket Gör din praktik inom Myndighetsnätverket Ett samarbete mellan SPV, CSN, Försäkringskassan, Bolagsverket, Tullverket, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Mittuniversitetet, Specialpedagogiska skolmyndigheten

Läs mer

ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN

ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN ÅRSRAPPORT 2015 SUNDSVALLSREGIONEN Innehåll Ordförande har ordet... 4 Om Sundsvallsregionen... 5 Vision...6 Sundsvallsregionen i siffror 2015...7 Verksamhetsområden 2015...8 Kompetensförsörjning...8 Näringslivs-

Läs mer

UTBILDNINGAR & SEMINARIER

UTBILDNINGAR & SEMINARIER UTBILDNINGAR & SEMINARIER HÖSTEN 2016 - VÅREN 2017 Att utveckla styrelsens kompetens löpande - är en investering för hela bostadsrättsföreningen KUNSKAP ÄR VÄGEN TILL DET GODA BOENDET! Vägen till utveckling

Läs mer

Fler drömjobb i staten! /Jurister. Ungas krav STs förslag

Fler drömjobb i staten! /Jurister. Ungas krav STs förslag Fler drömjobb i staten! /Jurister Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik

Läs mer

KVALITETSBOKSLUT 2014

KVALITETSBOKSLUT 2014 KVALITETSBOKSLUT [År] KVALITETSBOKSLUT 2014 Socialförvaltningen Ovanåkers kommun Inledning I denna bokslutsrapport redogörs för de kvalitetsinsatser som genomförts inom socialförvaltningen i Ovanåkers

Läs mer

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013 jan feb mar apr maj jun GWh GWh GWh GWh GWh GWh 7 272,1 6 462,7 6 116,8 4 575,2 5 211,6 3 621,7 764,6 561,7 889,7 889,4 696,7 541,5 6 319,3 5 844,7 6 405,3 6 241,9 4 070,0 4 686,4 608,1 545,0 617,1 534,3

Läs mer

SVT:s policy för mångfald och likabehandling

SVT:s policy för mångfald och likabehandling SVT:s policy för mångfald och likabehandling SVT är till för alla. SVT värnar principen om alla människors lika värde. SVT värnar om mångfald i programutbudet grundat på publikens olika behov, intressen,

Läs mer

HJÄLPLINJEN - KOSTNADSFRI PSYKOLOGISK HJÄLP

HJÄLPLINJEN - KOSTNADSFRI PSYKOLOGISK HJÄLP VERKSAMHETEN 2010 HJÄLPLINJEN - KOSTNADSFRI PSYKOLOGISK HJÄLP Alla människor hamnar någon gång i en svår livssituation. Många tar kontakt med Hjälplinjen i ett läge där de är övermannade av känslor de

Läs mer

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet STRATEGI Arbetsmarknad Dokumentets syfte Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet Dokumentet gäller för Arbets- och företagsnämnden Arbetsmarknadsstrategi

Läs mer

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010 Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 9 juni 2010 1 Innehåll VERKSAMHETEN 2010...2 Inledning...2 Delprojekt, översikt...2 Beskrivning av delprojekten...4

Läs mer

Nyhetsbrev 7. Prova på coachning 1. Projektledning. Innehåll. [Volym 1, utgåva 1] Huvudartiklar

Nyhetsbrev 7. Prova på coachning 1. Projektledning. Innehåll. [Volym 1, utgåva 1] Huvudartiklar 2010 08 26 MPLL 070 532 32 10 [Volym 1, utgåva 1] Nyhetsbrev 7 Prova på coachning Uppskattad utbildning med Lysande Utsikter. Lars Sjödin från Coaching leaders leder utbildningen. Timrå: Dag 1 Dag 2 Grupp

Läs mer

I Näringslivsbolaget vill vi att människor ska känna stolthet över att leva, bo och verka i Sundsvall

I Näringslivsbolaget vill vi att människor ska känna stolthet över att leva, bo och verka i Sundsvall I Näringslivsbolaget vill vi att människor ska känna stolthet över att leva, bo och verka i Sundsvall Därför ska bolaget vara en självklar drivkraft i att skapa tillväxt, ge goda förutsättningar för nyetableringar,

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Mångfaldsplan 2015-2017 för Habilitering & Hjälpmedel med handlingsplan.

Mångfaldsplan 2015-2017 för Habilitering & Hjälpmedel med handlingsplan. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Charlotte Lindholm 2014-11-24 Mångfaldsplan 2015-2017 för Habilitering & Hjälpmedel med handlingsplan. Inledning Syftet med en övergripande mångfaldsplan

Läs mer

SCR:s PUNKTER FÖR 2020

SCR:s PUNKTER FÖR 2020 20 PUNKTER 2020 SCR:s PUNKTER FÖR 2020 Vårt arbete med att utveckla vår bransch tar nu verklig fart. Sedan 2011 har vi tillsammans jobbat med våra framtidsfrågor och lyft fram vad vi vill göra och hur

Läs mer

MASKINSÄKERHET www.sis.se/maskinsakerhet

MASKINSÄKERHET www.sis.se/maskinsakerhet Utbildningar och praktiska verktyg 2010-2011 MASKINSÄKERHET www.sis.se/maskinsakerhet Behöver du ny kunskap i din yrkesroll eller vill du fördjupa dig inom ett specifikt ämne? Hos oss hittar du utbildningar

Läs mer

Verksamhetsplan 2016-2018 Grants and Innovation Office

Verksamhetsplan 2016-2018 Grants and Innovation Office Chef Grants and Innovation Office Annika Bergman Verksamhetsplan -2018 Grants and Innovation Office Bakgrund Verksamhetsplan för Grants and innovation office -2018 baseras på verksamhetsplan för Högskolan

Läs mer

Förhandlingsprotokoll Massa/Papper. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Sveriges Ingenjörer. Tid: den 10 april 2010

Förhandlingsprotokoll Massa/Papper. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Sveriges Ingenjörer. Tid: den 10 april 2010 Förhandlingsprotokoll Massa/Papper Art: Parter: Förbundsförhandling Föreningen Sveriges Skogsindustrier Sveriges Ingenjörer Tid: den 10 april 2010 Plats: Ärende: Närvarande: Stockholm Alternativt löneavtal

Läs mer

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Praktikrapport 2013-06- 05 Sofia Stoor 840327-0104 stoorsofia@gmail.com Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Kommunikationsavdelningen Kvalificerad yrkespraktik inom samhällsvetenskapliga

Läs mer

R K. Tillsammans är vi starka och effektiva!

R K. Tillsammans är vi starka och effektiva! ÅR S Ö R K 2 A 0 K 1 I 2 N Tillsammans är vi starka och effektiva! Omslag: Direktsänd pratshow på Kvalitetsmässan om Att framgångrikt leda ett nätverk. Här med civil- och bostadsminister Stefan Attefall

Läs mer

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Ska skriva ett examensjobb och har inget emot att få betalt för det Vill

Läs mer

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011 Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 21 september 2010 Revidering, avseende endast budgetens intäktsdel, fastställd av styrgruppen på sammanträde

Läs mer

Ämne: Skogen i skolan 2012-03- 01 Datum: måndag den 5 mars 2012 kl. 16.08.50 Sverige Från: Foreningen_Skogen Till: Gunilla Häggström

Ämne: Skogen i skolan 2012-03- 01 Datum: måndag den 5 mars 2012 kl. 16.08.50 Sverige Från: Foreningen_Skogen Till: Gunilla Häggström måndag den 5 mars 2012 kl. 16.21.19 Sverige Ämne: Skogen i skolan 2012-03- 01 Datum: måndag den 5 mars 2012 kl. 16.08.50 Sverige Från: Foreningen_Skogen Till: Gunilla Häggström 2012-03-01 Om ditt nyhetsbrev

Läs mer

Utbildningsprogram 2011. Kvalificerade företagsutbildningar Export & Import Styrelsearbete Affärskultur VD-rollen Medling

Utbildningsprogram 2011. Kvalificerade företagsutbildningar Export & Import Styrelsearbete Affärskultur VD-rollen Medling Utbildningsprogram 2011 Kvalificerade företagsutbildningar Export & Import Styrelsearbete Affärskultur VD-rollen Medling Företagsutbildningar som lönar sig Handelskammaren erbjuder korta och effektiva

Läs mer

Välkommen till TV-utbildningen i Piteå!

Välkommen till TV-utbildningen i Piteå! Välkommen till TV-utbildningen i Piteå! Vi har en utbildning fylld av utmaningar som väntar på dig. Hos oss utbildar du dig inte bara till en extremt kunnig TV-arbetare, utan skaffar dig även kunskaper/verktyg

Läs mer

Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte 2016-04-19

Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte 2016-04-19 Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte 2016-04-19 Plats: Näringslivsbolaget Närvarande: Frånvarande Ewa Ekholm Lindberg Petter Ekman Christoffer Jonsson John Landström Peter Öhman Maria Humla Christine

Läs mer

Förklara långsamt så fattar jag snabbt

Förklara långsamt så fattar jag snabbt Förklara långsamt så fattar jag snabbt En handledning för kursledare, handledare och examinatorer i kursen Examensarbete i Byggteknik 15 hp Byggteknik 1 Handledarinstruktion för examensarbete i Introduktion

Läs mer

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden 01054 1(4) Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-05-28 RS120256 HR-verksamheten Regionfullmäktige Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden Förslag till beslut Regionstyrelsen

Läs mer

Elkontakten. Skepparholmen. springer för Östersjön. Energikontot ger kontroll över dina elkostnader ENERGIFULL OCH NÄRA BOO ENERGI LITEN, SMART,

Elkontakten. Skepparholmen. springer för Östersjön. Energikontot ger kontroll över dina elkostnader ENERGIFULL OCH NÄRA BOO ENERGI LITEN, SMART, Elkontakten Nummer 2-2012 BOO ENERGI LITEN, SMART, ENERGIFULL OCH NÄRA Skepparholmen springer för Östersjön. Energikontot ger kontroll över dina elkostnader Vi gör skillnad för miljön och plånboken Belysningsbranschen

Läs mer

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare LIA handledarutbildning 22/10 Att vara handledare What s in it for me? Fundera över hur du kan se den studerande som resurs på din arbetsplats Studerande som resurs Reflektion Inspiration extra hand kan

Läs mer

Förhandlingsprotokoll Sågverk. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Unionen. Tid: den 12 december 2011. Alternativt löneavtal

Förhandlingsprotokoll Sågverk. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Unionen. Tid: den 12 december 2011. Alternativt löneavtal Förhandlingsprotokoll Sågverk Art: Parter: Förbundsförhandling Föreningen Sveriges Skogsindustrier Unionen Tid: den 12 december 2011 Plats: Ärende: Närvarande: Stockholm Alternativt löneavtal Föreningen

Läs mer

Redovisning av projektet BOSNA INFO

Redovisning av projektet BOSNA INFO Redovisning av projektet BOSNA INFO Göteborg, april 2004 1. ORGANISATIONS NAMN: BOSNA IF Adress: Box 55076, 400 53 Göteborg Telefonnummer: 031-19 29 01 Faxnummer:031-19 29 01 E-post: bosnai_if@hotmail.com

Läs mer

Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig

Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig TEM:s utbildningar vår och höst 2013 Malmö, Skåne, Sverige Stiftelsen TEM Stortorget 17 211 22 Malmö 040-606 55 80 VÅRA UTBILDNINGAR Välkommen till TEM:s inspirerande

Läs mer

Styrande dokument Fastställd av styrelsen 2014-xx-xx

Styrande dokument Fastställd av styrelsen 2014-xx-xx Styrande dokument Fastställd av styrelsen 2014-xx-xx JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN 2015-2017 Bakgrund Grunden för bolagets arbete med jämställdhet och mångfald är bolagets Personalpolicy, där vår syn

Läs mer

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion

Läs mer

Förarbete, planering och förankring

Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska

Läs mer

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.

Läs mer

Skrivelse angående legitimationsreformen konsekvenser och behov av justeringar

Skrivelse angående legitimationsreformen konsekvenser och behov av justeringar 16 december 2015 Till Utbildningsminister Gustav Fridolin Skrivelse angående legitimationsreformen konsekvenser och behov av justeringar Lärarförbundet vill med denna skrivelse uppmärksamma regeringen

Läs mer

Handlingsplan 2014 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket

Handlingsplan 2014 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket Handlingsplan 2014 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket Giltighetstid Handlingsplanen för Lika villkor gäller för 2014 och ska årligen uppdateras. Samverkan Planen har utarbetats av SLU-bibliotekets

Läs mer

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping.

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping. 1 Svenska ESF-rådet i Sörmland ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Projektnummer: 66501 Arbeta i Sverige eller annat EU - land

Läs mer

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Feriejobb en chans att bryta könsmönster! FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi

Läs mer

Träffa politikerna före alla andra! ALMEDALEN

Träffa politikerna före alla andra! ALMEDALEN Träffa politikerna före alla andra! ALMEDALEN 2016 Med Dagens Samhälle når du politikerna inför och på plats i Almedalen Nr 25 Inför Almedalen 30 juni 30 juni gör Dagens Samhälles redaktion återigen en

Läs mer

Minnesanteckningar från miljö- och byggchefsträff

Minnesanteckningar från miljö- och byggchefsträff Minnesanteckningar från miljö- och byggchefsträff Den 10 september 2015 i Växjö Deltagare: Ann-Sofi Persson, Ljungby kommun Camilla Ottosson, Region Kronoberg (deltog inledningsvis) Carola Gunnarsson,

Läs mer

( Studieprogram 2016

( Studieprogram 2016 (Studieprogram 2016 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar

Läs mer

Högskolan i Skövde. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Högskolan i Skövde. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent Högskolan i Skövde Kort om högskolan Högskolan i Skövde har drivits som högskola sedan 1983. Högskolan har ett visst samarbete inom grundutbildningen med Högskolan i Borås och Högskolan Väst som går under

Läs mer

Kartläggning av målgruppen

Kartläggning av målgruppen Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen 1 Innehåll Antal unga som inte fullföljer gymnasiet... 3 Antal unga inom aktivitetsansvaret... 3 Antal unga som uppbär försörjningsstöd... 3 Antal unga som har timanställning

Läs mer

Personal- och arbetsgivarutskottet

Personal- och arbetsgivarutskottet Personal- och arbetsgivarutskottet Marie Härstedt Personalstrateg 4-675 3 46 Marie.Harstedt@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 22--27 Dnr 692 (4) Personal- och arbetsgivarutskottet Studentmedarbetare i Region

Läs mer

Handlingskraft på plats

Handlingskraft på plats Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient? Janssen Nyhetsbrev Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient? Förord Under årets Almedalsvecka var Janssen självklart på plats. Vi anordnade två populära seminarier

Läs mer

ESF projekt. 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18

ESF projekt. 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18 ESF projekt 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18 Vision! År 2020 finns det 1 000 jobb i sociala företag Varför ett projekt? E8 hållbart system och förankrat arbetssä8 för arbetsintegrerande socialt företagande

Läs mer

Juridik. Magnus Olofsson Webbutveckling I introduktion Kurskod D00150 Luleå Tekniska Universitet. 4 maj 2013. Sammanfattning

Juridik. Magnus Olofsson Webbutveckling I introduktion Kurskod D00150 Luleå Tekniska Universitet. 4 maj 2013. Sammanfattning Inlämningsuppgift 4 Juridik Magnus Olofsson Webbutveckling I introduktion Kurskod D00150 Luleå Tekniska Universitet 4 maj 2013 Sammanfattning Jag har sammanfattat undervisningsmomentet juridik med utgångspunkt

Läs mer

Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403

Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403 Kvalitetsprogram 2012-2014 Gemensamma förvaltningen Fastställd av förvaltningschefen 2013-10-24, dnr: 19-2012-2403 Inledning Högskolan i Halmstads 1 kvalitetsarbete vilar på ett flerdimensionellt kvalitetsbegrepp:

Läs mer

Träff Utbildningsanordnare i Malmfälten

Träff Utbildningsanordnare i Malmfälten Träff Utbildningsanordnare i Malmfälten Fredrika Persson, Freja konsulter Tillväxt i Malmfälten projektet Innehållsförteckning 1 Träff för Utbildningsanordnare i Malmfälten... 1 2 Behov av Kompetensförstärkning

Läs mer

Redovisningar enligt Regeringsbeslut 5 avseende åtgärder med anledning av proposition avseende soldatanställningar

Redovisningar enligt Regeringsbeslut 5 avseende åtgärder med anledning av proposition avseende soldatanställningar 2013-02-28 23 383:53446 Sida 1 (7) Redovisningar enligt Regeringsbeslut 5 avseende åtgärder med anledning av proposition avseende soldatanställningar 1. Uppgiften Försvarsmakten har i regeringsbeslut Uppdrag

Läs mer

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015 Månadsbrev november & december 2015 Samverkan Informationssäkerhet I Kalmar län samverkar kommunerna, landstinget och regionförbundet i informationssäkerhetsfrågor. Månadsbrevens syfte är att sprida information

Läs mer

2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall.

2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall. 2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall. Nu vill vi önska en RIKTIGT GOD JUL och ETT GOTT NYTT ÅR! Vi ser fram emot många konstruktiva

Läs mer

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

Verksamhetsplan och budget 2014

Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...

Läs mer

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU guiden Innehåll Vad är VFU? 4 När är VFU placerad i utbildningen? 4 Hur är VFU organiserad? 4 VFU placering 5 Ansvarsområden

Läs mer

Hälsosam inomhusmiljö - Göteborg. Hälsosam inomhusmiljö - Göteborg. Hälsosam inomhusmiljö. Hälsosam inomhusmiljö. Hälsosam Inomhusmiljö 2016

Hälsosam inomhusmiljö - Göteborg. Hälsosam inomhusmiljö - Göteborg. Hälsosam inomhusmiljö. Hälsosam inomhusmiljö. Hälsosam Inomhusmiljö 2016 Öppen utbildning Hälsosam inomhusmiljö - En utbildning på fyra dagar uppdelad på två tillfällen där du får kunskap om hur du kan utveckla fastigheter för ett bättre inomhusklimat. Vi människor vistas inomhus

Läs mer

Rapport av luftkvalitetsmätningar i Halmstad tätort 2010

Rapport av luftkvalitetsmätningar i Halmstad tätort 2010 Handläggare: Tomas Sjöstedt/ Kari Nyman Sid 1(8) Rapport av luftkvalitetsmätningar i Halmstad tätort 2010 Sammanfattning Miljökvalitetsnormernas riktvärde för ozon överskreds 2 gånger i juli 2010. Övriga

Läs mer

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammantrades datum 2015-12-08 Blad 16 Ksau 213 Dnr 42/2014-101 Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar I en motion inkommen till

Läs mer

UTMANINGEN 2013 Bidrag från Härryda kommun. Teknikmässan med mänskliga möten och vad som hände sedan

UTMANINGEN 2013 Bidrag från Härryda kommun. Teknikmässan med mänskliga möten och vad som hände sedan UTMANINGEN 2013 Bidrag från Härryda kommun Teknikmässan med mänskliga möten och vad som hände sedan Det började med en viktig mässa för en hel kommun Efter en uppstartskonferens angående Digidel i Västra

Läs mer

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! EX JOB B20 16 Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! Knowit är ett av nordens ledande konsultbolag med 1800 specialister. Vi erbjuder spetskompetens inom Decision, Design & Digital, It och Management.

Läs mer

Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen 2015-11-20

Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen 2015-11-20 Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen 2015-11-20 Uppdrag Länsrådsgrupp 6 har gett i uppdrag åt miljönätverket (tidigare miljövårdsdirektörernas förening) att driva Miljösamverkan

Läs mer

Registratorforum 2009

Registratorforum 2009 Registratorforum 2009 Inbjudan till konferens i Stockholm den 10-11 november 2009 TALARE FRÅN AB Ann Thunman konsult Ann Thunman Marks kommun Patrik Skog Administrativ chef Kommunledningskontoret Vilken

Läs mer

Inkvarteringsstatistik för hotell

Inkvarteringsstatistik för hotell Christina Lindström, biträdande statistiker Tel. 018-25491 Turism 2016:1 15.2.2016 Inkvarteringsstatistik för hotell Januari 2016 Hotellgästnätterna fortsätter öka även i januari Totala antalet övernattningar

Läs mer

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)? Skoglig planering ur ett företagsperspektiv SG0060, 20013.1112 7.5 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Avancerad Kursledare = Ola Eriksson Värderingsresultat Värderingsperiod: 2012-01-20-2012-02-03 Antal

Läs mer

2016 P R O G R A M B L A D

2016 P R O G R A M B L A D 2016 PROGRAMBLAD Ställ ut på HR-Dagarna 2016 När ni deltar som utställare på HR-Dagarna 2016 når ni personalchefer, HR-Chefer och VD på företag på de orter där ni vill öka er marknadsföring och försäljning.

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN FÖR SOCIONOMPROGRAM 210 HÖGSKOLEPOÄNG

UTBILDNINGSPLAN FÖR SOCIONOMPROGRAM 210 HÖGSKOLEPOÄNG UTBILDNINGSPLAN FÖR SOCIONOMPROGRAM 210 HÖGSKOLEPOÄNG UTBILDNINGSPLAN Socionomprogrammet omfattar 210 högskolepoäng och leder till socionomexamen med generell inriktning. Terminerna 1-6 (1-180 hp) läses

Läs mer

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur Strukturbild för Skåne att överbrygga glappet mellan det regionala utvecklingsprogrammet och den kommunala översiktsplaneringen Nära samverkan

Läs mer

Praktikrapport Strandberghaage

Praktikrapport Strandberghaage Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011

Läs mer

Kursplan för Gamemaker Luleå Sunderby Folkhögskola Kråkbergsvägen 7 954 42 Luleå 0920-266600

Kursplan för Gamemaker Luleå Sunderby Folkhögskola Kråkbergsvägen 7 954 42 Luleå 0920-266600 Kursplan för Gamemaker Luleå Folkhögskola Kråkbergsvägen 7 954 42 Luleå 0920-266600 Gamemaker Luleå är en 39-veckors folkhögskoleutbildning i spelutveckling (distans, halvtid med några platsträffar per

Läs mer

Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning

Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning Praktikrapport Göteborgs Universitet Samhällsvetenskapliga fakulteten Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Hannes Larsson Westerlund hannes.larswest@gmail.com Göteborgs Spårvägar

Läs mer

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr! Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr! Innehållsförteckning F Ö R O R D... 3 1. VERKSAMHETSMÅLEN FÖR BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN... 4 MÅL 1 GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING... 4 MÅL 2

Läs mer

Viktigt från kansliet Det sista

Viktigt från kansliet Det sista Nr 5 2009 Året börjar lida mot sitt slut men räddningshundarna jobbar vidare med full fart! Året har varit fyllt av olika slags prov och tävlingar liksom kurser och träningshelger, men nu kvarstår inte

Läs mer

HÖGSKOLAN I HALMSTAD PROTOKOLL nr 3/2013 sid 1(7) Sektionen för informationsvetenskap, data- och elektroteknik 2013-05-15. Hoai Hoang Bengtsson

HÖGSKOLAN I HALMSTAD PROTOKOLL nr 3/2013 sid 1(7) Sektionen för informationsvetenskap, data- och elektroteknik 2013-05-15. Hoai Hoang Bengtsson HÖGSKOLAN I HALMSTAD PROTOKOLL nr 3/2013 sid 1(7) Närvarande ledamöter Malin Bornhager Stefan Byttner Peter Eliasson Sofie Eriksson Hoai Hoang Bengtsson Magnus Hållander Eric Järpe Daniel Möller Eva Nestius

Läs mer

Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR

Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR Datum: 24 mars 13.00-16.00 Plats: SteelTech i Alingsås AB Deltagare Pernilla Öhberg - Kungsbacka Jens Kultje - Göteborg Mikael Andersson

Läs mer

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet 210-270/300 hp Lärarprogrammet 90 hp

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet 210-270/300 hp Lärarprogrammet 90 hp Utdrag ur PM Den verksamhetsförlagda delen i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle Fastställd av Lärarutbildningsnämnden 2001-09-27 Reviderad 2002-09-12, 2003-11-07, 2004-05-13 Uppdaterad 2008-05-27

Läs mer

Målbaserat ledarskap behov av ett nytt angreppssätt för ledare och chefer

Målbaserat ledarskap behov av ett nytt angreppssätt för ledare och chefer Målbaserat ledarskap behov av ett nytt angreppssätt för ledare och chefer Texten till detta White Paper är till stor del hämtad från vår bok Målbaserat ledarskap bli effektiv som ledare och chef. Mer finns

Läs mer

Utvärdering av Delprojekt-Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar

Utvärdering av Delprojekt-Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar P R O J E K T N A M N U T G Å V A D A T U M D I A R I E N R Utvärdering av Delprojekt-Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar Syfte: Skapa möjligheten att använda tekniska lösningar som ett komplement

Läs mer

AKTIVITETSKALENDER VK 10

AKTIVITETSKALENDER VK 10 AKTIVITETSKALENDER VK 10 2016 Verkställande utskottet Välkomna till aktivitetsåret 2016 för VK10. Vi vill med detta informera om vad som är på gång i kretsen för våra medlemmar och förtroendevalda i form

Läs mer

Verksamhetsplan 2015-2017

Verksamhetsplan 2015-2017 Verksamhetsplan 2015-2017 Fastställd på miljöchefsträff den 17 september 2014 Miljösamverkan Värmland Eddie Persson, samordnare c/o Karlstads Kommun tel. 054 540 46 55 651 84 Karlstad e-post: eddie.persson@karlstad.se

Läs mer

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Bild 1 Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Angeles Bermudez-Svankvist 2009-03-12 Från 21 1 myndighet 9 000 årsarbetare (dec 08) Tydlig styrning & ledning Bild 2 Omsättning 2009 Bild 3 Förvaltningsanslag:

Läs mer

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier 2013 ARBETSMILJÖPLAN Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Arbetsmiljögrupp Karin Hjälmeskog, biträdande prefekt Katarina Gahne, skyddsombud Karin Eghammer, skyddsombud Samrawit

Läs mer

att uppdra åt kommunledningskontoret att förbereda och genomföra ett deltagande under Almedalsveckan 2016 enligt föredragningen

att uppdra åt kommunledningskontoret att förbereda och genomföra ett deltagande under Almedalsveckan 2016 enligt föredragningen KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Dahlmann Christian Datum 2015-11-24 Diarienummer KSN-2015-2171 Kommunstyrelsen Almedalsveckan 2016 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att kommunstyrelsens

Läs mer

Vår resepolicy i praktiken

Vår resepolicy i praktiken Vår resepolicy i praktiken Det här dokumentet vänder sig till dig som undrar varför en resepolicy behövs, vad den tillför och hur den införs. På Trafikkontoret i Göteborg har vi en resepolicy för att kunna

Läs mer

INFOBLADET. Engagerade Effektiva Tillgängliga

INFOBLADET. Engagerade Effektiva Tillgängliga INFOBLADET östgötapolisen redaktör: Annika Manninen, informatör ansv. utgivare: Annsofie Bondesson, informationsdirektör Materialet till Infobladet skickas till mailto:annika.manninen@polisen.se senast

Läs mer

DAGS ATT KRAFTSAMLA.

DAGS ATT KRAFTSAMLA. DAGS ATT KRAFTSAMLA. Utanförskap i Sundsvall Hur kan näringslivet hjälpa till? Arbetsmarknadstorget & FAVI tror på samverkan Ett gott exempel Telge Tillväxt DAGS ATT KRAFTSAMLA Utanförskap har många olika

Läs mer