Minnesanteckningar från Jämställdhetsutskottet

Transkript

1 Kommunstyrelsen Datum 1 (5) Kommunledningskontoret Anna Lindén, 1510 Jämställdhetsutskottet Minnesanteckningar från Jämställdhetsutskottet Närvaro: Maria Chergui (V) ordf. Lisa Friberg (S), vice ordf. Eva Johansson (MP) Helén Wretling (FP), till kl. 15 Pia Bernthling (C), till kl. 15 Per Johnsson (SD) Cecilia Boström, kommunstrateg Anna Lindén, sekreterare Sara Nordlund, masterstudent som gör sin praktik på kommunledningskontoret Anne-Li Gustafsson, Konsult och uppdrag, tillträdande sekreterare Förhinder: Monica Wikberg (M) Ulla Hallin (KD) 1. Mötet öppnas Maria öppnade mötet. 2. Godkännande av dagordningen Godkändes med ett par tillägg. 3. Föregående minnesanteckningar Godkändes med ett par mindre ändringar. 4. Rapporter Papperslösa kvinnor, seminarium 22 mars Kvinnojouren MOA arrangerade ett seminarium om papperslösa kvinnor som anna.linden@ Eskilstuna den stolta Fristaden

2 Eskilstuna kommun Datum 2 (5) utsatts för våld i nära relation och hur en kommun kan jobba för att förbättra deras situation. Sara Nordlund, praktikant på kommunledningskontoret, deltog och rapporterade till utskottet. Exempel på bra arbete visades från bland annat Malmö, där inkludering i samhället är ett nyckelord. Detta kräver samverkan mellan flera olika aktörer såsom civilsamhället och myndigheter. Arbetet kräver också en gemensam vision så att alla som samverkar bottnar i frågan, eftersom det är en svår etisk och juridisk fråga att arbeta med papperslösa. Erfarenheten från Malmö visar att många myndigheter vill höja sin kunskapsnivå för att kunna arbeta med frågan. Utskottet samtyckte om idén att besöka Malmö för att lära av deras erfarenheter. Berörda skulle kunna vara STOPP-verksamheten, landstinget, Röda Korset, Kyrkan, kvinnojouren MOA, Arbetsmarknads- och familjenämnden med flera. Ett upplägg kan vara att först ha ett större informationsmöte där representanter från Malmö deltar via webben, och sen göra en resa med de berörda som är intresserade. Syftet med erfarenhetsutbytet vore att undersöka hur de har jobbat och vilka politiska beslut som krävs för att ha möjlighet att fånga upp de utsatta kvinnorna. Eskilstuna inspirerar april Mässan Eskilstuna inspirerar pågick den april på Munktellarenan och visade upp Eskilstuna kommuns verksamheter. Drygt kommunanställda och medborgare besökte mässan under de två dagarna. Jämställdhetsutskottet hade särskilt bjudit in projektledarna innan mässan för att ställa frågor om jämställdhetsperspektivet. Detta ledde till att mässan särskilt kommer att utvärderas ur ett jämställdhetsperspektiv, förutom miljöperspektivet som också kommer att utvärderas särskilt. Projektledarna meddelar också att jämställdhetsutskottet har bidragit till att stärka jämställdhetsperspektivet på mässan. Fråga om antalet dagar för kompetensutveckling för ledamöterna som kan rymmas inom budgeten. Cecilia och Anna kollar upp lämplig riktlinje. 5. Samarbetsytan Samarbetsytan verkar fungera som den ska. Den kommer att uppdateras löpande med dokument och information som rör utskottet. 6. Erlangen, studieresa med utbyte i skolfrågor Resan kommer att äga rum under hösten. En delegation från Erlangen kommer till Eskilstuna i maj. Ett tillfälle att ta kontakt inför höstens utbyte. Anna samordnar resan till Erlangen. 7. Kommande aktiviteter Öppet hus i stadshuset lördag 27 april Kl bjuds allmänheten in till Öppet hus i stadshuset. Då finns möjlighet att ta anna.linden@

3 Eskilstuna kommun Datum 3 (5) del av verksamhet som länsstyrelsen och kommunen samverkar kring. Det blir montrar från verksamheterna och föredrag från bland annat landshövding Liselotte Hagberg och Jimmy Jansson, kommunstyrelsens ordförande. Temat för dagen är miljö, hållbar mat och mångfald. Helén Wretling och Cecilia Boström deltar med en monter om bland annat arbetet för kvinnofrid. Studiebesök Örebro kommun 2 maj Planerat besök i Örebro för att träffa deras jämställdhetsdelegation, heldag. Maria Chergui, Eva Johansson, Helén Wretling och Per Johnsson deltar från utskottet samt Marianne Karlberg och Cecilia Boström, kommunstrateger. Anna samordnar och skickar ut program med praktiska detaljer. Seven, kommande föreställning 16 maj , St. Eskils gymnasium. Springpride maj Springpride arrangeras i år maj. Programmet innehåller bland annat föreläsningar på teman som Kvinna och homosexuell inom Polisen och Hatbrott, samt aktiviteter som utebio, brunch och självklart parad. Föreläsningen om hatbrott äger rum den 24 maj kl och vore bra kompetensutveckling för utskottet. Idé att gå dit efter dialogmötet med arbetsmarknads- och familjenämnden, Anna kollar möjligheter att skjuta på tiden lite. Seminarium om rättsprocessen, mäns våld mot kvinnor, 21 maj Helén tipsade om ett seminarium 21 maj. Kedjan består av jurister, polis, socialtjänst, med flera. Seminarium om mäns våld mot kvinnor, hösten Handlingsplanen Eskilstuna en fristad för kvinnor ska revideras. I anslutning till detta planeras ett seminarium. Förslag på innehåll - Män för jämställdhet och Gnesta kommun - Eskilstuna kommuns verksamheter: STOPP, Se oss, Mansmottagningen, Frivården - Nationellt kvinnocentrum - Leif GW Persson Seminariet ska äga rum under hösten. Ordföranden i arbetsmarknads- och familjenämnden samt barn- och utbildningsnämnden är viktiga i detta arbete. Cecilia återkommer med förslag på datum och upplägg. Träff med fastighetsnätverket i kommunen En idé utifrån våldsutsatta kvinnors behov av bostäder kom upp. Utskottet skulle vilja lyfta frågan med fastighetsägare och även diskutera andra jämställdhetsfrågor. Detta kan ske på ett seminarium i samverkan med exempelvis Trygga Eskilstuna och Arbetsmarknads- och familjenämnden. anna.linden@

4 Eskilstuna kommun Datum 4 (5) Cecilia tar med sig frågan till kommunledningskontoret. 8. Besök: Björn-Åke Bergström, avdelningschef för Upphandlingsenheten, och Astrid Stockenberg, utvecklare med ansvar för hållbarhetsfrågor i upphandling, båda från Konsult och Uppdrag Kommunen arbetar med produktgruppsstrategier för att ställa krav på olika produkter i upphandlingar. Här ställs krav på jämställdhet i olika omfattning. Det finns 23 produktgrupper, till exempel konsulttjänster, arbetskläder och elektronik. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har tagit fram en rapport med verktyg för att integrera jämställdhet som kvalitetskrav i upphandling. Det handlar bland annat om att redovisa könsuppdelad statistik. Följande krav kopplade till jämställdhet ställs vid upphandling i Eskilstuna kommun idag: - Jämställdhetsplan; företag ska uppge om de har är standard - Antidiskrimineringsklausul är (nästan alltid) standard - Upphandling av arbetskläder och arbetsskor referensgrupp får klämma, känna, titta och prova på produkterna som en del av utvärderingen av inkomna anbud Upphandlingsenheten ser följande förbättringsområden i kommande upphandlingar: - Upphandling av konsulter för stöd i näringslivsutveckling - Upphandling av organisationskonsulter (till exempel för ledarskapsutveckling) - Drift av äldreomsorg. En idé kan vara att bjuda in avtalsleverantörer till inspirationsträff för hur Eskilstuna kommun ställer krav på jämställdhet i olika upphandlingar. Nuvarande riktlinjer för upphandling är under revidering. Utskottet uppmanar upphandlingsenheten att ta hjälp av Cecilia Boström och Marianne Karlberg för input till revideringen. Bland annat kan det vara aktuellt med en portalskrivning om att Eskilstuna ska bli en av Sveriges mest jämställda kommuner. En sådan skrivning om Eskilstuna som miljökommun finns redan. 9. Sponsringspolicy Eskilstuna kommun har tagit fram ett förslag på Riktlinjer för samverkansöverenskommelser för ortsutveckling och varumärket Eskilstuna som nu är ute på remiss. I utskottet lyftes frågan om hur riktlinjerna påverkar kvinnor och män, flickor och pojkars möjligheter att få sponsring av kommunen på lika villkor. Malmö stad har ett bra exempel på riktlinjer för att säkerställa en rättvis sponsring. Yttranden på remissen behöver vara inne senast den 17 maj. Maria och Lisa fick i uppdrag att ta fram ett yttrande från utskottet. anna.linden@

5 Eskilstuna kommun Datum 5 (5) 10. Övriga frågor Artikel i tidningen Du och jobbet Eva uppmärksammade en artikel om kvinnors val mellan karriär och familj utifrån en undersökning inom nätverket LinkedIn. Byte av sekreterare i jämställdhetsutskottet Anna Lindén slutar som sekreterare i jämställdhetsutskottet den 30 april. Anne-Li Gustafsson, personalkonsult på Konsult och uppdrag, tar vid på uppdraget den 2 maj. Anna ansvarar dock även för den 24 maj då dialogträff och utskottsmöte äger rum. 11. Mötet avslutas Maria avslutade mötet. Nästa möte med jämställdhetsutskott äger rum den 24 maj. Samma dag är det dialogträff med arbetsmarknad- och familjenämnden. anna.linden@