Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning. Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt postbox.fk@sef.se

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning. Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se"

Transkript

1 AVTALAT Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt TEMA ELSÄKERHET Det handlar ytterst om ditt och dina arbetskamraters liv! Elsäkerhetsverket bedömer att var femte elyrkesman utsatts för en ljusbåge eller fått ström genom kroppen. Mindre än en av fem anmäler händelsen till arbetsgivaren. Man befarar att det endast är en bråkdel av de incidenter som inträffat under Det här numret av Avtalat är ett temanummer som handlar om elsäkerhet och elansvar. Viktiga frågor för alla elektriker. Livsviktiga skulle jag vilja säga. Som elektriker är det viktigt att du vet vad som gäller, säger Göran Söderlund, arbetsmiljöoch elsäkerhetsansvarig på förbundet. Var organiserad, kräv tydliga besked av arbetsledning, skaffa dig utbildning och ta inte på dig ett ansvar du inte känner dig mogen för, säger Göran. arbetstid som kommer till verkets kännedom. Man får sina kyssar på jobbet. Känns väl lite skämmigt kanske. Men vår kunskap om elolyckor har ökat och vi ska inte nonchalera dem, säger Göran Söderlund, arbetsmiljöansvarig. Ellagstiftningen definierar fyra ansvarsområden, behörighetsansvar vid installationsarbete, innehavarens ansvar över elanläggning, det särskilda personsäkerhetsansvaret vid arbete där det finns elektrisk fara samt ansvaret för elektrisk materiel. Elansvar Elansvar är en aktuell fråga. Det är viktigt att ha koll på vad som gäller så att risken för olyckor undviks. Elansvaret delas in i tre delar: l Elanläggningsansvaret Ansvar och säkerhetstänkande Vi kommer här att berätta om vår medlem Rolf Mattsson. Han var med om en elolycka och blev polisanmäld och åtalad. Det gick dock bra och Rolf frikändes. Men fallet och domen bör få medlemmar och företag att tänka till. Elsäkerhet - en livsviktig fråga för dig! l Behörighetsansvaret l Personsäkerhetsansvaret Att veta hur elsäkerhetsarbetet fungerar på ett företag kan vara både enkelt och svårt. l Vem har elanläggningsansvaret? l Vem har behörighetsansvaret? l Vem har personsäkerhetsansvaret? l Myndigheternas krav? l Vilka föreskrifter behöver vi ha koll på? l Hur organiserar vi oss? l Varför, när och hur gör man delegeringar? Info från förbundsledning & förhandlare om organisation, studier, ekonomi, avtal & arbetsmiljö 1

2 Rolfs resa till upprättelse Det har nu gått ett tag sedan vår medlem Rolf Mattsson stod åtalad för vållande till kroppsskada i Varbergs Tingsrätt för att Martin fick volt genom kroppen. Rolf var vid arbetet Elarbetsansvarig. Vi vill försöka belysa ditt ansvar när du tar på dig att vara Elarbetsansvarig. Idag finns inte själva begreppet Elarbetsansvarig i lagstiftningen men väl i standarden EN-SS som arbetsgivaren kan använda sig av. Likväl ska det finnas en ansvarig person enligt lagstiftningen ELSÄK-FS 2006: 1 5, säger förbundets elsäkerhetsansvarige Göran Söderlund. Svår olycka / Vems är ansvaret Det är viktigt att framhålla att oavsett vem som var vållande till olyckan så är förbundets uppfattning att det inte är bra när sådana här olyckor inträffar och montörer blir skadade. Elektro Sandberg (ES) har ändrat sina rutiner idag och hade med dagens lagstiftning förmodligen blivit åtalade för arbetsmiljöbrott. Vilket arbete skulle utföras? Rolf och Martin skulle i oktober 2005 ta bort en s k Gudrunkabel, för den oinvigde en kabel som rullats ut på marken efter stormen Gudrun. En provisorisk lösning. En ny kabel var nedgrävd och skulle anslutas till transformatorn i stolpstationen ÄFS-349. Arbetet utfördes enligt ESA 99 som företaget följde vid den tiden. Rolf hade också gått igenom förutsättningarna dagen innan arbetet påbörjades genom den skriftliga förebild som fanns Driftordern på 18 punkter. Arbetet var indelat i 3 delar A, B, och C, och arbetslaget bestod förutom av Elektro Sandbergs anställda, Rolf och Martin, av grävmaskinisten Göran och dennes hjälpare Christer som kom från andra företag. Bo var utsedd som kopplingsansvarig och kom från ES. Arbetet skulle utföras på en stolpstation benämnd ÄFS-349 i Torp Ullared. Hur skulle arbetet utföras På grävmaskinen som Göran körde fanns en lift med en korg vars läge kunde styras från korgen. Martin hade varit anställd i företaget i tre till fyra veckor och var således ganska ny i arbetslaget. De övriga hade arbetat tillsammans under några månader. Det egentliga arbetet med transformatorn, arbete B, skulle föregås av arbete A, vilket enkelt uttryckt innebar att ledningen vid arbete B skulle göras spänningslös. Detta skulle gå till så att strömmen skulle brytas i en station, benämnd OF4, belägen några kilometer bort varefter ledningarna i stolpe 2804, belägen närmast före stolpe ÄFS-349, skulle kopplas isär, så kallad frånslackning. Bo skulle som kopplingsansvarig bryta strömmen i OF4 och blockera från-skiljaren i öppet läge. Genom kommunikation per telefon, s k telefem, med Rolf som var elarbetsansvarig skulle Bo lämna arbetsbevis för frånslackning. Innan frånslackning fick ske skulle ledningarna fram till stolpe 2804 från OF4, där strömmen brutits, kontrolleras med spänningsprovare för att det skulle konstateras att ledningarna var spänningslösa. När det skett skulle arbetsjordning anbringas på ledningarna på stolpe 2804 mot OF4. Detta var ytterligare en säkerhetsåtgärd för att eliminera risken för spänning mellan arbetsjordningen och arbetsstället. Först därefter skulle ledningarna frånslackas i stolpe 2804 och ledningarnas ändar hängas upp på var sin sida om stolpen. Nästa åtgärd skulle vara att flytta arbetsjordningen till andra sidan stolpe 2804 mot ÄFS-349. När detta genomförts skulle Bo genom telefem få ett så kallat driftbevis från Rolf. Det innebar att Bo åter kunde sätta på strömmen i OF4. Arbete A kom att utföras helt enligt driftordern. När arbete B därefter utfördes var således ledningarna mellan stolpe 2804 och stolpe ÄFS-349 spänningslösa och det hängde arbetsjordning på dessa ledningar intill stolpe På andra sidan om stolpe 2804 var ledningarna spänningsförande. Arbete B utfördes därefter av arbetslagets medlemmar. När arbete B var färdigt återstod arbete C, vilket innebar att hela ledningen Sid 2

3 åter skulle göras spänningsförande. Det skulle, med iakttagande av föreskriven kommunikation per telefem mellan Bo och Rolf tillgå så att Bo skulle bryta strömmen i OF4, ledningarna på samma sida om stolpe 2804 skulle spänningsprovas, arbetsjordningen skulle flyttas till den sidan av stolpe 2804 mot OF4 och ledningarna skulle kopplas samman igen, så kallad påslackning. Olyckan inträffar Detta kom inte att ske på angivet sätt. Innan Bo brutit strömmen och utan att spänningsprovning och flyttning av arbetsjordning skett, åkte Martin tillsammans med Christer upp i korgen. Martin tog med ena handen i en strömförande slack med en spänning om volt. Detta orsakade honom brännskador och skador på underliggande fettvävnad och muskulatur, vilket ledde till amputation av ett flertal fingrar. Polis ringer När polisen kontaktade Rolf för att kalla honom till förhör ringde han sin klubbordförande, som kontaktade avdelningen. Förbundet såg till att Rolf fick en offentlig försvarare genom LO-TCO Rättsskydd, Henric Ask, som tillsammans med förbundet gick igenom ärendet innan polisförhöret. Efter förhöret var vi rätt säkra på att inget åtal skulle väckas då Rolf enligt vår uppfattning gjort det som krävs när man utses som elarbetsansvarig. Men vi hade fel. Då tog ett omfattande arbete vid tillsammans med LO-TCO Rättsskydd, Göran Söderlund ansvarig på förbundet och Sven Höckert lokalombudsman i Östersund med lång erfarenhet inom kraftverksområdet. Åtal väcks mot Rolf Åklagaren som väckte åtal menar att Rolf varit oaktsam och inte gjort det han skulle som elarbetsansvarig. Han hade ansvar att se till att inte någon fick ström genom kroppen. Tillstånd att påbörja arbetet ges av elarbetsansvarig först när strömmen frånkopplats och det är spänningslöst jordat och alla arbetsbevis etc, är överlämnade. Rolf påstås ha uttryckt sig på ett sådant sätt att Martin och Christer uppfattat det så att arbete C kunde påbörjas. Han har inte heller gjort klart för medarbetarna alla förutsättningar för arbetet och slutligen ej heller haft uppsyn över vad Martin och Christer gjorde. Rättegång i Varbergs Tingsrätt Vid rättegången i Varberg var det tio personer som hördes om det som hänt den där dagen i oktober Det viktiga för förbundet var att visa rent praktiskt för domstolen en spänningsprovare för 400 volt, 2 polig och den betydligt större enpoliga för volt samt jordningsdonet. Vid rättegången visade vi dessa för domstolen och hur de används. För domare och nämndemän är det viktigt att förstå vad som hänt för att göra en riktig bedömning av händelsen. Man glömmer inte så lätt bort en enpolig spänningsprovare på 2-3 meter som var den som användes vid det aktuella arbetet. Förbundet kunde också följa rättegången och som sakkunniga inom elområdet och hela tiden bistå försvaret med sakuppgifter och för branschen aktuella uppgifter. I utredningarbetet har vi utöver de rättegångskostnader som vi fått betalt för (ca :-) lagt ner lika mycket från förbundets sida. Det speglar medlemskapets värde. Utan det hade förmodligen utgången av åtalet blivit en annat. Domen från Tingsrätten I den 20 sidor långa domen gör Tingsrätten följande bedömning. Att Rolf varit elarbetsansvarig är ostridigt. Det finns ett skriftligt utseende enlig ESA 99. Det är Rolf som ger tillstånd att påbörja arbetet. En av de viktigaste frågorna var om Rolf sagt att påslackningen kunde påbörjas. Flera av vittnena har lämnat olika uppgifter vid olika tillfällen varför det inte är styrkt att Rolf beordrat att påslackningen skulle påbörjas som åklagaren påstår. Det är klarlagt att Martin och Christer påbörjat arbetet utan att ha fått tillstånd till det. En annan punkt är att spänningsprovare och arbetsjordningar var kända av alla i arbetslaget och dessa redskaps betydelse för säkerheten var uppenbar. Att Rolf inte planerat arbetet enligt gällande regler får inte heller något stöd av domstolen utan han frias även på den punkten. Att Martin skulle utföra påslackningen själv eller tillsammans med Christer har inte bevisats. Även om det ställs högre krav på Rolf som var elarbetsansvarig beroende på att Martin inte var så erfaren, frias Rolf även på den punkten. Slutligen har åklagaren såsom oaktsamhet sagt att Rolf befunnit sig en bit från arbetsplatsen och inte haft uppsyn över denna. Eftersom Rolf kunde se stolpen när han vände sig om är detta inte heller styrkt. Tingrätten finner att det inte i något avseende är styrkt att Rolf av oaktsamhet åtsidosatt några regler eller av oaktsamhet vållat Martin hans kroppsskador. Rolf frias därför från samtliga åtalspunkter. Sid 3

4 Så upplevde vi det som var inblandade i fallet Rolf. Avtalat tog kontakt med flera av de som var inblandade i samband med rättegången i Varbergs Tingsrätt. De företrädde olika parter men är alla engagerade i elsäkerhetsarbetet. Henric Ask, jurist, LO-TCO Rättsskydd AB. Vad arbetar du med idag och var? Jag arbetar som förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd, vilket är de fackliga organisationernas egna juridiska byrå, sedan tio år. Hur kom det sig att du företrädde Rolf? Rolf Mattssons fackliga organisation beviljade honom facklig rättshjälp och därigenom kom ärendet till LO-TCO Rättsskydd. Är det någon skillnad mellan att ha en vanlig advokat eller företrädas av er? Vi har nog en bredare kunskap av arbetsmiljömål, och vi får en ovärderlig hjälp av förbunden som känner till förhållandena på arbetsplatsen. Vardagskunskap om rutiner och organisationen på arbetsplatsen. Dessutom har förbunden stor kunskap om t ex olika föreskrifter. Vi kan på ett annat sätt än en advokat använda oss av förbundens samlade kunskap och deras organisation. Ombudsmännen och skyddsombuden kan användas till mycket utredningsarbete. Hur gör domstolen när det gäller ett måls kostnader? I vissa brottmål blir vi förordnade som offentliga försvarare vilket jag blev i Rolf Mattsson målet. Som offentlig försvarare ersätts du av staten oavsett utgången av målet. I de brottmål där vi inte är offentliga försvarare betalar förbunden. Vid friande dom i ett sådant mål ersätter dock staten kostnaderna för försvaret. Torgny Ericsson, projektledare, ESA, Svensk Energi Vad arbetar du med och var? Jag arbetar med el-säkerhet, arbetsmiljö och utbildning på Svensk Energi. Du var kallad som vittne till Rättegången. Varför? Jag var kallad i min egenskap av elsäkerhetshandläggare på Svensk Energi och att jag varit med och utformat/skrivit våra elsäkerhetsanvisningar (ESA) ända sen de första ESA handlingarna utarbetades i början av 1980 talet Vem har ansvaret? Om Du hänsyftar till rubricerat mål så är det synd att inte åklagaren tittade på företagets organisation där man möjligen kunde ha hittat någon brist. Rent generellt så är det ju Arbetsgivaren som har ansvaret. Elarbetsansvarigsansvar (i det här fallet Rolf Mattssons) är att vidta av arbetsgivaren planerade åtgärder samt att vid behov komplettera dessa, han ska också inhämta arbetsbevis innan arbetet startar vilket han höll på med när olyckan skedde. Elarbetsansvarig skall också informera övriga i arbetet deltagande arbetare om vad som gäller. Vid det här tillfället hade han gjort det vid en genomgång på morgonen. Ulf Carlsson, är ombudsman på Elektrikerförbundets förhandlingsavdelning och den som är ansvarig för Kraftverksavtalet. Hur ser du på det här åtalet och domen? Fallet visar på bristande kunskap hos polis och åklagare vid specifika branschfrågor som elsäkerhet. Samtidigt visar det på vikten av kollektivavtal och att man som anställd är med i facket. Jag har svårt att tänka mig att en oorganiserad utan hjälp hade klarat detta. Vad hade hänt om Rolf hade fällts? Vi hade fått svårt att få medlemmar att ta på sig uppdraget som elarbetsansvariga. Vi hade blivit tvungna att ta upp frågan i avtalsrörelsen och vi hade fått ta strid för att lösa problemet. Det hade krånglat till tillvaron ute i produktionen för både montörer och företag. Har det hänt något på kraftverksbolagen efter den här olyckan och domen? Förhoppningsvis agerar alla parter mer för ökad elsäkerhet. Jag vet att Svensk Energi har tillsatt en grupp som ska jobba med riskanalys och riskbeteende. Det är positivt. Finns det något annat vi måste arbeta med? Företagen måste arbeta mer med utbildning i elsäkerhet för alla montörer. Företagen måste prioritera skyddsombudsarbetet. Förbundet har planerat två vidareutbildningar för skyddsombud Kraft våren Sid 4

5 Sven Höckert, arbetar som ombudsman på Elektrikerförbundet sedan 2001 med placering i Östersund. Arbetsområdet är Mellannorrland. Ett av Svens ansvarsområden är arbetsmiljö/elsäkerhet där han är utsedd till arbetsmiljöresurs inom Region Nord som sträcker sig från Sundsvall/ Östersund upp till riksgränsen och omfattar verksamhetskrets 15 och 28. Sven var med och tog fram underlag till rättegången. Vad var din roll i det här? Jag skulle bistå Göran Söderlund och LO-TCO Rättsskydd med ett underlag som kunde förklara även för den som inte är elektriker hur olyckan kunde uppstå och var i arbetsmomentet de farliga situationerna fanns. Meningen var att visa för domstolen bildmässigt var anläggningen var farlig och hur olyckan kunde uppstå även om det var rutinerade elyrkesmän som utförde arbetet. På de bilder som polisen tagit vid olyckan var det svårt att sätta sig in i var spänningen kom ifrån och vilken del av anläggningen som var farlig. Hur upplevde du rättegången? Det kändes som om fokus lades på fel saker och framför allt på fel person. Vår åtalade medlem hade inte det ansvar som åklagaren ville hävda då han enbart har en delegering att utföra ett elsäkert arbete inte ett straffrättsligt ansvar då han utses som elarbetsansvarig. Kunskapen om dessa arbetsmoment samt arbeten med risk för strömgenomgång och de speciella regler och krav som finns för dessa arbeten fanns inte i kunskapen hos ledamöterna utan var tvungen att presenteras för dem på ett sätt som de kunde ta åt sig och det kan vara en nackdel för rättssäkerheten när det gäller arbetsmiljömål. Då dessa ganska komplicerade förordningar som styr arbetet inte speglas rakt upp och ner i arbetsmiljölagen. Men jag känner det som om de tog åt sig av vittnen och försvaret och fattade en bedömning som gjorde att elbranschen kan fortsätta sitt arbete även om vissa måste uppdatera sina rutiner så att liknande händelser inte sker i framtiden, säger Sven avslutningsvis. Lennart Månsson, EIO Vad arbetar du med och var? Vid tidpunkten för olyckan var jag arbetsmiljöansvarig på EIO och ledamot i bl a elsäkerhetsgruppen vilken är en avtalsfäst grupp bestående av fem ledamöter där EIO respektive SEF utse vardera två. Denna grupp verkar gemensamt för ökad elsäkerhet vid elarbeten. Om Rolf Mattsson hade blivit fälld i Tingsrätten, vilka konsekvenser bedömer du det hade fått för Installationsbranschen? Denna dom är av mycket stor principiell betydelse. Jag uppfattade de uppgifter som kommit mig till del som att Rolf Mattsson utfört sina arbetsuppgifter i enlighet med föreskrifternas krav och branschens rekommendationer. Hade Rolf blivit fälld anser jag att föreskrifterna hade behövt förtydligas och kanske även skrivits om med avseende på de krav en elarbetsansvarig kan ställa på de personer som deltager i arbetsuppgifter då det ska finnas en elarbetsansvarig. Sid 5 Göran Söderlund, elsäkerhetsansvarig på förbundet. Standarden EN-SS revideras Just nu pågår arbetet med att revidera standarden (arbete på elektriska anläggningar under 1000 volt). Standarden används ofta av elföretag i kombination med ESA eller ISA. I BTTF-62-3 som är det internationella utskottet för standarden hade tyskarna begärt att standarden skulle precisera de olika personerna som driftansvarig, el-arbetsansvarig, anläggningsansvarig mm. Experter från hela Europa har träffats vid fyra tillfällen och efter nyår kommer förmodligen ett förslag ligga klart redo att skickas ut. I Sverige är det Svensk El-standard (SEK) som är remissinstans och TK 74 (teknisk kommitté) vars arbetsnamn är Arbete med spänning som lämnar remissyttrande. Förbundet har deltagit i både det nationella och internationella arbetet. Förslaget kommer att innebära en skärpning av reglerna för hur arbetet ska gå till.

6 T v Conny Lennartsson, klubbordförande EON-ES och t h Rolf Mattsson, kraftverkare med det 240 sidor omfattande förundersökningsprotokollet från rättegången. Jag hade aldrig ens i min vildaste fantasi föreställt mig en sådan uppbackning! Bilen svänger in på Triangelvägen i det lilla prydliga samhället Jämjö i Blekinge. Conny Lennartsson, klubbordförande ringer i mobilen. Strax efteråt vinkar en man vid en villa längre ner på gatan. Det är Rolf Mattsson, 54 år, linjemontör på EON-SE och medlem i Elektrikerförbundet. Tillsammans med Ulf Carlsson, förbundets ansvarige för Kraftverksavtalet, ska vi träffa Rolf och prata om hans upplevelser. Han var inblandad i en otäck elolycka och förhörd av Polisen och sedan åtalad. Rolf och hans hustru bjuder in till den prydliga villan. Vi sätter oss i finrummet och Rolf tar fram alla travar med papper och dokument från polisförhör och rättegång. Det blir nästan lite högtidligt innan samtalet så sakta börjar komma igång. På jobbet 1,5 år efter olyckan ringer Polisen... Rolf börjar berätta om känslan att på jobbet, då i Varberg, plötsligt bli uppringd av Polisen. De berättade om att man inlett en förundersökning av olyckan. Det kändes som att bli anklagad. Man upplevde skuldkänslor. Det var chockartat. När jag till slut hunnit sansa mig ringde jag till min klubbordförande Conny Lennartsson och berättade vad som hänt. Ni kan inte ana hur det kändes när det första han sade var Jag släpper allt för att ta tag i det här, berättar Rolf medan Conny nästan generat skruvar på sig. Jag upplevde trygghet Direkt vid olyckstillfället erbjöd också företaget stöd och hjälp och det var bra, men när nu polisen blev inblandad kändes det naturligare att prata med mitt fack, säger Rolf. Sid 6

7 Medlemmen Rolf Mattsson stod aldrig ensam. Han hade hela sitt förbund bakom sig. Tv Conny Lennartsson, klubbordförande på EON-ES, i mitten Rolf Mattsson och t h Ulf Carlsson, ansvarig ombudsman på förbundet för Kraftverksavtalet. Jag fick tidigt veta att facket ordnade en egen advokat till mig. Vid första förhöret i Växjö, det tog över tre timmar, hade jag stöd av Göran Söderlund, elsäkerhetsansvarig på förbundet och Henric Ask från LO- TCO Rättsskydd AB. Det kändes bra att för arbetskompisarna kunna berätta att jag hade en hel stab bakom mig. Det var tryggt när jag hade folk som hela tiden berättade för mig vad som hände, vad det betydde och vad som skulle ske. Ensam är inte stark Jag tror att man som enskild lätt kan råka illa ut vid en förundersökning och rättegång om man inte har ett bra sakkunnigt stöd. Jag hade min jurist, min klubbordförande, Göran Söderlund, på förbundet och många fler som var kunniga på frågor inom min bransch. Det var väldigt viktigt att där fanns sakkunskap om elansvar och elsäkerhet inom kraftverksbranschen. Nej, myndigheterna är knappast sakkunniga när det gäller elansvar inom vår bransch. Det märktes. Det var viktigt att Rolf frikändes. Hade han blivit fälld hade ingen medlem tagit på sig något elansvar, säger Conny Lennartsson. Förhoppningsvis kan denna elolycka och rättegång leda till ett ökat elsäkerhetstänkande i branschen, hoppas Rolf Mattsson. Jag har aldrig blivit anklagad för något eller suttit i rättegång... Vi jobbar efter ESA. Det är livsviktigt för kraftverkare. Problemen i branschen ökar när det kommer in många nya firmor, när man inte känner varandra i arbetslaget och vid arbeten på anläggningar där ägaren inte har någon större kunskap eller kompetens, säger Conny. Medlemskapets värde Facket har gjort ett kanonjobb. Jag hade inte i min vildaste fantasi föreställt mig att jag som vanlig medlem skulle få en sådan uppbackning. Det visar verkligen på värdet av medlemskapet. Det hade varit mycket mer osäkert om jag skulle stått ensam, säger Rolf. Vänner och arbetskamrater Det kan i detta fallet vara väl värt att nämna att den som drabbades av elolyckshändelsen och Rolf är de bästa vänner och arbetskamrater. Det handlar om solidaritet Rättshjälpen är en del av medlemskapet. En värdefull del. Det finns många saker som kan hända i arbetslivet. Kraftbranschen är speciell med högspänning och många tunga, krångliga och farliga moment. Det är nog inte en slump att de flesta väljer att vara med i facket, säger Ulf Carlsson. Sid 7

8 Skador vid en elolycka Det är allvarligare än vad många tror att få ström genom kroppen. Strömmen kan bland annat leda till muskelkramp och vätskeförlust. Elektrisk ström kan ge allt från märkbara kittlingar och muskelkramper till oregelbunden hjärtverksamhet. I värsta fall uppstår hjärtkammarflimmer som är direkt dödande. När du får ström i dig fungerar kroppen som en strömledare. Alla vävnader i kroppen har olika förmåga att leda ström. Om strömmen passerar hjärtat är risken stor för allvarliga skador. Nerver, muskler och blodådror har hög ledningsförmåga medan senor, fettvävnader och brosk har låg ledningsförmåga. Om huden är fuktig och kontaktytan stor blir övergångsmotståndet till kroppen mindre, och strömmen därmed större. Risken för allvarlig skada ökar då. Kontakta läkare Även elolyckor som inte upplevs som allvarliga kan ge svåra följder. Därför ska du alltid kontakta en läkare om händer eller fötter känns avdomnade eller om kroppens muskler reagerar underligt. Uppsök alltid sjukvård efter; l ström genom kroppen, l verkan av ljusbåge, l medvetslöshet, l brännskador, l domning eller kramper, l verkan av blixtnedslag. Facklig horisont Avtalat tog tempen på de arbetsmiljöansvariga i våra fyra regioner. Hur tycker du att elsäkerheten sköts ute på företagen? Har det blivit bättre eller sämre? Vilka problem har du upplevt när det gäller ansvarsfrågan? Tina Nordling, ombudsman, region Mitt Utbildning i skötsel av elanläggningar fungerar inte då elektrikerna på fältet inte gör som de lärt. Bara det här med att skylta och låsa mot otillbörlig tillkoppling borde vara lätt men missas ofta, en stor risk för den som arbetar på anläggningen. Kunskapen hos arbetsledningen är inte på topp. Tar inte ledningen elsäkerheten på allvar gör inte montörerna det heller. Tommy Sjögren, ombudsman, region Väst Väldigt blandat. Många företag vet inte skillnaden på elsäkerhet och kontrollansvar. Det är två vitt skilda saker. Det är nog en regel att dom flesta av våra medlemmar inte riktigt har klart för sig, vilka arbetsuppgifter som finns då dom är elarbetsansvariga. Det finns en hel del företag som delegerat elarbetsansvaret till våra medlemmar. De får betalt, men är ändå okunniga om innebörden. På våra större entreprenader sköts det rätt skapligt, men det är sämre på servicearbetena. Sven Höckert, ombudsman, region Nord. Elsäkerheten eller brist på delegeringar av elarbetsansvaret och kontrollansvaret som det ser ut i verkligheten är ett jätteproblem på de flesta företag. Företagen delegerar inte och tyvärr begär inte våra medlemmar en delegering då många fortfarande ser det som att man tar på sig ett ansvar och inte att man tar på sig att tillse att genomföra de arbetsuppgifter som delegeringen handlar om. Claes Thörn, ombudsman, region Syd. Elsäkerheten på företagen sköts inte av företagen på IS-avtalet, medlemmarna själva gör så gott de kan. En handfull medlemmar har senaste utbildningen i nya föreskrifterna. Kraftverkarna är något bättre, där gör man i alla fall f Arbetsgivarna har haft dålig koll på vad som menas med t ex elarbetsansvar. Sid 8

Verktyg för Achievers

Verktyg för Achievers Verktyg för Achievers 2.5. Glöm aldrig vem som kör Bengt Elmén Sothönsgränd 5 123 49 Farsta Tel 08-949871 Fax 08-6040723 http://www.bengtelmen.com mailto:mail@bengtelmen.com Ska man kunna tackla sina problem

Läs mer

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och

Läs mer

Goda skäl. att vara medlem i

Goda skäl. att vara medlem i Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller

Läs mer

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1. 1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på

Läs mer

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Anukka! Tack för dina kompletteringar. Nu är uppgiften godkänd! om du inte anmält dig till steg 2 och 3 så är det dags för det nu. Lycka till med ditt fackliga uppdrag!

Läs mer

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR

Läs mer

Arrangeras av Voltimum.se portalen för elproffs

Arrangeras av Voltimum.se portalen för elproffs Personsäkerhet Utdrag ur 3 kap 3 Arbetsgivaren skall förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs och vet vad han har att iaktta för att undgå riskerna i arbetet. Arbetsgivaren skall

Läs mer

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet

Läs mer

Kastades från balkong tog själv fallet till HD

Kastades från balkong tog själv fallet till HD Kastades från balkong tog själv fallet till HD Bakgrund Bakgrund. Natten till den 10 februari 2013 kommer ett larm om att en kvinna i Södertälje har fallit från sin lägenhet på sjätte våningen. Den 22

Läs mer

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte. Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och

Läs mer

Lyssna, stötta och slå larm!

Lyssna, stötta och slå larm! För barn Lyssna, stötta och slå larm! - när en kompis utsätts för övergrepp Stötta Det är alltid vuxnas ansvar att skydda barn och ungdomar mot sexuella övergrepp, men du som kompis kan göra mycket för

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Arbete med Högspänning

Arbete med Högspänning To/Till (tjänsteställebeteckning namn) 179 9179-ELS-1003-Arbete med For information/för information (tjänsteställebeteckning namn) 1(7) Arbetsrutiner vid högspänning... 2 Arbetsrutiner vid högspänning...

Läs mer

Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning. Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se

Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning. Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se AVTALAT Info från förbundsledning & förhandlingsavdelning Svenska Elektrikerförbundet. Kontakt 08-412 82 82. postbox.fk@sef.se TEMA ELSÄKERHET Inom kort kan du som elektriker tvingas bli elansvarig och

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Mäta effekten av genomförandeplanen

Mäta effekten av genomförandeplanen Vård- och omsorgsförvaltningen Mäta effekten av genomförandeplanen -rapport från utvärderingsverkstad 2014 Utvärderingsverkstad Regionförbundet Uppsala län och Uppsala universitet Birgitta Lind Maud Sandberg

Läs mer

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Sammanställning av enkätundersökning

Sammanställning av enkätundersökning Sammanställning av enkätundersökning Feriearbete sommaren 2015 Arbetsmarknadsenheten Nordanstigs kommun 2015-12-08 1 Arbetsmarknadsenheten skickade per brev ut totalt 60 enkäter, i samband med de två arbetsperiodernas

Läs mer

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA Uppgift 1 Presentationsövning Du ska inför gruppen göra en presentation av ett valfritt ämne i 3-5 minuter. Ämnet kan vara ditt smultronställe, en hobby, en bok du läst, en spännande resa, en film du sett,

Läs mer

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16. 1. Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16. 1. Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit? Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16 1. Har din son deltagit som? 10 9 8 85.7% 7 3 2 Målvakt Utespelare Målvakt 14,3% Utespelare 85,7% 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit? 10 9 8 7

Läs mer

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20 En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen

Läs mer

Dagverksamhet för äldre

Dagverksamhet för äldre Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre Delrapport med utvärdering Skrivet av Onerva Tolonen, arbetsterapeut, 2010-08-09 Innehåll 1. Inledning...3 1.1 Vilka problem ville vi åtgärda?...3 1.2 Vad vill

Läs mer

Vad gäller för gatan där blomlådorna placeras?

Vad gäller för gatan där blomlådorna placeras? KALIX KOMMUN Samhällsbyggnadsförvaltningen Information till Dig som är intresserad att sätta ut blomlådor Låt gatan blomma! Du har anmält intresse av att ställa ut blomlådor på Din gata för att minska

Läs mer

RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET

RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET EDA KOMMUN RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET Reviderad 2006-03-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Arbetsgivarens roll... 3 2.1 Rapportering... 4 Anmälan... 4 Arbetsskadeanmälan...

Läs mer

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs

Läs mer

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

Har du saknat mig? Prolog Nu är det 12 år sedan och jag tänker fortfarande på det. Hur mamma skriker på pappa att han ska gå medan han skriker tillbaka, det var då han lämnade oss och tillbaka kom han

Läs mer

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M): 15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att

Läs mer

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Orolig för ett barn. vad kan jag göra? Orolig för ett barn vad kan jag göra? Rädda Barnen 2016 Formgivning: Rädda Barnen Foto: Oskar Kullander Upplaga: 4 000 ex Artikelnummer: 11505 ISBN: 978-91-7321-366-0 Barn i utsatta situationer behöver

Läs mer

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling I samband med att jag coachade en verksamhetschef för ett gruppboende fick jag vara med om en märkbar utveckling. Chefens överordnade ringde mig och berättade att chefen

Läs mer

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden Novus Opinion Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden Rapport från opinionsundersökning oktober 2009 Arne Modig 2009-11-04 1 Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden I

Läs mer

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR Så får du bättre 1234 självkänsla Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips 8 SIDOR Självkänsla Våga ta steget mot ett bättre självförtroende och ett rikare liv! En dålig

Läs mer

att få sin sak prövad

att få sin sak prövad Hovrätten Att få sin sak prövad i en opartisk domstol är en grundläggande rättighet. Domstolarnas uppgift är att handlägga mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. De allmänna domstolarna

Läs mer

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt? Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)

Läs mer

TP #1. fördjupning - vadå anställd? TP # 1: Anställa på rätt sätt

TP #1. fördjupning - vadå anställd? TP # 1: Anställa på rätt sätt TP #1 Foto: Cladio Bresciani/TT Vadå anställd? Jag har ju inte skrivit på något. Allt om Juridiks fördjupningar är precis som det låter. Vi går på djupet i månadens ämne genom att förklara bakgrunden till

Läs mer

Studieprogram 2016. Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Studieprogram 2016. Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Studieprogram 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Region Bohuslän/Dalsland Region Skövde Region Lidköping Region Trollhättan/ Stenungsund Anmälan till

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. Bakgrund styrdokumenten säger: Det demokratiska uppdraget är formulerat i skollagen, läroplaner och kursplaner. Det består

Läs mer

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52 Lokförarbladet SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52 2016, apans år. Presentation av kandidaterna inför årsmötet ISS och övergångsavtalet. Långtidssjukskriven? Våra skor. Nytt år, nya utmaningar, nya vänner

Läs mer

Likabehandling och trygghet 2015

Likabehandling och trygghet 2015 Likabehandling och trygghet 2015 1 Jag är Man 58 48,3 Kvinna 58 48,3 Jag avstår från att definiera 4 3,3 mig Total 120 100 100% (120/120) 2 Det känns bra att gå i skolan Alltid 46 38,3 Oftast 55 45,8 Ibland

Läs mer

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott. Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda

Läs mer

Intervju med Elisabeth Gisselman

Intervju med Elisabeth Gisselman Sida 1 av 5 Intervju med Elisabeth Gisselman 1. Tre av fyra personer hemlighåller psykisk ohälsa för sin omgivning på grund av rädsla för diskriminering och avståndstagande varför är vi så rädda för psykisk

Läs mer

Vid arbetsgivarens sida

Vid arbetsgivarens sida Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna

Läs mer

Vägledning vid elolycka

Vägledning vid elolycka Vägledning vid elolycka 2? I den här broschyren finns information om vad du behöver tänka på om en elolycka inträffar. Du får övergripande vägledning i hur du ska agera om du plötsligt befinner dig i en

Läs mer

Drogad. AHHH! skrek Tim. Vad har hänt! skrek jag. Det är någon som har kört av vägen och krockat med ett träd! Men ring 112! Ge mig min mobil da!

Drogad. AHHH! skrek Tim. Vad har hänt! skrek jag. Det är någon som har kört av vägen och krockat med ett träd! Men ring 112! Ge mig min mobil da! Drogad Det var en helt vanlig lördags morgon, klockan var 4:33 det var kallt och snöade ute. Idag skulle jag och min pojkvän åka på skidresa i en vecka i Lindvallen, det är första gången för min pojkvän

Läs mer

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide This Swedish version is based on the English version available on the NICHD Protocol website (www.nichdprotocol.com).

Läs mer

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB! Praktikintyg Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB! Syfte med dagen Att öka chanserna att få jobb Hur? Att fram intyg som visar vad du kan och har gjort Att förstå praktikintyg och arbetsintyg

Läs mer

Är de värt att va me i sef? Postad av Simon Persson - 29 maj 2011 21:32

Är de värt att va me i sef? Postad av Simon Persson - 29 maj 2011 21:32 Är de värt att va me i sef? Postad av Simon Persson - 29 maj 2011 21:32 `Hej! Jag gick ut skolan förra året och har nu fått jobb på ett elinstallationsföretag (har varit ute och rest samt sysslat med lite

Läs mer

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN UPPFÖLJANDE MÄTNING PRIVATANSTÄLLDA ARBETARE (SAF-LO) Beställare: AMF Kontakt AMF: Emelie Ericson (emelie.ericson@amf.se) Kontaktperson Novus: Anna

Läs mer

Handlingskraft på plats

Handlingskraft på plats Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014 IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014 1 IF Metalls handlingslinjer En arbetsmiljö för hållbara, trygga och utvecklande jobb Arbetsmiljöarbetet är en viktig del i det hållbara arbetet. En god arbetsmiljö

Läs mer

BAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL

BAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL BAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL Kristina Wennergren HUR VI SKADAR OCH SKADAS AV VARANDRAS PRAT I min första bok INRE HARMONI (1988) skrev jag ett kapitel om baktal. I min andra bok INRE RESOR (1989) fick jag

Läs mer

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn Lyssna på barnen 1 En tanke att utgå ifrån För att förstå hur varje unikt barn uppfattar sin specifika situation är det

Läs mer

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan Susanne Bogren och Nanna Klingen Det lustfyllda samarbetet I ett kreativt arbetslag får alla pedagoger som arbetar tillsammans i barngruppen samma

Läs mer

AYYN. Några dagar tidigare

AYYN. Några dagar tidigare AYYN Ayyn satt vid frukostbordet med sin familj. Hon tittade ut genom fönstret på vädret utanför, som var disigt. För några dagar sedan hade det hänt en underlig sak. Hon hade tänkt på det ett tag men

Läs mer

AKTIVITETSKALENDER VK 10

AKTIVITETSKALENDER VK 10 AKTIVITETSKALENDER VK 10 2016 Verkställande utskottet Välkomna till aktivitetsåret 2016 för VK10. Vi vill med detta informera om vad som är på gång i kretsen för våra medlemmar och förtroendevalda i form

Läs mer

1. INLEDNING...2 2. DELEGERING...2

1. INLEDNING...2 2. DELEGERING...2 Styrdokument Dokumenttyp: Regler Beslutat av: Kommunstyrelsen Fastställelsedatum: 2003-01-07 5 Ansvarig: Kanslichef Revideras: Om behov finns, förtydligande av lagtext Följas upp: DELEGATION En redovisning

Läs mer

Kasta ut nätet på högra sidan

Kasta ut nätet på högra sidan Kasta ut nätet på högra sidan Predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Ps 89:12-14; Joh 21:1-14; AC 10061:1,2. Se sista sidan!) Tidigt på morgonen stod Jesus på stranden, men lärjungarna visste inte

Läs mer

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007 Arbetsliv Rapport: Lyckliga arbetsplatser Maj 27, Markör Marknad och Kommunikation AB Rapport Lyckliga arbetsplatser 27 Markör Marknad och Kommunikation AB, Box 396, 71 47 Örebro Telefon: 19-16 16 16.

Läs mer

Personal Strategerna. Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck

Personal Strategerna. Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck Kapitel 10. Sid 1 Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck Kom ihåg följande vid intervjun: Du har bara trettio sekunder på dig att göra ett bestående intryck. Forskning har visat att

Läs mer

TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION

TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION JURIDISK PUBLIKATION 2/2009 TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION Av Johan Munck 1 Tal, den 26 maj 2009 på advokatfirman Delphi, Regeringsgatan 30, med anledning av första numret av

Läs mer

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Vi behöver dig som kan finnas där när det blir jobbigt,

Läs mer

Övning: Dilemmafrågor

Övning: Dilemmafrågor Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,

Läs mer

Lärarhandledning till Elteknikerhäfte/bildspel

Lärarhandledning till Elteknikerhäfte/bildspel Lärarhandledning till Elteknikerhäfte/bildspel Bild-nr i PPbildspel och Innehåll i utbildningshäftet, övningar med svar sidnr i häftet Förberedelser Kopiera upp PDF-filen G-09-0165 som är ett exempel på

Läs mer

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen BJÖRN L BERGLUND UTSKRIFT AV SAMTAL HOS AF 1 (9) Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen Samtalet ägde rum hos Arbetsförmedlingen i Sollentuna tisdag 13 juni 2006 kl. 11.00 Inspelningen är cirka

Läs mer

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Bilaga 1 I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Ange: Hur många år har du känt till att din anhörige

Läs mer

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa Kartläggning i Stockholms län Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 08-123 132 00 Datum: 2015-11-10 Diarienummer: HSN 1402-0316 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Läs mer

God morgon Z, Hoppas du kunnat sova. Det blev ju litet jobbigt igår, och jag tänkte att jag kanske kan försöka förklara hur jag ser på det som hände och på hur vi har det i ett brev. Jag gissar att du

Läs mer

Skanör- Falsterbokatastrofen. Arbetsområde teknik HT 2014 Årskurs 7-9

Skanör- Falsterbokatastrofen. Arbetsområde teknik HT 2014 Årskurs 7-9 Skanör- Falsterbokatastrofen Arbetsområde teknik HT 2014 Årskurs 7-9 Skanör-Falsterbo Tillhör Vellinge kommun Ca 7000 bofasta invånare 55% av bostäderna och det mesta av samhällsservicen (skolor, affärer,

Läs mer

Resultat från levnadsvaneundersökningen 2004

Resultat från levnadsvaneundersökningen 2004 Resultat från levnadsvaneundersökningen 2004 Tabellbilaga: Umeåregionen, Grundskolan åk 7-9 Karina Nygren UFFE - Utvecklings- och fältforskningsenhet vid Umeå Socialtjänst Umeå 2005-02-01 2 Tabellbilaga:

Läs mer

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015 Att leda förändring Jostein Langstrand Daniel Lundqvist Helixdagen 2015 Det är farligt, Frodo, att gå ut genom dörren och ut på vägen. Håller du inte fötterna i styr, vet ingen vart du kan svepas i väg.

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Sandra! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd. Mycket bra reflektioner i dina svar och du har koll på det fackliga arbetet inom din avdelning samt lagar

Läs mer

Uppsägning på grund av personliga skäl

Uppsägning på grund av personliga skäl Uppsägning på grund av personliga skäl INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN STÅL OCH METALL ARBETSGIVARE- FÖRBUNDET SVEMEK SVEMIN INNEHÅLLSFÖRTECKNING PENSION... 2 HEL SJUKERSÄTTNING... 2 AVSKEDANDE... 2 OMPLACERINGSSKYLDIGHET...

Läs mer

Acceptera inte MTRs lönesänkning!

Acceptera inte MTRs lönesänkning! Mitt i City - Bladet som vägrar hålla tyst! Nummer 1 2010-10-17 Ansvarig utgivare: Tim Söderström Prenumeration: tim@timsoderstrom.se Webbplats: timsoderstrom.se Acceptera inte MTRs lönesänkning! Mot bakgrund

Läs mer

Kurser för dig som är. förtroendevald

Kurser för dig som är. förtroendevald Kurser för dig som är förtroendevald 2016 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren

Läs mer

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin Mitt liv som mobbad Wiveca Wendin 1 Mitt liv som mobbad Copyright 2012, Wiveca Wendin Ansvarig utgivare: Wiveca Wendin Framställt på vulkan.se ISBN: 978-91-637-1642-3 2 Innehåll 1. Några ord av författaren

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Struktur Marknad Individuell

Struktur Marknad Individuell ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer

Läs mer

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 Reviderad 2009-09-30 av rwk Sidan 1 av 23 Innehållsförteckning HANDLINGSPLAN - AMT...3 Åtgärdstrappan en handlingsplan

Läs mer

Möte med Mårten Gerle, Medicinskt sakkunnig vid Socialstyrelsen 12 december 2009

Möte med Mårten Gerle, Medicinskt sakkunnig vid Socialstyrelsen 12 december 2009 Möte med Mårten Gerle, Medicinskt sakkunnig vid Socialstyrelsen 12 december 2009 Mötet ägde rum cirka en vecka efter kunskapshearingen om självskadebeteende (som beskrivs i kapitlet Förbud av det förbjudna

Läs mer

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015 TD ungdomsprojekt Uppföljning september 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Metod... 2 Resultat... 3 Upplevelsen av att arbeta på TD-enheten... 3 Vikten av att få ett sådant här

Läs mer

Enkät om köandet i SKB

Enkät om köandet i SKB Enkät om köandet i SKB Under perioden 1 januari till 8 februari 00 har föreningens köande medlemmar haft möjlighet att, på SKBs hemsida, svara på frågor om: - Köandet i SKB - Informationen om befintliga

Läs mer

Trygghetsplan 2015-2016

Trygghetsplan 2015-2016 Trygghetsplan 2015-2016 Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för förskolan Stjärnhimlen Grunduppgifter Förskolan namn Förskolan Stjärnhimlen Förskolans logotyp Vår vision I våra

Läs mer

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009 1(16) 1. Termin 1. Termin 1 20 49 2. Termin 2 0 0 3. Termin 3 8 20 4. Termin 4 12 29 5. Termin 5 1 2 6. Termin 6 0 0 Antal ej angivit svar: 2 av 43 (=4,65%). Antal svarande: 41. 2(16) 2. Möjligheterna

Läs mer

FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273)

FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273) FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273) Inte heller jag dömer dig. Gå, och synda inte mer! (Joh 8:11) Det kommer ett starkt budskap från vår Herre

Läs mer

81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten.

81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten. Föräldraenkät 2015 81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten. Är du/ni nöjda med verksamheten på Melliz och det utbud av aktiviteter som erbjuds? 6% 49% 45% Uppfattar

Läs mer

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Skall jag stanna eller ska jag gå? D Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05 ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05 Sammanfattning I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inta varit tillämplig på har Arbetsdomstolen funnit att arbetsgivaren

Läs mer

Innehållsförteckning. Kapitel 1

Innehållsförteckning. Kapitel 1 Innehållsförteckning kapitel 1 s.1 kapitel 3 s.3 kapitel 5 s.5 kapitel 2 s.2 kapitel 4 s.4 kapitel 6 s.6 Kapitel 1 Abdullah? Abdullah Alshori vaknade klockan 6.00 med tårta på sängen. Han fyller 18 år

Läs mer

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING

STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING Anmäl dig enkelt till våra utbildningar! Enkelt via e-post eller klassiskt via telefon. Kontaktuppgifter hittar du på baksidan. Fastighetsanställdas Förbund 2015 Foto:

Läs mer

Media styr alla dina intressenter

Media styr alla dina intressenter Media styr alla dina intressenter Isabella Engblom, VD, Tillit Kommunikation: Varför heter ditt företag Tillit Kommunikation? Namnet Tillit kom av att det är vad som krävs för att få till stånd bra kommunikation.

Läs mer

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på

Läs mer