Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Transkript

1 Studieprogram 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Region Bohuslän/Dalsland Region Skövde Region Lidköping Region Trollhättan/ Stenungsund Anmälan till kurser och andra aktiviteter , trollhattan@handels.se eller handels.se/trollhattan Reserverar oss för eventuella feltryck och kursförändringar under året. 1

2 STEG1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Genom alla de sex stegen löper ett individuellt projekt som går ut på utveckling av den egna arbetsplatsen. Med stöd och handledning av våra kursledare ska du utifrån din roll som facklig företrädare se din arbetsplats och plocka fram en eller flera saker som du vill förändra. Realistiskt bör vara att man går igenom de sex stegen under en period på 1½ till 2 år. -uppdraget Grundläggande bild av förtroendemannauppdraget Känna till löftet Min roll som medlemsvärvare Ledighetsreglerna Individuell studieplan Genomgång av studiesystemet stegen 7 FML Bibehållen lön ½ dag 6 FML Handels betalar ½ utbildningsarvode Uppdraget (Obligatorisk start) 30 mars Grästorp feb 29 nov Vänersborg okt STEG2 -arbetsplatsen Påverka/förändra min arbetsplats Avtalets viktigaste delar FML Löftet-kollektivavtal Metoder för inventering av arbetsplatsen Göra en förhandlingsframställan 7 FML. Bibehållen lön från arbetsgivaren 2 dagar STEG3 Fackliga grundideologin Löftet-arbetsrätten De olika ideologierna Arbetsmiljön - arbetsplatsutvecklingen Skriva insändare Arbetsrätten - MBL, AML och DL Uppföljning arbetsplatsutveckling -lagarna 7 FML. Bibehållen lön från arbetsgivaren 3 dagar Arbetsplatsen (Butik) feb Viskadalen jan sep Viskadalen aug Arbetsplatsen (Lager) feb Viskadalen jan sep Viskadalen aug arbetsplatsen Butik/Lager 2-3 feb Viskadalen feb 8-9 mars Göteborg feb april Göteborg mars maj Viskadalen april sept Göteborg aug nov Göteborg okt Lagarna mars Göteborg mars 5-7 april Viskadalen mars maj Viskadalen april maj Viskadalen april 30/8-1/9 Göteborg aug okt Viskadalen sep okt Göteborg sept 6-8 dec Viskadalen nov OBSERVERA! Kurserna steg 2 till och med steg 5 som går i Göteborg ingår logi men INTE kvällsmat och ev samkväm på kvällen, som det gör på kurserna i Viskadalen. 2

3 STEG4 Min egen lön - de olika delarna Sambandet mellan löner, priser och skatter Lokal löneförhandling Lönekartläggning Vad påverkar min lön Lönestrategi -lönen 7 FML. Bibehållen lön från arbetsgivaren 3 dagar STEG5 Tala inför storgrupp Facklig tid/5-tim regel Samla och prioritera problem Formulera handlingsplaner Medlemsvärvning Handels organisation-etiska reglerna Mötesteknik 6 FML. Utbildningsarvode från Handels 3 dagar STEG6 -fackligt arbetssätt -framtiden Helheten i det fackliga uppdraget Hur har jag utvecklats sen första kursen Arbetsplatsutveckling, förstå delarna Hur går jag vidare i utbildningssystemet Avslutning lönen 2-4 feb Viskadalen dec apr Göteborg mars 31/5-2/6 Viskadalen april 30/8-1/9 Viskadalen juli 6-8 sept Viskadalen aug 8-10 nov Göteborg okt nov Viskadalen okt fackligt arbetssätt Datum Kursort Kursnr Sista anm.dag jan Viskadalen dec feb Viskadalen jan april Viskadalen mars okt Göteborg sept okt Viskadalen sept nov Viskadalen okt 29/11-1/12 Viskadalen okt Framtiden (Obligatoriskt slut) Datum Kursort Kursnr Sista anm.dag 29 nov Vänersborg okt 6 FML. Utbildningsarvode från Handels 1 dag HANDELSOMBUDSUTBILDNING Handelsombudens roll Varför finns facket? Värdet av kollektivavtalet? Vad är ditt uppdrag? Vikten av kommunikation Att prata med kollegor Medlemskapets värde Var kan jag vända mig? SCHEMAGRANSKNING VISKADALEN Sista Datum Kursnr anm.dag mars feb 1-2 nov sep För dig som vill veta mer om hur detta med schema fungerar. Vad man ska tänka på när man tittar på scheman. Synpunkter och faktorer som spelar roll vid schemaläggning. FML 7 bibehållen lön från arbetsgivaren 2 dagar. Datum Kursort Kursnr Sista anm.dag 16 februari Vänersborg jan Regionala kurser (Förtroendevalda) FÖRHANDLINGSTEKNIK - BEMANNING VISKADALEN Sista Datum Kursnr anm.dag 8-9 mars feb 4-5 okt aug För dig som jobbar på t ex stora lagerarbetsplatser och stora butiker, där det ofta förekommer bemanningsföretag. FML 7 bibehållen lön från arbetsgivaren 2 dagar. FÖRHANDLINGSTEKNIK kvalificerad Viskadalen Sista Datum Kursnr anm dag jan dec 9-10 nov okt Kurs för dig som har erfarenhet och brukar förhandla på arbetsplatsen. FML 7 bibehållen lön från arbetsgivaren i 2 dagar. 3

4 Regionala & Centrala kurser för skyddsombud BAM - Bättre Arbetsmiljö Grupp: Datum: Plats: Anm. Senast: Kurs nr: BAM - Del mars Viskadalen 9 feb BAM - Del maj Viskadalen BAM - Del sep Viskadalen 2 aug BAM - Del nov Viskadalen Ovanstående kurser måste anmälas skriftligt, ring avdelningen för hjälp. Nedanstående kurser är ABF kursarrangör. Ring avdelningen för anmälningsblankett. BAM (ej logi) 25/1+26/1+1/2+8/2+9/2 Tidaholm BAM (ej logi) v tisdagar Trollhättan BAM (ej logi) v tisdagar Uddevalla BAM (ej logi) 29/2+1/3+7/3+9/3+14/3 Skövde BAM (ej logi) v tisdagar Trollhättan BAM (ej logi) v tisdagar Uddevalla Utbildningarna i Viskadalen ingår även logi. 7 gäller vid samtliga utbildningar. SKYDDSOMBUDSKONFERENS Datum: Plats: Senast: Kursnr: 25 oktober Göteborg 20 sept PSYKOSOCIAL LIGHT Datum: Plats: Senast: Kursnr: 3 oktober Vänersborg 30 aug BAM - Bättre Arbetsmiljö Grundkursen för den som blivit skyddsombud. Kursen är totalt 5 dagar och den är fördelad på två kurstillfällen, eller en dag i veckan under fem veckor om man väljer externat. Kostnaden för BAM står arbetsgivaren för och skyddsombudet har rätt till bibehållen lön. Efter att man genomgått BAM vet man bättre sin roll som skyddsombud, Arbetsmiljölagens tillämpningsområden samt även vilka AFS (Arbetsmiljöverkets Författningssamling) som kan vara bra att känna till. Vid vidareutbildningarna är kurskostnaderna gratis för arbetsgivaren. Centrala kurser (Förtroendevalda) Platserna till dessa utbildningar är begränsade och urvalet sker av studieenheten i Stockholm. Det är LOkurser, vilket innebär att de är tvärfackliga. Förkunskaper krävs. Är du intresserad av någon av dessa kurser? Anmälan sker genom din avdelning och de kan hjälpa dig med mer information om vad kurserna innehåller. Vi har även info om fler kurser. Sista anmälningsdag är ca 6 veckor innan kursstart. Datum och var kurserna är se 6 FML (Förtroendemannalagen) innebär att man har rätt till ledighet från sitt jobb för fackligt arbete både på sin arbetsplats, i avdelningen, i förbundet mfl. Man har även rätt till ledighet för kurs eller konferenser som rör det fackliga uppdraget. Arbetsgivaren gör löneavdrag för denna ledighet. 7 FML (Förtroendemannalagen) innebär att man har rätt till ledighet från sitt jobb för fackligt arbete på sin egna arbetsplats. Ex förhandlingar, deltagande i företagsstyrelsen mm. Ledigheten gäller även utbildningar som har direkt betydelse för mitt fackliga uppdrag på arbetsplatsen. Löneavdrag görs ej. ABF Förmån till medlemmar Fria cirklar Fackliga cirklar (ring och kolla med oss på Handels) Samhällsinriktade ämnen på grundnivå Övrigt Återbäring 200 kr på samtliga cirklar 4

5 Kurser/informationsdagar för alla medlemmar i avd 2 Vilken lön ska jag ha? Hur räknar man ut sin semesterlön? Vad händer om jag blir sjuk? Varför ska jag vara med i Handels? Vad är arbetsmiljö? Om jag råkar ut för en olycka på jobbet vad händer då? Dessa frågor och andra får du svar på om du går en informationsdag hos oss. 3 Studieledighetslagen, rätt att vara ledig för facklig utbildning. Gäller även för medlemmar som inte har ett förtroendeuppdrag. Arbetsgivaren gör löneavdrag för denna ledighet i stället får du ett skattefritt stipendium av oss. Arbetsplatsen - vi tittar på kollektivavtalet och vad som finns i det. - vad ingår i medlemskapet, varför är man med i facket? I år är det en avtalsrörelse, vad händer 1 april? Vem bestämmer vilka löner vi ska ha? Du och ditt avtal AMK 8 mars i Vänersborg kursnr Försäkringar - vi går igenom vilka försäkringar som gäller på jobbet samt även de som ingår i medlemskapet. Folksam medverkar och informerar bl a om hur viktigt det är att man håller koll på vem som är förmånstagare till dina försäkringar och annat smått och gott som är viktigt att tänka på om man är singel, sambo eller gift. familjejuridik AMK Försäkringar 26 okt i Grästorp kursnr Varje kurs är 1 dag. Vi börjar kl 9:00 och slutar ca kl 16:00. Vi börjar med fika, och bjuder på lunch och eftermiddagskaffe. Därutöver får du ett skattefritt stipendium och reseersättning. Anmälan sker till avdelningen på tfn: eller trollhattan@handels.se Känner du någon Handelsmedlem som är arbetslös eller långtidssjuk. Tipsa om denna dag! Är du frisör och vill lära dig mer om ditt kollektivavtal, vilka försäkringar du har och passa på att dela erfarenhet med andra i ditt yrke. Kursen är gratis, mat/logi och resa står Handels för. Frisörerna /kollektivavtal och försäkringar okt i Varberg kursnr: /97 Må bra seminarium 1 dec i Grästorp Kursnr:

6 REGIONERNA I AVD 2 Aktivitet Plats Datum Allmänna klubben Trollhättan Trollhättan exp 18 feb Allmänna klubben Bohus/Dal Tanum Rasta 11 feb Allmänna klubben Skövde Skara 22 feb Föreläsare Expo Allmänna klubben Lidköping Skara 22 feb Föreläsare Expo (Allmänna klubben är för er som inte har en firmaklubb på arbetsplatsen) Uppsökeri i hela avdelningen vecka 6 och 37 Årsmöten klubbarna Alla klubbar ska hålla sina årsmöten mellan vecka 3-7 Förtroendemannakonferens Nordby 10 maj Skövde 10 maj Trollhättan 11 maj Lidköping 12 maj Klubb/verksamhetsdag Lidköping 8 nov Nordby 16 nov Skövde 16 nov Uddevalla 17 nov Avdelningsaktiviteter Årsmöte avdelning 2 16 mars Vänersborg Försäkringskonferens 12 april Trollhättan Värvarutbildning 23 maj Grästorp Ungdomsorganisatörsträff (se nästa sida) 2 nov Skövde Ungdomsorganisatörsträff (se nästa sida) 3 nov Trollhättan Representantskapsmöte avd 2 21 nov Vänersborg Branschträffar med region Väst Lagerträff 23 maj Göteborg Frisörkonferens 6 sept Göteborg AFO/ABF och Folkrörelseavtalen 1 dec Göteborg Inbjudan går till berörda Mer information finns på avdelningen 6

7 7

8 Exempel på ledighetsansökan: Dagens datum:.. Jag begär härmed ledighet enligt FML 7 (med bibehållen lön) FML 6 (utan bibehållen lön) Studieledighetslagen 3 för att delta i: Kursnamn:... Kurs datum:.specialkost?... Namn: Pers. nr.. Ledigheten beviljad Var god ange skäl vid ej beviljad ledighet: Ledigheten ej beviljad.. Underskrift arbetsgivare Dagens datum:.. Jag begär härmed ledighet enligt FML 7 (med bibehållen lön) FML 6 (utan bibehållen lön) Studieledighetslagen 3 för att delta i: Kursnamn:... Kurs datum:.specialkost?... Namn: Pers. nr.. Ledigheten beviljad Var god ange skäl vid ej beviljad ledighet: Ledigheten ej beviljad.... Underskrift arbetsgivare 8