FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING KUNGLIGA MUSIKHÖGSKOLAN VÅREN 2003

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING KUNGLIGA MUSIKHÖGSKOLAN VÅREN 2003"

Transkript

1 FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING PÅ KUNGLIGA MUSIKHÖGSKOLAN VÅREN 2003

2 Några reflektioner. Av Musikhögskolans anställda har 186 personer svarat på enkäten. Den svarsfrekvensen innebär att man inte kan dra några säkerställda statistiska slutsatser av materialet. Det är lämpligare att tala om tendenser och tyngdpunkter. Vissa områden är ändå intressantare att titta närmare på. Den fysiska arbetsmiljön visar på brister men den kan inte anses vara uppseendeväckande dålig. Där finns behov och brister som beror på lokalerna vilka är slitna, trånga och svåranpassade. Men det finns förhoppningsvis lösningar för detta när skolan blir om- tillbyggd. Den psykosociala arbetsmiljön reser fler frågor. På Musikhögskolan finns många yrkeskategorier som arbetar under mycket olika förhållanden och villkor och det ställer speciella krav på ledningen för att skapa helhetssyn och samhörighetskänsla på skolan. Den bild som enkätsvaren ger är att man inte lyckats fullt ut med detta. I stället anar man en miljö där personer ser till sitt, bevakar sina intressen och inte självklart söker samarbete. Svaren kan vidare tolkas som att platsen i skolans hierarki avgör upplevelsen av arbetsglädje, delaktighet och välbefinnande. Även bristen på en klar målbild för skolans verksamhet är tydlig. I detta uppdrag har inte ingått att komma med förslag på lösningar, men genom Aprinovas omfattande jämförelsematerial och långa erfarenhet, ser vi många möjliga angreppsätt och öppningar som vi gärna diskuterar med er. Läs gärna om våra insatser i Projektet Mönsterarbetsplatsen: Aprinova Konsult AB Anders Gerdin Birgitta Vinnå Christer Hederberg

3 Sambandsrapporter Besvär under ett år (fråga 13) kopplat till - ålder (fråga 2) - yrke (fråga 4) - anställningsform (fråga 5) - tjänstgöringsgrad (fråga 6) - bisysslor med tjänstgöringsgrad (fråga 8) - har arbetsrum (fråga 11) Besvär under tre månader (fråga 14) kopplat till - ålder (fråga 2) - yrke (fråga 4) - anställningsform (fråga 5) - tjänstgöringsgrad (fråga 6) - bisysslor med tjänstgöringsgrad (fråga 8) - har arbetsrum (fråga 11) Stress (fråga 15) kopplat till - yrke (fråga 4) kombinerat med tjänstgöringsgrad (fråga 6) - yrke (fråga 4) kombinerat med tjänstgöringsgrad (fråga 6) och bisyssla (fråga 7) - anställningsform (fråga 5) - läsårsplanering (fråga 10) - har arbetsrum (fråga 11) - behöver arbetsrum (fråga 12) Arbetsglädjen (fråga 18) kopplat till - yrke (fråga 4) - anställningsform (fråga 5) - har arbetsrum (fråga 11) - behöver arbetsrum (fråga 12) Förtroende för styrelse (fråga 19) kopplat till - yrke (fråga 4) men uppdelad enbart i undervisande och ickeundervisande Förtroende för rektor (fråga 20) kopplat till - yrke (fråga 4) men uppdelad enbart i undervisande och ickeundervisande Förtroende för prefekt m fl (fråga 21) kopplat till - yrke (fråga 4) men uppdelad enbart i undervisande och ickeundervisande Samarbete (fråga 22) kopplat till - kön (fråga 1) - yrke (fråga 4) Revir (fråga 23) kopplat till - anställningstid (fråga 3) - yrke (fråga 4) Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 1

4 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / ålder 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% -39år 40-49år 50-59år 60-år 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med / ålder 2. Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 4 3,7% 15 7,9% 6 4,3% 5 7,8% Ja,ganska ofta 3 2,8% 19 10,1% 9 6,5% 3 4,7% Ibland 21 19,6% 24 12,7% 28 20,1% 11 17,2% Nej,sällan 19 17,8% 31 16,4% 28 20,1% 7 10,9% Aldrig 60 56,1% ,9% 68 48,9% 38 59,4% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes ålder. Resultatet visar att upplevelsen av besvär är relativt jämt fördelat inom gruppen. Vid en grov beräkning av svar som är jakande resp. svar som är nekande, kan man se att upplevelsen av besvär ökar med stigande ålder fram till åldersgruppen år. Åldersgruppen 60 år uppger färre besvär, det kan ev. bero på att anställda i den gruppen har någon slags deltidstjänst. Men en annan möjlig orsak kan också vara att de som har haft för stora problem, långa sjukskrivningsperioder etc. har slutat sin tjänst. Åldersgruppen 60 år är också den minsta vilket tyder på att avgången i de här åldersgrupperna har varit stor. Besvär som kan relateras till muskler och leder dominerar inom alla svarskategorier. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 2

5 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 2. Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 1 1.8% 1 2.3% 1 5% Ja,ganska ofta 1 2.9% 1 1.8% 1 2.3% 0% Ibland 2 5.9% 0% 2 4.7% 2 10% Nej,sällan % % % 4 20% Aldrig % % % 13 65% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 2, Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 7,90% 8 11,90% 3 6% 2 9,10% Ja,ganska ofta 2 5,30% 10 14,90% 5 10% 2 9,10% Ibland 11 28,90% 15 22,40% 14 28% 4 18,20% Nej,sällan 6 15,80% 8 11,90% 10 20% 2 9,10% Aldrig 16 42,10% 26 38,80% 18 36% 12 54,50% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 2, Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 1 2,80% 6 9,10% 2 4,30% 2 9,10% Ja,ganska ofta 1 2,80% 8 12,10% 3 6,50% 1 4,50% Ibland 8 22,20% 9 13,60% 12 26,10% 5 22,70% Nej,sällan 7 19,40% 12 18,20% 9 19,60% 1 4,50% Aldrig 19 52,80% 31 47% 20 43,50% 13 59,10% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 3

6 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / yrke 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta Chef,arbetsledare Teknisk och övrig Administrativ Timlärare Lärare,professor Lärare,befodrad professor Lärare,lektor Lärare,befodrad lektor Lärare,adjunkt 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med Yrke Lärare, adjunkt Lärare, befordrad lektor Lärare, lektor Lärare, befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 10 8,7% 9 15,8% 1 2,9% 0 0,0% Ja,ganska ofta 9 7,8% 3 5,3% 3 8,8% 0 0,0% Ibland 13 11,3% 9 15,8% 2 5,9% 0 0,0% Nej,sällan 16 13,9% 15 26,3% 6 17,6% 8 38,1% Aldrig 67 58,3% 21 36,8% 22 64,7% 13 61,9% Lärare, professor Timlärare Administrativ Teknisk, övrig Chef, arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 1 6,3% 0 0,0% 4 8,2% 2 6,5% 1 2,4% 3 18,8% 6 4,5% 5 10,2% 0 0,0% 7 16,7% 5 31,3% 21 15,9% 12 24,5% 10 32,3% 10 23,8% 5 31,3% 15 11,4% 5 10,2% 7 22,6% 8 19,0% 2 12,5% 90 68,2% 23 46,9% 12 38,7% 16 38,1% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 4

7 Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes yrke. Resultatet visar, vid en grov beräkning av svar som är jakande resp. svar som är nekande, att icke-undervisande i större utsträckning uppger att de har besvär, i den gruppen uppger i snitt 40 % att de känner av besvär. Av undervisande : Lärare professor uppger 56% att de har besvär men den gruppen består endast av 16 personer så det statistiska utfallet kan vara osäkert att bedöma. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 5

8 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 4. Vilken är din huvuds akliga anställ ning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alterna tiv Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 12.9% % 0% 0% Ja,gans ka ofta 12.9% 0% 0% 0% Ibland % 0% 0% 0% Nej,säll an 514.7% % % % Aldrig % % % % Lärare, professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef, arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% % 0% 1 7.7% 0% 1 2.3% 0% 0% 1 7.7% 2 50% 6 14% % % % 2 50% % % % % , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 4, Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 5 12,20% 4 20% 1 8,30% 0% Ja,ganska ofta 4 9,80% 1 5% 2 16,70% 0% Ibland 5 12,20% 6 30% 0% 0% Nej,sällan 6 14,60% 4 20% 2 16,70% 3 42,90% Aldrig 21 51,20% 5 25% 7 58,30% 4 57,10% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 6

9 Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef, arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 1 16,70% 0% 3 16,70% 1 9,10% 0% 2 33,30% 5 10,90% 2 11,10% 0% 3 20% 2 33,30% 12 26,10% 6 33,30% 5 45,50% 6 40% 1 16,70% 4 8,70% 2 11,10% 2 18,20% 3 20% 0% 25 54,30% 5 27,80% 3 27,30% 3 20% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 4, Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 4 10% 3 15% 0% 0% Ja,ganska ofta 4 10% 2 10% 1 9,10% 0% Ibland 4 10% 3 15% 2 18,20% 0% Nej,sällan 5 12,50% 5 25% 2 18,20% 3 42,90% Aldrig 23 57,50% 7 35% 6 54,50% 4 57,10% Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef, arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 0% 0% 1 5,90% 1 9,10% 1 7,10% 1 16,70% 1 2,30% 1 5,90% 0% 3 21,40% 3 50% 8 18,60% 6 35,30% 5 45,50% 3 21,40% 2 33,30% 5 11,60% 1 5,90% 3 27,30% 3 21,40% 0% 29 67,40% 8 47,10% 2 18,20% 4 28,60% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 7

10 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / anställningsform 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% tillsvidare tidsbegränsad 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med.. 5. Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 24 8,1% 6 3,1% Ja,ganska ofta 25 8,4% 9 4,7% Ibland 53 17,9% 31 16,1% Nej,sällan 49 16,6% 35 18,2% Aldrig ,0% ,8% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes anställningsform. Resultatet visar att ca en tredjedel av de tillsvidareanställda upplever någon sort av besvär medan bland personer med tidsbegränsad anställning är det en fjärdedel som upplever detta. Denna fråga har tyngdpunkt på den fysiska miljön och tydligen påverkas även de personer som har tidsbegränsad anställning av arbetsmiljön om än i mindre omfattning. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 8

11 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 5. Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 3.3% 0% Ja,ganska ofta 4 4.4% 0% Ibland 4 4.4% 23.4% Nej,sällan 18 20% % Aldrig % % , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 5, Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 12 11,40% 4 5,90% Ja,ganska ofta 12 11,40% 6 8,80% Ibland 27 25,70% 16 23,50% Nej,sällan 15 14,30% 11 16,20% Aldrig 39 37,10% 31 45,60% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 5, Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 9 8,90% 2 3,10% Ja,ganska ofta 9 8,90% 3 4,60% Ibland 22 21,80% 13 20% Nej,sällan 16 15,80% 12 18,50% Aldrig 45 44,60% 35 53,80% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 9

12 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / tjänstgöringsgrad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med.. 6. Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0 0,0% 7 5,7% 4 6,9% 2 13,3% 17 10,1% Ja,ganska ofta 2 2,4% 9 7,4% 4 6,9% 0 0,0% 17 10,1% Ibland 12 14,3% 14 11,5% 12 20,7% 5 33,3% 29 17,2% Nej,sällan 11 13,1% 21 17,2% 10 17,2% 0 0,0% 40 23,7% Aldrig 59 70,2% 71 58,2% 28 48,3% 8 53,3% 66 39,1% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes tjänstgöringsgrad. Resultatet visar tydligt att upplevelsen av besvär ökar med stigande tjänstgöringsgrad. Vissa åldersgrupper är så små att de statistiska sambanden är osäkra men trenden att besvär ökar med stigande tjänstgöringsgrad är klar. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 10

13 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 6. Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20%21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 0% 0% 0% 3 5.9% Ja,ganska ofta 0% 1 2.6% 0% 0% 3 5.9% Ibland 0% 2 5.3% 0% 0% 2 3.9% Nej,sällan 518.5% % % 0% % Aldrig % % % 4 100% % , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 6, Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20%21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 4 9,50% 3 14,30% 1 16,70% 8 13,10% Ja,ganska ofta 2 6,90% 4 9,50% 2 9,50% 0% 8 13,10% Ibland 7 24,10% 7 16,70% 6 28,60% 3 50% 15 24,60% Nej,sällan 3 10,30% 6 14,30% 2 9,50% 0% 15 24,60% Aldrig 17 58,60% 21 50% 8 38,10% 2 33,30% 15 24,60% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 6, Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 3 7,10% 1 4,80% 1 20% 6 10,50% Ja,ganska ofta 0% 4 9,50% 2 9,50% 0% 6 10,50% Ibland 5 17,90% 5 11,90% 6 28,60% 2 40% 12 21,10% Nej,sällan 3 10,70% 7 16,70% 3 14,30% 0% 14 24,60% Aldrig 20 71,40% 23 54,80% 9 42,90% 2 40% 19 33,30% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 11

14 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / bisyssla musiker 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% -49% 50-74% % 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med.. 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 13 9,6% 0 0,0% 1 1,4% Ja,ganska ofta 4 3,0% 4 7,5% 7 9,5% Ibland 25 18,5% 7 13,2% 9 12,2% Nej,sällan 15 11,1% 12 22,6% 13 17,6% Aldrig 78 57,8% 30 56,6% 44 59,5% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes bisyssla som musiker samt dess omfattning. Av de svarande som är musiker vid sidan om, är det de som har den minsta omfattningen (0-50%) som mest upplever att de har olika besvär. Det kan bero på att de fyller upp resterande tid med undervisning på KMH i större omfattning så att deras totala arbetstid och arbetsbelastning överstiger heltid. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 12

15 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 8. Om ja, vilken typ och omfattning? som musiker -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 12.4% 0% 0% Ja,ganska ofta 0% 0% 14.3% Ibland 12.4% 0% 0% Nej,sällan 717.1% 317.6% 417.4% Aldrig 32 78% % % , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 8, Om ja, vilken typ och omfattning? som musiker -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 7 14,60% 0% 1 3,80% Ja,ganska ofta 2 4,20% 3 16,70% 4 15,40% Ibland 14 29,20% 3 16,70% 5 19,20% Nej,sällan 3 6,20% 4 22,20% 4 15,40% Aldrig 22 45,80% 8 44,40% 12 46,20% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 13

16 13, Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 8, Om ja, vilken typ och omfattning? som musiker -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 5 10,90% 0% 0% Ja,ganska ofta 2 4,30% 1 5,60% 2 8% Ibland 10 21,70% 4 22,20% 4 16% Nej,sällan 5 10,90% 5 27,80% 5 20% Aldrig 24 52,20% 8 44,40% 14 56% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 14

17 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / bisyssla lärare 100% 80% 60% 40% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 0% -49% 50-74% % 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med.. 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 7 6,1% 1 4,3% 0 0,0% Ja,ganska ofta 6 5,2% 1 4,3% 0 0,0% Ibland 20 17,4% 0 0,0% 5 22,7% Nej,sällan 18 15,7% 3 13,0% 4 18,2% Aldrig 64 55,7% 18 78,3% 13 59,1% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes bisyssla som lärare samt dess omfattning. Se resonemanget ovan. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 15

18 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 0% 0% Ja,ganska ofta 0% 0% 0% Ibland 25.6% 0% 0% Nej,sällan 616.7% 114.3% 228.6% Aldrig % 685.7% 571.4% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 4 10% 1 12,50% 0% Ja,ganska ofta 4 10% 0% 0% Ibland 10 25% 0% 4 50% Nej,sällan 6 15% 1 12,50% 1 12,50% Aldrig 16 40% 6 75% 3 37,50% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 16

19 13, Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 7,70% 0% 0% Ja,ganska ofta 2 5,10% 1 12,50% 0% Ibland 8 20,50% 0% 1 14,30% Nej,sällan 6 15,40% 1 12,50% 1 14,30% Aldrig 20 51,30% 6 75% 5 71,40% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 17

20 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / bisyssla annat 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% -49% 50-74% % 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med.. 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 7 9,1% 0 0,0% 0 0,0% Ja,ganska ofta 2 2,6% 2 11,1% 3 20,0% Ibland 15 19,5% 4 22,2% 0 0,0% Nej,sällan 12 15,6% 3 16,7% 3 20,0% Aldrig 41 53,2% 9 50,0% 9 60,0% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till de svarandes bisyssla som annat samt dess omfattning. Se resonemanget ovan Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 18

21 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 14.3% 0% 0% Ja,ganska ofta 0% 0% 0% Ibland 0% 116.7% 0% Nej,sällan 3 13% 233.3% 2 40% Aldrig % 3 50% 3 60% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 11,10% 0% 0% Ja,ganska ofta 2 7,40% 1 16,70% 2 40% Ibland 7 25,90% 3 50% 0% Nej,sällan 4 14,80% 0% 0% Aldrig 11 40,70% 2 33,30% 3 60% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 19

22 13, Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 11,10% 0% 0% Ja,ganska ofta 0% 1 16,70% 1 20% Ibland 8 29,60% 0% 0% Nej,sällan 5 18,50% 1 16,70% 1 20% Aldrig 11 40,70% 4 66,70% 3 60% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 20

23 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär... / har arbetsrum 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Aldrig Nej,sällan Ibland Ja,ganska ofta Ja,ofta 20% 10% 0% Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 4 4,5% 12 8,3% 14 5,4% Ja,ganska ofta 9 10,1% 11 7,6% 14 5,4% Ibland 17 19,1% 21 14,6% 39 14,9% Nej,sällan 19 21,3% 28 19,4% 38 14,6% Aldrig 40 44,9% 72 50,0% ,8% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 13 i relation till om de svarande har arbetsrum. Av de som uppger att man har besvär finns majoriteten bland anställda som har eget arbetsrum. Det bör inte hänföras till arbetsrummen i första hand! Det kan vara så att de kategorier som har eget arbetsrum i stor utsträckning är ickeundervisande och/eller högre tjänstgöringsgrader och ålder - de som i stor utsträckning uppgav att de upplevde besvär. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 21

24 13. Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....luftvägar 11. Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 0% 1 2.3% 22.4% Ja,ganska ofta 1 3.7% 2 4.5% 11.2% Ibland 0% 1 2.3% 56.1% Nej,sällan % % % Aldrig % % 59 72% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....nacke eller rygg 11, Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Alternativ Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 3 9,40% 6 11,80% 7 7,70% Ja,ganska ofta 4 12,50% 4 7,80% 10 11% Ibland 9 28,10% 12 23,50% 19 20,90% Nej,sällan 6 18,80% 11 21,60% 10 11% Aldrig 10 31,20% 18 35,30% 45 49,50% , Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med....muskler eller leder 11, Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Ja,ofta 1 3,30% 5 10,20% 5 5,70% Ja,ganska ofta 4 13,30% 5 10,20% 3 3,40% Ibland 8 26,70% 8 16,30% 15 17% Nej,sällan 5 16,70% 11 22,40% 13 14,80% Aldrig 12 40% 20 40,80% 52 59,10% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 22

25 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / Ålder 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 30% 20% 10% 0% -39år 40-49år 50-59år 60-år 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet.. 2. Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 10 6,7% 38 15,1% 31 16,3% 11 12,4% Ett par dagar varje månad 31 20,7% 51 20,3% 36 18,9% 18 20,2% Inte alls sällan ,7% ,5% ,7% 60 67,4% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes ålder. Resultatet visar en trend för ökande besvär med stigande ålder. Se resonemanget under bilden besvär ålder. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 23

26 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 2. Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % % % 0% Ett par dagar varje månad 3 7.9% % 4 9.1% 2 9.5% Inte alls sällan % % % % Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 2. Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % % 6 12% % Ett par dagar varje månad % % 15 30% % Inte alls sällan % % 29 58% % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 24

27 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 2, Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 0% 5 7,90% 6 13% 2 9,50% Ett par dagar varje månad 9 24,30% 14 22,20% 7 15,20% 4 19% Inte alls sällan 28 75,70% 44 69,80% 33 71,70% 15 71,40% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 2, Hur gammal är du? -39år 40-49år 50-59år 60-år Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 2 5,40% 14 21,20% 14 28% 4 16,70% Ett par dagar varje månad 10 27% 17 25,80% 10 20% 7 29,20% Inte alls sällan 25 67,60% 35 53% 26 52% 13 54,20% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 25

28 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / yrke 100% 80% 60% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 20% 0% Chef,arbetsledare Administrativ Lärare,professor Lärare,lektor Lärare,adjunkt 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet.. 4. Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare, adjunkt Lärare, befordrad lektor Lärare, lektor Lärare, befordrad professor Alternativ Antal Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 18 12,1% 18 21,7% 10 21,3% 5 19,2% Ett par dagar varje månad 31 20,8% 22 26,5% 4 8,5% 8 30,8% Inte alls sällan ,1% 43 51,8% 33 70,2% 13 50,0% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 26

29 Lärare, professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef, arbetsledare Antal Antal Antal Antal Antal 6 25,0% 6 3,3% 7 10,4% 5 12,8% 15 25,4% 1 4,2% 26 14,3% 25 37,3% 8 20,5% 11 18,6% 17 70,8% ,4% 35 52,2% 26 66,7% 33 55,9% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes yrke. De yrkesgrupper som uppger att de en eller ett par dagar varje vecka upplever olika besvär är vissa lärargrupper (snitt 20%) och arbetsledarna (25%). Dessa grupper tycks vara utsatta för mycket stor belastning. De grupper som uppger att de sammantaget, per vecka och månad, har besvär är administrativ (ca hälften), befordrade lärargrupper (ca en tredjedel) samt arbetsledarna (nära hälften). De besvär som klassas som psykosociala dominerar, t ex uppger så många som nära hälften av individerna att de ofta har svårt att sova och en tredje del att de ofta känner sig trötta och håglösa. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 27

30 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 4. Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 38.6% 315.8% % 116.7% Ett par dagar varje månad 25.7% 315.8% 0% 116.7% Inte alls sällan % % % 466.7% Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef,arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 0% 1 2.2% % % % % % % 0% 1 7.1% % % 12 75% % % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 28

31 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 4. Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 6 15% 4 19% % 228.6% Ett par dagar varje månad % 942.9% % 342.9% Inte alls sällan % 838.1% % 228.6% Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef,arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent % 2 4.3% % 2 20% 3 20% 0% 6 13% % 2 20% % % % 8 50% 6 60% % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 29

32 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 4, Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 3 8,60% 2 9,50% 2 16,70% 1 14,30% Ett par dagar varje månad 5 14,30% 6 28,60% 1 8,30% 2 28,60% Inte alls sällan 27 77,10% 13 61,90% 9 75% 4 57,10% Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef,arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 1 16,70% 1 2,30% 1 5,90% 0% 2 14,30% 0% 5 11,40% 8 47,10% 4 40% 3 21,40% 5 83,30% 38 86,40% 8 47,10% 6 60% 9 64,30% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 30

33 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 4, Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Lärare,lektor Lärare,befordrad professor Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 6 15,40% 9 40,90% 4 33,30% 1 16,70% Ett par dagar varje månad 13 33,30% 4 18,20% 1 8,30% 2 33,30% Inte alls sällan 20 51,30% 9 40,90% 7 58,30% 3 50% Lärare,professor Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Chef,arbetsledare Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent 3 50% 2 4,30% 1 5,60% 1 10% 7 43,80% 0% 10 21,30% 10 55,60% 2 20% 3 18,80% 3 50% 35 74,50% 7 38,90% 7 70% 6 37,50% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 31

34 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / Anställningsform 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 30% 20% 10% 0% tillsvidare tidsbegränsad 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet.. 5. Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 70 17,3% 16 6,1% Ett par dagar varje månad 97 24,0% 42 16,1% Inte alls sällan ,7% ,8% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes anställningsform. De tillsvidareanställda upplever markant fler besvär än individer med tidsbegränsad anställning. Denna fråga har tyngdpunkt på den psykosociala arbetsmiljön och där tycks vikarier etc inte drabbas lika mycket. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 32

35 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 5. Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % 11.6% Ett par dagar varje månad 9 9.5% 710.9% Inte alls sällan % % Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 5. Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % 69.1% Ett par dagar varje månad % % Inte alls sällan % % , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 5, Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 10 10,10% 2 3,10% Ett par dagar varje månad 25 25,30% 9 14,10% Inte alls sällan 64 64,60% 53 82,80% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 33

36 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 5, Vad har du för anställningsform? tillsvidare tidsbegränsad Alternativ Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 26 24,50% 7 10,40% Ett par dagar varje månad 32 30,20% 14 20,90% Inte alls sällan 48 45,30% 46 68,70% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 34

37 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / Tjänstgöringsgrad 100% 80% 60% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 20% 0% -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet.. 6. Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Antal Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 1 0,9% 19 11,8% 6 7,9% 3 13,6% 56 24,2% Ett par dagar varje månad 14 12,7% 32 19,9% 20 26,3% 7 31,8% 53 22,9% Inte alls sällan 95 86,4% ,3% 50 65,8% 12 54,5% ,8% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes tjänstgöringsgrad. Resultatet visar att det finns en tydlig koppling mellan tjänstgöringsgrad och upplevda besvär. De som arbetar heltid toppar i antal besvär per vecka och per månad. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 35

38 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 6. Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 1 3.7% 25.1% 1 5.9% 1 20% % Ett par dagar varje månad % 512.8% % 0% 3 5.6% Inte alls sällan % % % 4 80% % Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 6. Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 0% 716.3% 0% 116.7% % Ett par dagar varje månad % 818.6% % 233.3% % Inte alls sällan % % % 3 50% 23 39% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 6, Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% 100% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 0% 4 10,50% 0% 0% 8 13,80% Ett par dagar varje månad 1 3,80% 7 18,40% 5 25% 2 40% 15 25,90% Inte alls sällan 25 96,20% 27 71,10% 15 75% 3 60% 35 60,30% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 36

39 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 6, Hur stor tjänstgöringsgrad har du? (gäller ej timanställda) -20% 21-50% 51-79% 80-99% Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 0% 6 14,60% 5 23,80% 1 16,70% 20 33,3 Ett par dagar varje månad 6 20,70% 12 29,30% 6 28,60% 3 50% 15 Inte alls sällan 23 79,30% 23 56,10% 10 47,60% 2 33,30% 25 41, Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 37

40 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / som musiker 100% 80% 60% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 20% 0% -49% 50-74% % 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49% 50-74% % Alternativ Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 25 13,7% 1 1,4% 9 8,8% Ett par dagar varje månad 25 13,7% 20 29,0% 18 17,6% Inte alls sällan ,5% 48 69,6% 75 73,5% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes bisyssla som musiker. Det besvär som dominerar för musikerna är problem att sova samt trötthet. Orsaken är svåra att ringa in utifrån dessa svar vi vet ingenting om individernas sammanlagda arbetstid, men mycket pekar på att det i vissa fall kan handla om mer än heltid. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 38

41 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 4 9.5% 0% 2 7.7% Ett par dagar varje månad 0% 212.5% % Inte alls sällan % % % Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 8 17% 15.6% 2 7.7% Ett par dagar varje månad % 527.8% % Inte alls sällan % % % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 39

42 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 2 4,50% 0% 2 8% Ett par dagar varje månad 5 11,40% 4 23,50% 3 12% Inte alls sällan 37 84,10% 13 76,50% 20 80% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som musiker -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 11 22,40% 0% 3 12% Ett par dagar varje månad 9 18,40% 9 50% 4 16% Inte alls sällan 29 59,20% 9 50% 18 72% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 40

43 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / som lärare 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 30% 20% 10% 0% -49% 50-74% % 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49% 50-74% % Alternativ Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 20 12,5% 0 0,0% 0 0,0% Ett par dagar varje månad 24 15,0% 2 6,3% 4 13,8% Inte alls sällan ,5% 30 93,8% 25 86,2% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes bisyssla som lärare. Samma resonemang som för bilden ovan gäller här. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 41

44 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 2 5.4% 0% 0% Ett par dagar varje månad 1 2.7% 0% 0% Inte alls sällan % 8 100% 7 100% Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % 0% 0% Ett par dagar varje månad % 0% % Inte alls sällan % 8 100% % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 42

45 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 5 12,50% 0% 0% Ett par dagar varje månad 4 10% 1 12,50% 0% Inte alls sällan 31 77,50% 7 87,50% 7 100% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? som lärare -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 6 14,30% 0% 0% Ett par dagar varje månad 8 19% 1 12,50% 3 37,50% Inte alls sällan 28 66,70% 7 87,50% 5 62,50% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 43

46 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / som annat 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 30% 20% 10% 0% -49% 50-74% % 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet.. 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49% 50-74% % Alternativ Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 9 8,7% 4 17,4% 3 15,0% Ett par dagar varje månad 17 16,3% 9 39,1% 5 25,0% Inte alls sällan 78 75,0% 10 43,5% 12 60,0% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till de svarandes bisyssla som annat. Samma resonemang som för bilden ovan gäller även här. Dessutom är det tydligt att de personer som har annat som bisyssla mår sämre och har fler besvär än vad övriga. Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 44

47 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 2 8% 116.7% 1 20% Ett par dagar varje månad 2 8% 233.3% 1 20% Inte alls sällan 21 84% 3 50% 3 60% Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 8. Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % 116.7% 1 20% Ett par dagar varje månad % 233.3% 1 20% Inte alls sällan 17 63% 3 50% 3 60% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 45

48 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49% 50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 1 3,80% 0% 0% Ett par dagar varje månad 3 11,50% 3 60% 2 40% Inte alls sällan 22 84,60% 2 40% 3 60% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 8, Om ja, vilken typ och i vilken omfattning? annat -49%50-74% % Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 3 11,50% 2 33,30% 1 20% Ett par dagar varje månad 5 19,20% 2 33,30% 1 20% Inte alls sällan 18 69,20% 2 33,30% 3 60% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 46

49 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbete... / har arbetsrum 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Inte alls sällan Ett par dagar varje månad En eller ett par dagar/vecka 30% 20% 10% 0% Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet 11. Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Antal Antal En eller ett par dagar/vecka 21 16,7% 35 18,3% 32 9,0% Ett par dagar varje månad 35 27,8% 45 23,6% 56 15,8% Inte alls sällan 70 55,6% ,1% ,1% Bilden visar de sammanlagda svaren under fråga 14 i relation till om de svarande har arbetsrum. Se resonemanget för bild... Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 47

50 14. Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft halsbränna/orolig mage etc 11. Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 6 20% % 33.5% Ett par dagar varje månad 1 3.3% 3 6.8% 12 14% Inte alls sällan % 33 75% % Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....varit trött och håglös 11. Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka % 11 22% 9 10% Ett par dagar varje månad % 16 32% % Inte alls sällan % 23 46% % Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 48

51 14, Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....haft huvudvärk 11, Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 2 6,50% 5 10,60% 6 7% Ett par dagar varje månad 11 35,50% 10 21,30% 11 12,80% Inte alls sällan 18 58,10% 32 68,10% 69 80,20% , Har du under de senaste 3 månaderna på grund av arbetet....svårigheter att sova 11, Har du eget arbetsrum? (inte undervisningsrum) Har eget arbetsrum Delar arbetsrum Har inget arbetsrum Alternativ Antal Procent Antal Procent Antal Procent En eller ett par dagar/vecka 8 24,20% 11 22% 14 15,20% Ett par dagar varje månad 10 30,30% 16 32% 20 21,70% Inte alls sällan 15 45,50% 23 46% 58 63% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 49

52 15. Upplever du stress på grund av arbetet? / Yrke / Tjänstgöringsgrad 4. Vilken är din huvudsakliga anställning på KMH? Lärare,adjunkt Lärare,befordrad lektor Alternativ Antal Procent Antal Procent Ja 10 24,4 8 34,8 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% 21-50%: %: 70% 21-50%: %: 12,50% 51-79%: %: 10% 51-79%: %: 12,50% Nej 80-99%: %: 10% 80-99%: 80-99%: 0% 100%: 1 100%: 10% 100%: 6 100%: 75% 7 17,1 4 17,4 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: 1-20%: 14,30% -20%: -20%: 0% 21-50%: %: 71,40% 21-50%: %: 25% 51-79%: %: 14,30% 51-79%: %: 50% Delvis 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: %: 25% 100%: 100%: 0% 100%: 100%: 0% 24 58, ,8 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: 1-20%: 4,20% -20%: -20%: 0% 21-50%: %: 50% 21-50%: %: 9,10% 51-79%: %: 20,80% 51-79%: %: 18,20% 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: %: 18,20% 100%: 5 100%: 20,80% 100%: 5 100%: 45,50% Tot: Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 50

53 Ja Lärare, lektor Lärare, befodrad professor Lärare,professor Antal Procent Antal Procent Antal Procent ,3 0 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% -20%: -20%: % 21-50%: 21-50%: 0% 21-50%: %: 100% 21-50%: 21-50%: % 51-79%: 51-79%: 0% 51-79%: 51-79%: 0% 51-79%: 51-79%: % Nej 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: % 100%: 3100%: 100% 100%: 100%: 0% 100%: 100%: % 4 33,3 2 28,6 2 33,3 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% 21-50%: %: 50% 21-50%: %: 50% 21-50%: %: 100 % 51-79%: %: 50% 51-79%: 51-79%: 0% 51-79%: 51-79%: 0% Delvis 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 100%: 100%: 0% 100%: 1 100%: 50% 100%: 100%: 0% 5 41,7 4 57,1 4 66,7 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% -20%: 1-20%: 25% -20%: -20%: 0% 21-50%: %: 20% 21-50%: 21-50%: 0% 21-50%: %: 25% 51-79%: %: 20% 51-79%: 51-79%: 0% 51-79%: %: 50% 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 100%: 3100%: 60% 100%: 3 100%: 75% 100%: 1 100%: 25% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 51

54 Ja Nej Delvis Timlärare Administrativ Teknisk och övrig Antal Procent Antal Procent Antal Procent 5 10,6 4 22,2 2 18,2 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: 2-20%: 40%-20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% 21-50%: 51-79%: 21-50%: 0%21-50%: %: 0% 21-50%: 1 50%: 50% 51-79%: 0%51-79%: 51-79%: 0% 51-79%: 51-79%: 0% 21 44,7 1 5,6 1 9,1 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: 10-20%: 47,60%-20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% 21-50%: 51-79%: %: 99%: 0%80-99%: 99%: 0% 80-99%: 99%: 0% 100%: 100%: 0%100%: 4 100%: 100% 100%: 1 100%: 50% 21-50%: 0%21-50%: 51-79%: 0%51-79%: 21-50%: 0% 21-50%: 51-79%: 0% 51-79%: 21-50%: 0% 51-79%: 0% %: 99%: 0%80-99%: 99%: 0% 80-99%: 1 99%: 100% 100%: 100%: 0%100%: 1 100%: 100% 100%: 100%: 0% 21 44, ,2 8 72,7 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: 14-20%: 66,70%-20%: -20%: 0% -20%: -20%: 0% 51-79%: 80-99%: %: 1 50%: 4,80%21-50%: %: 7,70% 21-50%: 2 50%: 25% %: 0%51-79%: 2 79%: 15,40% 51-79%: 1 79%: 12,50% 80-99%: 0%80-99%: 80-99%: 0% 80-99%: 80-99%: 0% 100%: 100%: 0%100%: %: 76,90% 100%: 5 100%: 62,50% Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 52

55 Ja Nej Delvis Chef,arbetsledare Antal Procent 9 56,2 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% %: 150%: 11,10% %: 179%: 11,10% 80-99%: 80-99%: 0% 100%: 7100%: 77,80% 2 12,5 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% %: 150%: 50% 51-79%: 51-79%: 0% 5 31,2 Tjänst.g.grad Tjänst.g.grad -20%: -20%: 0% 21-50%: 51-79%: %: 99%: 0% 100%: 1100%: 50% 21-50%: 0% 51-79%: 0% %: 199%: 20% 100%: 4100%: 80% 16 Fördjupad arbetsmiljöundersökning på KMH Aprinova konsult AB 53

FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING

FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING PÅ KUNGLIGA MUSIKHÖGSKOLAN VÅREN 2003 TIMLÄRARE: SAMBAND FRÅGA 13 13a 13, Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med,,,,luftvägar Hur gammal är

Läs mer

FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING

FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING FÖRDJUPAD ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING PÅ KUNGLIGA MUSIKHÖGSKOLAN VÅREN 2003 ÖVRIGA: SAMBAND FRÅGA 13 13a 13, Har du under det senaste året på grund av arbetet haft besvär med,,,,luftvägar Hur gammal är du?

Läs mer

16 JANUARI 2008. Psykisk hälsa

16 JANUARI 2008. Psykisk hälsa JANUARI 8 Psykisk hälsa I hälsosamtalet ställs frågor om självupplevda symptom inom psykisk hälsa. Den ena dimensionen är mer somatisk och omfattar symptomen huvudvärk, magont och värk i rygg, nacke och

Läs mer

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN) BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN) Arbetssituation 2 Typ av ärenden Fråga: Vilken typ av ärenden arbetar du med? Är det? Barn och ungdomar 43% 55% Ekonomiskt bistånd Vuxna 3 27% 19%

Läs mer

OM JAG INTE ORKAR, HUR SKA ANDRA GÖRA DET?

OM JAG INTE ORKAR, HUR SKA ANDRA GÖRA DET? OM JAG INTE ORKAR, HUR SKA ANDRA GÖRA DET? En undersökning av anestesi- och intensivvårdssjuksköterskors arbetsvillkor Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1 Inledning... 3 2 Metod och urval...

Läs mer

ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING STUDENTER 2010

ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING STUDENTER 2010 ARBETSMILJÖUNDERSÖKNING STUDENTER 2010 2010 tillfrågade 95 64 svarande 10 4 Svarsfrekvens % 11% Så upplever jag min studiesituation ( års resultat inom parantes) Human Resource Index (HRI): 44,1 (41,6)

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015

Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015 Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015 Genomfördes 27 april 6 maj av Feelgood Resultatet presenterades först i Arbetsmiljökommittén (AMK), därefter för chefer/ prefekter och medarbetare under oktober

Läs mer

Personalplan. avseende perioden 2011-2013

Personalplan. avseende perioden 2011-2013 Dnr: Personalplan avseende perioden 2011-2013 ^äáåöë ëâçããìå qéäéñçåwmpoojsnsmmm c~ñwmpoojsnspqm bjéçëíwä~êåkìåöççã]~äáåöë~ëkëé téääéä~íëwïïïk~äáåöë~ëkëé Personalplan 2011-2013 Förutsättningar Barn- och

Läs mer

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier Likabehandlingsplan 2016-2018 för Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ALLMÄNNA MÅL Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ansluter sig till de mål och riktlinjer

Läs mer

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna. 1 (9) ANSTÄLLNINGSORDNING Högskolestyrelsens beslut 2015-06-03 Dnr 2015/642 A21 Anställningsordning för Högskolan Väst Inledning Vid högskolan ska finnas en anställningsordning med de regler som tillämpas

Läs mer

Jämställdhet på KMH. Enkätresultat. www.addgender.se

Jämställdhet på KMH. Enkätresultat. www.addgender.se Jämställdhet på KMH Enkätresultat www.addgender.se Praktisk Information Enkäten skickades ut 2 mars Add Gender har tittat på om frågor uppfattas olika mellan kvinnor och män samt mellan olika roller. Övergripande

Läs mer

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013 2013 2013 Att Delade vara turer i kongressombud välfärdssektorn Delade turer i välfärdssektorn Faktaunderlag Rapport av Kristina Mårtensson

Läs mer

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI MEDLEMSENKÄT -2003 Vi har sedan några år tillbaka frågat våra medlemmar hur de upplever sin arbetssituation inom några områden. I sammanställningen har vissa

Läs mer

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516 Kommunstyrelsens arbetsutskott 189 Utdrag ur PROTOKOLL OJUSTERAT 2015-11-23 Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516 Arbetsutskottets förslag till beslut

Läs mer

ATT VARA LÄRARE I DAGENS MEDIESITUATION

ATT VARA LÄRARE I DAGENS MEDIESITUATION ATT VARA LÄRARE I DAGENS MEDIESITUATION WORLD SUMMIT ON Sammanfattande analys Undersökningen är initierad av Pratoo AB på uppdrag av World Summit Karlstad. Datainsamlingen, som genomfördes vecka 9, 2010

Läs mer

Ny Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...

Ny Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning... Jämställdhetsplan Jämställdhetsplanen är framtagen i samverkan med de fackliga organisationerna i Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-29 Distribueras av personalavdelningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Kungliga tekniska högskolan

Kungliga tekniska högskolan Kungliga tekniska högskolan Kungl Tekniska Högskolan FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Dnr 930-1196-98 1998-12-21 Doss 151 Parter Arbetsgivarsidan Jaak Berendson KTH Sven Englund KTH Arbetstagarsidan Anders J Thor

Läs mer

UR-val svenska som andraspråk

UR-val svenska som andraspråk AV-nr 101196tv 5 Förberedelse UR-val svenska som andraspråk Klass vad är det? Handledning av Meta Lindberg Attlerud Programmet Klass vad är det? kan visas som inledning till en diskussion om olikheter

Läs mer

Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen

Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen Datum: Version: Ansvariga: Förvaltning: Enhet: 2015-06-04 1.0 Christina Persson & Jimmie Brander Förskoleförvaltningen Kvalitetsenheten Innehållsförteckning Inledning...

Läs mer

Förmåga att tillvarata sina rättigheter

Förmåga att tillvarata sina rättigheter Kapitel 8 Förmåga att tillvarata sina rättigheter Inledning I SCB:s undersökningar av levnadsförhållanden (ULF) finns också ett avsnitt som behandlar samhällsservice. Detta avsnitt inleds med frågan: Tycker

Läs mer

Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops

Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 VT14 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca

Läs mer

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar STATISTISK ANALYS 1(10) Avdelning / löpunmmer 2014-10-14 / 8 Analysavdelningen Handläggare Per Gillström 08-563 085 16 per.gillstrom@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av formerna

Läs mer

RAPPORT. Personlig Tränare Katrinebergs folkhögskola. Uppföljning och utvärdering 2009-2014

RAPPORT. Personlig Tränare Katrinebergs folkhögskola. Uppföljning och utvärdering 2009-2014 RAPPORT Personlig Tränare Katrinebergs folkhögskola Uppföljning och utvärdering 2009-2014 2015-10-21 Ulf Järphag 1. BAKGRUND Personlig Tränar (PT) -utbildningen på Katrinebergs folkhögskola har bedrivits

Läs mer

Lärarstatistik som fakta och debattunderlag

Lärarstatistik som fakta och debattunderlag SKOLVERKET PM Uppföljning/Utvärdering Gunnar Enequist Lärarstatistik som fakta och debattunderlag I höst ska Skolverket och SCB göra en prognos för behov av och tillgång på lärare i gymnasieskolan och

Läs mer

Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter

Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter Kvalitetsrapport 13, 2007 KVALITETSRAPPORT En enkät har delats ut till alla personer som Individ- och familjeomsorgen hade kontakt med under vecka

Läs mer

EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. En stor livsuppgift med låg livslön. en undersökning av lärarlönerna i. Östersund

EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. En stor livsuppgift med låg livslön. en undersökning av lärarlönerna i. Östersund EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND En stor livsuppgift med låg livslön en undersökning av lärarlönerna i Östersund En stor livsuppgift med låg livslön en undersökning av lärarlönerna i Östersund Förord

Läs mer

BCA. Varför lämnar byggnadsarbetare branschen en enkätundersökning. Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd. Björn Samuelson Björn Andersson BCA 2002:1

BCA. Varför lämnar byggnadsarbetare branschen en enkätundersökning. Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd. Björn Samuelson Björn Andersson BCA 2002:1 BCA Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd Varför lämnar byggnadsarbetare branschen en enkätundersökning Björn Samuelson Björn Andersson BCA 2002:1 Varför lämnar byggnadsarbetare branschen en enkätundersökning

Läs mer

Vad tycker du om sfi?

Vad tycker du om sfi? Oktober 2012 Vad tycker du om sfi? Skolverket gör under hösten en stor undersökning om vad elever tycker om sin utbildning. Det är första gången undersökningen görs och resultatet kommer att användas till

Läs mer

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 2007/2008

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 2007/2008 Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 7/8 Annika Nordstrand Sekretariatet 971 89 www.nll.se Innehåll sidan Inledning 4 Sammanfattning Bästa möjliga hälsa En god utbildning 7

Läs mer

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm KM Sjöstrand 2009-06-07 Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm Myrstigen+ är till för dem som på grund av brister i svenska språket har svårast att ta sig in på arbetsmarknaden. Verksamheten

Läs mer

Allt fler kvinnor bland de nyanställda

Allt fler kvinnor bland de nyanställda STATISTISK ANALYS 1(8) Avdelning Datum/ löpunmmer 2013-09-10 / 7 Analysavdelningen Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en Handläggare av formerna för att löpande redovisa utvecklingen

Läs mer

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag? Faktablad frukt och grönt undersökning 2012 TNS SIFO har på uppdrag av ICA genomfört en undersökning bland 3819 föräldrar med barn under 18 år i samtliga 21 län. Respondenterna var mellan 18 och 65 år

Läs mer

Utvärdering av försöket med frivilliga drogtester i Landskrona kommun

Utvärdering av försöket med frivilliga drogtester i Landskrona kommun Utvärderare: Jens Sjölander, Malmö högskola E-post: jens.sjolander@mah.se Tel. 040/665 75 38, 073/261 35 49 Utvärdering av försöket med frivilliga drogtester i Landskrona kommun Bakgrund Under 2008 införs

Läs mer

Personalekonomisk redovisning 2012

Personalekonomisk redovisning 2012 Personalekonomisk redovisning 2012 Åstorp Söderåsstaden där människor och företag möts och växer www.astorp.se Åstorps kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med arbetsplatser och arbetsmiljöer

Läs mer

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes

Läs mer

Historia Årskurs 9 Vårterminen 2014

Historia Årskurs 9 Vårterminen 2014 Historia Årskurs 9 Vårterminen 2014 1 Inledning Utgångspunkten för de nationella proven i historia är kursplanen i historia. Denna har det övergripande målet att utveckla elevers historiemedvetande genom

Läs mer

Brukarundersökning 2010 Särvux

Brukarundersökning 2010 Särvux TNS SIFO 114 78 Stockholm Sweden Visiting address Vasagatan 11 tel +46 (0)8 507 420 00 fax +46 (0)8 507 420 01 www.tns-sifo.se Brukarundersökning 2010 Särvux En undersökning genomförd av TNS SIFO på uppdrag

Läs mer

JÄMSTÄLLDHETSPLAN. för Söderhamns kommun 2006/2008

JÄMSTÄLLDHETSPLAN. för Söderhamns kommun 2006/2008 JÄMSTÄLLDHETSPLAN för Söderhamns kommun 2006/2008 Jämställdhetsplan för Söderhamns Kommun. Denna jämställdhetsplan är framtagen och utformad utifrån bestämmelser och anvisningar i jämställdhetslagen, JämL,

Läs mer

Manpower Work Life Drömjobbet 2016

Manpower Work Life Drömjobbet 2016 Manpower Worklife Life Rapport 2016 Manpower Work Life Drömjobbet 2016 Vilket är svenskarnas drömjobb? Det är en fråga som Manpower ställt till svenskarna sedan 2008 i Sveriges största arbetslivspanel

Läs mer

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012 STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012 Fackförbundet ST 2012-05-15. Referens: Torbjörn Carlsson, Utredare 070/658 49 29 torbjorn.carlsson@st.org Förord Fackförbundet ST har tidigare år genomfört större

Läs mer

Könsfördelning inom utbildning, forskning och personal vid Umeå universitet

Könsfördelning inom utbildning, forskning och personal vid Umeå universitet Sid 1 (23) Könsfördelning inom utbildning, forskning och personal vid Umeå universitet Könsfördelningen vid Umeå universitet är förhållandevis jämn 1. Trots en jämn könsfördelning råder det en kvinnlig

Läs mer

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR

Läs mer

Lönepolicy. Landskrona stad

Lönepolicy. Landskrona stad Sida 1 (7) Lönepolicy Landskrona stad Sida 2 (7) Lönepolicyns syfte och roll Lönepolicyn är ett centralt arbetsgivardokument, och det är därför särskilt viktigt att chefer med ansvar för lönesättning är

Läs mer

Lokalt arbetstidsavtal för lärare

Lokalt arbetstidsavtal för lärare Lokalt arbetstidsavtal för lärare Allmänna utgångspunkter för avtalet De centrala parternas beskrivning av de lokala parternas uppgift är att de lokala parterna skall utnyttja tillgängliga resurser på

Läs mer

Undervisningen ska utformas så att alla elever som genomför de nationella ämnesproven i åk 3 når minst godkänd nivå.

Undervisningen ska utformas så att alla elever som genomför de nationella ämnesproven i åk 3 når minst godkänd nivå. Under vårterminen 2015 genomfördes nationella prov i grundskolans åk 3, 6 och 9 samt betygssättning i grundskolans åk 6, 9 och i gymnasieskolan. Här redovisas skolkommunens resultat på verksamhetsnivå

Läs mer

Allt farligare att jobba på vägen

Allt farligare att jobba på vägen Allt farligare att jobba på vägen Rapport från Seko juni 2016 FOTO: HÅKAN LINDGREN Fler olyckor på vägarbetsplatserna Antalet olyckor vid landets vägarbetsplatser ökar kraftigt. Det visar en undersökning

Läs mer

Dnr: 2008-311-76. Statliga pensioner trender och tendenser

Dnr: 2008-311-76. Statliga pensioner trender och tendenser Dnr: 2008-311-76 Statliga pensioner trender och tendenser Framtida pensionsavgångar 2008-2017 Innehållsförteckning Förord 2 Sammanfattning av trender & tendenser 3 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen

Läs mer

Tabell 1. Lärare efter utbildningsnivå, kön och medelålder 2011

Tabell 1. Lärare efter utbildningsnivå, kön och medelålder 2011 Kenth Häggblom/Gerd Lindqvist Tel. 018-25497 Utbildning 2011:2 24.5.2011 Lärare 2011 Totalt arbetar 650 lärare inom den åländska utbildningen vårterminen 2011. Inom grundskolan finns 412 lärare, varav

Läs mer

Sammanställning av uppgifter från lärarenkät vid kursprov i svenska 1 och svenska som andraspråk 1, VT 2014

Sammanställning av uppgifter från lärarenkät vid kursprov i svenska 1 och svenska som andraspråk 1, VT 2014 Sammanställning av uppgifter från lärarenkät vid kursprov i svenska 1 och svenska som andraspråk 1, VT 2014 I anslutning till vårterminens kursprov i svenska 1 och svenska som andraspråk 1 har en lärarenkät

Läs mer

Barn och trafik. en undersökning ur ett föräldraperspektiv. Genomförd av NTF Väst 2012

Barn och trafik. en undersökning ur ett föräldraperspektiv. Genomförd av NTF Väst 2012 Barn och trafik en undersökning ur ett föräldraperspektiv Genomförd av NTF Väst 2012 Bakgrund och syfte Varje år skadas tusentals barn och ungdomar i olika trafikmiljöer. Trafikolyckor är den vanligaste

Läs mer

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 2006/2007

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 2006/2007 Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten Rapport för läsåret 6/7 Annika Nordstrand Sekretariatet 971 89 www.nll.se Innehåll sidan Inledning 4 Sammanfattning 5 Bästa möjliga hälsa 5 En god utbildning

Läs mer

Unga vuxnas arbetsvillkor och syn på arbetslivet ARBETSMARKNAD

Unga vuxnas arbetsvillkor och syn på arbetslivet ARBETSMARKNAD Unga vuxnas arbetsvillkor och syn på arbetslivet ARBETSMARKNAD Sammanfattning Rapporten redovisar resultatet av en kartläggning av unga vuxnas arbetsvillkor och syn på arbetslivet. Underlaget till rapporten

Läs mer

Drogvaneundersökning år 9 2003

Drogvaneundersökning år 9 2003 Drogvaneundersökning år 9 2003 Innehåll SAMMANFATTNING... 5 OM UNDERSÖKNINGEN... 7 Svarsandel... 7 Läsanvisning... 7 DEFINITIONER... 8 Intensivkonsumtion... 8 RESULTAT... 9 TOBAK... 9 Andel rökare... 9

Läs mer

29 JANUARI 2010. Jämställdhetsredovisning för 2009

29 JANUARI 2010. Jämställdhetsredovisning för 2009 Jämställdhetsredovisning för 2009 Vad är jämställdhet? Jämställdhet i arbetslivet innebär att kvinnor och män ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter till utveckling i fråga om arbete, anställningsoch

Läs mer

UMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt

UMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt 1 UMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt Arbetsmiljöplan 2016 Fastställd av prefekten 2015 12 11 1. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (2015)

Läs mer

Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013

Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013 2013-02-21 Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013 40 procent av respondenterna instämde i påståendet att de som helhet var nöjda i kontakten med kommunen Det är ingen skillnad

Läs mer

Löner och arvoden i UKTA fr.o.m. 1.2.2010 UKTA 2010 2011

Löner och arvoden i UKTA fr.o.m. 1.2.2010 UKTA 2010 2011 KA 1 (13) Löner och arvoden i UKTA fr.o.m. 1.2.2010 UKTA 2010 2011 Del A Allmän del Arvoden Förhör av privatelev ( 25) 34,10 /gång Del B Gemensamma bestämmelser för undervisningspersonal inom allmänbildande

Läs mer

Del 3 Handlingskompetanse

Del 3 Handlingskompetanse Del 3 Handlingskompetanse - 2 - Höja medvetenheten och utvärdera sin egen handlingsförmåga Din handlingsförmåga visar totalsumman av dina färdigheter som: social kompetens metodkompetens inlärningskompetens

Läs mer

Vad tycker medborgarna om nedskräpningen i sin kommun? - En analys av tilläggsfrågor från medborgarundersökningen 2011 2013.

Vad tycker medborgarna om nedskräpningen i sin kommun? - En analys av tilläggsfrågor från medborgarundersökningen 2011 2013. Vad tycker medborgarna om nedskräpningen i sin kommun? - En analys av tilläggsfrågor från medborgarundersökningen 2011 2013. Resultat Resultat Varje vår och höst sedan 2005 erbjuder Statistiska centralbyrån

Läs mer

Fakta om tidsbegränsade anställningar

Fakta om tidsbegränsade anställningar Fakta om tidsbegränsade anställningar Flera former av tidsbegränsade anställningar Som tidsbegränsat anställda räknas personer med allmän visstidsanställning (AVA), vikariat och säsongsanställning. Tidsbegränsade

Läs mer

Plan för jämställd personalpolitik. Åtaganden 2015 Tekniska nämnden - Gatukontoret

Plan för jämställd personalpolitik. Åtaganden 2015 Tekniska nämnden - Gatukontoret Plan för jämställd personalpolitik Åtaganden 2015 Tekniska nämnden - Gatukontoret Förord Syftet med Plan för jämställd personalpolitik är att skapa en gemensam plattform för det personalpolitiska jämställdhetsarbetet.

Läs mer

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85 Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85 Sida 3 (11) Bakgrund Under perioden 2002 2010 angavs i högskoleförordningen

Läs mer

90 000 feriejobb i kommuner och landsting/regioner sommaren 2016. Nästan samtliga kommuner erbjuder feriejobb/feriepraktik

90 000 feriejobb i kommuner och landsting/regioner sommaren 2016. Nästan samtliga kommuner erbjuder feriejobb/feriepraktik 2016-03-30 1 (6) Utbildning och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll 90 000 feriejobb i kommuner och landsting/regioner sommaren 2016 Kommunerna och landstingen/regionerna planerar att erbjuda 90 000 ungdomar en

Läs mer

Kuratorer inom hälso- och sjukvården. 2010-08-16 Anna Ihrfors Wikström

Kuratorer inom hälso- och sjukvården. 2010-08-16 Anna Ihrfors Wikström Kuratorer inom hälso- och sjukvården 2010-08-16 Anna Ihrfors Wikström 1 Sammanfattning - Kuratorer inom hälso- och sjukvården Åtta av tio kuratorer tycker att antalet arbetsuppgifter, stressen i jobbet

Läs mer

Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig.

Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig. Pedagogens manus till BILDSPEL 3 KROPPEN OCH RÖRELSE 1. Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig. 2. Manus: Från 12 års

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan En del av det livslånga lärandet Innehållsförteckning Inledning...3 Verksamhetsperspektiv...5 Prioriterade mål... Resultat och måluppfyllelse... Medborgarperspektiv...6

Läs mer

Jämställdhetsplan 2007/2008

Jämställdhetsplan 2007/2008 Jämställdhetsplan 2007/2008 Beslutad i KF 080128 Uppdaterad pga faktafel i bilaga 2 080214 Jämställdhetsplan 2007/2008 2 (26) Innehåll SAMMANFATTNING...3 INLEDNING...4 UTVÄRDERING AV FÖREGÅENDE JÄMSTÄLLDHETSPLAN...4

Läs mer

Allmänheten om sambandet mellan tobaksrökning och risken att drabbas av sjukdomar Undersökning:

Allmänheten om sambandet mellan tobaksrökning och risken att drabbas av sjukdomar Undersökning: Allmänheten om sambandet mellan tobaksrökning och risken att drabbas av sjukdomar Undersökning: Projektnummer: 3171670 Uppdragsgivare: Allmänheten om sambandet mellan tobaksrökning och risken att drabbas

Läs mer

Prognos för feriejobb i kommuner och landsting sommaren 2014

Prognos för feriejobb i kommuner och landsting sommaren 2014 2014-03-27 1 (9) Lärande och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll Prognos för feriejobb i kommuner och landsting sommaren 2014 Varje sommar anordnar kommuner och landsting feriejobb för ungdomar, syftet är dels

Läs mer

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE Kund: Akademikerförbundet SSR Kontakt: Stina Andersson/Anna Ihrfors-Wikström Datum: 6 oktober, 2011 Per Fernström Tel: 0739-403919 per.fernstrom@novusgroup.se Pnr

Läs mer

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet Innehållsförteckning 2 Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet 3 Ansvar 3 Vid tänkbara hot 3 Agera i en akut situation 3 När den akuta situationen

Läs mer

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 0362-2010 1(1) FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende: Parter: Tid och plats: Närvarande för KFO: för Jusek: Förhandling angående löner och allmänna villkor för perioden 1 oktober 2010 30 september 2012 för medlemmar

Läs mer

LÄNSSTYRELSEN I STOCKHOLMS LÄN

LÄNSSTYRELSEN I STOCKHOLMS LÄN LÄNSSTYRELSEN I STOCKHOLMS LÄN BAZAREN 2014 UTVÄRDERING BLAND BESÖKARE PÅ BAZAREN 2014 RAPPORT P1324 VINTERN 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Målgrupp...

Läs mer

Stadskontoret. Ung i Malmö. Ungdomars syn på politik, inflytande, skolan, fritiden och framtiden. Sólveig Bjarnadóttir. Stadskontoret.

Stadskontoret. Ung i Malmö. Ungdomars syn på politik, inflytande, skolan, fritiden och framtiden. Sólveig Bjarnadóttir. Stadskontoret. Stadskontoret Ung i Malmö Ungdomars syn på politik, inflytande, skolan, fritiden och framtiden. Sólveig Bjarnadóttir Stadskontoret Malmö Stad 2 FÖRORD Ungdomars delaktighet, engagemang och inflytande i

Läs mer

Innehållsförteckning:

Innehållsförteckning: i fokus Innehållsförteckning: Befolkningsenkät Hälsa på lika villkor?...1 Sammanfattning.....1 Allmänt hälsotillstånd....4 Fysisk hälsa..5 Svår värk eller smärta i rörelseorganen....5 Svår värk i olika

Läs mer

Skolsköterska i stället för BUP-kö! - Stärk elevhälsan i Skellefteå

Skolsköterska i stället för BUP-kö! - Stärk elevhälsan i Skellefteå Skolsköterska i stället för BUP-kö! - Stärk elevhälsan i Skellefteå Rapport från Folkpartiet i Skellefteå, september 2010 1 Stärk elevhälsan i Skellefteå! Barn och ungdomar mår sämre i vår tid än tidigare,

Läs mer

Hälsa. k plan. Sid. mig själv (ELSA) procent. i nära relation. Karlstads kommun. 651 84 Karlstad. E-post. Webbplats karlstad.se k.

Hälsa. k plan. Sid. mig själv (ELSA) procent. i nära relation. Karlstads kommun. 651 84 Karlstad. E-post. Webbplats karlstad.se k. Sid 1(7) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstyrning Karlstad 2015-02-04 Lina Helgerud, 054-540 10 40 lina.helgerud@karlstad.se Hälsa Vi kan fortsatt se att en stor andel av barnen och eleverna uppgerr

Läs mer

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet.

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. ADHD på jobbet Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. Innehåll RESULTATET I KORTHET... 3 BAKGRUND... 4 GENOMFÖRANDE...

Läs mer

Bilaga Blekinge MÄKLARSAMFUNDET

Bilaga Blekinge MÄKLARSAMFUNDET Bilaga Blekinge Citat från mäklare i Blekinge Trädgårdstrender Intresset för trädgården har ökat överlag på senare år, många lägger mycket pengar stensättning, murar, poolanläggningar har också ökat, upplever

Läs mer

Kvalitetsrapport 2012-2013 Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013. Andel som studerar kvällstid: 15 % 0 % Antal sfi-lärare 19

Kvalitetsrapport 2012-2013 Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013. Andel som studerar kvällstid: 15 % 0 % Antal sfi-lärare 19 Kvalitetsrapport Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013 ANORDNARE Stockholms stad SKOLENHET Skolenhet: SFI Västerort i Tensta Huvudman för utbildningen: Stockholms stad Studievägar: Sfi 1, Sfi 2, Sfi 3 Andel

Läs mer

Bilen som arbetsplats

Bilen som arbetsplats Bilen som arbetsplats en undersökning om arbetsmiljön för anställda som kör bil i tjänsten Genomförd av NTF Väst 2011 Bakgrund och syfte Många anställda tillbringar en stor del av sin arbetstid ute i trafiken

Läs mer

Bild kunskapskrav år 7-9 Grundskola 7 9 LGR11 Bl

Bild kunskapskrav år 7-9 Grundskola 7 9 LGR11 Bl Bild kunskapskrav år 7-9 Grundskola 7 9 LGR11 Bl Elevanpassad för Hagaskolan. Framställa bilder Eleven framställer ofta bara en typ av bild. Den är inte genomarbetad. Försök variera motiv och typer av

Läs mer

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN Kund: SSR Akademikerförbundet Kontakt: Stina Andersson Datum: 19 Januari 2015 Konsult: Gun Pettersson Tel: 0739 40 39 16 E-post: gun.pettersson@novus.se Bakgrund

Läs mer

Enkätstudie bland passagerarna på Gotlandia II och Gotland

Enkätstudie bland passagerarna på Gotlandia II och Gotland Enkätstudie bland passagerarna på Gotlandia II och Gotland - En del av Statens haverikommissions utredning av kollisionen mellan färjorna den 23 juli 9 Rapport maj 1 Enkätstudiens syfte och genomförande

Läs mer

Kursutvärderingsformulär

Kursutvärderingsformulär Enheten för Krisberedskap Kursutvärderingsformulär Kurs Vecka 1. Yrke 1. Läkare 2. Sjuksköterska 3. Undersköterska 4. Administratör 5. Annat. Vad? 2. Kön 1. Man 2. Kvinna 3. Ålder 1. 18 25 2. 26 35 3.

Läs mer

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28 2013:2 Jobbhälsobarometern Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28 Innehåll Innehåll... 2 Sammanfattning... 3 Om Jobbhälsobarometern... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De anställdas syn

Läs mer

Skolplaneenkät 2015 Vårdnadshavare förskola

Skolplaneenkät 2015 Vårdnadshavare förskola Skolplaneenkät 2015 Vårdnadshavare förskola Om undersökningen- Denna rapport visar en jämförelse mellan 2015 och 2014 Bakgrund Haninge kommun genomför årligen en undersökning där föräldrar och elever svarar

Läs mer

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre Jobs and Society NyföretagarCentrum och SEB har låtit 3 000 personer svara på frågor om hur de ser på det svenska företagsklimatet.

Läs mer

INTERNATIONELLA PROGRAMKONTORET. Undersökning bland universitets- och högskolelärare

INTERNATIONELLA PROGRAMKONTORET. Undersökning bland universitets- och högskolelärare INTERNATIONELLA PROGRAMKONTORET Undersökning bland universitets- och högskolelärare Projektnummer 1517352 Stockholm 2008-06-16 Ingemar Boklund UNDERSÖKNING BLAND UNIVERSITETS- OCH HÖGSKOLELÄRARE 1. Uppdraget

Läs mer

Humanas Barnbarometer

Humanas Barnbarometer Humanas Barnbarometer 2014 1 Inledning Barnets bästa ska vara utgångspunkten i allt myndighetsutövande i Sverige. Barnens behov, inte verksamhetens, ska stå i centrum när kommunerna utreder, beviljar,

Läs mer

Inomhusklimatet vid Rostaskolan, Örebro kommun. Resultatet av en enkätundersökning genomförd under december 2012

Inomhusklimatet vid Rostaskolan, Örebro kommun. Resultatet av en enkätundersökning genomförd under december 2012 Inomhusklimatet vid, Örebro kommun Resultatet av en enkätundersökning genomförd under december 2012 Örebro 2012-12-28 Kjell Andersson Miljömedicin MM Konsult AB Inger Fagerlund Arbets- och miljömedicinska

Läs mer

Anmälan mot Konungariket Sverige

Anmälan mot Konungariket Sverige Europeiska kommissionen/european Commission B-1049 Bryssel Belgien 2012-07-10 Anmälan mot Konungariket Sverige Sveriges universitetslärarförbund SULF anmäler härmed Konungariket Sverige till Europeiska

Läs mer

Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg

Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg Mall-ID 111115 Datum 2011-12-19 Dnr Upprättare Johanna Alfredsson/ Samhällsmedicin ArbetsPM Inledande analys av Medarbetarenkäten i Landstinget Gävleborg Vintern 2011, perioden mellan den 14 november och

Läs mer

Kvartalsrapport 2, 2011. NKI föräldrar och elever. A. Uppföljning av nationella mål. Utbildningsförvaltningen

Kvartalsrapport 2, 2011. NKI föräldrar och elever. A. Uppföljning av nationella mål. Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen Kvartalsrapport 2, 2011 A. av nationella mål NKI föräldrar och elever För andra gången har vi í våra elev- och föräldraenkäter haft med tre s k NKI-frågor. NKI står för Nöjd kund-index

Läs mer

Pensioner! - En studie om!

Pensioner! - En studie om! Pensioner! - En studie om! Pensioner om undersökningen! Undersökningen är gjord av Inizio på uppdrag av A7onbladet inom ramen för Schibsted/Inizios opinionspanel som speglar svenska folket. Undersökningen

Läs mer

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet Till dig som är ledamot i psykiatrirådet i.. Denna enkät ingår i projektet Strategisk samverkan en studie kring planering och styrning av vård, omsorg

Läs mer

Uppföljning av studerande på yrkesvux inom GR 2010

Uppföljning av studerande på yrkesvux inom GR 2010 Uppföljning av studerande på yrkesvux inom GR 2010 Mars 2011 Undersökningen är genomförd av Splitvision Research på uppdrag av Göteborgsregionens kommunalförbund Uppföljning av studerande på yrkesvux 2010

Läs mer

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN 2014-2016 Antagen av Institutionsstyrelsen 2014-05-06 Dnr. 320-1.1.2-0085-14 1. Övergripande

Läs mer

Vart tog de vägen fem år efter utbildning? Redovisning av undersökning.

Vart tog de vägen fem år efter utbildning? Redovisning av undersökning. Vart tog de vägen fem år efter utbildning? Redovisning av undersökning. Allmänt Uppställning av denna rapport följer mallen som används för att redovisa den årliga vart tog de vägen undersökningen. Vi

Läs mer