Bilaga 1. Indikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan
|
|
- Gustav Sandberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Datum Godkänd av Jens Heed Upprättad av Mats Alentun / Sigrid Hedin Version 1.0 Bilaga 1. Indikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan Inledning Resultatindikatorer a r ett verktyg fo r att ma ta ma luppfyllelse och tillsta ndsfo ra ndringar. Indikatorer beho vs fo r alla ma lniva er fo r att bedo ma om det yttersta ma let har fo rutsa ttningar att pa sikt bli uppfyllt. Indikatorer anva nds sa ledes fo r att ma ta o vergripande ma l, resultat och prestationsma l. Indikatorer beho vs na r ma luppfyllelse inte kan bera knas pa ett enkelt, entydigt eller exakt sa tt. En indikator ma ter ofta endast en avgra nsad del av ett ma l och har som styrka att visa vad som fo ra ndrats. Den ger da rmed inte svar pa fra gan varför na got har ha nt. Detta inneba r att kompletterande information beho vs fo r att finna svar pa denna fra ga. 1 Tillväxtverkets målstruktur och indikatornivåer Figur 1 visar o versiktligt Tillva xtverkets ma lstruktur och indikatorniva er. Fo ljande bilaga inneha ller en presentation av (1) de omva rldsindikatorer inklusive ma tva rden som finns fo r att fo lja Tillva xtverkets verksamhetstrategi och (2) de standardindikatorer som fo resla s fo lja Tillva xtverkets verksamhet och verksamhetsplan. Figur 1. Tillväxtverkets målstruktur och indikatornivåer Indikatornivå 1a och 1b: Omvärldsindikatorer för att följa verksamhetsstrategin Fo r att fo lja verksamhetsstrategins ma lbild och ma l pa ett o vergripande plan finns sedan ho sten 2014 ett omva rldsindikatorer identifierade. Dessa indikatorer syftar 1 ESV, 2012, Resultatindikatorer, Rapport, 2012:41. 1(12)
2 till att sa tta Tillva xtverkets verksamhet och enskilda insatser i ett sto rre sammanhang genom att ha uppsikt pa utvecklingen i omva rlden och Sverige. Dessa indikatorer fungerar som ett sto d i styrning och prioriteringar av verksamheten samt utgo r ett inga ngsva rde i verksamhetsplaneringen. Dessutom mo jliggo r indikatorerna en diskussion av va ra egna resultat i relation till denna omva rldsbild. Indikatorerna sammansta lls och redovisas vanligtvis a rligen under va ren. Indikatornivå 2: Standardindikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan Under 2016 har Tillva xtverkets ledningsgrupp besta llt ett fo rslag pa indikatorer som sto djer verksamheten och verksamhetsplanen. Indikatorernas huvudsyfte a r utgo ra ett underlag fo r ledningens och styrelsens prioriteringar och styrning genom att pa en aggregerad niva fo lja verksamhetsplanens 6 ma l. Indikatorerna fo ljer verksamhetens prestationer samt om mo jligt kortsiktiga effekter samt effekter pa medella ng sikt till fo ljd av Tillva xtverkets genomfo rda aktiviteter 2. Indikatorerna ska mo jliggo ra a rsvis uppfo ljning och om mo jligt a ven tertialuppfo ljning. Indikatornivå 3: Specifika indikatorer för att följa mål för avdelningar, enheter och insatser Respektive avdelning, enhet och insats har vidare ocksa specifika indikatorer fo r att fo lja sina respektive ma l. Dessa redovisas i exempelvis verksamhetsplaner samt insatsers uppfo ljnings- och utva rderingsplaner. I och med att dessa indikatorer a r insatsspecifika a r de ej mo jliga att aggregera pa en o vergripande myndighetsniva, dock ga r de att sammansta lla och a terrapporteras a rsvis alternativt per tertial och redovisas bland annat i Tillva xtverkets a rsredovisning samt i del- och slutrapporter till regeringen Nedan redovisas de indikatorer som finns för indikatornivåerna 1a, 1b samt 2. 2 Prestationsmål avser omfattning, sa som hur ma nga, hur stor andel, hur ofta? Exempel: Minst 25 studenter deltar i utbildningen, omkring 20 projekt ska beviljas finansiering. Exempel pa indikator: Antal studenter som deltar i utbildningen, Antal projekt som beviljats finansiering. Kortsiktig effekt avser en fo ra ndring som beror pa va ra aktiviteter och som annars inte skulle ha intra ffat. Exempel: 80 procent av ma lgruppen uppger att de har fa tt o kad kunskap till fo ljd av va ra seminarier. Effekt på medellång sikt avser en fo ra ndring som beror pa va ra aktiviteter och som annars inte skulle ha intra ffat. Exempel: Fo retagets omsa ttning har kunnat o ka tack vare va r ra dgivning. 2(12)
3 Indikatornivå 1a & 1b: Omvärldsindikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhetsstrategi Omva rldsindikatorerna fo ljer centrala aspekter i verksamhetsstrategins ma lbild samt tre ma l. Indikatorerna ska sa la ngt som mo jligt vara mo jliga att uppdatera a rligen samt basera sig pa o ppen eller annan fo r Tillva xtverket tillga nglig data. Det bo r noteras att fo r vissa indikatorer har det inte varit mo jligt att finna a rliga uppdateringar. Indikatorerna skiljer sig a ven a t ga llande fo r vilket a r det a r mo jligt att fa senaste data. Fo r respektive indikatorer redovisas vanligtvis ma tva rden fo r de tre senaste ma ttillfa llena. Dessutom go rs en bedo mning av trendutvecklingen baserat pa utvecklingen mellan de tva senaste ma ttillfa llena. Pilar anger trendutveckling. Pil uppåt avser positiv trendutveckling (a ven om sja lva ma tva rdet kan minska, vilket a r fallet avseende sma och medelstora fo retags energianva ndning nedan som ma ts som kwh per fo ra dlingsva rde. Pil nedåt avser negativ trendutveckling. Pil åt sidan anger att ingen sto rre fo ra ndring har skett. Anga ende Fo retagen i regionen anva nds indikatorerna i Reglabs Innovationsindex. Ha r skiljer sig den la nsvisa utvecklingen betydligt a t vilket medfo r att det a r sva rt att go ra en gemensam trendbedo mning. Indikatornivå 1a 3(12)
4 Indikatornivå 1b 4(12)
5 Indikatornivå 2: Standardindikatorer Tillväxtverkets verksamhetsplan Mål 1 3 Prestationer Tabell 1. Antal företag som fått stöd från Tillväxtverket, 2016 och Antal företag som fått bidrag 3 Antal företag som fått annat ekonomiskt stöd 4 än bidrag Antal företag som fått annat stöd än ekonomiskt stöd 5 3 Bidrag a r ett finansiellt sto d som inte ska betalas tillbaka. 4 Med ekonomiskt sto d avses ett finansiellt sto d som inte a r att betrakta som bidrag, utan a r att betrakta som la n, ra ntesto d, kreditgarantier, riskkapital eller andra typer av finansiella instrument. 5 Med annat a n ekonomiskt sto d avses sto d som inte inneba r direkt finansiell o verfo ring (ra dgivning, konsultation, inkubatorer, etc). 5(12)
6 Tabell 2. Antal organisationer som fått stöd från Tillväxtverket, 2016 och Antal organisationer 6 som fått stöd 7. Tabell 3. Publikationer och konferenser/seminarier Antal nedladdade publikationer Trafik på webbplats (t ex sidhänvisningar undersidor) Antal konferenser/seminarier Antal deltagare på konferenser/seminarier Resultatnivå (kortsiktig effekt) 1) Prioriteringarna. Ha r presenteras resultaten fo r prioriteringarna, ba de med indikatorer och med beskrivande text. Presentationerna ska fo lja respektive fo ra ndringsteori och Uppfo ljnings- och utva rderingsplan (UU-plan). De inga ende insatserna inneha ller insatsspecifika indikatorer. Digitalisering: Fo r prioriteringen kommer sa rskilt resultat fra n fo ljande insatser att redovisas enligt respektive insats Uppfo ljnings- och utva rderingsplan: Fo renkla fo r fo retag genom digitalisering (Verksamt.se) Digilyft Affa rsutvecklingscheckar digitalisering Grön tillväxt: Fo r prioriteringen kommer sa rskilt resultat fra n fo ljande insatser att redovisas enligt respektive insats Uppfo ljnings- och utva rderingsplan: Kunskapssto d miljo och klimatsynk ERUF: Tematiskt ma l 4 CO2-sna l ekonomi DemoMiljo Swedish Cleantech Kompetensförsörjning: Fo r prioriteringen kommer sa rskilt resultat fra n fo ljande insatsomra de redovisas enligt handlingsplanens Uppfo ljnings- och utva rderingsplan: Insatsomra de B: Insatser riktade till fo retag och fo retagsfra mjande organisationer Insatsomra de C: Sta rka regionalt utvecklingsansvariga akto rer 2) Enkätundersökningar (urval). Enka tunderso kningar med fra gor som ro r hela TVV:s verksamhet, uppdelade i tva omra den: O kad fo rma ga respektive no jdhet. 6 Med organisationer menas andra a n fo retag. 7 Med sto d avses bidrag, ekonomiskt sto d och annat a n ekonomiskt sto d. 6(12)
7 Tabell 4a: Antal (företag och organisationer se tabell 1 och 2) och andel stödmottagare som utifrån sina förväntningar uppger i vilken grad som deras förmågor förändrats, 2016 och Förändring () Antal stödmottagare Antal urvalda/ responderande stödmottagare Mycket Något Inget/ försumbart Negativ inverkan Tabell 4b: Antal (företag och organisationer se tabell 1 och 2) och andel stödmottagare som utifrån sina förväntningar uppger hur pass nöjda de är med det stöd som de mottagit, 2016 och Antal stödmottagare Förändring () Effektnivå (effekt på medellång sikt) Antal urvalda/responderande stödmottagare Mycket nöjda Något nöjda Varken nöjda eller missnöjda Något missnöjda Mycket missnöjda Pilot i skarpt la ge genom den s.k. Simpler-metoden, med avrapportering mars 2017, som appliceras pa regionalt fo retagssto d. Fo ra ndrad konkurrenskraft genom att ma ta fo ra ndrat fo ra dlingsva rde (fo rsa ljning minus inko p och produktionskostnaderna fo r personal och kapital) i fo retag som mottagit ett visst sto d. Utfallet fo r sto dgruppen ja mfo rs sedan med utfallet fo r en kontrollgrupp som skapats genom iteration (a terkommande bera kningar) tills profilerna mellan sto dfo retagen och kontrollgruppen blivit sa lika som mo jligt. Sto den som ska ma tas a r FUB (Regionalt bidrag till fo retagsutveckling), RIS (Regionalt investeringssto d), transportbidrag, Sa ddfinansiering (innovationsbidrag) och sto d till kommersiell service. I tabellerna nedan visas fiktiva exempel fo r sto dtyperna FUB och RIS. I de fiktiva exemplen visas fo ra ndrad konkurrenskraft, sysselsa ttningsutveckling, o verlevnadsgrad och omsa ttning. Tabell 5a: Utvecklingen för stödföretag som mottagit FUB i jämförelse med en kontrollgrupp, Stödföretag Kontrollföretag Skillnad i utveckling för stödföretagen Konkurrenskraft Sysselsättningsutveckling Överlevnadsgrad Omsättning 7(12)
8 Tabell 5b: Utvecklingen för stödföretag som mottagit RIS i jämförelse med en kontrollgrupp, Stödföretag Kontrollföretag Skillnad i utveckling för stödföretagen Konkurrenskraft Sysselsättningsutveckling Överlevnadsgrad Omsättning Tabell 5c: Utvecklingen för stödföretag som mottagit transportbidrag i jämförelse med en kontrollgrupp, Stödföretag Kontrollföretag Skillnad i utveckling för stödföretagen Konkurrenskraft Sysselsättningsutveckling Överlevnadsgrad Omsättning Tabell 5d: Utvecklingen för stödföretag som mottagit SÅDD i jämförelse med en kontrollgrupp, Stödföretag Kontrollföretag Skillnad i utveckling för stödföretagen Konkurrenskraft Sysselsättningsutveckling Överlevnadsgrad Omsättning Tabell 5e: Utvecklingen för stödföretag som mottagit stöd för kommersiell service i jämförelse med en kontrollgrupp, Stödföretag Kontrollföretag Skillnad i utveckling för stödföretagen Konkurrenskraft Sysselsättningsutveckling Överlevnadsgrad Omsättning Om piloten med Simpler faller va l ut kan det regionala fo retagssto det fortsa ttningsvis utva rderas varje eller vartannat a r. Fo rmodligen kan Simpler a ven appliceras pa flera andra sto domra den, t.ex. affa rsutvecklingscheckar. 8(12)
9 Mål 4 Effektiv verksamhet Prestationer Tabell 6: Ärendebeslut bifall och avslag, 2016 och Bifall Avslag Beslut totalt Andel bifall () Tabell 7: Verksamhetskostnader och transfereringar, mkr, 2016 och mkr Verksamhetskostnader Direkta transfereringar Transfereringar till intermediärer (indirekta) Transfereringar totalt Verksamhetskostnader och transfereringar TOTALT 9(12)
10 Tabell 8: Geografisk fördelning per län, direkta och indirekta transfereringar, 2016 och 2017, mkr och kr Län Totalt belopp, mnkr, 2016 Totalt belopp, mnkr, 2017 Förändring, totalt belopp, mnkr Befolknin g 30/ Kr per capita, 2016 Befolknin g 30/ Kr, per capita, 2017 per capita, AB C D E F G H I K L M N O P R S T U W X Y Z AC BD TOTALT Resultatnivå (kortsiktig effekt) Tabell 9: Handläggningstider för ärenden exv. uppdelat per ärendetyp, dagar i genomsnitt, 2016 och 2017 Typ av Antal Genomsnittlig Antal Genomsniittlig ärende ärenden, handl.tid, ärenden, handl.tid, dagar Ärendetyp A Ärendetyp B Ärendetyp C Totalt 10(12)
11 Tabell 10: Antal beslutade remisser, typ 1-4, 2016 och 2017 Typ av remiss Remisstyp 1 Remisstyp 2 Remisstyp 3 Remisstyp 4 TOTALT Mål 5 Rättssäker verksamhet Prestationer Tabell 11: Antal och andel felaktiga utbetalningar, 2016 och Antal stickprov Antal fel vid stickprov Andel fel vid stickprov, Antal rapporterade spontant upptäckta fel Totalt fel, stickprov och spontant upptäckta Tabell 12: Överklaganden och tvister, 2016 och 2017 Antal, 2016 Antal, 2017 Inkomna överklaganden Avslutade tvister Varav: vunna tvister Varav: förlorade tvister 11(12)
12 Mål 6 Attraktiv arbetsplats Prestationer och resultatnivå (kortsiktig effekt) Tabell 13: Frisknärvaro, av total arbetstid Alla medarbetare Kvinnor Män Under 30 år Mellan år Över 50 år Tabell 14: Personalomsättning/extern rörlighet, Alla medarbetare Kvinnor Män Under 30 år Mellan år Över 50 år Om mo jligt sa rredovisas data fo r tillsvidareansta llda. Ett utvecklingsarbete kring Tillva xtverkets medarbetarunderso kning pa ga r och ett nytt uppla gg ska presenteras i april Under va ren kommer a ven en ka nnedomsunderso kning genomfo ras fo r att fo lja Tillva xtverkets varuma rkesarbete. 12(12)
Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan
Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan Samordningsgruppen har under a ret 2012 vid ett antal tillfa llen bero rt fra gan om inriktningen fo r det kommande a
Läs merTema: Digitalisering - Underlag till ERUF 2020+
Datum 2018-05-09 Upprättat av: Christina Nyström, Anna Goldie, Anna Boström, Anneli Normann, Göran Brulin, Isaac Karlsson Tema: Digitalisering - Underlag till ERUF 2020+ Regeringens ambition a r att Sverige
Läs merTillväxtverkets verksamhetsplan 2017
Tillväxtverkets verksamhetsplan 2017 1(17) Förord Sverige har en stark global konkurrenskraft och ma nga relativa styrkor. Det ska vi bygga vidare pa och fo rmera. Vi har ocksa utmaningar som vi beho ver
Läs merTillväxtverkets mångfaldsredovisning 2017
Datum 2018-10-08 Upprättad av Johanna Giorgi, Imber Råbock Diarienr/Projektnr Ä 2017-1441 Godkänd av Lena carlsson Tillväxtverkets mångfaldsredovisning 2017 Sammanfattning De huvudsakliga resultaten fra
Läs merInnovationsupphandling
Datum 2017-03-22 Upprättad av Lambros Andréasson Diarienr/Projektnr Innovationsupphandling Version 0.1 Innovationsupphandling Allmänt Ordet innovation i innovationsupphandling syftar inte pa att en innovation
Läs merSyftet med rutinen. Ansvarsfördelning. Flödesschema rutin för revisionshantering
Datum 2016-09-19 Upprättad av Kjell Wenna Michael Jacobsson Version 1.0 Diarienummer 1.3.6-Ä-2016-847 Godkänd av Mattias Åsander Syftet med rutinen Denna rutin syftar till att ge praktisk va gledning fo
Läs merIntegritetspolicy. Org nr: Ventus Norden Växel: Integritetspolicy Sverige
V E N T U S N O R D E N O2 02 Innehållsförteckning 03 Inledning 03 Vad är en personuppgift och vad är en behandling av personuppgifter? 03 Personuppgiftsansvarig 03 Vilka personuppgifter samlar vi in om
Läs merÅrsredovisning Att skriva i årsredovisningen... 3 Riktlinjer för språket... 4 Ordning och reda... 4 Tidsplan... 5
Innehåll 1 Årsredovisning 2016... 2 1.1 Inledning... 2 1.2 Resultatredovisningens uppbyggnad... 2 2 Att skriva i årsredovisningen... 3 2.1 Instruktion fo r samtliga skribenter... 3 2.2 Fo r skribenter
Läs merGuide fö r natiönell uppfö ljning av pröjektverksamhet med finansiering av anslag 1:1, Regiönala tillva xta tga rder
Guide fö r natiönell uppfö ljning av pröjektverksamhet med finansiering av anslag 1:1, Regiönala tillva xta tga rder Innehåll 1. Introduktion... 2 Kört öm det natiönella uppfö ljningssystemet... 2 Syfte
Läs merTrygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Borgens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 2(6) Vår vision Pa Borgens förskola ska alla känna sig trygga och mötas med respekt.
Läs merHur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden
Hur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden 201 1 Hur gör man en bra upphandling av IT-dri Ra d och tips info r upphandling av IT- driften Informations
Läs merTrygghetsplan för Blåhusets förskola
2018-08-20 Trygghetsplan för Blåhusets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(6) Vår vision Pa Blå husets förskola
Läs mertala är silver dela är guld
En utvecklingsartikel publicerad för Pedagog Stockholm tala är silver dela är guld hur ett formativt arbetssätt kan lägga grunden för en mer likvärdig bedömning av den muntliga förmågan Författare: Marie
Läs merTillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar
Datum 2017-11-03 Upprättad av Pontus Värmhed Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä 2016-1868 Godkänd av Jenny Forkman Tillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar Detta styrdokument
Läs merFinansiering, subvention och prissättning av läkemedel
Finansiering, subvention och prissättning av läkemedel (Dir 2016:92, S 2016/07) IHE Forum 7 september 2017 Kort tillbakablick på utredningens mål och direktiv Kostnadskontroll - långsiktig hållbarhet Samhällsekonomisk
Läs merTrygghetsplan för Ekeby förskola
2016-04-20 Trygghetsplan för Ekeby förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekeby förskola 2016 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA
Läs merTrygghetsplan för Hällabrottets förskola
2018-01-08 Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Hällabrottets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(7) Vår vision Pa va r fo rskola
Läs merJunior- och ungdomsta vlingar
Junior- och ungdomsta vlingar Under veckorna 3-4 genomfo rdes fyra distriktsbeso k fo r att diskutera svensk innebandys junior- och ungdomsta vlingar. Samtliga 22 distrikt var representerade pa ett eller
Läs mer8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019
Datum 2019-02-18 Upprättad av Karin Lindholm 8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019 1. Inledning Arbetsordning (tidigare bena mnt riktlinjer ) fo r internrevisionen vid Tillva xtverket beslutas av styrelsen
Läs merInledning... 3 Resultatredovisning... 3
Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Generaldirektö ren har ördet... 3 1.2 Va rt uppdrag... 3 1.3 Utblick va ra priöriteringar... 3 1.4 Va r örganisatiön... 3 2. Resultatredovisning... 3 2.1 Fö retagens utveckling...
Läs merChecklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet.
Checklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet. Introduktion till DigiExam-klienten/appen på elevens dator Det a r i DigiExam-klienten/appen
Läs merTrygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Solgläntans förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(6) Vår vision Pa va r fo rskola skall alla ka nna sig trygga och vara respekterade
Läs merFrågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete
Frågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete Affärsidé AÄ r din affa rside ha llbar? Kan du o ka affa rsnyttan genom att ta nka mer pa ha llbarhet i affa rside utvecklingsstadiet? Ma ste det vara en
Läs merGRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16
GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16 Clas Ohlson efterstra var att rapportera sitt ha llbarhetsarbete pa ett relevant och transparent sa tt. Vi anva nder da rfo r GRI:s (Global Reporting
Läs merGrunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola
Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Va r vision Fo rskolan skall vara en arbetsplats fo r barn
Läs merNytt nationellt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1
Datum 2018-04-24 Upprättad av Carolina Schönbeck Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä 2017-505 Godkänd av Gunilla Nordlöf Nytt nationellt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1
Läs merTrygghetsplan för Matildelunds förskola
Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Matildelunds förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Vår vision Pa va r fo rskola skall alla
Läs merBebyggelse. Översiktsplan Kumla kommun 2040
Bebyggelse Översiktsplan Kumla kommun 2040 Huvudstrategi att bygga i hela kommunen Fö r att na befölkningsma let 28 000 inva nare ma ste vi bygga 3000-4000 nya bösta der till a r 2040, eller ca 150 bösta
Läs merBOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013
BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013 Ökade nyförsäljningsintäkter under fjärde kvartalet med fortsatt stark tillväxt inom produktområde privatlån Fjärde kvartalet Inta kterna uppgick till 19,3
Läs merKARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi i ert arbete mot denna ma lgrupp?
Bilaga 8 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Länsstyrelsen jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen till la rosa ten samt
Läs merIntegritets Policy -GDPR
Integritets Policy -GDPR GDPR - General Data Protection Regulation. Denna information delges till alla personer som har kontakt med Personalkooperativet Rängbågens förskola Ideella förening enligt dataskyddslagen
Läs merDIA S1. IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio
DIA.170310.S1 IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio DEFINITION AUDIO Digitalt ljud kategoriseras ofta som musiktja nster, radio eller podcasts men skillnaderna blir allt mindre. Idag
Läs merETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN...
ETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN... ...FÖRETAGSKULTUREN Va rdegrundsstyrda organisationer har en konkurrensfo rdel pa en modern arbetsmarknad. Idag a r en engagerad fo retagskultur en prioriterad fra
Läs merSkapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar
Pontus Va rmhed 2017 04 18 Skapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka
Läs merSkapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport
Pontus Va rmhed 2017 04 11 Skapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka
Läs merInnehåll. Minnesanteckningar Bilaga 1
Innehåll Minnesanteckningar 160822 Bilaga 1 Sida 1(1) Tillväxtverket Minnesanteckningar ledningsgruppen 2016-08-22 Deltagare: Fo rhinder: - Inbjudna: Gunilla Nordlo f (ordfo rande), Susanne Eklo f, Tim
Läs merFRAMTIDEN A R REDAN HA R
1 FRAMTIDEN A R REDAN HA R Va r tids sto rsta utmaning a r klimatfo ra ndringarna och att naturresurserna a r a ndliga Fo r att kunna sta lla om samha llet kra vs det att vi ser utmaningarna redan nu Hur
Läs merArbetsordning för Tillväxtverket
Datum 2016-04-26 Upprättad av Jenny Forkman Version 2.0 Diarienr/Projektnr 1.3.3-Ä 2016-983 Godkänd av Styrelsen Arbetsordning för Tillväxtverket Denna arbetsordning har beslutats med sto d av 4 myndighetsfo
Läs merSammanfattning. Uppdraget. Utvecklingen av LSS och assistansersättningen
Sammanfattning Uppdraget Utredningen har sett o ver assistansersa ttningen i socialfo rsa krings- balken, och delar av lagen (1993:387) om sto d och service till vissa funktionshindrade (LSS). Syftet a
Läs merSammanfattning inkomna särskilda uppdrag
Datum 2017 01 09 Upprättad av Maria Eriksson Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016 Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016... 1 Uppdrag att sto tta RUA i arbetet med regionala handlingsplaner
Läs merDenna text ga ller fo r dig som a r skribent fo r a rsredovisningen 2017.
Instruktioner 2017 Innehåll 1 Årsredovisning 2017... 2 1.1 Inledning... 2 1.2 Resultatredovisningens uppbyggnad... 2 2 Att skriva i årsredovisningen... 3 2.1 Instruktion fo r samtliga skribenter... 3 2.2
Läs merGRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017
GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017 Clas Ohlson efterstra var att rapportera sitt ha llbarhetsarbete pa ett relevant och transparent sa tt. De senaste tre åren har vi lagt stort fokus
Läs merGuiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING
Guiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING INNEHÅLL 1 BESKATTNING AV ALLMÄNNYTTIGA SAMFUND 2 MERVÄRDESSKATT
Läs merSammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016
Datum 2016-12-13 Upprättad av Maria Eriksson Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016 Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016... 1 Digital handledning fö r könsekvensutredningar vid regelgivning...
Läs merRegionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson
Regionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson GRÄNSREGIONALA PROGRAM I de gränsregionala samarbetsprogrammen sker samarbetet mellan regioner som fysiskt gränsar till varandra.
Läs merMANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR
MANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR Innehåll Skaffa en licens... 2 Ö versikt ö ver mina prödukter... 4 Ansö k öm bedö mning... 6 Dökumentatiönskrav fö r bedö mning... 9 Kömplettera en bedö mning... 10 Publicera
Läs merDatum Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden
1 (6) Kursplan Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden Engelsk bena mning: Basic course II in Leadership under demanding conditions Kurskod: 1LL048 Ga ller
Läs merLa ttla st sammanfattning
La ttla st sammanfattning Kort om utredningens förslag Vi fo resla r en ny lag: lag om sto d och service till vissa personer med funktionsnedsa ttning. Lagen ska a ven i framtiden fo rkortas LSS. Vi fo
Läs merTillväxtverkets verksamhetsplan
Tillväxtverkets verksamhetsplan 2019 2021 1(16) 1 Inledning 1.1 Omvärldsanalys Nuläget och blick mot 2030 Den globala a terha mtningen har tagit fart och tillva xten i va rlden bedo ms o ka successivt
Läs merInnehåll. Monika Kva l Therese Wallqvister Utkast
Monika Kva l Therese Wallqvister Utkast 160928 Innehåll Handlingsplan för näringslivets kompetensförsörjning... 2 Om kompetensfo rso rjningen och dess betydelse... 2 Problembeskrivning... 3 Kort internationell
Läs merHantera remissvar i Public 360
Pontus Va rmhed 2018 02 23 Hantera remissvar i Public 360 Nedan ser du en beskrivning av processen Svara pa remisser 1 fra n det att en handla ggare tilldelas ansvaret att svara pa en remiss och till det
Läs merUtveckling av de regionala företagsstöden avseende jämställdhet, integration och miljö, inklusive klimat
Utveckling av de regionala företagsstöden avseende jämställdhet, integration och miljö, inklusive klimat Slutrapport 2017-12-29 Dnr Ä 2017-493 Godkänd av: Gunilla Nordlöf Utveckling av de regionala företagsstöden
Läs merDELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 31 MARS 2015
DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 31 MARS 2015 Fortsatt tillväxt i nyförsäljningsintäkterna som ökade med 5 procent under det första kvartalet Första kvartalet Inta kterna uppgick till 19,7 (20,0) MSEK,
Läs merTillväxtverkets avdelningar, enheter och grupper
BILAGA 2 TILL ARBETSORDNING FÖR TILLVÄXTVERKET Tillväxtverkets avdelningar, enheter och grupper Avdelning Regioner Avdelning Regioner ansvarar fo r att genomfo ra insatser som fra mjar ett aktivt regionalt
Läs merTrygghetsplan för Solhagas förskola
1(6) 2016-10-24 Trygghetsplan för Solhagas förskola 2016-2017 Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2016-2017 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets
Läs mer1 3F 0 1rre kvinnliga f 0 2retagare vill v 0 1xa
1 3 Ingela Hemming, SEB:s F 0 2retagarekonom Tisdag den 8 mars 2011 SEB:s F 0 2retagarpanel om kvinnor som driver f 0 2retag: Kvinnor som driver f 0 2retag har f 0 2rsiktigare tillv 0 1xtplaner och mindre
Läs merFramtidens Arbetsförmedling
Fackförbundet ST 15 AUGUSTI 2019 Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Framtidens Arbetsförmedling INNEHÅLLSFÖRTECKNING FRAMTIDENS ARBETSFÖRMEDLING 1 Innehållsförteckning
Läs merObstruktiv sömnapné. Obstruktiv So mnapne. Tillho r du. riskgruppen?
Obstruktiv sömnapné Obstruktiv So mnapne Tillho r du riskgruppen? Bedöm om du a ar i riskgruppen OSA bedo mningsguide 1 2 3 4 Vanliga tecken och symptom pa OSA Vad a r obstruktiv so mnapne (OSA)? Risker
Läs merDigital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018
1 (7) Datum 2015 10 12 Ärendebeteckning GYF 2015/0681 05.01 Digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018 1. Varför behövs en digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund? Syfte De utmaningar
Läs merROBERT FRIMAN INT. AB
Robert Friman International AB Box 90 33522 Gnosjo 0370-992 70 ir@robertfrimna.se www.robertfriman.se ROBERT FRIMAN INT. AB DELÅRSRAPPORT TRE - 2014 Robert Friman International AB är ett bolag inom smyckesindustrin
Läs merVa xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem
Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem La sår 2016/17 Ansvariga fo r uppra ttande av planen Rektor och bitra dande rektorer. Ansvariga att fo
Läs merDatum Dnr 2018-05-09 18 030 Svar till Tillväxtverket om hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete Sammanfattning Regionförbundet Sörmland har antagit Näringsdepartementets
Läs merGrunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Fo rskoleklass, skola och fritids La sa r 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merEGENVÅRDSMARKNADEN 2015
FÖRSÄLJNINGSSTATISIK ÖVER KOSTTILLSKOTT, VITAMINER OCH SPORTNUTRITION I SVERIGE 2015 1. Den svenska fo rsa ljningsstatistiken Fo r tredje a ret presenterar Svensk Egenva rd och Euromonitor International
Läs merBeskrivning av förvaltnings och kontrollsystem
Datum 2016 10 11 Upprättad av Gunnar Haglund Version 1.0 Diarienr/Projektnr 1.3.6 Ä2016 001549 Godkänd av Gunilla Nordlöf Beskrivning av förvaltnings och kontrollsystem Nationella stöd 1(16) Innehållsförteckning
Läs merRemissvar angående EU-kommissionens förslag COM(2018) , 382, 390 och (Ert Dnr N RTS)
Tillväxtverket Box 4044 102 61 Stockholm Besöksadress: Västgötagatan 5 Telefon: 08 681 91 00 tillvaxtverket.se 2018-09-11 Diarienummer: Ä 2018-1121 Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar angående
Läs merBOLAGSORDNING. Fyrstads Flygplats AB
Fyrstads Flygplats AB 1 FIRMA Bolagets firma a r Fyrstads Flygplats Aktiebolag. 2 SÄTE Styrelsen skall ha sitt sa te i Trollha ttans kommun, Va stra Go talands la n. Bolagssta mma fa r ha llas i Trollha
Läs merDELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 30 SEPTEMBER 2015
DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 30 SEPTEMBER 2015 Lägre intäkter till följd av en svag utveckling inom förmedling av privatlån Tredje kvartalet Inta kterna uppgick till 19,5 (21,3) MSEK, vilket motsvarar
Läs merANTAL OMKOMNA TILL FÖLJD AV DRUNKNING UNDER 2016
ANTAL OMKOMNA TILL FÖLJD AV DRUNKNING UNDER Många is-olyckor, flest sedan 2005 Enligt Svenska Livra ddningssa llskapets, SLS, sammansta llning har 5 personer omkommit i drunkningsolyckor under. Det a r
Läs merLikabehandlingsplan Lunnekullens förskola
2016-11-14 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-2017 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Läs merUtbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II.
Utbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II. Genomfo rda och godka nda studier enligt denna plan leder fram till Specialla rarexamen
Läs merTillväxtverkets budgetunderlag
s budgetunderlag 2018-2020 Dnr: Ä 2017-399 1(15) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Förslag till regeringsbeslut... 3 3 Verksamhetens inriktning och förslag till finansiering... 4 Utveckling inom prioriterade
Läs merSammanfattning delegeringsförteckningen
Datum 2017-10-30 Version 5.0 Upprättad av Jenny Forkman Sammanfattning delegeringsförteckningen Detta dokument inneha ller en sammanfattning av inneha llet i delegeringsfo rteckningen. Den a r ta nkt som
Läs merTrivselregler Brf Ronnebyga rden
Trivselregler Brf Ronnebyga rden Hej nya, eller gamla granne! Har du ta nkt pa att vi a ger ett hus ihop? Ra ttare sagt ett hus fra n 1936. Det a r ju riktigt ha ftigt. I huset har vi en bostadsra ttsfo
Läs merKARTLÄGGNING. 1.1 Finns kartla ggning, statistik om nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen? Hur ma nga stannar i regionen?
Bilaga 9 KARTLÄGGNING Denna kartläggning syftar till att ta fram information kring hur Arbetsförmedlingen jobbar för att integrera nyanlända akademiker i näringslivet. UTVECKLINGSARBETEN MED ANKNYTNING
Läs merTillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner.
Datum 2019-03-06 Upprättad av Tony Schmidt Version 1.1 Tillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner. Detta styrdokument inneha ller regler och ra d fo
Läs merDatum Version 1.0. Diarienummer Ä EU2020+ Slutrapport (43)
Datum 2018-01-23 Version 1.0 Diarienummer Ä2017-1046 EU2020+ Slutrapport 2017 1(43) Innehåll EU2020+... 1 Slutrapport 2017... 1 Innehåll... 2 Bakgrund... 3 Svar på frågeställningar i projektdirektivet...
Läs merFinansieringsvägar för sociala företag
Finansieringsvägar för sociala företag Avrapportering av Tillväxtverkets deluppdrag 2018-12-10 Dnr Ä2018-257 Uppdrag att stödja utveckling av socialt entreprenörskap och sociala företag Diarienummer: N2018/00713/FF
Läs merWEBBPLAN UTBILDNING ÅTGÄRD TID/DEADLINE ANSVAR DEL AV WEBB- PLATSEN. 1 ga ng/termin Viceprefekt fö r utbildning. i Utbildningsgruppen.
WEBBPLAN Ö vergripande ma l fö r institutiönens webbplats a r att tillhandaha lla relevant, aktuell öch la ttillga nglig införmatiön av hö g kvalitet. Enligt Regler fö r publicering pa Gö tebörgs universitets
Läs merArbetsförmedlingen i framtiden. Anders Forslund IFAU och Uppsala universitet Seminarium, SNS
Arbetsförmedlingen i framtiden Anders Forslund IFAU och Uppsala universitet Seminarium, SNS 2019-10-04 Januariavtalet Myndighetsansvaret fo r arbetsmarknadspolitiken Kontroll av arbetsso kande och frista
Läs merMinnesanteckningar för dialog på Tjänstemannanivå, Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft, 10 februari 2017
Minnesanteckningar för dialog på Tjänstemannanivå, Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft, 10 februari 2017 1. Aktuellt från Näringsdepartementet Information till Forums ledamöter från
Läs merSamhälleliga mål med upphandling som medel
Samhälleliga mål med upphandling som medel Reviderad och utökad upplaga inför ny lagstiftning 2016 En rapport från temagruppen Entreprenörskap och företagande Förord Offentliga verksamheter, myndigheter
Läs merDatum Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 1.0. Diarienr/Projektnr Ä Godkänd av Gunilla Nordlöf
Datum 2016-12-12 Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 1.0 Diarienr/Projektnr 1.3.6-Ä 2016-1610 Godkänd av Gunilla Nordlöf 1 It-strategin i korthet... 2 2 Strategiska val och utgångspunkter... 3 2.1 Inledning...
Läs merrsredovisning BRF R da Stugans Smycke 769618-9922
rsredovisning f r BRF R da Stugans Smycke 769618-9922 Styrelsen f r h rmed l mna sin redog relse f r f reningens utveckling under r kenskaps ret 213-1-1-213-12-31. Inneh llsf rteckning Sida - F rvaltningsber
Läs merINSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio -
INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio - Shinano Kenshi Co., Ltd. A ger ra tt att utan fo rvarning a ndra inneha llet i denna instruktionstext. Inneha llsfo rteckning 1
Läs mer3. Behandling av personuppgifter Företagens hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat pa din relation till företagen.
1. Inledning Individens personliga integritet och sa kerheten fo r dennes personuppgifter a r viktig fo r Retail Recruitment Sverige AB och Retail Staffing Sverige AB (nedan även kallat företagen ). Företagen
Läs merUtbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II.
1(5) Utbildningsplan för utbildning av speciallärare med specialisering mot utvecklingsstörning. Ingår i Lärarlyftet II. Genomfo rda och godka nda studier enligt denna plan leder fram till Specialla rarexamen
Läs merKvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige
Kvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige Ansvarig för dokumentet: Anders Svenningsson (20161004) Bakgrund: MS a r en kronisk neurologisk in8lammatorisk sjukdom som i olika faser av sjukdomen kra ver varierande
Läs merDenna upphandlingspolicy samt Tillva xtverkets rutiner vid upphandling grundar sig pa ett antal lagar och fo reskrifter.
Datum 2016 11 16 Upprättad av Lambros Andréasson Version 0.9 Diarienr/Projektnr Upphandlingspolicy Godkänd av Yvette Lennartsson Upphandlingspolicy Denna upphandlingspolicy samt Tillva xtverkets rutiner
Läs merKALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA
TILL ÄGARE AV INGÅENDE FASTIGHETER KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA ÅR 2017 Kallelse till a rssta mma fö r Kvicksunds va stra samfa llighetsfö rening. Kallelsen inneha ller underlag i förm av Kallelseinförmatiön,
Läs merReviderat reglemente för hjälpmedelsnämnden i Värmland KS2018/364/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum Sida 2018-06-08 1 (2) Kommunstyrelsen Reviderat reglemente för hjälpmedelsnämnden i Värmland KS2018/364/01 Förslag till beslut Det reviderande reglementet för hjälpmedelsnämnden
Läs merLäroplan för yrkesträningsprogrammet
LÄROPLAN Ange ev id/nr Datum Version Status Styrelsen 2019-10-17 1.0 Utkast Läroplan för yrkesträningsprogrammet YTP DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Dokumenttyp LÄROPLAN Ange
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE Verksamhetsbera ttelse fö r GF Kröppskultur mellan öch
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017-2018 Verksamhetsbera ttelse fö r GF Kröppskultur mellan 2017-05-01 öch 2018-04-30 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inneha ll Till va ra medlemmar 1 Å rsredövisning 3 Revisiönsbera ttelse
Läs merHjälpmedelsnämnden i Värmland
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Reglemente Administrativa avdelningen 2 Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Anna-Lena Wingqvist Fullmäktige 2019-01-01 Tillsvidare
Läs mer3 Månaders-uppföljning
Sida 1 av 9 3 Månaders-uppföljning Version 1.0 Dessa uppgifter fylls i av va rdpersonal/koordinator: Personnummer (ÅÅMMDD-XXXX) - Namn (För + Efternamn) Hemkommunkod vid uppfo ljningen (Frivillig uppgift)
Läs merSTADGAR FO R Hästhusets kusk-och ryttarförening Bildad den 24 mars 2015
STADGAR FO R Hästhusets kusk-och ryttarförening Bildad den 24 mars 2015 Stadgarna fastställda av årsmöte den 24 mars 2015 enligt Svenska Ridsportförbundets typstadgar fastställda av Förbundsstyrelsen 2005-08-18
Läs merTillväxtverkets interna regler(2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner
Datum 2018-06-18 Upprättad av Tony Schmidt Diarienr/Projektnr Ä 2018-1004 Version Tillväxtverkets interna regler(2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner Detta styrdokument inneha
Läs merrsredovisning BRF Skopan 716422-0159 Styrelsen f r h rmed l mna sin redog relse f r f reningens utveckling under r kenskaps ret 2013-01-01-2013-12-31.
1(11) rsredovisning f r BRF Skopan 716422-0159 Styrelsen f r h rmed l mna sin redog relse f r f reningens utveckling under r kenskaps ret 2013-01-01-2013-12-31. Inneh llsf rteckning Sida - F rvaltningsber
Läs merLathund årsbudget TEKNISK FYSIK OCH ELEKTROTEKNIK 15-3-2 MEDICINSK TEKNIK Sidan 1 av 5 LATHUND TILL ÅRSBUDGETEN 15/16
MEDICINSK TEKNIK Sidan 1 av 5 LATHUND TILL ÅRSBUDGETEN 15/16 INLEDNING Detta dokument fo rklarar betydelsen av de olika posterna i a rsbudgeten. Sist i dokumentet finns a ven en lista med kommentarer till
Läs merRegional plan för transportinfrastrukturen i Västra Götaland 2014-2025
1 (2) Tjänsteutlåtande Datum 2015-02-24 Diarienummer RS 632-2015 Västra Götalandsregionen Infrastrukturenheten Handläggare: Georgia Larsson Telefon: 010-44 11 632 E-post: georgia.larsson@vgregion.se Till
Läs mer