Datum Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 1.0. Diarienr/Projektnr Ä Godkänd av Gunilla Nordlöf

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Datum Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 1.0. Diarienr/Projektnr Ä Godkänd av Gunilla Nordlöf"

Transkript

1 Datum Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä Godkänd av Gunilla Nordlöf 1 It-strategin i korthet Strategiska val och utgångspunkter Inledning Strategiska val och prioriteringar Utga ngspunkter fo r it-strategin Inriktning och styrning av it-verksamheten Digitala tja nster utifra n anva ndarnas behov Styrning och ansvar Resurser, kompetens och it-fo rso rjning/-sourcing Hantering av nya tekniker Ekonomi Informationssa kerhet It-utrustning och it i arbetsmiljo n It och miljo fra gan Arbetssätt inom it-processerna Styra Utva rdera och kravsta ll Utveckla Fo rvalta och driva Avveckla Arkitektur Fra n verksamhetsprocesser till teknik Information begrepp och datahantering System och anva ndarsto d Infrastruktur och kommunikation Referenser och ordlista Referenser Viktiga va gledningar och annan information Ordlista (23)

2 1 It-strategin i korthet Den digitala utvecklingen fo ra ndrar samha llet. It finns i dag i princip o verallt, ekonomin och ma nniskors fo rva ntningar och beteende fo ra ndras. Samha llet har blivit effektivare men ocksa mer komplext och med nya risker. Utvecklingen inneba r nya mo jligheter men ocksa nya krav pa Tillva xtverket, fra n uppdragsgivare, fo retag och andra intressenter. Tillva xtverkets it-tja nster ska ka nnetecknas av ett digitalt mo te utifra n anva ndarens behov och processer. Vi ska ha en stabil och sa ker it-fo rso rjning med la ttanva nda lo sningar som sto der samarbete och ett mobilt arbetssa tt och da r det a r enkelt att hitta, sammansta lla och analysera information. Vi ska samverka med andra organisationer fo r att uppna ho g kvalitet och kostnadseffektivitet. Tillva xtverket har ett brett uppdrag da r va r fo rma ga att uppna verksamhetsma len i ho g grad a r beroende av va ra it-lo sningar. Med verksamt.se, tillvaxtverket.se, Nyps och va ra andra digitala tja nster na r vi miljontals beso kare varje a r och underla ttar fo r fler fo retagare i deras vardag. Det a r samtidigt no dva ndigt med fokus och prioritering av va ra it-satsningar. I it-strategin fo resla s satsningar inom fo ljande fem omra den som ta cker hela va gen fra n verksamhetsprocesser till teknik. 1. Lo sningar som sto der verksamhetens och anva ndarnas behov 2. Informationsarkitektur som underla ttar informationsutbyte och dataanalys. 3. Effektiva it-system och tja nster. Styrning, renodling och samordning av system. 4. Stabil infrastruktur. 5. God informationssa kerhet och sa kerhetskultur. Tillva xtverkets ambition a r att ligga i framkant och anva nda moderna och innovativa lo sningar. Ny teknik ska dock ha utva rderats noggrant och ska om mo jligt ha pro vats av andra innan info rande. Vi ska ha ho g kompetens och kontroll o ver verksamhetskritiska lo sningar. Utkontraktering av mer generella system och funktioner a r en mo jlighet som bo r o verva gas da r den ger samlad verksamhetsnytta, a r riskbedo md och inte inneba r otillra cklig kontroll. Va ra medarbetare ska ha ett effektivt it-sto d och ha tillga ng till sina it-tja nster oberoende av var man befinner sig geografiskt. Tillva xtverkets dator och telefon a r arbetsverktyg, da r privat anva ndning a r tilla ten om det inte negativt pa verkar arbetsuppgifterna och inte inneba r sa rskilda kostnader fo r Tillva xtverket. Tillva xtverket ska arbeta pa ett strukturerat och metodiskt sa tt med it-processerna, som a r Styra, Utvärdera, Utveckla lösning, Förvalta och driva samt Avveckla. Rekommenderade riktlinjer och va gledningar ska anva ndas i arbetet. Ma nga funktioner a r involverade pa olika sa tt i it-verksamheten och ansvar fo r it-system och informationssa kerhet fo ljer verksamhetsansvaret. GD a r ytterst ansvarig och sedan a r systema gare pa avdelningarna ansvariga fo r sina respektive system. It-strategen har ansvar fo r strategiska fra gor och o vergripande informationssa kerhet. it-chefen a r o vergripande ansvarig fo r it-fo rso rjning och it-miljo. Samordning och styrning sker i ytterligare forum da r olika delar av verksamheten a r representerade. 2(23)

3 2 Strategiska val och utgångspunkter 2.1 Inledning Tillva xtverkets uppdrag att fra mja ha llbar na ringslivsutveckling och regional tillva xt inneba r ma nga kontakter med fo retag, organisationer och privatpersoner. Den snabba digitala utvecklingen fo ra ndrar samha llet i ma nga avseenden och it-fo rso rjningen har blivit mer flexibel och komplex och med en ny risksituation da r system och samha llsfunktioner ma ste vara robusta och sa kerhetsarbetet mer riskbaserat. Allt detta inneba r fo ra ndrade krav pa Tillva xtverket, fra n sa va l uppdragsgivare, fo retag som andra intressenter. En sa ker informationsfo rso rjning a r helt avgo rande fo r Tillva xtverkets fo rma ga att uppna verksamhetsma len. I denna strategi beskrivs hur vi inriktar itarbetet fo r att motsvara externa och interna krav och driva utvecklingen frama t. Syfte Tillva xtverkets it-strategi ska beskriva hur it a r ett sto d fo r att uppna Tillva xtverkets ma l, beskriva hur vi uppna r en effektiv och sa ker it-hantering da r vi uppfyller regelverk och interna och externa krav, ange inriktning, principer och satsningsomra den fo r de na rmaste a ren. Användning It-strategin a r ett sto d fo r prioritering, planering, genomfo rande och uppfo ljning av insatser, sa att de bedrivs pa ett effektivt sa tt. It-strategin ga ller hela Tillva xtverket och va nder sig prima rt till Tillva xtverkets medarbetare men a r a ven underlag fo r samverkansparter och leveranto rer av it-tja nster. Sta llningstaganden av mer principiell art a r markerade med en ruta runt det aktuella sta llningstagandet. 2.2 Strategiska val och prioriteringar Va r it-verksamhet ska ka nnetecknas av ett digitalt mo te utifra n externa och interna anva ndares behov och processer. Vi ska ha en stabil och sa ker it-fo rso rjning med la ttanva nda lo sningar som sto der samarbete och ett mobilt arbetssa tt da r det a r enkelt att hitta, sammansta lla och analysera information. Lo sningarna ska ka nnetecknas av ho g grad av personalisering med hja lp av bra gra nssnitt och intelligent funktionalitet, automation som ta cker hela processer samt mobila lo sningar med ho g sa kerhet. Vi ska samverka med andra organisationer fo r att uppna ho g kvalitet och kostnadseffektivitet. Fo r att na detta bo r Tillva xtverket inom it-omra det driva fra mst fo ljande fra gor de na rmaste a ren. De bero r ba de verksamhet och teknik och a r av ba de sto rre och mindre omfattning. Flera av satsningarna beho ver ske med en o vergripande samordning, eftersom det ofta finns ma nga kopplingar i ba de verksamhetsprocesser och teknik. Lösningar som stöder verksamhetens behov 1. Utveckla fo r digitala möten utifrån användarnas behov och nytta. Systematiskt arbete med behovs-, process- och nyttoanalyser samt test av nya mo jligheter och innovativa lo sningar. Samverka externt fo r att ta cka hela processer och livsha ndelser. 2. Kompetenssatsning inom fra mst processanalys, informationsanalys, arkitektur, juridik samt informationssa kerhet. I och med ett mer digitalt arbetssa tt sta lls det ocksa nya krav kring ledarskap, styrning och samarbete. 3(23)

4 Informationsarkitektur och informationsförsörjning 3. Utforma en informationsarkitektur som beskriver helhet och samband fo r informationsma ngder, begrepp, relationer, ansvar och regler. Detta a r en fo rutsa ttning fo r bra verksamhetssto d och utveckling och integration av itlo sningar, inte minst vad ga ller lo sning fo r datalager/business intelligence. 4. Effektiv informationsförsörjning med tydliggo rande av interna och externa dataka llor som vi arbetar med. Insatser kring minskat uppgiftsla mnande och samverkan kring samha llets basinformation. Vi arbetar fo r att data som a r ra ttsligt mo jlig fo r vidareutnyttjande ska kunna presenteras som o ppna data. 5. Samordning av metoder och verktyg kring statistik, business intelligence, dataanalys och presentation av data. Effektiva it-system 6. Renodla och samordna system. Samlade lo sningar och koncept fo r fra mst: o Sto d fo r digitalt samarbete, projekt, mo ten, meddelanden mm. o Dokument- och a rendehantering samt arkiv o Datalager och BI, sto d fo r uppfo ljning, rapportering och styrning. o Handla ggarsto d fo r sto da rendehantering o Webb, tillvaxtverket.se m.fl. webbplatser 7. Vidareutveckla strategiska system. Fortsatt fokus och satsning pa utveckling av Nyps samt verksamt.se med inga ende tja nster. 8. Styrning och uppföljning av it-verksamheten med ba ttre uppfo ljning av tja nster, ekonomi, leveranser och nyttoeffekter. O vergripande projekt- och portfo ljhantering samt tydligare koppling till den o vergripande VP-processen. Stabil infrastruktur 9. Konsolidera driftplattformen. Rutiner och uppfo ljningar fo r utkontrakterad drift. Sa kra besta llarkompetens samt utveckla myndighetssamverkan fo r ho gre kostnadseffektivitet och sa kerhet. La ngsiktig plan fo r plattformsuppdateringar. 10. Standardsystem där det är möjligt, egenutveckling där det är nödvändigt. Utnyttja standardiserade lo sningar da r vi kan, men sa kra kompetens och kontroll o ver verksamhetskritiska processer och system. Sa la ngt som mo jligt en tja nstebaserad miljo med o ppna standarder. Utnyttja nationella digitala tja nster da r det a r mo jligt. God informationssäkerhet 11. Säkerhetskultur och styrning av informationssäkerhet. Uppdatering av riktlinjer, va gledningar och informationsklassificeringar. Riktade utbildningar samt o vningar fo r chefer, medarbetare och systemfo rvaltningsorganisationer. 12. Teknisk säkerhet. Genomga ng av status pa fysiskt skydd, drift och kommunikation, a tkomststyrning, utveckling och anskaffning. 2.3 Utgångspunkter för it-strategin Digitalisering - tillväxt och samhällsförändring It och digitalisering driver tillva xt och pa verkar hela samha llet. O verblick och fo rma ga att anva nda it och digitalisering a r den viktigaste framga ngsfaktorn fo r att vi ska lyckas med va rt uppdrag. Den offentliga sektorn har en viktig roll i att skapa fo rutsa ttningar fo r en framga ngsrik utveckling, kring sa va l infrastruktur, regelverk, standarder, sa kerhet som en effektiv it-anva ndning. 4(23)

5 Tillva xtverkets handlingsplan Digitalisering för konkurrenskraft beskriver digitaliseringen och fo resla r satsningsomra den fra mst riktade mot fo retagen. Denna itstrategi har fokus pa Tillva xtverkets egen it-fo rso rjning och digitala tja nster Regeringen och EU Tillva xtverkets arbete med it och digitalisering styrs i ho g grad av regeringens och EU:s strategier och satsningar. Digital Single Market Strategy, som a r EU:s strategi fo r den digitala inre marknaden och kan sa gas vara en vidareutveckling av EU:s digitala agenda. egovernment Action Plan a r EU:s nya handlingsplan fo r e-fo rvaltning fo r ba ttre samordning och samarbete. Regeringens program för en digitalt samverkande statsförvaltning ( Digitalt först ) a r regeringens satsning som fortsa tter arbetet utifra n En digital agenda för Sverige som presenterades Da r sattes ocksa ma let fo r it-politiken att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. En utga ngspunkt a r ocksa regeringens e-fo rvaltningsstrategi fra n 2012 som tar upp de tre huvudma len fo r e-fo rvaltning: En enklare vardag för medborgare, Öppnare förvaltning som stödjer innovation och delaktighet samt Högre kvalitet och effektivitet i verksamheten. I programmet drivs utveckling av olika samha lleliga va rdekedjor, bland annat fo renklat fo retagande. Andra viktiga fra gor a r juridik, informationssa kerhet och nationella digitala tja nster. Tillva xtverket deltar pa flera olika sa tt i dessa insatser. Na ringsdepartementet samordnar regeringens digitaliseringsarbete, som a r fo rdelat pa flera departement, bland annat a r e-fo rvaltning under Finansdepartementet. Andra viktiga akto rer a r ESV, SKL, samt myndighetssamarbetet esam Tillväxtverkets digitala tjänster och it-försörjning Tillva xtverkets vision a r ett Sverige med fler fo retag som vill, kan och va gar. Kunskap, na tverk och finansiering a r de viktigaste verktygen fo r att na dit. Ett bra it-sto d a r i dag en grundla ggande fo rutsa ttning fo r att inha mta och dela kunskap, sto dja samarbete och na tverk och administrera finansiering och sto da renden pa ett sa kert och effektivt sa tt. En sa ker informationsfo rso rjning a r helt avgo rande fo r Tillva xtverkets fo rma ga att uppna verksamhetsma len. Tillväxtverkets satsning på it-miljön Vi har de senaste a ren genomfo rt stora fo ra ndringar i it-system och infrastruktur, bland annat i nya funktioner som tillhandaha lls i verksamt.se, vidareutveckling av Nyps, modernisering av Tillva xtverkets webbplats, ny klientmiljo samt utkontraktering av itdrift. Ytterligare satsningar beho vs pa flera omra den fo r att ytterligare fo rba ttra lo sningarna och sto dja va r inriktning som kunskapsdriven organisation. 5(23)

6 2.3.4 Regler, vägledningar och standarder Huvuddelen av Tillva xtverkets information a r att betrakta som allma nna och offentliga handlingar. Viss information, som en del personuppgifter och affa rsinformation, kan vara av konfidentiell natur och en stor del av informationen a r ocksa arbetsmaterial, som inte a r allma nna handlingar. Viktiga fo rfattningar som reglerar hur vi hanterar va r information a r fra mst tryckfrihetsförordningen (1949:105), offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), arkivlagen (1990:782), förvaltningslagen(1986:223), lagen (1998:112) om ansvar för elektroniska anslagstavlor samt personuppgiftslagen (1998:204), da r EU:s nya dataskyddsfo rordning kommer att inneba ra va sentliga fo ra ndringar. Uto ver detta finns regleringar inom specifika omra den, som förordningen (2015:1052) om krisberedskap och bevakningsansvariga myndigheters åtgärder vid höjd beredskap och föreskriften om statliga myndigheters informationssäkerhet (MSB FS 2016:1). Viktiga utga ngspunkter a r ocksa va gledningar och standarder, som na rmare visas i bilaga Inriktning och styrning av it-verksamheten 3.1 Digitala tjänster utifrån användarnas behov Digitala tjänster som förstahandsval Digitala tja nster ska vara det prima ra alternativet na r fo retag, privatpersoner, medarbetare och andra akto rer mo ter Tillva xtverket och tja nsterna ska upplevas som enkla och sja lvklara att anva nda. De digitala tja nsterna kompletteras med andra kanaler och tja nster, utifra n bedo mning av ma lgruppens behov. Vi satsar pa att fo renkla fo r anva ndarna genom innovativa lo sningar och vi samarbetar med myndigheter och andra organisationer da r det ger merva rde och a r mo jligt. Va ra tja nster ska finnas tillga ngliga da r va ra kunder a r och fungera pa olika plattformar och i mobil miljo sa la ngt som mo jligt. Prima ra kanaler fo r Tillva xtverket a r webbplatserna tillvaxtverket.se, verksamt.se samt de webbplatser vi har fo r specifika insatser, som Nyps/Min ansökan. Vi ska vara innovativa och utnyttja digitaliseringens mo jligheter fo r att fo renkla. Smarta guider, artificiell intelligens, automatisering och liknande tekniker a r ha r intressanta. Digitala tja nster bo r sa la ngt som mo jligt ta cka en hel process sa att det inte uppsta r ono diga manuella moment eller avbrott. Da r det a r mo jligt bo r informationsutbyte ske via maskin-till-maskin och vi ska undvika att bega ra in uppgifter som redan finns insamlade hos oss eller hos na gon annan offentlig akto r. Da r det a r no dva ndigt med manuella moment bo r ocksa detta ske pa ett enkelt sa tt fo r anva ndaren. Det ska ocksa vara smidigt fo r anva ndare att la mna synpunkter och eventuella klagoma l pa Tillva xtverkets digitala tja nster Behovsdriven utveckling Tillva xtverkets it-lo sningar ska utga fra n krav och behov fra n interna och externa anva ndare. Livsha ndelseperspektivet a r viktigt fo r att hantera hela processen hos anva ndaren och ta cka in steg och informationsutbyte som kan finnas hos andra akto rer. Na r vi tar fram lo sningar ska en nyttoanalys go ras fo r att va rdera och prioritera insatser samt mo jliggo ra uppfo ljning av effekter pa olika omra den. 6(23)

7 Verksamt.se a r exempelvis uppbyggt utifra n detta perspektiv. Det digitala mo tet ska ske pa anva ndarnas villkor, pa de klientplattformar som anva ndarna fo redrar och med mo jlighet att na tja nster vid tidpunkter na r anva ndarna sja lva kan och vill. Vi ska fa nga upp anva ndarnarkrav och behov genom exempelvis enka ter, forum och intervjuer och lo sningar ska testas sa la ngt som mo jligt mot anva ndargrupper sa att de i realiteten fungerar som ta nkt. En nyttoanalys ska genomfo ras initialt info r ett utvecklingsarbete fo r att va rdera viktiga aspekter och mo jliggo ra uppfo ljning av effekterna. Fo r att lyckas med detta a r det viktigt med ra tt kompetens, fo rma ga att hantera juridiska sva righeter samt att ha bra sto d och plattform fo r att jobba agilt och leverera snabbt Rätt information för rätt person när den behövs Fo r sa va l externa som interna anva ndare ska det vara enkelt att hitta ra tt information och att la mna information. Ra tt information ska vara tillga nglig fo r ra tt person na r den beho vs. Fo retagare och andra som beso ker va ra webbplatser ska enkelt kunna hitta den e-tja nst och den information man so ker och man ska inte beho va la mna samma uppgift mer a n en ga ng. Da r det a r mo jligt bo r o verfo ring av information ske maskin-till-maskin. Internt ska vi ha mo jlighet att snabbt go ra sammansta llningar och analyser utifra n interna och externa data. Tillva xtverket ska ha bra kvalitet och sa kerhet i sin hantering av information och va l definierade informationsma ngder och informationsobjekt. Vi arbetar fo r att data som a r ra ttsligt mo jlig fo r vidareutnyttjande ska kunna presenteras som o ppna data. Tillva xtverket a r en kunskapsdriven organisation som tillhandaha ller och utnyttjar stora ma ngder information i va ra externa e-tja nster, i handla ggning av a renden, i analys, och som beslutsunderlag. Denna inriktning kommer att bli mer accentuerad och fo r detta kra vs det bra struktur, metoder och verktyg. I va ra samarbeten a r ocksa fra gor kring enklare uppgiftsla mnande, informationsutbyte mellan myndigheter och o ppna data viktiga, liksom information i s.k. eget utrymme. Ett mer o vergripande arbete kring va r informationsarkitektur beho ver go ras, utifra n ba de interna verksamhetskrav (bl.a. business intelligence) och externa krav, sa som nya dataskyddsfo rordningen, o ppna data/psi etc. (se a ven avsnitt om arkitektur) Tillgänglighet Begreppet tillga nglighet avser mo jlighet att kunna anva nda en resurs/tja nst utifra n behov, i fo rva ntad utstra ckning och inom o nskad tid. Det finns flera aspekter av tillga nglighet, exempelvis funktionsnedsa ttning, geografi, informationssa kerhet och teknisk prestanda. Ha r beskrivs Tillva xtverkets synsa tt kring funktionell tillga nglighet. Tillva xtverkets principer fo r arbetet med tillga nglighet inom en it-tja nst a r: Tillva xtverket ska fo lja vedertagna regler, standarder och va gledningar fo r tillga nglighet. Om en avvikelse fra n en va gledning bedo ms vara no dva ndig, ska en konsekvensanalys med a tga rdsfo rslag genomfo ras, sa att det i den valda lo sningen finns fullgoda alternativa kanaler fo r funktionsnedsatta. Va gledningar och principer fo r tillga nglighet fo r webb ska om mo jligt ocksa tilla mpas pa andra slags it-lo sningar da r tillga nglighetskrav kan sta llas. Tillva xtverket ska bedriva sin verksamhet utifra n ma len i Förordning (2001:526) om de statliga myndigheternas ansvar för genomförandet av funktionshinderspolitiken. Ma lgrupperna ska kunna kan na s av flera kanaler, med exempelvis en webblo sning fo r det stora flertalet, samtidigt som en ytterligare kanal finns fo r anva ndare med 7(23)

8 funktionshinder. Vad ga ller intern it-miljo sta ller Arbetsmiljölagen (1977:1160) krav om att arbetsgivaren ska ta ha nsyn till arbetstagarens sa rskilda fo rutsa ttningar fo r arbetet genom att anpassa arbetsfo rha llandena eller vidta annan la mplig a tga rd. Den viktigaste utga ngspunkten a r Vägledning för webbutveckling (webbriktlinjer.se) som PTS ansvarar fo r. Denna fo ljer ocksa webbstandarden WCAG 2.0. Andra viktiga organisationer a r Myndigheten för delaktighet samt Funka, som ocksa har tagit fram Riktlinjer för utveckling av tillgängliga mobilgränssnitt. Ett nytt EU-direktiv om tillga nglighet till offentliga organs webbplatser och mobilappar blev o verenskommet 2016 och kommer, efter beslut, att info rlivas i nationell lagstiftning fo r EU:s medlemsla nder. I lagen om offentlig upphandling (2007:1091) finns a ven krav pa att specifikationerna bo r besta mmas med ha nsyn till tillga nglighet fo r personer med funktionsnedsa ttning. Dessa krav ska rps En ny EU-standard (EN ) fo r krav pa tillga nglighet i upphandling av it finns ocksa framtagen. 3.2 Styrning och ansvar Va r inriktning kring digitalisering och it go r att ma nga funktioner involveras pa olika sa tt. Vi la ter ansvar fo r it-system fo lja verksamhetsansvar samtidigt som specifika fra gor och kompetens kan koncentreras pa sa rskilda enheter. Orienteringen mot verksamheten inneba r fo rdelar men sta ller ocksa krav pa samordning och styrning. Övergripande ansvar Generaldirekto ren fattar, med sto d av ledningsgruppen, beslut pa o vergripande niva. Avdelningar och enheter a r sedan ansvariga fo r sina respektive system, enligt arbetsordning och systemfo rvaltningsfo rteckningen. It-strategen ansvarar fo r strategiska it-fra gor, styrdokument och o vergripande informationssa kerhet. It-chefen har ett o vergripande ansvar fo r den tekniska miljo n och tillhandha llande av it-tja nster. Samordning och styrning sker i ytterligare forum da r olika delar av verksamheten a r representerad. Beslut om system- och arkitekturinriktning fattas av Cab/utvecklingsra d, da r viktigare a ndrings- och utvecklingsfra gor tas upp. Andra forum finns exempelvis kring digitalisering och informationssa kerhet och systemfo rvaltning. It-utveckling, drift och support It-enheten ansvarar fo r den samlade it-miljo n med teknisk infrastruktur och klientmiljo. Viktiga uppgifter a r utveckling, drift/support, inko p, tekniskt underha ll, analys info r systemfo ra ndringar och uppfo ljning av leveranser av externa leveranto rer. It-enheten ska alltid konsulteras i samband med inko p eller utveckling av it-sto d. Tillva xtverkets satsning inom it och digitalisering inneba r ocksa en satsning pa att utveckla it-enheten med tydligare definierade tja nster, serviceniva er och mer fokus pa leverans och uppfo ljning samt en tydligare inriktning pa Systemutveckling, Drift/support och Utdata. Systemägare och verksamhetens ansvar Systema garansvar finns i den funktion som har ansvar fo r verksamheten som systemet sto der. Systemägaren beslutar om driftsa ttning, sto rre fo ra ndringar och avveckling av system. Sto rre beslut fattas i samra d med Tekniskt ansvarig fra n it-enheten som sa krar att lo sningen a r i o verenssta mmelse med o vrig it-miljo. Till sitt sto d har systema garen en fo rvaltningsorganisation med bland annat systemfo rvaltare och teknisk fo rvaltare. 8(23)

9 Ansvar för specifika it-relaterade frågor Juridiska enheten ansvarar fo r tolkning av juridiska fra gor, bland annat kring personuppgifter och sekretess. Kommunikationsavdelningen har ansvar fo r webbsamordning och fra gor kring sociala medier. Enheten Verksamhetsstöd ansvarar fo r projektkontoret och fra gor kring projektstyrning. Ytterligare enheter a r inblandade utifra n sina specifika ansvarsomra den, exempelvis Förenkling kring vissa e-tja nster, Ekonomienheten fo r ekonomiuppfo ljning, HR kring kompetens mm. Uppföljning och kvalitetssäkring It-verksamheten fo ljs upp utifra n flera olika aspekter, ba de pa generell niva och fo r specifika system. Regeringsuppdrag, exempelvis kring Nyps och verksamt.se, rapporteras minst a rligen, tillsammans med lo pande avsta mningar. Riksrevisionen och ESV fo ljer upp kostnader och effektivitet, da r ocksa Nyps granskas sa rskilt utifra n de regelverk som finns kring sto da renden. MSB fo ljer upp avseende informationssa kerhet. Intern styrning och kontroll, liksom internrevisionen, fo ljer upp it-verksamhet och informationssa kerhet ur olika aspekter. Cab/utvecklingsra det fo ljer upp inriktning pa itmiljo n. Projektkontoret fo ljer upp projektstatus pa o vergripande niva och enskilda projekt har sina uppfo ljningar. Totalt sett sker en relativt omfattande uppfo ljning, men det finns visst behov av ytterligare samordning av uppfo ljningen. 3.3 Resurser, kompetens och it-försörjning/-sourcing Generell kompetens kring it och digitalisering Som kunskapsdriven organisation beho ver Tillva xtverket bra kompetens kring digitalisering, informationshantering och it-fo rso rjning. Data blir en allt viktigare resurs och Tillva xtverket ra knar med att ba de tillhandaha lla, anva nda och analysera data i allt sto rre utstra ckning. Fo r medarbetarna inneba r det kompetens om fra mst: Fo rsta else fo r hur digitaliseringen fo ra ndrar samha llet Effektiv anva ndning av it Informationssa kerhet It-fo rso rjning, utveckling, drift och support Kravsta llning av it-system och besta llarkompetens Samtliga medarbetare ska ha en grundla ggande kunskap kring effektiv it-anva ndning och informationssa kerhet. Detta sker i fo rsta hand genom information och kurser samt den interna webben. Fra gor kring it-fo rso rjning bero r fra mst systemansvariga samt de som direkt arbetar med it. Systemfo rvaltningarna fa r riktad information Kompetens och bemanning på inom it-enheten It-enheten a r dimensionerad fo r att klara verksamhetens normala behov av it-sto d, utom da r Tillva xtverket valt att utkontraktera tja nster till externa leveranto rer. Omfattningen besta ms av o verenskommelser med o vrig verksamheten, vilket sker med systema garen fo r respektive fo rvaltningsobjekt. Utifra n bilden av det samlade behovet av tja nster faststa lls omfattning och vilka servicekrav som sta lls. It-enheten levererar tja nster fo r utveckling, drift, support, informations- och systemanalys samt sto d fo r verksamhetsutveckling. Verksamheten a r omfattande och sta ller ho ga krav pa personalen, varfo r kompetensutveckling med kurser och andra insatser a r viktiga aktiviteter fo r att uppra ttha lla kompetens o ver tiden. 9(23)

10 Samordning av interna kompetenser och resurser En stor del av Tillva xtverkets it-verksamhet sker ocksa utanfo r it-enheten. Sa dan kompetens omfattar fra mst projektledning, kravsta llning och besta llning av it, men kan a ven vara mer tekniskt inriktad. Detta a r en tillga ng, eftersom det ger fo rutsa ttningar fo r ba ttre besta llningar. Utmaningen ligger att styra it-verksamheten och undvika suboptimering av resurser. Cab/utvecklingsra d och systemfo rvaltningssamordning a r verktyg som anva nds fo r att samordna it-verksamheten Plan för kompetensutveckling Enheter och systemfo rvaltningar a r ansvariga fo r kompetensutveckling inom sina omra den. Pa en o vergripande niva kan specifika och gemensamma behov pa sa rskild kompetens identifieras och da lyfts fra gan i organisationen. Planeringen sker sedan inom ramen fo r VP-arbetet. HR-enheten har det o vergripande ansvaret fo r att samordna komptensutvecklingsfra gor. En aspekt vad ga ller kompetensutveckling a r att det bo r finnas flera karria rva gar, da r man ocksa exempelvis kan utvecklas som specialist Hantering av leverantörer och externa resurser Resurser fo r utveckling och produktion a r i dag dimensionerade sa att it-enheten ska kunna sko ta daglig drift och normal fo rvaltning av system, men ofta finns det av olika ska l behov av att ta in externa leveranto rer. Konsulter bo r i fo rsta hand anva ndas som spetskompetens och i undantagsfall som resursfo rsta rkning. Verksamheten fattar beslut och prioriterar i sa dana fall. I utvecklingsuppdrag som it-enheten ansvarar fo r, men som i huvudsak genomfo rs av konsulter, ska alltid personal fra n it-enheten inga. Deltagande av personal fra n itenheten a r viktigt fo r ba de kvalitetssa kring och kompetenso verfo ring Utkontraktering - sourcing och molntjänster Utkontraktering (outsourcing) a r fo r Tillva xtverket en mo jlighet som bo r o verva gas da r det finns uppenbara fo rdelar. Tillva xtverket har fo ljande generella principer fo r utkontraktering inom it-omra det: Den ska vara lo nsam, ge verksamhetsnytta och vara fo rankrad i och drivas av verksamheten. Den ska vara samordnad med it-strategi och andra strategier. Den a r riskbedo md. Fra gor kring informationssa kerhet och juridik a r lo sta Den avser generella och standardiserade system och processer och inte myndighets-/verksamhetsspecifika system och processer. Va ra egna processer ska vara pa plats innan sourcing genomfo rs Outsourcingen ska inte leda till ett starkt leveranto rsberoende och inte heller leda till fo r stark exponering och beroende av en enskild leveranto r. Viktig verksamhets- och teknikkompetens ska finnas kvar i organisationen. Den drar nytta av marknadens och leveranto rernas mo jligheter och det finns va l definierade tja nster, prestationer, kvalitetsaspekter och priser. Fullsta ndiga avtal och annan dokumentation uppra ttas och underha lls. Beslut och genomfo rande hanteras i medverkan med it-enheten. 10(23)

11 Vanligen sker utkontraktering antingen i form av traditionell outsourcing, da r avtalet uppra ttas utifra n Tillva xtverkets specifika krav och villkor eller som en molntja nst, da r avtal och leveranser i huvudsak a r standardiserade. Det finns flera olika niva er vid utkontraktering av it, da r en leveranto r kan a ta sig att hantera en sto rre eller mindre del av ha rdvara, system och data. Det ga r givetvis att fo r vissa system ha full utkontraktering, medan man en annan niva av utkontraktering fo r andra system. Tillva xtverkets princip a r att se o ver mo jligheten till utkontraktering utifra n bedo mning av hur na ra processen och systemet a r va r ka rnverksamhet samt grad av standardisering i processer och teknik. System som a r na ra ka rnverksamheten och har ma nga verksamhetsspecifika funktioner och lo sningar bo r inte la ggas ut till extern leveranto r. Styrning, kravsta llarkompetens och ansvar fo r arkitektur, systemfo rvaltning och informationssa kerhet ska ocksa alltid finnas kvar internt. Detta inneba r i dagsla get exempelvis fo ljande fo r Tillva xtverket: Sto rre delen av it-driften a r utkontrakterad till extern leveranto r. Administrativa system fo r ekonomi och HR ko rs pa Statens servicecenter. CMS (Content Management System) fo r webb a r utkontrakterad. Kontorsprogram och projekt-/samarbetsverktyg a r utkontrakterade. Kritiska system som sto da rendehantering (Nyps) och egna delar av verksamt.se utvecklas och hanteras internt (sja lva it-driften a r dock extern). Tillva xtverket ser det vidare som en fo rdel med samverkan med andra myndigheter fo r att uppna effektivisering kring bland annat upphandling, juridik och teknik. 3.4 Hantering av nya tekniker Det sker en snabb utveckling inom it-omra det och inom Tillva xtverket ska vi lo pande fo lja upp nya tekniker och lo sningar i va r omra desbevakning. Exempel pa aktuella omra den fo r nya tekniker och sa tt att arbeta (varav en del a r nygamla) a r artificiell intelligens, automatisering, molntjänster, informationssäkerhetslösningar, samarbets- och möteslösningar, effektiv informationsförsörjning (med tjänstebaserad arkitektur och standardiserade begrepp), öppna data, mobilitetslösningar mm. Fo ljande principer ga ller fo r hantering av nya tekniker. Tillva xtverket ska ligga la ngt framme i teknik och ha en o ppen attityd till att testa innovativa lo sningar. Ny teknik ska dock ha utva rderats noggrant och helst ha pro vats av andra, da r det a r relevant, innan Tillva xtverket anva nder den. Utva rdering av nya tekniker sker fra mst i samband med nyutveckling eller sto rre a ndringar av system/tja nster. Utva rderingen go rs med avseende pa bl.a. nytta, ekonomi, juridik, pa verkan pa o vrig teknisk miljo mm. Da r det bedo ms finnas fo rdelar med annorlunda teknik eller arbetssa tt, bo r det om mo jligt testas i ett separat projekt, da r resultatet kan utva rderas fo re eventuellt fortsatt arbete med info rande. Tillva xtverket ska ha sa enhetlig teknisk plattform som mo jligt. Lo sningar med annan teknikinriktning kan tas in om det a r kritiskt fo r verksamheten. Beslut om ny teknik fattas efter mo te i Cab/utvecklingsra d, utifra n en bred genomga ng av relevanta aspekter. 11(23)

12 3.5 Ekonomi It-kostnaderna upptar en stor del av Tillva xtverkets totala kostnader. Detta speglar att it a r va sentlig fo r verksamheten, men sta ller ocksa krav pa en god ekonomistyrning. Fo ljande principer ga ller fo r ekonomihanteringen: Ekonomisk styrning och uppfo ljning av it ska vara integrerad med VP-processen och o vrig ekonomisk styrning inom Tillva xtverket. It-kostnader bo r bokfo ras pa ett enhetligt sa tt och mo jliggo ra uppfo ljning av utveckling, drift och fo rvaltning, liksom fo r ja mfo relser. Vid investeringar ska en nyttoanalys genomfo ras som tar ha nsyn till interna och externa effekter och som omfattar hela ekonomiska livsla ngden. Ekonomienheten ska alltid kontaktas vid investering/anskaffning av it. Verksamheten a r kravsta llare pa verksamhetssystem och svarar fo r prioriteringar. Investeringen tas sedan upp i ordinarie VP- och budgetprocess. Ko p av it-utrustning och programvara sker genom it-enheten Tillva xtverket har inlett en satsning pa ba ttre uppfo ljning och ja mfo relser av it-tja nster och it-kostnader, vilket sker i anslutning till ESV:s arbete i denna fra ga. 3.6 Informationssäkerhet En sa ker informationsfo rso rjning a r avgo rande fo r Tillva xtverkets fo rma ga att uppna verksamhetsma len. Informationssa kerheten a r den samlade effekten av administrativa och tekniska a tga rder som vidtas fo r att skydda informationstillga ngarna, oavsett manuell eller automatiserad behandling och i vilken form eller miljo informationen fo rekommer. Informationssa kerhet definieras utifra n aspekterna konfidentialitet, riktighet och tillgänglighet. I och med en o kad anva ndning av it beho ver sa kerhetsarbetet vara mer riskbaserat, da r sa kerhetsa tga rderna dimensioneras utifra n risk- och konsekvensbedo mningar. System beho ver inneha lla bra automatiska kontroller, men verksamheten ma ste ocksa vara robust sa att det ga r att hantera hot och sto rningar i it-systemen. Tillva xtverket ska, som alla myndigheter, uppfylla MSB:s fo reskrift om statliga myndigheters informationssa kerhet (MSBFS 2016:1). Fo reskriften pekar i sin tur ut standarden ISO I standarden (ISO/IEC 27002: 2014) beskrivs olika informationssa kerhetsomra den med a tga rder samt va gledning fo r info rande. Riskanalys Sa kerhetspolicy Organisation fo r sa kerhet Personalresurser och sa kerhet Hantering av tillga ngar, klassificering Styrning av a tkomst Kryptografi Fysisk och miljo relaterad sa kerhet Driftsa kerhet Kommunikationssa kerhet Anskaffning, utveckling och underha ll av system Leveranto rsrelationer Hantering av incidenter Kontinuitetsplanering Efterlevnad En sa rskild informationssa kerhetsgrupp med representanter fra n olika delar av Tillva xtverket arbetar fortlo pande med informationssa kerhetsfra gor. 12(23)

13 Sa kerhetsansvaret fo r informationstillga ngar a r kopplat till linjeansvaret, da r systema garen a r ansvarig fo r sa kerheten inom sitt system. It-strategen a r ansvarig fo r ledning och samordning av informationssa kerhetsarbetet. It-chefen a r ansvarig fo r itsa kerheten. Enhetschefen fo r intern service a r ansvarig fo r fysisk sa kerhet. Alla medarbetare har uto ver detta ett ansvar fo r sa kerheten utifra n sitt eget arbets- och ansvarsomra de. 3.7 It-utrustning och it i arbetsmiljön Ha r sammanfattas principer fo r it i arbetsmiljo n. Mer upplysningar finns i andra dokument. Medarbetare ska ha tillga ng till en arbetsplats som a r flexibel och kan anpassas efter olika individers behov. Medarbetare ska ha tillga ng till ett effektivt it-sto d och enkelt ha tillga ng till alla sina it-tja nster oberoende av var man befinner sig i landet. Inko p av datorutrustning och programvaror hanteras centralt av it-enheten. Det ska finnas tillga ng till it-support sa att arbetet inte i ono dan hindras av problem med datormiljo n. It-supporten avser Tillva xtverkets standardutrustning. Om medarbetaren har gjort fo ra ndringar uto ver denna, svarar it-supporten fo r att a tersta lla utrustningen till standardskick. Nuvarande it-utrustning Dator Tillva xtverket har en mobil PC-plattform med ba rbara datorer med dockningsmo jligheter och frista ende bildska rm. Vidare finns mo jlighet att arbeta tra dlo st via na tverk eller via mobiltelefonen. Telefon Varje medarbetare har en smartphone kopplad till Tillva xtverkets va xel. Den kan kopplas upp mot Internet, e-post och kalender. Tillva xtverket anva nder s.k. flat rate med fast avgift (i Sverige). Skrivare Alla arbetsplatser i Tillva xtverkets lokaler har en skrivare i na rheten. Inpasseringstaggen anva nds fo r utskrift. Programvaror It-enheten tillhandaha ller en standardmiljo fo r datorerna och ger och na tverk support vid problem. Uto ver detta kan medarbetare i vissa fall installera program i datorn. Vid problem, ansvarar it-enheten da Samarbete och mo ten Användning av it-utrustning endast fo r att a tersta lla datorn till standardla get. Tillva xtverket tillhandaha ller mo jlighet till videomo ten, fo r ba de interna och externa deltagare. Tillva xtverkets dator och telefon a r att betrakta som arbetsverktyg. Privat anva ndning av dessa, sa va l under som efter arbetstid, a r tilla ten men under fo rutsa ttning att: det inte negativt pa verkar arbetsuppgifternas utfo rande, det inte uppsta r sa rskilda kostnader fo r Tillva xtverket, man inte beso ker webbplatser med diskriminerande, rasistiskt, pornografiskt eller annat ola mpligt eller olagligt inneha ll, man inte laddar ner privata filer pa datorn som medfo r problem (observera att it-enheten kan radera filer, exempelvis filmfiler, fra n centrala diskenheter), man a r tydlig med na r man upptra der som representant fo r Tillva xtverket respektive som privatperson, och inte uttalar sig eller anva nder sin e-postadress pa Tillva xtverket pa ett sa tt som kan skapa missfo rsta nd eller verka negativt fo r Tillva xtverket. 13(23)

14 3.8 It och miljöfrågan It och digitalisering kan bidra till ett effektivt resursutnyttjande, vilket a r en fo rutsa ttning fo r en ha llbar tillva xt. Fra gan om it och miljo ansluter till Tillva xtverkets arbete med miljo ledningssystem enligt ISO Tillva xtverkets o vergripande ma l i detta a r att ha utvecklat ett miljöledningssystem som verkar för hållbara lösningar som ur miljö- och klimatperspektiv stödjer utvecklingen av ett konkurrenskraftigt näringsliv. Viktiga omra den fo r Tillva xtverkets interna miljo arbete och it a r: Anskaffning, som innefattar upphandling av it-produkter och it-tja nster. Drift och användning av it i myndighetens egen verksamhet. Möten och resor da r it a r ett effektivt verktyg fo r resfria mo ten. 4 Arbetssätt inom it-processerna 4.1 Styra Fo ljande beskrivning visar Tillva xtverkets processer fo r it-sto d. I omra det Styra inga r fra gor om ansvar, ekonomistyrning, uppfo ljning, kvalitet, metoder och modeller. Den o vergripande styrningen framga r av fo religgande it-strategi. Na rmare beskrivning av o vriga processer ges i kommande text. Mer specifik styrning inom respektive process kan a ven finnas beskriven i andra dokument, exempelvis kring utvecklingsmodeller, fo rvaltning mm. Nedan visas viktigare sto d och uppfo ljningar i de olika it-processerna Viktiga principer och rutiner fo r Styrning a r: Ansvar fo r informationsma ngder och it-system fo ljer verksamhetsansvaret. Beslut kring it-system sker enligt ordinarie delegationsordning, da r verksamhets-/systema gare fattar beslut tillsammans med it-chefen. It-strategin a r ett o vergripande styrdokument fo r it-verksamheten. Rekommenderade metoder och va gledningar ska anva ndas. Viktiga metoder a r PPS, Nytta, SCRUM, Behovsdriven utveckling, Tillväxtverkets systemförvaltningsmodell samt Ledningssystem för informationssäkerhet. Viktiga forum fo r samordning och styrning a r Projektkontor, Cab/utvecklingsråd samt Informationssäkerhet och systemförvaltning. Externa och interna uppfo ljningar, granskningar och riskanalyser ska genomfo ras enligt faststa llda regler och rutiner utifra n typ av insats. Viktiga funktioner a r Cab/utvecklingsråd, som beslutar om inriktning fo r system och arkitektur, samt projektkontoret, som har o verblick o ver Tillva xtverkets projekt. Ekonomienheten har en viktig roll fo r den ekonomiska styrningen och uppfo ljningen. Itstrategen ansvarar fo r systemfo rvaltningsmodell och fo rtecknar system och fo rvaltningsorganisationer. 14(23)

15 4.2 Utvärdera och kravställ Hantering av kraven a r viktigt fo r att lyckas med systemutveckling. Ha r inga r att fa nga, bearbeta, dokumentera och fo rvalta krav och fo rva ntningar fra n olika intressenter. PPS ska anva ndas fo r att styra och sto dja arbetet. Va gledning fo r behovsdriven utveckling bo r anva ndas (se avsnitt 6.2). En tidig kontakt med projektkontoret ska tas fo r att notera insatsen och fa relevant sto d. It-strategen kontaktas avseende informationssa kerhet samt om fra gan ska till Cab/utvecklingsra det. Viktiga principer a r: Projektkontoret ska kontaktas i ett tidigt skede. Anva nd PPS och genomfo r en nyttovärdering samt en riskanalys Sa kra att bero rda funktioner involveras, exempelvis it-enheten, Kommunikation/webb, it-strateg, Juridiska enheten, Ekonomi mm. Om det a r ett nytt it-sto d ma ste systemansvaret tidigt vara tydliggjort. Oavsett utvecklingsform ska en genomarbetad kravspecifikation tas fram. Beroende pa metod kan kraven dokumenteras pa olika sa tt. Om man arbetar med en iterativ metod som Scrum hanteras kraven utifra n den metoden, da r ba de lo sning och dokumentation successivt tas fram. En traditionell kravspecifikation, som anva nds i samband med upphandling av standardsystem, brukar inneha lla fra mst: O vergripande beskrivning av processen och den verksamhet som ska sto djas Definition av akto rer i systemet Funktionella krav, ga rna beskrivna som anva ndningsfall. Icke-funktionella krav, sa kerhetsaspekter, tillga nglighet mm. Gra nssnittsbeskrivningar Ordlista med definitioner av termer, enheter och tilla tna va rden. 4.3 Utveckla Ha r inga r fra mst momenten lo sningsbeskrivning, upphandling och/eller systemutveckling, test samt info rande av lo sning. Systemutveckling sker ofta som ett projekt eller uppdrag och utfo rs av it-enheten, med helt eller delvis egen personal, eller som ett uppdrag av en extern leveranto r. Arbetet kan variera mycket beroende pa typ av lo sning. Viktiga o vergripande principer fo r Utveckla a r: Driv projektet enligt PPS. Genomfo r fortlo pande riskanalyser. Fo lj beslutade metoder, standarder och va gledningar fo r utvecklingsarbetet. Sta m av med och statusuppdatera till projektkontoret. Sa kra att systemo verla mnande a r fo rberett i god tid. Projekt och projektstyrning Tillva xtverket anva nder PPS (praktisk projektstyrning), da r organisation, ansvar, aktiviteter, dokumentation mm. fo r projekt finns beskrivna. I PPS anva nds specificerade beslutspunkter om projektets fortsa ttning. Efter utveckling och test av ett system sker leverans, da systemet driftsa tts. Dokumentation och ka llkod mm. o verla mnas till systema gare (systemfo rvaltningsorganisation) samt till it-enheten. Systemutveckling och releasehantering Systemutveckling sker enligt faststa llda metoder, oftast Scrum, som a r en iterativ utvecklingsmodell med i regel successiva leveranser och med stor anva ndarmedverkan. Andra modeller kan ocksa anva ndas. Utvecklare kan vara dels personal eller inhyrda konsulter. Vid utveckling av system ska alltid egen personal inga i projektgruppen. 15(23)

16 Om mo jligt driftsa tts a ndringar fortlo pande under utvecklingsperioden i en testmiljo sa att verksamheten omga ende kan testa a ndringar och rapportera fel, sa att korrigeringar kan go ras. Scrum ger fo rutsa ttningar fo r bra verksamhetssto d och -medverkan, men kra ver ocksa styrning kring krav, versioner, leveranser och dokumentation. Releaser hanteras enligt Tillva xtverkets releaseplan. Hela eller delar av utvecklingen kan ersa ttas med en inko pt lo sning (ofta ett generellt standardsystem). Pa samma sa tt som vid egen utveckling ska egen personal delta i de olika faserna. Info r inko p av standardlo sningar a r det, uto ver bra specifikationer, viktigt att tidigt kontakta upphandlare pa myndigheten. Test, produktionssättning och införande Systema garen besta mmer om en release ska sa ttas i produktion och systema garen (eller systemfo rvaltaren) besta ller produktionssa ttning av it-enheten. I normala fall testas en release i flera steg i en testmiljo innan releasen godka nns fo r produktionssa ttning. Acceptanstest bo r ske i en miljo och med data som a r lik produktionsmiljo n. En lo sning som a r godka nd av systema garen kan o verla mnas fo r anva ndning. Systema garen har ansvar fo r att tillra cklig utbildning har skett, att det finns en fo rvaltningsorganisation och att det finns en support som kan ta hand om fra gor. 4.4 Förvalta och driva Ha r inga r, uto ver styrning, momenten underhåll och drift, förbättra lösning samt användarstöd. Formen fo r fo rvaltning och drift kan variera beroende pa systemets omfattning, verksamhetskrav och teknisk lo sning. Viktiga principer fo r Förvalta och driva a r: I processen inga r Underhåll och drift, Förbättra lösning samt Användarstöd Tillva xtverkets metod och va gledning fo r systemfo rvaltning ska fo ljas. Omfattningen av fo rvaltning och drift styrs av verksamhetens krav och o verenskomna serviceniva er. En fo rvaltningsplan ska uppdateras minst a rligen och inneha lla beskrivning av system, information, ansvar och roller i fo rvaltningen samt ma l och planer Riskanalyser ska uppdateras minst a rligen samt vid sto rre fo ra ndringar Underhåll och drift ska baseras pa o verenskomna serviceniva er, exempelvis tider na r ett system ska vara i drift och hur brister a tga rdas. I momentet förbättra lösning inga r a ndringshantering och fo rba ttring av befintlig lo sning. I ma nga avseenden arbetar man ha r pa ett likartat sa tt som i utveckling av system. Användarstöd avser fra mst aktiviteter som support och utbildning. I Vägledning för systemförvaltning på Tillväxtverket beskrivs modellen fo r systemfo rvaltning na rmare. Den har ett antal generella komponenter och grundfo rutsa ttningar, men kan anpassas pa ett flexibelt sa tt utifra n verksamhetens behov och tilla mpas pa alla system i Tillva xtverket. Modellen bygger pa best practise fo r systemfo rvaltningsmodeller och tilla mpar ga ngse begrepp kring systemfo rvaltning. 16(23)

17 Na gra viktiga begrepp och besta ndsdelar i fo rvaltningsmodellen: Systemförvaltning inneba r att uppra ttha lla och vidareutveckla system och deras funktion o ver tiden. Den avser sa va l information, verksamhet som teknik, och omfattar uto ver it-systemet ocksa tillho rande verksamhetsfra gor. Ordet system anva nds i vid bema rkelse. Den tekniska lo sningen bena mns it-system. Fo rvaltningsobjekt kan inneha lla flera system som samlas i en systemfamilj. Fo r varje fo rvaltningsobjekt ska det finnas en förvaltningsplan. Systemfo rvaltningen delas upp i Verksamhetens systemförvaltning samt Teknisk förvaltning. Fo rvaltningsorganisationen bemannas oftast fra n olika ha ll i organisationen, da r mandat i princip utga r fra n ansvar i linjeorganisationen. Fo rvaltningen leds av systemägaren, som finns inom den funktion da r verksamheten bedrivs, och som fattar beslut i samra d med Tekniskt ansvarig. Alla system inom Tillva xtverket fo rvaltas, a ven mindre lo sningar. Det finns en normalniva fo r fo rvaltningsarbetet pa Tillva xtverket, som omfattar ansvar, roller, aktiviteter och dokumentation som normalt sett ska finnas. Eftersom det finns olika grader av komplexitet i system och anva ndning fa r omfattningen av systemfo rvaltningen anpassas efter detta. Fo ljande bild beskriver funktioner och samband inom en (normal) fo rvaltningsorganisation. Fo r mindre system kan flera av funktionerna nedan sko tas av en och samma person. 4.5 Avveckla Ha r inga r att genomfo ra en kontrollerad avveckling av ett system och att sa kra den information som hanterades i systemet. Ju tidigare och mer fullsta ndig planering som gjorts fo r att mo jliggo ra datahantering oberoende av ett specifikt system, desto enklare blir avvecklingen av systemet. Viktiga principer i processen fo r Avveckla a r att planera tidigt fo r ett systems avveckling samt att kontakta arkivarie och sa kra att fo rfattningar och riksarkivets fo reskrifter och va gledningar fo ljs. Sa rskilda riktlinjer fo r arkivering av elektronisk information finns i Riktlinjer för ärendeoch dokumenthantering. Det handlar ofta om att konvertera och/eller arkivera data och dokumentation samt att sa kersta lla att verksamheten kan uppra ttha llas utan sto rningar vid avveckling/byte av system. Hur avvecklingen ska genomfo ras a r beroende av den verksamhet systemet sto djer. Det a r framfo r allt viktigt att ha god framfo rha llning och tidigt planera fo r avvecklingen, redan i den fo rstudie som fo rega r det aktuella systemet. Riksarkivet ger ut anvisningar fo r FGS:er (fo rvaltningsgemensamma specifikationer) fo r information som ska arkiveras. 17(23)

18 5 Arkitektur 5.1 Från verksamhetsprocesser till teknik Tillva xtverkets arkitektur ska utga fra n verksamhetens fo rutsa ttningar och krav, da r informationsma ngder, system och infrastruktur ska sto dja verksamhetens behov. Samtidigt styr infrastrukturen hur systemen utformas och hur informationen kan hanteras, vilket i sin tur har a terverkningar pa verksamheten. Det finns alltid ett sammanhang att fo rha lla sig till och inte sa llan motstridiga krav, a tminstone pa kort sikt, och en la ngsiktig planering och styrning av arkitekturen a r da rfo r no dva ndig. (TOGAF) Att sto dja verksamhetsprocesserna med it inneba r att tillhandaha lla tja nster till privatpersoner och fo retag och andra organisationer, uppfylla krav fra n uppdragsgivare samt att sto dja medarbetare och intern administration. Fo r att lyckas beho ver it-processerna vara pa plats och verksamhet och krav vara tydligt definierade (ibland beskrivet i en verksamhetsarkitektur). Na gra viktiga principer a r: Utga fra n anva ndarnas behov och processer och skapa lo sningar som tar ha nsyn till hela processen, a ven steg som kan vara utanfo r Tillva xtverket. Var innovativ och effektivisera befintliga processer i verksamheten redan innan eller i samband med att en ny lo sning tas fram. Tydliggo r tja nster och informationsma ngder fo r att underla tta styrning, utveckling och fo rvaltning. A teranva nd koncept, tja nster och information internt och med externa akto rer. Fo lj etablerade va gledningar och riktlinjer kring utveckling och fo rvaltning samt Tillva xtverkets process fo r beredning och beslut om system och arkitektur. Fo lj esams va gledning om digital samverkan och dess arkitekturprinciper. Hantera ma lkonflikter med ett la ngsiktigt, riskbaserat och nyttobaserat synsa tt. Digital samverkan och arkitekturprinciper Myndighetssamarbetet esams va gledning om digital samverkan med dess arkitekturprinciper a r en viktig utga ngspunkt. 18(23)

19 Arkitekturprinciperna utga r fra n regeringens strategi fo r en digitalt samverkande statsfo rvaltning och lyfter sedan upp specifika principer utifra n detta. En ytterligare viktig utga ngspunkt a r European interoperability framework som bedrivs inom ramen fo r EU och som inneha ller rekommendationer fo r hur myndigheter, fo retag och medborgare kommunicerar med varandra och o ver landgra nser. Informationssäkerhet Aspekter kring informationssa kerhet finns pa alla niva er, med krav pa sa va l robusta verksamhetsprocesser, krav pa informationshantering och system och en stabil infrastruktur. Detta har beskrivits i tidigare avsnitt i it-strategin. 5.2 Information begrepp och datahantering Information a r en av de viktigaste resurserna i verksamheten och det a r no dva ndigt med o versikt och kontroll pa organisationens informationsma ngder. Ra tt information ska vara tillga nglig fo r ra tt person na r den beho vs. Tillva xtverket inriktning som kunskapsdriven organisation kommer att bli mer accentuerad och det kra vs bra struktur, metoder och verktyg som sto djer denna inriktning. Tillva xtverket har genomfo rt vissa a tga rder, men detta arbete beho ver nu fo rdjupas, da r det a r det viktigt med omva rldsanalys, kontakt med andra myndigheter och att fo lja EU:s arbete. Viktiga omra den i arbetet kring informationsarkitektur a r: Beskrivning och klassificering (med avseende pa konfidentialitet, riktighet och tillga nglighet) av informationsma ngder och informationsobjekt Tydligt informationsa garskap samt hantering av data vi anva nder men inte a ger. Beskriv aktuella regler och standarder fo r informationens lagring, anva ndning och utbyte fo r respektive informationsma ngd Hantering av s.k. ostrukturerad information Hantering av o ppna data, sa va l egna som andras. Vi arbetar fo r att data som a r ra ttsligt mo jlig fo r vidareutnyttjande ska kunna presenteras som o ppna data. Utbyte av data mellan organisationer och a teranva ndning av data Arbetet med att utforma informationsarkitekturen beho ver ocksa ske na ra kopplat till andra satsningar, bland annat kring datalager/business intelligence och o ppna data. 19(23)

Tillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar

Tillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar Datum 2017-11-03 Upprättad av Pontus Värmhed Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä 2016-1868 Godkänd av Jenny Forkman Tillväxtverkets interna regler (2017:6) om bevarande av elektroniska handlingar Detta styrdokument

Läs mer

Innovationsupphandling

Innovationsupphandling Datum 2017-03-22 Upprättad av Lambros Andréasson Diarienr/Projektnr Innovationsupphandling Version 0.1 Innovationsupphandling Allmänt Ordet innovation i innovationsupphandling syftar inte pa att en innovation

Läs mer

8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019

8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019 Datum 2019-02-18 Upprättad av Karin Lindholm 8.1 Internrevisionens arbetsordning 2019 1. Inledning Arbetsordning (tidigare bena mnt riktlinjer ) fo r internrevisionen vid Tillva xtverket beslutas av styrelsen

Läs mer

Integritetspolicy. Org nr: Ventus Norden Växel: Integritetspolicy Sverige

Integritetspolicy.   Org nr: Ventus Norden Växel: Integritetspolicy Sverige V E N T U S N O R D E N O2 02 Innehållsförteckning 03 Inledning 03 Vad är en personuppgift och vad är en behandling av personuppgifter? 03 Personuppgiftsansvarig 03 Vilka personuppgifter samlar vi in om

Läs mer

Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan

Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan Samordningsgruppen har under a ret 2012 vid ett antal tillfa llen bero rt fra gan om inriktningen fo r det kommande a

Läs mer

Syftet med rutinen. Ansvarsfördelning. Flödesschema rutin för revisionshantering

Syftet med rutinen. Ansvarsfördelning. Flödesschema rutin för revisionshantering Datum 2016-09-19 Upprättad av Kjell Wenna Michael Jacobsson Version 1.0 Diarienummer 1.3.6-Ä-2016-847 Godkänd av Mattias Åsander Syftet med rutinen Denna rutin syftar till att ge praktisk va gledning fo

Läs mer

Integritets Policy -GDPR

Integritets Policy -GDPR Integritets Policy -GDPR GDPR - General Data Protection Regulation. Denna information delges till alla personer som har kontakt med Personalkooperativet Rängbågens förskola Ideella förening enligt dataskyddslagen

Läs mer

Trygghetsplan för Ekeby förskola

Trygghetsplan för Ekeby förskola 2016-04-20 Trygghetsplan för Ekeby förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekeby förskola 2016 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA

Läs mer

Tillväxtverkets interna regler (2017:4) om informationssäkerhet Tillväxtverkets tillämpning av MSBFS 2016:1 och ISO/IEC 27001:2014 och 27002:2014

Tillväxtverkets interna regler (2017:4) om informationssäkerhet Tillväxtverkets tillämpning av MSBFS 2016:1 och ISO/IEC 27001:2014 och 27002:2014 Datum 2018-05-14 Upprättad av Gunnar Wennerholm Version 2.0 Diarienr/Projektnr Ä 2018-82 Godkänd av Lena Carlsson Tillväxtverkets interna regler (2017:4) om informationssäkerhet Tillväxtverkets tillämpning

Läs mer

Åtgärder för att motverka ett value gap. En ny syn på mellanhänders rättsliga ställning? Daniel Westman

Åtgärder för att motverka ett value gap. En ny syn på mellanhänders rättsliga ställning? Daniel Westman Åtgärder för att motverka ett value gap. En ny syn på mellanhänders rättsliga ställning? Daniel Westman Nya skyldigheter för vissa lagringstjänster Rättslig och affärsmässig bakgrund Kommissionens policyproblem:

Läs mer

Arbetsordning för Tillväxtverket

Arbetsordning för Tillväxtverket Datum 2016-04-26 Upprättad av Jenny Forkman Version 2.0 Diarienr/Projektnr 1.3.3-Ä 2016-983 Godkänd av Styrelsen Arbetsordning för Tillväxtverket Denna arbetsordning har beslutats med sto d av 4 myndighetsfo

Läs mer

Regionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson

Regionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson Regionernas Europa och vad händer i regionfrågan i Norden? Kent Johansson GRÄNSREGIONALA PROGRAM I de gränsregionala samarbetsprogrammen sker samarbetet mellan regioner som fysiskt gränsar till varandra.

Läs mer

Tema: Digitalisering - Underlag till ERUF 2020+

Tema: Digitalisering - Underlag till ERUF 2020+ Datum 2018-05-09 Upprättat av: Christina Nyström, Anna Goldie, Anna Boström, Anneli Normann, Göran Brulin, Isaac Karlsson Tema: Digitalisering - Underlag till ERUF 2020+ Regeringens ambition a r att Sverige

Läs mer

Hur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden

Hur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden Hur gör man en bra upphandling av IT-drift? OutsourcingGuiden 201 1 Hur gör man en bra upphandling av IT-dri Ra d och tips info r upphandling av IT- driften Informations

Läs mer

Trygghetsplan för Hällabrottets förskola

Trygghetsplan för Hällabrottets förskola 2018-01-08 Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Hällabrottets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(7) Vår vision Pa va r fo rskola

Läs mer

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi i ert arbete mot denna ma lgrupp?

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi i ert arbete mot denna ma lgrupp? Bilaga 8 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Länsstyrelsen jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen till la rosa ten samt

Läs mer

Frågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete

Frågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete Frågor att fundera på i ditt hållbarhetsarbete Affärsidé AÄ r din affa rside ha llbar? Kan du o ka affa rsnyttan genom att ta nka mer pa ha llbarhet i affa rside utvecklingsstadiet? Ma ste det vara en

Läs mer

Tillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner.

Tillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner. Datum 2019-03-06 Upprättad av Tony Schmidt Version 1.1 Tillväxtverkets interna regler (2018:3) om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner. Detta styrdokument inneha ller regler och ra d fo

Läs mer

tala är silver dela är guld

tala är silver dela är guld En utvecklingsartikel publicerad för Pedagog Stockholm tala är silver dela är guld hur ett formativt arbetssätt kan lägga grunden för en mer likvärdig bedömning av den muntliga förmågan Författare: Marie

Läs mer

Trygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Trygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Trygghetsplan för Borgens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 2(6) Vår vision Pa Borgens förskola ska alla känna sig trygga och mötas med respekt.

Läs mer

Trygghetsplan för Blåhusets förskola

Trygghetsplan för Blåhusets förskola 2018-08-20 Trygghetsplan för Blåhusets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(6) Vår vision Pa Blå husets förskola

Läs mer

Checklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet.

Checklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet. Checklista som kan anva ndas för att komma igång med DigiExam och allma nna rekommendationer fo r att lyckas med provtillfa llet. Introduktion till DigiExam-klienten/appen på elevens dator Det a r i DigiExam-klienten/appen

Läs mer

3. Behandling av personuppgifter Företagens hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat pa din relation till företagen.

3. Behandling av personuppgifter Företagens hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat pa din relation till företagen. 1. Inledning Individens personliga integritet och sa kerheten fo r dennes personuppgifter a r viktig fo r Retail Recruitment Sverige AB och Retail Staffing Sverige AB (nedan även kallat företagen ). Företagen

Läs mer

Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016

Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016 Datum 2016-12-13 Upprättad av Maria Eriksson Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016 Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016... 1 Digital handledning fö r könsekvensutredningar vid regelgivning...

Läs mer

KARTLÄGGNING. 1.1 Finns kartla ggning, statistik om nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen? Hur ma nga stannar i regionen?

KARTLÄGGNING. 1.1 Finns kartla ggning, statistik om nyanla nda akademiker inom ramen fo r etableringsreformen? Hur ma nga stannar i regionen? Bilaga 9 KARTLÄGGNING Denna kartläggning syftar till att ta fram information kring hur Arbetsförmedlingen jobbar för att integrera nyanlända akademiker i näringslivet. UTVECKLINGSARBETEN MED ANKNYTNING

Läs mer

Trygghetsplan för Matildelunds förskola

Trygghetsplan för Matildelunds förskola Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Matildelunds förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Vår vision Pa va r fo rskola skall alla

Läs mer

Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola

Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Va r vision Fo rskolan skall vara en arbetsplats fo r barn

Läs mer

Årsredovisning Att skriva i årsredovisningen... 3 Riktlinjer för språket... 4 Ordning och reda... 4 Tidsplan... 5

Årsredovisning Att skriva i årsredovisningen... 3 Riktlinjer för språket... 4 Ordning och reda... 4 Tidsplan... 5 Innehåll 1 Årsredovisning 2016... 2 1.1 Inledning... 2 1.2 Resultatredovisningens uppbyggnad... 2 2 Att skriva i årsredovisningen... 3 2.1 Instruktion fo r samtliga skribenter... 3 2.2 Fo r skribenter

Läs mer

Trygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Trygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Trygghetsplan för Solgläntans förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(6) Vår vision Pa va r fo rskola skall alla ka nna sig trygga och vara respekterade

Läs mer

Skapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar

Skapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar Pontus Va rmhed 2017 04 18 Skapa remissvar till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka svar Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka

Läs mer

Junior- och ungdomsta vlingar

Junior- och ungdomsta vlingar Junior- och ungdomsta vlingar Under veckorna 3-4 genomfo rdes fyra distriktsbeso k fo r att diskutera svensk innebandys junior- och ungdomsta vlingar. Samtliga 22 distrikt var representerade pa ett eller

Läs mer

Skapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport

Skapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport Pontus Va rmhed 2017 04 11 Skapa rapport till regeringen, skicka för godkännande, godkänna, diarieföra och skicka rapport Denna manual inneha ller en beskrivning av flo det fra n att skapa dokument skicka

Läs mer

Guide fö r natiönell uppfö ljning av pröjektverksamhet med finansiering av anslag 1:1, Regiönala tillva xta tga rder

Guide fö r natiönell uppfö ljning av pröjektverksamhet med finansiering av anslag 1:1, Regiönala tillva xta tga rder Guide fö r natiönell uppfö ljning av pröjektverksamhet med finansiering av anslag 1:1, Regiönala tillva xta tga rder Innehåll 1. Introduktion... 2 Kört öm det natiönella uppfö ljningssystemet... 2 Syfte

Läs mer

Finansiering, subvention och prissättning av läkemedel

Finansiering, subvention och prissättning av läkemedel Finansiering, subvention och prissättning av läkemedel (Dir 2016:92, S 2016/07) IHE Forum 7 september 2017 Kort tillbakablick på utredningens mål och direktiv Kostnadskontroll - långsiktig hållbarhet Samhällsekonomisk

Läs mer

Hantera remissvar i Public 360

Hantera remissvar i Public 360 Pontus Va rmhed 2018 02 23 Hantera remissvar i Public 360 Nedan ser du en beskrivning av processen Svara pa remisser 1 fra n det att en handla ggare tilldelas ansvaret att svara pa en remiss och till det

Läs mer

Trygghetsplan för Solhagas förskola

Trygghetsplan för Solhagas förskola 1(6) 2016-10-24 Trygghetsplan för Solhagas förskola 2016-2017 Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2016-2017 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets

Läs mer

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16 GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16 Clas Ohlson efterstra var att rapportera sitt ha llbarhetsarbete pa ett relevant och transparent sa tt. Vi anva nder da rfo r GRI:s (Global Reporting

Läs mer

Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag

Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag Datum 2017 01 09 Upprättad av Maria Eriksson Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016 Sammanfattning inkomna särskilda uppdrag 2016... 1 Uppdrag att sto tta RUA i arbetet med regionala handlingsplaner

Läs mer

INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio -

INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio - INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Mottagare fo r poddradio - Shinano Kenshi Co., Ltd. A ger ra tt att utan fo rvarning a ndra inneha llet i denna instruktionstext. Inneha llsfo rteckning 1

Läs mer

FRAMTIDEN A R REDAN HA R

FRAMTIDEN A R REDAN HA R 1 FRAMTIDEN A R REDAN HA R Va r tids sto rsta utmaning a r klimatfo ra ndringarna och att naturresurserna a r a ndliga Fo r att kunna sta lla om samha llet kra vs det att vi ser utmaningarna redan nu Hur

Läs mer

Nytt nationellt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1

Nytt nationellt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1 Datum 2018-04-24 Upprättad av Carolina Schönbeck Version 1.0 Diarienr/Projektnr Ä 2017-505 Godkänd av Gunilla Nordlöf Nytt nationellt uppföljningssystem för projektverksamhet finansierad av anslag 1:1

Läs mer

Hur anpassa juridiken för att öka farten i digitaliseringen av offentlig sektor?

Hur anpassa juridiken för att öka farten i digitaliseringen av offentlig sektor? Hur anpassa juridiken för att öka farten i digitaliseringen av offentlig sektor? E-legitimationsdagen 2017 Professor Cecilia Magnusson Sjöberg Rättsliga förutsättningar för en digitalt samverkande förvaltning,

Läs mer

Framtidens Arbetsförmedling

Framtidens Arbetsförmedling Fackförbundet ST 15 AUGUSTI 2019 Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Framtidens Arbetsförmedling INNEHÅLLSFÖRTECKNING FRAMTIDENS ARBETSFÖRMEDLING 1 Innehållsförteckning

Läs mer

Denna upphandlingspolicy samt Tillva xtverkets rutiner vid upphandling grundar sig pa ett antal lagar och fo reskrifter.

Denna upphandlingspolicy samt Tillva xtverkets rutiner vid upphandling grundar sig pa ett antal lagar och fo reskrifter. Datum 2016 11 16 Upprättad av Lambros Andréasson Version 0.9 Diarienr/Projektnr Upphandlingspolicy Godkänd av Yvette Lennartsson Upphandlingspolicy Denna upphandlingspolicy samt Tillva xtverkets rutiner

Läs mer

Denna text ga ller fo r dig som a r skribent fo r a rsredovisningen 2017.

Denna text ga ller fo r dig som a r skribent fo r a rsredovisningen 2017. Instruktioner 2017 Innehåll 1 Årsredovisning 2017... 2 1.1 Inledning... 2 1.2 Resultatredovisningens uppbyggnad... 2 2 Att skriva i årsredovisningen... 3 2.1 Instruktion fo r samtliga skribenter... 3 2.2

Läs mer

Bebyggelse. Översiktsplan Kumla kommun 2040

Bebyggelse. Översiktsplan Kumla kommun 2040 Bebyggelse Översiktsplan Kumla kommun 2040 Huvudstrategi att bygga i hela kommunen Fö r att na befölkningsma let 28 000 inva nare ma ste vi bygga 3000-4000 nya bösta der till a r 2040, eller ca 150 bösta

Läs mer

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-11-14 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-2017 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal

Läs mer

Sammanfattning delegeringsförteckningen

Sammanfattning delegeringsförteckningen Datum 2017-10-30 Version 5.0 Upprättad av Jenny Forkman Sammanfattning delegeringsförteckningen Detta dokument inneha ller en sammanfattning av inneha llet i delegeringsfo rteckningen. Den a r ta nkt som

Läs mer

Sammanfattning. Uppdraget. Utvecklingen av LSS och assistansersättningen

Sammanfattning. Uppdraget. Utvecklingen av LSS och assistansersättningen Sammanfattning Uppdraget Utredningen har sett o ver assistansersa ttningen i socialfo rsa krings- balken, och delar av lagen (1993:387) om sto d och service till vissa funktionshindrade (LSS). Syftet a

Läs mer

Digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018

Digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018 1 (7) Datum 2015 10 12 Ärendebeteckning GYF 2015/0681 05.01 Digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund 2016 2018 1. Varför behövs en digital agenda för Kalmarsunds gymnasieförbund? Syfte De utmaningar

Läs mer

La ttla st sammanfattning

La ttla st sammanfattning La ttla st sammanfattning Kort om utredningens förslag Vi fo resla r en ny lag: lag om sto d och service till vissa personer med funktionsnedsa ttning. Lagen ska a ven i framtiden fo rkortas LSS. Vi fo

Läs mer

WEBBPLAN UTBILDNING ÅTGÄRD TID/DEADLINE ANSVAR DEL AV WEBB- PLATSEN. 1 ga ng/termin Viceprefekt fö r utbildning. i Utbildningsgruppen.

WEBBPLAN UTBILDNING ÅTGÄRD TID/DEADLINE ANSVAR DEL AV WEBB- PLATSEN. 1 ga ng/termin Viceprefekt fö r utbildning. i Utbildningsgruppen. WEBBPLAN Ö vergripande ma l fö r institutiönens webbplats a r att tillhandaha lla relevant, aktuell öch la ttillga nglig införmatiön av hö g kvalitet. Enligt Regler fö r publicering pa Gö tebörgs universitets

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014 1 2014-10-16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014 Utdrag ur FN:s barnkonvention Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre

Läs mer

Tillväxtverkets budgetunderlag

Tillväxtverkets budgetunderlag s budgetunderlag 2018-2020 Dnr: Ä 2017-399 1(15) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Förslag till regeringsbeslut... 3 3 Verksamhetens inriktning och förslag till finansiering... 4 Utveckling inom prioriterade

Läs mer

INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Na tverksmapp -

INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Na tverksmapp - INSTRUKTIONSTEXT FO R PLEXTALK Linio Pocket - Na tverksmapp - Shinano Kenshi Co., Ltd. A ger ra tt att utan fo rvarning a ndra inneha llet i denna instruktionstext. Inneha llsfo rteckning 1 Vad du kan

Läs mer

Digitaliseringsrättsutredningen

Digitaliseringsrättsutredningen Digitaliseringsrättsutredningen Hur kan juridiken anpassas för att öka farten på digitaliseringen av offentlig sektor? Offentliga rummet den 31 maj 2017 1 Rättsliga förutsättningar för en digitalt samverkande

Läs mer

MANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR

MANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR MANUAL- PRODUCENT/LEVERANTÖR Innehåll Skaffa en licens... 2 Ö versikt ö ver mina prödukter... 4 Ansö k öm bedö mning... 6 Dökumentatiönskrav fö r bedö mning... 9 Kömplettera en bedö mning... 10 Publicera

Läs mer

STADGAR FO R Hästhusets kusk-och ryttarförening Bildad den 24 mars 2015

STADGAR FO R Hästhusets kusk-och ryttarförening Bildad den 24 mars 2015 STADGAR FO R Hästhusets kusk-och ryttarförening Bildad den 24 mars 2015 Stadgarna fastställda av årsmöte den 24 mars 2015 enligt Svenska Ridsportförbundets typstadgar fastställda av Förbundsstyrelsen 2005-08-18

Läs mer

Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem

Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem La sår 2016/17 Ansvariga fo r uppra ttande av planen Rektor och bitra dande rektorer. Ansvariga att fo

Läs mer

Bosgårdsskolans IKT-plan Lust, lärande och framtidstro 2013

Bosgårdsskolans IKT-plan Lust, lärande och framtidstro 2013 Bosgårdsskolans IKT-plan Lust, lärande och framtidstro 2013 Bakgrund Det digitala informationssamhället gör avtryck i allas liv. Internet är något som berör och påverkar hela samhället. Detta gäller i

Läs mer

Handlingsplan mot mobbning

Handlingsplan mot mobbning Handlingsplan Datum Version Status Styrelsen 2018-04-13 1-0 Utkast Handlingsplan mot mobbning [Underrubrik] DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Dokumenttyp Handlingsplan Ansvarig

Läs mer

Problematiska gemensamhetsanläggningar mm mm

Problematiska gemensamhetsanläggningar mm mm Problematiska gemensamhetsanläggningar mm mm Dagens pass Tre val 2 Dagens pass, tre val Problematiska gemensamhetsanläggningar Utbyggnadsdirektivet, att tvinga sig in i annans infrastruktur. Hur passar

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling FÖR LILLA AKADEMIENS GRUNDSKOLA OCH FRITIDSVERKSAMHET, GYMNASIUM OCH PRE-COLLEGE Beslutad på studiedag med personalen 2017-01-30 1. Ma l På Lilla Akademien

Läs mer

Guiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING

Guiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING Guiden har sammansta llts inom utvecklingsprojektet Fo retagsam i Fo rening 2014 (uppdaterad 2016) FÖRENINGSBESKATTNING MOMSREGISTRERING INNEHÅLL 1 BESKATTNING AV ALLMÄNNYTTIGA SAMFUND 2 MERVÄRDESSKATT

Läs mer

Datum Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden

Datum Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden 1 (6) Kursplan Kursens bena mning: Fortsa ttningskurs i ledarskap under pa frestande fo rha llanden Engelsk bena mning: Basic course II in Leadership under demanding conditions Kurskod: 1LL048 Ga ller

Läs mer

Världen förändras snabbare än någonsin, och Sverige är i epicentret för den förändringen.

Världen förändras snabbare än någonsin, och Sverige är i epicentret för den förändringen. DIGITALISERING Världen förändras snabbare än någonsin, och Sverige är i epicentret för den förändringen. Digital Transformation Report July 2017 Microsoft och QVARTZ FALD ERBJUD- ANDE OCH UTBUD NING UTBILD-

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI 31 DECEMBER 2013 Ökade nyförsäljningsintäkter under fjärde kvartalet med fortsatt stark tillväxt inom produktområde privatlån Fjärde kvartalet Inta kterna uppgick till 19,3

Läs mer

Arbetsordning för Tillväxtverket

Arbetsordning för Tillväxtverket Datum 2018 02 19 Upprättad av Jenny Forkman Version 5.0 Diarienr/Projektnr 2018 370 Godkänd av Styrelsen Arbetsordning för Tillväxtverket Denna arbetsordning har beslutats med sto d av 4 myndighetsfo rordningen

Läs mer

MALL FÖR YTTRANDE ÖVER FÖRSLAG TILL NY RENHÅLLNINGSORDNING FÖR LAHOLMS KOMMUN 2019 DEL 1 AVFALLSPLAN MED MÅL OCH ÅTGÄRDER

MALL FÖR YTTRANDE ÖVER FÖRSLAG TILL NY RENHÅLLNINGSORDNING FÖR LAHOLMS KOMMUN 2019 DEL 1 AVFALLSPLAN MED MÅL OCH ÅTGÄRDER MALL FÖR YTTRANDE ÖVER FÖRSLAG TILL NY RENHÅLLNINGSORDNING FÖR LAHOLMS KOMMUN 2019 DEL 1 AVFALLSPLAN MED MÅL OCH ÅTGÄRDER AVSÄNDARE DATUM ORGANISATION/FÖRETAG KONTAKTPERSON E-POST TELEFON Fö r att underla

Läs mer

Fo rskolan har tillsammans med skola och fritids tillga ng till en fin gymnastiksal. En ga ng i ma naden kommer Bokbussen till skola och fo rskola.

Fo rskolan har tillsammans med skola och fritids tillga ng till en fin gymnastiksal. En ga ng i ma naden kommer Bokbussen till skola och fo rskola. Verksamhetsplan Hardemo förskola 2016-2017 Inledning Det som ligger till grund fo r Hardemo fo rskolas verksamhetsplan 2016-2017 a r: La roplan fo r fo rskolan, Lpfo 98/16 och fo rskolans trygghetsplan.

Läs mer

Bilaga 1. Indikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan

Bilaga 1. Indikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan Datum 2016-12-06 Godkänd av Jens Heed Upprättad av Mats Alentun / Sigrid Hedin Version 1.0 Bilaga 1. Indikatorer för att följa Tillväxtverkets verksamhet och verksamhetsplan Inledning Resultatindikatorer

Läs mer

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps allmänna råd och kommentarer om krav på informationssäkerhet.

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps allmänna råd och kommentarer om krav på informationssäkerhet. Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps allmänna råd och kommentarer om krav på informationssäkerhet. Följande allmänna råd ansluter till förordningen (2006:942) om krisberedskap och

Läs mer

Personuppgifter m.m. i skolan

Personuppgifter m.m. i skolan Personuppgifter m.m. i skolan Regler om hur personuppgifter får behandlas Idag PuL, from 1/5 2018 ny Dataskyddsförordning från EU (samt kompletterande nationella regler. Regler om hur olika handlingar

Läs mer

DIA S1. IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio

DIA S1. IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio DIA.170310.S1 IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Digital Audio DEFINITION AUDIO Digitalt ljud kategoriseras ofta som musiktja nster, radio eller podcasts men skillnaderna blir allt mindre. Idag

Läs mer

Remissvar angående EU-kommissionens förslag COM(2018) , 382, 390 och (Ert Dnr N RTS)

Remissvar angående EU-kommissionens förslag COM(2018) , 382, 390 och (Ert Dnr N RTS) Tillväxtverket Box 4044 102 61 Stockholm Besöksadress: Västgötagatan 5 Telefon: 08 681 91 00 tillvaxtverket.se 2018-09-11 Diarienummer: Ä 2018-1121 Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar angående

Läs mer

Kvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige

Kvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige Kvalitetssa kring av MS-va rden i Sverige Ansvarig för dokumentet: Anders Svenningsson (20161004) Bakgrund: MS a r en kronisk neurologisk in8lammatorisk sjukdom som i olika faser av sjukdomen kra ver varierande

Läs mer

Trivselregler Brf Ronnebyga rden

Trivselregler Brf Ronnebyga rden Trivselregler Brf Ronnebyga rden Hej nya, eller gamla granne! Har du ta nkt pa att vi a ger ett hus ihop? Ra ttare sagt ett hus fra n 1936. Det a r ju riktigt ha ftigt. I huset har vi en bostadsra ttsfo

Läs mer

BOLAGSORDNING. Fyrstads Flygplats AB

BOLAGSORDNING. Fyrstads Flygplats AB Fyrstads Flygplats AB 1 FIRMA Bolagets firma a r Fyrstads Flygplats Aktiebolag. 2 SÄTE Styrelsen skall ha sitt sa te i Trollha ttans kommun, Va stra Go talands la n. Bolagssta mma fa r ha llas i Trollha

Läs mer

Samhälleliga mål med upphandling som medel

Samhälleliga mål med upphandling som medel Samhälleliga mål med upphandling som medel Reviderad och utökad upplaga inför ny lagstiftning 2016 En rapport från temagruppen Entreprenörskap och företagande Förord Offentliga verksamheter, myndigheter

Läs mer

Integritetspolicy Svenska SfL

Integritetspolicy Svenska SfL Integritetspolicy Svenska SfL Pa Svenska SfLs va rnar vi om din personliga integritet och efterstra var alltid en ho g niva av dataskydd (t.ex. skulle vi aldrig sa lja dina personuppgifter till ett annat

Läs mer

En mobil strategi fö r PLM-anvä ndare

En mobil strategi fö r PLM-anvä ndare En mobil strategi fö r PLM-anvä ndare White paper Bä ttre beslut var som helst, nä r som helst Teamcenter -programvarans Mobility-app ansluter smidigt din mobila arbetsstyrka till din Teamcenter-aktiverade

Läs mer

DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 31 MARS 2015

DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 31 MARS 2015 DELÅRSRAPPORT FÖR PERIODEN 1 JANUARI 31 MARS 2015 Fortsatt tillväxt i nyförsäljningsintäkterna som ökade med 5 procent under det första kvartalet Första kvartalet Inta kterna uppgick till 19,7 (20,0) MSEK,

Läs mer

GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017

GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017 GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017 Clas Ohlson efterstra var att rapportera sitt ha llbarhetsarbete pa ett relevant och transparent sa tt. De senaste tre åren har vi lagt stort fokus

Läs mer

Lathund Nationella Prov

Lathund Nationella Prov Lathund Nationella Prov REKOMMENDATIONER FO R HUR DU: SKAPAR GENOMFO R BEDO MER NATIONELLA PROV I DIGIEXAM 1 Nationella Prov Lathund Fo rberedelser:...3 1. Skapa prov Skapa ett nytt prov eller redigera

Läs mer

Utveckling av de regionala företagsstöden avseende jämställdhet, integration och miljö, inklusive klimat

Utveckling av de regionala företagsstöden avseende jämställdhet, integration och miljö, inklusive klimat Utveckling av de regionala företagsstöden avseende jämställdhet, integration och miljö, inklusive klimat Slutrapport 2017-12-29 Dnr Ä 2017-493 Godkänd av: Gunilla Nordlöf Utveckling av de regionala företagsstöden

Läs mer

Föreningens bästa vän

Föreningens bästa vän Föreningens bästa vän NU KOR VI IGANG! Vad roligt att ni vill vara med och digitalisera och modernisera Fo reningssverige. Vi ser fram emot att hja lpa er att komma iga ng pa ba sta sa tt! Ha r har ni

Läs mer

Innehåll. Minnesanteckningar Bilaga 1

Innehåll. Minnesanteckningar Bilaga 1 Innehåll Minnesanteckningar 160822 Bilaga 1 Sida 1(1) Tillväxtverket Minnesanteckningar ledningsgruppen 2016-08-22 Deltagare: Fo rhinder: - Inbjudna: Gunilla Nordlo f (ordfo rande), Susanne Eklo f, Tim

Läs mer

Läroplan för yrkesträningsprogrammet

Läroplan för yrkesträningsprogrammet LÄROPLAN Ange ev id/nr Datum Version Status Styrelsen 2019-10-17 1.0 Utkast Läroplan för yrkesträningsprogrammet YTP DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Dokumenttyp LÄROPLAN Ange

Läs mer

MANUAL- PROJEKTVERTYG

MANUAL- PROJEKTVERTYG MANUAL- PROJEKTVERTYG Innehåll Starta ett projekt... 2 La gga till information om projektet... 4 Bygga upp en mapp-struktur... 6 La gga till en produkt fra n systemet... 7 La gga till en egen produkt...

Läs mer

Tillväxtverkets avdelningar, enheter och grupper

Tillväxtverkets avdelningar, enheter och grupper BILAGA 2 TILL ARBETSORDNING FÖR TILLVÄXTVERKET Tillväxtverkets avdelningar, enheter och grupper Avdelning Regioner Avdelning Regioner ansvarar fo r att genomfo ra insatser som fra mjar ett aktivt regionalt

Läs mer

Minnesanteckningar för dialog på Tjänstemannanivå, Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft, 10 februari 2017

Minnesanteckningar för dialog på Tjänstemannanivå, Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft, 10 februari 2017 Minnesanteckningar för dialog på Tjänstemannanivå, Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft, 10 februari 2017 1. Aktuellt från Näringsdepartementet Information till Forums ledamöter från

Läs mer

Förvaltningsberättelse för Ålands gymnasium 2017

Förvaltningsberättelse för Ålands gymnasium 2017 BERÄTTELSE Datum Version Status Styrelsen 2018-02-13 1-0 Väntar godkännade Förvaltningsberättelse för Ålands gymnasium 2017 DOKUMENTINFORMATION Myndighet/skola ÅLANDS GYMNASIUM Dokumenttyp BERÄTTELSE Ange

Läs mer

ETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN...

ETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN... ETT STARKT VARUMÄRKE BYGGS INIFRÅN... ...FÖRETAGSKULTUREN Va rdegrundsstyrda organisationer har en konkurrensfo rdel pa en modern arbetsmarknad. Idag a r en engagerad fo retagskultur en prioriterad fra

Läs mer

Beskrivning av förvaltnings och kontrollsystem

Beskrivning av förvaltnings och kontrollsystem Datum 2016 10 11 Upprättad av Gunnar Haglund Version 1.0 Diarienr/Projektnr 1.3.6 Ä2016 001549 Godkänd av Gunilla Nordlöf Beskrivning av förvaltnings och kontrollsystem Nationella stöd 1(16) Innehållsförteckning

Läs mer

Grunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling

Grunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Fo rskoleklass, skola och fritids La sa r 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Tillväxtverkets mångfaldsredovisning 2017

Tillväxtverkets mångfaldsredovisning 2017 Datum 2018-10-08 Upprättad av Johanna Giorgi, Imber Råbock Diarienr/Projektnr Ä 2017-1441 Godkänd av Lena carlsson Tillväxtverkets mångfaldsredovisning 2017 Sammanfattning De huvudsakliga resultaten fra

Läs mer

Nuvarande paragraf Nuvarande lydelse Ny paragraf Förslag ny lydelse Kommentar. 4 SYFTE ax ska främja amatör- och deltagarkultur i Sverige.

Nuvarande paragraf Nuvarande lydelse Ny paragraf Förslag ny lydelse Kommentar. 4 SYFTE ax ska främja amatör- och deltagarkultur i Sverige. Underlag stadgerevison ax ax styrelses förslag på nya stadgar för ax. Dokumentet innehåller en kolumn med nuvarande stadgar och en kolumn med förslag till ny lydelse. Nuvarande paragraf Nuvarande lydelse

Läs mer

Beskrivning av förvaltnings- och kontrollsystem

Beskrivning av förvaltnings- och kontrollsystem Datum 2016-10-11 Upprättad av Gunnar Haglund Version 2.0 Diarienr/Projektnr 6.1.1-Ä2015-000072 Godkänd av Gunilla Nordlöf Beskrivning av förvaltnings- och kontrollsystem Regionala strukturfondsprogram

Läs mer

Datum Dnr 2018-05-09 18 030 Svar till Tillväxtverket om hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete Sammanfattning Regionförbundet Sörmland har antagit Näringsdepartementets

Läs mer

Tillväxtverkets verksamhetsplan

Tillväxtverkets verksamhetsplan Tillväxtverkets verksamhetsplan 2019 2021 1(16) 1 Inledning 1.1 Omvärldsanalys Nuläget och blick mot 2030 Den globala a terha mtningen har tagit fart och tillva xten i va rlden bedo ms o ka successivt

Läs mer