Uppsala studentkårs VERKSAMHETSPLAN 2014-2015
Inledning Uppsala Studentkår jobbar för att alla studenter ska ha en bra studietid, både vid undervisning men också som studenter i Uppsala. Det handlar bland annat om att studenter inte ska diskrimineras, att de ska ha en bostad att komma hem till efter föreläsningarna och att de ska få en bra och jämlik undervisning. Uppsala studentkår vill vidareutveckla kåren och göra organisationen mer transparent. Ju mer sammanhållen vår organisation är desto mer trovärdighet har vi, och desto starkare blir den enade studentrösten. Vi ska fortsätta vara en tongivande politisk aktör både mot universitet och mot kommun och landsting. Uppsala studentkår står fortfarande inför ekonomiska utmaningar och har under ett antal år upplevt en minskning av medlemsantalet. För att skapa bättre ekonomiska förutsättningar måste Uppsala studentkår ställa om till att mer aktivt medlemsvärva och kommunicera kårens verksamhet.
Innehållsförteckning 1. Påverkansarbete... 5 1.1 Utbildningspolitiskt påverkansarbete...5 1.2 Påverkansarbete för utbildningskvalitet... 6 1.3 Påverkansarbete mot kommun och landsting... 7 1.4 Påverkansarbete i projekt... 7 2. Organisationsutveckling... 9 2.1 Budget... 9 2.2 Medlemsrekrytering... 9 2.3 Medlemsengagemang... 10 2.4 Kommunikation... 11 2.5 Ergo... 11 2.6 Relationer till andra kårer... 12 4
1. Påverkansarbete En av Uppsala studentkårs stora uppgifter är att bedriva påverkansarbete i studenternas intresse. Uppsala Studentkår bevakar både utbildningskvalitén vid Uppsala universitet och den studiesociala miljön för studenterna. Påverkansarbetet riktar sig således både mot universitetet och mot kommun och landsting. 1.1 Utbildningspolitiskt påverkansarbete Det utbildningspolitiska påverkansarbete som Uppsala studentkår kommer att bedriva under verksamhetsåret vill vi särskilt lyfta fram frågor som rör lika villkor, till exempel jämställdhet, breddad rekrytering, breddat deltagande samt frågor som rör tillgänglighet. För att kunna bedriva ett välorganiserat påverkansarbete inom området för jämställdhet och lika villkor kommer Uppsala studentkår att arvodera en jämlikhetsansvarig på 50 %. Satsningen syftar till att ta tillvara på det engagemang som finns på våra sektioner, bland studentföreningarna och våra medlemmar. Jämlikhetsansvarig kommer att uppdras att samordna redan existerande jämlikhetarbete samt starta och leda fakultetsöverskridande projekt med fokus på lika villkor. Som en del av jämlikhetsansvariges uppdrag ingår även att söka extern finansiering för kårens verksamhet kring lika villkor. Uppsala studentkår ska undersöka vilka utbildningar som är i störst behov av en breddad rekrytering vid universitet. När utbildningarna har identifierats kommer Uppsala studentkår arbeta för att universitet ska använda sig av alternativa urvalsmetoder, i syfte att bredda rekryteringen och ge fler grupper tillgång till de identifierade utbildningarna. Uppsala studentkår vill även genomföra en utredning kring vad som är huvudorsakerna till att studenter väljer att hoppa av sina utbildningar. Därigenom ges underlag till hur universitet kan bli bättre på breddat deltagande. Uppsala studentkår kommer att även att bevaka den viktiga frågan om studieavgifter. Under sommaren kom en promemoria från utbildningsdepartementet med ett förslag om att göra det tillåtet att ta ut avgifter från studenter om de deltar i vissa utbildningssamarbeten. Det här är andra steget mot att studieavgifter helt införs. Det första togs i och med att medborgare från länder utanför EU/EES/ Schweiz, som inte läser inom ramen för ett utbytessavtal (så kallade free-movers), blev tvungna att betala för sin utbildning i Sverige. Det är viktigt att Uppsala studentkår verkar för att den högre utbildningen inte bara ska vara tillgänglig för de som har råd, utan att den kommer alla till del. Universitetet har under våren tagit fram ett förslag till Program för hållbar utveckling. Uppsala studentkår behöver vara pådrivande i uppföljningen och implementeringen av programmet. Det finns ett studentengagemang i frågan som Uppsala studentkår bör utnyttja, inte minst i kårens hållbarhetsgrupp. återinföra arvoderingen av jämlikhetsansvarig vid Uppsala studentkår verka för att hitta extern finansiering till posten jämlikhetsansvarig undersöka vilka utbildningar som är i störst behov av breddad rekrytering, samt komma med förslag på åtgärder för att främja en breddad rekrytering, t.ex i form av alternativa urvalsmetoder utreda varför studenter inte fullföljer sina program samt komma med förslag på åtgärder för att motverka att studenter hoppar av sin utbildning verka för att förbättra studenters studiesociala situation, t.ex genom att motarbeta förslaget om att införa avgifter för studier inom ramen för utbildningssamarbeten, och studieavgifter i stort vara med i framtagandet och implementeringsprocessen av universitets program för hållbar utveckling 5
1.2 Påverkansarbete för utbildningskvalitet Mycket av Uppsala studentkårs löpande arbete handlar om att förbättra utbildningskvaliteten genom studiebevakning och fallverksamhet. Dels med hjälp av studentombudet som hanterar de mer juridiskt avancerade fallen, dels genom sektionernas hel- och halvtidsarvoderade studiebevakare. Studiebevakarna, tillsammans med studerandeskyddsombud, föreningar och studieråd jobbar med studiebevakning och fallverksamhet på det lokala planet, bland annat gentemot de utbildningar och kurser som håller låg kvalitet. Sektionerna hanterar även en stor del av det löpande arbetet rörande studenternas arbetsmiljö, vilket gäller både den fysiska och den psykiska arbetsmiljön. Centrala satsningar som Uppsala studentkår kan göra för att förbättra utbildningskvaliteten är att driva på universitetet i fakultetsöverskridande frågor. Här kommer Uppsala studentkår att under året göra vissa punktinsatser för att säkra utbildningskvalitén. Frågor som kåren kommer att jobba med under kommande verksamhetsår är: granskning av kurslitteratur, sommarkurser, distanskurser samt studenters arbetsvillkor och rättssäkerhet. Kurslitteraturen utgör en viktig del i utbildningen och det är viktigt att den håller hög kvalitet. Kurslitteratursgranskning finns redan på en del håll på universitetet men arbetet behöver struktureras, och där kanuppsala studentkår vara drivande. Kåren kommer att arbeta för systematisk granskning av kurslitteraturen utifrån ett normkritiskt och intersektionellt perspektiv. Det kan finnas olika anledningar till varför det vore bra om universitetet erbjöd fler sommarkurser. Allt från att man kan avsluta sina studier fortare till att det är högt söktryck under vår- och hösttermin. I och med Högskolan på Gotlands sammanslagning med Uppsala universitet har Uppsala studentkår tagit över ansvaret för många distanskurser som nu ges vid Uppsala universitet campus Gotland. Kåren behöver därför se över vilket stöd som erbjuds distansstudenter, och värka pådrivande för att alla distanskurser kvalitetssäkras av Uppsala universitet. Studenters rättssäkerhet är en mycket viktig fråga för Uppsala studentkår. Under verksamhetsåret kommer det Pedagogiska programmet vid Uppsala universitet att revideras, förhoppningsvis tillsammans med Riktlinjer avseende studenters arbetsvillkor vid Uppsala universitet. Här måste Uppsala studentkår vara pådrivande för att revideringarna sker och verka för att stärka studenternas rättigheter. En annan viktig fråga för Uppsala studentkår är hur universitetet arbetar för att motverka fusk och plagiat. Det finns ibland bristande information om studenternas skyldigheter och de moment som examineras kan behöva andra pedagogiska upplägg för att motverka fusk. Uppsala studentkår kommer att arbeta för att detta tas med när Pedagogiska programmet revideras. påbörja ett arbete med att systematisera granskningen av kurslitteratur ur ett normkritiskt och intersektionellt perspektiv tillsammans med sektionerna genomföra en översyn av vilka kurser som studenterna har behov av att kunna studera på sommaren verka för att universitet börjar erbjuda fler sommarkurser i de ämnen som studenterna efterfrågar arbeta för att Uppsala universitet utvärderar och kvalitetssäkrar de distanskurser som ges arbeta för att revideringsprocessen av Riktlinjer avseende studenters arbetsvillkor vid Uppsala universitet påbörjas inom detta verksamhetsår vara en aktiv del i revideringen av det Pedagogiska programmet arbeta för att informationen gällande regler för fusk och plagiat når alla studenter vid alla 6
institutioner samt att dessa implementeras på ett korrekt sätt över hela universitetet arbeta med att underlätta och systematisera kursutvärderingar anordna ett utåtriktat evenemang på temat studenters arbetsmiljö, där studenter och universitetsföreträdare bjuds in verka för att universitetets kursutvärderingar innehåller frågeformuleringar om både kursens hållbarhetsperspektiv och genusperspektiv verka för att universitetet ska ta bort könskodade skyltar på toaletter 1.3 Påverkansarbete mot kommun och landsting Att företräda studenterna gentemot kommun- och landstingspolitiker är en viktig del av Uppsala studentkårs arbete. Ett valår som 2014 är ett bra tillfälle att satsa på en större kampanj och inleda det strategiska arbetet att sätta Uppsala studentkårs frågor i fokus. Valåret ger ökade möjligheter att nå ut dels eftersom det politiska samtalet får mer utrymme i media, dels för att planerna inför kommande mandatperiod börjar ta form. Tanken är att kampanjen ska vara långsiktig och att den ska leva kvar i organisationen under hela mandatperioden 2014-2018. Uppsala studentkår kommer att driva en kampanj: 7 krav för en bättre studentstad. Huvudsyftet är att skapa reell förbättring genom att de sju krav som ställs ska blir verklighet i Uppsala under nästa mandatperiod. Uppsala studentkår vill etablera ett långsiktigt samarbete med de politiska partierna och visa att Uppsala studentkår är en viktig politisk aktör i Uppsala. Kampanjen kommer också medföra att politiker får en bättre kännedom om studenternas villkor och att studenterna ser vilka frågor Uppsala studentkår driver. Uppsala studentkårs 7 krav för en bättre studentstad är: 1. att det ska byggas 4000 nya hyresrätter 2. att en studentrabatt inom Folktandvården i Uppsala införs och att möjligheten att stegvis höja åldersgränsen för gratis tandvård undersöks 3. att studie- och yrkesvägledningen i kommunens skolor ges mer resurser 4. att en cykelsatsning genomförs för säkrare cykelvägar, fler cykelställ och fortsatt bättre snöröjning av cykelvägarna 5. att de föräldrar som efterfrågar det ges möjlighet att ha sina barn på förskolor nära det campus man studerar på 6. att studentrabatten inom kollektivtrafiken utökas till 40% och att studentrabatt införas även för enkelresor och på reskassa. 7. att kommunen och landstinget årligen ska utvärdera, och där det behövs åtgärda, sin VFUverksamhet. bedriva opinionsbildning för de 7 kraven driva ett aktivt påverkansarbete mot kommun- och landstingspolitikerna inför och efter valen 2014 samt lägga en grund till långsiktigt arbete med 7-krav-kampanjen arrangera en debatt mellan lokala politiker med fokus på hur Uppsala kan bli en bättre studentstad 7
1.4 Påverkansarbete i projekt Att medverka i externa projekt som organiseras av parter utanför Uppsala studentkår är ett bra sätt att bredda kårens arbete, och att ta del av resurser som inte finns inom den egna organisationen. För verksamhetsåret 14/15 har Uppsala studentkår valt att rikta in sig på framförallt tre externa projekt/kampanjer. Fossil free är ett projekt som syftar till att få Uppsala universitet att sluta investera i fossila bränslen. Först och främst är deras krav att universitet på ett transparent sätt redovisar var man investerar sina pengar och därefter uppmanar det till desinvestering. Den hjälp som Uppsala studentkår kan erbjuda i form av insyn i Uppsala universitet skulle betyda mycket för projektets möjlighet att lyckas. Frågan har redan varit uppe i Lunds universitet och under året kommer även två andra universitet att delta. Vi vill att Uppsala universitet ska föregå med gott exempel och vara först med att desinvestera. Uppsala studentkår ska fortsätta sprida Sveriges förenade studentkårers kampanj #heltsjukt för att belysa studenters orimliga villkor inom socialförsäkringssystemet. Kåren ska både skapa studentopinion i frågan genom att anordna aktioner riktade mot studenter samt informera dem om sina rättigheter. Uppsala studentkår vill också se till att även Uppsala universitet blir en drivande kraft i arbetet för att förbättra studenternas levnadsvillkor. Ett annat projekt som Uppsala studentkår vill engagera sig i är Aktiv studentmedverkan (ASM). ASM är ett projekt som startade nyligen efter ett rektorsbeslut om att arbeta med aktivt inlärande, och att ge studenter medbestämmande över sin utbildning samt pedagogisk medvetenhet. Det finns även stora möjligheter att arbeta med aktivt deltagande genom ASM. Uppsala studentkår ser att ASM arbetar utifrån värderingar som kåren delar, och att ett utvecklat samarbete skulle gynna båda parter. Under förra verksamhetsåret påbörjade Uppsala studentkår ett arbete kring pedagogisk meritering. Under kommande verksamhetsår vill vi följa upp arbetet och tillgängliggöra resultatet av det projektet. delta i projektet Fossil free för att få universitetet att sluta investera i olja genomföra en aktion kopplat till socialförsäkringsfrågan och informera studenterna om deras rättigheter arbeta för att universitet också ska vara pådrivande genom sina kanaler i frågan om socialförsäkringssystemet utveckla ett samarbete med projektet Aktiv studentmedverkan tillgängliggöra resultatet av kårens arbete kring pedagogisk meritering 8
2. Organisationsutveckling Uppsala studentkår är en organisation av och för studenter. Därför är det centralt för kårens roll i studentlivet att ha god kontakt med sina medlemmar. Detta gör Uppsala studentkår genom att ständigt se över hur den kommunicerar såväl externt som internt, men också genom att engagera dess medlemmar och ta till vara på deras kunskaper. Uppsala studentkår ska vara en öppen och transparent organisation som ska agera nära och i samförstånd med studenterna. I linje med detta vill Uppsala studentkår stärka banden mellan kåren centralt och sektionerna. Det är viktigt att ha en enad men lokalt förankrad organisation. Lokalt ska kåren verka för att fånga upp engagemang samtidigt som kåren centralt ska möjliggöra för sektionsöverskridande projekt. För att Uppsala studentkår ska bli tydligare i sitt påverkansarbete och för att hålla det kårpolitiska samtalet levande måste dess åsiktsdokument vara tydliga och tillgängliga. Uppsala studentkår har idag fem åsiktsdokument som har uppdaterats olika ofta och som har olika abstraktionsnivå. Under verksamhetsåret bör därför dessa dokument genomgå en övergripande revidering, och eventuellt även sammanfogas till ett. Uppsala studentkår har även andra interna styrdokument som reglementen, policys, arbetsordningar m.m. I en transparent organisation ska det vara lätt att förstå hur den hänger samman för att lätt kunna engagera sig i den. Uppsala studentkår behöver därför göra en översyn över alla styrdokument, uppdatera de som behöver uppdateras och tillgängliggöra relevanta dokument på hemsidan. genomföra en översyn över kårens åsiktsdokument och sammanställa dem till ett övergripande dokument genomföra en översyn över kårens styrdokument, uppdatera dessa och tillgängliggöra dem via kårens hemsida arbeta för att ta fram strukturer i syfte att stärka banden mellan kåren centralt och sektionerna verka för att könskodade skyltar på toaletter som kåren förfogar över tas bort 2.1 Budget De senaste årens medlemstapp kombinerat med minskade anslag från universitetet innebär att den ekonomiska situationen är kritisk för Uppsala studentkår. Detta har redan gått ut över verksamheten. Om det ska vara möjligt för Uppsala studentkår att kunna fortsätta bedriva gedigen studiebevakning och påverkansarbete måste kåren ha en budget i balans. Detta innebär ett stort arbete som både syftar till att försöka minska Uppsala studentkårs utgifter och öka våra intäkter. lägga fram en budget i balans till nästa verksamhetsår 2.2 Medlemsrekrytering Ända sedan kårobligatoriets avskaffande har Uppsala studentkår märkt av en minskning av medlemsantalet. För att vända trenden måste Uppsala studentkår bli en organisation som aktivt värvar nya medlemmar. Under året ska Uppsala studentkår öka antalet medlemmar och göra riktade satsningar för att få fler medlemmar. 9
Om studenterna inte vet vad Uppsala studentkår gör kommer de inte att söka sig hit, och de kommer inte att finna det som engagerar dem. Det ska vara enkelt att gå med i Uppsala studentkår både i receptionen och ute på campus. Det är också viktigt att andra aktörer inom studentvärlden vet vad Uppsala studentkår gör och hur de kan informera om kårens verksamhet. öka antalet medlemmar se till att sektionerna aktivt arbetar med medlemsrekrytering arvodera kårinformatörer och utbilda dem i medlemsrekrytering utreda möjligheterna att gå med i kåren på campus genomföra minst en värvningsinsats per campus 2.3 Medlemsengagemang Uppsala studentkår är en demokratisk organisation, och det betyder mycket mer än att dess fullmäktige väljs i kårvalet. Det är viktigt att ge medlemmar en röst och en chans till påverkan även om man inte sitter på ett förtroendeuppdrag. Därför vill Uppsala studentkår arbeta för att engagera fler medlemmar i kårens påverkansarbete. Bland annat vill kåren i år jobba med att utveckla konceptet kring remisstugor för att göra dem mer tillgängliga, så att studenter lättare kan vara med och påverka Uppsala studentkårs remissvar. Utöver det ska Uppsala studentkår, tillsammans med de övriga kårerna vid Uppsala universitet, anordna studentrepresentantutbildningar för att ge dessa studenter stöd i sitt påverkansarbete. Uppsala studentkår ska även arbeta för att under hela året kunna erbjuda kontinuerligt stöd för studentrepresentanter. För att kunna vara en tillgänglig organisation där det är enkelt att engagera sig satsar Uppsala studentkår på att utöka sitt samarbete med studieförbundet Folkuniversitetet. Genom samarbetet med Folkuniversitetet har Uppsala studentkår nu en arvoderad folkbildningssamordnare vars uppdrag är att främja folkbildning inom kårens verksamhet. Folkbildningssamordnarens arbete kommer bland annat att innefatta en satsning för att göra det lättare för studentföreningar vid Uppsala universitet att arbeta i studiecirkelform, och att tillgängliggöra de resurser som Uppsala studentkår och Folkuniversitetet har att erbjuda. Inom samarbetet med Folkuniversitetet kommer Uppsala studentkår att under året arbeta med att ta fram och implementera nya rutiner för kårens verksamhet. Uppsala studentkår kommer bland annat att börja organisera utbildningar inom mötesteknik, stresshantering och liknande frågor som en ideellt engagerad student kan tänkas ha nytta av. För att göra det enklare för fler att hitta till kåren och uppmuntra till engagemang ska Uppsala studentkår under verksamhetsåret även ta fram och genomföra två föreläsningsserier. Dessa ska organiseras av Uppsala studentkårs programsekreterare. Detta får gärna ske i samarbete med andra studentföreningar för att ta tillvara på det engagemang som redan finns inom organisationen. utveckla konceptet remisstugor för att göra dem mer tillgängliga och bättre möjliggöra för studenter att påverka kårens remissvar arrangera minst en studentrepresentantutbildning per termin arrangera minst två nätverksträffar för studentrepresentanter i syfte att stödja dem i deras uppdrag 10
inom ramen för samarbetet med Folkuniversitetet arbeta för att där det är möjligt anpassa kårens verksamhet till studiecirkelform samt förenkla och tillgängliggöra för studentföreningar att arbeta i studiecirkelform genom kårens folkbildningssamordnare ta fram och genomföra minst en internutbildning genom programsekreterarna genomföra minst tre föreläsningar per termin, gärna i samarbete med andra studentföreningar 2.4 Kommunikation Uppsala studentkår behöver kontinuerligt arbeta med att nå ut till medlemmar och andra relevanta aktörer med information om kårens verksamhet. Under året behöver Uppsala studentkår ta fram en mediestrategi om hur olika medier ska användas. Det här inkluderar även kårens egna kanaler, såsom hemsidan och sociala medier. Särskilt hemsidan är en viktig kanal för att nå ut, men på vissa ställen är informationen inaktuell eller svår att hitta. I uppdateringen av informationen på hemsidan vill Uppsala studentkår involvera fler medlemmar. Uppsala studentkår behöver bli bättre på att riktas sig mot internationella studenter. För att Uppsala studentkår ska bli mer tillgänglig för internationella studenter behöver den engelska delen av hemsidan uppdateras. Den verksamhet som Uppsala studentkår erbjuder behöver marknadsföras tydligare. Det är få studenter som känner till att kåren förvaltar Norredatorp och äger Studentbokhandeln. Uppsala studentkår måste i större utsträckning marknadsföra enskilda projekt men också den dagliga verksamheten. Även marknadsföringsmöjligheterna för Uppsala studentkår behöver ses över. Kåren behöver nå ut bättre på campus. Andra universitet har gett sina studentkårer möjlighet att annonseras om aktuella händelser på insidan av toalettdörrarna. Något likande borde gå att införa på Uppsala universitet. Uppsala studentkår förvaltar Norredatorp och under åren har stugorna utsatts för en hel del slitage. Därför behöver de nu rustas upp. Om stugorna är bättre upprustade kan kåren också höja hyrorna. För att underlätta bokning ska möjligheterna att skapa ett digitalt bokningssystem undersökas. under året ta fram och implementera en mediestrategi för att organisera kommunikationen av Uppsala studentkårs arbete tillsätta en arbetsgrupp för att uppdatera och komplettera hemsidan, både den svenska och engelska delen sprida information om Uppsala studentkår vid alla recentiorsmässor och mottagningar i början av terminerna satsa mer på marknadsföring av Norredatorp, Studentbokhandeln, Uppsala studentkårs bokförmedling och övrig studentservice undersöka vilka insatser som krävs för att rusta upp Norredatorp skapa ett digitalt bokningssystem för bokning av Norredatorp undersöka alternativa marknadsföringsåtgärder på campus, specifikt på toaletter 2.5 Ergo Kårtidningen Ergo är ett viktigt organ för Uppsala studentkår, både som en ovärderlig plattform för att nå ut till studenterna och som en granskande instans av kårens verksamhet och av Uppsala universitet. 11
För att säkra Ergos framtid är det därför hög prioritet att Uppsala studentkår tar fram en plan för långsiktig finansiering av Ergo där fler finansiärer är med och bekostar produktionen. Uppsala studentkår ser även behov av att under verksamhetsåret utreda och ta fram ett förslag för hur den organisatoriska styrningen av Ergo bör se ut. ta fram en plan för långsiktig finansiering av Ergo utreda hur den organisatoriska styrningen av Ergo bör se ut 2.6 Relationer till andra kårer Kårlandskapet i Uppsala har ändrats under föregående verksamhetsår. Vi har nu fyra kårer vid Uppsala universitet: Uppsala studentkår, Farmacevtiska Studentkåren, Uppsala teknolog- och naturvetarkår och Gotlands studentkår Rindi. Nya strukturer och samarbeten måste arbetas fram för att kårerna ska kunna bevaka studenternas intressen och driva på universitetet med en enad studentröst. Redan förra verksamhetsåret inleddes ett samarbete mellan kårerna för att tillsätta fakultetsöverskridande studentrepresentantposter via ett gemensamt Valmöte. Det finns dock mycket som behöver vidareutvecklas kring Valmötet så att det ska kunna bli en självklar kanal för studenter som vill börja engagera sig. Ett annat samarbete som påbörjades under förra verksamhetsåret är Kårsamverkan, där presidialerna från alla kårer vid Uppsala universitet är representerade. Genom detta samarbete tillsätter kårerna löpande studentrepresentantposter, ger gemensamma svar på remisser till universitetet samt arbetar för att ta fram nya avtal och rutiner för att garantera studenterna studentservice. tillsammans med de andra kårerna vid Uppsala universitet arbeta vidare med Valmötet fortsätta utveckla Kårsamverkan tillsammans med de andra kårerna vid Uppsala universitet för att bättre kunna representera och arbeta för alla studenter 12
Kontakt: Uppsala studentkår Övre Slottsgatan 7 753 10 Uppsala 018-480 31 00 reception@us.uu.se www.uppsalastudentkar.se