Administrationssamhället. Anders Ivarsson Westerberg Södertörns högskola

Relevanta dokument
Administrationssamhället. Anders Ivarsson Westerberg Södertörns högskola

Administrationssamhället. Anders Ivarsson Westerberg Södertörns högskola (Anders Forssell, Uppsala universitet)

Varför granskar och rapporterar vi så mycket? Om konsekvenser av New Public Management. Anders Ivarsson Westerberg, Docent, Förvaltningsakademin

EN HÅLLBAR ORGANISATION SOM KLARAR ORGANISATIONSFÖRÄNDRINGAR, RATIONALISERING OCH NYA MANAGEMENTFILOSOFIER?

dec 2014 Medicinska sekreterare en översikt

Ekonom i en akademisk miljö utmaningar och framgångsfaktorer

Managementbyråkrati. Ett kritiskt perspektiv på kvalitetsstyrning

Funktioner kring nationella kvalitetsregister

Vilka organisatoriska krav ställs för att möta målgruppens behov av samordnade insatser?

Vårdadministrativa resurser - läkaradministration

Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun

Funktioner kring nationella kvalitetsregister Registerhållare Nationella och regionala stödteam

1(9) Ägardirektiv. Styrdokument

Effektivare vård. Sollefteå 17 juni 2016 Göran Stiernstedt

LEDARSKAP I KOMPLEXA ORGANISATIONER

Det började för snart. n aktuellt

Samverkan i kommunen vid hemgång efter sjukhusvistelse

Kommittédirektiv. En nationell samordnare för effektivare resursutnyttjande inom hälso- och sjukvården. Dir. 2013:104

Lärares administrativa uppgifter

LEDARSKAP I KOMPLEXA ORGANISATIONER

Projekt Verksamhetsutveckling Vårdcentralen Edsgärdet

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Kurser för intag 2016 och 2017

Integritetspolicy Affärsadvokaterna

REVISIONENS ARBETSORDNING VERSION 20 FEBRUARI 2015

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete SOSFS 2011:9

Revisor i samordningsförbund enligt lag om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser.

Revisorernas arbetsordning

Förbundsordförandens, de två vice förbundsordförandens och förbundssekreterarens. Först fastställd Senast reviderad

Forskning i praktiken

Behovs- och riskanalys behörigheter i Procapita HSL

Remissvar Motion (V) Inför konkurrens på lika villkor inom Hemtjänsten/hemsjukvården, dnr 17KS396

SKYDDSNÄT ELLER TRASSEL?

Region Värmland - kommunalförbund

8 Regler och styrning av behörigheter till databasen

April Bedömnings kriterier

Patientdatalagen. Juridik- och Upphandlingsstaben

Handlingsplan. Reviderad

Revisionsrapport; Granskning av nämndernas upphandlingsverksamhet

Studerandens möjligheter att ta del av och använda patientuppgifter

Revisorerna i Skurups kommun. Revisionsstrategi. November 2011 Anmäld kommunfullmäktige

Avesta kommun. Intern kontroll Uppföljning av revisionsgranskning

(6) Reglemente för tekniska nämnden i Vellinge kommun

Patientsäkerhetsberättelse för Norrköping Psykiatri Nytida

Effektivare resursutnyttjande i primärvården

SVENSKA GYMNASTIKFÖRBUNDETS INTEGRITETSPOLICY

Victoria Behandlingscenter AB Integritetspolicy

Från medel till mål. att organisera och styra mot en samordnad vård och omsorg ur ett patient- och brukarperspektiv

Effektivare vård. Göteborgsregionens kommunalförbund Göran Stiernstedt

Brf Båtsmannen Större 3 org. nr

A. Ändamål. Dokument Följer Kommentarer Ansvar

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

KVALITETSPOLICY FÖR HÖGSKOLAN I HALMSTAD

Tid för undervisning lärares arbete med skriftliga individuella utvecklingsplaner (Ds 2013:23)

Hög personalomsättning som hot mot kvalitén i social barn- och ungdomsvård

Generell informationsplan vid förhöjd epidemiberedskap i Landstinget Västmanland

Riktlinje för samordnad utskrivningsplanering och Prator

Kompetens- och personalbehov inom Örebro läns landsting

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2015/166-ÄN-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.se.

Granskning av intern kontroll

Plan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

ÄGARDIREKTIV FÖR MORAPARKEN AB

STRÖMSTADS KOMMUN SÄKERHETSPOLICY. Antagen av Kommunfullmäktige

INTRODUKTIONSPROGRAM VID NYANSTÄLLNING AV SKOLSKÖTERSKOR I ÖREBRO KOMMUN

Förstudie: Används läkares tid på ett effektivt sätt?

Patientens rätt till fast vårdkontakt verksamhetschefens ansvar för patientens trygghet, kontinuitet och samordning


PROJEKTPLAN GRANSKNING AV SAMVERKAN MELLAN REGION OCH KOMMUN KRING PERSONER MED SAMSJUKLIGHET

1(6) Kommunala pensionärs- och tillgänglighetsrådets reglemente. Styrdokument

Yrkenas geografi - Skillnader mellan stad och land. Stefan Svanström Avdelningen för regioner och miljö

Hur vi behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR)

juni 2014 Medicinska sekreterare en översikt

Revisionsrapport. Internkontroll - Finspångs kommun år Ref R Wallin

Ägardirektiv för Karlstads Stadshus AB

Landstinget Gävleborg, Bollnäs, Söderhamns, Hudiksvalls och Nordanstigs kommun

Rätt information på rätt plats och i rätt tid (SOU 2014:23) remissvar

ATT ARBETA MED PUNK-HANDBOKEN HUR UTFÖRS KVALITETSARBETET?

Granskning av landstingets hantering av personuppgifter

KVALITET & STYRNING I VARA KOMMUN

Dokumentnamn: Avvikelsehantering Berörd verksamhet: Välfärd Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS)

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser

Samordningsplan. Vision e-hälsa 2025

Patientsäkerhetsberättelse Uppsala kommun 2015

Samverkan Om vad? Samordnade individuella planer (SIP) vid komplexa behov. Varför samverkan välfärdsstatens organisering

Författningssamling. Arbetsordning för fullmäktige samt reglementen och arbetsformer för styrelser, nämnder, kommittéer med flera

1(9) Ägardirektiv. Styrdokument

Exempelsamling Logikmodeller

Huvudadministratör i Prator

Framtidens styrning i staten. Louise Bringselius Docent vid Lunds universitet

Nyhetsbrev nr. 2 FASAB FASAB. Februari, 2013

Dokumentnamn Gemensam plan för internkontroll i Gällivare kommun

Slutrapport från forskningsprojekt, Diarienummer :

Uppdrag om översyn av organisation inom Omvårdnad samt Campus US administration

Transkript:

Administrationssamhället Anders Ivarsson Westerberg Södertörns högskola

Började med berättelser och klagomål Framför allt har det för många poliser tillkommit en mängd administrativa uppgifter som läggs på det ordinarie polisarbetet, kärnverksamheten. (Polisförb ordf. Dagens Nyheter 20111013) Personalens upplevelser av en tung administration som tar kraft från det som de helst vill fokusera på, nämligen omvårdnaden, är en av de saker vi behöver ta itu med. (Vårdförb ordf. Sydöstran 20111130). I en normalkommun finns idag minst 50 stycken (styrdokument) som ansvariga för verksamheterna har att förhålla sig till. Det är policydokument, reglementen, riktlinjer, handlingsplaner, program, strategier och så vidare... (Ekonomidir. Gävle kommun, KommunAktuellt 37/2003).

Vad är det som händer?

Vad är administration? Ordbokens definition: Den/de/det organ som administrerar Förvaltning, handhavande, administrering, skötsel, metod för att handha saker Tilldelning/administration av medicin Svårigheter: Närliggande begrepp: management, byråkrati Hur avgränsa mot kärnverksamhet?

Vår definition av administration All insamling, skapande, bearbetning sammanställning och rapportering av information Till olika intressenter (ägare, huvudmän, ledning, personal, media etc) Syftar till att upprätthålla, samordna och styra ett organiserat system

Hur mäts administration? Två metoder: Yrkesstatistik Svårighet: Kategorier ändras över tid Arbetstidsstudier Svårighet: Oklara definitioner, saknas långtidsstudier

Två typer organiserande och legitimerande administration Organiserande inåtvänd (för egna organisationens ändamål, ex arbetsordningar, rutiner, riktlinjer) Legitimerande utåtvänd (för utomstående, ex planer, redovisning, statistik, hemsidor, pressmeddelanden, verksamhetsberättelser)

Sjukvården Ungefär lika mycket administration som patienttid, men stora variationer Trend: ökande, läggs ovanpå andra arbetsuppgifter

Vilken administration i Möten - samordning sjukvården? Dokumentation - journalföring Redovisning (av patientbesök, insatser etc) Kvalitetsregister Reaktion på krav från huvudmän Datasystem (6 olika lösenord Läkare 17 olika system )

Skolan Arbetsmiljömätningar visar ökad administration och stress (LR, Lärarförb) Tidsanvändningsstudier (ca 50% till direkt elevarbete) (adm? 25-50%) Internationella studier visar liknande resultat (50/50) Trend: ökande, läggs ovanpå andra uppgifter

Vilken administration i skolan? Möten samordning Dokumentation Omdömen Nationella prov Planering Datasystem Planer/policies

Vad händer? (Över)dokumentation och möten Omfördelning av administrativt arbete

Amatörisering Det administrativa arbetet trycks nedåt och utåt Samtidigt med minskat administrativt stöd Möjliggörs av datoriseringen Alla blir administratörer!

Professionalisering Fler kategorier av avancerade administratörer (controllers, HR-strateger, informatörer etc) som skapar administrativt arbete för andra

Varför har det administrativa arbetet förändrats (ökat)? Effekt av det genomorganiserade (rationaliserade) samhället (tron på rationell styrning) Effekt av organisationsförändringar (neddragningar, New Public Management, krav utifrån ) Redovisnings- och granskningssamhället (ökad inriktning på granskning och kontroll) Förändring av utbildningssystem och yrkeskategorier (färre sekreterare, fler företagsekonomer)

Transaktionskostnader Interna organisationskostnader samordning köp/sälj upphandling Styrkostnader mål- och resultat, kontroll Granskningskostnader Redovisningar, register, dokumentation Kundvalskostnader Öppna jämförelser, marknadsföring, beslut

Konsekvenser av (för mycket) administration Ineffektivitet, vi gör saker på fel sätt Målförskjutning, vi gör fel saker

Konsekvenser av (för mycket) administration Avprofessionalisering, vi litar inte på yrkesgrupper Stress, vi gör för mycket Demokrati, vad som borde vara politiska beslut byggs in i neutrala system

Är vi fast i administrationens bojor? Vad kan göras? Uppmärksamma problemet Styra mindre istället för att styra mer Lita på de professionella Skydda en fungerande verksamhet från krav utifrån Arbetsdela, dvs (åter)-anställ administratörer