Rutiner för utvecklingssamtal (US) på GFHS



Relevanta dokument
Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande Helhetsintryck (NKI)

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Spindeldiagram. Stockholm / Kista gymnasium / Administration, handel och varuhantering Beställda: 18 Antal svarande: 18 Svarsfrekvens: 100%

Enkätresultat, Elever i åk 3, gymnasieskolor

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande Helhetsintryck (NKI)

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

För varje redovisning finns jämförelse fråga för fråga med Stockholm som helhet.

Arbetsmiljöenkät vt 2010 genomförd med elever i åk 2, 5 och 8

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

För varje klassredovisning finns jämförelse fråga för fråga med skolan, kommunen och Stockholms län som helhet inom respektive årskurs.

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande

Resultat brukarundersökning LSS boende

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande Helhetsintryck (NKI)

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Viktor Rydberg gymnasium Odenplan

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Policy för utvecklingssamtal på Lemshaga Akademi

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Finansierad av: Tell-Us

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Design & Construction College

Din lön och din utveckling

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande

8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande

Kungsholmens Västra Gymnasium

DU KAN VÄLJA SAMARBETE.

ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Förväntansdokument Lars Björkqvist Sektorschef

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

1 Frågor årskurs 2 grundskola

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Resultat för: Stockholms län / Sundbyberg / Fristående / Grillska gymnasiet Sundbyberg / Restaurang- och livsmedelsprogrammet (RL)

Mäta effekten av genomförandeplanen

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Dina rättigheter och skyldigheter som studerande på Glokala Folkhögskolan i Malmö.

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande Helhetsintryck (NKI)

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

För varje klassredovisning finns jämförelse fråga för fråga med skolan och Stockholm som helhet inom respektive årskurs.

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Murgårdsskolans 7-9 Arbetsplan läsåret 2013/2014

Index per frågeområde samt NKI Delaktighet och inflytande Skolmiljö

Barn och elevenkäter genomförda i Värnamo kommun 2015

Lärar/vägledarinformation

Utvecklingssamtal. mellan chef och underordnad chef

Medelvärde 4,2 4,2 4,1 4,0 4,0 4,0 3,9 3,9 3,9 3,9 3,9 3,8 3,1 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Vår lokala likabehandlingsplan Järnforsens skola

Resultaten redovisas förs i ett så kallat spindeldiagram där andelen positiva svar för respektive fråga presenteras.

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2013 i åk 2

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer?

om Regiongemensam elevenkät 2014

Utvecklingssamtal vid Stockholms universitet

Pedagogisk planering för ämnet: Svenska

Ämnesområde Likabehandlingsplan

PLAN FÖR LIKABEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLAN OCH FRITIDSHEM VÄLKOMMEN

Här följer exempel på vad som kan belysas och redovisas i utredning om elevens pedagogiska och sociala situation:

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Sälens skola i Malung-Sälen hösten Antal svar: 34

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2012 i åk 2

Sandåkerskolans plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Futuraskolan Bergtorp i Futuraskolan AB hösten Antal svar: 51

Ledare i praktiken. LIM STEG 1C ansluten verksamhet PLANERING OCH DELTAGARINFLYTANDE VAD OCH HUR

viktigt att ni, var och en, behåller era egna enkäter så att ni kan följa er egen utveckling.

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kursplan för Allmän kurs, Rimforsa Läsåret 13/14

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Resultaten redovisas först i ett så kallat spindeldiagram där andelen positiva svar för respektive fråga visas.

Kursplan för Allmän kurs, Rimforsa Läsåret 15/16

Kompletterande Aktör

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Vill du beställa broschyren?

Enkätfrågor 30 mars Till elever, lärare och medarbetare på Linnéskolan och Fritidshemmet Linnéan.

ABF Stockholm. Vuxenutbildning - Våren 2010

Vad är delaktighet för dig?

Utvecklings- och lönesamtal ger dig inflytande

Manual för Resultat- och utvecklingssamtal

Hästöskolans likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling 2015 Reviderad:

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

VAD HÄNDER EFTER SFI?

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Grafisk form: Frida Nilsson Barns och ungdomars rätt på sjukhus

Transkript:

Gamleby maj 2009 Rutiner för utvecklingssamtal (US) på GFHS TERMIN 1 Blankett Vad? När? Vem? Hur? A + Intervju Första veckan/ veckorna på Gfhs Kontaktlärare och den studerande Den studerande får blankett A före samtalet för att känna till frågorna B Bakgrund och studieplanering Utbildningsbakgrund, samt önskemål om behörigheter - Samtal med resp. ämneslärare 6-8 veckor in på termin 1 Ämneslärare och den studerande Avstämning hur den studerande ligger till i ämnet för ev. behörighet och studieomdöme - Utvecklingskonferens 1 6 8 veckor in på termin 1 Kontaktlärare + resp. ämneslärare Samtal om resp. studerande utifrån kriterierna för studieomdöme C US 1 8 10 veckor in på termin 1 TERMIN 2 Kontaktlärare och den studerande Blankett C lämnas ca 1 vecka före samtalet till den studerande Övergripande samtal om studieprestation, målsättning (-ar) och trivsel - Samtal med resp. ämneslärare 3-4 veckor in på termin 2 Ämneslärare och den studerande Avstämning hur den studerande ligger till i ämnet för ev. behörighet och studieomdöme - Utvecklingskonferens 2 6 8 veckor in på termin 2 Kontaktlärare + resp. ämneslärare Samtal om resp. studerande utifrån kriterierna för studieomdöme C US 2 8 10 veckor in på termin 2 Kontaktlärare och den studerande Övergripande samtal om studieprestation, målsättning (-ar) och trivsel Varje deltagare ska ha rätt till ett US/termin att samtalet får ta mellan 30-60 min att samtalet hålls på en plats där man kan prata ostört (t.ex. Asken, Lillsyrran, K4) att ingen telefon eller andra personer kommer att störa samtalet Tips: Bådas mobiler avstängda! Om det behövs: Skylta på dörren att US pågår! Kval.arb. USH:\Kvalitetsarbete\rutiner kring utvecklingssamtal_20090519.doc

Gamleby maj 2009 Modell för utvecklingssamtalets genomförande Presentera ramarna för upplägget av dagens samtal - hälsa välkommen och sätt er bekvämt - tala om vilken tid ni har till förfogande - tala om vad samtalets syfte och innehåll är - stäng av ev. telefoner Stäm av vilka frågor (utifrån blanketten) som är mest angeläget för den studerande att ni pratar om Tala om vilka punkter du som lärare tycker är mest angeläget att ta upp Punkter som alltid bör lyftas i samtalet är den studerandes: o starka/positiva sidor o upplevelse av sin studiesituation o trivsel på skolan och i sin (-a) grupp (-er) o mål med studierna/studietiden på GFHS o rätt att få en övergripande bild av lärarnas bedömning av studieförmåga, kunskapsutveckling, närvaro och social förmåga o rätt att få förslag/råd till utveckling/förbättring av ovannämnda för att nå önskat mål och studieresultat om t.ex. behörigheter och studieomdöme o sätt att se på, ställa upp/ta till sig förslag på realistiska mål och delmål för studietiden här o uppföljning och avstämning av mål och delmål vid nästa US Eleven i fokus från början till slut!!! PS Tystnadsplikt om man delges privat/ förtrolig information! Viktigt att få deltagarens medgivande att förmedla information om kontaktläraren anser något vara av vikt som samtliga lärare bör veta! Kval.arb. USH:\Kvalitetsarbete\rutiner kring utvecklingssamtal_20090519.doc

A. FÖRSTA SAMTALET INTERVJU Syftet med första samtalet är att lära känna dig, dina tankar kring studierna här på folkhögskolan och dina framtida studiemål. Då kan vi hjälpas åt att anpassa studierna efter dina behov och du får möjlighet att nå dina studiemål. Det är bra om du kan förbereda dig inför samtalet genom att fundera över och svara på det du kan av följande frågor: Namn Klass Datum Berätta lite om dig själv (tex. familj, arbete, fritid) Vad vet du om skolans mål för dig som studerande? Vad är ditt mål med studietiden på Gamleby folkhögskola? Vilka delmål kan du se på vägen? Hur når du dit? När ska det vara klart? 1. 2. 3.

Vilka möjligheter ser du att lyckas med dina studier? Finns det några hinder på vägen? Hur ser din studieekonomi ut nu och hur planerar du för eventuella vidare studier? Vilka planer har du för tiden efter dina studier här på folkhögskolan? Har du något behov av studie- och yrkesvägledning? Ja Nej Vet ej

UTVECKLINGSSAMTAL namn klass Du är välkommen på utvecklingssamtal med lärare tid _ plats Syftet med samtalet är att lyfta fram dina och skolans tankar kring dina studier både övergripande och på ämnesnivå. Målet är att vi tillsammans ska skapa goda förutsättningar för dig att trivas, lära och utvecklas här på skolan. Vad känns viktigast för dig att vi hinner prata om under ditt utvecklingssamtal? Förbered dig inför samtalet genom att läsa och svara på frågorna på följande sidor!

C. UTVECKLINGSSAMTALET Värdera dina svar nedan genom att sätta ett X på linjen 1-4, där 1 = dåligt och 4 = utmärkt LÄRANDE OCH PERSONLIG UTVECKLING 1 Tala (våga tala i och inför gruppen, argumentera för sin sak) termin 1 termin 2 2 Lyssna (aktivt lyssnande, lyhörd för andras tankar, idéer och åsikter) 3 Läsa (läshastighet, läsförståelse och ordkunskap) 4 Skriva (stava, uttrycka sig och strukturera skrivandet) 5 Räkna (hantera matematiska och logiska problem) 6 Analysera (se och förstå hur delar och helhet hör ihop i ett större sammanhang, formulera och lösa problem) 7 Kreativitet/skapande (praktiskt görande, idérik) 8 Studieförmåga (ansvar, planering och genomförande) 9 Närvaro (deltagande i undervisningen, passa tider) 10 Social förmåga (samarbeta i grupp, visa hänsyn och respekt för andra och andras åsikter) 1

MILJÖ OCH HÄLSA Hur upplever du din skolmiljö? 11 Skolans fysiska miljö termin 1 termin 2 12 Lärarna (pedagogik och bemötande) 13 Jag fungerar/trivs med andra studerande 14 Andra studerande trivs med mig INFLYTANDE OCH DEMOKRATI Hur upplever du följande fungerar på skolan? 15 Inflytande vid planering av kurser 16 Uppföljning/utvärdering av kurser 17 Klassråd 18 Studeranderåd 19 Medvetenhet om och delaktighet i skolans olika verksamhetsområden 20 Medvetenhet om skolans mål och syfte Om du vill att något/några av dina värden ska vara högre vid nästa utvecklingssamtal, så kommer vi att samtala kring vad man kan göra för att nå dit. Ge själv eventuella förslag här! 2