LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL 2015-2017 Utgåva 1:16



Relevanta dokument
LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL Utgåva 1:14

VÄSTERÅS. LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL Utgåva 1:06

LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM

HÅLLBARHETS PRESENTATION 2017 HÅLLBARHETSPRESENTATION

HÅLLBARHETS PRESENTATION 2018

För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

Regenber g & Hansson

Information om vårt miljöledningssystem

Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Samma krav gäller som för ISO 14001

Inga krav utöver ISO 14001

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Kvalitetsmanual. Baserat på System ISO Active Care Sverup AB

Välkommen till NMTs miljöledningssystem

POLICY Rutin: 4.0 Ersätter: Giltig från: Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Fastställt av: Anders Johansson Datum:

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

TRAFIKSÄKERHETSPOLICY

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Kvalitetspolicy. Ovanstående policy är antagen och är senast reviderad

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Trafikkontorets krav

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Miljöplan Datum Sida 1 av 5 Projekt

KVALITETSLEDNINGSSYSTEM

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök

Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem

OnRoads transportnätverk är det fjärde största i Sverige och täcker från norr till söder.

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Inom vår verksamhet ska vi ha en policy och dokumenterade rutiner för hur arbetsmiljöarbetet ska utföras.

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

Miljö

VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

KVALITETS- OCH MILJÖLEDNINGSSYSTEM ÖVERSIKT

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

Arbetsmiljöpolicy 2012

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Ledningssystemet. Engagemang. Närhet. Professionalism.

Trafiksäkerhetspolicy

Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Delegats för- och efternamn Befattning Ansvarsområde

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

Personalavdelningens PA-handbok

Arbetsmiljödelegation

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

INTEROC AKUSTIK historia. INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö. Akustik

B l o m s Te k o k o n s t r u k t i o n e r A B

Delegering av arbetsmiljö 2016

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

MILJÖ- och ARBETSMILJÖ- BERÄTTELSE 2014

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Miljöpolicy Miljöpolicy

Delegation avarbetsmiljöansvar

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Manual Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö

ISO REDOVISNING 2014

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Miljöutredning för vår förening

MANUAL KVALITET OCH MILJÖ

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Miljöledningsbarometern 2002

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

OHSAS Av Benny Halldin

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

LUNDS UNIVERSITET. Kvalitets- och miljöledning

Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag om arbete på och vid väg

Guide för en bättre arbetsmiljö

LANDSKAPSARKEOLOGERNAS POLICIES

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Guide för en bättre arbetsmiljö

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Ansökan om ackreditering som certifieringsorgan

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Transkript:

LEDNINGSSYSTEM HANDLINGSPROGRAM OCH MÅL 2015-2017 Utgåva 1:16

FÖRETAGSFAKTA Närkefrakt är ett transportsäljande företag med sitt huvudsakliga verksamhetsområde i Närke. Vår fordonsflotta på ca 300 enheter ägs av våra delägare och är verksamma inom anläggnings- samt när- och fjärrdistributionsverksamhet. Vi bedriver också försäljning och förmedling av grus- och krossprodukter samt entreprenadverksamhet inom anläggnings- och miljösektorn. Företagsform: Ekonomisk förening Postadress: Box 1142, 701 11 ÖREBRO Besöksadress: Transportgatan 4 Telefon: 019-20 63 00 Pg.nr: 401 23 18-4 Bg.nr: 5980-1415 Org.nr: 769601-2207 VAT No SE769601220701 Antal delägare: 107 stycken, 2014-12-31 Tjänster: Transporttjänster Anställda: 47 st, 2014-12-31 Grundat: 1936 Mail: info@narkefrakt.se Hemsida: www.narkefrakt.se Kvalitets-/miljöansvarig: Finns Oms -09: 418 mkr Oms -10: 468 mkr Oms -11: 512 mkr Oms -12: 534 mkr Oms -13: 544 mkr Oms -14: 563 mkr Soliditet: 44,4 år 2014 Likviditet: 141,5 år 2014 Godkänd för F-skatt Ja Ansv.försäkring: Ja FUNKTIONSSCHEMA Styrelse VD IT Ledn.system Ekonomi & Fakt. Fastighet Marknad Försäljning Fjärr & Distr Terminal Bygg & Anl Miljö & Industri Intern service Verkstad Ek & Fakt Fjärr & Distr Terminal 2

KVALITETS OCH MILJÖPOLICY Företaget skall vid varje tillfälle, med utgångspunkt från kundens krav, företagets tillgängliga resurser och förutsättningar arbeta för att erbjuda marknaden kvalitativa och miljöeffektiva tjänster/leveranser. Varje tjänst/leverans skall vara en rekommendation för kommande affärer. Vi skall arbeta för att ständigt förbättra verksamheten ur kvalitets- och miljösynpunkt samt förebygga föroreningar och följa tillämpbar lagstiftning, andra samhällskrav och kundernas krav. Vårt arbete är inriktat på att inom ramen för företagets ledningssystem uppnå ställda kvalitets- och miljömål. TRAFIKSÄKERHETSPOLICY Närkefrakt ska erbjuda och arbeta för en verksamhet med varaktigt hög trafiksäkerhet. Förare, medtrafikanter, kunder m.fl. ska uppleva säkerhet och trygghet genom Närkefrakts agerande. Närkefrakt ska verka för att: Lasten ska vara väl säkrad. Förare av fordon eller maskiner ska vara opåverkade av alkohol och droger. Bilbälte ska användas. Hastigheten ska anpassas efter vad väglag, väderlek, trafikregler och övriga omständigheter kräver. Hänsyn skall visas till medtrafikanter. Kör- och vilotider ska följas. Följa lagar och regler. Förare av fordon skall fokusera på körning. Under färd är det inte tillåtet att ägna sig åt aktiviteter som kan vara distraherande. Arbeta med ständiga förbättringar. 3

INLEDNING Rutinerna i ledningssystemet beskriver kvalitets-, miljö-, arbetsmiljö- och trafiksäkerhetsaktiviteter, åtgärder etc. inom eller mellan olika avdelningar och slår fast hur saker och ting görs. Ledningen för Företaget har definierat och dokumenterat företagets policy, mål och åtagande beträffande kvalitet, miljö, arbetsmiljö och trafiksäkerhet. Kvalitets- och miljöpolicyn är ledningens övergripande mål för företagets arbete och speglar förväntningar och krav från kunder, leverantörer, anställda och ägare. Företaget eftersträvar att följa arbetsmiljöprogram enligt Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. OMFATTNING ALLMÄNT Kvalitetsmål är att genomföra förändringar och vara uppmärksam på att förbättringar efterlevs. Företagets målsättning långsiktigt är att minska antalet avvikelser genom förbättringsrapporten med fokus på kundklagomålen. Miljömålen upprättas i relation till vår miljöpolicy och våra miljöaspekter, med ett åtagande som syftar till att arbeta för en ständig förbättring av miljön. Det övergripande miljömålet är att minska luftföroreningar. VERKSAMHETSMÅL Verksamhetens mål är att utveckla företaget och dess personal, så att tjänsterna kan säljas, genomföras och följas upp till kundernas fulla belåtenhet. Miljömålen upprättas i relation till vår miljöpolicy och våra miljöaspekter, med ett åtagande som syftar till att arbeta för en ständig förbättring av miljön. De övergripande miljömålen är att minska luftföroreningarna. TRAFIKSÄKERHETSMÅL Företaget arbetar för att främja trafiksäkerheten, genom att påverka delägarföretag och dotterbolag att anpassa sig till företagets trafiksäkerhetspolicy. Se policy sidan 3. MILJÖASPEKTER Företagets ambition är att så långt som möjligt minimera miljöpåverkan i sin verksamhet. För det ändamålet skapas och vidmakthålls rutiner för att beskriva och följa förändringar av väsentliga miljöpåverkande faktorer i verksamheten. Företaget har, med ledning av en miljöutredning, kommit fram till ett antal miljöaspekter som skall följas. ORGANISATION Att säkerställa att organisationen är utformad så att verksamheten kan utföras enligt styrelsens anvisningar och att företagets personal har tillgängliga resurser för att fullgöra sina arbetsuppgifter. OMFATTNING För att förebygga olika kvalitets- och miljöfel som kan förekomma inom organisationen tillämpar Företaget en organisationsmodell som omfattar samtligas ansvar, befogenheter och inbördes organisationsförhållanden för alla med sysslor som påverkar kvalitet och miljö. KVALITETS- OCH MILJÖMÅL För att nå verksamhetsmålen har vi utarbetat ett kvalitets- och miljöledningssystem enligt ISOstandard 9001:2008 och 14001:2004. Företaget skall varje år fastställa mätbara kvalitets- och miljömål som stämmer överens med kvalitets- och miljöpolicyn. ANSVAR Ansvarig är verkställande direktören. RIKTLINJER Organisationen förändras efter företagets utveckling och omvärldens förändring. 4

RESURSER Att ge alla verksamma i företaget sådana kunskaper att de kan uppfylla ställda krav på kvalitet samt sörja för att utbildning och färdigheter fyller verksamhetens krav. Förutom färdigheter och kunskaper är det väsentligt att varje person har en positiv attityd till kvalitets- miljöarbete och förståelse för den betydelse som kvalitet har för den egna verksamhetens framgång. OMFATTNING Utbildning av alla i företaget verksamma som är nödvändig för att de tjänster som marknadsförs av företaget skall kunna levereras med rätt kvalitet och miljökännedom på konkurrenskraftigt sätt. ANSVAR Företagsledningen har ansvaret att bevaka dessa frågor och ta erforderliga initiativ. FORDONS- OCH MASKINUNDERHÅLL ANSVAR Förare tillsammans med respektive arbetsledare ansvarar och tillser att fordon, maskiner och utrustningar servas och underhålls enligt för varje enhet gällande anvisning. Föraren ska informeras om vikten av att service och underhåll regelbundet utförs och dokumenteras, journal över utförda åtgärder ska förvaras i fordonen/maskinerna. Maskiner och fordon ska vara i sådant skick att de uppfyller kraven i lagar och förordningar. Underhåll av fordon ska ske på platser och på sätt som i möjligaste mån skyddar den yttre miljön och bedrivas enligt arbetsmiljölagstiftningens regler. Kemikalier och förbrukningsmaterial som används för service ska finnas upptagna i lista över miljögodkända produkter. FORDONSTVÄTT Fordonstvätt får ske i anläggningar som uppfyller nedanstående krav. Företagen ska vara godkända som leverantörer Sparsamhet med vatten ska iakttas, förorenat vatten får ej släppas ut okontrollerat Rengöringsmedel ska vara miljöanpassade och godkända och upptagna i kemikalielistan. DÄCK Vid byte av däck ska nedanstående krav uppfyllas. Godkända leverantörer ska anlitas Om möjligt ska däck som innehåller < 3% HA-oljor i slitbanan användas Välj däck med lägsta möjliga rullmotstånd. Rekommenderade ringtryck ska innehållas. (begär uppgift från leverantören) Välj regummerade däck Uttjänta däck ska lämnas för deponering / återvinning till godkänd mottagare. OLJOR Oljebyten ska ske så att spilloljan kan tillvaratas, spilloljan ska lämnas till godkänd mottagare. Välj de oljor som är så skonsamma mot miljön som möjligt och som utrustningen klarar. OBS! gällande oljetyper ska framgå av servicebok. Oljefilter är farligt avfall och ska lämnas till godkänd mottagare. Fortlöpande tillsyn ska ske av fordonen/maskinerna som är i drift. 5

BATTERIER Uttjänta bilbatterier och andra batterier ska lämnas till försäljningsstället eller till godkänd mottagare. VERKSTÄDER Arbeten som sker i verkstäder utanför företaget ska ske hos godkända leverantörer av verkstadstjänster. Godkännandet ska baseras på kraven i denna miljöanvisning eller vara utförd av ett i branschen godkänt organ (protokoll på miljögodkännandet ska finnas). INKÖP Det är av stor vikt att allt som köps till Företaget i form av varor och tjänster skall vara av godkända leverantörer. Leverantören kan påverka våra förutsättningar att utföra våra tjänster på överenskommet sätt och vid rätt tidpunkt hanteras på ett korrekt och föreskrivet sätt. Rutinerna ska säkerställa att inköpta produkter uppfyller specificerade krav. INKÖP AV MASKIN- OCH TRANS- PORTUPPDRAG Uppdragsupphandling eller inhyrning av fordon från annat transportföretag kan ske om Företaget saknar egna resurser för uppdraget. Vid sådan upphandling ska godkända transportörer anlitas. Om det krävs ett snabbt uppgörande för att ej missa uppdraget, får transportledningen avgöra om en icke godkänd transportör kan anlitas. En sådan beställning av enstaka transporter kan ske per telefon och bekräftas skriftligt. Vid större eller mer omfattande uppdrag ska upphandlingen föregås av skriftligt avtal. Om något uppdrag kräver att transporten förändras (utökning, förseningar, eller ändringar) ansvarar transportledningen för att uppdraget säkerställs och dokumenteras. INKÖP AV FÖRNÖDENHETER Vid inköp av förnödenheter skall miljögodkända produkter i första hand användas. Företaget rekommenderar följande listor för produktområdena: Bilvårdsprodukter www.kemikaliesvepet.se Däck http://www.dackinfo.se/byte-ochlagring/eus-energimarkning/ Hydraulvätskor http://www.sp.se/km/hydraul Smörjfetter http://www.sp.se/km/grease FÖRBÄTTRINGSRAP- PORTERING Säkerställa att det finns rutiner och resurser att upptäcka, korrigera och förebygga alla förhållanden, som kan påverka kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet ogynnsamt. OMFATTNING Att förebygga faktiska eller tänkbara avvikelser skall åtgärder vidtagas i lämplig omfattning med hänsyn till problemets betydelse. Alla medarbetare skall använda förbättringsrapporten för att rapportera felaktigheter och möjligheter till förbättringar. Vid felaktigheter skall korrigerande åtgärder utföras vid: Olyckor/skador Fel och brister i ledningssystemet Klagomål från kund och underleverantör Fel och brister som gör att kundens förväntningar, krav och behov inte tillfredställs. Om företagets rutiner medverkar till att problem kan uppstå, eller att rutiner behöver förtydligas för att förhindra upprepning, skall rutinen korrigeras. Genomförda ändringar i rutiner och instruktioner skall dokumenteras och spridas till berörda. 6

STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR Företaget arbetar för att uppnå ständiga förbättringar främst genom att ha klara och enkla ansvars- och samarbetsformer med kunder och leverantörer. Detta ska leda till att vi utför vårt arbete enligt kundernas önskemål och i rätt tid samt att vi under våra uppdrag inte minskar kvaliteten eller godsvolymen. Företaget ska aldrig eftersätta tjänsternas kvalitet för att uppnå mål som transporttid eller kortsiktig ekonomi. Varje tjänst/leverans skall vara en rekommendation för kommande affärer. Personalen skall vara kunnig och motiverad för sina arbetsuppgifter genom kontinuerlig utbildning och motivation. Det är samtliga medarbetares och aktieägares gemensamma uppgift att förverkliga denna målsättning, i syfte att bevara och förstärka vår position som ett konkurrenskraftigt och framgångsrikt transport- och entreprenadföretag. Denna målsättning kontrolleras vid ledningens genomgång. Förbättring i kundrelationer kontrolleras genom att företaget gör en enkät hos en del kunder och leverantörer med högst tre års intervall. Resultatet av enkäten granskas vid lednings genomgång. Rutin för genomförande beslutas vid varje tillfälle på ledningens genomgång. DOKUMENT- HANTERING Företagets kvalitets- och miljöledningssystem är uppbyggt efter normen EN ISO 9001:2008, EN ISO 14001:2004 och samordnat med Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 samt gällande bestämmelser ang. trafiksäkerhet som omfattar all verksamhet som påverkar kvalitet, miljö, arbetsmiljö och trafiksäkerhet på våra transporttjänster och anläggningar. LEDNINGSSYSTEM Ledningssystemet presenterar företagets kvalitets-, miljölednings-, arbetsmiljö- och trafiksäkerhetssystem och förvaras i original i datamiljö. FORDONSHANDBOK Fordonshandboken är samtryckt med åkeribranschens uppslagsbok ÅKERIHANDBOKEN. Samtliga åkeri- och maskinägare i Netlinks delägar-företag samt deras anställda skall ha tillgång till ett exemplar av denna handbok och besitta god kunskap om innehåll avseende ledningssystemet. ARBETSMILJÖ Arbetsmiljöfrågor i likhet med kvalitets- och miljöfrågor ska hanteras samtidigt med andra beslut som rör verksamheten. Syftet är att redan från början ta hänsyn till sådant som kan förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖ- ARBETE Arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljöarbetet organiseras enligt lagstiftarens regler. Arbetstagarna ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete. ARBETSMILJÖ- POLICY Vår målsättning är att verksamheten inte får förorsaka olyckor eller skador fysiskt och psykiskt på människor, anläggningar eller den yttre miljön. Gällande lagstiftning och Arbetsmiljöverkets föreskrifter skall följas. Ansvaret för arbetsmiljön och den yttre miljön ligger hos företagsledningen. Instruktioner från företagsledningen skall följas av de anställda, de skall också till företagsledningen rapportera ev. risker och andra felaktigheter som kan förändra arbetsmiljöns målsättning negativt. En övergripande målsättning är att samtliga i företaget skall trivas och att de får den utbildning som behövs och att samarbetet mellan företagsledning och anställda är så positivt som möjligt. 7

Ledningssystemet är framtaget i samverkan med andra liknande organisationer i Mälardalsregionen. Utvecklingsarbetet sker i det gemensamt ägda bolaget Netlink. Netlink ägs av: A.L.I Frakt Ernsts Express LBC Logistik m4 gruppen Nora Lindefrakt Närkefrakt Askersund Avesta Karlskoga-Kristinehamn Västerås Lindesberg Örebro