CURRICULUM VITAE. Samhällsvetenskapligaprogrammet vid Kungsholmens Gymnasium Internationella sektionen, samtliga ämnen studerades på engelska.



Relevanta dokument
Strategigruppen för lika villkor (SLV) - möte den 31 augusti Resursgrupp jämställdhet och genus

Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013

Handlingsplan för Lika villkor

Mångfald berikar och utvecklar

Mångfald inte bara en fråga om rättvisa. Kajsa Rives 11 november 2016

Ett jämställt KTH Jämställdhetsintegrering KTH

MÅNGFALDSOCH JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR SIGTUNA KOMMUN PLANEN AVSER Arbetsgivardelegationen. Dnr 2012:128

Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet

Handlingsplan för främjande av mångfald i arbetslivet för tiden till

- Genuslektor Filosofiska fakulteten

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne

Program för lika villkor

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Institutionen för kulturgeografi och ekonomiska geografis handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2016

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

Distrikt Skåne Verksamhetsplan

Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17

Policy för likabehandling

Uppföljning av Strategi- och handlingsplan för Lika Villkor 2018

Lika villkor vid Umeå universitet

Strategigruppen för lika villkor - sammanträde 9 mars Övriga

Strategi och handlingsplan för lika villkor 2019

Handlingsplan för genuslektor vid området Utbidningsvetenskap, Linköpings universitet, 2017

Övergripande handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet (Ersätter handlingsplan dnr: 34-16)

Handlingsplan för främjande av mångfald i arbetslivet för tiden till

VERKSAMHETSPLAN 18/19

Program för HBT-frågor

Jämställdhetspolicy för Karolinska institutet

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Jämställdhets- och likabehandlingsplan

LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Genuslektorat. Information till GUN Susanne Kreitz Sandberg

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

9 Yttrande över motion om Integrera jämställdhet systematiskt i Halland RS140403

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Verksamhetsplan - Diskussionsunderlag

Kvalitetsnämnd avseende utbildning på grundnivå och avancerad nivå, sammanträde

Lika Villkorsplan, institutionen för ABM

Handlingsplan för lika villkor

För mångfald mot diskriminering

Handlingsplan för likabehandling 2018

Verksamhetsåret Antagen:

Framtagandet av planen har skett i samverkan med de lokala fackliga organisationerna. Planen har samverkats i kommunövergripande samverkan (KÖS).

EQUITAS. Handlingsplan för jämställdhetsintegrering vid Linköpings universitet DNR LiU UTGÅVA 1(15)

Mångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år

Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplan för Högskolan i Gävle. Beslutat av rektor Dnr 10-27/07

Yttrande över remiss av Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholm stad

JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN FÖR

LIKABEHANDLINGSPLAN för Björkängens förskola LÄSÅRET 2008/2009

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun

Riktlinjer och ärendehantering vid misstanke om kränkande särbehandling vid Röda Korsets Högskola. Fastställd av HR-chef

Handlingsplan för hbt-frågor

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Rinkeby-Kista 2017

Medicinska Föreningens verksamhetsplan 15-16

Handlingsplan lika villkor

Likabehandlingsplan för studenter Fastställd av rektor Tommy Löfgren , reviderad

Ta ställning och rösta på studentportalen!

Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare

Likabehandlingsplan Ersätter Jämställdhetsplan

Jämställdhets- och mångfaldsplan för överförmyndarnämnden i Eskilstuna och Strängnäs kommuner

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

Jämställdhetsplan med mångfaldsperspektiv Inledning Ansvarsfördelning Nationella riktlinjer och lagstiftning...

Miljöförvaltningens mångfaldsplan

Logistiksektionens Verksamhetsdokument

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2009

Redovisning av demokratimedel

Arbetsbeskrivning för sektioner vid Studentkåren i Skövde

Den nya diskrimineringslagen från , Vad innebär den för LiU?

Jämställdhets-, Mångfalds- och Likabehandlingsplan. Sektionen för Energi och Miljö

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april Dnr KS 2010:231

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf Kf 22 1

Avseende period 2016

Värdegrund och policy

Mångfalds- och jämställdhetsplan för trafikkontoret

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Södermalms stadsdelsförvaltning

Handlingsplan lika villkor 2018

Mobbningen slutar inte utanför klassrummet skolans ansvar för kränkningar på nätet. Göteborg den 21 april 2016 Caroline Dyrefors Grufman

HBT-program - på väg mot ett HBT-vänligt landsting

Consensus verksamhetsplan

Likabehandlingsplan Läsåret 2010/2011 Lärcentrum i Strängnäs

Likabehandlingsplan För allas lika värde

Uppdragsbeskrivning för genuslektor åren

BEGREPPSDEFINITION AV LIKABEHANDLINGSPLANEN FÖR HÄGGEBO OCH PEGASUS FÖRSKOLA

Likabehandling - handlingsplan

Studiesociala frågor

Kulturnämndens handlingsplan för mångfald i arbetslivet

Studentkåren för utbildningsvetenskap och Filosofisk fakultet vid Linköpings universitet

JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN 2009

Teknikbingo Bricka 1

Elektronikbingo Bricka

Plan för jämställdhet & mångfald Oktober

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen

Information. Utbildningsbehov (inhämtat vid nätverksträffar vt-14)

Stockholm Kongliga Bergssektionens. jämställdhetsplan

Kårfullmäktigesammanträde

3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465)

Transkript:

CURRICULUM VITAE PERSONUPPGIFTER: Veronica Andersson Gråbrödragatan 12 nb 582 18 Linköping 013-14 93 83 0708 74 69 64/alt. 0735 42 19 20 veronica@stuff.liu.se UTBILDNING PÅ GYMNASIENIVÅ: Samhällsvetenskapligaprogrammet vid Kungsholmens Gymnasium Internationella sektionen, samtliga ämnen studerades på engelska. UTBILDNING PÅ HÖGSKOLENIVÅ: Pol Mag programmet Pågående utbildning FRISTÅENDE KURSER: Social Antropologi 70 poäng inklusive C- och pågående D-uppsatts Genusvetenskap 20 poäng pågående Muslimer i Europa 5 poäng Kvinnligt, Manligt Mänskligt 10 poäng (samtliga kurser har studerats vid Linköpings Universitet) ANNAN UTBILDNING: Samtalsledararutbildning Under den 5-6 och 22 februari 2005 deltog jag i Rädda Barnens utbildning för samtalsledare i Ellen projektet. Kursmomenten inkluderade samtalsmetodik- att leda grupper, jämställdhetsperspektivet, FN:s konvention om barnets rättigheter m.m. Ledarutveckling Genomgått Studie Främjandets ledarutvecklings utbildning helgen den 22-23 april 2005. Kursens huvudsakliga innehåll var ledarrollen, gruppen och inlärning m.m. Effektivare styrelsearbete/ordförandeskap

Genom Rädda Barnen under den 4-5 mars 2006. Huvudsakligt innehåll: ansvarsfördelning, roller, hur man som ordförande får en styrelse att fungera smidigt utifrån organisationens behov. HBT-utbildning Fritt Fram är en utbildning om homo-, bi- och heterosexualitet på jobbet. Den 13 mars 2006 deltog jag i denna utbildning vars mål var att skapa öppna arbetsplatser, där alla respekteras oavsett sexuell läggning. Fritt Fram har tagits fram inom ramen för Equal-projekten Normgivande mångfald och Homo- och bisexuella i omsorgen samt Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO) Utbildningsdagar för resursgrupp vid LiU Inför Verka Jämställt projektet (som handlade om jämställdhetsintegrering) deltog jag under den 27 mars samt 11 maj 2006 i två utbildningspass. Kursernas huvudsakliga innehåll var : Sveriges jämställdhetspolitik, metoder för jämställdhetsintegrering m.m. Utbildningen gavs av länsstyrelsen. Utbildningsdag för Strategigruppen samt arbetsgrupperna i Lika Villkor De statliga ombudsmännen höll en utbildningsdag om de olika diskrimineringsgrunderna den 12 april 2006. YRKESERFARENHET: Projekt anställning vid Linköpings universitet (4 månader från juni t.o.m. november 2006) Uppdragets art riktade sig till att utvärdera utbildningsinsatserna inom genusmedvetet LiU. Kassör/entrévärd Under ht 2005 arbetade jag på Platå (restaurang och bar) i Linköping. Samtalsledare Under hela vt 2005 arbetade jag ideellt som samtalsledare vid barnrättsprojektet Ellen (Rädda Barnen). Förtroendet som samtalsledare innebar att tillsammans med en kollega planera och genomföra gruppsamtal med tjejer i årskurs åtta. Ett tiotal träffar med tjejerna genomfördes och utöver det ingick planering samt nätverksträffar med övriga samtalsledare. Äldre omsorg Under sommaren 2003 arbetade jag med äldre omsorg på Omsorg Ryd ( Innan jag flyttade till Linköping har jag arbetat på diverse cafén. Jag har även under en längre period jobbat inom krog branschen som bartender.)

ORGANISATIONSERFARENHET: Ordförande för Rädda Barnen Linköping 07 Studiesocialt ansvarig ledamot StuFF (Studentkåren vid Filosofiska Fakulteten och Utbildningsvetenskap) 06/07 Arbetet inom den studiesociala enheten har präglats av arbetsmiljö- och mångfaldsfrågor, så som lika behandling av studenter. Jag har bland annat under året initierat och drivit skitfrågor? kampanjen. Nyligen deltog jag som gästföreläsare vid den nationella mångfaldskonferensen i Lund 15-16 mars 07. Ordförande i Mångfaldsutskottet StuFF 06/07 Styrelseledamot SFS ( Sveriges Förenade Studentkårer) verksamhetsåret 06/07 SFS Fullmäktige i Örebro 20-24 april 06 Deltog i delegationen i Örebro samt delegations arbete under en rad förmöten. Strategigruppen för Lika Villkor (SLV) som studentrepresentant Strategigruppen för lika villkor ansvarar för strategier och handlingsplaner och förebyggande arbete med alla diskrimineringsgrunder och övrig kränkande särbehandling. Arbetet omfattar anställda, studenter och verksamheten. Jag är utsedd till att vara resursperson i arbetsgrupperna för jämställdhet/genus samt sexuelläggning. Men har tidigare även varit studentrepresentant i Strategigruppen för lika villkor. I dessa grupper skall vi initiera åtgärder och bevaka vad som händer inom vårt expertområde på LiU, nationellt samt Internationellt. Mitt kontinuerliga arbete i SLV har pågått i snart två år. Verka Jämställt 06 Satt som enda studentrepresentant i projektet om jämställdhets integrering av verksamheten vid LiU. Projektet genomförs tillsammans med 15 andra myndigheter i fyra län. Ordinarie ledamot Rädda Barnen verksamhetsåret 06 I mitt arbete som styrelse ledamot i både distriktsstyrelsen samt lokal styrelsen driver jag aktivt barnsrättsfrågor och barnperspektiv. Uppdragen I RB:s regi innebär att jag har kontakt med kommun och landsting, då vi träffas och diskuterar barnfrågor kontinuerligt. Ordinarie ledamot i Rädda Barnens Distriktstyrelse Sörmland/Östergötland 06 Vice Ordförande Bostadsrättsföreningen Berzeliigatan 12 verksamhetsåret 06

Som vice ordförande i min bostadsrättsförening arbetar jag tillsammans med ordförande med granskning av räkningar, betalningar, kontrakt med utomstående parter samt till viss del med budgeten. Ordinarie ledamot med inriktning jämställdhet StuFF 05/06 Under ht 05/06 arbetade jag med mångfalds och jämställdhets frågor på StuFF. Detta innebar att jag i mitt dagliga arbete jobbade med mångfaldsoch jämställdhetsintegrering både som innehåll och form. Jag har genomfört utbildningsinsatser för sektionerna i Linköping samt Norrköping och deltagit i många olika projekt, konferenser och arbetsgrupper. Bland annat har jag varit gästföreläsare vid jämställdhetskonferensen i Lund 29-30 mars 2006. Jämställdhetsrådet vid LiU som studentrepresentant ht 05 Innan omorganisationen av LiUs jämställdhets- samt mångfaldsarbete deltog jag i jämställdhetsrådets arbete. SPRÅKKUNSKAPER Svenska Flytande Engelska Flytande (Jag har gått i Engelska Skolan sedan 5:an samt läst på gymnasienivå på engelska) Polska Flytande (Min mamma kommer från Polen) Tyska Viss kunskap Italienska Viss kunskap ÖVRIGT Goda kunskaper i Word och Excel.