Webbenkät. Enkäten skickades till kyrkoherdar och till församlings- eller pastoratsadressen. Enkäten besvarades, 6 15 december. Svarsfrekvens 71 %

Relevanta dokument
Samverkansprojektet i Stockholms stift DELRAPPORT Projektrapport för delprojekt 1 3

Gemensam informationspolicy för Linköpings kyrkliga samfällighet

Svenska kyrkans gemensamma telefoniplattform Hans Eskemyr Mattias Lindberg MLHE30/45

RFb De riktade församlingsbidragen Åke Nordlundh Petra Forsberg

Det är kyrkomötet som har beslutat

Definitioner 1 Församlings- och främjandeuppgifter 1.1 Pedagogiska uppgifter mm

Indelningsdelegerades AU och MBL

Svenska kyrkans gemensamma ITplattform

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Plats och tid: Vara pastorsexpedition kl 18:00 20:00. Justeringens plats och tid: Vara pastorsexpedition den 19 april 2007 kl.

Verksamhetsplan för Starrkärr-Kilanda församling Antagen av kyrkorådet den Fastställd av kyrkofullmäktige

Arbetsmiljöfrågor för förtroendevalda inom kyrkan

Resultat från sammanställning och analys av webbenkät.

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

Ett diskussionsmaterial

Ansvarsbeskrivningar Bibliotek och IT Funktioner, funktionsansvariga, team

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Kommunstyrelsen. Verksamhetsberättelse 2014

DELEGATIONSORDNING FÖR KYRKORÅDET I LIDINGÖ FÖRSAMLING Fastställd av kyrkorådet den 30 januari 2014 för mandatperiod

Koncernkontoret Koncernstab HR

handlingsplan för tillgänglighet

Förhandsvisning webblankett

BSF 01. Befattningssystem församlingar reviderat 2005

Samverkan och utveckling i Svenska kyrkan. Gemensam IT-plattform

Dokumenthanteringsplan

ÄRENDEHANTERINGSPROJEKTET

Handlingsplan. För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab

Effektivare med gravbok på distans

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Plats och tid: Vara församlingshem kl Justering: Vara pastorsexpedition den 15 oktober kl Ordförande...

Hakarps Församlingsblad

R Kvinno- och tjejjourer

Granskning av ekonomi- och personaladministrativa

Öppna jämförelser Missbruks- och beroendevård 2012 resultat för Tjörns kommun

Plats och tid: Vara pastorsexpedition. kl Justering: Vara pastorsexpedition den kl Ordförande...

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Befattningsutveckling Vårdadministratör Region Östergötland 2015

Bengt Falke. IT-strateg Regionförbundet

Svenska kyrkan Västerås

Telenor Mobility Report 2012

Samverkansprojektet. Samverkanskonferens på Graninge alt SE10

Det är vi som jobbar för Växjö stift!

INSPEKTION AV HANTERINGEN AV ALLMÄNNA HANDLINGAR HOS LJUSTERÖ- KULLA FÖRSAMLING

IT-ramavtalsundersökningen 2005 Resultatrapport

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens serviceutskott (6)

Bilaga 2. Sammanställning av enkätsvar

Upphandling som strategiskt verktyg för offentlig sektors digitalisering

upphandlingssamverkan (GNU)

Revisionsrapport Granskning av upphandlade ramavtal. Härjedalens Kommun

Driften av Sabbatsbergsbyns vård- och omsorgsboende

Beslutande: Lars Enbuske (t) Roland Hedlund (s) Desireé Waranperää Krutrök Lena Löpare (t) Bernhard Lindquist (c) Roland Hemphälä, Kh

Betänkande av Utveckling av lokal service i samverkan: Se medborgarna för bättre service för medborgarna (SOU 2009:92)

Varför ska min organisation införa IPv6 och hur kan vi gå till väga

Svarsfrekvens. 41 av 49 miljöchefer har besvarat enkäten Fördelat på länsdelar: O 12 av 15 P 17 av 19 R 12 av 15

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Nämnd. Beslutets omfattning STOCKHOLMS STADSARKIV. Stockholms stadsarkiv.

Sammanträdesdatum 1 (7) Kyrkorådet Olivier Guillard /Kanslichef Sofia Rehn/ Kyrkogårdsföreståndare. Eva Ekenberger och Camilla Lien

Guide för projektledare

Sammanställning - enkätundersökning av livsmedelssektorns krisberedskapsförmåga

Presidium Nämnden för attraktivitet, näringsliv och arbetsmarknad

Oslo 21 september 2006

Likavillkorsplan

BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden

Vad tycker du om bemanningen i demensvården?

Handlingsplan för ökad tillgänglighet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Datum

Varför ska vi ha en informationssäkerhetspolicy och hur tar vi fram en? En policy ska ju fånga in en organisations målsättning för ett visst område,

Stig Lampinen (t) Monika Simu (c) Desirée Waranperää Krutrök (s) Roland Hemphälä, Kh

Extra Nyhetsbrev från Kanslistöd

Dokumenthanteringsplan

FÖRBUNDSINFO. Löneunderlag och lönespecifikationer ska sparas i 50 år

BSF 01 Reviderat 2014 Befattningssystem församlingar

Ändrad struktur för Sala, Norrby, Möklinta, Kumla, Tärna, Kila och V ästerfärnebo-fläckeho församlingar

Enkät i gymnasieskolan

Viktigare prioriteringar i verksamheten samt förändringar i 2016 års internbudget sammanfattas nedan:

Guide för en bättre arbetsmiljö

EXTENDED OFFICE FÖR HUSSES HUVUDKONTOR

Nyhetsbrev från Kanslistöd

Knut Omark (ns) Stig Lampinen (m) Helena Haapaniemi (.kr) Anneli Hedlund (.kr) Josefina Simu (s)

Arbetsmiljöpolicy och riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete på Fackförbundet ST

Bättre arbetsmiljö varje dag

INSPEKTION AV HANTERINGEN AV ALLMÄNNA HANDLINGAR HOS ÖSTERÅKER- ÖSTRA RYDS FÖRSAMLING

Bredbandsenkät till Sveriges kommuner

Carina Nilsson, kyrkoherde Margareta Wallberg, kyrkogårdschef Hans-Åke Carlsson, ekonom Arja Stenholm, kanslichef

Titel / 5 Utgivningsdatum

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

REGELVERK FÖR SERVICEFÖRVALTNINGEN

Det handlar om lika villkor undersökning om jämställdhetsplaner och lönekartläggningar

BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag

SEKTORN FÖR ADMINISTRATIVT STÖD. Kommundirektör/Sektorschef Karina Djurner. Ekonomi och upphandling. Personal. Funktionschef Anders Pettersson

SEKTORN FÖR ADMINISTRATIVT STÖD

Protokoll. Överförmyndarnämnden

Uppföljning av BUS- överenskommelsen 2015

FÖRBUNDSINFO. Policy för användning av Svenska kyrkans gemensamma Internetanslutning och e-postsystem

Kommunstyrelsens arbetsinstruktion

Ny nämndstruktur med tillhörande förvaltningsorganisation från och med 1 januari 2015

Plats och tid: Vara församlingshem kl Justering: Vara församlingshem den 10 november kl Ordförande...

IPv6. MarkCheck. Maj 2012

Bilaga till FoU-Rapport Uppföljning av Hemsjukvård - Patientperspektiv. Ånge kommun

GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)

Transkript:

Webbenkät Enkäten skickades till kyrkoherdar och till församlings- eller pastoratsadressen Enkäten besvarades, 6 15 december Svarsfrekvens 71 %

1. Köper ni administrativa tjänster? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Telefoni, växel, tillgänglighet 11,1% 13,0% 75,9% Informationstjänster 5,9% 17,6% 76,5% IT-tjänster/drift 47,2% 15,1% 37,7% IT-tjänster/support 60,4% 17,0% 22,6% Ekonomi/löner 13,2% 17,0% 69,8% Personaladministrativa tjänster 5,7% 92,5% Arkivhantering 13,0% 33,3% 53,7% Fastighetstjänster 5,8% 25,0% 69,2% Begravningsverksamhet 5,7% 11,3% 83,0% Juridisk kompetens 5,7% 35,8% 58,5% Ja Delvis Nej

2. Antal datorer, stationära eller bärbara 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 87,3% 9,1% 1-24 25-49 50-74 75-99 100 eller fler

3. Har ni egen/egna servrar? 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 67,3% Ja 32,7% Nej

4. Finns det datakommunikation mellan olika arbetsplatser inom den ekonomiska enheten? 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 63,6% 20,0% 10,0% 0,0% Ja 36,4% Nej

5. Uppskattningsvis hur stor del av er totala budget läggs på IT? 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 94,5% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 3,6% 1-10% 11-20% 21-30% 31-40% Mer än 40%

6. Har ni rutiner för hur ni gör inköp av IT-utrustning? 51,5% 51,0% 50,5% 50,0% 49,5% 49,0% 48,5% 48,0% 50,9% Ja 49,1% Nej

7. Vid inköp av datorer, har ni en upphandlingsstrategi t.ex. val av fabrikat? 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 30,9% Ja 69,1% Nej

8. Vilka IT-baserade verktyg använder ni, utöver de obligatoriska i Kyrknätet? 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0% 120,0% Resultat webbenkät Office-paketet eller motsvarande 100,0% Ekonomisystem 94,5% Lönesystem 94,5% PA-system (personaladministration) 27,3% System för redovisning av tid 5,5% System för hantering av kyrkogård/begravningsverksamhet 85,5% Diarium Bokningssystem (för bokning av kyrkliga handlingar och lokaler m.m.) Programvara för grafisk produktion, trycksaker Verktyg för intranät och webb IT-baserade verktyg för fastighetsområdet ( t ex klimatstyrning) 50,9% 30,9% 40,0% 43,6% 16,4% E-post 90,9% Antivirusprogram 98,2%

9. Vilken växellösning har ni? 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 16,7% 57,4% 25,9% Ingen I egen regi Köpt tjänst (helt eller delvis)

10. Hur många % av anställd personal har mobiltelefon i tjänsten? 30,2% 30,2% 15,1% 24,5% 0-24% 25-49% 50-74% 75-100%

12. Uppskattningsvis hur många samtal tar ni emot per dag under era telefontider? 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 37,0% 35,2% 18,5% 5,6% 3,7% 1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 Fler än 60

13. Uppskattningsvis hur många samtal tar ni emot per dag utanför era telefontider? t.ex. direkt till mobiltelefon. 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 23,1% 21,2% 25,0% 5,0% 9,6% 9,6% 9,6% 0,0% 1,9% 1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 Fler än 60

14. Har ni möjlighet att ta emot flera inkommande samtal samtidigt till ert expeditionsnummer och i sådana fall hur många? 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 50,0% 22,2% 16,7% 11,1% Nej Ja, 2 Ja, 3-5 Ja, fler än 5

15. Är ni nöjda med den nåbarhet som er nuvarande telefonilösning ger? 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 81,1% Ja 18,9% Nej

Inom vilka områden skulle ni önska att Växjö stift initierar administrativ samverkan? (fråga 16-20) 16. IT 0% 50% 100% Telefoni, växel, tillgänglighet IT-upphandling IT-tjänster/drift IT-tjänster/support IT-tjänster genom en gemensam IT-lösning IT-utbildning (t ex intranät, webb) Andra IT-tjänster 58,8% 68,6% 64,7% 62,0% 70,6% 88,5% 50,0% 41,2% 31,4% 35,3% 38,0% 29,4% 11,5% 50,0% Ja Nej

Inom vilka områden skulle ni önska att Växjö stift initierar administrativ samverkan? (fråga 16-20) 17. Personal/ekonomi 0% 50% 100% Lönehantering Ekonomi/redovisning Ekonomi/budget och bokslut Stiftelseförvaltning 43,4% 32,1% 39,6% 40,8% 56,6% 67,9% 60,4% 59,2% Söka bidrag (t ex EU-bidrag, bidrag från Lag och avtal Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsgivarrelaterade policys (t ex lönepolicy) Rekrytering Andra personaltjänster 96,1% 82,7% 78,8% 76,9% 51,9% 34,8% Ja 17,3% 21,2% 23,1% 48,1% 65,2% Nej

Inom vilka områden skulle ni önska att Växjö stift initierar administrativ samverkan? (fråga 16-20) 18. Informationstjänster 0% 20% 40% 60% 80% 100% Webbplats 54,7% 45,3% Församlingsblad 27,8% 72,2% Informationsmaterial Formgivning/layout Annonsering och tryck Andra informationstjänster 62,3% 49,1% 41,5% 36,6% 37,7% 50,9% 58,5% 63,4% Ja Nej

Inom vilka områden skulle ni önska att Växjö stift initierar administrativ samverkan? (fråga 16-20) 19. Fastighetstjänster 0% 20% 40% 60% 80% 100% Upphandling Besiktning Energifrågor Revidering av kyrkornas vård och underhållsplaner Försäljning Andra fastighetstjänster 66,0% 77,4% 84,9% 80,8% 54,9% 53,5% 34,0% 22,6% 15,1% 19,2% 45,1% 46,5% Ja Nej

Inom vilka områden skulle ni önska att Växjö stift initierar administrativ samverkan? (fråga 16-20) 20. Övrigt 0% 20% 40% 60% 80% 100% Arkivfrågor 79,2% 20,8% Juridisk rådgivning Övriga upphandlingsfrågor 67,3% 79,6% 32,7% 20,4% Ja Nej

21. Personalantalet 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2011 86,8% 11,3% 2012 82,7% 13,5% 2013 86,5% 13,5% 2014 86,5% 13,5% 2015 90,4% 9,6% Ökar Oförändrat Minskar

22. Har ni pensionsavgångar bland administrativ personal under nästkommande femårsperiod? 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 73,6% 17,0% 7,5% 0-25% 26-50% 51-75% 76-100%

23. Vid eventuella pensionsavgångar kommer den personalen att ersättas med nyrekryteringar. 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 41,7% 25,0% 27,1% 6,2% Instämmer helt Instämmer delvis Tveksam Instämmer inte alls

24. Finns det planerade samverkansprojekt i er församling/ert kontrakt, vilka? 20 enheter har planerade samverkansprojekt 4 enheter kommer påbörja samverkan 15 enheter har börjat fundera på eller börjat föra samtal om samverkan 6 enheter har inga planerade samverkansprojekt

25. Samordning av administrativa funktioner möjliggör mer resurser till kärnverksamhet. 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 41,5% 41,5% 11,3% 5,7% Instämmer helt Instämmer delvis Tveksam Instämmer inte alls

26. Samordning av administrativa funktioner innebär fler fördelar än nackdelar. 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 51,9% 38,9% 10,0% 0,0% 9,3% Instämmer helt Instämmer delvis Tveksam Instämmer inte alls

27. Hur stor är enheten som enkätsvaren gäller? (antal kyrkotillhöriga) 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 57,4% 20,4% 9,3% 13,0% Under 2 000 2 000-4 999 5 000-9 999 10 000 eller fler

28. Vilka har svarat på enkäten? Från flertalet av enheterna har flera suttit ner tillsammans och svarat. Det har varit följande: Kyrkoherdar Kamrerer IT-tekniker Ordförande i kyrkonämnd och kyrkoråd Kanslichefer Ekonomer/ekonomiassistenter/kassörer Ledamot i kyrkoråd Kyrkoskrivare Förvaltningsassistent Informationssekreterare Kyrkogårds- och fastighetsansvariga

29. Plats för övriga kommentarer En del har påtalat att äntligen initierar stiftet samverkan Andra vill helst samverka på lokal nivå Någon är orolig för att en gemensam växel blir opersonlig En del kommentarer handlade om enkäten, bl.a. om svarstiden