Upphandlingssamverkan mellan Falun, Borlänge, Ludvika, Gagnef, Säter och Hedemora kommuner

Relevanta dokument
ARBETSINTEGRERANDE SOCIALA FÖRETAG EN VIKTIGT DEL AV COOMPANION

Kerstin Angberg-Morgården

Socialt ansvar vid upphandlingar Vad är det och hur funkar det?

Goda avtal med UpphandlingsCenter

Lokal upphandlingsgrupp

TILL VÅRA LEVERANTÖRER. Goda affärer. med UpphandlingsCenter FALUN BORLÄNGE LUDVIKA GAGNEF SÄTER HEDEMORA

Fler små företag i offentlig upphandling. - Skapa mötesplatser - Förmedla kunskap - Visa goda exempel - Ge stöd

Anders Karlin Upphandlingscenter Falun Borlänge regionen

VILKA ÄR VI? Vi är ger rådgivning och stöd till människor som vill starta företag tillsammans.

upphandlingssamverkan (GNU)

ASF i Kronoberg - på lång sikt -

74 Gemensamma nämnden för upphandlingssamverkan bokslut och verksamhetsberättelse 2018 (KS/2019:80)

Hur kan myndigheter samverka för att nå maximalt resultat? SOI Årskonferens 2019 torsdag 4 april 2019

En dalamodell för socialt ansvarsfull upphandling

Tillväxtverket och sociala företag Tylösand 22 maj 2018 Helena Nyberg Brehnfors och Eva Carlsson

Undervisning och yrkesutbildning. Fritids- och idrottsverksamhet samt kulturverksamhet

Om beställarrollen. - Vad innebär det att vara sakkunnig, några tips och råd. UhC-dagen 2016

Nya grepp i upphandling

Sociala hänsyn och reserverad upphandling

Sociala hänsyn enligt EU:s nya upphandlingsdirektiv. Sjuhärads samordningsförbund Mathias Sylwan

Anders Karlin, enhetschef, UpphandlingsCenter Mariana Hasselström, biträdande enhetschef, UpphandlingsCenter Jan Lindeberg, utredare.

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (6)

Social hänsyn i upphandling

Förstudie Arbetsintegrerade Sociala Företag. Johanna Fredriksson Social innovation i Halland

Sysselsättning genom offentlig upphandling. En nationell modell Patrick Amofah och Maja Ohlsson

Försäkringskassans inriktning för arbete med arbetsintegrerande sociala företag

Upphandlingsdagarna Nya regler om sociala tjänster och andra särskilda tjänster Catharina Piper den 24 januari 2017

Upphandlingssamverkan mellan Falun, Borlänge, Ludvika, Gagnef, Säter och Hedemora kommuner

Nytt program för upphandling och inköp. Stefan Nordin stadsledningskontoret

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Social upphandling: nya affärsmöjligheter för leverantörer med engagemang

RIKTLINJE ARBETSINTEGRERANDE SOCIALT FÖRETAGANDE (ASF)

Socialt Bokslut GF Chansen

Så blir den nya lagstiftningen om hållbar upphandling. Hållbar upphandling 14 mars 2016 Lisa Sennström

Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen (1)

Fler småföretag Hållbart samhälle Socialt företagande Närproducerad mat

Arbetsintegrerande sociala företag och Östra Östergötlands Samordningsförbunds utvecklingsstöd för socialt företagande

Sysselsättning genom offentlig upphandling

Upphandlings- och inköpspolicy för Bengtsfors kommun

Nya upphandlingslagar. Upphandlingsmyndighetens konferens den 21 november 2016 chefsjurist Anders Asplund

Hur blir du leverantör till Vårgårda kommun?

Sysselsättningsfrämjande kontraktsvillkor vid upphandling

UPPHANDLINGSPOLICY FÖR NEDANSILJANS SAMORDNINGSFÖRBUND Fastställd av styrelsen 13 juni Policy Samordningsförbundet har enligt

Snart ett år har gått sedan bestämmelserna om arbetsrättsliga villkor infördes vad har hänt?

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Svar på Interpellation Socialdemokraterna (S) - Hur tillämpas krav på arbetsrättsliga villkor vid Gävle kommuns upphandlingar?

Miljöanpassad offentlig upphandling

Reserverade kontrakt i LOU samt begreppet IOP

Socialt företag en väg till egen försörjning

Fö rslag till krav öch sa rskilda köntraktsvillkör öm mödellen söcial ha nsyn

Viktiga nyheter i nya LOU. Mathias Sylvan Upphandlingsdialog Dalarna Upphandling som strategi för hållbar tillväxt

Konsekvenserna vid (för) långtgående CSR- och miljökrav

Föreliggande policy avses vara styrande för Falkenbergs kommun under perioden och skall därefter revideras.

POLICY. Policy för upphandling och inköp

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Folkhälsocentrum Norrbottens läns landsting

Arbetsrättsliga villkor i enlighet med kollektivavtal

Rädda världen men hur långt är rimligt att gå? HÅLLBARA INKÖP TORSDAG DEN 11 APRIL 2019

Riktlinjer för upphandling och inköp

Vi är ett stöd för alla som kommer i kontakt med offentlig upphandling, antingen som företagare, upphandlare, inköpare, politiker eller på annat

Arbetsrättsliga villkor. Charlotta Frenander Upphandlingskonferensen 23 november 2017

Idéburet offentlig partnerskap vad, varför och hur? Hållbar upphandling Stockholm

Viktiga nyheter i upphandlingslagarna. Upphandling 24 Göteborg 2 mars 2017 chefsjurist Anders Asplund

Regeringen beslutar om en handlingsplan för arbetsintegrerande sociala företag.

Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling

Mathias Sylvan. Kort om LOU. Upphandlingsdialog Dalarna Borlänge

Maja Ohlsson och Helena Sagvall 28 november 2013

Arbetsklausuler och sociala hänsyn i offentlig upphandling (SOU 2016:15) Svar på remiss från kommunstyrelsen ( /2016)

Lagen om offentlig upphandling (LOU) och Upphandlingsutredningens analys

Att vara och att bli leverantör till Trafikverket

En lag om upphandling av koncessioner (SOU 2014:69)

Social hänsyn i offentlig upphandling

Att ställa sociala krav som ger resultat

PROJEKTPLAN Återvinning i den offentliga affären

Socialt Bokslut GF Chansen

fungera.se FEB2012 PROGRAM Program med förslag på politiska insatser som bidrar till att idéburet företagande växer och utvecklas.

VI TAR ANSVAR LÄNSFÖRSÄKRINGAR GÖTEBORG & BOHUSLÄNS HÅLLBARHETSARBETE

PROGRAM FÖR ÖKAT O CH UT VECK L AT IDÉBUR E T FÖRE TAGANDE

Föredragande borgarrådet Karin Wanngård anför följande.

alla kan bidra alla kan påverka alla kan arbeta = Socialt f öretagande tillväxt och vinster för alla PRESSMAPP Almedalsveckan 2009

Upphandlingsdialog i Östra Göinge Mail: kommun@ostragoinge.se Webb:

Inriktningen för krav ur miljömässiga, sociala och arbetsrättsliga aspekter vid upphandling

UPPHANDLINGSPOLICY. Datum RF Diarienr (5)

Upphandlingspolicy för Hjo kommun och dess bolag

Svar på skrivelse om att starta sociala kooperativ för unga med missbruk och unga med psykisk ohälsa

STOCKHOLMS STADS UPPHANDLINGSPOLICY

Handläggarutbildning Arbetsintegrerande sociala företag ASF

Beslutat av styrelsen , reviderat ELVAPUNKTS- PROGRAM FÖR ATT STÖDJA OCH UTVECKLA ARBETSINTEGRERANDE SOCIALA FÖRETAG I SVERIGE

ARBETSINTEGRERANDE SOCIALA FÖRETAG

Socialt entreprenörskap på frammarsch

Nationell modell för sysselsättningskrav i offentlig upphandling

Social hänsyn i upphandling

Coompanion. främja kooperativt företagande. affärsutveckling. regionalt, nationellt och internationellt nätverk. Vi har 25 kontor i landet

Insats ASF arbetsintegrerande sociala företag

Miljökrav och sociala krav. Advokat Nicklas Hansson 17 februari 2016 i Malmö

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

Upphandlingsutredningen - analyser och förslag

Kollektivavtalsliknande villkor och andra sociala villkor vid offentlig upphandling hot eller möjlighet för framtidens upphandlingar?

Transkript:

Upphandlingssamverkan mellan Falun, Borlänge, Ludvika, Gagnef, Säter och Hedemora kommuner Hur arbetar vi i praktiken för att göra upphandlingar med sysselsättningskrav - Reserverad upphandling Borlänge den 22 november 2017

Sverige har fått en nationell upphandlingsstrategi Den bekräftar att offentlig upphandling är ett strategiskt viktigt verktyg för samhällsförändring och samhällsutveckling.

Mål & Samhällsutmaningar - Modell för UpphandlingsCenter Sociala krav bör ställas i offentliga upphandlingar där det är möjligt och lämpligt. Det allmänna ska inte medverka till brister i respekten för mänskliga rättigheter eller till social dumpning.

Våra ägare och styrningen UpphandlingsCenter har som vision att vara en ledande upphandlingsorganisation inom offentlig sektor. För oss innebär det att: upphandling används som ett strategiskt verktyg att nå våra mål vi sparar pengar åt våra kommuner vi arbetar genomgående med hög kvalitet ett hållbart samhälle är för oss en självklarhet och där ligger vi i framkant vi är bäst på regional tillväxt, och vi arbetar ständigt för nya och bättre lösningar för våra beställare

Våra ägare och styrningen Hållbarhet är för oss självklart och där ligger vi i framkant Indikator/Aktivitet Målnivå Källa/Hur mäter vi? Styrningen av hållbara upphandlingar ska utvecklas och öka med flera nyckeltal/ verksamhetsmått. Upphandling av tjänster med social hållbarhet ska öka. Upphandlingsstrategi i varje upphandling Mätning av hållbar upphandling enligt modell mål & samhällsnytta. Att möjliggöra för sociala företag att kunna delta genom att använda reserverad upphandling. Utveckla social hänsyn i den offentliga affären med särskilda arbetsrättsliga villkor om lön, semester och arbetstid i nivå med kollektivavtal. Ökande Ökande. Minst 30 % av tjänsteupphandlingar ska genomföras med socialt ansvarsfull upphandling. Utökad kodsträng i upphandlingssystem Utökad kodsträng i upphandlingssystem >80 % Statistik >10 st Statistik Ökande Statistik

Upphandlingsplan 2018

Socialt ansvarsfull upphandling Mål enligt samarbetsavtal Verksamhetskritisk upphandling Ekonomisk hållbarhet Miljö & Ekologisk hållbarhet Social hållbarhet Regional tillväxt Kostnadseffektiv upphandling Nivå 1) Ja 2) Nej 1) Kvartal 2) År 3) Reaktiv 1) Basnivå 2) Avancerad nivå 3) Spjutsspetsnivå 1) Basnivå 2) Avancerad nivå 3) Spjutsspetsnivå 1) Regional affär 2) Nationell affär 3) Oprioriterat Låg/Normal affärsrisk Hög affärsrisk

Hur arbetar vi i praktiken för att göra upphandlingar med sysselsättningskrav -Reserverad upphandling

Samhällsnytta Reserverad upphandling Arbetstillfällen för funktionsnedsatta eller människor med svårighet att få jobb

Reserverad upphandling 4 kap 18 LOU 4 kap 18 En upphandlande myndighet får för en upphandling 1. Reservera deltagande för skyddade verkstäder eller för leverantörer vars främsta syfte är social och yrkesmässig integration av personer med funktionsnedsättning eller av personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden, eller 2. Föreskriva att ett kontrakt ska fullgöras inom ramen för ett program för skyddad anställning. En förutsättning för att en leverantör ska få delta i en upphandling enligt första stycket är att minst 30% av dem som sysselsätts i den skyddade verkstaden, hos leverantören eller i programmet för skyddad anställning är personer med funktionsnedsättning eller personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.

Reserverad upphandling (Prop. 2015/16:195) Utredningen har utförligt gått igenom leverantörer i Sverige som i dagsläget bedriver sådan verksamhet som avses med bestämmelserna om reserverad upphandling Konstateras att direktivet inte uppställer något krav på att leverantören ska ha en särskild associationsrättslig form eller företagsstruktur. Det finns inte heller något krav på auktorisation Ex: Statliga helägda bolaget Samhall AB, leverantörer som verkar inom ramen för kommunala åtgärder, Arbetsintegrerande sociala företag Enligt direktivet ska social och yrkesmässig integration vara leverantörens främsta syfte Regeringen anser att det inte är lämpligt eller nödvändigt att införa ett nationellt register eller ett system med auktorisation av s.k. sociala företag. Det måste i alla hänseenden ytterst vara den upphandlande myndigheten eller enheten som i varje enskilt fall vid en kvalificeringsprövning bedömer om kravet beträffande verksamhetsinriktning är uppfyllt eller inte. Detsamma gälle i fråga om andelskravet.

Kravställning - UhC

Kravuppfyllnad (verksamhetens syfte social och yrkesmässig integration) Krav enligt LOU för att kunna lämna anbud - Verksamhetens syfte social och yrkesmässig integration - Andelen anställda minst 30% funktionsnedsatta/svårt att komma in på arbetsmarknaden Verksamhetssyftet kan framgå av bolagsordning, stadgar eller annan relevant dokumentation. Arbetsintegrerande sociala företag (ASF) Vanligaste företagsformen = ekonomisk eller ideell förening Icke ASF registrerade företag Även ekonomiska föreningar, AB,ASV som inte är ASF kan vara godkända anbudsgivare i reserverad upphandling. Sofisams register drivs av tillväxtverket, försäkringskassan och arbetsförmedlingen

Kravuppfyllnad (verksamhetens syfte social och yrkesmässig integration) 1. Anbudsgivaren ska vara en skyddad verkstad eller ett företag vars främsta syfte är social och yrkesmässig integration av personer med funktionsnedsättning eller personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

Kravuppfyllnad (Andel av anställda funktionsnedsatta/svårt att få jobb) - 2. Minst 30 % av arbetstagarna hos anbudsgivande leverantör ska vara personer med funktionsnedsättning eller personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Totalt 5 st anställda varav 60% funktionsnedsättning eller svårighet att ta sig in på arbetsmarknaden - 2 verksamhetsledare (inga funktionsnedsättningar) - 1 person har en Trygghetsanställning (funktionsnedsättning) - 1 person har Lönebidrag med stöd till personligt biträde (funktionsnedsättning) - 1 person har Särskilt anställningsstöd (svårighet ta sig in på arbetsmarknaden)

Exempel Förberedande arbetsinsatser Falu kommun Kooperativet arbetslivscentrum i Falun ekonomisk förening

Exempel Tvätt av kundägt gods - Falu kommun Kooperativet arbetslivscentrum i Falun ekonomisk förening

Exempel Arbetsträning Ludvika kommun Luddes Hunddagis Disponentparken Återvinningsbutiken ekonomisk förening Grängesberg

Exempel (inte annonserad) Fruktkorgar Falu kommun

Effekter samhällsnytta Möjlighet till - Fasta anställningar för människor som tidigare stått utanför arbetsmarknaden - Minskat utanförskap - Minskad psykisk ohälsa (AME) - Regional tillväxt - nya verksamheter lokalt inom tidigare offentliga områden - flytta jobb

Andel reserverad upphandling av UhC:s totala inköp 2-3 miljarder kronor per år 0,1 % = reserverade upphandlingar "Vanliga" kontrakt Reserverade kontrakt

Vad vi avtalar om påverkar Vad vi avtalar om innebär en stor möjlighet till samhällsnytta. Tack för oss! Karolina Gistö Anders Karlin Upphandlare Chef UpphandlingsCenter UpphandlingsCenter UpphandlingsCenter karolina.gisto@ludvika.se anders.karlin@ludvika.se Tel: 0240 866 32 Tel: 0240 866 09