Styrelsens berättelse för 2010

Styrelsens berättelse för 2010 Regionstyrelsen för Unionen Västerbotten avger följande berättelse för verksamhetsåret 2010. Regionstyrelsen I styrelsen har följande ledamöter ingått: Ordförande Vice ordf. Ledamöter Suppleanter Erika Lundmark, Brokk AB, Skellefteå Lena Thorén, Umeå Dentallab KB, Umeå Mikael Andersson, Boliden Mineral AB, Boliden Adrian Bordeianu, Sogeti Sverige AB, Umeå Marie Forsman, Vattenfall Services Nordic AB, Umeå Pernilla Furstenborg, Ascom Network Testing AB, Ursviken Maria Hedkvist, GreenCarrier Sweden AB, Skellefteå Kenneth Holgersson, VMF Nord Ek.för., Umeå Christina Karlsson, Norra Västerbotten AB, Skellefteå Fred Lundgren, Ragn-Sells AB, Umeå Alf Söderlund, Volvo Lastvagnar AB, Umeå Jan-Erik Asplund, Boliden Mineral AB, Skelleftehamn Börje Ingelsson, Indexator AB, Vindeln Veronica Wennberg, Schenker AB, Umeå Ungdomsombud Marie Forsman, Vattenfall Services Nordic AB, Umeå I styrelsens arbetsutskott har Erika Lundmark, Lena Thorén och Fred Lundgren ingått. AU har haft 6 möten under året. Revisorer Ordinarie Suppleanter Valberedning Erik Andersson, Norra Skogsägarna Ek. för., Umeå Elisabeth Posch, LRF Konsult AB, Umeå Kerstin Forsberg, Boliden Mineral AB, Skelleftehamn Hans Hammarbäck, LRF Konsult AB, Umeå Sammankallande Olof Karlsson, Element Six AB, Robertsfors Ledamöter Charlotte Hedström, Wipro AB, Skellefteå Bengt Lindgren, VMF Nord Ek. för., Umeå Denny Westerlund, Volvo Lastvagnar AB, Umeå Maria Åström, Systembolaget AB, Umeå Suppleanter Stig Boman, Alimak Hek AB, Skellefteå Tomas Lindberg, Snidex AB, Burträsk 1

Förbundsrådsombud Ordinarie Suppleanter Kongressombud Ordinarie Suppleanter Kenneth Holgersson, VMF Nord Ek. för., Umeå Erika Lundmark, Brokk AB, Skellefteå Alf Söderlund, Volvo Lastvagnar AB, Umeå Lena Thorén, Umeå Dentallab KB, Umeå Adrian Bordeianu, Sogeti Sverige AB, Umeå Christina Karlsson, Norra Västerbotten AB, Skellefteå Fred Lundgren, Ragn-Sells AB, Umeå Veronica Wennberg, Schenker AB, Umeå Kenneth Holgersson, VMF Nord Ek. för., Umeå Alf Lindén, Boliden Mineral AB, Boliden Fred Lundgren, Ragn-Sells AB, Umeå Erika Lundmark, Brokk AB, Skellefteå Lena Thorén, Umeå Dentallab KB, Umeå Denny Westerlund, Volvo Lastvagnar AB, Umeå Maria Åström, Systembolaget AB, Umeå Ulf Brännlund, TM Konsult AB, Umeå Robin Ericson, Ragn-Sells AB, Umeå Pernilla Furstenborg, Ascom Network Testing AB, Ursviken Maria Hedkvist, GreenCarrier AB, Skellefteå Karl-Erik Holmgren, Lernia Utbildning AB, Umeå Christina Karlsson, Norra Västerbotten AB, Skellefteå Veronica Wennberg, Schenker AB, Umeå Branschdelegationer Industri 1 Industri 2 Organisationer Service Kenneth Holgersson, VMF Nord Ek. för. Umeå, Skogs och Lantarbetsgivarförbundet Virkesmätning Mikael Andersson, Boliden Mineral AB Boliden, Gruvornas Arbetsgivarförbund Annelie Nilsson, SISU Idrottsutbildarna Skellefteå, Arbetsgivaralliansen Branschavtal Idrott Mona Wadenholt, Umeå Dentallab. KB Umeå, Föreningen vårdföretagarna Dentallaboratorier Regionkontoren Besöksadress Köpmangatan 7 B Brogatan 1 Postadress 931 31 Skellefteå 903 25 Umeå Telefon 0910-43 88 40 090-71 76 40 Fax 0910-43 88 41 090-71 76 41 2

Följande har arbetat på regionkontoren under året Skellefteå John Asplund från oktober, Johan Bergström, Marie Furberg, Ulla Gustafsson, Lars Hammarstedt, Niklas Hällgren, Susanne Lundqvist samt Ulf Lundström. Umeå Anders Andersson från juni, John Asplund från oktober, Patrik Andersson från februari, Ann Bohman, Margareta Bränström, Lars Hammarstedt, Olle Heimersson, Eva Månsson från juni samt Tony Skopac tom maj, projektanställd värvare Kenneth Holgersson. Följande personer har gått i avtalspension under året: Margareta Bränström, Lars Hammarstedt och Susanne Lundqvist. Medlemmar 2009.12.31 2010.12.31 ökning/minskning under året Yrkesverksamma 10 623 10 720 + 97 EGET-medlemmar 67 79 + 12 Studerandemedl. TRIA 1 827 1 683-144 Pensionärsmedlemmar 1 304 1 334 + 30 Totalt 13 821 13 816-5 Arbetslöshet Under försäkringsåret 2010 har det från Unionens Arbetslöshetskassa utbetalats arbetslöshetsersättning till 936 (1014) av regionens medlemmar, med sammanlagt kr 49.700.057:- brutto (55.926.602:-), under 79.238 (88.353) ersättningsdagar. (fjolårets siffror) Tjänstemannaklubbar Vi hade 134 tjänstemannaklubbar den 31 december 2010, en ökning med 8 klubbar från föregående år. Av dessa var 20 riksklubbar med säte i vår region. Klubbar har bildats vid följande företag under 2010: Berco Produktion, Skellefteå Lernia, Skellefteå LRF Konsult, Skellefteå Norra Skogsägarna ek.för., Skellefteå NTI-skolan, Umeå SAS Ground Services Sweden, Umeå Sirius IT, Skellefteå SYSteam, Skellefteå Tamro AB, Umeå WSP, Umeå Öhrling PricewaterhouseCoopers, Skellefteå Klubbar har upphört vid följande företag under 2010: Bilbolaget, Lycksele Sensus Norra Norrland, Skellefteå Swesum, Umeå Av våra 10 720 yrkesverksamma medlemmar ingick 3762 i klubbar, en ökning med 100 från föregående år. Arbetsplatsombud Regionen hade vid årsskiftet 201 arbetsplatsombud. Vi har registrerat 55 nya arbetsplatsombud under året. Arbetsplatsombuden ska i första hand vara mottagare av information från arbetsgivaren enligt 19 MBL, samt vara kontaktlänk mellan medlemmarna på företaget och ombudsmännen på regionkontoret. Vid riksklubbar inom vår region fanns 44 kontaktombud. Kontaktombud ska väljas på ett år för varje arbetsplats inom en riksklubb och bl.a. vara MBL-ombud med rätt att ingå i klubbens förhandlingsdelegation när en förhandlingsfråga berör arbetsplatsen. 3

Demokrati Regionrådet (RR) 22-23 april 2010 Regionens årsmöte, regionrådet, hölls den 22-23 april 2010 på Filmstaden i Umeå. Det var ett gemensamt arrangemang tillsammans med region Norrbotten och Mellannorrland. Totalt deltog 245 medlemmar. Utöver dom vanliga årsmötesförhandlingarna med verksamhetsberättelse och val fick ombuden bland annat information om avtal 2010 och ett arbetsmiljöseminarium om hur man gör en riskanalys vid omorganisation. Det var 80 ombud som deltog i Unionen Västerbottens årsmöte. Nyvalda i regionstyrelsen blev Alf Söderlund, Volvo Lastvagnar AB, Umeå och som suppleanter Veronica Wennberg, Schenker AB, Umeå och Börje Ingelsson, Indexator AB, Vindeln. Vid årsmötet avtackades avgående styrelseledamöter samt avgående revisorn Barbro Andersson. Förbundsråd Den 27-29 maj och 28 september hölls Unionens förbundsråd. Från vår region deltog Erika Lundmark, Lena Thorén, Kenneth Holgersson, Alf Söderlund samt vår regionchef Lars Hammarstedt. Den 27 maj startade man på Folkets Hus i Stockholm och fortsatte sedan på Djurönäsets kursgård den 28 och 29 maj. Den 28 september hölls förbundsrådet på Norra Latin i Stockholm. Under förbundsrådet träffades 130 ombud från hela Sverige för att diskutera Unionens avtalskrav. Mötet diskuterade också några frågor som kongressen 2009 beslöt att hänskjuta till förbundsrådet. Förbundsrådet är en viktig del av det demokratiska arbetet inför avtalsrörelsen. Det är förbundsrådet som beslutar vilka inriktningsmål vi ska arbeta mot. Här säkerställs att alla våra avtalsområden går åt samma håll. Dom konkreta avtalskraven kommer branschdelegationerna att uttrycka i de branschspecifika avtalskraven som fastställs av förbundsstyrelsen och under förhandlingarna. På agendan stod också val av vilka som ska sitta i förbundets branschdelegationer. Det valdes 11 delegationer som kommer att ha till uppgift att förhandla fram de nya centrala avtalen. Delegationerna består av 7 11 förtroendevalda som kommer från arbetsplatser som berörs av avtalen. Från region Västerbotten så valdes följande in i olika delegationer: Delegation Service-Mona Wadenholt, Delegation Organisationer-Anneli Nilsson, Delegation Industri 1-Kenneth Holgersson, Delegation Industri 2- Mikael Andersson. Förbundsrådet behandlade 45 avtalsmotioner och avslutades i stor enighet och positiv anda. Förbundsrevisorernas besök Den 26 november hade Unionen Västerbotten besök av förbundsrevisorerna. Detta är en tilldragelse som sker ungefär vart fjärde år. Vid detta besök pratade vi om vår verksamhet samt hur den är knuten till vår budget. En viktig del i samtalet var också hur kommunikationen fungerar mellan regionens anställda, regionstyrelsen och regionens revisorer. Den auktoriserade revisor som deltog i besöket gjorde också en genomgång av vår ekonomiska administration och rutiner. När dagen sammanfattades tackade våra hitresta revisorer för en mycket givande dag och kunde konstatera att de inte hade något att anmärka på utan funnit att vi har en mycket väl fungerande region. 4

Regionstyrelsens kunskapsutbyte med Regionstyrelsen Stockholm Under året har vår regionstyrelse haft ett erfarenhetsutbyte med regionstyrelsen i Stockholm. Vi har besökt varandras regioner och på agendan har företagsbesök, gemensam planering, kunskapsutbyten inom olika områden och Unionens perspektiv från olika håll stått. Vi må vara olika i storlek, struktur och annat men en sak är säker; vi tillhör samma förbund och en ökad förståelse, erfarenhetsutbyten och en insikt om hur verkligheten ser ut i andra regioner stärker hela förbundet! Torgaktivitet inför riksdagsvalet 2010 Den 6-8 september, under valveckan, slog Unionen Västerbotten upp informationstält i både Umeå och Skellefteå. Unionenbanderoller, rollups och flaggor visade på långt avstånd att Unionen var på plats. Tälten ställdes upp vid Möjligheternas Torg i Skellefteå samt vid Renmarkstorget i Umeå. Tälten bemannades av såväl förtroendevalda från regionstyrelsen samt personal från kontoren i Umeå och Skellefteå. Syftet med aktiviteten var att informera om och diskutera Unionens politik med förbipasserande inför valet. Poängtera att Unionen är en partipolitiskt obunden organisation men dock i högsta grad en påverkansorganisation som tar ställning i politiska frågor som kan komma att påverka Unionens medlemmar. Unionen delade bland annat ut ett frågedokument till förbipasserande med uppmaningen att gå runt till valstugorna, ställa frågorna till de olika partierna, för att utifrån det kunna få ytterligare underlag gällande beslutet var ens röst ska läggas. Våra tält var välbesökta under stora delar av dagarna och många intressanta samtal fördes med människor som stannade till. Det värvades dessutom ett antal nya medlemmar på bägge orterna. TCO-Rådet Västerbotten TCO-rådet har arbetat med följande frågor under året: - Nomineringar till samhällsorgan. - Informations- och opinionsbildningsinsatser. Bland annat hölls frukostmöten med föreläsare i Umeå, Skellefteå och Lycksele, på Internationella Kvinnodagen, och biokväll med mingel för förtroendevalda, i december. Regionen har i rådet representerats av Pernilla Furstenborg. 5

Arbetsmiljö Unionen Västerbotten har genom utbildningar, information, förhandlingar och besök på arbetsplatser gett medlemmarna förutsättningar att påverka sin arbetsmiljö. Unionens devis är att vi ska må bra på och av arbetet. Regional skyddsombudsverksamhet Den regionala skyddsombudsverksamheten omfattar ca 2500 arbetsplatser. Arbetsmiljöarbetet har bland annat bedrivits genom arbetsplatsbesök och telefonrådgivning. Mycket arbete har ägnats åt att utbilda och informera om arbetstid och tolkning/tillämpning av våra arbetstidsavtal. Utbildning i själva Arbetsmiljölagen och hur man ska bedriva ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är också efterfrågat av våra klubbar. Vi har haft en grundutbildning för nya arbetsmiljöombud under året samt en vidareutbildning. Det regionala arbetsmiljöarbetet har omfattat 141 arbetsplatsbesök under 2010. Vi har 139 arbetsmiljöombud varav 37 rekryterades under året. Arbetsskador Under år 2010 har regionen, tillsammans med handläggare på förbundskontoret och LO-TCO rättsskydd AB stöttat regionens medlemmar när man sökt hjälp med arbetsskadeärenden. Vi har vidarebefordrat 9 medlemsärenden till våra jurister för vidare handläggning. Kompetens och karriär Unionen Västerbotten har genom utbildningar, information, förhandlingar och besök på arbetsplatser verkat för att våra medlemmar ska ges bra möjligheter till kompetensutveckling som stärker deras anställningstrygghet och utveckling i arbetet. EGET-medlemskap Unionen erbjuder ett särskilt medlemskap för egenföretagare. Här erbjuds företagare utan egna anställda - affärsjuridiskt stöd, försäkringar, rådgivning och utbildning. Detta är för närvarande huvudsakligen centralt organiserat. I takt med att medlemsgruppen växer finns ambitionen att försöka starta lokala nätverk kring de orter där medlemmarna finns, men än så länge är medlemmarna för få för att detta ska kunna förverkligas. Under året har vi arrangerat ett heldagsseminarium för EGET-medlemmar under ledning av Nina Karlsdotter med 6 deltagare. 6

Chefsmedlemskap Unionen Västerbotten har under året genomfört två seminarier varav ett i Umeå och ett i Skellefteå, Framgångsrikt ledarskap med Susanne Pettersson. Vi hade 40 deltagare i Umeå och 29 i Skellefteå. Vi hade även en workshop för chefsmedlemmar i Umeå med Nina Karlsdotter under temat Visionärt ledarskap i förändring där 12 medlemmar deltog. Chefsmedlemmarna har under året även haft möjlighet att få rådgivning av regionens ombudsman chef samt karriärcoachning av vår certifierade karriärcoach. Det är dessa som ska stötta chefsmedlemmarna i konkreta frågeställningar. På sikt är ambitionen att erbjuda fler målgruppsspecifika seminarier samt att dra igång lokala nätverk för chefer och ledare. Medlemserbjudande Under våren startades en genomlysning av våra olika medlemserbjudande samt servicegraden på våra regioner. Detta sker för att vi ska erbjuda alla våra medlemmar samma service över hela landet. Medlemsutvecklingen har under året varit positiv genom intensiv marknadsföring och ett delvis ändrat koncept, där cheferna ska ha sina egna ingångar och kanaler i förbundet. Vi har idag 1 229 chefsmedlemmar och 140 av dessa har anslutit under 2010. Den så kallade centrala anslutningen av chefer det vill säga att cheferna inte tillhör den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen har också ändrats till regionalanslutning. Där ombudsman chef har uppdraget att ansvara för dessa chefsmedlemmar. Detta stärker ytterligare den nya inriktningen och satsningen på chefsmedlemskapet. Detta medför att vi i Västerbotten ser över våra tjänster så att exempelvis vår karriärcoach genom fortbildning uppgraderas till Unionens nya inriktningsmål för detta medlemserbjudande. Karriärtjänster Unionen erbjuder sina medlemmar ett antal interaktiva karriärtjänster via webben. Dessa är tänkta att stödja och hjälpa medlemmen att hitta nya vägar i arbetslivet. Några exempel på dessa tjänster är: Intervjuguiden, CV-guiden, och Kompetenskartan. I medlemserbjudandet ryms även personlig CV-granskning och individuell karriärcoachning. För medlemmar som studerar finns möjligheten att söka Unionens studiestöd. Studiestödsstiftelsen ersätter litteratur- eller materialkostnad med upp till 2 975 kr per termin, dock högst 11 900 kr per medlem. Unionen Västerbottens medlemmar erbjuds även möjlighet att träffa karriärcoach samt att få sina ansökningshandlingar granskade av regionens cv-granskare. Under året har sju medlemmar blivit karriärcoachade och tretton medlemmar har fått sina ansökningshandlingar granskade. Nära dig medlemstidning Regionen har under verksamhetsåret gett ut tre nummer av medlemstidningen Nära dig. Den skickas till alla yrkesverksamma medlemmar. Tidningen ska ge information om lokala nyheter och nyheter när det gäller till exempel lagar och avtal. I första hand vänder sig tidningen till medlemmar på företag som inte har Unionenklubb. Föreläsningar Två seminarier med Tina Thörner har genomförts. I Umeå var det 134 deltagare och i Skellefteå 63 deltagare. Tinas föreläsning var fylld av action och berättelser från hennes liv som professionell kartläsare och entreprenör. Hon inspirerade och gav ett ansikte till att våga tro på sig själv. 7

Lön, pensioner och andra ersättningar Unionen Västerbotten har genom utbildningar, information, förhandlingar och besök på arbetsplatser verkat för att stärka våra medlemmars inflytande över sin lön och andra ersättningar. Förhandlingar Under 2010 genomförde regionens ombudsmän 366 förhandlingar. Den ekonomiska kris som under 2009 la sig som en våt filt över tillverkningsindustrin och som fick svåra följder i övriga branscher har långsamt ebbat ut under innevarande år och under hösten har vi sett en konjunkturuppgång som långsamt ökat i takt. Förhandlingstrycket under våren var därför relativt högt för att sen efter sommaren minska något. Eftersom Unionen är en stor aktör inom alla branscher på den privata sidan så finns det alltid branscher som har det tuffare än andra. Detta gör att vi alltid har många förhandlingar oavsett vilken konjunktur som råder. Hängavtal Under året har 19 (28) hängavtal tecknats. Vid årsskiftet fanns 851 (925) medlemmar fördelade på 516 (528) företag som saknade avtal. För några av dessa företag ligger ansvaret för att avtal tecknas hos andra regioner på grund av att huvudkontoren finns där. Vår ambition är att i första hand få företag att ansöka om inträde i någon av Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. (fjolårets siffror) Försäkringsinformation, Finfo Unionen Västerbotten har under året genomfört 12 (9) försäkringsinformationer för både förtroendevalda och medlemmar i regionen. Teman har varit 55+, flytträtt av dina pensionspengar, orangea kuvertet, efterlevandeskydd och dina försäkringar enligt kollektivavtal. I samband med aktiviteterna rörande efterlevandeskydd har man även erbjudit information om familjerätt från Swedbanks jurist. Dessa aktiviteter har genomförts i Hemavan, Lycksele, Skellefteå och Umeå. Försäkringsinformationer har även genomförts på olika arbetsplatser och på regionkontoren. Ämnen som vi har informerat om är ITP, flytträtt av dina pensionspengar, försäkringar då man är arbetslös, dina försäkringar enligt kollektivavtal samt Unionens medlemsförsäkringar. Under året har totalt 640 (426) medlemmar i Västerbotten fått information om försäkringar. (fjolårets siffror) Avtalskonferenser I mars hade vi en avtalskonferens inför det konflikthot som förelåg under våren. Vi bjöd in klubbrepresentanter till ett möte i Sikeå. Under hösten prövade vi på att ha våra avtalskonferenser i ett nytt forum. Vi inbjöd förtroendevalda och medlemmar till konferenser i Umeå och Skellefteå där programmet började med en enklare buffé innan Bosse Hallberg startade själva konferensen. När vi samlat in materialet som ska ligga till grund för avtalsrörelsen så avslutade vi kvällen med en bra film. Vid dessa tillfällen deltog 270 medlemmar som tillsammans tog fram många bra idéer som Bosse fick med sig hem till Stockholm. Upplägget fungerade mycket bra även ur demokratisynvinkel då ovanligt många vanliga medlemmar gjorde sin röst hörd vid detta tillfälle. 8

Rekrytering och medlemsvård 2010 har vi varit en del av Unionen direkt. Dit kan medlemmarna ringa om man snabbt vill ha svar på enklare frågor. Alla arbetsplatser har även en ansvarig ombudsman knuten till sig vilket gör att konsultationerna ofta blir via ett direktsamtal med berörd ombudsman på regionkontoren. Året har präglats av fokus på rekrytering. Alla på regionkontoren har arbetat på ett fokuserat och målmedvetet sätt för att uppnå de uppsatta målen. Västerbotten kan i och med detta arbete sälla sig till den skara av regioner som har ökat sitt medlemsantal. Unionenveckor Under Unionenveckorna 2010 var anställda och förtroendevalda extra synliga ute på arbetsplatserna i Västerbotten. Vecka 20 och 46 ordnades många aktiviteter, välbesökta kvälls- och lunchseminarier, filmkvällar, unionentåg, öppet hus och företagsbesök. Under dessa veckor träffade vi ca 900 medlemmar och värvade 64 nya. Vi fokuserade på värdet av bra arbetsmiljö, kollektivavtalet och medlemsvärvning. Även andra fackliga frågor diskuterades och vi fick flera nya arbetsplatsombud och arbetsmiljöombud. Flera av de besökta arbetsplatserna funderar på att bilda klubb. Gemensamma klubbårsmöteskvällar Under 2010 har vi i regionen erbjudit klubbar att delta vid s.k. gemensamma årsmöteskvällar. Klubbarna har då, efter att ha genomfört sitt årsmöte på hemmaplan, bjudits på enklare förtäring och därefter film på biograferna i Skellefteå och Umeå. Vi arrangerade fyra kvällar totalt; två i Umeå och två i Skellefteå. Sammanlagt deltog ca 750 medlemmar vid dessa arrangemang. Extra satsning projektanställning värvare För att göra en extra satsning på medlemsvärvning och för att synliggöra Unionen Västerbotten utöver den ordinarie verksamheten har vi under del av året haft en projektanställd. Denna satsning har resulterat i ett antal nya medlemmar samt att ca 200 arbetsplatser besökts. Ett antal nya arbetsplatsombud och klubbar har även tillkommit. Jämställdhet och mångfald Hela Sveriges kvinnligaste festival Sveafestivalen hölls i Umeå den 16-17 april. Unionen Västerbotten deltog som medarrangör och utställare. Festivalen var välbesökt, drygt 3000 besökare, och många stannade till vid vår monter. Vi delade ut kvinnoslantar och diskussionerna var livliga kring varför kvinnor fortfarande har lägre lön än män. Annika Jankell var konferencier och Lars Hammarstedt var uppe på scenen och blev grillad av henne. Olle Heimersson deltog i en engagerande paneldebatt om löner och löneskillnader. 9

Studerandeverksamhet / TRIA Tria är ett fackligt samarbete mellan ST, SKTF och Unionen för studenter. Tria förbereder studenterna för arbetslivet och ser till att de får en bra start på karriären med bland annat CV-granskning, simulerade intervjuer och föreläsningar kring arbetsrätt och sökajobb-tips. Tria ger fackligt stöd och rådgivning under hela studietiden och företräder studenten från dag ett om denne hamnar snett på sommar- eller extrajobbet. Vidare ger Tria sina studerandemedlemmar rabatter på försäkringar och förmåner. De som varit medlem i Tria under studietiden betalar endast 100 kr första året som yrkesverksam medlem i Unionen (plus eventuell avgift för inkomstförsäkring och a-kassa). Tria finns representerat över hela landet. Umeå Den 18 februari deltog Tria och Unionen på utbildnings- och framtidsmässan på Nolia. Mässan vänder sig till sistaårselever på gymnasiet. Vår monter var välbesökt och Ann Bohman och Boel Ekman hade fullt upp med att på ett pedagogiskt sätt berätta vad facket är och gör. Skellefteå Johan Bergström höll en TRIA-föreläsning på Universitetet i Skellefteå den 25 oktober, vi hade ca 30 deltagare. Det var en föreläsning för studenter som skulle åka ner till Göteborg för att delta vid Bioteknikdagarna, som är en branschmässa med såväl utbildnings-, forsknings och arbetsmarknadsfrågor på programmet. Det Johan föreläste om var hur man förbereder sig för en arbetsmarknadsdag och hur man skriver ett vinnande CV. Kvalificerade yrkesutbildningar KY Under våren har vi besökt avgångsklasserna på trafiklärarutbildningen och transportledarutbildningen i Vännäs. På högskoleutbildningen för tandtekniker i Umeå träffade vi också sista-års studenterna. Vi har informerat om Unionen och värdet av ett medlemskap samt om möjligheten att gå med i TRIA. Facklig utveckling och utbildning Under året har ett antal utbildningar genomförts, både i egen regi och i samarbete med Unionen Norrbotten och Mellannorrland. Kursutbudet för förtroendevalda under 2010 för Unionen Västerbotten Facklig grundkurs, 25 deltagare Bättre arbetsmiljö ( BAM ), 23 deltagare Förhandla med arbetsmiljöargument, 7 deltagare Aktivt lönearbete, 19 deltagare Omorganisation - MBL/LAS i praktiken, 5 deltagare Facklig grundkurs "light", 6 deltagare 10

Resultaträkning för verksamhetsåret 2010 Budget Utfall Rörelsens intäkter Övriga intäkter -585 638-1 113 621 Anslag -12 177 610-12 177 610 Summa intäkter -12 763 248-13 291 231 Rörelsens kostnader Verksamhetskostnader Trygghet o stöd 700 000 232 423 Utveckling mot individuell medlemsnytta 550 000 416 455 Påverkan o inflytande 938 000 1 194 717 Inflytande i förbundet 1 100 000 993 966 Ledning 220 000 136 849 Internt stöd 380 000 421 057 Baskostnader 0 6 Summa Verksamhetskostnader 3 888 000 3 395 473 Personalkostnader 7 413 248 7 076 449 Baskostnader 1 462 000 1 639 817 Årets resultat 0-1 179 493 11

Regionrevisorernas granskningsrapport Till regionrådets årsmöte för Unionen Västerbotten Som valda revisorer har vi granskat regionstyrelsens förvaltning av verksamheten år 2010. Vi har granskat väsentliga beslut, åtgärder och andra förhållanden i regionen för att kunna bedöma om någon ledamot handlat i strid med förbundets stadgar. Vi har inte granskat räkenskaperna. Ansvaret för granskningen av räkenskaperna har de av kongressen valda revisorerna. Vi har tagit del av regionens resultatrapportering. Enligt vår bedömning har förvaltningen skett: * i enlighet med Unionens stadgar, * i överensstämmelse med kongressens handlingsprogram och mål, * i enlighet med förbundsstyrelsens anvisningar samt * enligt regionrådets årsmötesbeslut. Vi tillstyrker att regionrådet beviljar styrelsens ledamöter ansvarsfrihet för förvaltningen av verksamheten under det gångna året. Umeå i februari 2011 Erik Andersson Revisor Elisabeth Posch Revisor 12

Slutord Tiden går fort, vi ÄR nu inte bara ett nytt förbund, vi ska också VARA ett nytt förbund. Unionen Västerbotten har under 2010 fortsatt arbetet med att sätta Unionen och fackliga frågor på kartan. Året började intensivt; de kommande avtalsförhandlingarna, tillika Unionens första, stod på agendan under våren. Vi har hållit avtalskonferenser, i syfte att hämta in medlemmars åsikter om avtalsrörelsen. De åsikterna kom att bli viktiga under den förhandling som följde. Årets regionråd höll vi i Umeå, och detta tillsammans med regionerna Mellannorrland och Norrbotten. Ett bra program, många möten med medlemmar, bra diskussioner och så att se så många Unionare samlade vid ett tillfälle - vi känner oss helnöjda med arrangemanget! Vi har under året målat länet grönt under ett par tillfällen vid Unionenveckorna, och då vi också haft andra aktiviteter i anslutning till veckorna. Gemensamma årsmöteskvällar under februari har också hållits, vilket varit mycket uppskattat. Vi avslutade året med två kanonevenemang: avtalskonferenser inför kommande avtalsrörelse i både Skellefteå och Umeå. Många medlemmar kom och tyckte till, stolta var vi över Västerbottens förtroendevalda. Förtroendevalda ur vår styrelse har deltagit i två Dialogforum, som är träffar med Förbundsstyrelsen och representanter från övriga regioner. Vi har också haft representation vid A-kassans årsstämma i Stockholm i maj och på Förbundsrådet samma månad. Under året skedde en förändring som inte sker så ofta; vår regionchef, Lars Hammarstedt, gick i avtalspension. Han efterträddes på höstkanten av Janne Asplund. Fokus på värvning har intensifierats under året, det har också varit ett uttalat och prioriterat mål i förbundet. Vi har alla tränat oss i att ställa frågan Vill du bli medlem, och medlemssiffran har under året ökat med 109 stycken. Till slut: Ett stort och hjärtligt tack till vår regionchef Lars Hammarstedt som slutade under året! Personalen Ni har utfört ert uppdrag på ett suveränt sätt under det gångna året. Tack för allt arbete ni har gjort under året! Alla förtroendevalda och alla medlemmar Det är ni som är Unionen Västerbotten! Ett stort tack för det samarbete vi har haft under året och ert stora engagemang. Erika Lundmark Ordförande Lena Thorén vice ordförande Mikael Andersson Adrian Bordeianu Marie Forsman Pernilla Furstenborg Maria Hedkvist Kenneth Holgersson Christina Karlsson Fred Lundgren Alf Söderlund 13

Klubbar i Unionen Västerbotten 2010.12.31 Antal medlemmar i klubben AB Svensk Byggtjänst Riksklubb Umeå 7 ABB Contracting AB Riksklubb Umeå 9 ABS Production Nordmaling Nordmaling 12 Adecco Umeå 26 Ahlsell AB Umeå 33 Ahlsell i Skellefteå Skellefteå 19 Alimak AB Skellefteå 88 American Express Business Travel i Skellefteå Skellefteå 13 AR Affärsresor Riksklubb Umeå 19 Argentum Applications AB Skellefteå 64 Armstrong World Industries AB Holmsund 38 Ascom Network Testing AB Riksklubb Ursviken 64 ASSA INDUSTRI AB Lycksele 2 Beijer Byggmaterial AB Umeå 11 BERCO Produktion Skellefteå 10 Bilfrakt Bothnia AB Skellefteå 63 Bilprovning AB, Svensk Umeå 46 Boliden Mineral AB Riksklubb Boliden 147 Boliden Mineral AB Skelleftehamn 92 Bostaden i Umeå AB Umeå 75 Branschklubb för Handikappföreningarna Skellefteå 8 Branschklubben Freja Umeå 22 Bravida Nord AB Umeå 35 Brokk AB Skellefteå 32 Burlin Motor Skellefteå 21 Capgemini Sverige AB Umeå 2 Carl Bro AB Umeå 0 Cranab AB Vindeln 27 Datakompisen i Dorotea AB Dorotea 38 Dooria Vännäs AB Vännäs 17 DSV Road AB Riksklubb Umeå 31 EKAB Elkonsult AB Umeå 0 El & Industrimontage, Svensk Umeå 52 Elektroskandia AB, Umeå Umeå 9 Element Six AB Robertsfors 38 Flügger AB Team Norr, Butikschefer Riksklubb Umeå 7 Forsheda Skega Seals AB Ersmark 30 Forslunds i Skellefteå AB Skellefteå 9 Franke Futurum AB Byske 24 Fält Communications AB Umeå 7 Gargnäs Production Link AB Gargnäs 10 GE Helthcare Bio-Sciences AB Umeå 98 Hultdin System Ab Malå 16 ICA Sverige AB i Umeå Umeå 54 IKAB Umeå 12 IKSU Umeå 34 Indexator AB Vindeln 34 Industriteknik AB Boliden 13 Jeloin Data AB Skellefteå 7 Jörnträ Nya AB Jörn 5 Komatsu Forest AB Umeå 110 Lernia Skellefteå 2 LRF Konsult i Skellefteå Skellefteå 17 LRF Konsult, Umeå Umeå 24 Lövånger Elektronik AB Lövånger 42 Malå Geoscience AB Malå 32 Manpower Umeå 37 Martinsons i Bygdsiljum Bygdsiljum 46 Masonite AB Rundvik 11 Mirror Accounting Umeå 30 Motorcentralen I Umeå AB Umeå 26 N J Bäcklunds, Umeå Umeå 13 NBV Västerbotten Umeå 0 NCC AB Riksklubb Umeå 26 Niscayah Norrland Riksklubb Umeå 14 Nolia AB Riksklubb Umeå 27 Norra Skogsägarna ek för Umeå 14

Norra Västerbotten Skellefteå 35 Norrmejerier Ek För Umeå 59 Norsjö Fönster AB Norsjö 11 Note Skellefteå AB Skellefteå 12 NTI-skolan Umeå 13 OK Västerbotten Skellefteå 24 Olofsfors AB Nordmaling 13 Optronic Skellefteå 40 Outotec (Sweden) AB Skellefteå 73 Plusshus AB Skellefteå 9 PlymoVent AB Lycksele 17 Privatanställda Tandsköterskor Ske-å Skellefteå 13 Ragn-Sells Riksklubb Umeå 22 Renholmen AB Byske 20 Roksbyggen Umeå 23 SAS Ground Services Sweden Umeå 11 SCA Packaging Obbola AB Obbola 51 SCA Timber AB (Rundviks Såg) Rundvik 10 SCA Timber AB Vilhelmina Såg Vilhelmina 7 SCA Transforest Holmsund 11 Scandic Hotels AB i Skellefteå Skellefteå 10 Schenker i Umeå Umeå 22 Servera R&S AB Riksklubb Umeå 60 Sirius IT Skellefteå 20 SISU Idrottsutbildarna Umeå 13 Snidex AB Burträsk 15 Sogeti Sverige AB Umeå 52 SoliferPolar AB Dorotea 26 Sos Alarmering AB Skellefteå 20 SPF Umeå Skellefteå FK Riksklubb Umeå 67 SPF Västerbotten Norrbotten CK Riksklubb Skellefteå 23 SQS Security Qube System AB Skellefteå 21 SSC Skellefteå AB Skellefteå 39 SV-Burträsk Burträsk 11 Swebus Umeå Umeå 10 SWECO Systems AB Umeå 14 Svedala SKEGA AB Ersmark 39 SYSteam Customer Support AB Riksklubb Skellefteå 27 SYSteam Skellefteå Skellefteå 21 Tamro AB Umeå 9 TE Unionen-Norr Riksklubb Skellefteå 183 Telecenter i Bygdå AB Bygdeå 13 TietoEnator Telecom Partner AB Riksklubb Umeå 111 TM-Konsult AB Riksklubb Lycksele 29 Trätrappor AB Norsjö 34 Umetrics AB Umeå 9 Umeå Dentallaboratorium KB Umeå 32 Umeå Folkets Hus Umeå 29 Umeå Studentkår Umeå 2 Unionen Västerbotten Skellefteå 15 Ursvikens Mekaniska AB Ursviken 21 White arkitekter AB Umeå 6 Wipro Infrastructure Engineeri Skellefteå 32 WM-Data Infra Norr Riksklubb Skellefteå 15 VMF Nord Umeå 43 Volvo Lastvagnar AB Umeverken Umeå 161 WSP i Umeå Umeå 0 WSP Sverige AB Umeå 70 Vuxenskolan Umeå Umeå 8 Vuxenskolan, Lycksele Lycksele 41 Västerbottens Idrottsförbund Umeå 2 Västerbottens-Kuriren Umeå 46 YIT Sverige Umeå Umeå 37 Zone Systems BIH AB Skellefteå 16 ÅF-Process AB Riksklubb Umeå 17 Ålö Maskiner AB Umeå 50 Öhrlings PricewaterhouseCoopers Skellefteå 24 15

Året som gått i bilder Gemensamma årsmöteskvällar för klubbarna i Skellefteå och Umeå under februari. Det bjöds på information, mingel och film. Den nyvalda regionstyrelsen, den valdes på regionrådet den 22-23 april. 80 ombud deltog vid regionrådet på Filmstaden i Umeå den 22-33 april. Orangea kuvertet - en av försäkringsinformationerna under våren. Den 6-8 septermber hade vi aktiviteter på torget i Umeå och Skellefteå inför valet 2010. Under aktivitetsveckorna, vecka 20 och 46 så hann vi besöka många arbetsplatser i länet. Det var många aktiva deltagare vid våra Avtalskonferenser under hösten. 16