Vår referens Lena Pesonen Gothia Towers/Svenska Mässan

Transkript

1 MINNESANTECKNINGAR Datum Vår referens Lena Pesonen Typ av möte Regionrådets höstmöte Tid Gothia Towers/Svenska Mässan Plats Mötets öppnande Val av mötesordförande Val av sekreterare Val av två protokollsjusterare Upprop Mötets stadgeenliga kallande Regionstyrelsens vice ordförande Mona Johansson hälsar de närvarande välkomna och förklarar regionrådets möte för öppnat. Mona Johansson väljs att leda mötet. Lena Pesonen väljs till sekreterare för mötet. Eftersom mötet är ett informationsmöte utan direkta beslutspunkter väljs inga justerare. Mötesanteckningarna kommer att läggas ut på Unionens hemsida där alla kan läsa dem. En avprickning av de närvarande har gjorts vid ingången. Närvarolistan, med 113 deltagare, gäller som upprop. Regionrådsombud, klubbar och arbetsplatsombud har fått inbjudan till mötet via post som skickades den 24 september. Samma dag har också information om mötet funnits på Unionens hemsida. Mötet godkänner kallelsen till detta möte. Mona Johansson presenterar programmet för regionrådets möte. Valberedningen informerar Martin Reteike informerar om att regionrådets årsmöte kommer att hållas den 27 april Information om tid för årsmötet har skickats ut. Ytterligare information kommer att finnas på Unionens hemsida. Nomineringar för val som \\Unionen\DFS\HomeShare\GbgHomeShare\lepe\Mina Dokument\Regionråd\Regionråd anteckningar.doc

2 förrättas på årsmötet ska vara valberedningen tillhanda senast den 31 januari Motioner som behandlas på regionrådets årsmöte ska inlämnas till regionstyrelsen senast 28 februari. Martin Reteike informerar om att Sören Carlsson meddelat att han inte kommer att ställa upp för omval som regionstyrelsens ordförande. Därför uppmanas alla att tänka på vem som ska väljas till ny ordförande i april. Ytterligare information om val och nomineringar finns på hemsidan. Tänk på att de som nomineras ska vara tillfrågade och att de också är beredda att avsätta den tid som behövs för uppdraget. Valberedningen har också nu en egen epostbrevlåda: valberedninggbg@unionen.se Rapport från förbundsrådet Årets förbundsråd pågick under maj och den 28 september. Cecilia Alehammar informerar om en av motionerna som behandlades: motion 27. Den handlar om att det inte står något om uppsägning av del av tjänst i LAS lag om anställningsskydd. Det är OK enligt lagen med omplacering från heltidstjänst till deltid med 14 dagars varsel. Motionens att-satser: att Unionen via kollektivavtalet säkerställer att uppsägningslönen enligt avtal är en garanti för tjänstemän vars anställning omregleras från heltid till deltid. att Unionen gentemot lagstiftarna arbetar för att omplaceringserbjudande till lägre anställningsgrad inte ska anses skäligt erbjudande och att omplaceringserbjudande till lägre anställningsgrad därmed ska betraktas som en uppsägning enligt LAS 22 och således ge rätt till uppsägningstid enligt avtal. Förbundsrådet beslutar: Första att-satsen lämnas över till berörd branschdelegation (transport) för ställningstagande. Andra att-satsen överlämnas till förbundsstyrelsen för ställningstagande. Cecilia informerar också om en annan fråga, som diskuterades på Förbundsrådet: Förtroendevaldas ersättningar Tjänstledig hos sin huvudarbetsgivare för att jobba fackligt genererar ej a-kassa. Pensionsinbetalning sker inte av arbetsgivaren när den anställde är tjänstledig för fackligt uppdrag. Möjliga lösningar: Pensionsinbetalningar skall ingå i den ersättning som Unionen betalar. Frågan om att ersättning för tjänstledighet för fackligt uppdrag ligger nu hos IAF (Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringar). Eventuellt bli anställd den tid man har uppdrag. \\Unionen\DFS\HomeShare\GbgHomeShare\lepe\Mina Dokument\Regionråd\Regionråd anteckningar.doc 2 (5)

3 Björn Ekblom informerar om en motion som handlar om Fackligt fondspar Anhöriga skulle kunna spara för att täcka upp till barns fackliga medlemskap under de första åren i arbetslivet. Detta skulle vara svårt att genomföra och Förbundsrådet sade nej till motionen. Mona Johansson informerar om inriktningsbeslut som förbundsrådet antagit. Idéer kommer från bl a vår avtalskonferens i april och från avtalsmotioner till förbundsrådets möte. Medlemsenkät är genomförd. Inriktningsbeslut antogs för att säkerställa att alla avtalsområden går mot samma håll under avtalsförhandlingarna Viktiga delar inför avtalsförhandlingarna är Ökad konkurrenskraft Höjd kompetens Omställningsförmåga Produktivitetsutveckling Löneutveckling Reallöneökning Mona redogör för förbundets inriktning när det gäller Lön - Löneökning lägsta lön - Partsgemensam process - Partsgemensam lönestatistik i avtal - Heltidsanställda = heltidslön (bemanning) Trygghet - Kompetensutveckling - Omställningsinsatser Arbetstid - All tid till förfogande är arbetstid - Arbetstidsvillkor anpassade till dagens arbetssätt - Bortavtalad övertidsersättning tydligt reglerad Jämlikhet/Jämställdhet - Lönekartläggning för att hantera osakliga löneskillnader - Partsgemensamt ansvar för att motverka diskriminering - Bättre anpassade regler för föräldaralön Arbetsmiljö - Hälsovård, friskvård säkrade i avtal - Arbetstidförläggning - Journalförd arbetstid - Utbildning av chefer i psykosociala arbetsmiljöfrågor Inflytande - Starka centrala avtal - Kort avtalstid - Stärka lokalt fackligt arbete \\Unionen\DFS\HomeShare\GbgHomeShare\lepe\Mina Dokument\Regionråd\Regionråd anteckningar.doc 3 (5)

4 Facken inom industrin Pierre Svensson, regionchef, informerar om att Facken inom industrin idag gått ut i media med förslag till avtal. Fackförbunden som samarbetar inför avtalsförhandlingarna är: GS, IF Metall, Livs, Pappers, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Pressmeddelandet och hela plattformen finns att hämta ut på Unionens hemsida. Pierre informerar om innehållet i förslagen. Rapport från en delegationsledamot Annika Andersson från branschdelegationen IT, Telecom och Energi berättar om hur delegationsarbetet i Unionens första avtalsrörelse är upplagt. Det finns 11 olika delegationer, valda av förbundsrådet, som först har att sätta sig in i inriktningsbeslut, branschspecifika krav och det ekonomiska läget. Vill du veta mer om avtalsrörelsen, se Den svenska partsmodellen Liza Eriksson, Mikael Hansson och Björn Ekblom presenterar tillsammans en debattskrift som Unionen tagit fram. De vill förklara att den Svenska modellen finns och är värd att kämpa för. Det första kollektivavtalet tecknades för 140 år sedan för att förhindra lönedumpning. Saltsjöbadsavtalet från 1938 är grunden till det system vi har idag. Två organiserade parter kommer överens och kan anpassa avtalet till olika verksamheter och branscher. Det finns en balans mellan kollektivavtal och lag. Många känner inte till vad som regleras via kollektivavtal. Unionen har nu en räknesnurra på hemsidan, där alla på ett enkelt sätt kan se en ekonomisk skillnad för den enskilde om det finns ett kollektivavtal. Unionen vill ha kvar den svenska modellen och utveckla den. Den stärks om vi får fler medlemmar. Det är viktigt med medlemsvärvning! Debattskriften delas ut till deltagarna. Information om Unionenveckan Sara Johansson informerar om aktiviteter som är planerade för vecka 46. Då kommer regionkontorets personal att ha intensiv utåtriktad verksamhet bland medlemmar och presumtiva medlemmar. Över 200 företagsbesök är inplanerade. Unionenveckans fokus kring kollektivavtalets värde är kopplat till TCO:s kampanj via FacketFörändras.nu. Mental friskvård Johan Stenbäck, friskvårdskonsulent på Unionen, pratar om konsten att hitta kraften i tider av oro. Unionens vision är: Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet En bra balans mellan aktivitet och vila gör att vi mår bättre. Vi måste ta oss tid och reflektera och sedan handla utifrån den verklighet som finns. Det är viktigt att fokusera på det möjliga, istället för att ägna tid åt det ej påverkningsbara. Det blir enklare om vi kan acceptera det vi inte kan förändra. \\Unionen\DFS\HomeShare\GbgHomeShare\lepe\Mina Dokument\Regionråd\Regionråd anteckningar.doc 4 (5)

5 Johan ger oss också några boktips: Vem bestämmer i ditt liv om medveten närvaro. Åsa Nilsonne Att leva ett liv inte vinna ett krig om acceptans. Anna Kåver Sluta grubbla, börja leva Steven Hayes Ta fram kraften inom dig Susanne Pettersson Avslutning Ordföranden Mona Johansson avslutar mötet. Minnesanteckningar av Lena Pesonen lena.pesonen@unionen.se \\Unionen\DFS\HomeShare\GbgHomeShare\lepe\Mina Dokument\Regionråd\Regionråd anteckningar.doc 5 (5)