Vi ska vara lite rädda för döden! Bloggdöd, tidningsdöd och

NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER mars 2010 Vi ska vara lite rädda för döden! Bloggdöd, tidningsdöd och gammelmedias död. Du har säkert sett och läst krigsrubrikerna. Men vi kommer inte att se någon bloggdöd. Inte heller kommer tidningarna att försvinna. Och nu börjar några säga att vi snart ser bokdöden, i och med att den ena efter den andra läsplattan kommer ut på marknaden. Men är det verkligen så det fungerar, att bara för att det kommer något nytt så försvinner det gamla? 1988 blev bakmaskinen årets julklapp. Själv tillhörde jag nästan en minoritet som inte köpte någon sådan. Jag ångrar mig inte heller, även om jag verkligen älskar tekniska prylar. Men många köpte, och många har också antingen kastat sin gamla bakmaskin på återvinningscentralen, eller så står den och samlar damm i något skåp. En minoritet tycker fortfarande att bakmaskiner är guds gåva till mänskligheten. När bakmaskinen kom så var syftet att det skulle gå enkelt och smidigt, men framför allt snabbt. På den tiden var fibrer också något överskattat. Ljust, poröst och nästan viktlöst skulle brödet vara. Men hur ser det ut idag? Surdegsbröd, surdegsbröd och åter surdegsbröd. Landet har helt enkelt drabbats av en surdegsbrödsepidemi. Men var det någon som trodde att vi skulle baka surdegsbröd 2010, då när bakmaskinerna nådde sin höjdpunkt 1988? Nej! Då var vi helt inne på att vi för alltid skulle äta det fiber-, smak och viktlösa brödet. Risken är uppenbar att många av första generationens läsplattor kommer att gå samma öde till mötes som bakmaskinerna. Eller som Sonys satsning på minidisc. Dessa skulle också revoltera världen, som ersättare till CD. Hur det gick vet du. Men visst kommer vi att läsa en massa böcker på läsplattor framöver, men inte kommer vi att se en bokdöd för det. Minns hur det gick med det papperslösa kontoret. Vi kommer istället att se exempelvis mer designade böcker, mer udda format, exklusiva papperssorter och många gamla trycktekniker som kommer att dammas av. Mainstreamböcker utan någon extra kan ju läsas lika bra på en läsplatta, t ex varför köpa en pocket tryckt på dåligt papper utan bilder, om jag kan läsa det på en läsplatta? Till varje större trend finns alltid en mottrend. Men precis på samma sätt som med bloggar och tidningar måste bokbranschen se upp. Det går inte att fortsätta på samma sätt som man alltid har gjort. Bra bloggar kommer inte att försvinna, även om tidningsbranschen älskar att prata om bloggdöden. Bra tidningar kommer inte att försvinna, även om många pratar om gammelmedias förfall. Men när det kommer nya tidningssatsningar som exakt ser ut som sina konkurrenter, med samma innehåll, samma reportage och upplägg, då kommer de att få det svårt. Men då handlar det inte om något övergripande paradigmskifte. Då handlar det istället om det mest banala, sambandet mellan utbud och efterfrågan. Så var inte så kategorisk och prata om döden! För i slutändan handlar allt om att vara så bra och unik som möjligt. Det är därför jag nu för sjätte året skriver det här nyhetsbrevet. Jag vill ge dig inspiration, tankar och mod att tänka i nya banor. Jag vill få dig att våga stanna upp lite och tänka, men också få dig att hela tiden ompröva dina egna tankar. Det är det som gör dig framgångsrik. Och egentligen behöver man inte skämmas för att man byter ståndpunkt. Tänk istället som den franske dramatikern, poeten och filmskaparen Jean Cocteau sa: att ompröva sig själv vilken lyx. Se nu till att göra 2010 till ett fantastiskt år! Göran Adlén

Vad spelar det för roll om alla blir personliga varumärken om de inte passar tillsammans med andra? Jag har precis inköpt en jättefin typografisk tavla hemma med texten we are so good together. Orsaken till köpet var en blixtförälskelse, direkt jag såg den, den var så snygg. Först efter jag köpt den och jag tittade på den, så insåg jag hur starkt det här budskapet är. Det är egentligen svaret på allt ledarskap, Vi är så bra tillsammans. Det är ju det som ledaren ska åstadkomma. Det är det som är ledarskap, att få ut det bästa av teamet. Att få teamet att fungera tillsammans. Inte göra enskilda personer till stjärnor, eller ännu värre, bara ha som mål att göra sig själv till stjärna. WE ARE SO GOOD TOGETHER För vad det handlar om är att få teamen att prestera maximalt. Och nu blir detta ännu viktigare. För det här året kommer du nämligen höra mer om personliga varumärken än någonsin. Det är inget nytt, men i år kommer personal branding slå igenom med full kraft. När jag skrev min bok Konsten att bli något utöver det vanliga 2007, så möttes jag stundtals av ifrågasättande kommentarer, inte minst från journalister. Tre år senare är personal branding en självklarhet. Fler och fler konsulter ger sina råd och tips till hur du ska bli ett personligt varumärke. Jag gör det med. Men jag försöker samtidigt vara noga med att betona att det handlar om att få de personliga varumärkena att fungera tillsammans i en organisation. Det handlar som ledare om att ha den förmågan att kunna matcha och mixa fram rätt team. Då måste man tänka om i rekryteringsprocessen. Det går inte att fokusera på vilken kunskap personen ska ha vid nyanställning, utan vad det är för lucka som teamet behöver fylla, kompetensmässigt och personlighetsmässigt. Det handlar om att som ledare förstå, att det ibland fungerar bäst med ett homogent team, ibland ett heterogent. Det handlar om att våga lämna de psykologiska testerna och förlita sig på sin egen magkänsla. Och det handlar om att förstå att de personer som man ska anställa har så mycket mer med sig i bagaget än bara det som står på deras CV. Så glöm bort CV för en stund. Dra ner rejält på de individuella utvecklingssamtalen och ersätt dem med teamutvecklingssamtal. Men tänk till en gång extra innan du slentrianmässigt kör någon teamövning och tror att det löser alla problem. Sedan kan du om du gör detta, också anställa personliga varumärken och få dem att fungera tillsammans med andra personliga varumärken. Och då lyckas du med det som bra ledarskap syftar till, att följa min tavlas budskap: "We are so good together.

REFLEKTION Stoppa Jantelagskretsloppet! Från ett mail: Hej, jag vill bara tacka för en otroligt inspirerande läsning av din bok Konsten att bli... Från ett ANNAT mail: Hej Göran, Många många många TACK för ett otroligt, fantastiskt, roligt osv osv föreläsning Shit...va Du e bra!!!! Hittat på twitter: Var på en mycket inspirerande föreläsning med Göran Adlén. Det känns som att stiga ur en torktumlare Nej, du behöver inte bli rädd. Jag ska inte belasta dig med en egotrippad artikel över hur eminent jag är. Jag har bara tagit fram några exempel på beröm som jag har fått senaste tiden. Jag får ofta mail med berömmande ord. Och varje gång blir jag lika glad. Det händer också ofta att någon kommer fram till mig efter föreläsningar och tackar och berömmer. På Facebook berömmer vi varandra hela tiden. Vi peppar varandra. Har någon gått ner i vikt kommer tummen upp. Har någon tränat, tummen upp. Är någon glad, tummen upp. Har någon fått nytt jobb, tummen upp. Och för att inte tala om någon nykär, då rasslar det till kommentatorsfältet. Vi börjar uppmärksamma och gratulera varandra på födelsedagar som vi aldrig har gjort förr. Ändå är det ett så återkommande budskap i så många coachers föreläsningar, att vi är så missunnsamma och att vi snålar med beröm. Men är vi det? Är det verkligen så? Är det inte så att vi faktiskt håller på att bli bättre på att berömma och uppmuntra varandra, och att de sociala medierna hjälper oss att bli vänligare? Ni som är twittrare vet själv att det sprids en artighet. Thanx for RT (för er som inte är twittrare så betyder tack för att du skickat vidare mitt meddelande till ditt nätverk). Är det inte så att utan att ha fokus på Jantelagen så har många coacher svårt att få ut något budskap. Jag är övertygad om att vi kommer att se ett vänligare samhälle, men det är så mycket svårare att kommunicera ut på exempelvis en föreläsning. Då är det enklare att hålla fast vid Jantelagen och berätta om den hårda, kalla verkligheten. Det säljer bättre! Men bidra själv till att sätta stopp för den, genom att helt enkelt bestämma dig för att bli vänligare. Förflytta det goda från nätet ut till verkliga livet en dag. Prova en dag med att ge fem personer i din omgivning en genuin komplimang. Prova med att gå fram till en okänd person som du tycker är snyggt klädd eller har snygg frisyr och berätta det. Om du inte är chef, prova med att berömma din chef. När du har gjort allt detta, så försök se hur personerna har reagerat. Du har då nämligen just varit med om att bryta det eviga jantelagskretsloppet. www.adlen.nu

Recyclade svenska jeans Jag är svag för när man bygger in humor i affärsmodellen, vilket onekligen det norska jeansmärket antisweden gjort. Ni som besökte min trendrapport 2010 såg bland reklamfilmen från www.antisweden.no, de norska jeanstillverkarna, som gör en revolution mot de svenska jeansmärkena med glimten i ögat. Nu går de ett steg längre och släpper en serie som är återvunna av svenska jeans. Tänk att kunna köpa en del Acne, den del Cheap Monday och en del Nudie, allt förpackat i ett par norska jeans! Inte är det väl någon tjej som läser det här som är intresserad av skor? MEN om någon mot förmodan är det, så finns det sedan oktober förra året en sajt från ett Sydneybaserad företag, www.shoesofprey.com där man kan designa sina egna skor. Man väljer bland annat stil på skon, klack, höjd på klack, färg och material. För det sistnämnda finns det exempelvis läder, ormskinn eller silke att välja mellan. Från beställning tar det sex veckor till du har de färdiga skorna. Kostnaden är mellan 195-300 AUD, vilket motsvarar ungefär 1300-2000 kronor. Vi vill gärna vara miljövänliga, men vi vill helst inte ändra oss! Jag har med envishet hävdat att ansvaret för att det ska bli mer miljövänliga produkter måste ligga på tillverkarna. Vi vill göra samma saker som vi alltid gjort, men vi vill gärna vara miljövänliga. Vi vill däremot inte sätta oss in i allt hela tiden, om det är rätt beslut som vi tar. Det är därför jag blir glad när jag ser att Yealands, en vinmakare från Nya Zealand börjat sälja sitt vin i återvinningsbara Petflaskor. Flaskan ger på detta sätt 54 procent mindre växthusgaser, och i och med att den är 89 procent lättare än glas så blir det även positiva effekter vid transporten. Yealands har gjort allt för att vara det goda företaget, och använder sig exempelvis bara av vind- och solkraft. Vad som tilltalar mig med den här idén är att det förutom att det ger minskad miljöpåverkan, också ger andra positiva effekter, som att den är lätt att transportera och använda. Hållbarheten kanske någon invänder? Jo, 18 månader räknar vintillverkarna att den håller, vilket räcker för de flesta. Läs mer på www.yealands.com Är halvvirtuella nätverk framtiden? JAG har länge sagt att jag tror att utvecklingen går mer mot nischade nätverk. Och visst är idén www.facechipz.com rätt så intressant. Åtminstone ger den mig tankar om hur man skulle kunna utveckla spännande och nischade nätverk. Det här nätverket riktar sig mot barn och går till på följande sätt: 1. Föräldrarna registrerar barnet på sajten för en kostnad av 1 USD. 2. Barnen köper fem stycken markers (ser ut som roulettemakers). Varje marker har en unik kod tryckt. 3. Barnet eller föräldrarna registrerar markernas unika kod på sajten. 4. Sedan är det bara att dela ut markers till personer som man vill bli vän med. 5. När de som har mottagit markern registrera sig med koden på sajten så är vänskapen bekräftad. Självfallet kommer inte Facechipz att slå ut de stora nätverken, men vi kommer att se mer liknande varianter där man försöker skapa exklusivitet och kontroll över vem man är vän med.

Nära skjuter ingen hare, eller jo förresten I det här fallet tycker jag faktiskt att en liten bom blev nästan som en träff. För första gången arrangerades STORA TALARPRISET (ett oberoende talarpris för landets föreläsare). Ett mycket bra initiativ. Mer än fyrahundra personer hade anmält sin favorittalare och totalt blev åttio talare nominerade. Bland de nominerade som fått flest röster blev det sedan tio personer kvar och i slutändan valde en jury beståendeav fem mycket kvalificerade personer som arbetar som programledare/moderatorer ut fyra finalister. Jag var en av dessa finalister. De andra var Kjell Enhager, Ola Skinnarmo och Claes Schmidt/Sara Lund. Vinnaren blev Kjell Enhager. Och är det någon som man ska förlora mot så är det just honom. Det har kommit så många Kjell-wannabees under årens lopp, men inget har varit i närheten av honom och hans kapacitet inom hans ämne. Själv fick jag ett fantastiskt fint hedersomnämnande: "Med suveränt grepp om ord, bilder och associationer botaniserar Göran Adlén lustfyllt i de trender och mekanismer som styr och omskapar vår tid. Utan att för en sekund tappa tråden eller förlora skärpa bjuder han i de mest skilda sammanhang och oavsett ämne sin publik på hisnande underhållande aha-upplevelser." Utdrag från skillspartners hemsida, och www.storatalarpriset.se Stort tack till alla er som har röstat på mig! Det är egentligen det som betyder mest för mig. Att ni som anlitar mig är nöjda! GÖRAN ADLÉN Trendanalytiker, författare och en av Sveriges mest anlitade föreläsare, arbetar som rådgivare till både mindre och större företag med framtidsfrågor. Göran genomför också skräddarsydda utbildningar. Han har tre år i rad nominerats till årets talare av Eventakademin, och fick hedersomnämnande vid stora Talarpriset 2009. Han är också författare, och har skrivit tre böcker, varav den första, Framtiden är inte vad den har varit, blev utsedd till årets ledarbok 2005. Kontakt: Göran Adlén mobiltfn 0708-56 02 93 goran@adlen.nu www.adlen.nu

FÖRELÄSNINGAR 2010 Här kommer några ämnen som jag har tagit fram för det här året. Dessa kan köras var för sig, mixas och blandas: TRENDSPANARENS MANIFEST Idag lever vi i en värld av extrema förändringar där det hela tiden gäller att vara uppmärksam, vaken och ha en förmåga att fatta snabba beslut. Den här föreläsningen ger en bild av hur framtiden kan komma att se ut. Men du får inget facit, och du behöver inte hålla med mig, bara du reflekterar och agerar på hur du tror framtiden kommer att bli. För en sak är i alla fall säker, om du inte försöker hänga med i det som händer i framtiden, så är du snart borta från marknaden. Den här föreläsningen skräddarsys alltid utifrån vad kunden vill fokusera på, och uppdateras kontinuerligt. #Trender, inspiration, marknadsföring, marknadskommunikation, varumärke, ledarskap, arbetsmarknad. GLÖM BORT ALLT VAD DU LÄRT DIG - teorislakten Idag gäller inte de gamla sanningarna längre. Glöm bort att du måste vara en stor aktör för att lyckas. Idag är det de små snabba och kreativa som är vinnarna. Glöm bort ledord som konsekvens och kontinuitet, och ersätt det med ordet överraska. Ge dina kunder något att berätta om hela tiden. Bygg in storytelling i allt du gör, och skapa effektiva snackbrands. Den digitala kommunikationen kommer att förändra allting. Här finns massor av möjligheter, men också många faror. Den här föreläsningen visar hur du kan nå framgång med sociala medier, men pekar också på farorna. För fel använt kan den digitala kommunikationen ge minst sagt förödande konsekvenser. #Digital kommunikation, varumärken, sociala medier, framtidens marknadsföring, storytelling, försäljning, trender, inspiration, affärsutveckling. EXTREMSERVICE - det enklaste och svåraste sättet att bli vinnare. När allt blir mer och mer lika så krävs det något extra, extremservice. Det räcker inte att bara vara bra, utan du måste vara bäst. Du möter nya kunder med nya krav. Hur ska du hantera de digitala infödingarna, de kapitalstarka pensionärerna och ett alltmer mångkulturellt Sverige? Du möter den påläste kunden som vet allt, och du möter kunden inte bara fysiskt utan också i den virtuella världen. #Service, kundrelationer, framtidens kunder, mångkulturella samhället, sociala medier, motivation, inspiration, affärsutveckling. DET ANDRA TALANGKRIGET Idag är det gott om arbetssökande, och företagen kan välja och vraka, men om några år kommer det att vara ombytta roller. Det gäller för företagen att börja tänka på detta i tid, och att inte överraskas när det är för sent. Det gäller att förstå varför man ska bli den attraktivaste arbetsplatsen, och varför arbetsgivarmärket är så mycket viktigare än varumärket. Det kommer att handla om att börja tänka som ett elitlag i fotboll eller hockey, som tidigt vet vem man ska värva. Det handlar om att systematisera jakten på den framtida arbetskraften, och att kunna hitta rätt personal oavsett om det är en duktig säljare, en dynamisk informationschef, pålitlig butikspersonal, eller en akrobatisk dvärg till en cirkus. Det gäller att kunna bygga upp ett mångkulturellt företag, där det inte bara handlar om de etniska grupperingarna, utan lika mycket om att få en spridning åldersmässigt. Och framför allt handlar det om att kunna sätta ihop rätt team och förstå hur man ska locka till sig talangerna i framtiden, och samtidigt kunna behålla de äldre. #Arbetsgivarmärket, ledarskap, talangjakt, teambuilding

forts. De allra flesta föreläsningar som jag gör skräddarsys utifrån kundens önskemål och inriktning FÖRELÄSNINGAR 2010 ALLA KAN BLI STJÄRNOR men hur blir du någonting utöver det vanliga? Att bli ett eget starkt personligt varumärke blir allt viktigare. Det gäller att synas och att kunna sticka ut från mängden. 2007 skrev jag en bok på temat; Konsten att bli något utöver det vanliga, och hela den boken bygger på tankar och idéer om hur du kan bli ännu mer unik. Idag är boken mer aktuell än när den skrevs. För idag brottas du hela tiden på nätet med risken att bli överexponerad eller ännu värre, underexponerad. Utifrån bokens innehåll har jag skapat en föreläsning som riktar sig till alla som vill bygga ett starkt personligt varumärke. Det kan till exempel vara en säljare, konsult, läkare, frisör, tandläkare eller mäklare som vill kunna stärka sitt eget varumärke för att bli mer konkurrenskraftig. Sätten att nå framgång på är många. I föreläsningen ger jag konkreta råd och exempel på hur man bygger sitt personliga varumärke. Detta kan du göra genom att bli en duktig talare, fördjupa dig inom ett område, bli en extrem nörd, vara mer kreativ än andra, och framför allt genom att få saker att hända. Du får många råd om hur du ska synas, och hur du marknadsför dig själv, inte minst genom möjligheterna med den digitala kommunikationen. Det handlar bara om att våga släppa fram din passion, att veta vad du är bra på, och sedan göra det ännu bättre. #Personliga varumärket, motivation, personlig utveckling, inspiration, digital kommunikation. DET GODA FÖRETAGET Idag är inte att tänka i termer av hållbarhet och att vara det goda företaget någon konkurrensfördel, idag är det en nödvändighet. Att vara det goda företaget kräver att en äkthet genomsyrar företaget i allt från stort till smått. Denna föreläsning pekar på möjligheter kring hållbar affärsutveckling. Ord som lustfylld ekologi, klimatsmarta produkter möter du i föreläsningen som pekar på vad som krävs om man ska bli det goda och framgångsrika företaget. #Hållbar affärsutveckling, CSR, goda företaget, äkthet. Mod, passion och mycket action Det här är den föreläsning som jag tror att jag hållit flest gånger. Dels har jag haft en den på kundträffar, vid ett stort antal kickoffer, och som inspirationsunderhållning efter middagen. Det är en inspirerande föreläsning som handlar om hur man ska våga tänka i nya banor och släppa loss kreativiteten, att verkligen få en organisation att brinna för det de gör. Helt enkelt att våga visa att man älskar vad man gör. För allt går att kopiera utom den äkta passionen. Och så snacka lite mindre, och göra lite mer. Lämna det förödande inte just nu kulturen. Nyckelorden som den här föreläsningen bygger på är Våga, älska, spring. Tid: 30 minuter 2 timmar # Inspiration, motivation, underhållning, personlig utveckling, trender.

Varför Twittra? Någon skrev en tweet på Twitter så här: Twitter är en simpel tjänst för de smarta. Jag håller med! Detta är en tjänst som har så många funktioner, och som kan användas med så många olika syften. Ingen kan ha missat allt snack om denna mikroblogg de senaste månaderna. Det har varit en ren twitterexplosion, även om merparten, kring 75 procent, ännu så länge har mindre än 10 följeslagare. En del kändisar har däremot 10 000 personer som följer dem, men de har själva valt att inte följa mer än en handfull. De "så kallade experterna" har då pratat om "megafånen" och att dessa personer inte alls har förstått mediet, att det ju handlar om en dialog. Men är det givet? Det är kanske så att dessa personer har sett en av Twitters många möjligheter, att bara sprida sitt budskap och stärka sitt varumärke. De har inget behov av en dialog. De vill inte följa, utan bara krasst få ut sitt eget budskap. Eller så är det just dialogen man är ute efter, och då är det självklart att man ska följa många personer som kan ge en input till diskussion och dialog. Och många använder Twitter så. Det blir en social plats där man kan möta kända och okända personer. Eller är det så att Twitter är det mest fantastiska sätt att hålla sig insatt i vad som händer i omvärlden. Genom att följa ett mindre antal personer har du också chansen att se hur fantastiskt väl Twitter fungerar. Eftersom de allra flesta bifogar något i sina tweets kan du genom att välja ut ett fåtal personer få en värdefull input. Då handlar det om att bli twitterkonnässör, alltså plocka ut från de som ger dig mest. Efter ett tag hittar du dessa personer. De skickar frikostigt vidare andras inlägg. Och på det sättet kan du hålla dig insatt i många olika ämnen. Visst blir du lite snyltare, men du har ju använt Twitter på det sätt som ger dig mest. Så vad ska du göra? Du ska bestämma vad du ska ha Twitter till. Du ska sedan bestämma, med urskiljning, vem du ska följa, och varje gång du trycker på knappen FOLLOW så ska du tänka igenom om det verkligen stärker ditt syfte. Du ska kontinuerligt ta bort personer som du inte tycker tillför dig något. Sådana personer som nästan twittrar i nivå med en spamrobot. För det finns många snacksaliga på Twitter som nu ser sin chans att få sin röst hörd. Men bestäm dig vad du ska ha Twitter till och säg inte att det inte är något för dig. För det är det, bara du vet varför du ska använda det.,han är en av dessa talare om vilka det helt riktigt har sagts: Innan de reser sig vet de inte vad de ska säga, när de talar vet de inte vad de talar om, och när de sätter sig vet de inte vad de har sagt. WINSTON CHURCHILL FÖR DIG SOM VILL BLI MIN FÖLJESLAGARE OCH VILL HÅLLA KOLL PÅ VAD JAG GÖR: Du kan prenumerera på mina kostnadsfria nyhetsbrev som kommer ut sex gånger per år, anmäl dig på www.adlen.nu Du kan se mig på TrendTV som jag producerar tillsammans med Minnesota Communication: www.trendtv.se Du kan följa mig på Twitter, twitter.com/trendspanaren där jag skriver när jag tycker att jag har något att skriva. Du kan bli min vän på Facebook, facebook.com/adlen där berättar jag vad jag håller på med på dagarna, och mina tankar om stort och smått. På vimeo.com/adlen kan du se mina filmer. Sedan kan du ju alltid ringa mig på tfn 0708-56 02 93 eller skicka ett mail till goran@adlen.nu

395 kr exkl moms & porto! NU ÄR DET SISTA CHANSEN ATT KÖPA TRENDRAPPORTEN Vi har drygt 100 trendrapporter kvar från senaste och sista trendrapporten som gick på Intiman i Stockholm den 4 februari. Totalt kom 1700 personer till årets trendseminarium. Boken som togs fram i samband med föreläsningarna är på 196 sidor och presenterar tio tankar om trender, men innehåller också en sammanfattning av tidigare års rapporter. Boken kostar 395:- exkl moms och frakt. Maila enklast till bok@adlen.nu och ange vart vi ska skicka den, faktureringsadress, och hur många du vill ha. Då lovar jag signera dem också. Innehållet i boken Tio tankar om Trender: - Välkommen till Superduper-ekonomin - Resumé framtidens ledare - Resumé framtidens marknadsföring - Resumé framtidens näringsliv - Resumé framtidens kund - Trend 1 - det designade rollatorsamhället - Trend 2 - den stora medelklassrevolutionen - Trend 3 - den stora informationskraschen - Trend 4 - snackbrand - Trend 5 - limited information - Trend 6 - det andra talangkriget - Trend 7 - mix & match-ledarskap - Trend 8 - den ökande alternativacceptansen - Trend 9 - nu är det på riktigt - Trend 10 - I Like Jag har fått frågan efter min sista trendrapport om jag ska sluta helt och hållet med att föreläsa om trender. Nej, inte alls. Däremot blir det inte fler trendrapporter. Åtminstone inte i den formen som TIO TANKAR OM TRENDER har varit. Däremot kommer jag att föreläsa om trender med nytt spännande innehåll. Måste du handla, slösa! Måste du tala, snåla!,joseph Joubert TRENDTV SÄSONG 3 Nu är vi igång igen med Trendtv, mitt samarbetsprojekt med Minnesota Communication. Responsen har varit fantastisk och nu tar vi nya tag. Vi bygger om sajten och gör fler temanummer, har fler gäster och nu har vi även en egen liten TV-studio. Känns stort och fantastiskt roligt! Första avsnittet på säsong 3 som ligger ute nu handlade om: Överraskningsekonomin - Från förväntansekonomi till överrasknings-ekonomi, vi vill få något som vi inte förväntar oss. Exempel på detta är The Hipstery, Shoedazzle och Kashiwa Mystery Cafe. Den lustfyllda ekologin - Miljömedvetenhet ska vara roligt för att vi ska ändra oss. Socckets fotboll alstrar energi när den sparkas, Pavegen utvinner energi ur väl-besökta trottoarer. Lovehoney har en alldeles egen definition av lustfylld ekologi. Facebookmorsorna - Hur marknadsför du dig inför denna målgrupp kvinnor 35-55 år som inte vill se annonser utan bara umgås? Sociala medier för desorienterade. Spring inte åt fel håll, skaffa dig en strategi och utbilda all personal på hur de ska använda sociala medier för kundrelationer istället för att blockera tjänsterna. Altruistiska agenter - Skapa en kedja av goda gärningar och bli en altruistisk agent. Nyfiken? - Gå in på www.trendtv.se och se på programmet!

SENASTE TIDEN Det börjar nästan bli lite tjatigt att säga att det har varit mycket senaste tiden, och att det varit fantastiskt många roliga och spännande uppdrag. Men så är det, och jag är så glad att jag valt att föreläsa om flera olika ämnen. Det ger egen inspiration och ständiga utmaningar. Under årets första månader har jag bland annat haft spännande föreläsningar för: New Wave I Jönköping hade jag en riktigt rolig föreläsning för presentreklambranschen. Entusiastiskt och glatt gäng. FM Mattson/Ostnor Föreläste om trender och varumärken på FM Mattssons och Ostnor europeiska konferens. Jättespännande! Än en gång är jag imponerad av hur otroligt bra det fungerar med simultantolkar. Hela konferensen var på svenska, men jag satt efter min egen föreläsning och lyssnade på de engelska tolkarna. De är helt fantastiska! Morgondagens Båtliv För andra gången fick jag föreläsa inför den samlade båtbranschen. Ett fantastiskt roligt arrangemang där jag Stefan Rydén (analytiker och planner) var på scen och föreläste om de förändringar som båtbranschen måste göra för att möta morgondagens kunder. TRR Tillsammans med den mentale styrketränaren Olof Röhlander hade jag en riktigt rolig dag i Skövde på en biograf. Först var det tvåhundra klienter till TRR på förmiddagen och på eftermiddagen var det TRR:s kunder. Ett bra och snyggt genomfört arrangemang. Roligt att få jobba tillsammans med andra föreläsare, oftast träffas vi bara som hastigast när vi byter av varandra på scen. Ålandsbanken Hade det stora nöjet att få avsluta en tvådagars strategikonferens för Ålandsbanken på vackra Steningevik. Ett entusiastiskt gäng och ämnet var extremservice. DEN 18 AUGUSTI KOMMER MIN NYA BOK UT! Nu är allt klart med min nya bok. I ett år har jag skrivit och skrivit på Lilla Inspirationsboken om stora saker. Nu är den äntligen helt klar, och jag är så stolt. Trots att detta är min fjärde bok (räknar jag med mina senaste trendrapporter så blir det min sjätte bok), så har jag aldrig varit så nöjd, ivrig och förväntansfull själv som jag är över den här boken. Den här boken är skriven med passion rakt igenom. Jag hade först bestämt mig för att ge ut den på eget förlag, men har nu tänkt om. Vem som ska ge ut boken får ni reda på senare. Men jag kan lova, det blir riktigt spännande och det blir något mycket större än bara en bok! GRAFISK FORM: CARIN ADLÉN FOTO: PER SANDBERG Nästa nummer kommer ut i APRIL 2010 Vill du att fler skall få mitt kostnadsfria nyhetsbrev är det bara att anmäla sig på www.adlen.nu