IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent



Relevanta dokument
Välkommen till IF Metall

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Nu med Bilda chefssektion. Bra struktur på klubben. Klubbstadgar i praktiken

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd

Bilda klubb på arbetsplatsen

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Anvisningar för klubbar

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Bli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017

Kalendarium Fackliga studier 2019

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Planering och budgetering av facklig tid. Jane, butiksanställd

Stadgar. Förbundsstadgar Normalstadgar för föreningar

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Normalstadgar för avdelningar

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

STADGAR. Kost & Näring

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen

Stadgar antagna vid kongressen 2014

Stadgar. gällande från och med den 28 maj 2015 (Senast ändrat vid extra kongress 27 maj 2015)

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

din guide till vår nya organisation nya livs 1

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde

ST inom Sveriges Domstolar. Stadgar. ST inom Sveriges Domstolar gällande avdelningen och klubbar för ST inom Sveriges Domstolar i Fackförbundet ST

Vision Stockholms stads Representantskaps. Årsmöte

Sätt agendan bli facklig företrädare

Stadgar. Ledarna inom Energi & Teknik Verksamhetsområde, uppgift och organisation. Föreningsstämma

ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET

Förslag till nya stadgar 2018

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

Samverkansavtal. Mellan Praktiska Sverige AB, Movant AB, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd samt Sverige Skolledarförbund.

Kursprogram FTF facket för försäkring och finans

Gemenskap ger styrka

Demokratihandbok. Februari Version 9. Del 6. Innehållsförteckning

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Facket för dig inom telekombranschen

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

Hej! Det här är Unionen

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb

Information ges och lokal förhandling förs på tre nivåer i Samhall AB, företagsnivå, marknadsområdesnivå och distriktsnivå/lokal nivå.

Samverkan i Systembolaget. För bättre verksamhet, trivsel och utveckling

Frågesport Steg 6- Facit

Arbetsplatsombud med informationsmandat

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande

Dags för årets viktigaste möte

Beslutspunkter från kongressen 2018

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015

Funktionsbeskrivningar

Studieledighet ansökan - ersättning

Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA

Riktlinjer för. En jämställd organisation

Argument för En jämlik organisation

Hitta rätt i katalogen. Flera goda skäl att studera med IF Metall

Verksamhetsansvisningar för klubbar inom Svenska Elektrikerförbundet

Regionråd 2015 TID & PLATS MOTIONER NOMINERINGAR HANDLINGAR. 23 oktober 2015, version 1

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Verkstadsklubben Volvo Skövde konstituering 2017

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Klubbens verksamhetsområde omfattar alla som arbetar inom organisationens område.

Stadgar Stadgar

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Inlämningsuppgift. Fråga 1

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

Kurser för dig som är. förtroendevald

Volvokoncernen utbildar för framtiden. Marianne Zingmark, HR-chef Sverige

Arbetsplatsombud med informationsmandat

VERKSAMHETSBERÄTTELSE SEKTION STOCKHOLM MITT

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Verksamhetsplan Vision Farsta-Skarpnäck Farsta Skarpnäck Sektion 15 INLEDNING

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fackliga förtroendemän

FAS 05. Lokalt kollektivavtal. Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan. Munkedals kommun. Antagen , Dnr KS Reviderad , 5

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

DELEGERINGSORDNING. Vårdförbundet Avdelning Gävleborg

Fastighets i första hand ger medlemmar möjlighet att själva bestämma vilken avdelning de vill tillhöra.

Transkript:

IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och aktiviteter för IF Metall. - Väljer förbundsstyrelse. Förbundsstyrelsen - Består av 19 medlemmar varav 15 arbetar på arbetsplatser i Sverige. - Ansvarar för IF Metalls verksamhet under kongressperioden. Förbundsråd varje år - Består av förbundsstyrelsen samt avdelningsordförande. - Förbundsstyrelsens rådgivande organ. - Beslutar om verksamsplan och budget. Avtalsråd - Består av cirka 170 valda ledamöter från avdelningarna. - Planerar kollektivavtalsförhandlingarna. - Väljer förhandlingsdelegation. - Rådgivande till förbundsstyrelsen i avtals- och förhandlingsfrågor. 1

IF Metall Nära medlemmarna Arbetsplatsombud - Väljs på mindre arbetsplatser av medlemmarna. - På mindre arbetsplatser utan arbetsplatsombud ansvarar avdelningens ombudsmän för hjälp och kontakt med medlemmarna. Verkstadsklubb - På större arbetsplatser väljer medlemmarna klubbstyrelse. - Den lokala klubben organiserar medlemmarna på den egna arbetsplatsen och bevakar deras rättigheter vad gäller löner, arbetsvillkor, studier och andra viktiga frågor. - I större klubbar väljs/utses kontaktombud för att finnas tillgängliga på verkstadsgolvet. 52 lokala avdelningar - Supportar den fackliga aktiviteten på arbetsplatserna i regionen. - Representantskapet är högst beslutande organ i avdelningen, och består av valda representanter från de olika arbetsplatserna i regionen - Representantskapet väljer avdelningsstyrelse. 2

Lagar och Avtal Lägger grunden för rättigheterna och skyldigheterna på arbetsplatsen Lagen om Anställningskydd (LAS) - Skyddar arbetarna och deras jobb. Medbestämmandelagen (MBL) - Ger de anställda ett ökat inflytande i företagetsbeslutsprocess. Förtroendemannalagen (FML) -Ger de förtroendevalda rätt att jobba med fackliga frågor på sin egen arbetsplats på betald arbetstid. Arbetsmiljölagen - Är ett skydd för de anställda mot dålig arbetsmiljö och olycksfall. Teknikavtalet Koncernavtal Lokala avtal IF Metalls stadgar 3

Volvo LO-klubbar Våra samarbetsforum Koncernkonferensen Högst beslutande organ (möts vartannat år) Produktutskottskonferens Hålls vartannat år mellan Koncernkonferensen. Koncernutskott Ansvarar för samordningen och löpande verksamhet mellan koncernkonferenserna. 4 produktutskott - Lastvagnar/Buss/Parts -Volvo CE -VTC - Powertrain/Penta/Aero Förhandlingsgrupp koncernövergripande frågor. Presidium Ansvarar för löpande verksamhet mellan koncernutskottsmöten. Internationell sekreterare - Studieråd - Skyddsråd - Ungdomsråd - Projekt Strategi och avtalsgrupp 4

Volvo LO-klubbar Antal medlemmar LV/Buss/Parts GBG LV 2 276 Umeå LV 2 110 GBG Buss 37 Uddevalla Acrivia 106 Parts Flen 173 Parts GBG 35 Säffle Buss 268 Borås Buss 320 Totalt 5 325 Logistics Göteborg 136 Olofström 40 Skövde 18 Totalt 194 Aero/Penta/PWT T-hättan Aero 1 077 Skövde PWT 2 665 Köping PWT 1 092 Vara Penta 261 GBG PWT 93 GBG Penta 97 Totalt 5 285 VTC Eskilstuna 16 Eslöv 12 Malmö 48 Helsingborg 20 Väst 120 Stockholm 200 Totalt 398 VCE E-tuna + parts 1 046 Arvika 951 Hallsberg 573 Braås 483 Totalt 3 053 Flerbolagsklubbar Göteborg 2 674 Eskilstuna 1 046 Skövde 2 683 Totalt 14 255 5

Samverkan Fack och företag - Bolagsstyrelserepresentation - Information och konsultation - Volvo European Dialogue - Koncernämnd - Informationskommitteér - Skyddskommitteer - Projekt - Planerings-/arbetsgrupper - Förhandlingar 6

Samverkan AB Volvo AB Volvo Business Areas Business Units Fabriksledning Arbetsledning Volvo European Dialogue Koncernnämnd Informationskommittéer Business Area/Units Informationskommitté Skövde Veckomöten European Works Council Volvo LO-klubbar Lokal Verkstadsklubb Lokal Verkstadsklubb Kontaktombud Skyddsombud Medlemmar 7

Inflytande och Makt Bolagsstyrelserepresentation -Insyn - Inflytande -Påverkan Informationskommittéer - Medbestämmande - Information i tid Förhandlingsordning - Avtal Aktieägarna Företaget Företaget Maktbalans Facket i minoritet Facket i majoritet (inget beslutsorgan) Facket Facklig organisation Medlemmar väljer sina representanter i direkta och Indirekta val. Inflytande genom kompetenta förtroendevalda, kvinnor och män Facket (hela makten och ansvaret) 8

Samverkansfrågor - Ekonomiskt resultat - Investeringar - Större och viktiga förändringar - Personalfrågor 9

Förhandlingsnivåer Riksavtal Teknikavtalet IF Metall Teknikarbetsgivarna Koncernavtal Volvo LO-klubbar AB Volvo Lokala avtal Verkstadsklubben Volvo Powertrain Skövde Avdelning/Individ Förhandlare - Enhetschef 10

Förhandlingsordning Steg Förhandlingsnivå 1 Arbetsledning - Medlem Kontaktombud 2 Arbetsledning - Förhandlare 3 Enhetschef - Förhandlare V-klubb 4 Platschef - Ordförande V-klubb 5 Teknikarbetsgivarna - IF Metall 6 Arbetsdomstolen (AD) 11

12 Förhandlingsordning

Demokrati i Verkstadsklubben Medlemmar Rätt att nominera sina kandidater till de olika förtroendeuppdragen. Kan begära en viss frågas behandling av medlemsmötet. Medlemsmötet Högst beslutande organ Årsmötet Val till klubbstyrelsen och övriga förtroendeuppdrag Valberedning Väljs på årsmötet. Nominerar medlemmar till styrelsen och andra förtroendeuppdrag. Klubbstyrelsen Ansvarar för den fackliga verksamhet mellan mötena. Förhandlar i samtliga frågor som berör alla medlemmar. Grupporganisationen Ansvarar för den fackliga verksamheten på sina områden. Förhandlar inom givna ramar. Stöd till kontakt- och skyddsombud. Kontaktombud Informerar sina arbetskamrater. Första förhandlingsnivån. 13

Lokal organisation Skövde Klubbstyrelsen 9 Ordinarie 3 Suppleanter Grupporganisation Bearbetning Grupporganisation Montering Grupporganisation Gjuteri Grupporganisation Service 100 Kontaktombud 100 Skyddsombud 2 700 Medlemmar 14