Levererar sundare arbetsplatser ett steg i taget



Relevanta dokument
KÄNSLORNA SOM SKAPAR MEDARBETARENGAGEMANG

Mer än hälften av allt jobb går att utföra på distans

Arbetsmiljöenkät 2011

Tillsammans kan vi minska smittspridning i förskolan

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom

Vi är Nordens största mjukpappersleverantör

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Dödar 99,9 % av bakterierna

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Utvecklingssamtal. mellan chef och underordnad chef

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Vi gick även igenom våra fina resultat iförhållande till Academedia och Pysslingen förskolor.

Glädjerapporten Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Inspiration till godare kaffe på jobbet

STEP BY STEP TO YOUR NEXT OFFICE

Klockan är strax åtta och du skyndar dig över den öppna plats som binder samman Smålands Museum och WTC Växjö. Här, där dåtid möter nutid, vimlar det

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

en hälsoförsäkring från Euro Accident

Här redovisar vi en kort sammanfattning av resultatet. Har du frågor om undersökningen?

Läroboken Om Hygien. Lär dig hur du tvättar händerna och håller dig frisk. Andra upplagan

Hur Du får en effektiv och trivsam miljö

Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar

Struktur Marknad Individuell

Föräldrainformation - Att förebygga smittspridning!

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats

T VÅ L VÅRDHYGIEN 2015

Shis & Wems 2011 / 2012

en hälsoförsäkring från Euro Accident

Medarbetarsamtal och lönesamtal

BILAGA TILL BEREDSKAPSPLAN OCH KRISHANTERING

Medvetet företagande i en digitaliserad tid

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Säkerhetskulturarbete i praktiken

Dags för aktivitetsbaserat arbetssätt?

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

CIO Research Combitech

Malin Tihane Hygien i förskolan. Malin Tihane

Systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsnivå rutin inom barn- och utbildningsförvaltningen Mer information finns i ledningsverktyget.

Engagerade medarbetare skapar resultat!

VÄLKOMMEN TILL HAPPY GIFT. Vilket budskap du än vill förmedla, så finns det alltid en perfekt Happy Gift.

Sammanfattning av Insightlabs undersökning

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Konkreta tips inför anställningsintervjun

Människor som hjälper människor

TORKMATERIAL. torkpapper för hygien, dispensers GOLVSTÄLL FÖR PAPPER & SORBENTRULLAR KC BÄNK/VÄGGSTÄLL KC GOLVSTÄLL KC GOLVSTÄLL VÄGG/BORDSDISPENSER

steg om dagen tar dig till målet i tid! Antar ni utmaningen? på en steg- och aktivitetstävling - Var med och försvara Sveriges ära!

Hållbart arbetsliv- konkreta insatser för friska arbetsplatser

Bromma Planeten Sjukdomspolicy

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Alla som arbetar har rätt till en arbetsmiljö som främjar hälsa och välbefinnande.

KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP. 63 personer deltog i undersökningen. De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7)

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

Några tankar kring ditt jobb!

Nova Futura - Bosse Angelöw

2013:1. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor

Aktivitetsbaserat arbetssätt. Aktivitetsbaserat det nya smarta kontoret

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

förebygger stress Inbjudan att inkomma med nomineringar Friska arbetsplatser Europeiska priset för goda praktiska lösningar

Anna Hammarin Hygien på gym. Smitta och risker i träningslokalen. MoH-dagen

Winbergs Hälsa Friskare Du

Unik, avdragsgill friskvård. dna-test för vikthantering

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Personal Strategerna. Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck

Ann-Marie Cylvén Smittskyddssjuksköterska Smittskyddsenheten Sunderby sjukhus, Luleå

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt?

Rätt klädd och rena händer. basala hygienrutiner stoppar smittspridning

Tema: 24-timmarsdygnet

Det flexibla arbetslivets möjligheter

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

PROMOTIVA ASPEKTER. Maria Nordin Institutionen för psykologi

Ledarutveckling för ökad samsyn

Så kan vi minska spridning av

Förebygga smittor i kattgrupper Bengalklubben 15/

Välkommen! Psykologi för projektledare Vad, Varför, Vem? Exempel på ämnen i boken. Leif Andersson. leif@leifandersson.se

Infektionskänslighet i samband med hematologisk behandling. Information till patient och närstående

SÄKER MAT LÄRARHANDLEDNING TEMA: HÄLSA SYFTE GENOMFÖRANDE CENTRALT INNEHÅLL. Ämne: Biologi, kemi, svenska, hem- och konsumentkunskap, Årskurs: 4-6

Alla kan göra skillnad att handla i praktiken

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

5 vanliga misstag som chefer gör

Varför ska du vara med i facket?

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Patient information. Några råd när någon i Din familj får. varskrivelse 131 praktiserende læg. Ett europeiskt projekt med familjeläkare i sex länder

Transkript:

Levererar sundare arbetsplatser ett steg i taget Ett skridt steg mot imod en rent start Mallslingan 4 187 66 TÄBY +46 8 732 70 80 www.materialgruppen.se

Vi behöver skal alle alla ta ett steg tage et skridt Förkylning. Influensa. Magsjuka. Vi räknar alla med att drabbas lite då och då. De flesta av oss anser att den tid och produktivitet vi förlorar när våra medarbetare stannar hemma på grund av sjukdom inte går att undvika. Men det behöver inte vara så... Lindrigare sjukdomar så som förkylningar anses obetydliga men står för över 1/3 av all sjukdom och oplanerad frånvaro på jobbet. Engligt en rapport från Statistiska Centralbyrån är sjuknärvaro ett stort problem. 50% av alla kvinnor och 47% av alla män går till jobbet minst två gånger om året trots att de borde sjukskriva sig och stanna hemma. Lindrigare sjukdomar som sprids inom personalen skapar ett stort, kostsamt problem. Att dra på sig en förkylning på jobbet är lätt hänt. Ni delar kontor. Ni delar samma kaffemaskin och använder samma dörrhantag till samma toalett. Det betyder att ni även delar baciller. När en simpel handskakning kan innebära förkylning eller influensa är det lätt att tro att det inte finns någon lösning. Men det finns det... Låt oss ta en genomsnittlig medarbetare, låt oss kalla honom Johan Johan jobbar för ditt företag. Han vill inte vara till besvär men han han känner sig hängig. Han presterar heller inte sitt bästa. Johan kommer till jobbet även fast han känner sig dålig och använder kaffemaskinen, micron, vattenmaskinen, kopieringsmaskinen och lånar en penna. Han deltar i ett möte, skakar hand med kunder som skakar hand med Johans chef. Han använder en gemensam telefon och rör vid dörrar, skrivbord, koppar och en pärm eller två. Bakteria sprider sig snabbt over dessa ytor. Nästa dag stannar Johan hemma med influensa. Hans chef kan mycket väl börja känna sig dålig och det kan ha en negativ effekt på andra kollegor. 1 ONS 2012, sickness absence in the labour market 2012

Forbliv Bevara rask hälsan og bliv och ved produktiviteten med at arbejde ett et steg skridt i taget. af gangen. Om Johan uppmuntras att ta sundare beslut, kommer det att gagna din arbetsgrupp och ditt företag. Det är enklare än du tror. 1/3 Vi hjälper kärnan av dina anställda (den 1/3 som redan är medveten om vikten av bra hygien) att hålla sig frisk genom att förse dem med den utbildning och material de behöver för att deltaga i The Healthy workplace project. Kärnan av de hälso och hygienmedvetna medarbetarna tar till sig de nya rutinerna och påverkar ytterligare 33% av din arbetsgrupp. 2/3 av din arbetsgrupp jobbar nu aktivt för ett sundare beteende. Tvätta händerna, torka av ytor och rengöra kan minska spridningen av baciller. Genom att implementera en Tvätta, Torka och Rengöra rutin blir din arbetsplats och dina medarbetare friskare. Det är en enkel rutin att följa, en del av The Healthy Workplace Project Ripple-effekten innebär att alla dessa små förändringar resulterar i förbättringar som sprider sig vida kring (i motsats till baciller). Risken att smittas av Johans förkylning minskar med 80%. Det gör det möjligt för din personal att fortsätta göra ett bra jobb. Och det är bara början... Det sunda beteende som upvisas av två tredjedelar har byggt upp det nödvändiga motståndet mot förkylningar och influensa på din arbetsplats. Vi kallar det Ripple-effekten. En person inför en liten förändring, som att tvätta händerna. Det blir en vana som påverkar människor runt dem, deras kolleger, vänner, familjer och så vidare. Undersökning utförd av Kimberly-Clark Corporation Consumer research conducted by Kimberly-Clark Corporation. Enligt Study forskning by Dr. Charles utförd av Gerba Dr. Charles of the University Gerba från of University Arizona of Arizona Bra vanor kommer inifrån.

Hygien är viktigt Friskvårdsprogram är allmänt förekommande i avseende att förhindra allvarligare sjukdomar eller långtidsfrånvaro väldigt få avser lindrigare sjukdomar. I verkligheten blir endast en liten andel anställda långtidssjukskrivna men nästan 100% kommer att drabbas av lindrigare sjukdomar så som förkylning eller magsjuka. 70% av dessa sjukdomar kan förebyggas genom bra hygien 1. 8/10 2 2 Sundare medarbetare är gladare, mer entusiastiska och mer produktiva. En sund livsstil hjälper människor att trivas med livet. Alla mår bättre och har mer energi. Människor är gladare när de kan njuta av de saker som betyder mest, som att se sina barn spela fotboll, ta en löprunda eller gå på en date utan att snörvla i en näsduk. Friskare på jobbet, friskare hemma. Ripple effekten innebär att anställda tar med sig bra vanor från jobbet till hemmet. En hälsosammare livsstil hemma innebär mindre stress och anställda som kan fokusera på jobbet. Deltagare i The Healthy Workplace Project* anser sig vara nöjdare med sin arbetsgivare, och 83% tycker att arbetsplatsen är renare. 45 % 2 Oplanerad frånvaro minskade till hälften. 5.6 % 3 Kan sparas på personalkostnader, enbart på sjukdagar. 62 % 4 Minskning av baciller En enkel förändring i hygienbeteende kan resultera i mindre baciller i gemensamma utrymmen på kontoret. 1 The Chartered Institute of Personnel and Development. Absence Management 2011 Annual Survey 2 HWP Pilot Data collected October 2010 to April 2011 3 Mercer (2011). The Total Financial Impact of Employee Absenteeism 4 Based on research of a controlled study by Dr. Charles Gerba of the University of Arizona, The Healthy Workplace Project* Wash, Wipe and Sanitise protocol 4 2 3

En sund livsstil hjälper människor att trivas med livet. Alla mår bättre och har mer energi. Människor är gladare när de kan njuta av de saker som betyder mest.

KLEENEX Det första steget - The Healthy Workplace Project* The Healthy Workplace Project* är det första steget mot en arbetsmiljö där baciller vantrivs och din arbetsgrupp stormtrivs. Vi undersöker din arbetsplats och identifierar de kritiska utrymmen där infektioner trivs och frodas. Glöm inte, även om städarna lämnar kontoret skinande rent så kommer bacillerna tillbaka tillsammans med din anställda om det inte har för vana att tvätta, torka och rengöra. Vi har ett stort utbud av olika lösningar skräddarsydda för dina lokaler. Detta inkluderar beröringsfria dispensrar, dispenser ställningar och bordsdispensrar för mötesrum och skrivbord. Vi kan sedan rekommendera hur ni bäst hjälper anställda att se fördelarna med att använda dessa produkter till att tvätta, torka och rengöra. Allt börjar med en aktivationsdag och ett utbildningspaket. The Healthy Workplace Project*: Tre enkla steg mot en bättre hälsa för alla. 01 02 03 Granska Leverera Engagera Vi har den expertis som behövs för att nå snabba resultat. Kimberly-Clark förser er med de rätta produkterna. Kimberly-Clark Professional* aktivationspaket är perfekt för att engagera alla medarbetare och besökare.

Hur förbättrar jag vår hälsa? För mer information hur du kommer igång och skapar sundare och mer produktiva anställda ring: Jonas Kihlström 0044 1273 853255 Jonas.Kihlstrom@kcc.com /*Trademarks of Kimberly-Clark Worldwide, Inc.