Sätta mål och få det att hända personligt ledarskap i mästarklass. Bengt Kallenberg!

Relevanta dokument
Utveckla ditt personliga ledarskapet

Personliga ledarskapet

Personliga ledarskapet

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Konsten att fatta (rätt) beslut

Min karriär - strategi eller slump?

Sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Bengt Kallenberg

Sveriges Ingenjörer di/ förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Bengts föreläsningar och seminarier 2018

Bengts seminariemeny 2016

Fem vanliga frågor till coachen

Hur coachande vågar du vara? Bengt Kallenberg

Kan jag bara nå min bild av framtiden kommer allt blir bra.

Leda i förändring. Bengt Kallenberg. Penna Human Capital Management

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

Guide: Hantera osäkerhet, hinder och oro

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

A" hantera konflikter och svåra människor. Bengt Kallenberg 4Focus Leadership & Recruitment

Extended DISC Coachande ledarskap

Finn din inre styrka och bli ditt bästa jag Hur gör man?

Guide: Sätta mål i karriären och nå dem

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

Sveriges Ingenjörer di/ förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Ledarskap i olika faser. Bengt Kallenberg

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

Passion for life Skapa Ditt drömliv. Visionality. Förverkliga Din vision

FIRA VIKTIGT DINA. DRÖMMaR. Nå dina mål DRIVKRAFT FOKUSERA LEDARE SKRIV VERKLIGHET RESURSER TRÄNING FRAMGÅNG BRA TYDLIGT MALIN BOSTRÖM

sätt att berömma ditt barn för att bygga självkänsla och grit.

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Drömmar. Agenda. Personligt ledarskap Uppgi7er Prak-sk info. Varför har du den drömmen? Vad gör du för a? förverkliga den? Om ingen dröm, varför?

På väg mot ett agilt ledaroch medarbetarskap

Nå dina mål. Fredrik Alm

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Average ID: UH002959

K A R R I Ä R H O G A N U T V E C K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium för Karriärutveckling. Rapport för: Jane Doe ID: HB290763

Led dig själv med visioner

Frågor till dig som söker arbete hos oss

Barnet behöver pålitliga, ansvarstagande vuxna som håller sitt ord. Då får barnet vara barn. Detta stärker barnets tilltro till andra människor och

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

BENGT KALLENBERG PENGARS ENERGI HUR DU FATTAR BÄTTRE BESLUT OCH BLIR EKONOMISKT FRAMGÅNGSRIK

Agenda. Personligt ledarskap Uppgifter Praktisk info Sara Bergman. PERSONLIGT LEDARSKAP HT1 Aseel Berglund. Personlig effektivitet

FÖRORD. Det är därför vi lanserar den här rapporten, där vi undersöker de svenska drömmarna som drivkraft och energi. Vi på ATG tar drömmar på allvar.

NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur

Hitta drivet i livet!

Sälj mindre och dubbla din försäljning

Temadag om "empowerment", pa0entens frihet(er), rä8gheter och ansvar inom vården

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Välkommen till. Superkommunikatören. Skapa nyårslöfte! Niclas Agnesmed Folkbildare

Om man googlar på coachande

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Leadership Mastery Program

Har ditt mål ett värde?

Insikt & Utveckling Renée Ohlson

Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp

Program för Föreläsning och kurser

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Landscape LM-Lantbruk. Att skapa motiverade medarbetare som arbetar enligt lagda strategier

Resultatrapport för Totalt Nacka kommun

Medveten närvaro en väg till hälsa och prestation

Bengts seminariemeny 2016

Checklista för att arbeta med. Ständiga förbättringar

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus

Ledarutveckling för ökad samsyn

Xxxx Motivation och drivkrafter

Vad vill du stå för som chef? Bengt Kallenberg

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

Feedbackfrågor för personlig utveckling.

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014.

Myter om mästerskap - del 2: Vägen till mästerskap

Det moderna ledaroch medarbetarskapet

Del 3: Mer om mästerskap

VÄLKOMMEN frågor som hjälper dig att avsluta 2017 och påbörja 2018

LEDARVERKSTAN MALSNORET. Dag 4 O O

1.Från Bedömning till självständig aktivitet

Hantera motstånd och få ett bättre liv

Venture Cup. Marie Gustafsson. Vilka ledarförmågor behöver jag som entreprenör? Hur får man ihop fritid och arbete, och fyller på sin egen energi?

- + EGET INITIATIV, EGEN BEDÖMNING. Karl-Magnus Spiik Ky Eget initiativ / sidan 1

8 tecken på att du har en osund relation till kärlek

Resultat ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

Josefin Brüde Sundin, fil dr pedagogiskt arbete Vetenskapligt stöd #jagmed Strateg Region Östergötland

Personlig effek-vitet. PERSONLIGT LEDARSKAP HT1 Aseel Berglund. Linköpings universitet 1

I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

Handlingsplan för ständiga förbättringar

Din personlighetstyp. Bengt Kallenberg!!

FÖRÄNDRING. 18 Copyright Tina Lee Center

Våga slarva. En föreläsning om perfektionistbeteende. Ola Olefeldt Kurator, Studenthälsan STUDENTHÄLSAN

Clarity Program. Att leda inifrån sin kärna.

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Följande skattningsskala kan ge dig en fingervisning om hur balansen mellan medkänsletillfredsställelse och empatitrötthet ser ut i ditt liv.

o jag gillar mig själv, och har en god o jag känner mig lugn inför andra. o jag respekterar mig själv och jag är tydlig

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

Transkript:

Sätta mål och få det att hända personligt ledarskap i mästarklass Bengt Kallenberg!

Du kommer få med dig... Från dröm till mål som fungerar Ha mål eller go with the flow? Viljans betydelse och dess sju kvaliteter Gör en plan som fungerar Våga fatta beslut Tankar om tid och aktiviteter Hantera och lära av hinder på vägen

En längtan knackar på

Någon del av dig vill komma fram mer

Idé, dröm, vision, tanke

Samtala med en annan ingenjör: Vad drömmer du om a6 göra, bli, vara eller åstadkomma? Idé, dröm, vision, tanke

Känner du igen... Du får en idé du vill genomföra men märker att det tar 10 gånger mer energi än du tänkt tappar intresset när du stöter på hinder lägger målet för högt försöker genomföra sju andra idéer samtidigt din inre sabotör får dig att låta bli

Egentligen är det ganska enkelt VAD och VARFÖR - syfte - mening - mål - förankring HUR - plan, varande resurser, fokus

Förankra drömmen i en betydelsefull livsintention Inten>on - en strävan/önskan/längtan om e7 speciellt varande som är vik:gt för dig Idé, dröm, vision, tanke

Exempel på livsintentioner q Att vara i god form fysiskt och mentalt q Att vara ekonomiskt framgångsrik q Att vara en respekterad yrkesperson q Att ha en framgångsrik karriär q Att vara en kärleksfull familjemedlem q Att vara en framgångsrik konstnär/fotograf/författare/ q Att vara en visionär ledare q Att vara andligt utvecklad q Att vara en generös vän q Att vara välutbildad q Att vara en framgångsrik entreprenör q Att vara en äventyrare q Att vara en effektiv chef/coach/mentor/ q Att vara en bra teammedleam q Att vara.

Övning Skriv ner 1-2 intentioner som är viktiga för dig i ditt liv just nu.

Sätt mål kopplat till intention Mål Inten>on Idé, dröm, vision

Utgår från den du är, dina inten>oner, intressen och ambi>oner Glädjefyllt a6 nå Mätbart/Märkbart MÅL Tydligt Realis>skt, men med lite stretch Påverkansbart

Exempel 1 Jag känner en längtan efter att vara i bra form, orka, må bra. En av mina främsta intentioner i livet är ju att vara i fysiskt god form. Den vill jag nu på något sätt ska få form, tydliggöras. Jag sätter ett tydligt mål: i augusti ska jag cykla ett lopp på Öland, 21 mil. Nästa steg: hitta ett bra träningsprogram

Exempel 2 Jag känner en längtan efter att byta spår i min karriär. Det är något som gnager där. Jag vill göra något En av mina främsta intentioner i livet är ju att vara en framgångsrik yrkesperson som har balans. Den intentionen vill jag nu på något sätt ska få komma fram mer. Jag sätter ett tydligt mål: senast i oktober har jag haft ett första möte med en karriärcoach. Nästa steg: hitta en coach att kontakta

Övning Välj ut 1-2 av de intentioner som är viktiga för dig just nu. Sätt minst 1 tydligt, mätbart och påverkansbart mål på någon av intentionerna.

Bra mål = ger fokus på rätt saker

Måste jag ha en massa mål?

Släppa ratten? Go with the flow?

För- och nackdelar med mål + Ökar chansen a7 det jag tänkt göra blir gjort. Blir tydligare mot omvärlden, lä7are a7 få hjälp. Vaken för synkronicitet. Ger energi a7 vara på väg mot något vik:gt. Underlä7ar i olika valsitua:oner. - För mycket fokus på målet kan leda :ll missade möjligheter. Rädd a7 bli besviken om jag inte når målet. Vad ska andra säga om jag inte lyckas? Om jag lyckas kan det innebära förändring. Känsla av a7 ta ansvar

Från ord och tanke till handling

Fysiska världen Mål Komfortzonen Hinder, problem, oro, rädslor, ansträngningar Metafysiska världen Inten:on Idé, dröm, vision

Fysiska världen Mål Metafysiska världen Komfortzonen Idé, dröm, vision Hinder, problem, oro, rädslor, tvekan Inten:on Det är ingen ide Det kommer inte bli bra Jag är fel person Jag gör det se n Andra är mycket bä;re Jag tror a; jag kanske kommer a; göra det

Vägen mot målet

Fundera på På vilket sätt brukar du hindra dig? Vilken är din inre sabotör?

Viljan! Mål Komfortzonen Viljan! Idé, dröm, vision Hinder, problem, oro, rädslor, tvekan Inten:on Det är ingen ide Det kommer inte bli bra Jag är fel person Jag gör det se n Andra är mycket bä;re Jag tror a; jag kanske kommer a; göra det

Viljans sju kvaliteter 1. Energi och kraft 2. Att ha självdisciplin 3. Koncentration, närvaro och fokus 4. Beslutsamhet, beslutsförmåga 5. Uthållighet, tålamod 6. Mod och initiativ 7. Organisationsförmåga, få ihop allt

Våga fatta (osäkra) beslut

Chefers främsta rädslor Källa: Enkätundersökning från Novus Opinion och Chef bland 500 chefer. 1. Fatta osäkra beslut 2. Säga upp 3. Verka okänslig och maktfullkomlig 4. Kritisera medarbetare 5. Avslöjas som okunnig

Förhålla sig till osäkerhet 1) Du kommer sällan ha hela bilden 2) Det finns sällan garantier 3) Du vet en del och du gissar/antar en del 4) Rätt och fel är relativt Fråga dig: Vad är det jag vet och vad antar/tror jag? Vilka bevis har jag för det? Vad är det jag ännu inte förstått och behöver ta reda på? Vad är viktigast för mig just nu?

Fundera på Vad behöver du ta reda på eller veta för att gå vidare mot ditt mål?

Hjärnans två system Pannlob System 2: Kortikala systemet - logik, rationellt, konsekvens - planera framåt - arbetsminne System 1: Limbiska systemet - automatiskt - spontant - känslostyrt - fly eller fäkta

Röd Grön Blå Gul Blå Gul Grön Röd Gul Grön Gul Blå

Vi är programmerade att Välja trygghet framför något osäkert Använda liten insats för att få ett viss resultat Välja kortsiktig belöning framför långsiktig

Beslutsfällor - exempel q Flockbeteende q Konsekvensprincipen q Auktoritetstro q Förlustaversion q Hur vi fått informationen q Söker bekräftande bevis q Sunken Cost q Rädsla för att välja fel

Tid, aktiviteter och balans fokus på rätt sak

Där du är = summan av alla dina val Ledstjärna, livsfilosofi, vision Arbete/Syssel- sä6ning - Inten?oner - Mål - Handlingar Rela>oner, familj - Inten?oner - Mål - Handlingar Värderingar Eget - Inten?oner - Mål - Handlingar Självkännedom

80/20-principen ( Paretoprincipen ) Resultat % 100 80 50 Hur använder jag min :d och min energi på värdefullaste sä7? 0 20% 40% 60% 80% 100% Ak>viteter/>d

Få rätt saker gjorda och bli nöjd - the rule of 5 1. Ta 5 minuter och planera kommande dag kvällen före - skriv ner det vik:gaste som ska göras 2. Lista och prioritera på morgonen dagens 3-5 vik:gaste ak:viteter. Skriv för hand! Fråga dig: Vilken är min vik:gaste uppgi` idag? Planera dagen e`er den. Gör klart. 3. På kvällen - skriv ner 5 saker du är nöjd med, glad eller tacksam över.

En plan som fungerar

Ett litet steg i taget, i rätt riktning Vilket är det minsta steget jag kan ta som tar mig närmare mi; mål? Målet Påminn dig om inten?onen och målet dagligen Nuläge Stäm av vid delmålen. Ha gärna en coach/mentor a; stämma av med. Berä;a för andra om di; mål.

Ditt nästa steg Vad tar dig lite närmare din dröm/di7 önskeläge? Vad kommer di7 nästa steg a7 vara nu? När kommer du ta det steget?

Summerat Från dröm och vision till tydliga mål Mål som fungerar och är förankrade i dig Fokus och tid på rätt saker Viljans betydelse och dess sju kvaliteter Våga fatta beslut trots osäkerhet En steg-för-steg-plan som fungerar Ökad kunskap om dig själv viktigt för att veta och göra det du vill

Gå vidare med Prenumerera på mitt Newsmail, kommer 6 ggr per år Personlig coaching Kolla in www.pengarsenergi.se om du tycker pengar och sparande är intressant.

Hör gärna av dig för ett möte eller samtal Bengt Kallenberg 0705-460101 kallenberg@me.com bengt.kallenberg@4focus.se www.kallenbergcoach.se www.pengarsenergi.se www.4focus.se