Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde?

Relevanta dokument
Vad är god kvalité i mötet med din biståndsbedömare Älvsjö stadsdelsområde?

Plan för uppföljning av äldreomsorgen 2014

Redovisning av verksamhetsuppföljning inom äldreomsorgen 2014

Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?

BILAGA 1: RAPPORT OM UPPFÖLJNING AV HEMTJÄNSTEN INOM ÄLVSJÖ SDF

Vad är viktigt för att vi ska kunna skapa bra förutsättningar för ett gott liv hos oss?

Brukarundersökning. Personlig assistans Handikappomsorgen 2008

VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER

Det här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun

Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller? Rebecca Blomberg & Ann-Christine Larsson

verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016

Plan för uppföljning inom omsorgen av funktionsnedsättning 2017

Brukarundersökning. Stöd och service Handikappomsorgen 2006

Plan för uppföljning av äldreomsorgen 2017

GARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER

Kvalitet och värdegrund i vården.

Uppföljning inom äldreomsorgen 2018

Lathund Fokusgrupps Teknik

LÄNSSTYRELSEN KALMAR LÄN INFORMERAR. Verksamhetstillsyn av hemtjänsten i sex kommuner i Kalmar län. Meddelande 2005:17

Målprogram för vård- och omsorgsnämnden

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen

Marks kommuns värdighetsgarantier för äldreomsorgen

Brukarundersökning. Socialförvaltningens reception. Juni 2006

VÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/ , 2012.

Möte om hemtjänsten. Josefin Blomquist, verksamhetsutvecklare. Dag och tid Torsdag 17 oktober 2013 kl Hallunda Folkets Hus

Gruppbostad & daglig verksamhet

Brukarenkät Äldreomsorg 2008

Kvalitetsuppföljning av hemtjänst 2015

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd

Brukarundersökning. Najaden socialförvaltningens öppna missbruksvård. Juni 2006

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen?

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Motala Hemtjänst

Brukarundersökning. Socialpsykiatrins boendestöd Handikappomsorgen 2006

Kontaktman inom äldreomsorg

Framtidens äldreomsorg i Sigtuna kommun RESULTAT AV ÄLDREDIALOGEN

Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 2017

Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 2016

Äldreomsorg i Stockholms stad. Äldreombudsman Linda Vikman

Brukarundersökning. Jobbcoaching ett projekt för sysselsättning

Kundundersökning Hemtjänst

VIKTIGT SAMTAL. Fem nya värdighetsgarantier för dig som får hjälp i hemmet.

Brukarundersökning. Flyktingmottagningen. Dec 2006

Kundundersökning Personlig assistans

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2013

Lokala värdighetsgarantier

Så här utvecklar vi äldreomsorgen

Brukarundersökning Funktionshinderområdet 2016

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Brukarundersökning Bostad med särskild service LSS

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2012

Systematisk uppföljning för vård och omsorg av barn och unga

Delaktighet i hemvården

Hemtjänst i egen regi inom Älvsjö stadsdelsområde verksamhetsbeskrivning

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Presentation av förskoleundersökningen 2016

Dialog Gott bemötande

Brukarundersökning 2017

Service- och värdighetsgarantier

Hemtjänst för äldre - kvalitet och rättsäkerhet för den enskilde - svar på remiss från revisionskontoret

Här kan du ta del av. enkätens resultat

Politiska inriktningsmål för vård och omsorg

Vad tycker de äldre om hemtjänsten i Hjo 2014? I Hjo svarade 73 personer, vilket är 71,6% av de tillfrågade.

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun

Det trygga valet Hemtjänst centrum

Kvalitetsgarantier. Våra löften till Skaraborna. Omsorgsförvaltningen

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ren Bollnäs hemtjänst Hemtjänst

Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier 2012.

Grillby Lillkyrka hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Karlskrona Hemtjänst

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

Hemtjänst. i Kristianstads kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Hede/Älvsåker Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Löderup hemtjänst Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Burlöv Hemtjänst

Enkätundersökning ekonomiskt bistånd

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ockelbo Hemtjänst

Upprättande av genomförandeplan inom hemtjänsten

Medarbetarenkäten 2017 Förvaltningsrapport Östermalm SDF. stockholm.se

SOSFS 2012:3 (S) Allmänna råd. Värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre. Socialstyrelsens författningssamling

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Dnr Sida 1 (5)

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Hemtjänsten Floda Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Vivalla grupp Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Hemtjänsten Gråbo Hemtjänst

Hemtjänst i Kristianstads kommun. Ditt behov av hjälp avgör. I den här broschyren kan du läsa om hur det går till att ansöka om stöd och hjälp.

Ansökan om medel för utveckling av multiprofessionellt arbetssätt med inriktning mot personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt

Stockholms stads program för stöd till anhöriga

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Falköping Hemtjänst

Brukarundersökning Älvsjö öppna förskola stockholm.se

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Fjärås Hemtjänst

Bemötande Äldreomsorg

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Demensteamet Hemtjänst

Brukarenkät hemtjänsten 2011

Transkript:

Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde? Rapport från en fokusgrupp December 2013 stockholm.se

Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde? Rapport från en fokusgrupp. December 2013

3 (8) Sammanfattning För att få ytterligare kunskap om äldres uppfattning om god kvalitet inom hemtjänsten har stadsdelsförvaltningen i Älvsjö genomfört en fokusgrupp med äldre. Fokusgruppen genomfördes i december 2013. Huvudfrågeställningen i fokusgruppen var; Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde? Samtalet i fokusgruppen utgick från fyra viktiga kvalitetsfaktorer för god kvalitet i hemtjänsten; meningsfull tillvaro, trygghet, bemötande och självbestämmande. Gruppens uppgift under förmiddagen var att arbeta fram kännetecken på kvalitetsfaktorerna, välja och vikta de kännetecken som har mest betydelse för en god kvalitet samt därefter betygsätta hur man tycker att det fungerar idag och ge förslag på vad man tycker konkret ska förbättras. Fokusgruppens deltagare kom fram till att de mest betydelsefulla kännetecknen för god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde är; Att man vet vilken tid personalen kommer. Att man ringer om tiden är förändrad. Att man vet vem som kommer och att man meddelar om det är någon annan än den ordinarie som kommer. Att man får den insats man har blivit beviljad, utförd så som man vill ha det. Att få känna trygghet när man själv inte kan utföra något är det mest betydelsefulla. Trygghet känner man om man blir respektfullt bemött genom att personalen passar tider, ringer om det är förändringar, att personalen har den kunskap som behövs för uppgiften och att det görs på det sätt som jag vill. Dessa kännetecken som man ansåg vara de mest betydelsefulla var också de som gruppen gav lägst betyg, d.v.s. det som bör vara det viktigaste att utveckla och förbättra för hemtjänsten.

4 (8) Innehåll Sammanfattning 3 Inledning 5 Fokusgrupp som metod 5 Genomförd fokusgrupp 5 Resultat 6 Kännetecken på god kvalitet inom hemtjänsten 6 Vad borde bli bättre inom hemtjänsten 7

5 (8) Inledning Årligen genomförs brukarundersökningar inom äldreomsorgen både nationellt och specifikt inom Stockholms stad. Undersökningarna genomförs via skriftliga enkäter som sänds ut till de som har en insats från äldreomsorgen. Resultaten redovisas i procentform utifrån svar på respektive fråga. Resultaten är en viktig del i stadsdelsförvaltningens utvecklingsarbete för att utveckla och förbättra äldreomsorgen. För att få ytterligare kunskap om äldres uppfattning har stadsdelsförvaltningen i Älvsjö i enlighet med verksamhetsplanen 2013 genomfört en fokusgrupp med äldre för att få veta vad de anser är god kvalitet inom hemtjänsten. Äldres egen uppfattning om den vård och omsorg de får är central för att utveckla verksamheten. Fokusgrupp som metod Fokusgrupper är en metod för intervjuer i grupp med fokus på ett bestämt tema. Metoden kan användas för att ta reda på människors uppfattningar, attityder eller värderingar inför ett visst ämne. Fokusgrupper är ett tidsekonomiskt sätt att arbeta, metoden väcker ofta tankar och uppslag hos de medverkande för framtida arbete. Arbetsformen är konkret och begriplig vilket gör den bra att använda i utvecklings- och kvalitetsarbete. Metoden går i korthet ut på att en grupp människor genom en frågeställning arbetar fram viktiga kännetecken på god kvalitet inom ett område, t.ex. hemtjänst, utifrån ett antal kvalitetsfaktorer. Därefter arbetar gruppen vidare med att vikta det mest betydelsefulla, ta ställning till hur det fungerar samt ge förslag på förbättringsåtgärder. Genomförd fokusgrupp I december 2013 genomfördes en fokusgrupp med frågeställningen; Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö? Deltagare var fem personer med beviljad insats inom äldreomsorgen. Deltagandet var frivilligt och något statistiskt säkerställt urval användes inte Deltagarna tillfrågades om de var intresserade av att delta i fokusgruppen genom att varje biståndshandläggare från äldreenheten inom Älvsjö stadsdelsförvaltning ringde upp tio brukare var och frågade om de var intresserade av delta. Därefter gick en skriftlig inbjudan ut till de intresserade, 10 personer, om

6 (8) möjlighet att anmäla sig till fokusgruppen. Fem deltagare anmälde sig och deltog i gruppen. Fokusgruppledare var utredare från stadsdelsförvaltningen Karin Lindbom och Krisztina Buki Tornbjörk. Fokusgruppen ägde rum mellan klockan 9.00 12.00, den 12 december 2013. Huvudfrågeställningen i fokusgruppen var; Vad är god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde? Huvudfrågeställningen hade för samtalet i fokusgruppen brutits ner till fyra viktiga kvalitetsfaktorer för god kvalitet i hemtjänsten. Meningsfull tillvaro Trygghet Bemötande Självbestämmande Gruppens uppgift under förmiddagen var att arbeta fram kännetecken på kvalitetsfaktorerna, välja och vikta de kännetecken som har mest betydelse för en god kvalitet samt därefter betygsätta hur man tycker att det fungerar idag och ge förslag på vad man tycker konkret ska förbättras. Resultat Kännetecken på god kvalitet inom hemtjänsten Under ledning av fokusgruppledarna samtalade deltagarna utifrån de olika kvalitetsfaktorerna utifrån frågeställningen; Vad är viktiga kännetecken för att man ska ha en meningsfull tillvaro, känna trygghet, få ett gott bemötande samt bestämma själv och hur hemtjänsten kan bidra till detta. Kännetecken formulerades och dokumenterades under samtalets gång synligt för hela gruppen. Kvalitetsfaktor En meningsfull tillvaro De kännetecken som gruppen kom fram till 1. Igenkännande/betyda ngt för någon 2. Hel och ren/ordnat hemma 3. Umgås med andra/gott sällskap 4. Kommunikation/fungerade resor 5. Grannar som ser efter en/bryr sig 6. Skönt med egen tid/bara får vara 7. Trivsam hemmamiljö

7 (8) Känna trygghet 8. Säkerhet i området 9. Tillit till personal/kontinuitet. 10. Vet vem som kommer/meddela om annan kommer 11. Veta NÄR personal kommer/tid 12. Personalen vet vad de ska göra/rutiner Ett gott bemötande Självbestämmande 13. Personkemi/stämmer i dialogen 14. Kommer i tid/en tid som passar 15. Ringer om tiden är förändrad 16. Kommer in i lägenheten/huset 17. Vänliga 18. Har tid/inte skyndar eller stressar 19. Personalen är inkännande/intresserade 20. Personalen hälsar/ögonkontakt 21. Bli respekterad för/lyssnad på hur man vill ha det 22. Få den insats utförd så som man vill ha det Av samtliga kännetecken som kom fram fick varje deltagare välja ut de fem mest betydelsefulla kännetecknen. Den mest betydelsefulla fick varje deltagare ge fem poäng, den näst mest betydelsefulla fyra poäng o.s.v. Fokusgruppens deltagare kom fram till att de mest betydelsefulla kännetecknen för god kvalitet inom hemtjänsten i Älvsjö stadsdelsområde är; Att man vet vilken tid personalen kommer. Att man ringer om tiden är förändrad. Att man vet vem som kommer och att man meddelar om det är någon annan än den ordinarie som kommer. Att man får den insats man har, utförd så som man vill ha det. Vad borde bli bättre inom hemtjänsten Generellt tyckte gruppen att deras hemtjänst har en förhållandevis god kvalitet. Men det som man ansåg vara det mest betydelsefulla kännetecknen för god kvalitet var också det som man gav lägst betyg.

8 (8) Att få känna trygghet när man själv inte kan utföra något är det mest betydelsefulla. Trygghet känner man om man blir respektfullt bemött genom att personalen passar tider, ringer om det är förändringar, att personalen har den kunskap som behövs för uppgiften och att det görs på det sätt som jag vill. Detta uttrycktes på olika sätt: alla kan inte städa, den som är bra på omsorg kanske inte är bra på att städa Självklart förstår man om någon/några är sjuka och om hemtjänsten måste göra förändringar just den dagen. Alla vet inte hur just jag vill bli duschad, jag kan byta duschdag. Det är viktigt att man kommer bra överens med personalen, att det finns personkemi, att man talar samma språk. Avslutningsvis fick deltagarna i fokusgruppen formulera ett förbättringsförslag. Hålla de tider som är bestämda! Anpassa insatserna efter individen! Kunna välja den personal som personkemin stämmer med! Personalen ska vara utåtriktad och bildad! Få den hjälp man behöver, när man behöver den! Att fler på ett tidigare stadium får beviljat färdtjänst så att man kan ta sig till aktiviteter och få leva ett självständigt liv!