Omvärlden förändras. Ny teknik. Ökad konkurrens. Effektivare produktion. Kompetensutveckling



Relevanta dokument
Omvärlden förändras. Ny teknik. Ökad konkurrens. Kompetensutveckling. Effektivare produktion

Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Frågor och svar Teknikcollege november 2014

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

Vad är Teknikcollege?

Teknikcollege och energicollege i norra Kalmar län. Oskarshamn 16 februari 2011

Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILM

Teknikcollege. 27 godkända regioner 138 utbildningsanordnare. Teknikcollege Mitt (TC-Mitt) INDUSTRI TEKNIK BYGG

Nyhetsbrev Nr 1, 2011

Teknikcollege kriteriet - kvalitetssäkring. Karin Thapper Teknikföretagen

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Utvecklingsområde 1. Kunskap och kompetens. Välkomna!

Industrirådets aktiva medlemsorganisationer

Klicka här för att ändra format

Klicka här för att ändra format Teknikcolleg e FILM

Adela Martinovic, kanslichef Riksföreningen Teknikcollege Sverige

Lärling Jobb i Sikte. ESF projekt

Tabell 2: Antal kvinnor, män och utbildningstyp i Askersund kommun

EN MODERN SAMVERKANSFORM

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

EN MODERN SAMVERKANSFORM

Teknikcollege Gästrikland

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Teknikcollege svaret på teknikföretagens framtida behov

Anteckningar från möte i Teknikcollegerådet inom GR

Bilden av vilka framtidens tekniker och ingenjörer är måste förändras! Felet ligger inte hos dom som inte söker idag!!!

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Vi ville samverka mer och vill det fortfarande!

TCGR 2009/2010 TEKNIKCOLLEGE

Kvalitetssäkrad granskningsprocess

Verksamhetsplan 2019

Vård- och omsorgscollege. Utbildning och arbetsliv i samverkan

Inledning

En samverkansform för utbildning

Nyhetsbrev Teknikcollege Sverige

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

Status. Kvalitet. Matchning

Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning Lokal prognos för kommunerna Karlskoga och Degerfors

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

Minnesanteckningar Regionalt kompetenskansli,

Teknikcollege kriterier. Beslutade på styrelsemöte

Minnesanteckningar Regionalt kompetenskansli 27 augusti 2012

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Kompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen. Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi

Nu bildar vi nya Region Örebro län

Företagsklimatet i Hällefors kommun 2018

Bakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:

Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?

Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

April Sverige! Nyhetsbrev. kanske är. agera för. för att bedriva en

VÅRD OCH OMSORGSCOLLEGE. Mark Ulricehamn Svenljunga Tranemo - MUST

Verksamhet under fortsatt projekttid

Stödmall för lokal ansökan om VO- College för GR-kommunerna

POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON TELEFAX ORG.NR PLUSGIRO

Klicka här för att ändra format. Teknikcollege blir det vi gör tillsammans Sveriges största samverkansplattform för kommuner, skolor och företag

Regional Självskattning 2018

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av januari månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län oktober månad 2014

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

TILLDELNINGSBESLUT. Upphandlande organisation TILLDELNINGSBESLUT Helena Englund Ks 594/2015 UPPHANDLINGENS OMFATTNING

Arbetsmarknadsläget i Örebro län november månad 2014

Remissvar Örebro län

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av oktober 2013

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av augusti månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län augusti månad 2016

Prioriterade mål och förändringsåtgärder Kvalitetsmål

Arbetsmarknadsläget i Örebro län januari 2015

Företagsklimatet i Hällefors kommun 2017

Företagsklimatet i Lindesbergs kommun 2017

Slutlig antagningsstatistik Gymnasieantagningen i Örebro län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av april månad 2014

Arbetsmarknadsläget i Örebro län december månad 2015

Studentmingel på EdmoLift

Kvalitetskriterium för ansökan om certifiering av ett lokalt Vård- och omsorgscollege

VÄLKOM NA! TEKNIKCOLLEGE

Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning Lokal prognos för kommunerna Kumla, Lekeberg och Örebro

Slutlig antagningsstatistik 2019 för gymnasieskolorna i Örebro län. Gymnasieantagningen i Örebro län

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Preliminär antagningsstatistik 2019 för gymnasieskolorna i Örebro län. Gymnasieantagningen i Örebro län

Vår vision. Rätt kunskap ger dig jobb

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av september 2013

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Arbetsmarknadsläget i Örebro län oktober månad 2016

Utvecklingsstrategi för Örebroregionen första uppföljningen 2012

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Transkript:

Omvärlden förändras Ökad konkurrens Ny teknik Effektivare produktion Kompetensutveckling Ständiga förbättringar - viktigt för både företag och skola!

Teknikcollege ett initiativ från Industrikommittén och främst Några av anledningarna: Brist på kvalificerad arbetskraft Mis-match mellan utbildningar och behov Få ungdomar är intresserade dyr utbildning Kommunens eller Företagens ansvar

Vad är Teknikcollege i Örebro län Samlingsnamn och kvalitetsstämpel för teknikutbildningar i Örebro län, enligt nationellt fastställda kriterier Basen är gymnasieutbildningars Teknik- och Industriprogram men även andra utbildningar ingår, beroende på den lokala industrins behov. Det kan vara arbetsmarknadsutbildningar, vuxenutbildningar, yrkeshögskoleutbildningar och högskoleutbildningar

Fordon Teknikcollege i Örebro län Samverkan kring teknisk utbildning för ungdomar och vuxna Högskola Högskola Yrkeshögskola Arbetsmarknadsutb, Uppdragsutb, Företagsutb Vuxenutbildning Teknik El Industri IT

Kriterier för Teknikcollege Kvalitetsstämpel Regionalt perspektiv Infrastruktur för utbildningen Tydlig profil Samverkan med arbetslivet Kvalitetssäkring Kreativ och stimulerande lärmiljö Maskiner och utrustning Sammanhållna arbetsdagar Lagarbete och ämnesintegration Lärande i arbete

Självutvärdering Teknikcollege i Örebro län Utbildningsanordnare: Nivå 1: Fungerar inte. Uppfyller ej certifieringskrav. Åtgärdas omgående. Nivå 2: Fungerar mindre bra. Uppfyller ej certifieringskrav. Åtgärdas till nästa läsår, senast till återcertifiering. Nivå 3: Fungerar tillfredställande. Uppfyller certifieringskrav. Nivå 4: Fungerar utmärkt. Uppfyller certifieringskrav. Dokumentera och sprid erfarenhet till andra. (markera nivå med x) Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 1 - Regionalt perspektiv 1.1 Vår kommun samverkar med andra kommuner i närområdet. 1.2 Vi samverkar med andra utbildningsanordnare inom regionen.

TC för företagen Företagen ges möjlighet att kunna påverka utbildningarna så att den matchar deras behov Företagen når sina framtida medarbetare och säkerställer stora delar av rekryteringsbehovet Kompetensutveckla sin egen personal

TC för kommunerna Effektiv användning av utbildningsresurser genom samverkan Närmare samarbete med näringslivet Högre status för utbildningarna

Organisation Teknikcollege Sverige IK 6 st, regioner 5 st Teknikcollege Kansli Teknikcollege Örebro län Regional Styrgrupp 6 företag med ordf, 6 skolor Branschorg, Oru, REKO m.fl. Övriga certifierade Teknikcollege i Sverige Bergslagen, Värmland, Fyrbodal, Västra Skåne, Västra Mälardalen, Östergötland, Göteborgsreg, Sydöstra Skåne, Östra Svealand mfl. Tot. 23 st Regional processledare Regional ungdomsinformatör Regional Samverkansgrupp Utvecklingsarbete gm medfinans. av alla kommuner och Regionförbundet i Örebro län Lokala styrgrupper i Örebro, Hallsberg, Lindesberg, Hällefors, Karlskoga, Degerfors

Regional styrgrupp Teknikcollege i Örebro län Ordf. Karl-Göran Wahlström, Atlas Copco Katrin Pedersen, Tullängsskolan Ted Lindblad, Volvo Cabs CE, Hallsberg Ewa Hardmo, SUF (Alléskolan) Erica Öhman Rohlén, Outokumpu Ahmed Khaled, Letälvsskolan Ingemar Eriksson, KPV Teknik AB Hans Åfeldt, Teknikcollege Kga Sven-Olov Lööw, Sandvik Nora Kent Hiding, Lindeskolan Bo Larsson, Ovako Christina Johansson, Rinman Sven-Erik Sahlén, Regionförbundet Johan Kjellander, Örebro universitet Kenth Kronwall, REKO (Vux) Britt Nordström, Teknikföretagen Gunnar Larsson, IF-Metall Margareta Rosberg, Industri- och KemiGruppen Marianne Karlsson, Robotdalen Lennart Flodman, Processledare TCÖ Therese Karlsson Niska, Ungdomsinformatör TCÖ

Verksamhet i Örebro län Tullängsskolan, Örebro NOT och T med inriktning Autoteknik, Digital design, Industriell design, Maskinteknik, Datateknik, Robotik, Teknikhumansim. Årskurs 1, 2 och 3, totalt ca 600 elever. Uppdragsutb Sydnärkes Utbildningsförbund, Alléskolan, Hallsberg Teknikprogram med inriktning Elteknik, CNC, Datorteknik, Maskinteknik/konstruktion, Design. Årskurs 1, 2 och 3, totalt ca 135 elever Lindeskolan, Lindesberg (Nora, Ljusnarsberg) Teknikprogram och specialutformat teknikprogram inriktning CNC och Plåt/Svets. Årskurs 1, 2 och 3 totalt ca 105 elever Masugnen, Lindesberg Ettårig Industriteknisk utbildning för vuxna, CNC och Plåt/Svets, ca 20 deltagare.( KYutbildning inom explosivämnesteknik). Högskolekurs Bättre produktion. Uppdragsutb Rinman Education, Hällefors Specialutformat gymnasieteknikerprogram med inriktning Underhåll, Industridesign, CNC, Svets och Stålteknik. Årskurs 1, 2 och 3 totalt ca 40 deltagare. Uppdragsutb Teknikcollege, Karlskoga Teknikprogram, Teknikerprogram och Industriprogram,Årskurs1 och 2, 60 elever. Samarbetspartner LUAB bedriver arbetsmarknads- och företagsutbildning inom CNC och Svets Letälvsskolan, Degerfors Specialutformat teknikprogram inriktning underhåll- och processteknik, ca 55 elever

Utvecklingen av Teknikcollege i Örebro län Steg 1 2005-06-01 2006-12-31 Bildande av Teknikcollege i Örebro län. Utvecklingsprojekt finansierat via Länsstyrelsen i Örebro län. Resultat - TC i Örebro län certifierat 2006-02-20. Först i Sverige! - Tullängsskolan, Alléskolan, Rinman, Lindeskolan/Masugnen certifierade 2006-09-25. Första skolorna i Sverige! - Fler sökande till Teknikprogrammen i länet

Steg 2 Utvecklingen av Teknikcollege i Örebro län 2007-01-01 2009-12-31 Utveckling av Teknikcollege i Örebro län. Utvecklingsprojekt finansierat via kommunerna och Regionförbundet. Aktivitetsmål och Resultat - Öka Kvalitet Utv.arb i skolor,studiedagar, Egenkontroll, Revision, Nybyggnader - Informationsaktiviteter mot grundskola Ungdomsinf.,Fortbildn. Lärare,Ökat sök, - Regionalt samarbete - Samordning av länets gymnasieskolor - Processled., Ungdomsinf., Samverkansgrp, Elevkonf., Kurser, Gemensamma studiedagar - Öka samarbetet med Oru Samarb. Promotionbåt, Tu + Dfs, kurser, Studiebesök, Elevrekrytering - Öka engagemang hos företag Styrgrpr., Behovsinventering, Praktik/APU Sommarjobb, Elevkonf, Studiedag, Promotionbåt, Öppet hus - Utveckla LIA/APU, handledarutbildning Arb i skolor o styrgrp, Regional, Nationell - Fler engagerar sig Karlskoga o Degerfors cert., Laxå?, Fler företag, Kommunalt - Avtal mellan parter Skola/Företag i Kga, Dfs, Lbg - Marknadsföra koncept mot omvärlden Gemensamt material, Annonsering mm

Steg 3 Med start 2010-01-01 och framöver Utvecklingen av Teknikcollege i Örebro län Förslag till verksamhet och fortsatt utveckling - Fortsatt utveckling av kvalitet, kvalitetskriterier - Fortsatt samordning av skolor/utbildningsanordnare - Fortsatt utveckling av TC som forum för teknikutbildning efter företagens behov på olika nivåer (för framtida rekrytering o. tillväxt) - Fortsatt nätverkande mellan utbildare och företag inom olika aktiviteter - Fortsatta informationsaktiviteter och stödaktiviteter mot grundskola Förutsättningar - Organisation finns nationellt, regionalt och lokalt - Både utbildare och företag är eniga om modellen, utbildning-rekrytering-tillväxt - Regional samverkan är nödvändig både för fortsatt utveckling och kvalitet - Fortsatt medfinansiering från länets alla kommuner och Regionförbundet

Konceptet Teknikcollege! Teknikcollege och de 10 kriterierna = ett verktyg för utveckling! För utbildningars utveckling För företagens kompetensutveckling Ständiga förbättringar - viktigt för både företag och skola! Med fokus på regional och lokal anpassning

Tack för uppmärksamheten! Lennart Flodman Processledare Teknikcollege i Örebro län lennart.flodman@orebro.se 070-223 97 99