Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE
Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008
SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER OCH LEDARE Att vara skolledare är att inneha ett av samhällets viktigaste yrken. Skolledarna påverkar skolans utveckling, har personalansvar och ser till att eleverna får en utbildning med hög kvalitet. Som chefer och ledare är skolledarna nyckelpersoner som ska leda det nödvändiga utvecklingsarbetet. VÅR UPPGIFT Sveriges Skolledarförbunds viktigaste uppgifter är att förbättra medlemmarnas arbetssituation och anställningsvillkor. Lönen ska grundas på ansvar, kvalitet och tyngd i yrkesutövningen. Genom professionalitet i yrkesrollen stärks chefs- och ledningsfunktionen. Den fackliga tillhörigheten innebär trygghet även för chefer. Ett av våra viktigaste mål är att göra skolledaryrket mer attraktivt i fråga om innehåll och arbetsuppgifter. Skolledare ska ha lön och anställningsvillkor som gör att man kan rekrytera de bästa ledarna till skolan. INTE BARA REKTOR Säger man skolledare tänker de flesta på rektor inom den kommunala skolan och förskolan! Men Sveriges Skolledarförbund är mer än så. Förbundets medlemmar arbetar också på departement och verk, i olika förvaltningar och i privat verksamhet. Hos oss är även de fristående skolornas ledare medlemmar. 1
Det som de flesta medlemmar har gemensamt är att de är chefer verksamma inom utbildningsområdet. HÄR FINNS VÅRA MEDLEMMAR Sveriges Skolledarförbund organiserar skolledare och chefer inom bland annat Skol-, barn- och ungdomsförvaltningen Förskolor Grundskolor Gymnasieskolor Vuxenutbildning Fristående skolor Folkhögskolor Privata utbildningsanordnare Skolverket Myndigheten för skolutveckling Specialpedagogiska institutet med flera SKOLLEDARE FÖRETRÄDER SKOLLEDARE Det sammanhållande kittet i vårt förbund är just chefs- och ledarskapet inom skola och utbildning. En skolledares legitimitet bygger på en dubbel kompetens; ledarskap och verksamhetskännedom. Våra medlemmar gör oss till en kunnig och mycket erfaren organisation när det gäller frågor om ledarskap för pedagogisk verksamhet. Skolledare har egna fackliga intressen som är skilda från andra yrkesverksamma inom skolan. Allt fler skolledare finner det svårt att tillhöra samma fackförbund som sin personal och låta sig företrädas av medlemmar 2
som man som chef också ska löneförhandla med. I Sveriges Skolledarförbund är det skolledare som företräder skolledare i förhandlingar och i sammanhang där skol- och yrkesfrågor behandlas. Samtidigt har skolledarna i sin anställning uppdraget att företräda verksamheten och vara arbetsgivarens förlängda arm och sköta förhandlingar med de anställda i skolan. Sveriges Skolledarförbund har partsställning i alla kommuner och landsting. Det innebär att förbundet tecknar alla relevanta kollektivavtal som berör lön och allmänna anställningsvillkor. Partsställningen innebär även att förbundet självständigt kan driva inflytandefrågor och tvistefrågor på alla arbetsplatser. På det statliga området sker det lokala fackliga arbetet i nära samverkan med andra SACO-anslutna förbund i SACOS-S-föreningar. MEDLEMSKAP För att bli medlem i Sveriges Skolledarförbund måste du vara anställd eller verksam som skolledare eller ha en ledande befattning inom utbildningsområdet. Vi har medlemmar som arbetar som till exempel rektor, biträdande rektor, studierektor, förskolechef, utvecklingsledare, skolchef, förvaltningschef, gymnasiechef eller grundskolechef. Har du frågor om medlemskap, kontakta förbundskansliet. Tfn 08-567 062 00. 3
CHEFS- OCH LEDARSKAPSROLL Att arbeta som skolledare innebär att man har en egen profession, skild från andra yrken i skolan. Man är chef och ledare för en del av den verksamhet, som samhällsföreträdare säger är viktigast, nämligen att utveckla kunskapssamhället. Arbetet innebär många utmaningar. Med rätt förutsättningar för att klara uppdraget är ledandet av en skola dynamiskt och stimulerande. Skolledaren befinner sig i utvecklingens centrum, omgiven av förväntningar från elever, föräldrar, anställda, förvaltning och politiker. YRKESETIK Skolledaryrket är i flera avseenden mer komplicerat nu jämfört med tidigare. Ansvaret är betydande och kan innebära lojalitetskonflikter. I många fall arbetar skolledaren ensam. Detta innebär att man saknar någon kollega att diskutera yrkesetiska och andra känsliga frågor med. Sveriges Skolledarförbund har en yrkesetisk kod som innehåller yrkesetiska riktlinjer för sina medlemmar. Riktlinjerna är ett stöd och en vägledning i yrkesutövningen liksom en hjälp att göra skolledarprofessionen tydligare. 4
DÄRFÖR SKA DU VARA MEDLEM Motiven till varför just du ska bli medlem i Sveriges Skolledarförbund är specifika för dig. Men gemensamt för dig och andra chefer inom utbildningsområdet är behovet av professionell rådgivning. VI GER DIG FACKLIG SERVICE Vi tillvaratar medlemmarnas yrkesmässiga och fackliga intressen. Du får facklig service av förbundskansliets experter inom förhandlingsområdet, arbetsrätt, anställningstrygghet, arbetsmiljö och pensionsfrågor. Vi ger både förhandlingshjälp och stöd vid individuell förhandling. Våra lokala fackliga företrädare står till förfogande för individuell rådgivning varje gång du vill diskutera något som berör din anställning. Våra lokala fackliga företrädare ger dig argument för högre lön, bättre arbetsvillkor och kompetensutveckling. Vår lönestatistik är exklusiv för skolledare. Den kan användas som stöd och argument vid löneförhandlingar och andra lönediskussioner. Hos oss får du råd i försäkrings- och pensionsfrågor. VI HAR EN GEMENSAM GRUND Som medlem i förbundet ingår du i en chefsgemenskap. Vi arbetar kontinuerligt med att stärka skolledaryrkets professionella innehåll samt kompetensutveckling. 5
Skolledarutbildningens kvalitet är en ständigt aktuell fråga för förbundet. Lokalavdelningen är ett lokalt nätverk där skolledare träffas och utbyter erfarenheter. Vi kan erbjuda tillgång till internationella nätverk. VÅRA MEDLEMSFÖRMÅNER Bra villkor och rabatterade priser på Skandias försäkringsprogram där livförsäkring, sjukförsäkring, sjukkapitalförsäkring, olycksfallsförsäkring, barnsjukförsäkring, hemförsäkring och specialistvårdsförsäkring ingår. Möjlighet till medlemslån genom Förenings- Sparbanken, SalusAnsvar och Nordea. Tidningen Skolledaren. Sveriges Skolledarförbund arbetar enbart med frågor som rör chefs- och ledarskap inom utbildningsområdet. Det gör oss unika. SÅ HÄR ARBETAR SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND Grunden för vår verksamhet är att förbättra arbetsvillkoren för skolledare och andra chefer inom alla skolformer. Det gör vi genom förhandlingar och kontaktverksamhet både centralt, regionalt och lokalt. Som medlem i Sveriges Skolledarförbund tillhör du en lokalavdelning som ska bistå och företräda dig i 6
fackliga frågor. Lokalavdelningen är också ditt lokala nätverk där skolledare kan träffas och stötta varandra fackligt och i yrkesgemensamma frågor. Till den Lokale Facklige Förtroendemannen, kallad LFF, kan du alltid vända dig för att få råd om hur du kan agera när du förhandlar med din arbetsgivare. Vem som är din LFF kan du hitta på vår hemsida www.skolledarna.se. Sveriges Skolledarförbund samverkar nära med Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet inom ramen för Lärarnas Samverkansråd. Genom avtal mellan förbundet och Samverkansrådet regleras hur Samverkansrådet ska företräda vårt förbund i de centrala förhandlingarna om löner och anställningsvillkor. Förbundet är genom denna överenskommelse garanterat inflytande i alla frågor som direkt eller indirekt berör våra medlemmar. Ute i landets kommuner, landsting och hos alla enskilda arbetsgivare uppträder Sveriges Skolledarförbund som självständig, avtalsslutande part. Det innebär bland annat att förbundet tecknar avtal med alla kommuner och landsting om löner och anställningsvillkor. Det är förbundets lokalavdelningar som på egen hand eller med stöd av den regionale facklige företrädaren sköter de lokala löneöversynsförhandlingarna. 7
SÅ KAN DU KONTAKTA OSS Hemsida. På vår hemsida finns aktuella nyheter och övergripande information om Sveriges Skolledarförbund och det vi erbjuder dig som medlem. Här finner du även telefonnummer och fax samt e-postadress till förtroendemän inom förbundet. Du hittar även din LFF, broschyrer och annat informationsmaterial som du enkelt kan beställa här. Du finner även lönestatistik som gäller skolledare. Som medlem får du tillgång till förbundets egen statistik. Den uppdateras löpande och är den mest aktuella statistik som står att få om skolledares löner. Dessutom får du som medlem tillgång till SACO Lönesök med spännande jämförelsemöjligheter. Medlemsregister. Kontakta medlemsregistret direkt om du har frågor som rör medlemskap, till exempel adressändringar eller byte av arbetsgivare. Ring 08-567 062 00 så kopplas du till rätt person. Telefon och fax. Under september till och med maj kontaktar du förbundskansliet på 08-567 062 00 (vxl) måndag till och med torsdag 8.30-17.00, fredag 8.30-15.30. Juni till och med augusti är växeln öppen måndag till och med torsdag 8.30-16.00 och fredag 8.30-14.30. Vill du nå oss på fax är numret 08-567 062 99. E-post. Du når oss alltid på e-postadressen info@skolledarna.se. Adress. Förbundskansliet finns på Vasagatan 48 i Stockholm. Skriv till oss på adressen Sveriges Skolledarförbund, Box 3266, 103 65 Stockholm. 8
SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND Vasagatan 48 Box 3266 103 65 Stockholm Telefon 08-567 062 00 Fax 08-567 062 99 info@skolledarna.se www.skolledarna.se