KunskapsDagarna 12 APRIL 2010



Relevanta dokument
KunskapsDagarna 19 MARS 2010

KunskapsDagarna 5 FEBRUARI 2009

KunskapsDagarna 27 SEPTEMBER 2010

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

KunskapsDagarna 4 FEBRUARI 2010

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Företagsledarutbildningen

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008

Jobbet på det perfekta läget

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

KunskapsDagarna 4 NOVEMBER 2013

KunskapsDagarna 9 SEPTEMBER 2014

KunskapsDagarna 1 SEPTEMBER 2014

KunskapsDagarna 10 MAJ 2011

Ledarutveckling för ökad samsyn

Medarbetar- och ledarpolicy

KunskapsDagarna 9 SEPTEMBER 2014

SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Att bygga hållbara förändringar

KunskapsDagarna 21 NOVEMBER 2007

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

KunskapsDagarna 14 MAJ 2009

MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI

Intervjuguide - förberedelser

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR SUNDSVALL GÄVLE VÄLKOMMEN TILL GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 7 SEPTEMBER

KunskapsDagarna 4 SEPTEMBER 2009

KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

CLUES enkla idéer i en komplex tillvaro

Fryxellska skolans Värdegrund Kultur

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Hitta drivet i livet!

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Program för Föreläsning och kurser

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP. 63 personer deltog i undersökningen. De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7)

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

KunskapsDagarna 7 MAJ 2014

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Mentorskapsprojektet i Göteborg

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Ledarutvecklingsprogram

Vårt. personalpolitiska. program

Handledning för studiecirkel

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Extended DISC Coachande ledarskap

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Interkulturell kommunikation

Ledarskap och kommunikation med NLP

En ledare är tydlig.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Nova Futura - Bosse Angelöw

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Personalpolitiskt program

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden

Dra åt samma håll INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2013 EXECUTIVE SUMMARY. Föreläsningsanteckningar Susanne Pettersson 20 mars 2013 Oscarsteatern, Stockholm

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

ÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING

KunskapsDagarna 21 MAJ 2014

KunskapsDagarna 28 SEPTEMBER 2007

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Utvärderingsfrågor. 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) Utvärderingsfrågor :07 100% 90%

Låt intuitionen guida dig! 229:- av Hans Thörn med Catarina Rolfsdotter-Jansson

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR VÄSTERÅS. Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI

Förslag på intervjufrågor:

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Åsa Schill & Ulrika Kragell EGET FÖRETAGANDE & FAMILJ. Skall det bli business och affärer av det måste familjen vara med!

Transkript:

Välkommen till Kunskapsdagarna i Karlskrona! Scandic Karlskrona, Skeppsgossegatan 2 (Fisktorget) Du får tillfälle att välja bland 19 spännande föreläsningar! Åsa Lindau Från ord till handling Göran Bryntse Hållbar energiförsörjning Karin Idar Förstå och bli förstådd! Lennart Hägglöf Att blunda med öppna ögon... Kelly Odell Vi är annorlunda, men... Christina Forsenhäll Arbetsglädje, stress och balans! Kristina Björnlund Jobbcoachens bästa tips & trix Micke Darmell Ta kontroll över era Interna Möten Du som får denna inbjudan från deltagare eller samarbetspartners kan boka in dig på valfritt antal seminarier utan kostnad på: http://www.kunskapsdagarna.nu Arrangör: Kunskapsdagarna Sverige AB 013-13 62 40 www.kunskapsdagarna.nu

PLATS: SCANDIC KARLSKRONA ORT: KARLSKRONA RUM: ASPÖ SEMINARIER: 1664-1672 1664 08.30-09.20 Från ord till handling Handlar om framgångsnycklar hos organisationer, team och individer som lyckas prestera hållbart över tid. Verktyg som leder till ett trovärdigt ledarskap, präglat av organisationens värderingar. Skillnaden att känna till vad vi borde göra och verkligen få det gjort är nyckel i det som skiljer de som lyckas från de som lyckas mindre. Åsa Lindau har under lång tid arbetat med kommunikation och förändringsarbete i flera olika branscher. Med en mångsidig bakgrund och stor erfarenhet i arbete med olika människor följer en kompetens med både bredd och djup. Åsa Lindau I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1665 09.40-10.30 Mänskligt Ledarskap - Hyllning till den ofullständiga ledaren! Ingen ledare är perfekt. De bästa ledarna är medvetna om detta och fokuserar på att utveckla sina styrkor och hittar andra som kan kompensera för sina begränsningar. Istället för att fråga Hur kan jag motivera människor? bör vi ställa oss frågan Hur kan jag skapa förutsättningar för att människor ska motivera sig själva?. Kelly Odells presentation handlar om hur vanliga människor blir framgångsrika ledare och uppnår fantastiska resultat i en internationell miljö. Presentationen är späckad med exempel från Kellys eget arbetsliv som chef i både stora och små företag. Kelly Odell I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1666 10.50-11.40 Det bästa laget! Ett lags framgång eller motgång är alltid ett direkt resultat av varje individs beteende mot sig själv och sina lagmedlemmar! (Niclas Timmerby) Hemligheten till att nå framgång och lycka i ditt privatliv och arbetsliv finns i ditt beteende mot dig själv och dina medmänniskor. Vi är alla en del av ett eller flera lag och det uppstår varje dag situationer som kräver lagarbete. Hur många lag har du, vilka har du i dina olika lag och är du själv ett föredöme och en god lagspelare? Vad kan du kräva av dina lagmedlemmar? Vad du gör om någon inte presterar som resten av laget? Vad gör du om någon i laget stjäl energi eller är en mobbare? Niclas Timmerby har arbetat i 19 år inom försäljning, ledarskap och personalledning. Idag driver han företag och håller utbildningar, föreläsningar och kickoffer för företag, organisationer och föreningar som vill nå sin fulla potential. Niclas har även skrivit två böcker inom försäljning, ledarskap och lycka: Du förtjänar framgång! och Lyckoalmanackan. Niclas Timmerby I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1667 12.00-12.50 Jobbcoachens bästa tips & trix För inte så länge sedan var det ganska vanligt att man fick guldklocka för lång och trogen tjänst eller att man kallades hoppjerka om man hade fler än 3-4 arbetsgivare under en livstid. Idag är läget ett annat. Många byter både arbetsgivare och bransch. Vissa för att de vill utvecklas och andra för att de tvingas till det på grund av t.ex. omorganisation. Här får du möta en jobbcoach med stor erfarenhet av att coacha människor till nytt jobb och nya möjligheter. Du får ta del av tips och verktyg. Förhoppningsvis går du härifrån med både inspiration och idéer om vad du vill och kan göra med ditt arbetsliv. Kristina Björnlund Jobbcoach Lernia Jobb & Karriär, 0702-83 34 58, kristina.bjornlund@lernia.se, www.lernia.se 1668 13.10-14.00 Vi är annorlunda, men... Håller internet och globalisering på att göra oss mer lika eller är det kanske så att kulturella skillnader aldrig har varit större? Helt klart är att våra kulturer gör oss olika på många sätt och för att kunna förstå varandra måste vi börja med att förstå oss själva. Kellys Odell är både svensk och amerikan. För ett par år sedan utsågs han till en av Sveriges mäktigaste invandrare av Veckans Affärer. Han har lång erfarenhet av internationellt företagande och av att bo och verka i någon annans land. Kellys presentation är underhållande och tankeväckande. Kelly Odell I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1669 14.20-15.10 Förstå och bli förstådd! Giraffspråket - ett verktyg för en konstruktiv dialog Missförstånd och konflikter är tidstjuvar som kostar mycket i form av energi och pengar. Den språkliga modellen Giraffspråket hjälper oss att överbrygga våra olika föreställningsvärldar. Den minskar också risken för att vi själva och andra ska hamna i försvarsposition. Giraffen symboliserar med sin långa hals och stora hjärta överblick, empati och respekt. Giraffspråket är ett effektivt redskap för bland annat feedback, kreativt samarbete, kundbemötande, konflikthantering och effektivare möten. Karin Idar är jurist och utbildningskonult. Karin är en mycket inspirerande talare som ger deltagarna många aha-upplevelser! Karin Idar I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1670 15.30-16.20 Investera där du bara kan vinna Nikotinfri organisation En föreläsning om hur du kan tjäna miljoner utan ekonomisk risk. Forever Free, Olle Hedberg, Verksamhetsansvarig, kommer att berätta: Saker du inte visste Saker du inte trodde Saker som du trodde att du visste Saker du visste men inte trodde Varmt välkommen att lyssna, lära och diskutera med det mest framgångsrika specialistföretaget i att hjälpa din organisation till att vara helt Nikotinfri. Olle Hedberg Verksamhetsansvarig, Forever Free, 044-590 60 42, olle.hedberg@foreverfree.se, www.foreverfree.se 1671 16.40-17.20 Att blunda med öppna ögon... är en vanlig mänsklig försvarsreaktion särskilt när det gäller missbruk. Som chef, arbetskamrat eller anhörig, så kan du få gå igenom mycket vånda, kanske under många år. Tillsammans med dig vill vi utveckla det goda ledar- medarbetarskapet för att finna effektiva lösningar. Se oss därför som en kompetent partner när du och din arbetsplats kortsiktigt både skall åtgärda de enskilda personerna med problem och långsiktigt bygga hälsa för hela arbetsplatsen. Från främjande och förebyggande verktyg till direkta akutinsatser. Från ett strategiskt policyarbete med utbildning, implementering och träning till enskild bedömning av personers alkohol- och drogrelaterade ohälsa. Etikfrågor, det nödvändiga samtalet, tidig upptäckt och hur du ska bry dig om och lägga dig i, är andra viktiga rubriker. Lennart Hägglöf är ledarskapsutvecklare och utbildare i strategiskt arbetsmiljöarbete inom privat- och offentligt näringsliv. Lång erfarenhet av att implementera en policy samt utbilda/träna chefer och medarbetare när det gäller att förebygga, tidigt upptäcka samt åtgärda psykosociala problem, alkohol- och drogrelaterad ohälsa. Lennart Hägglöf 070-576 30 40, lennart.hagglof@ageranu.se 1672 17.40-18.20 Att växa som Människa Sören Fohlström har samarbetat med välkända Mia Törnblom och Kay Pollak och tagit fram studiematerial anpassat för ett antal studiecirklar med temat Att växa som människa. Sören kommer att ge oss smakprov på vad det innebär att gå med i en sådan studiecirkel. Det Sören berättar om och vill förmedla under kvällen grundar sig således på Mia Törnbloms och Kay Pollaks böcker och föreläsningar. Tanken är att alla som vill själva ska utveckla sig vidare. Tillsammans med andra kan du lära dig mer om dig själv och att lära dig att bli en bättre tillgång för dig själv och människorna i din omgivning. Jag är själv mycket nöjd och tacksam för den effekt Att välja Glädje haft på mig! Idioterna som tidigare fanns i min omgivning har försvunnit och mitt eget liv har blivit mycket enklare att hantera. Det är väl fantastiskt att omgivningen har tillfrisknat för att jag har börjat arbeta med mig själv. Sören Fohlström I samverkan med NBV, 0454-32 92 13, fohlstrom@telia.com, www.nbv.se

PLATS: SCANDIC KARLSKRONA ORT: KARLSKRONA RUM: HÄSSLÖ SEMINARIER: 1673-1679 1673 08.30-09.20 Lova för lite håll mer än vad du lovar Att utveckla och sälja relationer - går det? Grunden för goda relationer är det mänskliga beteendet. Vissa människor är naturliga marknadsförare. De har en intuitiv känsla för att profilera sig själva. För andra ofta de mest lojala, motiverade och förtjänstfulla känns ofta det svårt att slå på trumman för sig själva. De förblir osynliga på grund av förlamade tillstånd som jag kallar rädslan att marknadsföra sig själv-och att skapa goda relationer. När rädslan förvandlar säljare till offer begränsar detta säljarens förmåga att ta kontakt med potentiella kunder - detta kallas det säljhinder. Det är inte bara begränsat till rädslan för att på måndag morgon vakna och se en kall svart telefon och behöva ring nya iskalla samtal SÄLJHINDER BLOCKERAR ALL NY PROSPEKTERING FÖR NYA AFFÄRER. Visste du att säljhinder varje år står för över hälften av alla misslyckanden inom den största yrkesgruppen i världen SÄLJARE- Gunnar Christiansson har en mångkulturell bakgrund och har bla arbetat på Riksidrottsförbundet som utvecklingschef, försäljningschef inom turism, konsultchef, säljtränare, och nu inom Direktmedia och Bisnode koncern med affärsutveckling och säljutveckling som specialområde.han har lång erfarenhet från olika företag och har arbetat med att sälja både tjänster och produkter. Du får under föreläsningen svar på frågor som du länge haft. Din egen förmåga att se dina egna säljhinder ökar och problem blir nya möjligheter. Gunnar Christiansson GChKonsult, 0707-80 39 07, gunnar@gchkonsult.se, www.gchkonsult.se 1674 09.40-10.30 Hållbar energiförsörjning Sverige kan inom de närmaste 20 åren ha en energiförsörjning som enbart baseras på förnybar energi, dvs. solenergi i alla dess former: direkt solenergi, vindkraft, biokraft, vattenkraft, vågkraft. Redan 2020 kan vi klara elförsörjningen enbart på förnybar energi, dvs. utan kärnkraft, om vi tills dess har ökat effektiviteten i vår energianvändning. Ny teknik är nästan alltid energisnålare än tidigare, t ex gäller det uppvärmning, vitvaror, belysning, elektronikvaror. En tredjedel av svenskens nuvarande elanvändning, som är den högsta inom EU, kan därför sparas in. Men det hållbara samhället kommer inte av sig själv, det kräver att politikerna tar ansvaret för energipolitiken och styr kraftbolagen, inte tvärtom. Göran Bryntse, Tekn Dr, Svensk koordinator för EU-projektet REPAP ( Renewable Energy Policy Action Paving the way to 2020) och ordförande i SEROs sektion för Effektivare Energianvändning (SERO= Sveriges Energiföreningars Riksorganisation). Göran Bryntse I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1675 10.50-11.40 Hur du lyckas med projekt och resursplanering - Om det nya arbetssättet i projektintensiva företag som gör osäkerhet och förändring till vän istället för fiende. Hur projekt kan komma i tid, hålla budgeten och leverera det som var tänkt - och vara kul att jobba i! Nästan alla projekt får problem på slutet och det är inte bara unika tillfälligheter - det beror på ett fåtal dolda handbromsar i gamla arbetssätt. Nu håller ett nytt arbetssätt på att slå igenom i ledande och framåt företag runt om i världen. Visste du att till exempel senaste rymdfärjan, 30 000 infrastrukturprojekt i Japan och många svenska produkter och tjänster är framtagna med den nya metoden. Den kallas för Critical Chain Project Management. Det handlar om hur man planerar och styr projekt och resurser och hur man prioriterar mellan projekt. Företag som jobbar på det nya sättet får ofta dramatiska ökningar av projekthastigheten och samtidigt en extremt hög leveransprecision, ofta blir 70-95% av projekten klara på (ursprunglig) planerad tid trots kortare genomförandetid. Samtidigt minskar stress och arbetsrelationerna blir bättre genom att konstgjorda konfliktkällor försvinner. Lars är en uppskattad föreläsare som ger många aha-upplevelser och exempel som känns igen från arbetsvardagen. Han var en av dem som introducerade Critical Chain metoden i Sverige och har hjälpt projektintensiva företag i många länder och branscher realisera stora förbättringar. Lars Peterson Velocity Management Group, VMG, 0705-95 23 24, www.vm-g.com, lars.peterson@vm-g.com 1676 12.00-12.50 Självinspiration - energi i vardagen! Om dagen inte har börjat så bra, vad ska jag göra då? Att själv bestämma över mitt humör, hur går det till? Om jag vill inspirera min omgivning, hur kan jag gå tillväga? Föreläsningen handlar om det som sker inom och mellan oss människor - att hitta egen energi och att generera positiv energi till andra. Du kommer också få reda på 7 sätt att berömma och möjlighet att testa din självinsikt. Glenn Carlbark, ForteMental, arbetar som föreläsare, utbildare och coach i psykosocial hälsa. Han är utbildad Folkhälsopedagog med bakgrund som personalchef. Hans mål är att stärka självinsikten på individ-, grupp- och organisationsnivå. Ett av hans motton är att ständigt se helheten och ödmjukt ta hänsyn till komplexiteten hos människan och omvärlden. Glenn Carlbark ForteMental, 044-21 53 38, 0707-65 77 89, info@fortemental.com, www.fortemental.com 1677 13.10-14.00 Personligt ansvar - ur ett existentialistiskt perspektiv Sina etiska nycklar och kompass för personlig utveckling har Göran Bryntse, tekn. dr, funnit i den existensialistiska livsfilosofin. Göran är annars mest känd som expert inom miljö-, energi- och klimatområdet, bland annat pappa till det miljövänliga papperet. På ett lättsamt, personligt och underhållande sätt blir du guidad igenom föreläsningen och får många värdefulla tips som du kan tillämpa både som individ och i företaget. Exempel ur innehållet: Tag ansvar för konsekvenserna av dina handlingar och skyll inte ifrån dig t ex på auktoriteter, det är eskapism. Du har en fri vilja. Arbetsplatsen skall ha en målstyrd verksamhet där ansvaret och resurserna är decentraliserade till de som gör jobbet och ansvarsfördelningen ska vara glasklar. Varje utveckling kräver mål och för din egen personliga utveckling krävs att du väljer dina etappmål i livet medvetet. Varje uppnått etappmål kräver formulering av nya mål, det finns inga absoluta mål. Några röster från Göran Bryntses föreläsningar: Det var mycket intressant att lyssna till din föreläsning om existensialism i går Jag lyssnade på Göran Bryntse i Lund och det var ett mycket intressant föredrag. Jag var på Göran Bryntses föredrag på Södertörn. Mycket bra. Tack, Göran Bryntses föreläsning var det bästa föreläsningen den dagen och det mest inspirerande jag hört på mycket länge Göran Bryntse I samarbete med MACE Speakers, 08-22 20 10, info@macespeakers.com, www.macespeakers.com 1678 14.20-15.10 Få dina kunder att skryta om dig! De flesta företag har som mål att få sina kunder nöjda men vad är egentligen en nöjd kund? En nöjd kund är inte lojal! En nöjd kund rekommenderar dig inte aktivt. En nöjd kund handlar nödvändigtvis inte hos dig igen. Visste du att missnöjda kunder klagar inte till dig utan går istället till en konkurrent? Visste du att en kunds förväntningar beror helt och hållit på dig? Visste du att en mycket missnöjd kund berättar om dig till fler personer än en mycket nöjd kund? Nu får du chansen att lära dig hur dina kunder tänker och agerar och hur du får dem att prata om dig och ditt företag till många andra potentiella kunder. Tomas Lydahl har bott den största delen av sitt vuxna liv i Los Angeles och bl.a. jobbat som försäljningschef på Marriott Hotels. I dag driver han företaget TL Contacts & Contracts där han hjälper företag att öka sin omsättning genom affärskontakter, försäljning och kunder. Tomas Lydahl TL Contracts & Contracts, 0732-00 08 99, www.tlcc.se, info@tlcc.se 1679 15.30-16.20 Finns viljan - Finns en väg I yrkeslivet och privat handlar mycket om att göra aktiva val. Ett konstuktivt tänkande underlättar vägen mot våra mål. Att hitta motivation och inspiration är grundläggande som verktyg för att bränslet ska räcka hela vägen fram. Astrid delar med sig av sina egna erfarenheter av att ha tagit sig upp från botten. Hon vet att våra tankar och handlingar är helt avgörande i vår resa genom livets alla områden. Med stor entusiasm leder hon oss genom en tankeväckande föreläsning som inte lämnar någon oberörd. Med många strängar på sin lyra inom olika områden skräddarsyr Astrid kurser och föreläsningar för yrkesgrupper, föreningar och privatpersoner sen mitten av 90-talet. Exempel på några av dem är: Arbetsglädje - Motivation, Kost och Hälsa, Barns Trygghet - Vuxnas Ansvar, Livskvalite - Har vi tid med det? Astrid Hyllsjö 0708-28 65 95, assi_rd@hotmail.com

PLATS: SCANDIC KARLSKRONA ORT: KARLSKRONA RUM: SENOREN SEMINARIER: 1680-1682 1680 08.30-09.20 Ta kontroll över era Interna Möten Micke Darmell, mötesevangelist, berättar om kraften att skapa en bra Möteskultur. Vad är Möteskultur? Under sin föreläsning utgår Micke från forskning och fakta samt sin erfarenhet med att ha arbetat med möten i snart 30 år. - Det finns inget som är starkare kulturbärare än möten. Möten är företagets själ och spegel. Feedback kultur, förhållningssätt, kreativitet och strukturer är bara en del av det som tydliggörs under möten. 50% av alla möten är kontra produktiva visar forskning från USA. Det är dags för Mötesuppror. Var med och starta Mötesupproret i din organisation! Micke Darmell Rådgivare inom möten, gr8 meetings, www.gr8meetings.se 1681 09.40-10.30 Arbetsglädje, stress och balans! En inspirerande föreläsning om hur vi kan byta stress och frustration till arbetsglädje och se möjligheter! Hur vi kan göra bra prioriteringar och använda oss av bra strategier! Vad ökar motivationen, trivseln och hälsan! Hur påverkar stress oss enligt forskningen? Hur kan vi göra små förändringar och bra val? Vad finns det för motivationsfaktorer? Hitta balans mellan jobb och fritid och fyll på din glädjebägare! Konsten att säga ja till rätt saker! Ge feedback som höjer allas potential! Christina Kicki Forsenhäll är Hälso-beteendevetare och föreläser och utbildar med stort engagemang och glädje där alla kan få tillgång till sina möjligheter att hitta sina egna framgångfaktorer och potential. Christina Kicki Forsenhäll K.i.c.k.i, 073-708 75 03, info@kicki.nu, www.kicki.nu 1682 10.50-11.40 Ditt beteende - framgångsfaktor eller fälla? Det är ditt beteende som avgör om du är effektiv eller inte i samarbete med andra. Det är därför viktigt att veta hur andra upplever dig, men det är inte alltid du får reda på det. Vill du aktivt använda ditt beteendes styrkor och undvika dess svagheter, krävs att du blir medveten om hur andra ser på dig och ditt beteende i olika situationer. Går det verkligen att få reda på? Vi presenterar vårt beteendeinstrument IDI som - till skillnad från många instrument - låter andra människor beskriva dig. Under seminariet kommer du att få göra en snabbskattning av ditt beteende. Du får även exempel på hur du kan använda ditt beteende för att nå framgång i samarbete och relationer samt insikter om när det kan bli till en fälla för dig. Lars Bonthron Effectiveness Consultants, 08-756 70 35, www.eff-con.com Lernia Jobb & Karriär stöttar individen i arbetslivet, via omställningsprogram, outplacement eller andra former av karriärrådgivning. Läs mer på www.lernia.se

Kunskapsdagarna --- ett lokalt arrangemang Jusek ser Kunskapsdagarna som ett utmärkt sätt att bygga relationer mellan människor. Detta genom att förmedla kunskap, inspiration och nätverkskontakter i frågor kring arbetslivet som berör den egna arbetsplatsen. Att skapa mötesplatser för medlemmarna blir en allt viktigare uppgift för fackförbunden. Vårt intresse i seminarierna på Kunskapsdagarna skall ses mot denna bakgrund. Genomlysning av yrkes- och utbildningsfrågor kopplade till yrkeskarriär och konkurrenskraft får allt större betydelse. Kunskapsdagarna är ett smörgåsbord dukat med ämnen och kompetenser bland vilka deltagaren fritt kan utvärdera och välja, serverat på medlemmens hemmaplan. Christina Petri Projektledare, Jusek Tel: 070-586 85 63 E-post: kerstin@keycoaching.se Hemsida: www.keycoaching.se Key Coaching & Inspiration förmedlar ett brett utbud av föreläsare med spetskompetens inom ledarskaps-, affärs- och personlig utveckling. Key Coaching & Inspiration coachar fram och analyserar ditt och din organisations behov och matchar sedan med rätt utvecklingsinsats. Det må vara en enskild föreläsning/utbildning, en konferens, en konsulttjänst eller en coachinginsats. Key - Coaching & Inspiration hjälper dig med din utveckling. Kerstin Wångstedt Key - Coaching & Inspiration

MACE SPEAKERS är en talarbyrå med ett omfattande nätverk av talare och utbildare. MACE åtar sig hela projekt som kurser, utbildningar, kick-offer och konferenser, men kan också hjälpa dig att skaffa fram rätt talare/utbildare till ett evenemang som du själv håller i. MACE föreläsare spänner över ett brett spektrum av ämnen inom vetenskap, kultur och samhälle. Vi kan också hjälpa dig att hitta rätt konferencier, moderator eller en ren underhållare. Tel: 0157-300 25 E-mail: info@macespeakers.com URL: www.macespeakers.com Christina Mace VD, MACE SPEAKERS SVT: KUNSKAPSDAGARNA - en revolution inom konferensvärlden 200.000 seminariesittningar runt Sverige sedan 1998! KUNSKAPSDAGARNA - ett marknadstorg med varierat utbud av budskap i tiden och med företag och föreläsare som brinner för kunskapsförmedling. En unik samlingsplats för säljare och köpare av tjänster och för dem som bara vill veta mera. Att erbjuda tjänster handlar uteslutande om insiktsförsäljning. Som tänkbar köpare eller konsument även av tjänster vill man helst besiktiga varan före beslut om kommande affärer. Det finns få möjligheter till det. KUNSKAPSDAGARNA är det enda tillfället där köpare och konsumenter, utan annan insats än tid, kan få tillgång till ett brett utbud av och ett smakprov på kunskaper att tillföra sin organisation och sig själv. Det är ingen tillfällighet att evenemanget sponsras av framsynta fackliga organisationer. Att mingla är inne. Vi erbjuder ett tillfälle att skapa nya relationer med det djupare syftet att också samlas med gemensam önskan att nå ny och uppdaterad kunskap. Att bli inspirerad för framtiden. Arrangemanget genomförs i samverkan med föredragshållarna och finansieras av våra samarbetspartners. Välkommen! Hans Görgensson Kunskapsdagarna Sverige AB, 013-13 62 40, hans@kunskapsdagarna.nu Hans Görgensson