Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör



Relevanta dokument
SSQ AWARD ACKREDITERAT AV HOTREC SSQ PARTNER

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

Presentation i samband med prisutdelningarna i Malmö, Göteborg och Kista Veronica Boxberg Karlsson, grundare och vd SSQ Award

Enkätsvar Fler kvinnor

Kriterier Specifikation av bedömningsunderlag för SSQ Award. Anmälningstid är 1 september mars 2013.

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Bläddra vidare för fler referenser >>>

FEBRUARI Kvar i Östersund. den 23 februari VM stafett. den 15 februari 2013

VÄXJÖ KONSERTHUS KONFERENS & KONGRESS. Möten, fest & konferens

Skolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT!

Seminarium Hantera hotell-recensioner & rykte online

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

Vi vidgar vyerna. Det är det översättare gör.

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

Rättspsykiatrisk omvårdnadskonferens

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

poolwater WATER CLEANING SYS TEMS

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

Arbeta med resultatet Steg 3: Åtgärder. En guide om hur du går vidare från insikt till handling

UFC 120 London UFC 120

AKTIVITETSUTVÄRDERING

MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport

JANUARI Hemma igen. den 29 januari Vacker vy över skidskyttestadion i Sochi!

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

PATRULLTID & PYJAMASBÖN

Mentorprogrammet är till för dig som. Så mycket utveckling på så kort tid! Och som bonus ett nytt nätverk.

CITY HOTELL ESKILSTUNA

<< Huvudmeny Logga ut. Resultat. Tabell. Skriv ut STATISTIK. Antal svar : 19 Antal inbjudna : 39. svarsdatum. antal

Utvärdering Målsman 2011

TRAVEL&TASTE. Conventum Arena, Örebro 13 februari En mässa med resor och världens kök

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping september 2009

Kundundersökning 2011

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt

Effektivare marknadsföring och kommunikation

2015 PRINT. Uppslag Baksida Helsida Halvsida Kvartsida. 410 x x x x 120

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

Stolthet& företagande

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Du har en tom tomt. Vi får köparen att betala för mer än så.

Innehållsinventering Få koll på ditt innehåll

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Vad är delaktighet för dig?

UFC 120 London UFC 120

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs

Systematisk säljutveckling

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Handboken, för familjehem och alla andra som möter människor i

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

CONTENT MARKETING. 4 steg som hjälper dig att skapa en träffsäker strategi.

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Globala Upplevelser. Las Vegas CES VIP 2008

Någonting står i vägen

Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre

Kommunikation och beteende

Projektnätverk - Förändringsledning. Hur påverkar hjärnan mig som projektledare?

FunBar Pianobar med allsång

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Rollen som kommunikationsrådgivare

Medlemsundersökning resultatet

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

FEBRUARI JVM-Distans. den 22 februari 2012

Att äntligen känna sig förstådd och hjälpt

Investera i Dig själv & våga förändra!

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

Rapport Absolut Förälder åk 6-9, läsår 12/13

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Mina framsteg och min framtid

Utvärdering 2014 målsman

Program. Årsmöte november, Clarion Hotel Sense, Luleå

Ledarskap hands on eller hands off?

Attraktiva hotell- och konferensanläggningar

Agenda. Coachens roll. Förhållningssätt. Övningar. Samtalsmodell. Samtal Hitta egna frågor

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Hotell med unika lägen & speciell karaktär!

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Ung Företagsamhet. Rådgivarguide

Framtidens kunskaps - bedömning och betygsättning

Presentationsteknik. Ökad försäljning Inspirerande ledarskap Starkare samarbeten

Restaurang Example. ( Analys av nuvarande hemsida. Av Kharma Concept

Hur lånar jag på biblioteket?

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

GRAFISK PROFIL 2012 RICA HOTEL - GOD MORGON

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ungdomarna behöver vårt stöd - och vi behöver ungdomarna

PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät.

Ung Företagsamhet Skåne

2004 Mäklarsamfundets rekommendation om prissättning för att motverka lockpriser.

Las Vegas med Fightplay & Ciceron

Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013

Transkript:

Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör STARTSIDA ARTIKLAR BRANSCHNYTT REDAKTIONEN ANNONSERA PRENUMERERA EVENEMANGSKALENDERN SENASTE NUMRET SSQ AWARD BRANSCHNYTT Germanwings ökar sina flygningar med nästan 20 % - 2007-09-13 Tyska lågprisflygbolaget Germanwings, SSQ Award är på god väg att bli ett etablerat kvalitetsmärke. Något som inte minst märks på deltagarnas angelägenhet om att använda sig av konceptet i sin egen marknadsföring. TEXT FREDRIK GUSTAFSSON

ofta kallat lågprisflygets främsta kvalitetssymbol, ökade sitt passagerarantal i augusti månad med 18,6 procent. Det var bolagets hittills bästa augusti Boule på Skåvsjöholm Garanterat regnfritt - 2007-09-13 Banorna i Boulerummet är anlagda enligt konstens alla regler med vägledning och tips från erfarna rådgivare på Boulebar. Så efter mycket lassande, krattande och Visbydagen - 2007-09-13 Lördagen den 6 oktober är det dags för en av höstens höjdpunkter - Visbydagen med Kultur i natten. Under en hel dag firas Sheraton Stockholm Hotel renoverat - 2007-09-11 Väl innanför den strama 70-talsfasaden möts man av en stil inspirerad av 1940- talets glamour, nu i ljusa skandinaviska toner. Samtidigt som hotellet genomgått... SÖK KONFERENS ANLÄGGNING Ingen annan tävling är opartisk på samma sätt som SSQ Award. Utmärkelsen grundas enbart på undersökningar och det är inte någon jury som har valt ut vinnaren. Konceptet är dock fortfarande ganska ungt och även om det inom kort kommer att nå rampljuset hör det inte till något som alla inom hotell- och konferensnäringen känner till. För att ta reda på mer om SSQ Award stämde jag träff med Lena Cederlöf samt Anna-Karin Edberg. Båda har varit involverade i SSQ så långt tillbaka som till utmärkelsens andra levnadsår. Jag har under flera år arbetat med olika slags marknadsundersökningar och när jag blev tillfrågad om jag var intresserad av att arbeta med SSQ- Award var det inget svårt beslut. Det är ett mycket begåvat och engagerande koncept. Det triggade mig verkligen, berättar Anna-Karin Edberg. Jag halkade in lite som på ett bananskal i projektet med SSQ. Efter 23 år i resebranschen fick jag upplägget kring SSQ Award presenterat för mig och blev genast oerhört intresserad, nämner Lena. Tidigare i min yrkeskarriär har jag arbetat mycket med ISO 9000 och nästan drunknat i det enorma arbete och material som det medför. Men i SSQ såg jag något enkelt och lättförståeligt som även små företag kan arbeta med när de vill förbättra sin kvalitet. Tyvärr är det många konferensanläggningar och hotell som inte gör några gästundersökningar, utan nästan enbart och nästan naivt ser rentrékunder som ett kvitto på att de gör rätt. Det är självklart bra med gäster som hittar tillbaka men samtidigt som vissa besökande återkommer så tappar man även en del som var allt annat än nöjda. Även de återkommande kunderna har en gräns för sin acceptans. När något som de har haft överseende med aldrig åtgärdas blir det till ett irritationsmoment och då tappar man till slut även dem, menar Lena. Det är mänskligt att blunda för brister hos sig själv men genom en undersökning får man svart på vitt vad man är bra respektive mindre bra på. Då är det svårt att fortsätta ignorera. Deltagarna i SSQ Award genomgår en minst sagt gedigen och grundlig undersökning som är allsidig både på bredden och på djupet. Bredden är de kvantitativa granskningarna som görs på gäster och medarbetare. På djupet går SSQ med anonyma besiktningar som blir till ögonblicksupplevelser. Något som aldrig kan ifrågasättas och som lämnar väldigt konkreta underlag för diskussion och förbättring. En av de verkliga styrkorna med de anonyma besöken är att det alltid är två stycken affärsmän/kvinnor som besöker stället, säger Anna-Karin. Alla människor har ju inte samma acceptans för vissa händelser och brister som kan uppstå. Så extrema uppfattningar från anonyma besökare sänker eller höjer inte stället till botten respektive skyarna. När det görs anonyma besök med konferensgrupper är det alltid tio personer som deltar och talar om vad de tycker. Ett stort arbete läggs ner på att hitta rätt typ av människor som gör de anonyma undersökningarna. SSQ Award har via Better Business, som gör alla de anonyma undersökningarna, över 36.000 namn på personer med gedigna erfarenheter och kunskaper, redo att inkognito granska hotell och konferensanläggningar. En imponerande siffra. Under en del av undersökningen rings fem samtal, där någon som arbetar på uppdrag av SSQ Award ger sken av att vara en riktig kund. För att på så sätt ta reda på hur bokningar och avbokningar sköts av konferensanläggningen. En liknande görs även via mail. Något som tyvärr har bekräftats är att många gånger leds inte samtalet av den som sitter på bokningen. Utan det är allt för ofta kunden som får lov att leda samtalet, berättar Lena. Vilken kontakt har ni med konferensköparna runt om i landet för att få reda på vad som efterfrågas, vilka trenderna är? Konferensköparna är inte vår målgrupp, utan det är anläggningarna. SSQ Award ett verktyg att arbeta efter för att kunna leva upp till konferensköparnas förväntningar. Projektledarna i SSQ läser branschpress och artiklar, besöker mässor och pratar med många köpare av konferenser. Det hjälper oss att få reda på de

Sök konferens Fyll i uppgifterna nedan, markera plats i kartan och sök. Antal pers Övernattning -- Välj läge -- -- Välj karaktär -- ARTIKLAR Sök förväntningar och trender som finns i branschen. Definiera bra service? Bra service är när mina förväntningar uppfylls, när jag som kund blir nöjd. Eller, jag vill bli mer än nöjd, jag vill bli överraskad, förklarar Lena. Att bli sedd är det yttersta uttrycket för bra service samt att den som arbetar på hotellet älskar sitt jobb. Ett professionellt beteende är inte alltid ett sympatiskt beteende. Däremot kan ett spontant beteende förmedla en värme och känsla som är mycket viktigare för gästen, hävdar Anna-Karin. Berätta om de tre kategorier som priset SSQ Award delas ut i? SSQ Award har delats ut i tre kategorier. Nämligen Affärshotell, Konferensanläggning med övernattning samt Dagkonferens. Vi har under årens lopp känt mer och mer att det behövs två kategorier inom affärshotell. Det finns nämligen hotell som har restaurang- och barverksamhet och det finns hotell som inte har det. Så från och med 2008 startar vi därför en kategori för Affärshotell som inte har egen restaurangverksamhet, berättar Lena. Kick Off anser att Hotell- och konferensvärlden verkligen behöver ett instrument för att förbättra och styra upp sin verksamhet eftersom det är långt ifrån alla som gör noggranna undersökningar på egen hand. Tävlingsmomentet är säkerligen det som många gånger får konferensanläggningar och hotell att delta i SSQ Award men det pris som glimrar mest är nyttan av att få väldigt klart för sig vad man behöver förändra och vad som man redan håller hög klass på. Med stor förväntan ser jag fram emot att SSQ Award kommer att vara en stark bidragande orsak till en förhöjd service ute hos landets hotell och konferensanläggningar. Kan SSQ framöver förmå landets alla konferensköpare att ställa krav på anläggningarnas kvalitetsarbete, så är jag övertygad om att SSQ Award kommer att spela en betydande roll i vår branschs serviceutveckling.