Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 2020



Relevanta dokument
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020

Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland Keili Saluveer

Regionala matchningsindikatorer - Östergötland

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Regionala matchningsindikatorer en översikt

Utdrag ur Region Skånes utbildnings- och arbetsmarknadsprognos

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Västra Götaland med sikte på 2020

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser med sikte på Region Skåne Västra Götalandsregionen

Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till Anette Jonsson Simon Bölling

VKL 21 oktober Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till 2025

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

Regionala matchningsindikatorer - exemplet Skåne

TEXTILHÖGSKOLANS EXAMENSUTSTÄLLNING EXIT16 DESIGN AV AMANDA NORDQVIST UKÄ ÅRSRAPPORT 2018 UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD

INGEN LÄTT MATCH! Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025

Vilka utbildningar ger jobb?

Avkastning på högre utbildning bland examinerade vid Stockholms lärosäten

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

Framtida utbildning och arbetsmarknad

Utsikterna på arbetsmarknaden

Vilket var/är det roligaste ämnet i skolan?

Seminarium: Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB

Lite blandat, faktiskt, om Ingenjörer. Olle Dahlberg Olle Dahlberg, SPU

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015

Prognoser över Östergötlands framtida arbetsmarknad. Annelie Almérus, Arbetsförmedlingen Fredrik Sunnergren, Region Östergötland

Könsstruktur per utbildning och yrke

Förutsättningar och utmaningar för långsiktig kompetensförsörjning i Sjuhärad 2020

Förutsättningar och utmaningar för långsiktig kompetensförsörjning i Skaraborg 2020

Utlandsstudier vad händer sedan?

Minskat intresse för högre studier särskilt för kurser

YRKESPROGNOS UTBILDNING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

1 Befolkningens utbildning

Områdesbehörigheter. Områdesbehörighet A1 Humaniora / Juridik / Teologi. Områdesbehörighet A2. Områdesbehörighet A3 Arkitektur / Naturresurser

Tabell 1 Befolkningen 1998 i åldern år fördelad efter utbildning och sysselsättningsstatus Allmän skolutbildning

Högskolans utbildningsutbud. HfR

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

Efterfrågan på högskoleutbildade har ökat under lång tid, och statistiken visar

Vilka utbildningar ger jobb?

Sverige tillsammans. Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg

2016 Thomas Ljunglöf. Arbetsmarknaden allt mer tudelad forsknings-h

ARBETSKRAFTSBAROMETERN

ARBETSKRAFTSBAROMETERN

Sörmland 2030 En utbildningsoch arbetsmarknadsprognos. En rapport framtagen av Expekta AB På uppdrag av Regionförbundet Sörmland

Tudelad arbetsmarknad

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

Tylösand, Jens Sandahl, Analysavdelningen. Långtidsarbetslöshet Ett litet försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Mat och kompetens i Kalmar län behov och förslag. Kompetensmatchningsindikatorer Livsmedel Kalmar län

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

Arbetsförmedlingen Navet på arbetsmarknaden

Utbildnings och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018

Pendlingsmönster in, ut och inom länet

ARBETSKRAFTENS UTBILDNING ÅR 2000 OCH 2020

GRÄNSPENDLING SVERIGE NORGE 2013

Utbildning och arbetsmarknad

YRKESPROGNOS TILLVERKNINGSINDUSTRIN EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

SKÅNE Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos

Nytillskott och rekryteringsbehov

Flyttningar Jönköpings län 2016

Högskoleutbildningarna och arbetsmarknaden

Arbetslösheten Ett försök att synliggöra människorna bakom statistiken

Kompetensförsörjning 2019 ÖVERSYN AV KOMPETENSFÖRSÖRJNINGEN I KRONOBERGS LÄN

Industrins kompetensbehov 2025

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014

Allt börjar med en dröm! Säg ett yrke och det är ditt

Skåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm

YH-myndigheten. 4april 2012

Bålsta Årskurs 3

Tudelad arbetsmarknad för akademiker

Arbetsmarknaden och framåt

INFORMATION TILL ELEVERNA

YRKESPROGNOS HÄLSO- & SJUKVÅRD EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

& välfärd. Tema: Utbildning. Befolkning. Sambandet mellan utbildning och yrke. En studie om högskoleutbildningar.

NULÄGE Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Arbetsmarknaden för unga akademiker

Utbildningsnivå bland vuxna

PM Ingenjörsutbildningar i SCB:s Arbetskraftbarometer 09

Löner inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Bristindex inom datayrken

Högst utbildningsnivå i Stockholms län

Utbildning och arbetsmarknad

Livslöner för kvinnor och män

Tidsseriebrott i Utbildningsregistret

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2012 samt procentuell förändring sedan 2011

Akademiska sjukhuset

Flyttstudie Skåne Enheten för samhällsanalys

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2011 samt procentuell förändring sedan 2010

Stor ökning av antal examinerade på avancerad nivå

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2013 samt procentuell förändring sedan 2012

Ingenjörernas arbetsmarknad

Löner inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2014 samt procentuell förändring sedan 2013

Transkript:

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 22 Utbildningsprognoser Anders Axelsson, anders.axelsson@skane.se Christian Lindell, christian.lindell@skane.se

Utbildningsprognos 21-22 Prognosen är framtagen av Region Skåne, Västra Götalandsregionen och Länsstyrelsen i Stockholm län. Två delar som matchas mot varandra: En sysselsättningsprognos (framtagen av WSP) som matchas mot en utbildningsprognos (från SCB:s prognosinstitut). Prognosen beskriver efterfrågan och utbudet av arbetskraft inom 89 olika utbildningsgrupper. 5 av dessa beskrivs närmare i slutrapporten. Prognosen ger en bild av förändringen av gapet mellan efterfrågan och utbud på olika utbildningar - däremot inte av den exakta nivån på gapet i nuläget.

Slutsatser I Mellan 29 och 22 beräknas den totala efterfrågan på arbetskraft i Skåne öka med nästan 44 personer (drygt 8 procent). på personer med enbart folk- och grundskoleutbildning: -16 personer (-23 procent). Gymnasial utbildning: +18 personer (+23 procent). Eftergymnasial utbildning +42 personer (+21 procent).

Slutsatser II - bristutbildningar 22 Teknik och tillverkning. Ökad efterfrågan på 18 personer, såväl bland yrkesutbildade på gymnasial nivå som civilingenjörer. Pedagogik och utbildning: Ökat underskott på nästan 4 personer. Hälso- och sjukvård samt social omsorg. Stor brist på omvårdnadspersonal samt receptarier, tandläkare och personer med tandsköterskeutbildning.

Slutsatser III - överskottsutbildningar 22 Samhällsvetenskap, juridik, handel och administration: ökar men utbudet ökar ännu kraftigare. Humaniora, konst och media. Kraftiga överskott på humanister och personer utbildade inom media och journalistik.

Figur 34. 2-29 samt beräknad efterfrågan på arbetskraft 21-22, Fördelning efter utbildningsnivå, 16-74 år. 3 25 2 15 1 5 2 25 21 215 22 Eftergymnasial utbildning, ej examen Folk- och grundskola Eftergymnasial utbildning, examen Gymnaiseutbildning

Figur 35. 2 och 29 samt beräknad efterfrågan på arbetskraft 22, Fördelning efter utbildningsinriktning, 16-74. 16 2 29 22 14 12 1 8 6 4 2

Figur 36. Allmän utbildning. 12 1 Gymn, tillgång 8 Gymn, efterfrågan 6 4 Folk/grund, tillgång Folk/grund, efterfrågan 2 2 25 21 215 22

Figur 37. Pedagogik och lärarutbildning. 5 45 Eftergymn, efterfrågan 4 35 Eftergymn, tillgång 3 25 2 15 1 5 Gymn, efterfrågan 2 25 21 215 22 Gymn, tillgång

Figur 38. Humaniora och konst. 25 2 Eftergymn, tillgång 15 Eftergymn, efterfrågan 1 5 2 25 21 215 22

Figur 39. Samhällsvetenskap, juridik, handel och administration. 8 7 Eftergymn, tillgång 6 5 Eftergymn, efterfrågan 4 3 2 Gymn, efterfrågan Gymn, tillgång 1 2 25 21 215 22

Figur 4. Naturvetenskap, matematik och data. 18 16 Eftergymn, tillgång 14 Eftergymn, efterfrågan 12 1 8 6 4 2 Gymn, tillgång Gymn, efterfrågan 2 25 21 215 22

Figur 41. Teknik och tillverkning. 9 8 7 Gymn, tillgång Gymn, efterfrågan 6 5 Eftergymn, tillgång 4 Eftergymn, efterfrågan 3 2 1 2 25 21 215 22

Figur 42. Lant- och skogsbruk samt djursjukvård. 12 1 8 Gymn, tillgång Gymn, efterfrågan 6 4 2 Eftergymn, tillgång Eftergymn, efterfrågan 2 25 21 215 22

Figur 43. Hälso- och sjukvård samt social omsorg. 6 5 4 3 Eftergymn, tillgång Eftergymn, efterfrågan Gymn, efterfrågan Gymn, tillgång 2 1 2 25 21 215 22

Figur 44. Tjänster. 3 Gymn, efterfrågan 25 Gymn, tillgång 2 15 1 Eftergymn, tillgång 5 Eftergymn, efterfrågan 2 25 21 215 22

Figur 45. och efterfrågan på arbetskraft år 22, Fördelning efter utbildningsinriktning summerat över alla utbildningsnivåer Allmän utbildning Teknik och tillverkning Samhällsvet, juridik, handel, adm Hälso-och sjukvård, social omsorg Pedagogik och lärarutbildning Tjänster Naturvetenskap, matematik, data Humaniora och konst Lant- och skogsbruk, djursjukvård 4 8 12 16 2

Figur 46. 2 och 29 samt beräknad efterfrågan på arbetskraft 22. 35 Allmän Pedagogisk Humaniora Samhällsv. Naturvet. Teknik o ind. Lant/skog Hälso/sjukv. Tjänster Övrigt 3 25 2 15 1 5 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 - -9-2 Stockholm Västra Götaland Skåne Stödlinjer

Figur 47. Folkskola och grundskola. 12 1 8 6 4 2

Figur 48. Högskoleförberedande gymnasieutbildning. 12 1 8 6 4 2

Figur 49. Förskollärare. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 5. Fritidspedagoger. 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 51. Grundskollärare, tidigare år. 12 1 8 6 4 2

Figur 52. Speciallärare, specialpedagoger. 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 53. Grundskollärare, senare år och gymnasielärare. 12 1 8 6 4 2

Figur 54. Yrkeslärare. 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 55. Humanister, eftergymnasial utbildning. 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 56. Media, eftergymnasial utbildning. 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 57. Handel och administration (gymnasial). 4 35 3 25 2 15 1 5

Figur 58. Ekonomer, eftergymnasial utbildning. 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 59. Jurister. 6 5 4 3 2 1

Figur 6. Journalister. 2 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 61. Psykologer. 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 62. Samhälls- och beteendevetare, förvaltningsutbildning. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 63. Systemerare/programmerare. 5 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 64. Biologer. 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 65. Kemister. 1 2 1 8 6 4 2

Figur 66. Fysiker. 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 67. Tekniskt gymnasium (2-3 år). 14 12 1 8 6 4 2

Figur 68. Byggutbildning (gymnasial). 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 69. Elektro- och datateknisk utbildning (gymnasial). 22 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 7. Fordons- och farkostutbildning (gymnasial). 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 71. Industriutbildning (gymnasial). 3 28 26 24 22 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 72. Energi- och VVS-utbildning (gymnasial). 5 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 73. Livsmedelsutbildning (gymnasium). 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 74. Arkitekter. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 75. Högskoleingenjörer: Maskin, farkost, industriell ekonomi (inklusive 4-årig gymnasial ingenjörsutbildning). 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 76. Högskoleingenjörer: Elektroteknik, teknisk fysik, data (inklusive 4-årig gymnasial ingenjörsutbildning). 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 77. Högskoleingenjörer: Väg och vatten, lantmäteri (inklusive 4-årig gymnasial ingenjörsutbildning). 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 78. Civilingenjörer: Teknisk fysik, elektro- och datateknik. 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 79. Civilingenjörer: Maskin-, fordons- och farkostteknik, industriell ekonomi. 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 8. Civilingenjörer: Väg och vatten, byggnad, lantmäteri. 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 81. Civilingenjörer: Kemi, bio-, material- och geoteknik. 3 2 5 2 1 5 1 5

Figur 82. Naturbruksutbildning (gymnasial). 12 1 8 6 4 2

Figur 83. Agronomer, hortonomer. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 84. Barn- och fritidsutbildning (gymnasial). 14 12 1 8 6 4 2

Figur 85. Omvårdnadsutbildning (gymnasial). 3 25 2 15 1 5

Figur 86. Arbetsterapeuter. 2 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 87. Biomedicinska analytiker. 2 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 88. Läkare. 6 5 4 3 2 1

Figur 89. Receptarier. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 9. Sjukgymnaster. 2 5 2 1 5 1 5

Figur 91. Sjuksköterskor. 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2

Figur 92. Socionomer. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Figur 93. Tandläkare. 1 3 1 25 1 2 1 15 1 1 1 5 1 95

Figur 94. Tandsköterskeutbildning. 2 1 8 1 6 1 4 1 2 1 8 6 4 2

Figur 95. Hotell- och restaurangutbildning (gymnasial). 14 12 1 8 6 4 2

Figur 96. Transportutbildning (gymnasial). 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1