Gymnasial lärlingsutbildning arbetsplatsförlagt lärande
Vi som medverkar Skolverket: Nationella lärlingskommittén:
Program 9 30 12 00 Information om och möjligheter med skolförlagd yrkesutbildning och gymnasial lärlingsutbildning 12 00 13 00 LUNCH 13 00 13 15 Återsamling 13 15 15 00 Gruppdiskussioner och erfarenhetsutbyten 15 15 16 00 Slutdiskussion och avslutning
SMS-frågor Ställ frågor till oss under förmiddagen via SMS Nummer: 72120 Inled ditt meddelande med ordet: gy2011
Varför gymnasial lärlingsutbildning och arbetsplatsförlagt lärande APL?
Två examina
Två vägar mot yrkesexamen
Gymnasial lärlingsutbildning arbetsplatsförlagt lärande Antagningskrav/examenskrav Examensmål Ämnesplaner Gymnasiearbete Lokalt programråd Handledare
Antagningskrav Engelska, Matematik Svenska eller svenska som andraspråk + minst 5 ämnen Dispens för engelska
Examenskrav 2 500 poäng varav 2 250 godkända poäng Godkända betyg i - svenska/svenska som andraspråk 1 - engelska 5 - matematik 1 Godkänt betyg på gymnasiearbetet Godkända betyg på kurser inom de programgemensamma ämnena med 400 poäng
Ämnesplaner Ämnesplaner kurser kunskapskrav Skola föreläsningssal klassrum grupprum lokal för praktisk undervisning Utbildningskontrakt Bedömning betygsättning lärarens myndighetsutövning APL verksamhet lämplighet handledare lämpliga kursavsnitt
Utbildningskontrakt Utbildningskontrakt för varje elev och arbetsplats Undertecknas av eleven, vårdnadshavare, skolhuvudmannen och APL platsen Skolhuvudmannen ska se till att utbildningskontrakt upprättas Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela ytterligare föreskrifter
Gymnasiearbete yrkesprogram Visar att eleven är förberedd för det yrkesområde som gäller för den valda yrkesutgången vanligt förekommande arbetsuppgifter inom yrkesområdet planering, genomförande och utvärdering
Programråd För yrkesprogrammen ska det finnas ett eller flera programråd för samverkan mellan skola och arbetsliv Gymnasieförordningen 1 kap. 8.
Handledare För en elev som deltar i arbetsplatsförlagt lärande ska det utses en handledare på arbetsplatsen. Som handledare får bara den anlitas som har nödvändiga kunskaper och erfarenheter för uppdraget och som även i övrigt bedöms vara lämplig. Gymnasieförordningen 4 kap 14
Gymnasial lärlingsutbildning arbetsplatsförlagt lärande Försöksverksamheten med gymnasial lärling Förordning gäller för utbildning som påbörjas före 30 juni 2011 Parallella verksamheter
Skolförlagd yrkesutbildning Utbildningen i gymnasieskolan ska, med undantag för gymnasial lärlingsutbildning som avses i 16 kap, 11, i huvudsak vara skolförlagd Skollagen 15 kap.11
Gymnasial lärlingsutbildning Inom yrkesprogrammen får det finnas gymnasial lärlingsutbildning, som börjar det första, andra eller tredje läsåret. Gymnasial lärlingsutbildning ska i huvudsak vara förlagd till en eller flera arbetsplatser Skollagen 16 kap.11
APL skolförlagd yrkesutbildning Gymnasial lärlingsutbildning Skolförlagd yrkesutbildning Arbetsplatsförlagt lärande > 15 veckor < 50 % Skolförlagd utbildning > 50 % Gymnasial lärlingsutbildning Arbetsplatsförlagt lärande > 50 % Skolförlagd utbildning < 50 %
Rätten till utbildning Rätten att fullfölja utbildning Mottagande i första hand
Lärlingsutbildning för vuxna Syfte Förordning om statsbidrag Förutsättningar Lärlingsråd Avtal
Arbetsplatsförlagd utbildning i praktiken Ett stöd för huvudman och rektor Låg kvalitet Läraren ges inte möjlighet Kursplanerna används inte Betyg på oklara grunder Handledarna är betydelsefulla (Skolinspektionens rapport 2011:2)
Arbetsplatsförlagd utbildning i praktiken Förbättrad kvalitet genom att. Rektorerna säkerställer att samverkan med arbetslivet och kvaliteten i det arbetsplatsförlagda lärandet är en del av skolans kvalitetsarbete. (Skolinspektionens rapport 2011:2)
Arbetsplatsförlagd utbildning i praktiken Förbättrad kvalitet genom att. Rektorerna försäkrar sig om att samverkan mellan skola och arbetsliv sker på skolnivå, programnivå och lärarnivå. (Skolinspektionens rapport 2011:2)
Arbetsplatsförlagd utbildning i praktiken Förbättrad kvalitet genom att. Läraren ges ett tydligare helhetsansvar för elevens utbildning i både skolan och arbetslivet samt att läraren ges möjlighet att ha en stärkt och mer närvarande roll vid elevernas arbetsplatsförlagda lärande. (Skolinspektionens rapport 2011:2)
Lärarens roll vid APL Organisatör Administratör Myndighetsutövare Kulturbrygga Handledarutbildare (Försöksverksamheten med gymnasial lärling - ett pedagogiskt/didaktiskt perspektiv Stockholms universitet/skolverket)
Lärarens kompetens Pedagogisk kompetens Yrkesämnet som APL förläggs APL platser som ska användas Förmåga att organisera och administrera
På gång Propositionen Ny förordning Lärlingsanställning Uppföljning av försöket Skolverkets förslag till dep.
Mer information www.skolverket.se/gy2011
Frågor larlingsutbildning@skolverket.se Skolverkets upplysningstjänst 08 527 332 00 upplysningstjansten@skolverket.se