Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

Relevanta dokument
SKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!

Ojämställt ledarskap

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Del 1. Ett värdigt liv inom äldreomsorgen. Vad är det?

SKTFs personalchefsbarometer 2010.

Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Pengar är inte allt. (men inte heller helt oviktigt )

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

Lönekartläggning behövs!

Examinationsrapport. Yrkesförberedande praktik på Utrikesdepartementets EU-enhet

Vässa verktygen. med bättre och tätare lönekartläggningar. Oktober 2015

De viktigaste valen 2010

Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län

Nämnden mot diskriminering c/o Maria Arenfalk Box Stockholm

Personalchefsbarometern

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

De viktigaste valen 2010

Vi är Vision! Juni 2016

Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013

FÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET

Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex

Din lön och din utveckling

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Kursinformation. Samhälls- och kulturanalytisk praktik, 7,5 hp Kurskod: 740G53 VT 2016

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

SKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten!

Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter. Ekonomichefsrapport 2014

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av

Din lön och din utveckling

Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

Riksdagens utredningstjänst

Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs Universitet

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Lotta Snickare. Christina Norlin-Mistander, Landstingsförbundet

Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

(Framsida) Unga om drömjobbet. Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb

Ledamot i avdelningsstyrelse

Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna

Ingenjör och doktorand

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

ERNST & YOUNG S AVDELNING FÖR OFFENTLIG REVISION. Praktikrapport VT Tobias Ahlqvist Praktikrapport för Tobias Ahlqvist

Vad gör volontärerna inom äldreomsorgen?

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Praktikrapport. Arbetsplatsen. Bakgrund. Min placering. Emil Levin.

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

/19 Informationsklass: Begränsad

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst

Förbundsordförandens, de två vice förbundsordförandens och förbundssekreterarens. Först fastställd Senast reviderad

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

De viktigaste valen 2010

Praktikrapport. Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning - VT15

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Anna Lindhs Minnesfond

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

Rad UNIONEN. bildades 2008 genom en sammanslagning av SIF och HTF, är idag Sveriges största tjänstemannafack.

Haninge Kommun. Praktik på Kommunstyrelseförvaltningen, avdelningen för Strategisk planering med fokus på Näringslivsfrågor.

din guide till vår nya organisation nya livs 1

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne

Avtal 2016 rörelsen är igång

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Förbundsstyrelsen föreslår

Handbok. för DIK:s expertgrupper

Sacos medlemsstatistik

Studie- och yrkesvägledning i undervisningen

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Jämställdhetsplan. för anställda Personalavdelningen, Bengt Wirbäck Dnr /08

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

januari 2015 Vision om en god introduktion

Använd verktygen för ett mänskligt arbetsliv

Ett medlemskap gör skillnad

Medlemsstatistik års forsknings-h

Praktikrapport. Organisation: Stockholmsregionens Europakommitté (SEU) i Bryssel

De viktigaste valen 2010

Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Vi vill bygga framtiden

Beskrivning av praktikplatsen

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Inför avtalsrörelsen 2017

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

SKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren

Vi samarbetar idag med ett 80-tal företag och organisationer inom ramen för Co-op i en mängd olika branscher en "vinna-vinna-vinnasituation" för

Saco Studentråd Kongress Verksamhet Styrelsens förslag rörande fokusfrågor & verksamhet

Vässa din kompetens. Läs en master i socialt arbete

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Transkript:

Praktikrapport Praktik - Fackförbundet SKTF Omfattning: 2010-09-01-2011-01-21. 20 veckor (30 hp), heltid. Handledare: Besöks-/Postadress: Therese Svanström Andersson, Stabschef SKTF. 08-7896533 / 070-2983244 therese.svanstrom-andersson@sktf.se Kungsgatan 28A Box 7825 103 97 Stockholm Arbetsplatsens verksamhet och organisation SKTF är ett fackförbund som organiserar anställda i offentlig och privat sektor med anknytning till kommun, landsting och kyrka. Medlemmarna är de som leder, administrerar och utvecklar välfärden och den kommunala demokratin. De kan vara anställda av såväl kommun och landsting som privatägda verksamheter, och även i bolag och stiftelser inom det kommunala området. Dessutom organiserar SKTF även anställda inom Svenska kyrkan och ekumeniska organisationer. Förbundet organiserar drygt 160 000 medlemmar, och är en del av Tjänstemännens Centralorganisation, TCO. SKTF är partipolitiskt obundet. Huvuduppgifterna för fackförbundet handlar självklart om att sluta avtal och att företräda sina medlemmar gentemot arbetsgivarparten, men även om att ta ställning i och driva frågor som är viktiga för medlemmarna. Det rör främst arbetslivsfrågor, men också frågor som berör eller påverkar arbetslivet och livet för medlemmarna vilket kan handla om allt från jämställdhet i arbetslivet, diskrimineringsfrågor eller sjukförsäkringens organisering. SKTFs kansli är organiserat med sju lokala kontor runt om i landet och ett resurscenter i Stockholm, där jag har gjort min praktik. På resurscentret sköts förhandlingar och bevakning av medlemmarnas intressen på det nationella planet. Resurscentret driver också utvecklingsfrågor och central opinionsbildning.

Arbetsuppgifter under praktiken Jag har genomfört min praktik på Staben, där man arbetar med service, förberedelse- och underlagsarbete till SKTFs förbundsordförande och förbundsstyrelse samt med opinionsbildning. Även ansvaret för internationella frågor ligger här. Jag har dessutom arbetat nära SKTFs kommunikationsavdelning funktionen för kommunikation och facklig utveckling, där man arbetar med att marknadsföra SKTF och informera om verksamheten. Jag har under min tid på SKTF fått arbeta med en mängd olika uppgifter, av mycket varierande karaktär. Överlag har dock mycket av arbetet kunnat klassas som utredande i någon form, då att ta fram underlag i olika frågor och skriva rapporter har varit de vanligast förekommande arbetsuppgifterna. Detta har dock ofta varit kopplat även till opinionsbildning. Jag har hela tiden behandlats som en fullgod medlem i arbetslaget, och självständigt arbetat med egna uppgifter, ibland själv och ibland i samarbete med andra. SKTFs medlemmar arbetar till stor del i välfärdssektorn, som är en kvinnodominerad bransch, och förbundet har jämställdhetsfrågor högt på agendan. Frågan om de strukturella löneskillnaderna på arbetsmarknaden är en som drivs hårt, och jag har fått vara delaktig i detta arbete. SKTF har sedan tidigare formulerat idén om en jämställdhetskommission för att komma till rätta med de strukturella löneskillnaderna, och min uppgift var att undersöka hur våra nordiska länder, som har jobbat med frågan och ofta kommit längre än Sverige, har arbetat med frågan och vilka resultat detta har gett. Detta formulerade jag i ett underlag, som sedan har legat till grund för vidare arbete i frågan. Utifrån denna fick jag även vara med och skriva en debattartikel, vilken publicerades på DN Debatt, samt mindre opinionstexter i frågan. Jag har även varit delaktig i det vidare opinionsarbetet i frågan. Som många fackförbund så släpper SKTF även rapporter rörande olika ämnen med jämna mellanrum, och jag fick vara med och arbeta med dessa. Här fick jag dels skriva rapporter utifrån redan genomförda undersökningar, då jag sammanställde resultaten och genomförde en analys. Dessa rapporter har varit mindre i omfattning, och också behövt färdigställas ganska snabbt. Jag har också arbetat med en mer omfattande rapport, vilket jag sysslat med under större delen av min praktik parallellt med andra arbetsuppgifter. I arbetet med denna fick jag göra allt som behövdes göras under arbetets gång - såväl formulera frågeställningar och svarsalternativ, konstruera enkäten i ett webbaserat verktyg, sammanställa de närmare

5000 svaren och skriva själva rapporten. Rapporten Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb går att finna på SKTFs hemsida. Vid sidan av det redan beskrivna har jag även fått utföra andra varierande uppgifter. Exempelvis har jag fått sammanställa och skriva underlag till ordförande och förbundsstyrelse i olika frågor, vilka har legat till grund för diskussioner och beslut, och även bistått ordföranden med att ta fram underlag inför seminarier och dylikt. Därtill har jag fått skriva texter åt såväl pressavdelningen, kommunikationsavdelningen och SKTFs tidningar. Under det halvår jag praktiserade på SKTF ägde också förbundsmötet rum. Det är organisationens högsta beslutande organ, och äger rum vartannat år. Här fick jag dels vara behjälplig med praktiska detaljer, men även tillhandahålla underlag och rapportera från mötet. Erfarenheter av praktikperioden Jag har under min praktiktid fått med mig en mängd värdefull kunskap och erfarenheter. En av de roligaste erfarenheterna har varit att få arbeta konkret med en fråga som berör jämställdhet. Jag går inriktningen politik och kön på masterprogrammet, och i mitt arbete kring frågan om en jämställdhetskommission för att komma till rätta med de strukturella löneskillnaderna har jag fått omsätta de kunskaper jag har med mig från utbildningen i praktiken. Från den centrala position i organisationen som Staben utgör har jag fått följa verksamhetsplanering och planering av opinions- och kommunikationsstrategier. Det har vart väldigt intressant att få se hur en så pass stor organisation planerar och genomför sin verksamhet, och hur alla olika aspekter, från medlemsvärvning till opinionsbildning och samhällelig påverkan, hänger samman. Jag har lärt mig mycket om hur politiskt arbete, från planeringsstadiet till verkställande, fungerar i praktiken. Här har det också varit intressant att få insyn i en politiskt styrd organisation, i den mån att en fackförening styrs av demokratiskt valda personer, och av beslut fattade av medlemmarna. Det har gett mig en insyn i relationen mellan politik och förvaltning, förtroendevalda och tjänstemän, vilken känns väldigt nyttig.

En annan väldigt lärorik aspekt har varit att producera skrivet material i stor omfattning, och ibland på kort tid. Jag upplever att jag har utvecklat mitt skrivande och fått en bättre förmåga att anpassa stil, form och omfattning efter syfte med materialet och mottagare av produkten. Det har varit ett väldigt bra komplement vid sidan av det mer akademiska skrivande som utbildningen i övrigt har gett möjlighet att utveckla. Då utredande uppgifter varit i fokus till största delen så har jag även utvecklat min kunskap om utredningsmetodik. Att få planera och genomföra en helt egen undersökning var väldigt intressant. Det gav mig erfarenhet i att helt själv hålla i och planera en sådan stor process, och gav dessutom prov hur man hanterar problem som dyker upp under vägens gång. Undersökningen jag genomförde bestod i en enkät som besvarades av närmare 5000 personer, och gav upphov till både ett kvantitativt hanterande av data och en kvalitativ analys av resultaten. Då jag främst ägnat mig åt kvalitativa analyser tidigare så var möjligheten att genomföra en större kvantitativ studie väldigt rolig, och har varit ett bra komplement. Jag har hela tiden behandlats som en fullgod medlem i arbetsgruppen, och fått vara med på alla typer av arbetsplatsmöten, verksamhetsplanering och dylikt. Jag har arbetat mycket självständigt, och fått stort utrymme för att komma med egna idéer och initiativ. Jag har även fått gå utbildningar och delta i såväl internt som externt organiserade seminarium om allt från Sverigedemokraternas inträde i riksdagen till jämställda löner och framtidens skattereformer, vilket har varit väldigt givande. Praktiktiden har i sin helhet varit ett väldigt roligt, utmanande och spännande halvår. Det har varit en fantastisk möjlighet och ett mycket gott komplement till den i hög grad teoretiska utbildning vi annars har gått. Jag har fått omsätta teoretisk kunskap i praktiken och fått ta mycket eget ansvar. Därtill har jag fått en insikt om vilka kunskaper och färdigheter jag faktiskt besitter och vilken funktion jag kan fylla då jag får möjlighet att använda dem i ett konkret sammanhang, vilket har gjort att jag har växt i min roll som statsvetare. Praktiken ur ett statsvetenskapligt perspektiv Den svenska arbetsmarknaden, och den svenska politiken i stort, är präglad av den svenska modellen och samförståndsandan som den har gett. Starka fackföreningar har varit betydelsefulla, och fackföreningsrörelsen är även idag minst sagt en betydelsefull aktör inom

svensk politik. Av den anledningen har det varit intressant att göra praktiken på ett fackförbund, och relevant ur ett statsvetenskapligt perspektiv. Vidare har jag under praktiktiden fått möjlighet att arbeta praktiskt med politiska frågor i en stor idéstyrd verksamhet, och därigenom omsätta teoretisk kunskap i praktisk erfarenhet. Det har också varit väldigt lärorikt att vara på en politisk men inte partipolitisk organisation. Samhällsfrågor har ständigt varit närvarande, men ur ett arbetsmarknadsperspektiv där medlemmarnas nytta är i fokus, och inte ur det traditionella höger-vänster-perspektivet. Jag läser masterprogrammet med inriktningen politik och kön, och därför har det varit extra intressant att arbeta med en jämställdhetsfråga rent praktiskt. Därtill har jag fått lära mig mer om utredningsmetodik samt praktisera och förbättra mina kvantitativa såväl som kvalitativa färdigheter. Sammanfattningsvis upplever jag att jag under praktiktiden har fått en fullgod upplevelse av ett arbete som jag som statsvetare skulle kunna inneha och utföra, och därmed en mycket bra försmak och erfarenhet av vad arbetsmarknaden efter utbildningen kan ge.