Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex

Transkript

1 TCOs STADGAR

2 Produktion: TCO, avdelningen för kommunikation & opinion Tryck: CM Gruppen, Stockholm, 2011 Upplaga: 100 ex 2 t c o s S t a d g a r

3 Innehåll 1 Ändamål och grundläggande uppgifter 5 2 TCOs grundläggande värderingar 5 3 Medlemskapet 6 4 Kongressen TCOs högsta beslutande organ 7 5 Styrelsen 9 6 Representantskapet 10 7 Samverkan inom TCO 10 8 Revision 11 9 Ändring av stadgarna Upplösning av TCO 11 t c o s S t a d g a r 3

4 Stadgar för Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) TCO bildades den 11 juni 1944 genom sammanslagning av DACO (De anställdas centralorganisation), som konstituerades den 3 maj 1931, och Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), som konstituerades den januari Stadgarna antogs vid DACOs och TCOs extra representantskap den 30 januari 1944 samt fastställdes vid Tjänstemännens Centralorganisations (TCOs) konstituerande kongress den 11 juni Ändringar av stadgarna har senast beslutats av TCOs kongress den maj Målbild TCO och medlemsförbunden engagerar, påverkar och når resultat i frågor som är viktiga för medlemsgruppernas arbete och yrke samt för möjligheterna att förena yrkesliv och vardag. Vi samverkar för att professionella och välutbildade ska se nyttan av sitt fackliga medlemskap. Genom samverkan ökar legitimiteten för fackliga idéer och för fackligt arbete i samhället. TCO och medlemsförbunden samarbetar och bygger broar till andra organisationer i syfte att utveckla en ändamålsenlig centralorganisationsstruktur för professionella och välutbildade yrkesutövare. Vi stärker möjligheterna till utbildning och kompetensutveckling. 4 t c o s S t a d g a r

5 1 Ändamål och grundläggande uppgifter Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) är en sammanslutning av svenska fackliga tjänstemannaorganisationer. TCO driver de professionella och välutbildade yrkesutövarnas sociala, fackliga, ekonomiska och yrkesmässiga intressen. TCO är partipolitiskt obundet. TCO stärker och utvecklar förenings- och förhandlingsrätten stärker och utvecklar den fackliga idén företräder medlemsförbunden i förhållande till statsmakterna företräder medlemsförbunden internationellt 2 TCOs grundläggande värderingar TCOs grundläggande värderingar genomsyrar verksamheten. FNs allmänna förklaring om mänskliga rättigheter är grundläggande för den fackliga verksamheten. Alla människor har lika värde och rättigheter Alla har förmåga att utvecklas och bidra till samhällets utveckling genom sina kunskaper och erfarenheter oavsett kön, etniskt ursprung eller sexuell läggning. Kvinnor och män ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom samhällets alla områden Jämställdhet mellan kvinnor och män är ett genomgående tema för TCOs verksamhet både vad gäller politisk påverkan och val till förtroendeuppdrag. TCO är en demokratisk organisation som värnar ett demokratiskt samhälle Demokratin måste ständigt försvaras och vidareutvecklas. Fria demokratiska fackföreningar är centrala för demokratiska stater och bidrar till fred och rättvisa i och mellan länder. Solidaritet är grunden för det fackliga arbetet Den fackliga verksamheten bygger på solidariteten som idé. Den utgår från ömsesidigt stöd och hjälp vid svårigheter. TCO värnar och utvecklar solidariteten både i samhället och i de fackliga organisationerna. Partipolitisk obundenhet är en förutsättning TCO står fritt från de politiska partierna, men det innebär inte att TCO saknar åsikter i politiska frågor. TCO driver sakpolitiska frågor i syfte att främja medlemsförbundens och dess medlemmars intressen. Den partipolitiska obundenheten är en styrka som innebär att TCO kan driva frågor med samma intensitet oavsett politisk majoritet. t c o s S t a d g a r 5

6 3 Medlemskapet För att beviljas medlemskap i TCO ska fackförbundet: organisera professionella och välutbildade yrkesutövare vara en riksorganisation ansluta sig till TCOs grundläggande värderingar Ansökan om inträde behandlas av styrelsen. Om förbund vägras inträde har förbundet rätt att få frågan prövad vid nästkommande kongress. Medlemsförbundens rättigheter Medlemsförbunden har i förhållande till TCO rätt till: en demokratisk och öppen beslutsprocess lika behandling mellan förbunden insyn i TCOs ekonomi och verksamhet solidaritet och stöd vid konflikter och hot. Medlemsförbundens skyldigheter Medlemsförbunden är i förhållande till TCO skyldiga att: ha en demokratisk beslutsstruktur och arbeta för demokrati följa TCOs grundläggande värderingar lämna information som TCO behöver för sina grundläggande uppgifter betala årsavgift till TCO senast den 15 februari. Årsavgiften beräknas utifrån antalet aktiva medlemmar inom förbundet den 31 december föregående år. Ny organisation betalar avgift från det halvår man blir medlem. Frivilligt utträde ur TCO Vid frivilligt utträde upphör medlemskapet vid utgången av kalenderåret näst efter det år när utträdet begärdes. Uteslutning ur TCO Uteslutning kan ske om medlemsförbundet har förverkat sin rätt att vara medlem. Fråga om uteslutning kan väckas av styrelsen eller av ett medlemsförbund och beslut tas av nästkommande kongress. Medlemskapet upphör vid utgången av kalenderåret näst efter det år när uteslutningen beslutats, om inte annat beslutas av kongressen. 6 t c o s S t a d g a r

7 4 Kongressen TCOs högsta beslutande organ Kongressen är TCOs högsta beslutande organ. Ordinarie kongress Kongressperioden är högst fyra år. Ny ordinarie kongress ska hållas inom det fjärde kalenderåret från den förra ordinarie kongressen. Styrelsen beslutar om tidpunkt för ordinarie kongress. Kallelse till ordinarie kongress skickas ut senast sex månader före kongressen. Motioner ska vara styrelsen tillhanda senast tre månader före ordinarie kongress. Kongresshandlingar ska skickas till medlemsförbunden senast en månad före ordinarie kongress. Ordinarie kongress ska behandla följande ärenden: Styrelsens berättelser Revisorernas berättelser Frågan om ansvarsfrihet Val av ordförande Beslut om antal styrelseledamöter Val av högst 16 styrelseledamöter samt två personliga ersättare för var och en av ledamöterna Val av två vice ordförande som utses bland de ordinarie ledamöterna Val av två förtroendevalda revisorer samt två ersättare Beslut om årsavgiften till TCO. Ärenden som inte finns med på ärendelistan inför ordinarie kongress kan behandlas om kongressen beslutar så med minst 2/3 av de avgivna rösterna. Beslutet om årsavgift gäller från nästkommande kalenderår. Kongress kan hänskjuta frågan om avgift till representantskapet. Kongressen kan delegera uppgifter och beslut till representantskapet förutom vad gäller förändring av stadgar, val av ordförande, nyval av styrelse, uteslutning av förbund, val av förtroendevalda revisorer samt fråga om upplösning av TCO. Kongressen beslutar om Regler för organisationssamverkan. Kongressombud Kongressen ska bestå av kongressombuden samt styrelsens ordinarie ledamöter och förtroendevalda revisorer. Varje förbund får ett kongressombud för varje påbörjat tal aktiva medlemmar upp till Därutöver erhåller förbund ytterligare ett ombud per medlemmar. Ombud ska vara aktiva medlemmar eller anställda i medlemsförbunden. Ombud utses för tiden från ordinarie kongress fram till nästa ordinarie kongress. Så snart uppgifter finns om medlemsantalet vid årsskiftet före t c o s S t a d g a r 7

8 en ordinarie kongress, ska styrelsen meddela medlemsförbunden hur många ombud förbundet har rätt att utse. Rösträtt, motionsrätt och förslagsrätt Ombuden och styrelsens ledamöter har yttrande-, förslags- samt rösträtt. Vid beslut om ansvarsfrihet skall inte ordinarie styrelseledamöter delta i beslutet. Förtroendevalda revisorer har yttrande- och förslagsrätt i frågor som rör verksamhetens förvaltning. Medlemsförbunden har motionsrätt. Beslutsordning Varje ombud har en röst. Beslut tas med enkel majoritet om inget annat föreskrivs. Förbund kan begära viktad rösträkning. Vid tillämpning av viktad rösträkning ska minst tre förbund vara eniga. När detta begärs röstar varje förbund som ett ombud. Förbund tilldelas då samma antal röster som antalet aktiva medlemmar per den 31 december föregående år. Viktad rösträkning kan inte begäras vid val. Val av ordförande, styrelse och revisorer Ordförande väljs vid ordinarie kongress till nästa ordinarie kongress. Om ordförande avgår under mandatperioden inträder vice ordförande tills dess att ny ordförande valts. Övriga ledamöter i styrelse, ersättare samt förtroendevalda revisorer väljs vid ordinarie kongress till nästa ordinarie kongress. Extra kongress Styrelsen beslutar om extra kongress. Extra kongress ska inkallas om det begärs av medlemsförbund vars medlemsantal totalt överstiger hälften av medlemsförbundens totala medlemsantal. Extra kongress för val av ny ordförande ska inkallas om ordförande avgår och det återstår mer än sex månader av kongressperioden. Extra kongress för val av styrelse ska inkallas om styrelsen avgår under kongressperioden. Extra kongress ska inkallas om revisorerna inte tillstyrker ansvarsfrihet eller representantskapet inte beviljar ansvarsfrihet och det återstår mer än tre månader av kongressperioden. Om medlemsförbund begär extra kongress ska detta begäras skriftligt. I en sådan begäran ska de ärenden som ska behandlas anges. Extra kongress behandlar endast de ärenden den inkallas för. Extra kongress ska genomföras inom 45 dagar efter att begäran inkommit eller styrelse eller ordförande avgått. Kallelse till extra kongress skickas ut av styrelsen. I kallelsen ska de frågor som föranlett kongressen anges. Kongresshandlingarna ska skickas ut så snart som möjligt. 8 t c o s S t a d g a r

9 5 Styrelsen Styrelsen är TCOs beslutande organ mellan kongresserna. Styrelsen ska företräda TCO externt och tillvarata TCOs intressen. Styrelsens sammansättning Styrelsen består av ordförande samt ytterligare högst 16 ledamöter varav två vice ordförande. För varje ledamot utom ordföranden utses två personliga ersättare. Personalen har rätt att utse en personalledamot och ersättare för denne. Om ordinarie ledamot avgår ur styrelsen inträder ersättaren som ordinarie ledamot fram till ny ordinarie ledamot har valts. Alla medlemsförbund har rätt att bli representerade genom en ordinarie ledamot och ersättare för denne. Förbund med mer än medlemmar äger dock rätt att utse två ordinarie ledamöter och ersättare för dessa. Om ett förbund avstår från att föreslå en ordinarie ledamot har förbundet rätt att utse en adjungerad ledamot till styrelsen. Sådan adjungerad ledamot har yttrande- och förslagsrätt. Ledamot eller ersättare i styrelsen ska vara aktiv medlem eller anställd av ett medlemsförbund. För beslut krävs att minst hälften av de valda styrelseledamöterna (förutom personalledamoten) biträder förslaget. Styrelsens uppgifter Styrelsen har mellan kongresserna ansvar för TCOs strategi och prioritering av verksamhetens mål och inriktning. Styrelsen förbereder de ärenden som ska behandlas på kongressen och verkställer fattade kongressbeslut. Styrelsen beslutar varje år om det kommande årets verksamhet och finansiering. Styrelsen förvaltar TCOs tillgångar och ser till att räkenskaperna för föregående år avslutas och lämnas till revisorerna före mars månads utgång. Styrelsen ska upprätthålla rationella och tidsenliga organisationsprinciper. Organisationsprinciperna fastställs av kongressen i Regler för organisationssamverkan. Styrelsen ska medverka till att överenskommelser för reglering av gränser och till att medlemsövergång mellan förbunden sker när detta behövs. Om förbund hänskjuter en tvist om gränsdragning mellan medlemsförbund till styrelsen ska styrelsen pröva och avgöra denna tvist, om inte de berörda förbunden kommit överens om annan handläggningsordning. Styrelsens beslut kan överklagas till kongressen. Styrelsen beslutar i frågor som inte behöver tas upp till kongressbehandling. Styrelsen fastställer ordförandens anställningsvillkor. Om ordföranden uppenbart missköter sitt uppdrag kan styrelsen besluta att skilja ordföranden från uppdraget. Ett sådant beslut ska föreläggas kongressen inom 45 dagar efter beslutet. t c o s S t a d g a r 9

10 Ordförandens uppgifter Ordföranden leder TCOs styrelse och ansvarar för att styrelsens beslut verkställs. Ordföranden ansvarar för ledningen av TCOs kansli. Ordföranden ansvarar för att ett bokslut årligen föreläggs styrelsen för beslut. Ordförandeuppdraget ska vara ett heltidsuppdrag som inte kan förenas med andra uppdrag utan styrelsens tillstånd. 6 Representantskapet Representantskapet sammankallas en gång per år utom det år kongressen sammanträder. Representantskapet består av TCOs ordförande, ordinarie ledamöter i styrelsen samt ordförande eller annat ombud från varje medlemsförbund. Representantskapet är beslutande vid fyllnadsval till styrelsen samt i frågor som kongressen direkt delegerat till rådet. Representantskapet ska besluta om ansvarsfrihet för styrelsen. Vid beslut om ansvarsfrihet skall inte ordinarie styrelseledamöter delta i beslutet. Styrelsen kan hänskjuta en policyfråga för beslut till representantskapet. Frågor om TCOs förvaltning skall dock alltid hanteras av styrelsen. Kallelse till representantskapet skickas ut senast sex månader före representantskapet. Motioner ska vara styrelsen tillhanda senast tre månader före ordinarie represntantskapet. Handlingar ska skickas till medlemsförbunden senast en månad före representantskapet. Representantskapet utser auktoriserade revisorer. Varje ledamot i representantskapet har en röst. Beslut tas med enkel majoritet. Förbund kan begära viktad rösträkning. När detta begärs röstar varje förbund som ett ombud. Förbund tilldelas då samma antal röster som antalet aktiva medlemmar per den 31 december föregående år. Viktad rösträkning kan inte ske vid val. 7 Samverkan inom TCO TCO-råden TCO-råden är frivilliga samverkansorgan för medlemsförbunden på regional nivå. För dessa råd gäller särskilda regler, som beslutas av styrelsen. Styrelsen beslutar om verksamhetsinriktning för TCO-råden. Styrelsen beslutar om bildande och upplösning av TCO-råd. Övriga samverkansorgan För samverkan i förhandlingsfrågor samarbetar förbunden i särskilda samverkansorgan. På det offentliga området är Offentliganställdas förhandlingsråd (OFR) samverkansorganet. På det privata området finns flera samverkansstrukturer. 1 0 t c o s S t a d g a r

11 8 Revision De förtroendevalda revisorerna ska granska TCOs räkenskaper och förvaltning i samråd med den auktoriserade revisorn. Revisorerna ska årligen avge en revisionsberättelse om TCOs förvaltning och räkenskaper under det föregående året. Berättelsen ska innehålla till- eller avstyrkande av ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter. Revisorerna får ta del av räkenskaper och handlingar om TCOs förvaltning när helst de önskar. Vid kongressen bör minst en av de förtroendevalda revisorerna närvara. 9 Ändring av stadgarna Kongressbeslut krävs för att ändra stadgarna. Beslutet ska tas med minst 2/3 majoritet av de avgivna rösterna. 10 Upplösning av TCO För upplösning av TCO krävs beslut om detta på två på varandra följande kongresser, varav minst en ordinarie, med minst sex månader mellan kongresserna. Besluten vid båda kongresserna ska tas med minst 2/3 majoritet av kongressens samtliga ombud. Samtidigt med beslut om upplösning beslutas vad som ska ske med befintliga tillgångar. t c o s S t a d g a r 1 1

12 1 2 t c o s S t a d g a r

13 TCO TCO är en facklig centralorganisation som har 15 medlemsförbund med tillsammans 1,2 miljoner medlemmar. Därav är studerandemedlemmar i något av fackförbunden inom TCO. Bland TCO-förbundens medlemmar finns många olika yrkesgrupper, allt från civilekonomer, jurister, civilingenjörer och statsvetare till socionomer, lärare, sjuksköterskor, poliser och skådespelare. TCO är den fackliga centralorganisation vars förbund organiserar flest akademiker. TCO-förbunden finns inom alla områden på arbetsmarknaden, inom såväl privat och offentlig sektor som inom tjänste- och tillverkningsindustrin. Fackförbunden har stora kunskaper och lång erfarenhet av de spelregler som gäller mellan anställda och arbetsgivare. Vill du veta mer? Gå in på

14