1112111111112 1 Plats och tid Stadshuset, Ängelholm, personalchefens tjänsterum kl 13.15 16.15 Beslutande Bo Lager (m) Lennart Nilsson (c) Bengt Sävström (s) Esa Jääskeläinen (m) Eva Kullenberg (fp) Övriga närvarande Hans-Börje Andersson Mona Sturesson 1 Ulf Bergström 2 Hanna Schönström 2 Mikael Nyström 5 Per Sundelius 11 Kersthin Berggren Utses att justera Bengt Sävström Sekreterare _ paragraf 1 11 Kersthin Berggren Ordförande _ Bo Lager Justerare _ Bengt Sävström Organ ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Ängelholms kommun, Kommunstyrelsens personalutskott Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Personalkontoret Underskrift Kersthin Berggren Utdragsbestyrkande
2212222222212 2 PU 1 LOV lag om valfrihetssystem Konsekvensanalys för hemvården i Ängelholms kommun Ärendebeskrivning Den 1 november 2008 beslutade riksdagen att Lag om valfrihetssystem, LOV, skall införas from 1 januari 2009. Lagen innebär att medborgare i Ängelholms kommun erbjuds möjlighet att välja utförare inom hemvården. Vilka konsekvenser detta skulle innebära inom hemvården i Ängelholm har varit föremål för särskild analys och utredning. Beslutsunderlag Socialchef Mona Sturesson medverkar och lämnar information om den genomförda konsekvensanalysen för hemvården i Ängelholms kommun. att tacka för informationen och återkomma när principiella personalpolitiska frågor blir aktuella.
3312333333312 3 PU 2 Personalpolicy kring anställning av personer med funktionshinder inom den egna kommunen Ärendebeskrivning Gymnasieskolan har i särskild skrivelse påtalat behovet av att kommunens arbetsplatser i större utsträckning borde erbjuda ungdomar med funktionshinder praktik och anställning. Gymnasieskolan efterlyser kommunens principiella inställning i frågan. Beslutsunderlag Rektor Ulf Bergström och gymnasielärare Hanna Schönström medverkar och redovisar Gymnasiesärskolans verksamhet och synpunkter enligt särskild skrivelse Bilaga PU 1 att uppdra åt personalchefen att till nästa sammanträde presentera ett förslag till yttrande i ärendet.
4412444444412 4 PU 3 Överenskommelser med anledning av driftsinskränkningar vid Resurscenter Ärendebeskrivning Med anledning av minskade anslag till verksamheten vid resurscenter i budget för 2009 har en översyn och anpassning av verksamheten genomförts. Resultatet av översynen har inneburit att en övertalighet på 5,0 årsarbetare har konstaterats. Uppsägning på grund av arbetsbrist har skett enligt gällande lag och avtal avseende berörda arbetstagare. För en arbetstagare, Ulf Johansson har förslag till enskild överenskommelse om anställningens upphörande upprättats. Beslutsunderlag Personalchefen lämnar närmare redogörelse för ärendets handläggning och innehållet i förslag till enskild överenskommelse om anställningens upphörande. att godkänna redovisningen av vidtagna åtgärder samt att bifalla förslaget till enskild överenskommelse om anställningens upphörande.
5512555555512 5 PU 4 Svar på skrivelser från Stig Andersson Ärendebeskrivning Följande skrivelser/mail har inkommit avseende Stig Andersson: Beslut i KS om KS pu på skrivelser från Stig Andersson och mig inkommen den 10 november 2008, Önskemål om information om hantering av uppsägning 4 juni 2004 av Stig Andersson inkommen den 11 november 2008, HD har 15 dec 2008 avslagit Stig Anderssons resningsansökan nu är det KS som ta befälet inkommen den 16 december 2008, HD har 15 dec 2008 avslagit Stig Anderssons resningsansökan nu är det KS som ta befälet inkommen den 17 december 2008, ersätter skrivelse 16 december 2008, HD har 15 dec 2008 avslagit Stig Anderssons resningsansökan nu är det KS som ta befälet inkommen den 22 december 2008, rättad version, Bluffar om beslut i KS om att KS pu ska besvara post från Stig Andersson och mig inkommen den 29 december 2008, I ovanstående skrivelser redovisas påståenden och synpunkter som besvarats av kommunen i ett antal tidigare brev och av tingsrättens dom 2007-02-20. Det finns utifrån kommunens perspektiv inga anledningar till ytterligare kommentarer i ärendet. Ärendet är avslutat för kommunens del genom tingsrättens dom och det föreligger inget anställningsförhållande längre. Beslutsunderlag Skrivelse från personalchefen Bilaga PU 4 efter att ha tagit del av inkomna skrivelser och redovisade åtgärder att det inte finns någon anledning för kommunen att kommentera de ink0mna skrivelserna ytterligare utan ärendet rörande Stig Anderssons anställning i Ängelholms kommun är avslutat genom tingsrättens dom, att kommunstyrelsens personalutskott har på uppdrag av kommunstyrelsen ansvar för kommunens personalpolitik varför detta svar tillika är kommunstyrelsens svar samt att lägga de inkomna skrivelserna till handlingarna.
6612666666612 6 PU 5 Information om pågående projekt angående uppgradering av personal och lönesystem Personalsekreterare Mikael Nyström lämnar en nulägesrapport från projektarbetet. att tacka för informationen och i övrigt lägga den till handlingarna.
7712777777712 7 PU 6 Information om samverkansavtalet Ärendebeskrivning Personalchefen lämnar en lägesrapport angående genomförande av samverkansavtalet. att tacka för informationen och i övrigt lägga den till handlingarna.
8812888888812 8 PU 7 Ansökan om bidrag Från Ängelholms Simsällskap föreligger ansökan om bidrag till utfyllnad av lönemedel till en lönebidragsanställd, L O, vid föreningen, under tiden 2008-12-01 2010-11-30 att bevilja Ängelholms Simsällskap bidrag om 2.731 kr per månad för anställning av L O, under tiden 2008-12-01 2010-11-30.
9912999999912 9 PU 8 Ansökan om bidrag Från Ängelholms FF föreligger ansökan om bidrag till utfyllnad av lönemedel till en lönebidragsanställd, J O, vid föreningen, under tiden 2009-01-01 2009-12-31 att bevilja Ängelholms FF bidrag om 3.205 kr per månad för anställning av J O, under tiden 2009-01-01 2009-12-31
1010121010101010101012 10 PU 9 Avgångssamtal Personalchefen redogör för aktuella avgångssamtal. att lägga redogörelsen till handlingarna
1111121111111111111112 11 PU 10 Svenska kommun landstingsförbundets cirkulär om personalpolitik Nr 08:82 Basbelopp för år 2009 Nr 08:83 Överenskommelse rörande RiB 07 med SKTF och Kommunal Nr 08:85 Från sjukersättning till arbete m.m Nr 08:86 Lag (2008:962) om valfrihetssystemet Nr 08:88 Information om nya regler för arbetskraftsinvandring från länder utanför EU/EES from den 15 dec 2008 att lägga cirkulären till handlingarna
1212121212121212121212 12 PU 11 Information Pågående chefsrekrytering Bokslut 2008 Aktuella förhandlingsfrågor Rapport över genomförd intern kontroll vid personalkontoret för 2008 Redovisning av överenskommelse om avgång från anställning Skrivelse från det kommunala handikapprådet (KHR) angående utbildning i handikappfrågor